浅谈管理退休教师岗位聘请协议

第一篇：浅谈管理退休教师岗位聘请协议







 掌握NE5000E/80E/40E产品的体系结构 掌握NE5000E/80E/40E的单板构成 掌握NE5000E/80E/40E换板操作 了解NE5000E/80E/40E升级操作

××××××学校

退休教师岗位聘请协议

甲方：

法定代表人：

地址：

电话：

乙方：

身份证号码：

劳动关系：

户口地址：

现居住地址：

家庭电话：

合同起止日期职务： 手机：

鉴于乙方系已退休教师，乙方具有多年的教师工作经验，甲方因教学需要安排乙方从事教学工作,故根据中华人民共和国有关法律法规、上海市劳动和社会保障局《沪劳保关发（2003）24号》文精神、及其他有关规定与精神，经甲、乙双方本着平等自愿的原则，协商一致达成如下约定：

一、协议期限

1.2.协议期限从年月日起至年月日止；其中前天为试用期。协议期满，根据甲方需要并经甲乙双方协商一致可续签本协议。

二、、工作内容

1、甲方安排乙方从事教学岗位工作，乙方的工作职责见《上海市________学校各类人员工作职责》及学校制定的各项规章制度。乙方在签订本合同时已充分认可该岗位职责。甲方可根据教学工作的需要对乙方的职位或职责范围作适当的合理调整。

2、乙方应遵守学校的作息制度，甲方可根据教学需要（包括但不限于在学校补课、辅导等）合理安排乙方的工作。甲方因国家教委、上海市教委以及甲方上级部门的要求，需安排乙方在休息日、节假日监考的，乙方应配合，甲方将按上海市教委的相关规定给予一定的补贴。甲方如安排乙方临时代课的，其代课费参照甲方的相关规章制度执行。

3、乙方若需迟到、早退或请事假, 应事先向其上级报请批准，并安排好相应教学工作，乙方需遵守学

校的请假制度，不得影响教学工作的正常进行。

三、工作报酬及支付方式

1.甲方按学校现行工资制度标准和乙方工作岗位，确定乙方的工作报酬（本合同所指工资皆为税前

工资），乙方的岗位工资试用期为_____元/个月，试用期满后，岗位工资调整为人民币_____元/个月，乙方的课时工资根据其在本学期实际教学课时按___元/节课计算。乙方的工作报酬由甲方在每月25日以货币形式直接支付给乙方。乙方按期保质的完成每月工作任务的，其月工资收入不低于本市最低工资标准。

2.四、甲方的权利义务

1.甲方有权对乙方的教学进行管理和监督，并可根据需要和乙方能力表现调整乙方的教学任务。

2.甲方不接收乙方组织人事关系，并无需为乙方缴纳各类社会保险及公积金。

3.乙方依法应缴纳个人所得税的，由甲方代扣代缴。

4.甲方应按时向乙方支付工作报酬。

乙方的其他福利待遇由甲、乙双方协商决定。

5.甲方应为乙方提供适当的劳动条件。

6.乙方在协议期限内因工负伤的，由甲方承担医疗费用，若因乙方自身过错导致负伤的除外。

7.乙方在协议期限内患病或因非因工负伤的，其医疗费用依照《上海市城镇职工基本医疗保险办法》

执行；甲方不支付其他任何费用。

8.本协议解除或终止时,甲方应交还乙方劳动手册或相关证明。

五、乙方的权利义务

1.乙方在受聘于甲方之后，自愿把退休证的复印件签字后交甲方保存。

2.乙方保证向甲方提供的个人资料及甲方所需的相关资料是真实的。

3.乙方在签订本协议前，应如实告知甲方其身体健康情况，若隐瞒病历而引起不能胜任工作岗位或

不能按时完成工作任务的，由乙方自行承担所有法律责任。

4.乙方必须严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的工作流程、保密规定等各项规章制度和纪律，注意安全，服从甲方的领导、管理和接受教育。

5.乙方在协议期间，应当按甲方所提出的工作要求，为人师表，遵守教师制度，按时按质按量地完

成所布置的教学任务。

6.乙方有权了解教学的相关内容，并要求甲方按时足额支付工作报酬。

7.乙方应维护甲方的声誉及正当利益，如若对甲方造成损害或经济损失的，乙方应承担相应责任。

8.本协议终止或解除时，乙方应办妥工作移交手续，乙方在移交工作过程中，应将其代管（占有或

控制）的所有物品交还给甲方，此类物品包括但不限于学生名册、教学计划、信函、文件、记录、计算机、含有上述内容的软件以及其他甲方财产，如通讯设备、甲方购买或报销的书籍及甲方发给乙方的其它用具，且乙方应当保证没有留存任何上述物品的复制品。乙方在移交工作时还应将执行教学进度、学生情况等以书面形式告知甲方，确保教学任务的顺利交接。

