开办幼儿园合作方案

第一篇：开办幼儿园合作方案

开办幼儿园合作方案

一、说明：

1.幼儿园场地位于新郑市中心，楼房为新建四层楼，建筑面积为2500平方米左右，12个班级规模；独院，院面积整体约1000平方米左右（汽修厂于本月底搬迁，拆除顶棚）。

2.此场地附近有1个普通幼儿园，此幼儿园每月每生收500元，我园定格高档精品园，准备夏季招生。

3.经初步估算，装修、购买教具、设备等用品约需60万左右。

4.合作者以下简称甲方，我方简称乙方。

二、方案1：

甲方为注册法人，甲方经营管理，乙方参与管理，乙方出资20万元，剩余的开园前期支出甲方负责，按净利润分成，甲乙各50%。方案2：乙方为注册法人，甲方经营管理，乙方参与，甲方出资30万，开园前期支出乙方负责，按净利润分成，甲为35%，乙为65%.方案3：若长期担任过园长的个人想合作，则本人必须有园长资格证，在大中型幼儿园担任过园长3年以上，有政绩；具体面议。两方案任选其一，同意则面谈。

胡老师：***

0371-66360887

第二篇：如何开办幼儿园 文档

幼儿园申办者,应将办园资金足额存入准备开办的幼儿园在银行开设的帐户,并经法定验资机构出具证明。...3、申请举办幼儿园,应向所在区、县教育主管部门提供办园申请书、举办者的身份证明、办园的可行性匠告、办园资金...第一条 为建立和完善幼儿园登记注册制度，加强幼儿园的科学管理，提高保育和教育质量，依照《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》和《XX市幼儿园、学前班登记注册暂行办法》，结合我区实际，制订本办法。

第二条 幼儿园是对三周岁以上学龄前幼儿实施保育和教育的机构，是基础教育的有机组成部分，是学校教育制度的基础阶段。

第三条 幼儿园的主要任务是：实行保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育，促进其身心和谐发展。

第四条 国家鼓励企业事业组织、社会团体及其他社会组织和公民个人利用非国家财政性教育经费，面向社会举办幼儿教育机构。鼓励幼儿园向高层次、规模化发展。

第五条 幼儿园实行辖地管理。由县（区）以上教育行政部门审核批准、登记注册，发给办园许可证后，方可设立并进行招生。未经登记注册，任何单位和个人不得举办幼儿园。

第六条 开办幼儿园应具备的基本条件：

（一）幼儿园必须设置在安全区域内，周围环境无危险、无污染、无噪音，幼儿园内无危险建筑物和设施，园舍坚固、安全、通风、适用。有室内、外幼儿活动场所。

（二）幼儿园有独立名称和办园章程，法人代表要热爱教育事业，品行端正，且在市内有固定住所的公民。

（三）企事业办、街办集体办幼儿园要有10万元以上人民币的固定资产投入；民办个体办幼儿园要有5万元以上人民币的固定资产投入和5万元以上人民币的备用教育资金。

（四）园长、教师应具有正规幼儿教育中专以上学历（包括幼儿师范学校、职业学校幼教专业毕业）。保育员、其他工作人员应具有高中以上学历，并获得专业资格证明、上岗证明等。教职工与幼儿比例不得超过1:12，其中教师与幼儿比例不能超过1:24。

（五）幼儿园园长（法人代表）必须是能够专职从事幼儿教育工作，具备幼儿教育专业中专以上学历或取得教师资格证的人员担任，必须有三年以上从事幼教工作经历，并在申请之日前五年幼教工作中未受到任何行政处罚。

