培训机构教师聘任协议

第一篇：培训机构教师聘任协议

教师聘任协议书

甲方：xx艺龙电脑培训学校

乙方：

根据甲方工作需要，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议，共同遵照履行。

一、甲方聘请乙方为培训班教师，聘期为年月日至年月日。

二、甲方的权利和义务：

1、对乙方有管理权、考核权、处罚权、奖励权。

2、为乙方提供办公场所、教学场所。

3、制定授课时间、时数，审定教学目标、计划。

4、对乙方的教学管理进行监督、检查和指导。

5、协助乙方做好学生管理。

6、不得无故解聘乙方。

7、负责招生的宣传发动工作。

8、按约定支付乙方工作报酬。

9、乙方有下列行为之一的甲方有权解聘乙方：

⑴不能遵守中心规章制度，经劝阻不改的；

⑵学生或家长反映教学效果差，经调查属实的；

⑶出现重大工作失误或事故的。

三、乙方的权利和义务：

1、严格遵守国家有关法律法规和中心各项规章制度，服从管理，听从指挥。

2、严格恪守教师职业道德，关心爱护学生。

3、有目的、有计划地对学员实施本学科教学活动，既要注重学生整体素质的提高，又要实行针对性教学，确保每一名学生的学习效果。对请假学生要进行专门补课。

4、协作甲方做好招生工作。

5、教育学生遵守活动中心纪律，保管好室内物品，搞好教室环境卫生。

6、负责学员上课、课间、放学等时间的安全管理工作，清点好学生人数，并准确做好记载，及时向中心通报。每次上课提前10分钟到岗。

7、协议期内乙方不得在尚义县城境内从事与协议课程相同或相近的个人办班行为。

8、按约定领取自己的报酬和奖励。

9、对甲方的工作有建议权。

四、报酬、发放办法、处罚及奖励：

1、乙方每班次上课的工资额为：备课教学费20元+学生辅导费的45%）

2、发放办法：按期结算，本期的最后一个学习日结清全部工资。

3、处罚：因乙方个人原因造成不能按时上课的，扣发双倍日工资。迟到一次扣发日工资的20%。

4、奖励：辅导的学生在国家、省、市获奖的，分别发放奖金100元、80元和 50元。

五、组织学生参加各级比赛，辅导教师免费辅导，中心负责其它费用。

六、本协议自签定之日起执行，一式两份，甲乙双方各一份。

甲方：（章）乙方：（签字）

年月日年月日

莲山课件原文地址：http:///Article/cygwwsht/100004.htm

第二篇：教师聘任协议

花儿朵朵艺术培训中心

教师聘任协议书

花儿朵朵艺术培训中心

教师聘任协议书

为保证教学管理工作有序进行，真正落实我中心的办学宗旨，推动艺术教育及文体活动的开展，甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上达成以下合作协议：

