第一篇:香港大学深圳医院就业协议书
协议书
曱方:
乙方:
为使双方利益得到保障,经双方协商,特拟以下协议:
一、由于乙方自身无护士证、大专毕业证情况下,自愿选择甲方为其推荐的医院就职,甲方只负责乙方进入该医院工作,进入该医院工作后,乙方所有的个人所有行为均与甲方无关。
二、根据医院规定:乙方必须在医院工作半年以上,若半年以内旷工三天以上,均视为自动离职处理,自动离职期间,医院有权利不发放乙方的工资。
三、由于医院规模大,医院设立下属公司为其管理后勤工作,乙方在未转正之前,吃住等一系列均由医院的下属公司管理,乙方通过考试成功转正后,其一切均由医院管理。
四、甲方可以履行的责任有:1甲方参与乙方和医院的协调工作。2 甲方负责乙方报名时所指定的医院工作 3 医院设立的下属公司可为乙方购买社保,住房公积金等一系列福利,并保证在乙方有护士证、大专毕业证期间,每年均有若干名额推荐到医院当正式护士的机会。
五、甲方向乙方所宣传的医院或大型门诊各方面内容均为真实.若与医院实际情况不符,乙方可全额退还甲方的一切管理费,反之, 甲方向乙方所宣传的医院或大型门诊各方面内容均为真实, 而乙方却在成功面试后却自动放弃在该单位工作, 甲方均不再退还所收的管理费.乙方和甲方在所商定的时间内,乙方不按时到位,其所交的费用,按赔偿金处理,一概不退
六、乙方在不违法乱纪的情况下,甲方为乙方跟踪服务壹年。
七、乙方需向甲方缴纳就业管理费100元(大概2天的工资)。管理费从甲方面试乙方合格签完协议后即交于甲方。
八、乙方若要离开所进入的医院或门诊时需事先通知甲方,以便甲方为乙方重新安排甲方为乙方指定的医院就职,但是机会只有一次。
九、乙方就业过程所需的食宿车旅费等费用均为自理。
十、乙方必须遵守医院的各项规章制度,必须遵守国家的法纪法规,如有违反,违约责任自负。
甲方签名:乙方签名:年月日
第二篇:香港大学深圳医院科研项目合作协议书
香港大学深圳医院
合同编号:
医学研究项目合作协议书
项目名称:
甲方:
乙方:
签订时间:
有效期:
香港大学深圳医院制 香港大学深圳医院
医学研究项目合作协议书
甲方: 法定代表人: 项目联系人: 联系方式: 通讯地址: 电子信箱:
乙方: 法定代表人: 项目联系人: 联系方式: 通讯地址: 电子信箱: 香港大学深圳医院
本合同合作各方就共同参与研究开发 项目事项,经过平等协商,在真实、充分地表达各意愿的基础上,根据《中华人民共和国合同法》的规定,达成如下协议,并由合作各方共同恪守。
第一条 本合同研究开发项目的要求如下:
1.技术目标:
2.技术内容:
3.技术方法和路线:
第二条:乙方应在合同生效后,按如下研究计划开展研究工作:
1、乙方执行合同任务的内容:
2、乙方执行合同任务的地点:
3、乙方执行合同任务的期限: 第三条
乙方应按合同研究计划内容完成研究开发工作,在(日期)之前将如下研究结果交付与甲方。香港大学深圳医院
1.; 2.。
第四条 甲方应按以下方式支付乙方研究开发经费和报酬: 1. 研究开发经费和报酬总额为
①
(万元)或②项目获得资助资金的(%)2.研究开发经费由甲方(一次、分期)支付乙方。具体支付方式和时间如下: 乙方开户账户、银行名称、和银行帐号为:
开户账户名称: 开户银行名称: 银行帐号:
第五条 本合同支付给乙方的研究开发经费由乙方按乙方单位相关经费管理办法的规定使用,不得违反项目下达主管部门制定的项目资金管理办法。甲方有权以要求乙方提供财务报表的方式检查乙方进行研究开发工作和使用研究开发经费的情况,但不得妨碍乙方的正常工作。
第六条 未经甲方同意,乙方不得将本合同项目研究开发工作转让第三人承担。
第七条 因履行本合同所产生的研究开发成果及其相关知识产权权利归属: 香港大学深圳医院
1、发表论文:发表与该课题相关的第一篇论文,署名第一单位、第一作者均注明为甲方。以后发表的论文发表单位与个人名次,双方协商解决。
2、专利申请:因执行本项目所产生的专利等成果归双方共同拥有,甲方为第一单位,乙方为第二单位。
3、科技成果申请奖励:甲方为第一单位,乙方为第二单位。
4、后续研究或项目申请:任何一方有权利利用本项目研究开发所完成的已经公开的最终科研成果,进行后续改进,由此产生的具有实质性或创造性技术进步特征的新的后续改进科研成果及相关知识产权,归完成方所有;完成方向合作各方以外的第三人转让后续改进科研成果,在同等条件下,另一方有优先受让权。
第八条 乙方不得在向甲方交付研究开发成果之前,自行将研究开发成果转让给第三人。
第九条 乙方利用研究开发经费所购置与研究开发工作有关的设备、器材、资料等财产,归(甲、乙、双)方所有。
第十条 争议的解决
1、在履行本协议的过程中,甲、乙双方欲告之对方的重要事项,以书面确认函的内容为准。
2、本协议在执行过程中如发生争议时,由甲、乙双方协商解决。
3、不能协商解决的争议,甲、乙双方均有权向香港大学深圳医院所在地人民法院提交诉讼请求。
香港大学深圳医院
4、执行合同中如遇不可抗拒的因素,如战争、自然灾害、地震等导致协议不能顺利履行时,双方各自承担自己的损失,均不承担违约责任,双方应尽快通知对方以将损失控制在最小范围并共同协商变更或者解除本协议。
第十一条 本协议附件与合同正文具有同等法律效力。
第十二条 本协议一式四份,甲、乙双方各两份。第十三条 合作协议生效的方式:
□
1、签订之日起生效。
□
2、合作申报的科研项目经批复立项即生效。
