美甲聘用工作合同（5篇）

第一篇：美甲聘用工作合同

美甲店聘用合同书

甲方：法定代表人：

单位地址：接洽电话：

乙方：接洽电话：

身份证号码：

甲方因业务需要，先诚聘担任公司店职位。

一、上岗培训期为天，从年月日起至年月日止，培训期间，伙

食费自理，培训期结束，下店上班第一天开始记薪，甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资底薪为_____元加元伙食补肋。甲乙双方对工资的其他约定：每个月业绩未达到3000元，仅发底薪+伙食补肋，业绩3000以上的底薪+伙食补肋+10%提成。

二、签订聘用合同书，乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制度，若因乙方个别原因，包括违反公司的上岗规定，故意寻衅滋事，搬弄是非，借各种借口不服从工作调配，或不按规定使用产品给消费者造成损失，或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面的损失，甲方有权辞退乙方，并有权要求乙方做出经济赔偿，甚至追究相应的责任。

三、若在试用期内，因不良表现，被公司解聘者，不得有异议；因甲方原因，包括正常裁

员或者内部调整等原因辞退乙方，甲方均按乙方实际出勤和销售情况给予发放工资，新进人员未做满30天，即离职，不予以计薪，以自动弃权论，未做满90天，教育培训费不退。

四、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提工作制服二套，员工离职时应清洗干净退回

公司，如有丢失、损坏者、扣除制服费。

五、乙方本人负责健康证，上岗培训及有关证件产生的费用，于签订合同日，缴300元教

育培训费及身份证复印件，乙方合理原因辞职，必须要提前30天书面提出，经同意交清手续后，方可退还教育培训费以及解除合同。

六、工作时间：两班制，早班：11：00-20：00；晚班13：00-22：00每月轮休4天，店长

固定上晚班。预约客人的美甲师必须将服务完成之后，方可下班。

七、乙方如需店里提供住宿，每个月从基本工资中扣除房租及风险金100元。

八、本合同一式两份，双方各执一份，本合同有效期自年月日起至年月日止。

甲方：乙方：

联系电话：联系电话：

年月日年月日

第二篇：美甲学员合同模板

甲方：

法定代表人： 接洽电话： 单位地址： 乙方： 接洽电话：

身份证号码：

甲方因业务需要，需诚聘店职务。

一、上岗培训期为天，从 年 月 日至 年 班

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲方双方在平等自愿，协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同条款。

劳动合同第十四条：有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方。

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法旅行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第十五条：乙方濒嫌违法犯罪被有关机关收容审查拘留或逮捕的，甲方可终止劳动合同的履行而不负任何责任。第十六条：乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕，或因其他问题补审查期间的，不得随意解除劳动合同。

第十七条：劳动合同期限届满，双方经协商同意，可以续订劳动合同。

第十八条：未列于本合同内的其他条款则根据甲方所订立的《员工守则》、《考勤管理制度》及甲方的各项规章制度执

行。

第十九条：甲方《员工手册》、《考勤管理制度》及公司各项规章制度等作为本合同的附件，是合同的组成部份。第二十条：本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

第二十一条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）乙方（姓名）：

地址： 身份证号码：

代表人签字：户口所在地：

联络方式： 联络方式：

签订日期： 签订日期：

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第三篇：美甲工合同

美甲工正式聘用合同

____________公司根据中华人民共和国国务院劳动法规和________市私营企业劳动管理实施办法，结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。

双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

____________公司(以下简称“甲方”)同意聘请____________先 生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为____________公司合同工，职位____________，负责工作____________，身份证号码：___________________。

一、合同有效期为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。

二、职责要求：

(1)乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。

(2)根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

(3)乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度。

(4)乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。

三、劳动报酬：

(1)固定工资____元/月

(2)绩效工资____元/月

(3)补贴共____元/月

(4)提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金____元。超出月度销售任务部分，提成____元。

