第一篇：鼎天广告设计有限公司用工合同杨
鼎天广告设计有限公司用工合同
甲方：
乙方：性别：身份证号：
联系电话：家庭住址：
甲方因生产经营（工作）需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。
一、合同期
自2011年10月1日起至2013年10月1日止。合同期间基本工资为2000元/月（包食宿）。
二、工作任务
乙方要完全同意服从甲方的工作需要：在岗位，承担并完成派发的工作任务，不得异议。
三、劳动纪律
甲方应根据上级部门的有关规定制定的各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬
1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要休息换班，乙方应服从甲方的安排。
2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
3、甲方每月二十日如期发放工资，每月暂扣工资的10%，年底放假统一发放返还（逾期未发工资的，从超过发薪日期第五日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方）。
4、乙方在合同期间内有公司给予每个月4天的公休假期，施行轮流休息制，设计师及助理不得在同一天公休。
5、公司因客户需要紧急设计生产制作的，出于工作需要，可安排乙方加班加点。
加班工资=（基本工资/30天/8小时）x加班时间
有下列情况之一的，甲方可延长工作时
（1）、如为完成公司大客户广告设计制作任务的；
（2）、如为完成政府或其他单位下达的紧急设计制作任务的；
（3）、如设备发生故障的，不能顺利交货的必须及时设计制作；
（4）、如在法定节日和公休假日内工作不能间断、必须连续设计制作或者营业的；
五、社会福利及待遇加薪政策
1、加薪：基本工资为2000元/月，每季度加薪一次，每次不超过人民币100元，封顶工资为3000元/月，工作满一年可享有公司10%股权，按股权分红制度将公司全年所得盈利的10%做为奖金，年底发放。
2、每月满勤（不迟到不早退不请假）有满勤奖人民币100元，若每月公休超过4天按
实际天数扣工资或情况恶劣者开除，开除者将取消享有的福利及奖金。
3、社会福利：工作满一年，由公司为乙方办理社保或医保或保险。中国传统佳节（春节）发放过节费，工作满一年的发放人民币100元，满二年的发给人民币200元，满三年的发给人民工币400元，满五年的发给人民币600元，满十年的发给人民币800元，其余传统节日均发放人民币100元过节费。
4、退职费：凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发放一次性退职费，工作满二年的发给人民币500元，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民工币1200元，满八年的发给人民币2400元，满十年的发给人民币4800元。
5、探亲休假：凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间仍按在职计算，不扣工资，路费自理。工作满两年可享受除正常工作假期和法定节假日外的七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。
六、劳动保护和劳动条件
1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、终止解除劳动合同条件
1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。
（1）、双方一致同意的。
（2）、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。
（3）、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。
（4）、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。
（5）、甲方连续三个月不支付乙方工资的。
（6）、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。
（7）、法律法规规定的其它情形。
2、乙方提出解出劳动合同的，应提前15天通知甲方，给予甲方招聘新人填补公司空位的时间，否则甲方有权不退还给乙方当月工资。
甲方辞退：
（1）甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。
（2）乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作的，公司一次性发放2000元遣散金。
（3）如在合同期内提出辞工没有得到批准离开的，甲方有权不退还给乙方当月工资。
（4）在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还当月工资。
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
甲方（签字）：乙方（签字）：
年月日
第二篇：广告设计人员公司用工合同杨
上海**广告有限公司设计人员用工合同
甲方：
乙方：性别：身份证号：
联系电话：家庭住址：
甲方因生产经营（工作）需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。
一、合同期
自2013年12月1日起至2014年11月30日止。合同期间基本工资为2500元/月（不包食宿）加提成（所做业务额的1%）。
二、工作任务
