暑期勤工助学协议书

第一篇：暑期勤工助学协议书

暑期勤工助学协议书

甲方：

乙方：

甲方介绍乙方为暑期工，根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守：

第一条 甲方为乙方提供的工作岗位为（操作工、作业员、品管员、保安等）；

第二条 甲方为乙方提供的工资待遇为（1800—4000元/月，依具体工作而定，本月工资于下个月15日之前由甲方负责监督结算）；

第三条 乙方于协议签订之日向甲方支付（定金100元），此定金将于乙方上岗一

周后全额返还；

第四条 乙方的工作时间为（6月25日左右至8月25日左右，必须满两个月）；

第五条 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工

作任务。

第六条 乙方在协议规定工作期间的一切安全问题由甲方负责协商处理；

第七条 因工作需要，在征得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息

日加班无法安排补休、法定节假日加班的，须按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

第八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字

后于协议签订日起生效；

第九条 甲乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机

关。

甲方手印：乙方手印：

签字：签字：

联系电话：联系电话：身份证号：身份证号：年月日

第二篇：勤工助学协议书

勤工俭学协议书

甲方：

乙方：襄樊学院学生勤工助学服务中心

甲方（目的）为培养后备力量，促进节假日、双休日的相关活动的开展，同时有意为高校学生提供勤工助学的锻炼机会，经甲乙双方友好协商签订本协议。

一、甲方的权利和义务：

1、甲方作为乙方的勤工助学基地，有义务长期向乙方提供稳定的或临时性的工作岗位。

2、甲方负责免费向乙方派送的人员提供专业知识、技能以及工作守则的培训。

3、甲方负责保障乙方派送人员在甲方单位工作期间的合法权益与人身财产安全。

4、甲方对乙方派送人员的付酬方式为____________________（计月、计天等）。

5、甲方若对乙方派送人员不满，应以书面形式通知乙方。经乙方同意，并结算薪金后，方可将其解雇。

6、甲方应向乙方支付组织费_______元。

二、乙方的权利和义务：

1、及时向甲方了解其所需工作人员的条件等详情，并派送合适的勤工人员前往甲方处面试。

2、经面试，若甲方认为乙方所荐人员不合格，则乙方应及时另行推荐勤工人员前往甲方处面试。

3、乙方应督促所派学生保证工作质量。

4、乙方负责每月核对勤工人员的酬金。

5、乙方协助甲方管理在甲方工作的勤工人员，并有权督促甲方维护勤工人员的合法权益。

三、违约责任：

1、甲乙双方不得无故终止本协议的执行，因单方原因致使协议无法执行的，责任方应承担受损方一切损失并负相关法律责任。

2、乙方应协助甲方监控勤工人员的工作情况，因乙方过错而导致甲方工作质量出现问题，乙方应承担相应责任。

3、乙方派送人员在甲方工作期间因为双方合同之外受到的权益侵害及人身财产损失，因由甲方负完全责任，并予以经济赔偿（具体数额甲乙双方另行商定）。

四、附加条款

本协议一式二份，经双方签字盖章生效，其它未尽事宜双方友好协商解决。各方都无权擅自行使未定的权利。

本协议有效期自年月日起至年月日止。

五、附件

甲方：乙方：襄樊学院学生勤工助学服务中心代表：代表：

签章：签章：

年月日年月日

第三篇：勤工助学协议书

承诺书

本人被评定为拥有0000国家助学金的领取资格，作为奉献爱心，回报社会的一种渠道，我自愿接受0000提供的校内勤工助学岗位，并自觉遵守各种相关制度，我郑重承诺：

1.做到学习为先，工作为辅，学习与工作兼顾。

2.熟悉本系《勤工助学岗位人员管理规定（试行）》的相关要求和规定；熟悉所在岗位的工作内容、性质及要求；熟悉所在岗位的考核办法及所在岗位的工作量，若被发现有违规现象，自愿接受相应处罚。

3.积极认真对待工作，有责任心，不迟到、不早退，在岗期间不擅离岗位，及时认真完成工作；若发现问题及时向指导老师反映。

4.若有特殊原因不能到岗，确保事先向岗位指导老师请假，做好工作协调安排。因违反勤工助学岗位工作纪律或操作要求而造成该岗位的损失时，自愿承担责任.5.及时向系办公室上报有效银行卡号，若银行卡有遗失、变动等情况，及时报知系办公室；

6.积极配合系内的岗位检查工作，如实反映工作、学习、生活情况，有义务参加系办公室召开的会议；

8.若在工作过程中与他人发生矛盾或冲突，寻求相关负责人或指导老师协商解决。

9.接受系办公室与实验中心的综合评定，若被评定为不配合管理，工作态度极差，自愿接受相应处罚。

工作岗位：承诺人:

