宝贝科学探索馆计时展会专员用工协议书(兼职人员签署)

第一篇：宝贝科学探索馆计时展会专员用工协议书(兼职人员签署)

宝贝科学探索馆计时展会专员用工协议书（兼职人员签署）

宝贝科学探索馆（以下简称甲方）因工作需要，招收________________（以下简称乙方）为计时展会专员。双方根据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法律，法规及有关规定，自愿签定本协议，共同遵守执行。

一，本协议限期自________年____月____日起，至________年____月____日止，共计6个月，协议期满，经双方同意，可续签劳务协议。

二，甲方应根据国家有关安全生产，劳动保护，卫生保健等规定，向乙方提供必须的工作条件，保障乙方的安全和健康，严格执行国家规定的工时制度，具体工作时间由甲方预先通知乙方，乙方必须遵守。

三，乙方应遵守甲方安全生产，劳动纪律等各项规章制度，完成甲方分配的工作任务和各项考核指标。

四，劳动报酬：当前职级：________________小时薪资：________元/时。如遇薪资调整或变化，依照公司相关政策执行；

五，甲方将根据当地政府规定为乙方缴纳社会保险。

六，乙方在甲方工作期间因工负伤，经甲方及劳动部门工商确认后，有甲方负责相关费用。

七，经甲乙双方协商一致，本协议可以解除或变更。

八，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

1）在协议期间被证明不符合录用条件的；

2）经过培训或调整工作岗位，任不能胜任工作的；

3）违反劳动纪律和有关规章制度并经教育不改的；

4）因个人行为对公司造成重大损失的；

5）因疾病或其他原因乙方不能坚持或不能胜任正常工作的。

九，有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

甲方违反协议，违反国家法规，法律，侵犯乙方合法权益。

十，乙方工作期间，甲方负责提供制服和系统培训。

十一，若甲乙双方欲中断本协议，应提前一周以书面形式通知对方；乙方离职时应按规定交还公司的手册，洗净的完好的制服等，直到离职手续完成为止，公司才发放当月工资；如离职时没有完成离职手续而离开，公司将不能按时发放当月的工资，直到手续完成为止；如员工不能按公司约定时间（一周内）办理完离职手续，公司依照应扣款项，未还物品的成本价按照服务年限按比例折算（参考附表：物品成本价及赔付比例）予以扣除；物品成本价附后。

十二，本协议未尽事宜按《服务组手册》和国家有关规定执行或双方协商解决。十三，本协议一式两份，甲乙双方各持一份。本协议自甲乙双方签定之日起生效。

甲方盖章：____________乙方签字：____________合同签定日期：_______年____月____日