九江浔华船务有限公司高级海员培养及就业协议书（5篇）

第一篇：九江浔华船务有限公司高级海员培养及就业协议书

九江浔华船务有限公司高级海员委培及就业协议书

甲方： 九江浔华船务有限公司（以下简称甲方）

乙方：__________________________（以下简称乙方）

身份证号码：

九江浔华船务有限公司针对目前航运企业对国际海员的需求，于2011年秋季委托九江远东海事学校培养“高级国际海员”（高中或同等以上学历，学制两年），并负责所有考证合格的学员上船就业工作。

现双方本着平等自愿的原则，经协商签订协议，具体条款如下：

一、培养事宜

1、培养理论时间：乙方在校学习时间年月—年月，具体时间以学校《入学通知书》为准。

2、培养地点：___________________

3、培养要求：按照国家海事局有关海员培养的要求，乙方须具有高中及同等以上学历，且身体健康、无传染病和犯罪记录，经考试、面试、体检和政审合格后方能参加甲方安排的船员培养学校进行学习。

4、培养方式：全日制、脱产学习两年。

二、交费及学习

1、报名学员经九江浔华船务有限公司组织笔试、面试，经体检合格后，甲方与笔试、面试、体检合格的学员签订委培及就业协议。

2、学杂费：按学校规定执行。

3、管理费（委培费、见习费、协助办证费、就业安置费、出国证件费）共计:8000元

4、缴纳时间及方式：管理费在第一学年开学前到公司报道一次性缴纳（8000元），学杂费按照学校规定分两年缴纳

（1）船舶驾驶专业：第一年缴费：10500元 第二年缴费：14260元 共计24760元

（2）轮机管理专业：第一年缴费：10500元 第二年缴费：11860元 共计22360元

5、学员在校期间伙食费、生活费自理。

6、乙方如果考试、评估不合格，在海事局或学校有关文件规定的补考范围内，由甲方重新

安排乙方补考，补考费用及由此产生的相关费用由乙方自理。（费用225元/每次）

三、证书办理

1、乙方在学完规定的全部课程，各科成绩考核合格，顺利毕业后，由所在学校颁发国家承认的航海类院校毕业证书。

2、乙方专业培训合格，顺利通过国家海事部门评估、考试，取得三副/三管合格证书，由甲方办理上船工作所需专业证书及适任证书。

四、实习及就业安置

1、乙方取得上船所需的专业证书及适任证书后由甲方安排乙方上船实习。

2、乙方完成实习、见习，取得三副/三管轮上船前必备的证书、证明后，属于待派船员身份，由甲方负责按照乙方自身能力安排乙方到国内沿海、港澳、日韩、东南亚及全球等航区船舶上就业，签订五年船员劳务合同，并且保证乙方上船任职三副、三管轮月收入总额不低于8000元人民币。

3、乙方在船上实习或工作期间的伤残、意外、医疗保险等由船公司负责购买。若乙方上船工作后，发生伤残、意外等情况的，由甲方协助乙方或其家属向船公司或保险公司索赔。

五、双方违约责任

学员在签订本协议后，双方违约责任按照如下约定执行：

1、乙方入学前不得隐瞒不符合国际海员身体要求的疾病（如：精神病，传染性疾病等），如甲方发现乙方隐瞒病情，本协议自动解除，乙方已缴纳的所有费用甲方不予退还，甲方不承担由此造成的一切后果。

2、乙方在校学习、实习、见习和上船工作期间若发生以下情况之一的，本协议自动解除，乙方已缴纳的所有费用甲方不予退还，甲方不承担由此造成的一切后果：

(1)第二学年费用未及时交清的；

(2)乙方在校学习期间，因严重违反学校规章制度、触犯国家法律、发生刑事案件，被学校取消学习资格和被公安机关依法逮捕的；

(3)乙方在校学习期间，因个人原因（本项第4条规定除外）无法完成学业或无故要求退学的；

(4)乙方在实习期间或实习期满后，不能从事船上工作的；

(5)乙方在船上实习期间，因自身表现不好(工作不认真，不按时上下班，在船上拉帮结派打架斗殴等)，而被实习单位退回，甲方可为乙方再提供一次机会，若又因同样原因再次被退回的；