甲方单位(签章): 乙方单位(签章):
负责人(签章):
负责人(签章):
年 月 日 年 月
日
第三篇:2018大学就业协议书范本
2018大学就业协议书范本
【导语】
现在每一个大学生在大学期间参加实习工作都要和企业签订就业协议。大家了解过这份协议写的是什么内容吗?以下是我们为大家整理的2018大学就业协议书范本本,欢迎大家阅读参考!
【篇一】
甲方:乙方:
企业名称:姓名:
法人代表:性别:
委托代理人:出生年月:
厂址:家庭住址:
甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:
一、甲方愿意录(聘)用乙方;
二、乙方同意到甲方工作;
三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续,乙方予以积极配合;
四、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;
五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;
六、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责,乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责;
七、符合下列情况之一,经书面告知对方后,本协议解除:
1、甲方被撤销或依法宣告破产;
2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;
3、乙方报到时未取得毕业资格;
4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;
5、法律、法规、政策规定的其他情况;
八、甲乙双方应全面履行协议,若一方违约另一方可以依法追究其违约责任,并要求其赔偿相关损失;
九、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;
十、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲乙双方协商解决,或提请备案、登记部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼;
十一、本协议未尽事宜,国家有规定的按国家规定执行,国家没有规定的由甲乙双方商定;
十二、乙方需在甲方企业工作不少于两年,否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。
十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份,甲乙双方各执一份;
甲方乙方(签名):
负责人:年月日
公章:
年月日
【篇二】
毕业生:__________________
用人企业:________________
培养企业:________________
签订本就业协议应遵守的条款
第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养企业)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业企业;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
第三条毕业生与用人企业有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人企业和毕业生的声誉及合法权益。
第五条毕业生与用人企业对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人企业进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。
第六条本协议经毕业生和用人企业签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条本协议一式四份,毕业后、用人企业、毕业后所在学院和学校各一份。
双方协议的主要条款
用人企业用人企业名称:_________主管部门:______________
通讯地址:_____________邮政编码:______________
联系人及电话:_________企业性质:______________
档案:_________________
接收企业名称:_________________邮政编码:_____________
详细地址:_____________
毕业生姓名:_________________性别:__________________
民族:_________________出生年月:______________
学院:_________________专业:__________________
政治面貌:_____________学位类别:______________
学历:_________________培养方式:______________
生源地:_______________婚姻状况:______________
联系方式:_____________
双方经协商达成如下协议:
第一条毕业生工作的地点:____________________
第二条毕业生的工作岗位是:__________________
第三条毕业生户口迁入地地址:________________
用人企业每月支付的劳动报酬是:________________
毕业生到用人企业初次服务的期限是:____________
毕业生到用人企业报到后是否签订:__________合同。
本协议是否需要用人企业的上级主管部门核准后成立
双方商定按下列步骤解决争议:
一、对本协议产生纠纷和争议的,协商解决。
二、协商不能达成一致意见,任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。
三、调解不能达成一致意见,可向人民法院提起诉讼。
一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________。约定支付违约金的,违约金额最高不超过2000元。违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。
其他约定:_________________________________________________
毕业生意见:___________用人企业意见:_______________
签字:_________________签字:_______________________
_______年_____月_____日_________年_______月_______日
用人企业主管部门意见:_______
签字、盖章:_________________
_________年_______月_______日
第四篇:大学就业协议书使用注意事项
2012届毕业生就业协议书使用注意事项
1、本届毕业生的就业协议书是教育部为了规范管理而新改版的,采用了一式三联的复写模式,因此毕业生使用或寄送过程中不能对折、刻画等,请务必小心存放和使用。
2、本届就业协议书新增了含有毕业生本人信息的专用条码,每位学生只对应一份协议书和专用条码,如丢失需要上报省教育厅,经其同意下还需在“浙江省大学生网上就业市场”公示一周,公示期满且无异议方可重新办理领取新协议书手续,因此毕业生一定要保管好协议书,并且慎重填写。
3、签订就业协议书每一项内容必须准确、规范,不得缺项,特别是涉及学校名称、专业、学历等字段,必须与毕业证书一致,不得缩写。
4、签订就业协议书的范文以及本注意事项的电子稿XZ411410@126.COM里有,可以下载放在学生的QQ群里。本次协议书为一式三联的复写模式,填写时不可对换联与联之间的位置,必须是第一联白色,第二联红色,第三联黄色(盖章三联都要盖,不能只盖第一联)。就业协议书里档案发放地址一栏由人才交流中心填写,5、关于盖章问题。(1)用人单位或单位人事部门签章:用人单位章必须是具有法人资格的公司总章,不得用其人事部门章或其他部门章代替(如其是大型国有企业可以盖单位的人力资源部门章或人事章也可,但必须打电话询问当地人才交流中心是否可以盖部门章)。(2)用人单位上级主管部门或所属地人事局签章。用人单位上级主管单位很多同学都不清楚,用人单位上级主管部门即用人企业工商注册所在地的人才交流中心或人事局,例如温州市区的上级主管部门有五个:鹿城区、瓯海区、龙湾区、经济技术开发区以及温州市人才交流中心,如果你的就业公司是在鹿城区注册的就要去相应的鹿城区人才交流中心盖章。在杭州、温州、宁波等地级市就业的话,都是分区的,要去相应分区的人才交流中心盖章。如果是在县级市工作,县级市是没有分区的,那么只能去市区的人才交流中心或人事局盖章。人才交流中心具体的地址,同学们上网搜索一下即可找到。
6、待同学们把除院(系)就业管理部门签章和学校毕业生就业管理部门签章这两栏以外的内容都填写好后,寄给你们的班主任(学生签订协议书后需把三联协议书同时上交,待完成院校两个手续后再发放给学生和企业)。
随着就业协议书签订的不断规范,就业协议书的作用将越来越大,请广大毕业生从自身相关权益和利益出发,及时签订、寄送就业协议书。在签订过程中,如有异议请及时与班主任或系部联系。
联系电话:0577-88312274经济与贸易学院
2011年11月
第五篇:大学毕业生就业协议书注意事项[范文模版]
就业协议书》如何办理请09级的同学认真阅读后谨慎办理个人《就业协议书》,一式三份务必填写、盖章一致!
今年只此一次,交晚的同学大家只能自行办理!
1.《就业协议书》的作用有哪些?
《就业协议书》是国家就业主管部门把毕业生列入就业派遣计划的基本依据。学校依据《就业协议书》编制就业方案,报省毕业生就业主管部门审核备案,并办理《就业报到证》。* 请大家明确一点:办理了《就业协议书》就是说该公司或人事局决定接收你的档案,准备正式留用你了。有人接收你的档案就说明你从这一刻起可以开始算工龄了。所以请大家一定注意,这个东西是不能跟人家乱签的!
2.《就业协议书》的签订顺序是什么?
(1)毕业生如实填写“毕业生情况及意见”一栏所有内容;
培养方式:全部都选并轨
(2)用人单位及用人单位上级主管部门签署意见、盖章;
(3)毕业生所在系部签署意见、盖章(空出来不用写);
(4)就业部门审核后签署意见、盖章(空出来不用写)。
% “毕业生情况及意见”一栏和“用人单位意见”一栏务必详细填写,不能缺项。
3.《就业协议书》的盖章有哪些要求?