第七条 申请开办幼儿园，应当提交下列材料：

（一）申请书（公办、企事业单位办、街办集体办幼儿园由主管单位提出申请）；

（二）办园章程、幼儿园内部管理制度等；

（三）法人代表、教师、保育员、其他工作人员的花名册。并附个人简历、身份证、学历证书、专业资格证明、上岗证、健康证等原件材料。

（四）固定资产验资报告、固定资产投入年报、备用教育资金证明等；

（五）符合规定的办公场所的使用证明。（包括土地证、房产证、租赁合同等）

（六）园舍符合消防安全的证明（由当地公安消防部门或主管单位消防安全部门出具）。

第八条 办园章程应包括以下内容：

（一）幼儿园名称和执业场所具体位置及基本情况；

（二）幼儿园开办宗旨和办学模式；

（三）幼儿园组织形式、内部机构设置、班额设置等；

（四）幼儿园园务委员会组成和职责；

（五）幼儿园园长的职责以及产生、变更程序；

（六）幼儿教师及其它工作人员的权利和义务；

（七）固定资产、开办资金的数额和教育经费来源；

（八）财务管理制度、分配制度和债务、责任承担方式；

（九）幼儿园变更、终止的条件和程序；

（十）其他需要说明的事项。

幼儿园的章程内容必须符合《幼儿园管理条例》的规定，办园章程自幼儿园被批准开办之日起生效。

第九条 申请开办幼儿园的组织或个人向辖区教育行政部门提交申请材料后，教育行政部门应当在15日内初查完毕，提出意见。对材料齐全，符合登记注册条件的幼儿园15日内给予登记，并颁发办园许可证。对不能登记注册的，说明原因，并提出整改意见。

第十条 幼儿园办理登记注册时，应当如实填写《东湖地区幼儿园申办审批表》、《南昌市幼儿园（班）申报登记注册表》。

第十一条 办理登记注册后，登记机关应向幼儿园颁发江西省幼儿园（学前班）登记注册许可证，并在当年秋季在市级报刊上予以公告；

幼儿园登记注册许可证分为正本和副本。正本用于办班场所悬挂，副本用于查验及年审，正本和副本具有同等法律效力。若正本或副本因故遗失，幼儿园应立即向发证机关报告，并登报挂失及补办。

第十二条 幼儿园凭据登记注册许可证办理其它相关许可证，刻制公章，开立银行帐户等。第十三条 幼儿园登记注册许可证不得伪造、涂改、出借、抵押和转让。否则，造成一切后果由幼儿园法人代表自行承担一切法律责任。

第十四条 幼儿园名称、章程、园址、法人代表变更应向登记机关报告，交回原发证件，办理变更登记手续。

第十五条 幼儿园因解散或其他原因终止办学行为，应到原登记机关办理注销登记手续，并交回原发证件。

幼儿园停办应提交该园园长签署注销登记申请报告、债权、债务清理完结的说明文件。第十六条 幼儿园在领取登记注册许可证后，六个月内未进行教育教学活动或停止办学行为满一年的，视为主动停办，登记机关有权予以注销其办园资格。

幼儿园出现机构改制、人员变动、园舍搬迁等应按规定重新申请登记注册，同时注销、收回原注册登记许可证。

第十七条 幼儿园注册登记许可证每四年更换新证。登记机关每年对所登记幼儿园进行考核和年审。对当年考核不合格的幼儿园，暂缓年审；第二年考核仍不合格的，登记机关有权予以注销其办园资格。幼儿园逾期不参加年检的，登记机关可以注销该幼儿园。

第十八条 幼儿园注销后，登记机关应当收回幼儿园登记注册许可证、公章，并下发注销决定。

第十九条 幼儿园在年审工作中应主动向登记机关提交《东湖地区幼儿园注册登记年审报告》、年报统计表、财务报表等。

第二十条 幼儿园有下列情形之一的，可根据情况分别给予警告，限期整顿，停止办园的行政处罚。

（一）幼儿园发生安全责任事故，未及时上报，且处理不当；

（二）教育内容和方法严重违背幼儿教育规律，体罚或变相体罚幼儿现象时有发生，严重损害幼儿身心健康的；

（三）统计和年审工作中隐瞒真实情况，弄虚作假，且情节严重；

（四）伪造、涂改、出借、抵押和转让幼儿园登记注册许可证；

（五）登记事项有重大变更，未按规定办理变更登记；

（六）违反收费政策，不按规定项目和标准收费，乱收费现象时有发生；

（七）办园行为违反法律、法规和规章的其它行为。

第二十一条 幼儿园有下列情形之一的，视为当年考核不合格：

（一）幼儿园发生安全责任事故，但未造成较坏影响；

（二）登记机关收到有关举报较多，且调查落实情况属实；

（三）统计报表中隐瞒真实情况，弄虚作假；

（四）发生体罚或变相体罚幼儿现象；

（五）违反收费规定，财务管理混乱，有乱收费现象；

（六）无故拒绝登记机关管理。园长（法人代表）无故缺席重要会议一年在2次以上；无故滞后完成交办的工作，影响工作进展；无故全年不参加任何活动；

（七）在当年工作检查中发现其它违规现象，且整改不力，情节严重；

（八）办园行为违反法律、法规和规章的行为。

第二十二条 本管理办法由东湖区教育体育局负责解释并行使。

办幼儿园赚钱不?办幼儿园需要多少钱?现如今幼儿入园难成为了一个社会问题，那么办幼儿园赚钱不?办幼儿园需要多少钱?下面小编就来为您介绍一下关于幼儿园的生意，告诉您办幼儿园赚钱不?让您知道办幼儿园需要多少钱!