(5)完成全年销售任务(月度销售任务X 12)，于农历新年前，可获年终奖金。

(6)所得税或个人收入调节税由乙方负担。

(7)按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。

(8)甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。

(9)所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。

(10)签约起，若未满一年可按比例执行。

四、福利及劳动保险：

(1)员工服务满一年，可依下列规定给予带薪年假：

A、工作满一年以上未满三年者：每年5日

B、工作满三年以上未满五年者：每年10日

C、工作满五年以上未满十年者：每年14日

D、工作满十年以上者，每满一年递增一日，但总数不超过30日。

(2)乙方享有国家法定公众假期，如因业务需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。

(3)乙方因病，实行计划生育，分娩及婚事、丧事等，按本公司制定的具体办 法处理。

(4)乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经有关部门主管批准方为有效，甲方不发给事假期间的薪酬。

(5)因公伤残、死亡，则按公司购买的有关保险规定及本公司制定的具体办法办理。

(6)社会劳动保险条例，按国家有关规定执行。

(7)乙方自行解决当值时的工作餐。

五、续订、变更、解除、终止劳动合同：

(1)合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。

(2)如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。

(3)有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。

1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。

2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造成损害的。

3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。

4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。

5、不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动.6、借故不参与公司的大型对外活动，不服从公司的工作安排，工作不合作，损人利已。

7、对外的销售活动中故意损害公司的形象，私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。

8、兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。

9、不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。

六、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通知对方：

(1)乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。

(2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

(3)若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。

(4)劳动合同约定的解除条件的。

七、本合约期满，如果双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。

八．下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：

(1)甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

九．乙方非依据本合同第(七)条规定的情况外解除劳动合同，应提前15天以书面形式通知甲方。否则须以十天薪酬为代通知金，但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。

乙方承担的赔偿责任的范围包括：

(1)甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。

(2)甲方为乙方支付的教育、培训费用。

(3)对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。

(4)劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。

乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。

十、保密和不竞争

(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方从甲方获得的技术和商业秘密，包括甲方的供应商、客户关系、营销方法和销售组织等，均属保密范畴，乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。

(2)在本公司期内或续约期内，乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价，乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。

十一、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将公司的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回公司，方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。

十二、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件，与本合同有同等约束力。本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。

十三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议，双方首先应友好协商解决。如协商不成，则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。

甲方：乙方(签 署)：盖章：员工姓名(正 楷)：日期：日期：

第四篇：美甲加盟合同

篇一：玉指丽人美甲店加盟合同 玉指丽人美甲店加盟合同 甲方：电话： 乙方：电话：

根据《中华人民共和国合同法》及相关法规的规定，经甲、乙双方友好协商，本着“平等互利，诚信合作”的原则，达成如下协议： 第一条：

1、甲方将玉指丽人美甲店加盟于乙方。甲方拥有注册商标的所有权。乙方交给甲方加盟费 元。

试用期限为一年，并每年交甲方加盟店管理费元，如果乙方要将美甲店转让别人，另一方不得再使用这个品牌。如果在继续使用就要按甲、乙双方签订的合同继续交管理费用。

2、甲方为乙方提供货品，员工培训，店内促销方案，乙方可以定期来甲方美甲店培训，甲方不收取任何培训费用，培训如须买产品，乙方自行解决。

3、乙方必须按合同规定好好经营，不得恶意压价，不得拖欠员工工资，如有违规，责任由乙方自行承担。

4、甲方会按乙方要求定期为乙方店内员工培训，时间由甲、乙双方来定，乙方为甲方培训老师提供正常吃住，不管工资。

5、合同期限以签字之后开业算起，期限为一年内有效，合同期满后，重新签字管理合同，期限也为一年。

本合同未尽事宜部分，双方应协商解决并制定补充协议。

甲方签字：

乙方签字：

年 月 日篇二：幻彩美甲店入股合同 幻彩美甲店入股合同

甲方：身份证号： 乙方：身份证号

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签订本人股合同，甲乙双方均得按以下条款执行双方职责： 履行此约：

