第一篇：小型水电站运行管理承包协议书
小型水电站运行管理承包协议书
甲方：
乙方：
甲方因业务发展需要，方便管理提高双方经济效益，甲乙双方按照平等自愿协商一致的原则，订立以下协议：
一、工作内容和协议期限
乙方对甲方的坡头、圳道、压力池、电排、水轮机、发电机等设施、设备已充分了解，自愿组织人员与甲方承包经营发电。承包期限暂定为壹 年 整 月，从年月日至年月日止。（承包期满后乙方还愿继续承包经营，经甲甲方同意后可顺其延续）。
二、承包内容：
由乙方承包甲的电站经营管理，组织人员负责发电、巡圳道、清理圳道内(泥、沙、石、垃圾)、割圳道两边杂草等工作（自然灾害导致滑坡时由甲方组织人力，乙方协助清理）。保证水流畅通，正常发电。
三、福利待遇
1．甲方每月定期支付乙方员工基本工资
2．乙方电度奖按年结算。电度奖以（累加）计算方式：
①．1度～10万度（含10万度）每电度×0.01元
②．10万度～20度（含20万度）每电度×0.03元
③．20万度～30度（含30万度）每电度×0.04元
④．30万度以上（不含30万度）每电度×0.05元
3．甲方为乙方人员购买一份人身意外保险，乙方对其生产经营活动中的安全事件负所有责任，如发生安全事故甲方应积极协助做好相应的保险理赔工作。
四、双方的权利和义务
1．甲方将完好的水利工程，正常机械设备、工具、厂房等固定资产交给乙方运行和管理使用，乙方不得随意改变现状。
2.因工作需要，甲方可调整乙方人员工作岗位，并重新核定薪酬。
3．乙方在运行过程中，必须服从甲方的管理、服从供电部门调度，发电量应按规定配比电量送网
4．充分利用坡头水源发电，每次接班人员必须先到水圳闸门清理垃圾，再进行交接班。交接班时人员应掌握全厂设备运行情况，当班人员应合理调节水源，管理好坡头、圳道、设备、环境卫生等，对运行的设备定时、定点巡视检查。
5．乙方严格执行《电力法》和《广东省供用电暂行条例》及甲方所规定的操作规程制度进行生产运行，严格遵守运行人员《十不准》：①不准在厂区内进
行黄赌毒活动。②不准携带火种和易燃易爆、有毒、易腐蚀物品进入厂区。③班前饮酒者不准进入生产区，班中严禁喝酒。④不准带小孩和其他不相关人员进入厂区内。⑤出现异常情况和设备故障不准盲目开机强行送电。⑥不准带电维护、移动电器设备。⑦不准随意拉闸断电、合闸送电。⑧不准私拉乱接电线⑨未经批准厂区内不准进行焊、割作业。⑩不准私自拆卸设备机组维修。如有违反以上条例所引发意外事故、设备损坏，由乙方承担法律和经济责任，并赔偿一切经济损失。
6．乙方应24小时有人值班，如有特殊情况，必须告知甲方才离开生产厂区，保持固定电话畅通。在雨水季节，特别是突发暴雨时，当班人员必须保证在厂区生产值班。
7．乙方负有安全生产责任：乙方是安全生产第一责任人，对承包区域内的安全生产工作全面负责，必须严格执行《电业安全工作规程》，提高安全生产意识，做好安全生产工作的落实，做好各种防患措施，保证设备、厂房及生产场所各种设施等的安全，上述安全责任由乙方负责，否则一切后果由乙方承担。
五、本协议的变更
（一）任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。
（二）甲乙双方经协商一致，可以变更本协议，并办理变更本协议的手续。
六、本协议的解除
（一）经甲、乙双方协商一致，本协议可以解除。由甲方解除本协议的，应按规定支付工资+电度奖。
（二）有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：
1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、乙方被依法追究刑事责任的；
5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿或生产经营发生严重困难的；
6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定，也不能从事由甲方另行安排的工作的7、.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
9、本合同约定的解除条件出现的。