乙方要完全同意服从甲方的工作需要：在岗位，承担并完成派发的工作任务，不得异议。
三、劳动纪律
甲方应根据上级部门的有关规定制定的各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬
1、甲方实行每星期工作6天工作制度，因工作需要，有时要休息换班，乙方应服从甲方的安排。
2、甲方每月二十日如期发放工资，每月暂扣工资的10%作为责任金，年底放假统一发放返还（逾期未发工资的，从超过发薪日期第五日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方）。
3、乙方在合同期间内有公司给予每个月4天的公休假期，施行轮流休息制，如无特殊情况不可连续休息2天以上。
五、社会福利及待遇加薪政策
1、加薪：基本工资为2500元/月，每季度加薪一次，每次不超过人民币100元，封顶工资为3000元/月，工作满一年可享有公司10%股权分红，按股权分红制度将公司全年所得盈利的10%做为奖金，年底发放。
2、每月满勤（不迟到不早退不请假）有满勤奖人民币50元，若每月公休超过4天按实际天数扣工资或情况恶劣者开除，开除者将取消享有的福利及奖金。
3、社会福利：工作满一年，由公司为乙方办理社保或医保或保险。中国传统佳节（春节）发放过节费，工作满一年的发放人民币100元，满二年的发给人民币200元，满三年的发给人民工币400元，满五年的发给人民币600元，满十年的发给人民币800元，其余传统节日均发放人民币100元过节费。
4、退职费：凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发放一次性退职费，工作满二年的发给人民币500元，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民工币1200元，满八年的发给人民币2400元，满十年的发给人民币4800元（被开除的除外）。
5、探亲休假：凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间仍按在职计算，不扣工资，路费自理。工作满两年可享受除正常工作假期和法定节假日外的七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。
六、劳动保护和劳动条件
1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、终止解除劳动合同条件
1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。
（1）、双方一致同意的。
（2）、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。
（3）、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。
（4）、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。
（5）、甲方连续三个月不支付乙方工资的。
（6）、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。
（7）、法律法规规定的其它情形。
2、乙方提出解出劳动合同的，应提前15天通知甲方，给予甲方招聘新人填补公司空位的时间，否则甲方有权不退还给乙方当月工资。
甲方辞退：
（1）甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。
（2）乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作的，公司一次性发放2000元遣散金。
（3）如在合同期内提出辞工没有得到批准离开的，甲方有权不退还给乙方当月工资。
（4）在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还当月工资。
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
甲方（签字）：乙方（签字）：
年月日
第三篇：陕西得天广告设计有限公司理念文案
陕西得天广告设计有限公司理念文案
核心：“得天”以人为本；“得天”因人而贵
表现：
谦 逊
仰观宇宙之大，俯察品类之盛。
滴水以聚，终成汪洋；极目涵容，谦而得天。
沟 通
“双人”理论——
“得”，“双人”有“得”；天，合“二人”而为“天”。
双双人：沟通、理解、宽容、促进、体贴。
营造催人奋进之温馨氛围，润滑不和谐之摩擦，充沛精力，释放活力，拓展关注领域。
独立思考，速度合作。独立思考——流畅表达；速度合作——飞跃表达。
沟通——“得天”凝聚。
才 华
“得天”，得天所赋。
胸孕壮志才欲施，腹生创意气自新。枪挑创意，箭中品牌。
方 向
得天时代，广告有情。
四季得天咏叹——
春的畅想
在播种的地方
你为我奉献深深的祝福
我想成为一棵健壮、魁梧的树
枝条如手臂，是那样热烈
伸向漂满云彩的天空
我的双脚
为你的温暖拥抱
我不辜负你的期望
当你看到我的成长……
夏的向往
野芳发而幽香
佳木秀而繁阴
在绿色的希望里铺开一个新的梦想 乘荫的你靠近我的灵感
清风使我蠢蠢欲动
呼应出奇妙的合响
在世界的每一个角落
熟悉的声音总停泊在你心灵的港口—— “您好，得天广告……”
秋的丰硕
收获之秋，延续我的感动
绿意褪去，换上羞涩的红妆 你需要一次展览
我等待这次观看
每一颗果实，不是炫耀，而是证明—— 我的选择，我的信赖
冬的酝酿
未来不是梦
因为根不会离开泥土
未来不是梦因为您的选择使我成熟
因为“得天”是您的朋友 未来不是梦
因为，一切重在携手
第四篇：**电气设备有限公司劳务用工合同