一、入股时间：自2013年8月1日至2017年7月31日，共计4年，地点位于高北门温州大厦底。

二、入股金额：乙方出资2万元人民币计股。

三、入股金资计算，按人民币20万为总资产（以签约当日起算计）共计100股（此为原始股），甲方占股90%，乙方占股10%。

四、合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。

甲方负责店内经营，每日统计店内营业状况，绘制营业额表和进货表，乙方有权利知道，并双方信息一致。

1、纯利润分红：每月总业绩扣除所有一切费用后，是当月纯利润，有多少利润（纯利），即次月20日发放到乙方手中（但乙方半月或半月以上不在店内上班则当月无分红）。

2、债务承担：如在合伙期间经营过程中有债务产生，合伙债务各自 投资比例负担。

五、出现下列事项，合伙终止

1、合伙期满（并退还乙方出资的2万元股金）。

2、合伙双方协商同意。

3、因天灾、国家政策或拆迁等原因造成店面无法经营，各自承担损失并解除合同，并按股份比例处理资产。

4、乙方如中途需退股，则前期投资2万元资金归甲方所有，并终止合同。

六、合作期间创立的品牌等属于甲方持有，甲方投资为大股东，资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。

七、卡金在未消费前，不列入每月业绩帐，由甲方保管保存以维护顾客信用。

八、合伙人的权利和义务

（一）合伙人的权利：

1、合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有发表权。

2、合伙人享有合伙利益的分配权。

3.合伙人分配合伙利益应以出资比例进行，合伙经营累积的财产归合伙人共有。

（二）合伙人的义务

1、按照合伙协议的约定维护合伙人财产的统一。

2、分担合伙的债务。

3、乙方合同期必须在岗工作，如不是在岗工作，甲方有权与乙方解除合同，并不退还乙方出股的2万元股金。

九、禁止行为

1、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动，如其业务获得利益归合伙，造成的损失按实际损失进行赔偿。

2、禁止合伙人参与经营本合伙竞争的业务。

3.除合伙协议另有约定或者合伙人同意外，合伙人不得与本合伙人进行交易。

4、合伙人不得从事损害本合伙人的利益。

十、合伙经营期间，合伙人均不得退股，如乙方违约，则前期投资2万元股金则归甲方所有。

十一、有效时间：本协议双方签字即生效，协议一式两份，合伙人各一份，并具有同等法律效力。补充：

年 月 日篇三：美甲合作经营协议书 合作经营协议书 甲 方： 地 址： 联系电话：

乙 方 地 址: 联系电话： 合作事项

甲乙双方经过友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上，双方就投资开办、经营 美甲项目 事宜，达成如下协议，并共同遵照履行：

一、合作期限

1、合作期限为年月日至月日。

二、合作模式 甲方的权利和义务

1、甲方提供经营场地，场地位于美容美发店。

2、甲方负责招募和提供美甲人员，甲方有权要求乙方对甲方销售、服务人员或其它甲方指定人员提供相应产品的培训、技能培训并提供相应资料。培训时间及方式由甲乙双方进行协商。