甲方需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方付清劳动工资，其中按第6项解除本合同并符合有关规定按保险公司保额支付医疗费，甲方不作其它补偿。
（三）乙方解除协议，应当提前三十日以书面或告知形式通知甲方。否则扣除1个月工资及年终电度奖。
但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的；
4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
七、本协议的终止
本协议期满或甲、乙双方约定的本协议终止条件出现，本协议即行终止。本协议期满前一个月，乙方应向甲方提出终止或续订意向，并办理有关手续。
八、违约责任
任何一方违反协议规定，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任造成的后果，追究其经济责任。
九、调解与仲裁
双方履行本协议如发生争议，可先协商解决：不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解无效，可在争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可在十五日内向人民法院提起诉讼。
十、其他
（二）本协议自甲、乙双方签字、盖章后于签约之日起生效。
（三）本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：乙方：
联系电话：联系电话：
年月日年月日
第二篇：小型水电站运行与管理浅谈
小型水电站运行与管理浅谈
【摘 要】近几年，丁青县小水电发展较快，全县现有水电站5座，装机容量6220KW。从目前的水电站运行管理工作中可以看到，管理制度明显缺失，由此造成水电站运行管理上的缺失与疏忽，其运行管理上仍然比较粗放，而小水电站运行管理事关企业的经济效益和安全生产等重大问题。本文结合实际，探讨了小型水力发电站安全生产管理应注意的事项、措施和方法。
【关键词】水电站 运行管理 问题 对策
目前，许多小型水电站普遍存在着教育培训制度缺失，技术水平差，缺乏监测巡查制度，管理水平跟不上的落后现象，严重影响了小水电站运行发展。因此，如何加强小水电的运行管理，谋求经济效益最大化，确保提高发电和供电的安全性、可靠性、经济性。显得更加迫切和重要，必须从以下几个方面着手。
1重视安全生产
安全生产以人为本，牢固树立安全意识是保证电站安全运行、发电效益稳步提升的基础。建立健全规章制度，规范操作规程，印发给职工认真学习，在实际运行中严格执行。扎实开展好安全生产教育活动。以黑板报、简报和安全生产专题讲座等形式，一方面进行正面宣传教育，通过树立先进典型，以先进事迹为榜样，使职工自觉增加安全责任心；另一方面从反面教材中总结分析；吸取教训。以常见事故案例为教材；使职工牢记血的教训；时刻引以为戒。建立健全技术组织管理制度
要使小型水电站的机组安全经济运行，管理人员、技术人员就必须了解其设备的性能，定期进行技术培训，严格执行运行规程、安全规程和操作制度。必须做到以下几点：
（1）应建立车间、班组、工人三级技术管理工作网，实行分级负责管理，责任到人。发电企业的中心工作是生产运行维护管理，其他的工作应为其服务，必须从组织体系、工资分配激励机制等多方面、多形式突出运行维护管理的重要性。
（2）建立设备运行、维护、检修的统计分析制度。建立健全各项制度，加强技术管理对设备的运行状况、检修及事故或故障等进行统计分析，有利于采取针对性的措施来提高设备的利用率，减少设备损坏率，起到增收节支的作用。
（3）保证机组安全运行的保障。不允许有严重缺陷的设备长期运行。即使在负荷相当紧张的情况下，也要统一安排，及时检修。
（4）技术档案管理。由于小水电站的装机规模及机组容量较小，在运行中往往忽视对机组设备的运行、检修和事故或故障的统计分析。应加强对机组设备的运行状况管理，要定期对检修及事故或故障等进行统计分析，采取有力措施来提高设备的利用率，减少设备损坏率，起到增收节支的作用。加强巡查与设备检测