(6)乙方在船上实习期间，有参与走私、贩毒、偷渡、嫖娼等违反国际、国内法律、法规行为的；

(7)参加或涉及ITF（国际运输工人联盟）及类似组织活动、泄露国家机密、影响国家声誉的；

(8)参加其他国内外非法组织，涉嫌违法犯罪的；

(9)其他有损国家形象、公司利益等行为的。

3、乙方如在学校学习期间染发乙肝或肺结核、性病、艾滋病或其他传染性疾病，无法继续学习的，甲方退还见习费、就业安置费给乙方（学校收取的费用按学校有关规定执行）；乙方在实习期间因染发乙肝或肺结核、性病、艾滋病或其他传染性疾病，不适合上船工作的，甲方只退还就业安置费。

4、乙方完成学业，实习期（包括见习期）满，已经达到上船的各种要求后，但因自身原因当时不能就业的，待身体恢复健康符合上船工作要求的由甲方负责安排就业，不退还任何费用。

5、乙方实习期满，取得所有证书和证件，又符合上船工作条件，如甲方不能给予乙方安排上船劳动就业，则甲方负责退回乙方缴纳甲方的就业安置费；

6、乙方完成学业后如拒绝与甲方签署劳动合同，赔偿甲方培养费人民币两万元整。

7、乙方入校后，若未按本协议第二项第2条中的规定向甲方缴纳费用，甲方有权开除乙方，本协议自动解除，乙方已缴纳的所有费用甲方不予退还，甲方不承担由此造成的一切后果。

六、附则

本协议自双方签订之日起生效，自乙方正式上船工作并与甲方签订正式劳动合同时自动失效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。其他未尽事宜双方协商解决。

本协议不承担上述条款外的任何责任和义务，其解释权属甲方。

甲方（盖章）乙方（盖章）

甲方代表（签字）：乙方（签字）：

年月日年月日

第二篇：高级海员培养就业协议书

高级海员培养就业协议书

甲方：武汉海天世纪船务有限公司（以下简称甲方）

乙方：身份证号：（以下简称乙方）

专业:

针对目前国内外航运业对高级海员的大量需求，乙方自愿参加年制高级海员培养班学习,现甲、乙双方本着自愿、平等、诚信的原则，经协商一致，特签订本协议，具体条款如下：

一、培养事宜

1、培养要求：按照交通部海事局及相关部门对海员的培养要求，须具有初高中、中专及以上学历证书，双眼视力均在4.8或以上，无色盲、色弱，无传染性疾病、神经病、精神病及相关病史并且无犯罪记录，经面试、体检合格后方能参加航海院校的学习及考证，高级海员培养就业协议书。

2、培养专业:＿＿＿＿（①航海技术②轮机工程技术）学制年

3、培养地点：。

4、乙方入学时提交身份证、最高学历证明及无犯罪记录证明、体检表、高考准考证及高考成绩单（非应届高考生无须提供高考准考证及高考成绩单）等资料交公司及学校验证。

5、乙方保证入学时提交资料的真实性，如因资料不实被学校退回，所产生的费用及造成的损失由乙方自行承担。

二、学习及考证

1、乙方在校期间的一切活动,由培养院校按有关部门的规定进行管理。同时，甲方派专职辅导员协助管理，定期到学校了解乙方学习、生活情况，定期向乙方家长通报乙方在校学习、生活情况。乙方结束在校学习时，甲方对乙方在校学习、生活情况进行综合评定，并出具《学员综合评定书》。《学员综合评定书》是对乙方在整个年培养期间的一个总体评价，将根据乙方学习成绩及在校表现差异，进行综合评定，协议书《高级海员培养就业协议书》。

2、除学校教学课程外，甲方另安置乙方进行岗前安全知识、职业道德、外事纪律等各项规章制度培训和英语强化培训、实践技能培训等。

3、甲方设立奖学金制度，乙方若在校期间表现优秀，被学校授予奖学金，甲方将给予同等的现金奖励。另外，国家按相关政策给乙方发放补贴。

4、乙方在校学习期间，应遵守校纪校规，刻苦学习，完成学校教学计划规定的各门功课，并通过国家海事局和学校的相关考试。

5、乙方在校期间，军训、上课等实行考勤制度，不能参加者应事先经过批准。若乙方无故旷课，根据旷课节数，给予批评教育，纪律处分。旷课累计超过30课时，视为自动放弃继续学习的机会，公司和学校有权勒令乙方退学。因此造成的损失由乙方自行承担，甲方不予退款。