六、协议的终止和解除

1.本协议期满，除双方办理续签手续使本协议顺延外，本协议即行终止。

2.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议。

3.协议期内，乙方如提出解除本协议的，须提前十日书面通知对方，并且应在本学期结束后方可解

除协议。乙方未提前通知对方就解除本协议的，则乙方须向甲方支付乙方一个月的平均工资作为违约金。协议期内，甲方如提出解除本协议的，须提前十日书面通知对方。

4.协议期内，乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除协议：

i.ii.因健康原因或其他原因不能胜任工作的； 因怀孕、生育、哺乳不能继续提供教学的；

iii.iv.v.vi.vii.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的； 有违法行为或严重违反甲方劳动纪律和学校规章制度，教师制度的； 甲方宣告解散或经营期满的； 不服从学校对其岗位进行调整的； 本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化（包括但不限于甲方应生源减少而导致班级

减少的，甲方资不抵债的客观情况）致使本协议无法继续履行的。

viii.七、违约赔偿责任

1、本协议一经签订双方均应严格履行，甲乙双方任何一方违反约定，均应承担违约责任；造成对方经济损失的，应承担赔偿责任。

2、乙方在协议期内擅自离职的，除按本协议6.3向甲方支付违约金外，若因乙方的擅自离职给甲方或第三方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任

八、其他

1.本协议未尽事宜由甲乙双方另行友好协商解决。

2.甲、乙双方之间签订协议的时间、次数等因素不影响甲方在本协议期限到期后是否继续与乙方续

签岗位聘请协议。

3.本协议在上海签订，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，并经双方签字盖章后生

效。

（以下无正文）

甲方:（盖章）乙方（签字）：

法定代表人其他乙方不适合继续提供教学的情形。

或授权人（签字）：

签订日期：年月日

签订日期：年月日

岗位聘请协议续订记录

经甲、乙双方协商同意，续订劳务协议，双方的权利和义务仍按原劳务协议的约定。

第一次续订：

自年月日起至年月日止

甲方（公章）：乙方签字：

年月日年月日

第二次续订：

自年月日起至年月日止

甲方（公章）：乙方签字：

年月日年月日

第二篇：关于针对退休教师岗位聘请协议

HR Planning System Integration and Upgrading Research of

甲 方：

法定代表人： 地 址： 电 话：

乙 方： 身份证号码： 劳动关系： 户口地址： 现居住地址：

A Suzhou Institution

××××××学校 退休教师岗位聘请协议

职务：

家庭电话： 手 机：

合同起止日期

鉴于乙方系已退休教师，乙方具有多年的教师工作经验，甲方因教学需要安排乙方从事教学工作,故根据中华人民共和国有关法律法规、上海市劳动和社会保障局《沪劳保关发（2003）24号》文精神、及其他有关规定与精神，经甲、乙双方本着平等自愿的原则，协商一致达成如下约定：

一、协议期限

1.2.协议期限从 年 月 日起至 年 月 日止；其中前 天为试用期。协议期满，根据甲方需要并经甲乙双方协商一致可续签本协议。

二、、工作内容

1、甲方安排乙方从事教学岗位工作，乙方的工作职责见《上海市________学校各类人员工作职责》及学校制定的各项规章制度。乙方在签订本合同时已充分认可该岗位职责。甲方可根据教学工作的需要对乙方的职位或职责范围作适当的合理调整。

2、乙方应遵守学校的作息制度，甲方可根据教学需要（包括但不限于在学校补课、辅导等）合理安排乙方的工作。甲方因国家教委、上海市教委以及甲方上级部门的要求，需安排乙方在休息日、节假日监考的，乙方应配合，甲方将按上海市教委的相关规定给予一定的补贴。甲方如安排乙方临时代课的，其代课费参照甲方的相关规章制度执行。

3、乙方若需迟到、早退或请事假, 应事先向其上级报请批准，并安排好相应教学工作，乙方需遵守学校的请假制度，不得影响教学工作的正常进行。

三、工作报酬及支付方式

1.甲方按学校现行工资制度标准和乙方工作岗位，确定乙方的工作报酬（本合同所指工资皆为税前工资），乙方的岗位工资试用期为_____元/个月，试用期满后，岗位工资调整为人民币_____元/个月，乙方的课时工资根据其在本学期实际教学课时按___元/节课计算。乙方的工作报酬由甲方在每月25日以货币形式直接支付给乙方。乙方按期保质的完成每月工作任务的，其月工资收入不低于本市最低工资标准。2.乙方的其他福利待遇由甲、乙双方协商决定。