水电站在注重加强巡查监视力度的同时，要充分重视设备的维护维修及保养工作。只有不断加强水电站的巡查与设备检测力度，才能更好地对水电站进行经营及管理。此外，水电站也要注重企业设备的维修和养护工作，确保水电站的经济利益。特别是在水电站的安全性方面工作上，对水电站在运行及人事管理方面必须进行合理安排，详细措施如下。
（1）加强设备维修维护与质量管理。当运行中设备的出现缺陷或损坏时，工作人员要根据实际情况，及时进行分析判定并作出报告，在最短的时间内努力消除设备的安全隐患；同时，要定期对水电站进行全面的安全生产大检查，对存在重大安全隐患及有缺陷的设备进行无间断跟踪记录，力求保障水电设备的持续稳定运行。另外，维修及保养服务人员要树立强烈的责任心与道德意识，不断增强和提高自身的技术水平，保证设备的维修质量，确保设备能够及时得到良好的修复，去除隐患。
（2）水电站需要不断加强对自身企业的技术监督工作。水电站在运营初期，或在对主变电站等重要设备进行检修工作以后，要采用科学先进的检测方法，对设备进行检测调试，排除安全隐患，减少不必要损失；同时，水电站要强化技术监管工作，尽量维持设备的正常运行，特别要注重设备仪表的监督管理工作。要定期检查水电仪器，对参数不正常的仪器进行调整与修复，确保仪器测量的精准性。
（3）制定完善的巡检制度。专职巡检制度，即在日常的巡检工作中，由专门的技术骨干组成巡检小组，对设备进行定时定点地检查与记录。巡检小组成员有组长、高级技术顾问及技术专业人员等。小组分区分片对辖区进行每天一次的巡查，在许多水电站得到了广泛的应用，并取得了良好的效果。每2小时一次的巡查周期是目前最适合的巡查时间。在巡查中需要定期对设备的周围环境进行清理，确保环境卫生及安全；在电力资源需求高峰期，尤其要保障设备的正常运行。检查人员要对所有设备进行全面检查，并要做好各种记录与报告。
（4）对水利设施的操作及管理进行密切的检测工作。水电站，顾名思义，就是要管理好水，利用好水，从而更好地为居民与企事业单位提供电源保障。所以，我们必须建立健全科学的水电管理系统，采取有效的措施，提高水利设施的监督工作。对于水利设施的监督工作，需要配备一个专门的管理人员，最大限度地提高液压设备的使用率，防止外来人员对水利设施进行破坏。强职工培训，提高整体素质
人员技术水平低下，处理事务能力不高。水电站主要建立在远郊或乡村等的河流附近。这些地方交通不太方便，经济发展不高，信息较为闭塞，导致水电站无法建立一个全面先进的技术培训制度。技术人员无法接受全面先进的技术培训与指导，技术层面较低，较为落后，不能及时接触到国际或国内的先进技术与技能。只有少部分水电站具有专业高效的维修队伍，而其他水电站在设备出现较大故障时，一般只能停机请人检修，严重影响水电站的日常运作，降低水电站的经济效率。小水电站虽小但仍属技术密集型企业，对人的素质要求并不低。小水电站规模小，机组容量小，人员少；不少人员身兼电气、机械和运行工作，检修人员也身兼电气、机械检修两职，有的厂站甚至没有检修工，设备检修时才抽调运行人员出来参加检修。随着科学技术的发展，不少小水电站已广泛应用先进的设备和技术，现有职工缺乏应有的知识，在工作中感到吃力。所以加强职工的技术培训，提高职工的技术水平是小水电站发展的必由之路。
总之，要做好小水电站运行管理。首先，必须树立安全生产的基本思想，优化调度，提高企业运行效率，其次，水电站要不断完善技术组织管理制度，加强设备的维护与检修以及技术的监督，最后加强职工培训，提高整体素质，促进管理在科学化、规范化的道路上运行，实现水电站的长期可持续发展。
第三篇：水电站运行管理工作总结
水电站运行管理工作总结
2008-03-09 17:33:32|分类：|标签： |字号大中小 订阅
我叫吴春，2000年01月参加工作。在参加工作的近9年时间里一直从事电站机电运行及其管理工作，由于工作的特殊性，我要求自己在本职岗位上养成严谨、务实、认真、仔细的工作作风。作为年轻人我要求自己不断进取，刻苦学习，吃苦耐劳干工作从不挑三拣四，以忘我的热情和高度的主人翁精神投入到工作中去，发挥青年人应有的那一份干劲，激发和创造自己的潜能。作为新生力量敢于接受新的管理理念，搞好生产现场的人员和设备管理，营造轻松、愉快、和谐、清洁的工作环境，以安全管理为基础，以经营管理为中心，以设备管理为重点，以队伍管理为保证，确保“四个到位”(责任到位、压力到位、操作到位、监督到位)、“四个凡事”(凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督)，发挥好团队合作精神将工作做到科学化、标准化、规范化、专业化、程序化、模块化以最终达到安全、经济生产的目的。