3、甲方提供工作所需要供应的水、电、电脑等工作办公设备。

4、甲方负责详细记录每位客户的消费详细资料、客户信息等。

5、甲方根据客户要求，有权要求乙方定期更新产品，并留有一定数量的库存。

6、美甲店的经营管理主要由甲方负责，乙方对美甲店的经营策略、发展思路、可提供意见和建议，乙方的意见和建议是否被采纳，由甲方决定。

7、美甲店的财务管理及结算，由甲方负责。正常的进货、出货，日常的经营开资，由甲方亲笔签名或其委托的人签名方可支出。乙方义务和权力

1、乙方须向甲方提供经验收合格的美甲产品，并配合甲方完成相关检验、测试工作。

2、乙方须向甲方提供美甲所需工具、器具和相关辅助器材，并保证质量验收合格。

3、乙方负责及时对其所提供的美甲产品进行更新、维护和管理。须经甲方同意后，才可以更换产品。不得擅自在甲方店面使用未经协商的新产品。

4、乙方应在产品提交甲方测试之前，按甲方要求提供完整的产品说明资料及测试结果。乙方确保其提供给甲方测试验收的产品已通过乙方自身测试验收。

5、乙方定期（至少每月一次）免费向甲方提供美甲技术培训，培训时间及方式由甲乙双方进行协商。其他说明 为提高业绩，双方可就美甲业务整体的市场策划、推广、媒体宣传等，提出双方意见和文案，协商确定其产品的优惠定价、折扣比例等方可推广活动。

三、合作期间的出资及出资方式

1、美甲项目可直接进入甲方已装修好位于青秀路9号盛天茗城地下室i区ii区32号的伯爵美容美发店。

2、乙方提供所需美甲产品及美甲工具及辅助器材，次费用由乙方自行承担，不纳入合作期间的核算成本。

四、利润分配及亏损分担

1、美甲店在合作期间，即合同签订正式入驻店营业开始，每月利润分配一次，利润分配双方各按50%所得，分配时间为次月10号前。

2、利润为扣除当月月初至月末期间所产生人工成本费、人员工资及因美甲过程所损耗甲方店里的固定设备费、维修费、以及培训期间所产生的费用等相关费用。

3、乙方在经营美甲店的过程中，如果因故意或者重大过失而给甲方造成损失的，乙方应对该损失承担赔偿责任。如果美甲店因经营不善、生意惨淡，最终导致亏损的，甲乙双方各承担50%的责任。

五、禁止行为

在合作期间，如果出现以下情况，任何一方可随时终止合作并承担相应的损失。

1、未经双方一致同意，禁止任何一方私自以美甲店名义进行业务活动。

2、禁止任何一方经营与美甲项目有竞争的业务。

3、任何一方不得以美甲项目名义为他人提供担保。

4、未经双方一致同意，任何一方不得转让美甲项目的财产，也不得转让自己的出资份额。

六、合作终止及合作期满后的事项

在合作期间，如果出现以下情况，任何一方违返以下约定的，并给美甲店造成损失的可随时终止合作并承担相应的损失且应向对方赔偿违约前累计月度分红总数10%的违约额。

1、甲方违反美甲店财务管理制度，造成账目不明，混乱，做假账的，给双方造成损失的。

2、因乙方产品质量不合格，造成客户投诉或至店面造成损失的。

3、合作期满后，双方可以继续合作。如果期满没有续签或重签合作协议，任何一方又没有提出要终止合作，则双方按本合作协议的约定继续履行相关的权利义务。如果期满双方有重新签订合作协议，则双方按新协议来履行。