6、乙方在校期间如需继续深造（如升本、考研等），据实际情况，工作安置时间可顺延，但必须事先提交书面申请并报公司备案。

7、乙方在校期间，因自身健康原因、意外事故或不可抗力（如感染传染性疾病、突发神经病、精神病以及因意外事故导致的伤残、伤亡等）而无法继续学习的，甲方有权解除该协议。学校收取的学费由学校按照规定退还，甲方收取的费用按公司规定酌情退还。如因自身道德原因染上性病、艾滋病等疾病或因违法乱纪被学校开除或退学的，甲方不予退款，后果由乙自行承担。

三、证书办理及保管

1、乙方完成航海专业学习，通过海船船员适任证书考试后，由甲方负责按规定程序办理上船工作所需的专业证书及适任证书(护照、健康证自办)。

2、乙方在船期间，甲方会按照船东的要求提供相应的证件交由船东或乙方临时管理。下船休假期间，乙方的所有证件全部交由甲方统一管理至服务合同期满。

四、实习及就业安置

1、乙方完成航海专业学习，通过海船船员适任证书考试，取得上船必备的证书后，由甲方负责安置乙方实习，换发高级船员适任证书。只有乙方持三副/三管适任证书后，甲方方能确保派遣乙方上船任职工作。

第三篇：高级海员就业协议书

根据中华人民共和国《民法通则》、《船员条例》及《合同法》有关规定，双方以自愿、平等、守信、互利的原则，关于安排乙方就业事宜达成如下协议：

一、甲方在乙方取得海船甲类_____________正式的适任证书后，负责在六个月之内安排乙方上船工作，第一次上船工资标准为9000-15000元，（乙方须在船上工作六个月以上）。乙方取得正式适任证书后，第一次上船甲方在六个月之内没安排，从满六个月之日起甲方将向乙方每月发放生活费人民币壹仟元整，直到上船工作为止。如甲方安排乙方上船工作，由于乙方自身各种原因不上船或不能上船，则甲方不向乙方发放任何费用。

二、乙方船员服务薄上的海上资历满18个月之后（全体时间以海事机构要求为准），由公司将乙方适任证书送至海事相关单位，换取适任证书。

三、乙方上船后的食宿、生活用品、劳保用品由船东（即船舶产权拥有者，以下简称“船东”）统一安排发放。

四、乙方在船上的人身意外伤害保险，由船东统一办理，保险金额以现行中华人发共和国船舶互保协会的标准为准。

五、乙方在船上工作期间发生疾病、工伤、伤亡等意外，按船东为乙方投保的保险章程执行。

六、甲方每年至少向乙方提供两次上船的就业机会，如乙方有特殊情况不能上船，须书面报告至甲方海员派遣部，经甲方领导签字同意后，甲方将后续安排乙方上船工作。如乙方因自身原因不能上船，则后果自行承担，甲方不予负责。

七、乙方在船上有任何违规违法行为，乙方负全责，需赔偿的则承担赔偿责任。

八、甲方按国家相关政策及公司相关规定为乙方购买养老、医疗等保险。但是

若没有经过甲方允许，乙方没有正当理由连续超过六个月不上船者，甲方则不为乙方购买各种保险；如果乙方有特殊原因而不能上船，须书面报告至公司甲方，经过甲方领导签字同意后，可按正常情况办理。

九、乙方上船工作期满，并经甲方同意下船休假者，甲方为乙方按公司规定报销上、下船的路费。未经过甲方同意，乙方私自下船，往返路费由乙方自理。

十、乙方上船工作的工资按当时中华人发共和国海员工资市场行情标准执行，则乙方必须向甲方缴纳乙方上船工作工资标准的10%作为甲方的管理费。

十一、乙方上船工资标准按就业协议书上第一条工资标准执行，乙方不需向甲方缴纳管理费。乙方船上工作满18个月后，可自动晋升二副、二管轮、之后升至大副、船长/大管轮、轮机长。年薪40—70万元人民币（具体标准因乙方业务水平、自身表现及船东能力而定）。

十二、乙方上船须向甲方缴纳就业诚信保证金，就业诚信保证金总额为三副三管轮两个月的工资标准（以当时中华人发共和国海员工资市场行情标准而定）。乙方上船工作每月工资扣10%作为就业诚信保证金缴纳给甲方，直到缴齐三副三管轮两个月的工资标准为止。乙方船员服务薄上的海上资历满60个月后，甲方将就业诚信保证金一次性全部退还给乙方。