作为一名电力生产企业的管理人员，作为一名担负着电站安全、经济运行的职业人，我深深的明白自己肩上的担子和所担负的职责。它需要具备良好的职业技能和管理经验。那么怎样才让自己做到和做好
呢？
首先我认为作为一个从业人员应具备良好的职业道德，认真地履行自己的岗位职责，用认真负责的态度来对待工作这是工作的第一要素，也是一个人自身修养的体现。同时要全面掌握设备和人员存在的不安全因素，针对个别职工所存在的问题及时解决，调整好职工的心态，做到有备无患，确保安全生产，提
高生产效益。
其次职业技能是鉴定一个人工作质量的具体体现，它是反映工作能力的一种手段。在工作中我要求自己不断进取以适应电力企业的改革和发展，在工作中不断地为自己充电从各方面完善自己，以至于使自己在工作岗位上做到得心应手。由于不满足自己的所学，于2001年考入西南科技大学就读，以弥补自身在理论知识上的欠缺，并于2006年6月毕业。在我不但努力学习、工作的同时，知道一个人业务水平上去了并不代你的工作就搞好了，所以我在自己不断进步的同时，还通过集中讲课、讨论、考试、讲解等多种手段对员工进行培训，主要是针对规章制度、熟悉设备、熟悉规程、掌握设备的特性、参数、基本结构，分系统、分专业进行培训；除了技术业务讲解外，主要是通过团队活动来进行一些标准化的操作演练（统一的操作素语和规范动作），标准的点检和制定一些事故处理流程、工作流程等，最终使每个员工得到亲身锻炼，以达到“三熟三能”的要求。在培训的过程中发挥了团队合作精神，相互学习、取长补短，确保了为我们在工作中做到精心操作避免误操作的发生，更为事故情况下的配合处理打下了牢靠的基础，减小和
预防事故的进一步扩大，保证电力生产供电的可靠性，为安全生产打下良好的基础。
再次是在确保安全生产的同时，还通过建章立制、严肃考核，切实降低采购环节、管理环节、生产环节的成本；在提高效益方面，重点放在了抓好技术更新改造、提高设备完好率、科学调水、开展机组优化运行，坚持每月召开一次经济活动分析会，对各项经济、技术指标进行认真分析，及时发现问题，制订措施等；在人员编制上，绝不因人设岗，人浮于事，坚持实行按岗设人，严格控制了人员编制。确保企业
获取最大的经济效益。
在这近9年的工作中，我始终坚持以“企业靠我发展，我靠企业生存”的思想理念，树立“安全第一，预防为主”的意识，依靠信息技术提高安全管理水平，将计算机技术应用到安全管理中去，积极开发《计算机安全运行监控系统》、《计算机安全生产评价系统》等先进的信息技术，实现电站安全生产的闭环管理、在线监控、全程监督。在工作中坚持实行标准化的＂四大＂目的（技术储备、提高效率、防止再发、教育
训练），按照“五按”（按程序、按线路、按标准、按时间、按操作指令）、“五干”（干什么、怎么干、什么时间干、按什么线路干、干到什么程度）、“五检”（由谁来检查、什么时间检查、检查什么项目、检查的标准是什么、检查的结果由谁来落实）的要求进行工作。把企业内的成员所积累的技术和经验，形成标准、程序和模块文件，并通过文件的方式来加以保存，从而不会因为人员的流动，使整个技术、经验跟着流失。达到个人知道多少，组织就知道多少，这也就是将个人的经验（财富）转化成为企业的财富；更因为有了标准化，即使每一项工作换了不同的人来操作，也不会因为人的不同，在效率与品质上出现太大的差异。
第四篇：小型宾馆承包协议书范本
小型宾馆承包协议书范本
在日常生活和工作中，各种协议频频出现，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。那么写协议真的很难吗？以下是小编帮大家整理的小型宾馆承包协议书范本，希望对大家有所帮助。
小型宾馆承包协议书1发包人（全称）：
承包人（全称）：
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，发、承包人就本建设工程施工事项协商一致，订立本合同。达成协议如下：
一、工程概况
