兼职教师合同

第一篇：兼职教师合同

协议书

甲方：乙方：

甲方聘请乙方为兼职教师，双方达成以下协议，自签字起开始生效。并遵守协议内容，如有违反协议相关内容，交予公安机关处理。协议内容如下：

① 乙方兼职老师聘前免费试教两次，即甲方聘用乙方前，试教期间乙方不收任何工资和报酬。

② 经试教合格，家长同意乙方为兼职教师任教，经三方协议乙方工资为元/小时。工资由甲方付给乙方，结算工资一次，以签到表为依据。

③ 乙方兼职教师不得私自跟家长收工资，也不得将家教转介绍其他人。

④ 乙方兼职教师在任教期间因具备认真，负责的态度，任教期间出现问题应立即与甲方以及家长联系。

⑤ 乙方兼职教师不得私自更改任教时间，若有其他事故，须提前与家长以及甲方联系。

甲乙双方达成以上协议，签字起生效。

甲方（签字）乙方（签字）：

签约日期：年月日签约日期：年月日

第二篇：兼职教师合同

编号：_________

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。

第一条　甲方聘用乙方从事_________系（部）教学工作。

第二条　乙方的任务：

课程名称

任课班级

上课时数

实验实训时数

上机辅导时数

教学时间

第三条　甲方的权利与义务

1．为乙方提供教学工作需求的条件；

2．根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理；

3．对乙方的教学工作进行考核；

4．依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金；

5．年末甲方将根据本所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。

6．按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。

第四条　乙方的权利与义务

1．认真如实填写兼职教师信息表；

2．严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系（部）审查，合格后备查；

3．遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动；

4．在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度；

5．在聘期内，不得擅自辞职、离职；

6．根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。

第五条　甲方支付乙方报酬的形式

1．乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。

2．甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额；若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。

第六条　协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。

第七条　本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得 的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。

第八条　本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。

第九条　未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方（盖章）：_________________

甲方代表（签字）：_____系（部）

___________年_______月_______日

签订地点：_____________________

乙方（签字）：_________________

___________年_______月_______日

签订地点：_____________________

第三篇：兼职教师合同

林州市飞扬艺术传播有限公司

兼职教师聘用合同

甲方：林州市飞扬艺术传播有限公司

乙方：姓名：_________________________________ 身份证号：_____________________________ 为切实搞好飞扬艺术教育教学工作，维护本学校在社会上的良好信誉，提高飞扬艺术教育教学质量，理顺各方关系，明确劳资双方职责，确保教学工作顺利进行，遵照有关法令条文，经双方协商，达成以下协议：

一、甲方录用乙方从事（舞蹈、钢琴、作文、声乐、书法、口才）教学工作。合同期限为______年，从_______年______月______日始，至________年_______月_______日止。其中试用期为_______个月，从从_______年______月______日始，至________年_______月_______日止。

二、基本权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1、根据飞扬艺术教育的教学工作需要及飞扬艺术教育制定的有关条例及本协议书各项条款规定对乙方进行管理。

2、保护乙方的合法权益。并按有关规定付给乙方工资。

3、检测考评乙方工作态度及教学业绩，并予适当的工资提升或奖励。及时反馈家长意见，督促乙方改正。

4、保留甲方对条款的解释权。

（二）乙方的权利和义务

1、遵守党纪国法，履行教师义务，明确教师职责，以主人翁态度积极搞好教学工作。

2、遵守飞扬艺术教育制定的《教师守则》及有关约定，严守 纪律。

3、享受飞扬艺术教育约定的工资待遇。

4、自觉接受飞扬艺术教育及家长提出的正确、合理意见并予更正。

5、认真完成教学任务，对学生负责。每节课都要有教案或课件。认真批改学生作

文，公正、合理地评定所任教学生的学习成绩。

三、双方应明确的具体事项

（一）工资待遇

1、课时工资为 元/节（每学期以5元/课时递增，暑期作为一学期计算）。

2、甲方可根据工龄长短、授课水平、工作能力、教学态度等对教师进行综合考核，酌情晋升工资。

3、工资发放时间：每月15日发放。

四、协议生效后，甲乙双方无正当理由，不得提前解除合同。

任何一方解除合同，须提前通知对方；要求乙方需提前一个月，甲方需提前一周，方能解除合同。五、一方违反协议，造成对方经济损失，由违约方负责赔偿人民币叁仟圆整（￥3，000）。

