雇工合同范本

第一篇：雇工合同范本

篇一：雇工合同范本

雇工合同

甲方：某省某市大华面点厂

乙方：王永江，男，45岁，现住某省某市沈河区7纬路l 8号

用工形式：合同制

鉴证编号：001328

甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方王永江为面点加工师，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本协议。

第一条 甲方录用乙方从事面点加工工作

第二条 劳动合同期限从200（1年3月10日起，至2003年3月10日止。其中试用期限为3个月，至2000年6月10日止。

第三条 甲方的基本权利和义务

一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本协议的各项条款对乙方进行管理。

二、根据政府有关部门的法规要求，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

三、做好乙方上岗前的培训工作，并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。

四、依照国家有关规定，对乙方进行奖惩。

第四条 乙方的基本权利和义务

一、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

二、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

第五条工资待遇

试用期内，每月工资500元；试用期满，每月工资800元。

第六条工作时间

每周工作时间不超过44小时。

第七条劳动保险及福利待遇

享有国家统一规定的劳动保险金和相关的福利（如身体检查、工作中意外事故、工作服等）待遇。

第八条协议的变更和解除

协议生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。任何一方解除协议，须提前30天通知对方，方能解除协议，并办理有关手续。

第九条本协议在执行中如发生争议，由双方协商解决，协商不成，可由仲裁机关或法院判决。

第十条本协议一式i份，甲乙双方各执一份，报鉴证机关存留一份。本协议自双方签字之口起生效。

甲方：某省某市大华面点厂（签章）

乙方：王永江（签章）

20**年3月10日

篇二：雇工合同范本参考

雇工合同

雇工人： xxx 家住xx镇xx街xx号（称甲方）

受雇人： xxx 家住xx乡 xx 村（称乙方）

甲方按政府规定雇请乙方为帮工，乙方自愿受雇佣。双方签订合同如下：

一、甲方每月付给乙方工资壹佰元。不足一个月的按日计算。每月最后一天支付。

二、甲方为乙方免费提供膳食。如乙方自理膳食，甲方每月付给乙方陆拾元伙食费。

三、甲方为乙方免费提供住宿。条件为单人床单人房。卧具由乙方自备。

四、甲方每年春节前将上年所获纯利（以税务局核定数字为准）的10%，提供红利，由全体帮工平均分配。中途离职的不补。

五、甲方为乙方投保人身保险。对乙方发生的意外人身伤亡，不另负担其它经济责任。如甲方强令乙方进行违章作业，造成的事故由甲方负责。

六、乙方每天工作8小时。遇有紧急任务应加班完成。加班不足半小时的不计，超过半小时的按实累计，每月底折合工资付给乙方。

七、乙方每月休息3天，可逢10休息，也可集中为一次休息。每年春节放假15天，休息日包括在内。

八、乙方由于操作不慎而造成甲方工具、设备严重损坏的，应赔偿直接损失的一半。如系故意损坏，全部赔偿。赔偿费用在乙方工资、红利中扣除。

九、乙方因私事在外引起的一切纠纷，或者法律责任，均与甲方无关。

十、本合同有效期为2年。在有效期内非经双方协商同意，甲方不得辞退乙方，乙方也不得擅自离职。任何一方如有违反均应以2个月的工资额赔偿给对方。但如遇不可抗拒的灾害，则互不承担责任。

十一、乙方应承担的赔偿责任如无力支付，则由保证人代为赔偿。

十二、双方发生争议，由本镇司法办公室调解，或由县劳动服务管理局仲裁。

十三、本合同经公证机关公证后生效。

十四、本合同一式3份。双方各执1份，公证机关保存1份。

雇请人：xxx（签名）

受雇人：xxx（签名）

保证人：xxx（签名）

xxxx年x月x日

第二篇：雇工合同

临时工劳动合同

甲方：

乙方：

身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经协商参考，订立本用工合同。

一、协议期限

协议期限为一年。即自2013年6月 日起至2014年6月 日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要，在移动合作营业厅营业员岗位工作，履行营业员所需职责，完成甲方制定的任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。（并交壹仟元作为工作变更押金，分三次由当月工资扣押。）

三、劳动保护和工作条件

甲方为乙方提供工作所需的所有用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。如有损坏照价赔偿。

四、工作报酬

按双方商定的工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。

五、工作纪律。

1.乙方服从甲方的工作安排，完成甲方安排任务，保证产品质量。

2.特殊情况不能上班时需事先请假。

3.爱护公共财产，保管好自己的工作用具，发生丢失要照价给予赔偿。

4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。

六、合同变更、终止、解除的条件。

如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方若要辞职另谋单位，必须提前一个月通知甲方。以便另行招聘，（如若不提前告知耽误工作者不予以发放当月工资及扣除押金。）

