公司合作规程

第一篇：公司合作规程

协议书

甲方：我司__XXXXXXXXXXX____

乙方：_XXX，XXX先生________

甲，乙双方本着共同发展，互惠互利的原则，经友好协商，就达成如下协议。

1．乙方接受甲方委托，并根据甲方的指示，为乙方办理第十五届加纳国际贸易展中国商品商务会提供参展证明和资料，乙方出展期间按照国家法律法规办事。

2.费用结算：乙方自行垫付今次出国所有费用款项，甲方不需支付乙方任何费用或款项。

3.由于乙方今次出国属于自行参展，所以根据中小企业国际市场开拓资金及市有关财政资金补助条例，这次参展产生费用一部分由佛山市财政局作退款，由于乙方是委托甲方出证明参展，所以本次财政部门退款将会退回甲方帐号上。乙方现要求甲方收到退回款项在5个工作日内返还此款项，而乙方收到款项后要提供有甲方抬头的发票给甲方作费用入帐处理。

4、解除

1．甲方乙方未及时，全面，正确履行合同约定之义务的，甲方乙方将书面催告予以正确履行，甲方乙方催告后30日内仍不能履行合同约定之义务到位的，双方有权向所在地人民法院诉讼解决。

2．若合同一方不能清偿到期债务或因其他原因进入破产程序，则另一方取得在书面通知对方后即解除合同的权利。

5．尽管有上述之约定，在合同解除后若甲乙方尚有甲乙方的业务正在进行的，甲乙方仍应当妥善予以完成6、甲乙双方同意因本协议发生的或一切与本协议有关的纠纷应协商解决，协商不成的提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

7、对本协议条款如有任何修改或补充，甲乙双方均应在友好协商的基础上订立补充协议。该补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

8、本协议自双方盖章或法定代表人签字之日起生效，有效期为___2______年。

9、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________代表人（签字）：_________代表人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日