甲方：

乙方：

一、合作原则：认同本中心教学及管理理念。

二、合作类型：兼职。

三、合作时间：自

****年**月**日起至

****年**月**日止。届时若双方无异议，本协议可自动顺延。

四、甲方职责：

1、遵守国家法律、法规和政策，保障乙方的合法权益。

2、对培训项目实行统一宣传、统一招生、统一收费、统一管理。按约定准时发放乙方工资和福利，不得无理拖欠或扣押。

3、为教师提供良好的教学氛围，包括教学场所所需水电卫生保安等。

4、为保障教学工作的顺利进行，必须根据教学计划、课程要求及本中心的教学规章制度对乙方的教学工作履行监督、管理、指导职责。

5、负责在乙方任教期间、按双方商定的金额依时发放课酬。课后做好人数点算，签到考勤工作。

6、对违反本协议内容及教师管理条例的教师有即时辞退的权利。

五、乙方的职责：

1、应自觉积极配合中心的教学计划，服从甲方的教学安排，教务管理。

2、自觉维护甲方利益和声誉。

3、热爱教育事业，关爱学生，尊重家长。

4、在上课期间，负责学生安全问题。若发生事故应及时与中心取得联系进行处理，其中如有耽误者，需负一切责任，及赔偿中心的损失。

5、乙方不可擅自向学生收取任何费用，推销任何教学用具。

6、乙方使用的教材、教具和物料，需要到前台登记统一购买统一发放。

7、积极配合甲方组织学生进行各种活动。

8、不得体罚、变相体罚、责骂、殴打学生，如有违反甲方有权终止本协议并追究乙方法律责任。

六、协议的变更、终止和续约：

1、乙方因特殊原因不能继续任教，经双方协商，可终止本协议。

2、未经甲方允许，在合约期间不得到甲方指定教学点外进行教学或其他类似工作，违约将追究乙方责任。

3、甲乙双方有违反本协议规定中的任何一条，双方均有权随时终止协议，并赔偿对方损失。

4、经甲、乙双方同意，可以变更合同，变更项目必须具有双方签名方可生效，任何一方自变更无效。

5、由于乙方个人能力问题、职业修养问题，甲方有权终止本初议。

6、发生政策性变故，双方可自动终止本协议

7、协议到期，双方如有意继续合作可提前续约，任何一方不再继续合作应在协议到期前3个月以书面形式通知对方，并做好相关交接工作。

七、本协议一式参份，甲方执两份，乙方执一份，自签字之日起生效。

八、本协议未尽事宜，双方可以协商补充约定。

甲方签名：

乙方签名：

单位盖章

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：聘任协议

聘任协议

甲方：____________________

乙方：____________________

因甲方单位工作和业务发展需要，经甲乙双方平等友好协商，达成如下聘任协议：

1．甲方聘请_____________________（乙方:________身份证号码：_______________）担任青光幼儿园老师一职，负责教课工作，聘期为_______年。

2．任课老师实行月薪制，月薪为人民币______元，免费提供员工宿舍，免费提供中餐，在本协议订立之日起开始计算，每月薪水一次性付清。

3．乙方试用期满，签订正式合同之后，甲方为乙方上三险。如有特殊情况可协商解决。

4．聘用期间，乙方要向甲方提供其工作相关的证书复印件（最高职称证书、身份证、毕业证等的复印件）和照片，做好配合工作。乙方要保证所提供证书的真实性和有效性。

5．甲方对乙方所提供资料应妥善保管并合理使用，甲方不得将乙方证书用于非本单位外的工作。如因工作需要，需乙方承担本协议之外的职务时，应与乙方协商取得乙方同意，并支付额外报酬。

6．乙方到甲方单位工作期间不能私自外接其他工作，如乙方不经过甲方同意私自外接其他工作，已经甲方发现一律按公司制度处置。如有特殊情况及时与甲方沟通，取得甲方同意。

7．有关学生课程、进度后期各种活动和比赛，乙方都必须按照甲方的要求完成工作。乙方在甲方单位工作期间参加继续教育所得证书和奖杯归乙方所有，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。

8．聘用期间如一方需提前终止聘用协议，需提前三个月通知另一方。如乙方需终止聘用协议，必须协助甲方找到合适的员工。如不提前通知另一方提前终止合同者，向对方赔偿2000元。聘用期满后，双方本着自愿的原则，可协商继续聘用与否。

9．本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字盖章后生效。未尽事宜，双方平等协商解决。

甲方（盖章）：_____________乙 方（签名）：_____________________

法定代表人（盖章）：_______（身份证复印件）：___________________

年月日

第四篇：火车站幼儿园教师聘任协议

火车站幼儿园教师聘任协议 教师聘用合同

甲方：火车站幼儿园

乙方： 教师

根据灵宝市教体局《关于幼儿园教育改革和发展的意见》精神，经双方协商，同意签订本合同，共同遵守。

一、聘用期限：学期制

聘任期间长期生效，每学期末双方可自行选择，是否继续聘用和被聘用。

二、合同期间：双方必须执行国家教委正式颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，遵守幼儿园的各项规章制度。

三、合同期间双方的基本权利和义务：

甲方：

1、负责乙方的业务培训和思想政治工作，提供适宜的工作环境，保护乙方在幼儿园业务范围内的合法权益。

2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排，并对其思想、工作等表现，实施考核和奖励。

3、创造条件，鼓励乙方在业余时间内自学成才，优先安排时间参加函授或考试（费用自理），乙方如学有专长且能学以致用，成果明显，甲方给予适当奖励。

4、聘用期内甲方不得无故解聘乙方，但有类似下列几种情形之一的可解聘，并视情节轻重，追究其责任。

（1）、体罚和变相体罚幼儿，造成影响或严重后果的；

（2）、挪用幼儿园经费的，造成后果的；

（3）、教育、教学管理、后勤服务失职，造成后果的；

（4）、不服从工作安排，闹情绪的。

（5）、有传染病或隐形疾病的。

5、聘用期满，甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现、工作实绩、身体状况，考虑是否继续聘用。

乙方：

1、享有所在岗位同职人员的同等政治、工作和生活待遇，和本合同明确的一切权益。

2、遵守国家法律、法规及甲方制定的规章制度。

3、积极履行保教义务，廉洁奉公，努力做好本职工作。

4、乙方不得无故终止合同，如要辞职，需在学期末提前一个月书面通 知甲方，征得同意后方可辞职，如中途辞职，本月工资扣除，不退押金。

5、聘任之后，需交押金500元，每学期结束后要离园的，并提前告知，不影响下学期工作的退还个人押金500元。

四、乙方的工作任务及要求协定如下：

1、任务：依据保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育，促进其身心和谐发展。

2、乙方必须拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护尊重幼儿，努力学习专业知识和技能，提高学历和专业水平，品行良好，为人师表，乐于奉献，忠于职守，身体健康。