七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。

八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签章）：

年月日

第三篇：雇工合同

雇工合同

甲方：

乙方：

甲方（雇用单位）

法定代表人：

地址：

乙方（受雇职工）

性别：

出生日期： 年 月 日

家庭住址：

文化程度：

根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：

一、劳动合同期限

本合同生效日期年月日，本合同至年月

日终止。

二、工作内容

第二条乙方同意在甲方从事加工工作。

三、劳动报酬

甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低于元。

甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

乙方应遵守的劳动纪律是

订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

四、劳动纪律

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向开县人民法院劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

五、本合同书一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）乙方（盖章）法定代表人或委托代理人

年月日

第四篇：雇工合同

合同书

发包方：简称甲方

承包方：简称乙方

依据有关合同法，结合具体情况，双方本着公平、合理、协作原则达成如下协议：

一、本合同期限自________年____月____日开始至________年___月____日终止。

二、乙方自愿在甲方从事________________________________________工作。

三、甲方对乙方的劳动质量和数量要求：

1、加工安装所有工程，按照甲方要求加工，如有工程合同期限的，确定日期必须严格遵守，保证按期完工，拖延工期所发生费用由乙方承担。经工程质量检查，按工程进度，分段验收，不符合质量要求时返工的，乙方负责及时返工，工程竣工后，进行综合验收。

2、加工数量，按平米计算

铝合金窗，每平米________元，铝合金门每平米______元，无框门每平米________元，铁框门每平米_______元，保质期一年，保质金为6%元，在保质期内如乙方不维修，甲方可另行他人维修，所发生费用由乙方承担。在本合同期内，乙方负责免费维修甲方所有工程。按装一半工程，按一半价计算。

四、乙方如有下列情形之一的1、违返劳动纪律或甲方规定的。

2、严重失职营私舞弊，对甲方利益造成损害的。

3、延误工期或在中途不干的。

4、如出现以上问题，乙方负责赔偿甲方所有损失，甲方有权扣除乙方下剩所有工资。

五、付款方式

甲方按照每月平米数量付给乙方________%元生活费，下剩工资甲方年底一次性付清。

六、安全

预防事故发生，确保安全施工，施工过程中造成的一切安全事故由乙方承担。

七、此合同一式两份，甲乙双方各持一份，以双方签字为生效。

八、未尽事宜，双方协商制定。

甲 方：

年月日

乙 方：

年月日

第五篇：个体工商户雇工劳务合同

个体工商户雇工劳务合同

雇主（以下简称甲方）

雇员（以下简称乙方）

，住所：

身份证号码：

，联系电话：

甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条

本合同期限自

****年**月**日开始，至

年

月

日终止；

第二条

乙方同意在甲方地址为：

商户从事

工作，在本合同有效期内，甲方因客观情况变化可根据经营状况、内部规章制度、工作上的需要或乙方的工作年限、奖、罚记录、工作能力、业绩考核变更乙方的岗位和工作地点，乙方有权陈述自己的意见，但未得到甲方同意前应服从甲方的安排。

第三条

甲方对乙方的劳动质量和数量要求是：循环甲方各项规章制度，完成甲方指定工作岗位流成、时间及指标。

第四条

甲方根据乙方工作时间和指标达成情况计算支付乙方的报酬（具体报酬的数额计算每月报表），甲方每月15日以货币形式支付乙方上一月报酬。

第五条

乙方应遵守的纪律：

1、若乙方未按照甲方的要求完成工作（特殊情况除外）或在销售过程导致使产品损伤，对甲方千万经济损失，甲方会根据情况给予相应的处罚措施。

2、乙方在工作中表现出色，能按时、按量完成甲方所给定的工作，甲方根据情况给予相应的奖励或奖金。

第六条

本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第七条

乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

1、雇员不符合雇佣条件；

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、雇员在受雇期间致使其他雇员遭受损害的；

5、损害公司的名誉或有暴力行为、威胁行为；

6、违反所在商场工作制度和规定；

7、雇员劳动未达到本合同规定的业绩和数量；

8、被依法追究形势责任的；

第八条

甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：

1、甲方未按劳动合同规定支付劳动报酬；

2、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3、甲方故意不履行劳务合同；

4、甲方严重违反国家法律、法规、侵害乙方其他合法权益的；

第九条

合同双方当事人协商一致，可以解除本合同。

第十条

乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。第十一条

乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失。依约承担并追究责任。

第十三条

本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方签名（盖章）：

乙方签字： 签订日期：

签订日期：