六、该协议一式两份，双方各持一份，签字后生效。

甲方：×××

（签章）

乙方：×××

（签章）

****年**月**日

第四篇：兼职教师合同

兼职教师聘用协议书

甲方：（聘用人名称）

乙方：（受聘人姓名）

经双方协商，由甲方聘用乙方担任甲方兼职教师，具体工作内容以《兼职教师登记表》为准。为保证甲方的工作质量和乙方的合法利益，甲乙双方达成如下协议：

1.聘用时限：年月日起至年月日止。

2.甲方负责将乙方的授课对象、内容、时间、地点等事项以《授课通知单》的形式通知乙方，并提供或指定教材、教学地点和必要的教具。

3.乙方在签订本协议时，必须提供本人身份证及其它证明，不得隐瞒真实情况。乙方作为甲

方的兼职员工，须通过甲方的试讲、评估和必要的培训后方可开始授课。乙方同意甲方在网站或其它宣传材料和宣传活动中使用乙方的个人肖像和必要的信息。

4.甲方按元/课时的标准向乙方支付酬金，每月10号发放上月工资。

5.乙方须严格按甲方下达的工作任务，按时保质保量地完成，遵守甲方的有关规章制度，接

受甲方的工作督查，并按甲方提出的工作要求制定相应的教学计划，确保按进度授课。乙方须在下周向甲方将上周的全部教案、教师自备使用的教学辅助材料，以便甲方准确统计乙方工资。

6.没有按约定时间上课，迟到5分钟以上扣除50元。如乙方不经甲方同意而未按双方约定

时间工作，甲方将扣除乙方未正常工作时间内应付工资的5倍。

7.甲方如发现乙方不能胜任所聘岗位，甲方有权提前1周通知乙方解除聘用关系，并按实际

工作量支付乙方酬金。乙方欲解除聘用关系，须提前30天通知甲方，否则，甲方有权拒付应付酬金；乙方在等待获得甲方解除与其的聘用关系期间,仍需尽职尽责地做好所承担的工作，否则，甲方可视情节，扣除乙方的部分酬金。

8.乙甲方不负责办理乙方的社会保险、职称评定等。方在聘用期间，从事与本协议内容之外的工作，发生纠纷或违反法律之行为，一切后果由乙方本人负责。

以上条款如需变更，需经甲乙双方协商后，以补充协议方式确定后方为有效。

本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效。

甲方∶（签字）乙方∶（签字）

（章）（章）

年月日年月日

第五篇：(劳务合同)兼职教师

兼职教师劳务合同

甲方（）：

乙方：

身份证号：

宅电：

BP、手机：

一、甲方聘用乙方教授

课程，从

****年**月**日起至

****年**月**日止，甲方于每月20日支付乙方上月的劳务报酬。双方约定的劳务报酬：

乙方取得以上报酬时，所发生的营业税、个人所得税由甲方代扣代缴。甲方不承担其社会基本养老保险等费用。

二、乙方在甲方任职期间须保证做到以下几点：

1、热爱教育事业，关心爱护学生；

2、为人师表，讲究个人修养、衣着，举止得体；

3、注重师德，不随意请假。如因特殊情况，须提前24小时向甲方请假，以便甲方作出妥善安排，保证授课的连续性；

4、不得向学生提出不正当的额外要求；

5、每次上课前至少提前3天向甲方提供授课教案并接受审核，如甲方审核后认为教案不合格，乙方应按甲方要求及时修改，并保证教学质量；

6、每次上课至少提前15分钟在甲方处签到；

7、上课注意与学生互动性，及时向甲方反映学生的各种动态，并与甲方沟通学生情况，例如：不爱学习、对教材内容提出的有关问题、纪律不好、希望学习其它课程等。

8、爱护学校的教学设施。

9、教师须准确记录学生的出勤情况，做好沟通工作。

10、如申请成为专职教师时，经甲方考核合格后，需重新签定聘用合同。

三、合同履行期间，乙方如有严重违背教师职业道德、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，给甲方造成重大经济损失或本人被依法追究刑事责任的，甲方可以解除劳动合同，并不承担违约责任；甲方如未按合同约定支付劳务报酬的（乙方先行违约或违章违纪的除外），甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的，乙方可以解除合同并不承担违约责任。

四、如乙方提前解约，应提前一个月通知甲方，在甲方做出妥善安排前，乙方不得中断已教课程，并积极配合甲方做好交接工作，一次性支付违约金1000元，否则承担违约所造成的甲方全部损失。

五、违约处理

1、一个月内乙方第一次迟到罚款100元；第二次迟到，罚款200元；第三次迟到，罚款500元，且甲方有权解除合同。

2、乙方无故旷工，每发生一次罚款500元，甲方有权随时解除合同，并追究乙方违约责任。

3、如乙方突然辞职或扔下工作不管，或未经批准擅自离职，应交纳违约金2000元，如不交纳违约金，甲方保留通过法律途径追究乙方违约责任的权利，并赔偿甲方全部经济损失。

六、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等效力，自双方签字之日起开始生效。

甲方：

乙方：

（签字盖章）

（签字画押）

****年**月**日

****年**月**日