4、合作期满后，任何一方可以要求终止合作，并且双方不再接营美甲项目的，对美甲项目的债权债务、固定装修、固定资产进行折价，然后按50%比例进行分割。

七、解决争议方式

双方发生争议后，应共同协商，协商不成的，双方均有权向民法院起诉。

八、本协议自签字之时生效。

九、本协议若有未尽事宜，应由双方补充或修改，并签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

十、本协议一式两份，双方各执一份。

第五篇：美甲试卷

美甲试卷 一,选择题(每题1分)共50分

1.美甲师与顾客支谈的目的不仅是为了营造一个销售氛围，更重要的是了解顾客的（）A.身份背景 B.真正需求 C.兴趣爱好 D.性格特点 2.关于美手，美甲文化的起源和发展，下列说话正确的是（）A． 起源于人类文明的盛时期。B． 最早出现的婚庆活动中。C． 最早出现在节日活动中。D． 在中华民族历史文化中源远流长。3.中国的现代专业美甲于1995年由()女士引入中国，目前尚处于行业发展的初没阶段。A.郑明明 B.李安 C.新羽西 D.蔡燕萍 4.美甲按形式可分为（）观赏型 A． 日常型B.实用型 C.美观型D.宴会型 5.关于美甲师的工作性质和个人卫生下列说法错误的是（）A.工作性质是顾客体肤接触 B.自己双数的卫生不那么重要 C.操作前因洗手 D.指甲内不能藏污垢 1 6.接待顾客是一门学问在迎宾问候之后应（）A.观察沟通 B.了解追问 C.进行服务 D.预约 7.美甲师与顾客交流时（）A． 可以和老顾客开一些过分玩笑 B． 可以谈论另外的顾客 C． 可以谈一些个人隐私 D． 不要叫老顾客的外号 8．标准（）护理的服务时间为60分钟 A足B手足C.手D.指甲 9.足部按摩既可以消除疲劳又可以（）A.增加食欲B.强身疗病C.增强毅力D.包治百病 10.贴指甲的优点不包括（）A.操作对象简单 B.容易简单 C.可以缩短服务时间 D.可以延长服务时间 11.（）是从自然甲后缘向前缘方向粘贴 A.浅贴片B.半贴片C.全贴片D.彩色片 12.贴片甲根据色彩分为（）甲片，自然色甲片，彩色甲片。A.全贴B.透明色C.法式D.半贴 13.法式浅贴片不用（），否则达不到展示微笑线的目的 A.打磨B.去接痕C.抛光D.刻磨 14．用锡纸卸甲时应将手指包上锡纸，裹紧是个指甲（）分钟。A.打磨B.去接痕C.抛光D.刻磨 15.两中原色相加形成的颜色叫间色，颜料三层色的混合在理论上可以生成（）A.复合色B.多重色C.颜色的 D.颜色的三间色 2 16.三组最基本的补色分别是（）黄与紫，蓝与橙 A.红与白 B.红与绿 C.红与灰 D.红与黑 17.春夏季紫外线强烈（）应注重补水 A.缺乏维生素 B.水分流失大C.钙质流失大D.大量缺乏微量元素 18．贴花技法要求（）涂抹亮油以保持贴的亮和持久 A.一边粘贴一边 B.趁着湿润 C.将干未干时 D.完全干燥后 19.排笔在美甲绘画中主要用途是画双色图案它的笔头（A.圆润 B.扁平C.修长D.短平20排笔的最大的特点是要（）蘸取至少两种颜色的颜料 A.在多个笔头上 B.在整个笔身上 C.在同一个笔头上D.为同一个图案 21.起皱指甲表面的凹凸不平是由于疾病，节食（）造成 A.缺乏运动 B.运动过量 C.病变感染 D.病毒感染 22.灰指甲是指处的血液循环不畅或（）所致，致，应去看医生去除病根。A.细菌感染 B.毒菌感染C.病变感染D.病毒感染 23.干裂手护理的服务时间（）A.80分钟 B.90分钟C.120分钟D.60分钟 24．使用美容仪器时（）会造成停电 A.