十三、乙方不得与甲方以外的任何个人及公司联系上船事宜，若没有征得甲方同意，私自到别的公司工作，甲方将有权扣押乙方各种证书。乙方下船后，半个月之内须到甲方报到，并将适任证书等证件交由甲方保管，乙方再次上船时，到甲方领取并签字确认。乙方下船后，若不将各证件交由甲方保管，有丢失或毁环等情况，乙方自行负责。

十四、乙方若要求与甲方解除就业协议，则乙方须向甲方赔偿损失(赔偿金额标准为三副三管轮六个月工资)。

十五、甲方若要求与乙方解除就业协议，则甲方须向乙方赔偿损失(赔偿金额标准为三副三管轮六个月工资)。

十六、若乙方在船上有违规违法行为，情况严重者，甲方有权单方面与乙方解除就业协议，且甲方不需向乙方赔偿任何费用。

十七、就业协议书有效期为乙方海龄（即在海上的工作时限）60个月，以乙方船员服务簿上的在船工作时间（即乙方领取适任证书后第一次上船工作的时间）开始。

十八、乙方圆满完成60个月海龄后，甲方一次性退还乙方所有学费。

十九、本协议期满，乙方有权续签，期限以乙方要求为准。

二十、本协议内容由甲方负责解释。本协议书一式两份，双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方(签字):

湖南湘海国际船舶管理有限公司手印：_______________

第四篇：九江合发船务值班水手机工实习、就业服务协议书

值 班 实习就 业 服 务 协 议 书

九江合发船务（水手）（机工）

值班水手/机工实习、就业服务协议书

甲方：

乙方：

经双方协商，乙方值班水手()、机工()，甲方进行上船实习及安置就业。达成协议如下：

一、实习

1、依据中华人民共和国船员条例的相关规定，实习时必须合乎下列条件：

①必须经国家海事学校进行值班水手，机工专业培训，身体合格，政治素质高，热爱航海事业，并通过考试取得专业合格证书。

②同时需有“船员服务簿”，以便记录海上工作等情况，到远洋船上实习还需海员证，健康证。

③甲方为规范管理，乙方船员需缴公司身份证复印件2张，白底彩照10张。④实习期限六个月。

⑤并由船东负责盖好服务部上的实习资历章，以便换取适任证书用。

⑥实习期间的工资待遇，实习期间无工资收入，由船东根据船员在船表现和特长发给300一1500元／月的劳务费及奖金。

⑦实习期间的保险由船东或相关船公司负责（与船东签在船服务劳务合同）。

2、实习期间有下列情况责任由船员自负，与甲方无关；

①实习证件不齐全的（身份证，四小证，服务簿）；

②未缴纳所有费用的；（总共费用17800元）

③不能按甲方指定的地点、时间、及时上船实习的；

④违反船东及船公司的规定、规章制度，在船上拉帮结派打架斗殴的；

⑤严重晕船的等不正常行为的。

二、就业

1、乙方船员通过实习换取适任证书及相关证书办齐后，甲方保证乙方合格船员就业率100％。安置时间不超过三个月，若超过规定时间需给一定的生活补助。

2、就业期间的航线，根据船员证书规定为远、近洋航线，船只为载重5000吨以上。

3、就业期间的工资待遇：沿海近洋的航区为2500元外加劳务费；远洋航区东南亚航线为350一600美元加劳务费；远洋无限航区的400一700美元加劳务费等。

4、船员就业期间要爱岗敬业，个人原因下船或者完成一期合同的，公司不退费用，再行安排推荐就业，其费用由船员个人承担。

三、责任及费用：

甲乙双方本着真诚合作的精神做到双方满意。从培训到实习到就业甲方收取每个船员17800元，甲方力争把优秀船员推荐到国外公司或国企公司就业。船员证书办齐后，如甲方不能推荐安排就业，退还所缴的费用8000元／人。

四、服务程序：船员通过考试公司首先把船员四小证、服务簿办理完成，甲方定好船后提前通知乙方，船员与甲方签“上船实习确认函”，船员上船后，与船东签定服务劳动合同。

五、未尽事宜，双方协商解决。

甲方：九江合发船务服务有限公司乙方：

电话：0792-7101072.电话：

地址：九江市滨江花园黄浦苑16B。地址：