（手印）

年月日

校内勤工助学岗位协议书

甲方（用工单位）：

负责人：联系电话：

乙方（上岗学生）：年级、专业、班级：

学号：性别：联系电话：

为了进一步规范我系大学生参加校内勤工助学活动,切实保护用工单位、上岗学生的合法权益，根据《》和《》的相关规定，在资助管理中心的监督下，甲、乙双方自愿签订协议如下：

一、工作任务

岗位名称：工作地点：

岗位职责：实验楼内的卫生保洁

二、工作期限与时间

工作期限：2011年10月31日至2011年10月31日止。工作时间：平时每天下午4：00后打扫，如遇检查临时安排，平均每周不超过6小时

三、甲方进行根据乙方工作态度、纪律、成绩等劳动表现对乙方进行考核，考核办法根据《》和《》规定执行，最后交至资助管理中心。

四、甲、乙双方服从《》和《 》中的规定。

五、乙方未经甲方同意，不得擅自更换、退出、或顶替岗位；乙方非身体原因，不得辞职，如确实不能继续工作，必须提前一周向甲方提交书面申请，经同意后方可退出；甲方无足够理由，不得无故辞退乙方。

六、用工期间，甲方负责乙方的安全问题。

七、本协议一式两份，甲方、乙方各一份，由甲方负责监督执行。

八、本协议未尽事宜，双方协商解决。

九、本协议签订时间为年月日，自签订之日起生效。

甲方签字：乙方签字：

（单位盖章）（手印）

第四篇：勤工助学用工协议书

北京农学院学生勤工助学协议书

甲方:（用工单位）

负责人：

乙方：（学生）

根据《高等学校学生勤工助学管理办法》有关规定，为了规范北京农学院学生勤工助学活动，明确用工单位、学生（以下简称甲、乙方）在勤工助学活动中的权利、义务，经双方充分协商，在平等自愿的基础上达成如下协议条款：

一、勤工助学工作项目

1、工作时间：在不影响学生学业的前提下，利用业余时间进行勤工助学工作，每月不超过40个小时。

二、甲方的权利与义务

1、甲方有权了解学生的情况。甲方在工作中对乙方享有管理权；

2、甲方应当按照约定向乙方支付报酬，报酬标准为:一小时10元；

三、乙方的权利和义务

1、不得擅自终止工作；确实需要终止的，可提前一周告知甲方，并书面经同意后方可终止协议；

2、乙方参加勤工助学活动应按照甲方的规定和要求进行，对参加劳动验收不合格或不按规定办的，甲方有权中止其劳动，提前解聘；

本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，复印无效。

甲方（签章）： 离退休工作处乙方（签字）：

2013年 3 月 21日年月日

第五篇：勤工助学安全协议书

学生校外勤工助学安全协议书

为积极稳妥地推进我院勤工助学工作的发展，建立和完善对家庭经济困难学生勤工助学的安全保障体系，提高学生的安全意识，强化学生的纪律观念和法律意识，明确学生校外勤工助学事故发生时学校与学生双方的责任，保护学生、学院的合法权益，保证我院教学工作的顺利进行，助学中心代表学院与本院校外勤工助学学生签订《音乐学院学生校外勤工助学安全协议书》。

1、学生外出工作的前提是不影响学业，遵守学院一切规章制度，住校的同学必须按时回寝。

2、参加勤工助学的学生不能借此缺席上课和学院活动，如有特殊情况影响上课和参加活动，必须出具相关证明，由学院勤工助学中心上报院学生科批准，并通报课任老师和辅导员同意后方可，否则按学院的有关规章制度处理。

3、由院勤工助学中心作中介介绍的岗位，学院有义务要求用人单位或个人对学生的人身安全提供保障，并且帮助学生学会运用法律武器，保护个人合法权益。

4、学生具有完全民事行为能力，校外工作时所发生的一切事故（人身安全和财产安全等）都由学生自己负责。

5、学院在为学生安排勤工助学工作岗位时，须避免有害、有危险的岗位。

6、学生参加勤工助学必须遵守国家法律、法规和用人单位、学校的规章制度，履行勤工助学有关协议的各项义务，提高安全意识，提高自我防范能力。

7、学生可以通过学院勤工助学中心获得勤工助学的信息和推荐，也可以通过政府有关部门和有关媒体获得勤工助学的信息和推荐。但要由学生本人注意审核信息的真实性和可靠性，学生应详细了解用人单位的具体情况。

8、学生个人自行到校外从事勤工助学活动（包括学生演出），应主动到学院登记、申报，学院备案后，方可进行。

9、学生在往返学校路上，应注意交通安全、个人的人身和财产安全，要有自我保护意识。

10、学生应将本人在外勤工助学事宜及时告知家长，并征得家长同意。由其它外在因素造成的人身伤害，应由责任人承担责任。

备注：

1、本协议自签订之日起开始生效；

2、本协议如与有关法律、法规相违背，以国家法律、法规为准；

3、本协议一式两份，学院及学生本人各一份；

学生签名：

学院（盖章）：

****年**月**日