第二篇：公司爆破规程

为保障人民生命财产的安全，促进生产建设的发展，防止爆破事故，特制订本规 程。

除军事爆破工程外，一切进行爆破工作的人员、单位及其主管部门，都必须遵守 本规程。管理制度与职责范围

1.1 各种爆破作业必须使用符合国家标准或部颁标准的爆破器材。

1.2 在爆破工程中推广应用爆破新技术、新工艺、新器材和仪表，必须经爆破作业的主管部(或相当于此一级的总公司)鉴定批准。

1.3 进行爆破工作的企业，必须设有爆破工作领导人、爆破工程技术人员、爆破段

(班)长、爆破员和爆破器材库主任。

1.4 凡从事爆破工作的人员，都必须经过培训，考试合格并持有合格证。

a.爆破工作领导人、爆破工程技术人员应由经过爆破安全技术培训考试合格的工

程师、技术员担任；

b.爆破器材库主任和爆破段(班)长应由爆破技术人员或经验丰富的爆破员担任。

1.5 爆破员应符合下列条件：

1.5.1 年满十八周岁，从事过一年以上与爆破作业有关的工作；

1.5.2 工作认真负责；

1.5.3 具有初中以上文化程度；

1.5.4 体检合格；

1.5.5 按爆破员培训大纲(附录A)的要求，进行过培训并考试合格。

1.6 取得“爆破员作业证”的新爆破员，应在有经验的爆破员指导下实习三个月后，方准独立进行爆破工作。

在高温、有沼气或粉尘等爆炸危险场所的爆破工作，必须由经验丰富的爆破员进 行。

爆破员从事新的爆破工作，必须经过专门训练。

第三篇：公司月度会议规程

公司月度工作会议规程

一、开会时间

每月第一个星期二的下午开会，特殊情况另行通知

二、出席对象

副科长以上管理人员出席

与会议议题相关的其他人员列席

三、会议内容

每次会议内容包括常规内容和专题内容两个方面

常规内容：通报公司生产经营动态，汇报、评点部门工作，讨论、办理部门提案，落实月度工作任务

专题内容：研究公司近期经营管理上的重大问题，动员部署公司近期出台的重要举措或开展的重要活动

四、会前准备

1.部门对照上月会议纪要和其他重点工作拟写汇报材料（会前7天完成）

2.部门填写提案表（会前7天交办公室）

3.办公室汇总提案，筛选重点议题（会前3天）

4.办公室拟写上月工作检查情况报告（会前3天）

5.办公室提出本次会议专项议题报公司领导批准（会前3天）

6.办公室印制会议议程、确定会议出席对象（会前3天）

7.发出会议通知（会前1天）

五、会议程序

（一）常规程序

1.部门汇报（以落实上月会议纪要和其他重点工作为主）

2.主持人通报、点评上月工作（与部门汇报相应）

主持人概括部门提案情况，提出重点提案供会议讨论

3.部门负责人（或提案人）对重点提案作说明，与会人员发表意见（逐条讨论）

4.主持人作提案总结，明确办理意见

主持人部署月度工作任务，分解工作责任，明确时序要求和督查措施

（二）专题程序

1.主持人提出本次会议专项议题，通报相关情况

2.与会人员讨论专项议题

3.主持人归纳讨论情况，形成结论，布置任务

（三）领导讲话

总经理或总经理委托的公司领导讲话

六、会后任务

1.公司办公室在会后2天内形成会议纪要并印发各部门和相关科室（班组）、人员

2.各部门5天内召开部门月度会议落实公司会议精神，并在部门会议2天内将部门会议纪要以电子文件形式上传公司领导和办公室

3.企管部在会后负责督查公司会议部署的各项任务落实情况，及时掌握序时进度

2012年5月

第四篇：小额贷款公司贷款规程

岱山银隆小额贷款有限公司

贷

款

流

程

决

策

制

度

小额贷款公司作为民间合资的地方金融组织，在贷款发放上实行总经理负责制。公司总经理根据董事会的授权及省金融办的规定，依法合规行使职权。不受任何部门和单位的制约。

贷款方式：目前本公司发放贷款主要采用担保和抵押两种方式。

贷款利率：上限为同期人行公布的贷款基准利率的4倍，下限为基准贷款利率的90%。

合同格式：目前本公司基本采用农村信用社正在使用的担保和抵押贷款合同格式。

贷款期限：本公司现阶段贷款期限暂定为半年,可适当调整。贷款流程：借款人提出申请——提供个人或企业资料——接受调查（包括资料审查和实地调查）——签订借款合同——发放贷款。

贷款风险控制：小额贷款公司创办的初衷是为中小企业和农户提供小额贷款。本公司目前最高单户贷款限额为100万元。在实际操作中尽量做到小额多户。相对减少贷款风险的集中度,同时使有限的资金服务更多的大众。本公司执行的利率与金融机构相比上浮的幅度较大，企业和个人出于成本考虑向公司申请抵押贷款的相对较少，据此我们充分认识到以担保或信用方式发放贷款不仅是我们现在，更是将来长期采用的主要的贷款方式。我们当前的做法是：

一、按贷款额度确定担保人；十万元以下贷款采用1名有一定经济实力的公务员或有固定收入的人员作担保。十

万元以上贷款至少有2名以上社会上有较高资信度的人员作担保或采用个人或企业联保的方式。

二、对优质客户和小额纯农业贷款在一定范围内实行信用贷款方式。在贷款发放中我们实行客户经理先行调查和审查，对符合贷款条件和要求的借款人提出调查意见报总经理审批，对不符合贷款条件和要求的借款人可以先行否决。总经理对客户经理上报的调查报告和资料进行审核，再根据自身掌握的借款人的资信度决定贷或不贷。在贷款发放上现阶段公司规定；客户经理办理的所有贷款必须经总经理批准，财会部门必须凭总经理批准的借款合同和借据才能办理贷款支付手续，同时财会部门对借款合同和借据的内容和完整性进行审核，确保合规合法。

总经理对公司全部贷款的发放负决策责任。

岱山县银隆小额贷款有限公司

第五篇：公司运动会总规程

一、竞赛宗旨：

为进一步推动我公司全民健身活动的广泛开展，加强精神文明建设和企业文化建设，提高公司全体职工的凝聚力，向心力，特举办本届运动会，公司运动会总规程。

二、运动会主题：

团结、文明、创新、拼搏。

三、竞赛时间：xx年xx月xx日至xx日

四、竞赛地点：xxx

五、举办单位：

六、承办单位：

xx公司工会

七、参赛单位：

xxx、xxx代表队、xxx代表队、xxx代表队、xxx代表队、xxx代表队共六个代表队。

八、竞赛项目：

篮球、乒乓球、拔河、接力跑、立定跳远、原地抛实心球、一分钟跳绳、象棋共八项。

九、参加办法：

1、各代表队设领队1人，总教练2人（男女各1人）。

2、每名运动员最多可报2个项目，每队每项限报人数按单项规程要求执行。

3、大会将为每个代表队统一制作代表队队旗一面,参加开幕式的运动员服装必须统一、整齐，范文《公司运动会总规程》。

4、如运动员所报的两个项目的比赛在同一时间举行，集体项目不得请假，个人项目可以请假。

十、运动员资格：

1、运动员必须是本单位的干部和职工。

2、运动员须体检合格方可参加比赛。

十一、竞赛办法：

1、各项目设置、参赛人数见单项规程。

2、各项目的比赛办法按各项的竞赛规程执行。

3、根据比赛成绩，统计排列代表团单项团体和总团体分名次。

4、比赛采用国家体育总局颁发（或单项运动协会审核）的各项的最新竞赛规则或有关特定规则。

十二、录取名次、计分办法：

1、大会设团体总分奖、单项团体奖、个人名次奖、体育道德风尚奖、优秀组织奖。

2、大会按团体总分将参赛队排出名次，总团体分名次以单项分之和，得分多者名次列前，如总分相等，则以各单项第一名多者名次列前，余类推。

3、单项团体分、个人名次录取和计分办法详见各单项竞赛规程。

4、大会设体育道德风尚奖1名，优秀组织奖2名，由各裁判组和各代表团推荐，经组委会综合评估产生。

十三、奖励办法：

团体前三名、体育风尚奖和优秀组织奖均颁发奖杯，个人项目奖励前六名，集体项目奖励前三名，颁发荣誉证书和奖品。

十四、报名：

1、报名：各单位于xx年xx月xx日前将报名单和电子表格送交公司工会（联系电话：xxxxxxx），逾期不报作弃权论。

2、各代表团须将参赛运动员、领队、教练的身高、体重、鞋码如实填写在报名表上，并将领队和联络人的移动电话填写在报名表上。

十五、经费：

各参赛单位主要负责参赛运动员的交通、食宿和个人比赛的特殊装备。入场服由大会提供。

十六、各队运动员号码段：

xxx代表队：101-200；xxx代表队：201-300；

xxx代表队：301-400；xxxx：401-500；

xxx代表队：501-600；xxx代表队：601-700；

十七、不详事宜，另行通知。

十八、本竞赛规程总则解释权属大会组委会。

xxx公司“xxx杯”xx届职工运动会组委会

xx年xx月xx日