工程名称：xxxxxx精装修改造施工
工程地点：xxx
工程承包范围：xxx间，会议厅2间，及所含楼层公共区域装修，约21000㎡精装修施工。
资金来源：发包人自筹
二、合同工期
开工日期：
竣工日期：
合同工期总日历天数xxx天。
三、质量标准
工程质量标准： 合格
四、合同价款
币种： 人民币
合同总价（大写）：xxx元整（小写）：￥：xxx元
五、组成合同的文件
组成本合同的文件包括：
1、本合同协议书
2、本合同专用条款和补充条款
3、本合同通用条款
4、标准、规范及有关技术文件
5、图纸（另附）
6、双方有关工程的洽商、变更等书面记录和文件
六、词语定义
本协议书中有关词语含义与本合同第二部分《通用条款》中分别赋予他们的定义相同。
七、承包人承诺
承包人向发包人承诺按照合同约定及工程师的指令进行施工、竣工并在质量保修期内承担工程质量保修责任并履行本合同书所约定的全部义务。
八、发包人的承诺
发包人向承包人承诺按照合同约定的期限和方式支付合同价款及其他应当支付的款项，并履行本合同所约定的全部义务。
九、合同生效
合同订立时间：20xx年xxx 月xxx 日。
合同订立地点：xxx
发包人和承包人约定双方法定代表人签字或盖章后生效，并送工程所在地县级以上地方人民政府建设行政主管部门备案。
发包人：（公章）
承包人：（公章）
日期：
小型宾馆承包协议书2甲方：
乙方：
甲、乙双方经协商，就乙方承包甲方的_________大酒店的有关事宜形成决议如下：
一、承包期限________年，自________ 年________月________日至________年________月________日。
二、承包形式为上交利润包干。即乙方不论盈亏，每年上交甲方_____万元。每年支付两次，支付时间为_______月和次年的_____月。承包前支付第一的________ %。
承包前的债权债务由甲方享有和承担，承包期间形成的.债权债务由乙方享有和承担。
四、本协议签订后 日内，甲、乙双方共同对移交给乙方的_________大酒店的财产进行清点、确认。
1.甲方有权监督乙方依法经营、照章纳税;
2.乙方应以一个善意管理人的义务使用甲方移交给乙方的财产，承包期满，流动资产损坏、短少的，乙方应予补齐或折价赔偿;固定资产因非正常使用造成毁坏的，乙方也应予以赔偿;
3.承包期间，乙方不得以_________大酒店名义对外借款和担保。
乙方不按期支付承包金，每逾期一日，甲方有权收取违约部分总额万分之四的违约金，并有权解除合同。
七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：
乙方：_____________________
________年________月_____日
小型宾馆承包协议书3发包方：（以下简称为甲方）
承包方：（以下简称为乙方）
根据《中华人民共合国合同法》及有关法律法规和政策规定，为明确甲方及乙方的权利、义务关系，经双方协商一致，签订本合同。
一、承包范围：
乙方承包经营甲方座落在炎黄广场南侧的炎黄宾馆，其中经营房间为二楼至六楼（其中二楼三楼各五个房间，四至六楼各七个房间）共计三十八个房间。
二、承包期限：
具体承包期限自20xx年8月1日至20xx年7月30日为止。
三、承包金及支付方式：
1、承包金双方约定为每年壹拾贰万元正。
2、承包金按年支付，乙方每年需提前两个月如数向甲方缴纳下一的承包金。
四、双方的权利和义务：
（一）甲方的权利和义务
1、按照合同约定向乙方收取承包金。
2、将炎黄宾馆的经营权移交给乙方经营。
3、将宾馆内现有设备、设施、家具及其它一些零星物资移交给乙方使用。
4、甲方如提前解除合同，须提前2个月书面通知乙方，由双方协商解除合同有关事宜，并由甲方应向乙方支付违约金。
（二）乙方的权利和义务
1、有权依照法律及合同，自主经营炎黄宾馆旅店。
2、按照合同约定，如期交纳承包金。
3、负责办理各类证照，确保宾馆正常营业。
4、承包期内必须爱护甲方移交的财物，如有损坏，应按双方认定的评估价值赔偿给甲方。
5、负责承包期内公共设施的日常维修及保养。
6、不得随意更改宾馆建筑结构及用途，如需小范围更改，必须先与甲方商量，征得甲方同意后方可动工。