四、甲方的权利义务

1.甲方有权对乙方的教学进行管理和监督，并可根据需要和乙方能力表现调整乙方的教学任务。2.甲方不接收乙方组织人事关系，并无需为乙方缴纳各类社会保险及公积金。3.乙方依法应缴纳个人所得税的，由甲方代扣代缴。4.甲方应按时向乙方支付工作报酬。5.甲方应为乙方提供适当的劳动条件。

6.乙方在协议期限内因工负伤的，由甲方承担医疗费用，若因乙方自身过错导致负伤的除外。7.乙方在协议期限内患病或因非因工负伤的，其医疗费用依照《上海市城镇职工基本医疗保险办法》执行；甲方不支付其他任何费用。

8.本协议解除或终止时,甲方应交还乙方劳动手册或相关证明。

五、乙方的权利义务

1.乙方在受聘于甲方之后，自愿把退休证的复印件签字后交甲方保存。2.乙方保证向甲方提供的个人资料及甲方所需的相关资料是真实的。

3.乙方在签订本协议前，应如实告知甲方其身体健康情况，若隐瞒病历而引起不能胜任工作岗位或不能按时完成工作任务的，由乙方自行承担所有法律责任。

4.乙方必须严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的工作流程、保密规定等各项规章制度和纪律，注意安全，服从甲方的领导、管理和接受教育。

5.乙方在协议期间，应当按甲方所提出的工作要求，为人师表，遵守教师制度，按时按质按量地完成所布置的教学任务。

6.乙方有权了解教学的相关内容，并要求甲方按时足额支付工作报酬。

7.乙方应维护甲方的声誉及正当利益，如若对甲方造成损害或经济损失的，乙方应承担相应责任。8.本协议终止或解除时，乙方应办妥工作移交手续，乙方在移交工作过程中，应将其代管（占有或控制）的所有物品交还给甲方，此类物品包括但不限于学生名册、教学计划、信函、文件、记录、计算机、含有上述内容的软件以及其他甲方财产，如通讯设备、甲方购买或报销的书籍及甲方发给乙方的其它用具，且乙方应当保证没有留存任何上述物品的复制品。乙方在移交工作时还应将执行教学进度、学生情况等以书面形式告知甲方，确保教学任务的顺利交接。

六、协议的终止和解除

1.本协议期满，除双方办理续签手续使本协议顺延外，本协议即行终止。2.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议。

3.协议期内，乙方如提出解除本协议的，须提前十日书面通知对方，并且应在本学期结束后方可解

除协议。乙方未提前通知对方就解除本协议的，则乙方须向甲方支付乙方一个月的平均工资作为违约金。协议期内，甲方如提出解除本协议的，须提前十日书面通知对方。4.协议期内，乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除协议： i.ii.iii.iv.v.vi.vii.因健康原因或其他原因不能胜任工作的； 因怀孕、生育、哺乳不能继续提供教学的； 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

有违法行为或严重违反甲方劳动纪律和学校规章制度，教师制度的； 甲方宣告解散或经营期满的； 不服从学校对其岗位进行调整的；

本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化（包括但不限于甲方应生源减少而导致班级减少的，甲方资不抵债的客观情况）致使本协议无法继续履行的。

viii.七、违约赔偿责任

1、本协议一经签订双方均应严格履行，甲乙双方任何一方违反约定，均应承担违约责任；造成对方经济损失的，应承担赔偿责任。

2、乙方在协议期内擅自离职的，除按本协议6.3向甲方支付违约金外，若因乙方的擅自离职给甲方或

法定代表人

或授权人（签字）：

签订日期：

****年**月**日

签订日期：

****年**月**日

岗位聘请协议续订记录

经甲、乙双方协商同意，续订劳务协议，双方的权利和义务仍按原劳务协议的约定。

第三篇：外籍教师聘请协议

甲方：_____________________

乙方：_____咨询服务有限公司（境外中介机构资格证号：国家外专局_____）

为了加强学校外语教学力量，本着诚实守信、互利互惠的原则，甲方委托乙方为其聘请外籍教师，双方经过友好协商，就聘请外教事宜达成如下协议：

一、甲方的责任

1．甲方需向乙方提供完整的、详细的学校介绍及填写《聘请外籍教师需求表》；

2．甲方负责外教资格的最终审核，并为所聘外教办理来华工作邀请信和签证所需文件，负责为外籍教师办理专家证、居留证和工作证；

3．甲方应充分实现《聘请外籍师需求表》上各项条款所承诺的待遇；

4．关心外教在学校期间的生活和工作状况，发现问题及时沟通并妥善处理。

二、乙方责任

1．乙方受甲方委托，为甲方在国内外招聘外籍教师，外籍教师年龄在_____岁至_____岁、身体健康，对中国人民友好，符合学校要求的英国、美国、加拿大、澳大利亚等英语国家。