缩小熔丝粗度 B.加大熔丝粗度 C.更换大型号熔丝 D.替换同型号熔丝 25．敏感性皮肤最不宜选用（）性化妆品 A.保湿B.滋润C.爽肤D.药物 26.修甲过程（）是一个难点 A.甲油颜色的调配 B.去除多余角质 C.涂指甲上光剂 D.涂指甲油技法 27.涂加油时不应（）3）A.线摇动瓶内的甲油 B.一笔到底的薄涂 C.在一个位置反复厚涂 D.先涂护甲油打底 28.指甲 油中的（）色不属于暖色系 A.大红 B.棕红 C.紫红 D.粉红 29．尖型指甲（）A.可使手指显得修长 B.可使手指显得短粗 C.适合手大掌宽的人 D.适合手指粗的人 30.自然指甲（）A.会使指甲增加长度感 B.可改善短粗手指的形象 C.适合手形，指形很美的人 D.具有使指甲看上去修长的感觉 31.椭圆形指甲不会（）A.增加手指的长度感 B.改善短粗手指的形象 C.受大多数人的喜欢 D.使手指产生短粗的效果 32．常用甲油的颜色有暖色系，冷色（A.珠光色系和有色系 B.自然色系和肉色系 C.自然色系和珠光色系 D.珠光色系和肉色系 33.方形指甲适合于（）A.所有的人 B.所有舞台表演工作者 C.指甲偏窄的人 D.指甲较宽的人 34．手指甲周围的组织主要包括（）A.甲体，甲缘，假甲，甲床，甲沟 4）B.甲体，甲缘，甲缘，假甲，甲沟，甲皮 C.甲体，甲床，甲沟，假甲，甲缘 D.甲体，甲床，甲缘，甲沟，甲皮 35.指甲具有（）的功能 A.保护手指B.保护手部皮肤C.参与首部分泌活动D.参与手部吸收活动 36.眼部按摩具有（）养颜明目的作用 A.清楚白内障 B.矫正花眼 C.矫正近视 D.疏通气血 37.甲沟处出现皮肤破损甲是（）A.甲沟炎B.灰指甲C.霉变甲D.甲沟皲裂 38．凝胶甲使用（）即可成型 A.自然风干 B.自然光照射 C.速干剂 D.UV灯 39.粘稠是（）的特性 A.凝胶 B.速干剂 C消毒干燥剂 D.水晶甲液 40．凝胶假的速干剂可以涂抹也可以（）到指甲上 A.喷洒 B.散步 C.散落 D.喷散 41.凝胶要（）保存 A.高温避光 B.常温避光 C.低温见光 D.常温光照 42.白斑甲油叫白点甲，是由于疾病或指甲受伤（）进入指甲内造成的。A.细菌 B.水汽 C.空气 D.以上都对 43.指甲周围组织感染只有可传染性的指甲是（）A.指甲淤血 B.指甲增厚 C.甲沟皲裂 D.甲沟炎 44.无彩色属于（）的一部分，与油彩色形成了相互区别而不可分割的完整体系 A.色彩体系 B.色彩构成 C.颜料体系 D.补色体系 45.手绘技巧的五个要求是，形状要准确，位置要准确，大小关系要准确，（）色相要准确 A.投影关系要准确 B.黑白关系要准确 C.明暗关系要准确 D.神韵要准确 5 46.关于美甲创作中的构思，下列说法正确的是（）A.构思只有在于创作灯某些个环节和步骤红 B.构思的好坏对作品全貌基本没有影响 C.构思贯穿在装作的各个环节和步骤中起着影响作品全貌的作用 D.构思虽然贯穿在装作的各个环节和步骤中，但对作品全貌没有影响 47美甲手绘是顾客最喜欢的一种服务项目通常顾客不会将（）作为绘画内容 A.个人的心情 B.个人的愿望 C.个人财富 D.身边景致 48．新娘妆应体现出新娘（）气质 A.活泼可爱 B.冷艳孤傲 C.端庄典雅 D.另类的个性 49.珠光色系指甲油的主要作用是（）A.护甲养甲 B.美白指甲 C.装饰指甲 D．防止甲裂 50.修剪指甲的第一个步骤应该是（）A.用指甲刀修剪指甲 B.用温肥皂水，浸泡指甲，去除甲皮 C.清洁双手 D.用甲垢勺刮除甲垢 二，判断题:(每题一分)共50分