南通风乾电气设备有限公司劳务用工合同
编号：
用工单位(以下简称甲方)：
南通电气风乾设备有限公司
聘用
(以下简称乙方)，身份证号：
从事建筑劳务工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。
一、合同期限：
本合同有效期自
****年**月**日起至
****年**月**日止
二、用工约定：
1、该合同签订后，甲乙双方即确定了劳务用工关系。
2、该合同期满，如甲方继续留用乙方，可续签合同。甲方不再留用，该合同即时终止；
3、该合同期内乙方要求辞职，应提前
日以书面形式通知甲方。
三、工作职责：
1、乙方要服从甲方的工作安排，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。
2、乙方要遵守甲方的各项规章制度和国家法律、法规规定
3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负相应的责任。
4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部赔偿责任。
四、工作时间：
1、乙方在甲方工作期间，甲方按《劳动法》规定予以支付工资报酬。
2、甲方用工期间要建立考勤制度。
3、乙方必须按规定的劳动日出满勤（每月可有2日免责休息日，需提前请示相关负责人，予以同意后休假），缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方请假，如遇突发情况可以电话形式通知相关责任人，上班后2日内补上请假单，否则按旷工处理。凡缺勤者均扣发当日工资，缺勤超过
天，按不胜任岗位工作予以解除劳务合同。
五、劳动保护和劳动条件：
甲方根据工作需要，向乙方提供必要的生活住宿条件及劳动工具和劳保用品，乙方离开时需将劳动工具归还甲方。
六、劳动报酬：
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则；执行定时工资制的，甲方每月以货币的形式支付乙方部分工资2000元作为生活费，其余工资标准为
元/日，已实际考勤天数结算，于年底统一支付。
2、甲方支付乙方工资应遵循按月发放、足额发放、本人领取、现场公示的原则。
3、以6个月为一个工资考评晋升为节点。
4、乙方入场施工甲方必须为其购买意外伤害险。
七、有下列情形之一，甲方可解除本协议：
1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；2、因乙方失职，给甲方利益造成损失的；3、不服从甲方的工作分配，有违法、违纪行为者；4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》，造成质量和安全责任事故者；5、隐瞒身体健康情况并影响工作者；6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；7、有违法违纪行为的。
八、其它：
1、本协议经甲、乙双方签字后生效。
2、本协议未尽事宜，根据国家其他相关法律执行，并经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充。
3、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，主管部门备案一份。
4、本协议所称甲方必须是具备建筑施工资质的建筑业企业，乙方必须是年满18周岁身体健康的中华人民共和国公民。
5、本协议是乙方维护自身合法权益索要劳动报酬的依据。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
****年**月**日
注：1、各用人单位应与所招用的全部务工人员签订劳动合同”第十九条规定“劳务人员到主管部门举报投诉拖欠纠纷时，应持有上述书面证据”；
2、请务工人员务必与用人单位签订该合同，以保证自己的合法权益不受侵犯。
第五篇：广告设计合同
平面广告设计合同
甲方： 乙方：
依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定，乙方接受甲方的委托，就委托设计制作事项，双方经协商一致，签订本合同，信守执行。
一、合同内容及要求：翡翠城居家养老服务中心的文化墙设计（pvc+写真）、展板（kt板）、玻璃贴膜，地贴等，制作精良，无瑕疵，包安装。
二、设计与制作费用：根据设计费用清单据实结算。
三、付款方式：乙方将设计印刷作品交付甲方并出具制作费用明细清单后，甲方给乙方汇款。
四、双方的权利与义务：
甲方权利：
1、甲方有权对乙方的设计制作提出建议和思路，以使乙方的制作内容更符合甲方的企业文化内涵。
2、甲方有权对乙方的作品提出修改意见。
3、甲方在付清设计制作费用后，享有对该作品的使用权所有权和修改权。
甲方义务：
1、甲方有义务按照合同约定支付相关费用。
2、甲方有义务提供相关设计资料给乙方。乙方权利：
1、乙方有权要求甲方提供相关设计资料。
2、乙方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用。乙方义务：
1、乙方需按照甲方的要求进行设计与制作。
2、乙方需要按照约定时间交付设计制作作品。
五、违约责任：甲方在乙方完成前终止合同需要赔付乙方损失，乙方无正当理由终止合同的需要赔付甲方的损失。
六、合同生效：
本合同一式两份，双方各持对方签字合同一份，具有同等法律效力。本合同自签字盖章后生效。
甲方（盖章）甲方代表签名：
乙方（盖章）乙方代表签名
****年**月**日
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