办幼儿园赚钱不?办幼儿园需要多少钱?幼儿入园难 赚钱商机现

每年寒暑假前和开学前，一些市民家里的信箱里都会收到幼儿园招生的传单;小区的路上，办幼儿园需要多少钱?也可常见大大的鲜艳的招生横幅;报纸上更经常有篇幅不少的招生广告。办幼儿园赚钱不?那么，幼儿教育这个特殊的“品种生产”，比拚的究竟是些什么东西，或者家长凭什么将孩子送到这家幼儿园而非那家去呢?

办幼儿园赚钱不?办幼儿园需要多少钱?幼儿园经营的注意事项

办幼儿园需要多少钱?笔者采访了不少幼儿园、市场营销专家和相当数量的家长，办幼儿园赚钱不?他们对幼儿园的选择着重在如下几个方面：

一是地段———即方便的地段是家长考虑的前提。幼儿教育毕竟离高考还远，一些家长认为，送孩子上幼儿园仅是为了孩子有一个从小受教育的背景，办幼儿园赚钱不?再说，孩子四五岁了，不上幼儿园，就很难找到同龄人玩，办幼儿园需要多少钱?既然如此，距家较近，且质量尚可的幼儿园就是家长的首选。办幼儿园赚钱不?事实上，住宅密集的地段，幼儿园招生都还可以。

二是教育理念。办幼儿园赚钱不?一些文化层次较高的家长，尤其是较高学历的孩子的父母比较看重教育理念。办幼儿园赚钱不?他们认为，孩子的基础要从幼儿园打起，办幼儿园需要多少钱?因此那些具较新教学理念的幼儿园很受这类家长青睐。

三是保育质量。办幼儿园赚钱不?学龄前儿童无自理能力，吃喝拉撒睡皆要大人帮助完成。办幼儿园需要多少钱?作为独生子女，安全教育更是一点马虎不得，饮食清洁更为家长所考虑。办幼儿园赚钱不?因此，保育质量好坏是影响幼儿园招生的一个重要环节，一些幼儿园教育理念先进，但卫生不过关，有一些幼儿园发生一些小事故，都会影响家长对这些幼儿园的态度。

四是园区环境，办幼儿园赚钱不?包括操场的大小、环境的布置、办幼儿园需要多少钱?班上玩具及全园公共玩具的多少，办幼儿园赚钱不?也是家长考虑的因素。

五是老师素质。深圳幼儿园的老师普遍在中专以上，相当一部分已达大专水平。办幼儿园赚钱不?但每个老师的习惯和个性不同，每个幼儿园园长的风格也不一样，有的老师注重孩子体能的训练和培养，办幼儿园赚钱不?有的注重思维训练，有的注重孩子习惯的培养，办幼儿园需要多少钱?这都会对孩子造成影响，相当一部分家长认为，老师的耐心有时甚至比业务水平更重要。

六是伙食营养。办幼儿园赚钱不?一些幼儿园认为孩子关在幼儿园，孩子吃饭家长也看不见，又不会说，就在伙食上做文章，办幼儿园赚钱不?但一些细心的家长很在乎孩子在幼儿园的营养，办幼儿园需要多少钱?因此，幼儿园切勿在伙食上打折扣。

七是办园口碑。办幼儿园赚钱不?一些家长选择幼儿园时，除自己考察外，还会观察邻家已上幼儿园的小孩，办幼儿园需要多少钱?看他们是不是很开心，家长对这家幼儿园有什么评价等。办幼儿园赚钱不?事实上，连锁幼儿园招生，靠的就是家长群中形成的口碑和印象。

办幼儿园说简单也不简单，办幼儿园赚钱不?最好有专业或者相关人士的帮忙，办幼儿园需要多少钱?一般程序如下，希望对大家有所帮助!