3、甲方根据工作量化标准，对乙方每学期进行绩效考核，一个学 综合，采取末位淘汰制。

4、新聘任教师都有一个学期的试用期（试用期照常发工资）。试用期工资面议，试用期间或试用期过后，由于自身不进步不努力园方认为不适合本园工作者，园方有权辞退。

5、严禁打、骂幼儿，违者责任自负并辞退。

6、有与家长沟通的能力，搞好家园关系。不得因任何原因与家长发生争吵，违者辞退。

7、在园内必须讲普通话，如果经常不讲者，园方有权辞退。

8、搞好同事团结，不得拉帮结派。

9、任教期间，上班或回家路上自己小心，若出事故责任自负。

10、在园期间服装整洁大方，不得穿奇装异服，不穿拖鞋。

11、所有园内教职工不得与社会上有劣质行为人员交往，若发现赌博、酗酒、抽烟等行为不端着，园方有权辞退。

12、晚上住宿在外的教师，注意周边环境安全，晚上不得随便外出，若外出出事故或自己不注意的安全问题，幼儿园不负任何责任。

13、新聘任教师必须来园持近期健康证方可入园。

本合同经甲、乙双方签字（盖章），此合同签字之日起开始生效。

甲方签章： 火车站幼儿园王素琴

乙方签章： 教师

第五篇：培训机构合作协议（范文模版）

培训机构合同

甲方：培训学员

乙方：培训机构

一、总则

1.甲方自愿接受乙方的培训服务，参加-------项目(课程)的培训;

2.乙方是经过-------(国家机关)批准设立的合法的培训机构，具备甲方要求提供的培训项目(课程)的办学资质;

3.甲方已经对乙方提供的课程、师资、教材、学习时间、学习形式、结业成果形式、收费、退费等有关事项进行详细咨询，并表示认可;乙方也了解甲方参加培训的目的和要求;

4.甲方缴费注册时，由甲、乙双方共同签订培训合同，作为双方今后解决争议纠纷的依据;

二、甲方权利及义务

1.甲方缴费项目及缴费金额(分项目填写，并注明是否包括考试费、证书成本费)：-------(大写------)，缴费方式：-------;

2.自觉遵守学校规章制度，尊重学校教师和管理人员，对同学团结友爱，互相帮助;

3.根据课程安排按时认真参加培训，因故不能参加培训提前请假;

4.爱护学校物品，使用教学仪器设备应严格遵守操作规程;

5.未经乙方同意，甲方不得复制、传播乙方提供的自编教材、讲义等学习资料，也不得在授课过程中擅自使用任何录音、录影设备;

6.在培训过程中，未经甲方同意，乙方擅自改变培训内容、时间、方式等合同规定的内容，或乙方管理混乱、师资调换异常等严重影响教育教学，损害甲方权益的，甲方有权要求乙方改正，若乙方拒不改正的，甲方有权解除合同，责任由乙方承担;

三、乙方权利及义务

1.乙方提供的培训项目：-------，教学课时：--------，开课日期：--------，结业日期：-------，开设课程：--------，学习形式--------，教学成果形式-------(如经考核合格，颁发何种证书)，并提供具体教学计划作为合同附件;

2.乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学服务;

3.在不损害甲方合法权益的前提下，经与甲方商议后，乙方可以根据需要调整教学时间、地点及改进教学服务，但乙方应在变更事项决定后提前通知甲方;

4.认真执行教学计划，保证按时按量完成教学任务，并积极听取学生意见，努力提高管理水平和教学质量;

5.未经甲方同意，乙方不得将甲方转让给其他培训机构或者交由其他培训机构实施教学;

6.若甲方违反学校规章制度，经劝告无效并造成恶劣影响的，乙方有权解除合同，勒令退学，培训费(住宿费)不予退还;

三、违约责任

1.甲方因自身原因要求终止合同，或因甲方原因被培训机构终止合同，以及因不可抗力造成合同终止的，按照《宁波市培训机构收费退费管理办法》办理退费;

2.乙方因自身原因要求解除培训合同，或没有按照合同约定提供教育服务的，按照《宁波市培训机构收费退费管理办法》办理退费，造成经济损失的，依法承担赔偿责任。

四、附则

1.本合同未尽事宜，经双方协商达成一致意见，作为合同附件，与本合同具有同等法律效力;

2.本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份，自甲方缴费并签字后生效，至-----年-----月-----日培训结束时合同终止。

甲方：学员(签字)乙：培训机构(盖章)

年 月 日

培训机构合同

年 月 日