2．预先审核拟聘外教所有证件（包括个人简历、学位证书、各种资格证书及护照），并向甲方提供相关证件的复印件，并协助甲方与外教签定聘用合同；

3．乙方负责对外教进行初步测试，以确保其发音纯正，具有良好的沟通能力，品行端正和具有担任合格教师的品质。

4．负责协调甲方与外教之间的沟通。

三、中介费用

1．甲方根据乙方提供的外教数量于外教到校后一月内向乙方支付中介费用每名外教rmb _______元（_______圆整）。

2．乙方在收款后一周内向甲方提供正式的服务业发票。

四、违约赔偿

合同期内，如果外教自行毁约离校而非甲方解聘（外教解约的原因为不可抗力除外）或者因为外教不能胜任学校教学双方解约，乙方需为甲方重新聘请新的合格外教，接替离职外教未完成的教学工作，工作期限以离职外教所签合同为准。如果乙方已收取离任外教中介费，乙方不再向甲方收取新聘外教中介费；如果因为甲方的原因而造成的外教离校，乙方不负任何责任。

五、其它

1．本合同中未列举的其他条款应遵循国家外国专家局的相关条款执行；

2．合同附件是《聘请外籍老师需求表》；

3．如双方在合作过程中产生争议，应通过友好协商方式解决；

4．本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，经双方代表签字盖章后生效。（复印件有效）

代表签字：_______________

_______年______月______日

代表签字：_______________

_______年______月______日

第四篇：学校聘请兼课教师协议

学校聘请兼课教师协议 甲方：锦屏县固本初级中学

乙方：

为解决好学校师资不足的困难，经甲乙双方经平等协商，就聘任兼课教师达成如下一致意见，自愿签订本协议书并共同遵守。

一、协议书的期限

第一条本协议书期限为3个月。自2012年10月15日至2012年1月15日有效。

二、工作岗位、工作量与工作形式

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任学校分配的教学工作。

第三条为不影响学校的教学工作，甲乙双方都必须遵守教育教学的有关规定。

第四条乙方应根据甲方的合理要求，按时完成七（1）班英语、地校两门学科的教育教学工作任务，确保教学质量。

三、基本权利和义务

第五条甲方有权监督乙方在教学过程中存在的问题并给予警告，若有旷工、没有完成教学任务，按学校的相关管理制度处理。

第六条甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和教学用品，确保乙方教学工作的正常进行。

第七条乙方有权根据所教班级实际，灵活改变教学方式。

第八条乙方有义务接受学校教学常规工作检查。

四、代课报酬

第九条甲方应遵循对合同约定的工资按每月800元支付给乙方，每月初支付上月工资，合同期共计2个月。

第十条甲方在期末按学校教学质量奖实施方案，计算乙方所代班级的教学质量奖发给乙方，但所代班级教学质量不计乙方的期末考核。

第十一条本协议未尽事宜双方协商解决。

第十二条本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲 方（盖章）：乙方（签字）：

______年____月_____日

第五篇：学校聘请代课教师协议

学校聘请代课教师协议

甲方： 金源中心学校 法定代表人：索南旦增 乙方： 居民身份证号码： 文化程度： 教师资格证编号： 家庭住址：

为解决学校师资不足的困难，经甲乙双方经平等协商，就聘任代课教师达成如下一致意见，双方自愿签订本协议书并共同遵守。

一、协议书的期限：

本协议书期限为 个月。自 年 月 日至 年 月 日有效。

二、工作岗位、工作量与工作形式：

乙方根据甲方工作需要，承担学校分配的教育教学工作。为不影响学校的教学工作，甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师工作量的有关规定。

乙方应根据甲方的合理要求，按时完成教育教学工作任务，确保教学质量。

乙方应根据学校要求对学生进行安全教育、落实安全措施。

三、工作条件与劳动保护：

甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，确保乙方教学工作的正常进行。

甲方不负责乙方往返学校的交通工具与往返安全，负责乙方的伙食费。乙方作为成年人应注意各安全事项，确保自身的人身

安全；由于自身未尽注意事项引发的校内外个人安全事故，学校概不负责。

四、代课报酬：

甲方每月按时完成乙方要求的工作任务，双方议定的工资按每月 1500 元,其中每月300元作为绩效工资，中途离校或长期请假，学校将扣除绩校工资。如按时完成期限内的教学任务，最后全部返还给本人。

乙方违反劳动纪律，无故迟到、早退、缺课，甲方可依据本校的规章制度，给予批评教育，扣除误课的工资；多次违纪者，解除聘用关系。

乙方故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，甲方可给予批评教育；仍不改正者，解除聘用关系。

乙方在教育教学过程中对学生造成伤害者，解除聘用关系，并承担法律责任和经济责任。

本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：__________（盖章）

法定代表人：__________（签字）乙方：__________（签字）

年 月 日