1、办幼儿园赚钱不?营业执照、税务登记证、卫生许可证、消防安全证等等一系列办幼儿园的证件齐全.。

2.寻找一个足够大的室内场所加上大的室外空间。办幼儿园需要多少钱?如果你要招收60名幼儿，办幼儿园赚钱不?请保证室内总面积达150平方米，室外面积200平方米。如果刚开始只是招收一小部分的话，室内面积不改，室外面积也要150平方米为好。

3.办幼儿园赚钱不?桌椅、玩具、餐具、水杯、大型床铺、书本、黑板及文具一应俱全。

4.良好素质的幼师，办幼儿园需要多少钱?干净的厨师，是非常关键的。同时最好离医院比较近，办幼儿园赚钱不?并且安装两部或以上电话，以便随意联系家长处理紧急情况。

5.制定合理的收费政策，并向家长展示你的幼儿园优势。

办幼儿园需要多少钱?如果资金条件有限，可以考虑加盟，我之前刚办幼儿园没有经验，办幼儿园赚钱不?也是加盟的，很多地方都不用我亲自去打理，办幼儿园赚钱不?后来慢慢做起来有了一定资金规模就慢慢扩大了。

办幼儿园赚钱不?办幼儿园需要多少钱?幼儿园的盈利经营心得

还有什么不懂可以探讨一下 我开幼儿园也有3年了!办幼儿园赚钱不?作为一名幼儿园的园长，应该处事很谨慎，做到奖罚分明，办幼儿园需要多少钱?处理事情可以让老师口服心服，该严厉的时候的，该松的时候就松。办幼儿园赚钱不?最高的境界就是，某个老师犯了错，你严厉教训了他，他不生气反而学会自我反省。经验需要不断总结。

最后跟大家推荐一下大地幼教推出的大地培训通，办幼儿园赚钱不?它是针对幼儿园园长开发的一套完善的幼儿园管理培训课程。办幼儿园需要多少钱?我本人觉得是很有价值的，对于校园各方面的管理如新园筹办、满园策略、校园管理、保育工作、教师招聘培训、特色课程、家长会等等有详细的介绍。办幼儿园赚钱不?我们幼儿园也在用，跟大家分享一下，课程有免费部分的，也有收费部分的。当然，收费部分的价值更高了。

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幼儿园财务做好预

2012-02-21 作者：357806139 来源：中国企管网浏览次数：155次咨询热线：400-0808936

导读：幼儿园的财务管理是重中之重，必须做到勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事和严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。

做好财产、财务管理工作，为幼儿园提供优质的生活质量，一切为了孩子：

具体工作如下：

（一）做好财产、财务管理工作：

1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。

2、做好学的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。

3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。

4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。

（二）事务工作方面：

1、及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。

2、做好幼儿园的维修工作，经常检查大、中、小型玩具，消除不安全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。

3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。各班教师要配合保健老师做好工作。

4、关心幼儿生活，办好食堂。（1）要经常深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。（2）幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到营养搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。（3）做好开水的供应工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。（4）搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培养幼儿良好的进餐习惯。

（三）搞好园舍建设，创设优美环境：

1、管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要保护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校园。教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。

2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，各活动室由班主任教师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。

第三篇：关于开办医院合作协议书

关于开办医院合作协议书

甲方：X 院长 法人代表（X为法人名称）乙方：Y 董事长 丙方：Z 副院长

经三方共同反复商讨研究决定，甲方X担任院长职务；乙方Y担任董事长职务（医院本院任何决策只认乙方Y），丙方Z担任副院长职务。于2012年 月 日正式达成协议，愿意合作开办一所新的民营股份制私立医院，具体协商如下：

一、甲方为开办医院的领头开办人、法人代表、主要负责人。前期大部分工作主要由甲方负责办理。如：医院执业许可证的办理、城镇医保、市医保、区医保、农村合作医疗等手续的办理。

二、医院的筹建，甲方不出资，占总营业额利润的31%股份。乙方、丙方为协助甲方共同开办医院的投资入股合伙人，乙方出资为总资金投入的70%比例。占总营业额利润的48.3%股份，丙方出资为总资金投入的30%比例。占总营业额利润的20.7%股份。共同协助甲方办好医院，把医院办得有声有色。

三、医院实行自负盈亏制。共同承担所有的风险，共同承担医院在医疗过程中所出现的医疗纠纷，责任事故。任何一方没有任何理由推卸自已的责任。

四、三方共同推荐医院法人为甲方的儿子，医院执照所有权归三方共同所有，任何一方无权单独使用。医院法人代表，根据工作需要，不愿再当任法人代表，由院长本人指定接替法人代表，必须由三股东内产生。如有一方因其它原因在一年或两年后要求退出，另外两方应在共同商讨同意下，由提出方赔偿伍佰万元整（￥500,000.00）违约金，违约金到位后，医院及时办理退出手续，不得有任何拖欠，但应提前六个月提出。