咱们发了三份《就业协议书》,三份务必填写、盖章一致。
(1)被国有企业录用,比如以“中”、“煤”、“石油”等字开头的公司,这个很好区别,只要在“用人单位意见”盖上该单位的公章即可,“用人单位上级主管部门意见”不用盖章。国有企业通常是有档案管理权的;
(2)被其他非国有企业录用(绝大多数同学都是这种情况,这种公司因为没有档案管理权,所以要在该公司所在地的人才交流市场进行档案托管),这个又分两种情况:
① 就业单位在你本人生源地的,比如说如果你的生源地是三门峡,就业单位也在三门峡,那么只要在“用人单位意见”处盖上公司公章即可,依此类推;
② 就业单位不在你本人生源地的,那么,这就需要除了在“用人单位意见”处盖上公司公章,还要在“用人单位上级主管部门意见”处盖上该公司所在人事局(人才交流中心)的章。比如你的生源地是三门峡,就业单位在郑州,那么你需要在“用人单位意见”盖上三门峡这个公司的公章,“用人单位上级主管部门”的章需要你自己到郑州人才交流中心盖章,依此类推。这里面呢,又分两种情况:
A.该公司在该市/县人才交流市场有公司统一的档案号的:
公司会给你一个该公司在人才交流市场的档案号,让你将来把档案统一放进这个公司在人才交流市场的档案中集中管理,通常这种公司每年会帮你交代理档案的费用。
B.该公司在该市/县人才交流市场没有公司统一的档案号的:
这种公司通常是一些小型私企,它只用你这个人,但是不给你管理档案。遇到这种情况,强烈建议大家自己交这部分每年的档案管理费用(60元/年)。因为这样你就可以算开始工作了,有工龄了。将来的五险一金都可以从这个时候开始交的,对你们将来是相当有益的!
(以上是针对河南省内就业单位而言)
(3)对于省外就业的同学,强烈建议大家让家人或者朋友帮忙找个公司先挂名,按照上面第(2)条方法办理。
为什么呢?因为大家可能还不明白,签了就业协议的意义是:公司所在地市/县准备留用你,可以给你办理报到证,档案可以留在这里,这就意味着你可以办理这个地方的户口了。大家可以想一想,北京、上海、深圳会给一个大专生办理当地的户口吗?!绝对不可能的!其他省市也是类似。所以对于省外的公司,办理报到证是相当相当困难的。以我校去年为例,省外的报到证一个都没有办下来!
(4)人事代理:如果你们实在没有亲人朋友能帮你们找到公司挂名,那么学校可以帮大家办理,你们要统一将《就业协议书》(一式三份)交给招就办,同时按物价局核准的收费标准缴纳档案托管费,由招办统一到政府人事部门所属的人才交流机构为大家办理人事代理前期手续和《就业报到证》。但是这个有名额限制,实在没有办法的时候再给办理!
4.关于“灵活就业”:
如果你没有公司签《就业协议书》,又不愿听老师的建议先找公司挂名,那么你可以放下《就业协议书》,来签订灵活就业合同。等到你在两年内找到正式工作了再来签你的《就业协议书》,补办报到证;否则,如果超过两年,档案则会派回原籍。灵活就业意味着你现在还属于漂泊不定,工作岗位换来换去,一直没有合适岗位的阶段。这个我强烈不推荐你们办理,因为灵活就业除了方便你现在,对你的将来没有一点儿好处。在你签署正式的《就业协议书》前,它是没有工龄算的!
灵活就业合同可以在一下网址下载:
http://jyxx.hnjs.com.cn/ShowNews.aspx?id=365&title=%e7%81%b5%e6%b4%bb%e5%b0%b1%e4%b8%9a%e5%90%88%e5%90%8c%e5%8f%8a%e7%81%b5%e6%b4%bb%e5%b0%b1%e4%b8%9a%e6%83%85%e5%86%b5%e6%b1%87%e6%80%bb%e8%a1%a8&click=566&rq=2009-11-20&fl=%e8%b5%84%e6%96%99%e4%b8%8b%e8%bd%bd&name=%e5%b4%94%e5%bd%a9
5.“3+2”的同学需要做“3+2”审批表!
6.专升本的同学是否要签《就业协议书》?
专升本的同学先不办《就业协议书》。如果你们考上了,档案则直接派给你报考的学校;如果没有考上,由于7-8月不能办理就业报到证,所以9月1日以后大家自行到省就业办办理。
7.关于离校手续:
(1)就业协议书(一式三份)
(2)报到证(签了就业协议书才能给大家办理报到证,证明该地接收你了)
(3)档案(有了报到证才能提档案,档案跟随你进公司)
8.关于改派:
需要4项材料:
(1)原单位解聘证明;
(2)现单位聘用证明;
(3)原来的报到证;
(4)招办出的电子数据。