1.职业道德是人们在从事社会活动过程中所应遵循的与主业活动相适应的行为规范（）2.爱岗敬业的基本要求有；树立职业理想，强化职业技能；热爱本职工作。（）6 3.美手，美甲文化起源于人类文明的发展时期，最早出现在婚庆活动中。（）4.一般常用到的大磨砂条为120号和180号。（）5.消毒在美甲过程中是非常重要的美甲师必须严格操作。（）6.在交际活动中，可根据顾客的个人喜好设计一些艺术美甲。（）7.舞台表演时应选用沙龙甲片配以手绘内雕外雕装饰物使指甲造型色彩艳丽，舞台效果突出。（）8.在使用碱性强洗剂时最好戴上手套以免指甲发黄。（）9.甲构处的皮肤破损可以用于干裂守护理的方法治。（）10.手部发炎是使用未消毒工具造成不具有传染性。（）11.指甲过宽是不可以进行美甲服务的。（）12.大小关系要准确是指所画的物体温间的前后体积关系要准确。（）13.美甲师不需要明确提出服务方案和服务价格。（）14.标准足护理的服务时间为90分钟。（）15.棉签用于涂抹洗甲水但不可用于清洁指甲前缘的下端及在涂抹指甲油后清理多余的指甲油。（）7 16.底油的作用是可增强指甲油的光泽度，保护自然甲（）17.涂抹营养油之后需要轻轻按摩手指直到皮肤吸收。（）18.甲沟勾绘的特点是对使用者没有回话基础的要求技法容易掌握工具使用简单成画速度简便（）19.采用包扎锡纸的方法卸甲时若不能一次性卸除需将锡纸重新包上3-5分钟后继续下步操作。20.椭圆形指甲是一种比较流行手大多数人喜欢的形状。21.手形指形美的人可留自然形指甲。（）22.方形指甲比较适合指甲偏窄的人。（）23.手大，掌宽，指粗的人不适宜选用尖形指。（）24.常用甲油的 四类颜色包括冷色系和暖色系。（）25.透明无色指甲油属于自然色系。（）26.指甲油暖色系颜色中主要包括大红，棕红，桔红和朱红。（）27.暖色系的指甲油中主要有紫红，棕红，桔红和玫瑰红12种颜色。（）28.化冷艳妆时一般不使用桔红色指甲油。（）29.指甲油的冷色系中不包括朱红色甲 油。（）30.皮肤白者选用冷色系指甲油可达到色调协调的效果。（）8 31.指甲油颜色的选择可以不考虑与妆色，服色一致，但一定要与年龄一致。（）32.涂珠光色系的指甲油对直接爱具有装饰，美白，养护和抗衰的作用。（）33.修甲时，应先清洁双手，然后用棉棒沾洗甲水将指甲上残有的甲油擦去。（）34.涂甲油涂得要厚而均匀，一笔到底。（）35.甲皮主要用于夹起步易剪掉的甲皮。（）36.修甲时不一定考虑外形美观但必须要考虑指甲内外轮廓整齐均匀。（）37.修甲时甲皮的剪切是一个难点。（）38.美容院常见的四种指甲修剪形状包括：圆形，方形，尖形。（）39.美容院为顾客推荐护肤品时应首先考虑产品的流行性。（）40.食用油腻，辛辣的食品可增加皮脂的分泌量。（）41.角质层具有帮助水分及时出入皮肤的功能。（）42.在矫正长脸型时尽量拉长脸的长度。（）43.晚宴妆，妆色要艳而不俗，丰富不繁杂。（）44.自然形指甲的长度略超过指尖。（）45．美白足护理冬季护脚时，涂抹趾甲油常遇到问题是，甲油很难平整穿袜子时会破坏甲油表面因此须9 在服务前告诉顾客预留甲油返工的时间并请顾客自备袜子。（）46.美白手护理的基本操作步骤为：消毒，修甲型，去指皮，去角质，按摩，蜡膜，美白乳液，涂甲油。（）47.指甲萎缩是由于使用强酸性的肥皂以及甲母受伤造成的。（）48.制作贴片甲，可以改变原有自然甲的重量，根据个人喜好修补和装饰自然。（）49.涂亮油时为了防止产生气泡，涂的时候每一笔要短而均匀，从指甲后缘直至指尖。50.选择彩油时，应选择粘稠度高，光泽度高，质地细腻易干的优质产品。（）10