五、医院由甲方负责管理，如：人事安排、经营科室设置管理、外面各种应酬，包括各单位的联系，上级领导的关系处理，凡所有关于医院成立、建设、发展的需要的外交以及效益安全由甲方负责承担。

六、医院的采购权（如：医疗设备购买、引进入股分红投放、合股分红，床铺等）。房屋的装修改进，扩建，宣传，业务关系的投入等由三方共同商讨完成，按照物美价廉原则进行。药物及医疗耗材用品采购由院长审批。同等的民营私立医院价格出现重大偏高，乙方、丙方提出合理建议，三方共同商量解决。

七、医院开业，为法人配备一台30万左右的车型使用权，院长自己选定配置司机。院长从公立医院到私立医院正式上班薪水为八千元/每月。筹备阶段院长薪水为四千元/每月（注：从人员招聘开始支付院长薪水）。

八、医院的财务管理程序，乙方担任出纳、丙方担任会计。

九、签字程序，丙方委托甲方签字。甲方签字后经乙方签字确认，财务方可支出费用。丙方有权取消委托甲方签字权力，取消后三方共同签字确认。

十、房屋以620万为基本价格，按年率10%折旧费算。从开业前五个月开始计算房租。第一年经营效率需要过程，如果当年不够房屋支出62万，可以延期到第二年补足。

十一、投资回报情况，装修和设备等所花的一切费用按总投入的两倍收回成本（由甲、乙、丙签字认可），先还帐，后分红。

十二、关于医院用房，房屋的所有权由乙方全权出资。如果医院经营好，有足够资金，乙方办医院的房子，允许医院优先购买，价格按当时实际价值评估，购买后所有权归三方共同所有。

十三、任何甲、乙、丙三方家属（夫妻）不得以任何借口参与医院任何事情，否则产生一切后果由参与方自己负责。

十四、股份只能充分内部协商转让，一切股权只承认甲、乙、丙三方原始创始人。

十五、未尽事宜，三方共同参与，做到共同努力、同心同德、相互尊重、相互信仰、相互谅解，有事共商讨、虚心接受别人提出的正确意见，取长补短、虚心学习。认真做好对外宣传工作、营销工作，以医院为家，扎根医院。每人保证做到最好。

注资400～500万: 比例：按实际支付分配注入

招待费：小的业务招待院长作主，1000元以下。超过1000元与乙方、丙方沟通。

预算控制：400万 装修费：100万 医疗设备：120万 人员费用：150万 其他开支：30万

第四篇：关于开办医院合作协议书

关于开办医院合作协议书

甲方：X院长法人代表（X为法人名称）乙方：Y董事长

丙方：Z副院长

经三方共同反复商讨研究决定，甲方X担任院长职务；乙方Y担任董事长职务（医院本院任何决策只认乙方Y），丙方Z担任副院长职务。于2012年月日正式达成协议，愿意合作开办一所新的民营股份制私立医院，具体协商如下：

一、甲方为开办医院的领头开办人、法人代表、主要负

责人。前期大部分工作主要由甲方负责办理。如：医院执业许可证的办理、城镇医保、市医保、区医保、农村合作医疗等手续的办理。

二、医院的筹建，甲方不出资，占总营业额利润的31%

股份。乙方、丙方为协助甲方共同开办医院的投资入股合伙人，乙方出资为总资金投入的70%比例。占总营业额利润的48.3%股份，丙方出资为总资金投入的30%比例。占总营业额利润的20.7%股份。共同协助甲方办好医院，把医院办得有声有色。

三、医院实行自负盈亏制。共同承担所有的风险，共同

承担医院在医疗过程中所出现的医疗纠纷，责任事

故。任何一方没有任何理由推卸自已的责任。

四、三方共同推荐医院法人为甲方的儿子，医院执照所

有权归三方共同所有，任何一方无权单独使用。医院法人代表，根据工作需要，不愿再当任法人代表，由院长本人指定接替法人代表，必须由三股东内产生。如有一方因其它原因在一年或两年后要求退出，另外两方应在共同商讨同意下，由提出方赔偿伍佰万元整（￥500,000.00）违约金，违约金到位后，医院及时办理退出手续，不得有任何拖欠，但应提前六个月提出。

五、医院由甲方负责管理，如：人事安排、经营科室设

置管理、外面各种应酬，包括各单位的联系，上级领导的关系处理，凡所有关于医院成立、建设、发展的需要的外交以及效益安全由甲方负责承担。

六、医院的采购权（如：医疗设备购买、引进入股分红

投放、合股分红，床铺等）。房屋的装修改进，扩建，宣传，业务关系的投入等由三方共同商讨完成，按照物美价廉原则进行。药物及医疗耗材用品采购由院长审批。同等的民营私立医院价格出现重大偏高，乙方、丙方提出合理建议，三方共同商量解决。

七、医院开业，为法人配备一台30万左右的车型使用

权，院长自己选定配置司机。院长从公立医院到私

立医院正式上班薪水为八千元/每月。筹备阶段院长薪水为四千元/每月（注：从人员招聘开始支付院长薪水）。

八、医院的财务管理程序，乙方担任出纳、丙方担任会

计。

九、签字程序，丙方委托甲方签字。甲方签字后经乙方

签字确认，财务方可支出费用。丙方有权取消委托甲方签字权力，取消后三方共同签字确认。

十、房屋以620万为基本价格，按年率10%折旧费算。

从开业前五个月开始计算房租。第一年经营效率需要过程，如果当年不够房屋支出62万，可以延期到第二年补足。

十一、投资回报情况，装修和设备等所花的一切费用按

总投入的两倍收回成本（由甲、乙、丙签字认可），先还帐，后分红。

十二、关于医院用房，房屋的所有权由乙方全权出资。

如果医院经营好，有足够资金，乙方办医院的房子，允许医院优先购买，价格按当时实际价值评估，购买后所有权归三方共同所有。

十三、任何甲、乙、丙三方家属（夫妻）不得以任何借

口参与医院任何事情，否则产生一切后果由参与方自己负责。

十四、股份只能充分内部协商转让，一切股权只承认

甲、乙、丙三方原始创始人。

十五、未尽事宜，三方共同参与，做到共同努力、同心

同德、相互尊重、相互信仰、相互谅解，有事共商讨、虚心接受别人提出的正确意见，取长补短、虚心学习。认真做好对外宣传工作、营销工作，以医院为家，扎根医院。每人保证做到最好。

注资400～500万:

比例：按实际支付分配注入

招待费：小的业务招待院长作主，1000元以下。超过1000元与乙方、丙方沟通。

预算控制：400万

装修费：100万

医疗设备：120万

人员费用：150万

其他开支：30万

第五篇：合作开办游泳协议书

合作开办游泳训练班协议书

甲方：北京市石景山区红旗小学

乙方：北京市石景山高井甲32号院水上训练中心纪教练

为增强学生体质，培养良好的意志品质，推动素质教育的深入开展，应北京市石景山区红旗小学的要求，双方共同协商，一致同意对甲方现有在校学生进行游泳培训。在校学生每人每期30课时，并就有关事宜达成如下协议。

一、甲方责任和义务：

1.负责参训学生报名登记，收取培训费并及时转交给乙方和丙方。

2.保证参训学生的训练时间。参训学生：周一下午1:00-5:00

3.负责参训师生的路途安全及接、送，组织带领参训学生按时有序入馆和离馆。

4.负责对参训学生进行安全和组织纪律教育，自觉遵守游泳馆的各项制度和规定。

5.教育参训学生爱护馆内的各项设施、设备，如有损坏，照价赔偿（自然损坏除外）。

二、乙方责任和义务：

1.负责参训学生训练中的安全救护和日常管理工作。

2.负责参训学生的日常训练和授课，努力提高训练成绩。

3.负责对参训学生进行安全、组织纪律和爱护公物教育，保证授课期间学生安全，授课完毕后，将参训学生安全移交给学校带队教师

手中。

4.负责参训期间学生的个人安全和保障，如果在学生训练期间发生安全事故，乙方有责任带领学生去医院就诊并通知家长。

5.负责提供训练用泳道、更衣室、淋浴间并保证设施、设备的卫生和正常使用，如果在使用中发生设备故障或安全隐患，丙方有责任在第一时间内进行维修和护理。

6.提供训练时间。参训学生：周一下午1:00-5:00。

7.保证水质、水温、卫生符合国家规定标准。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：

法人代表：

乙方：

法人代表：

2012年 9月 14 日