7、不得经营《营业执照》所确定的营业范围之外的业务，如发生超范围经营业务，乙方须承担全部责任。
8、承包期内，乙方保证依法经营宾馆，如有违法犯罪活动，乙方须承担全部责任。
9、未经甲方书面同意，乙方不得擅自将宾馆出租、出借或转让给第三方经营。
10、乙方不得无故停止营业，如由于季节的原因停止营业需提前1个月与甲方提出书面请求，经甲方允许，可以停业。
11、乙方不得做有损于甲方及炎黄宾馆声誉和形象的事。
12、承包期内所有发生的工商、卫生、消防、治安、安全及影响周边居民正常生活等事项均由乙方自行解决，因此而产生的责任亦由乙方全部承担。
13、承包期内发生的水电费、治安费、各类管理费等与本宾馆经营有关的一切费用均由乙方承担（包括七楼甲方父母生活用水电费）。
14、承包期满或合同解除，甲方收回全部设施设备及宾馆正常营业的全部物资，乙方应保证宾馆能正常营业，乙方承包期间所增加的经营设备归甲方所有。甲方保证双方约定的承包期间不涨承包金。
15、承包期满或合同解除，如乙方继续承包享有优先权，双方另行商议承包经营时间及承包金。
五、违约责任：
承包期内，如乙方从事违法犯罪活动或其它损害甲方及甲方宾馆形象和声誉的活动，则甲方有权单方解除合同。
六、争议的解决：
双方因履行本合同发生的争议，应当本着互谅互让的
七、本合同未尽事宜，由双方协商达成补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
八、本合同在双方签字盖章后生效。
九、本合同一式贰份，双方各执一份。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
_____年____月____日
小型宾馆承包协议书4甲方：
乙方：
为对员工餐厅综合管理，提高员工膳食标准，经甲、乙双方通过友好协商，本着平等互利的原则，同意员工餐厅由乙方承包经营。为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
一、承包内容及经营范围
承包经营甲方员工餐厅，负责供应甲方员工(早、中、晚、夜宵、通宵)。在确保上述就餐正常供应后，可根据员工需要和能力许可，兼营小炒，承接接待餐业务，烟酒饮料等零售。严禁在食堂区域内(包括宿舍)进行非法经营活动和其它用途。
二、承包期限：
本合同自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日为止，有效期为 年。合同期满后双方要求续签在同等条件下，乙方有优先权。
三、餐费标准：
甲方食堂餐费标准按每人每天单价计：
四、场地使用及相关费用
1、甲方免费向乙方提供厨房场地和用具的使用权。进场前甲方负责将基础设施装修完毕或破损部分及用品一次性维修保养完成后交付乙方使用。上述物品经清点(按清单双方签名)后交付乙方使用，若双方终止合同后，乙方应将上述物品交还甲方，如有遗失、损坏，乙方负责赔偿(自然损耗除外)。
2、承包期内，食堂内的用具维修发生的一切费用，由乙方自行承担。承包区内外的设施维修整改费用由甲方承担。若乙方需要添加或更新厨房设备用具，须以书面形式通知甲方，添置费用由甲方负责(添入物品清单内)。
3、承包期内，甲方负责水电费，乙方负责餐厅卫生费、燃气费及其它费用。
4、乙方对餐厅负全部责任，所有卫生条件必须符合有关部门规定的标准，因违反有关部门卫生管理办法而遭到处罚者，一切责任由乙方承担。由此造成的甲方损失，乙方负责赔偿。
5、如乙方要占用甲方厂区承包区以外的其它地方扩大经营，乙方需向甲方提出正式书面申请需征得甲方同意，由甲方审订批准。
五、双方权利与义务
(一)、甲方权利与义务
1、甲方按承包合同规定监督乙方依法经营，认真履行合同，同时做好指导和协调工作
2、甲方对乙方的采购、配菜、营养搭配、服务水平及食品卫生、环境卫生等方面进行监督，并有权要求乙方及时整改。
3、甲方应协助乙方维持就餐秩序，并加强就餐员工的素质教育与训练。
4、员工凭就餐券或其它方式(就餐卡、签名、刷卡等)用餐，甲方应提前告知乙方就餐的人数，如遇加班、放长假等非正常因素必须提前一天通知。
5、乙方工作人员必须遵守甲方的各项安全、治安、消防等规章制度，甲方有权处罚乙方工作人员的违纪行为。
(二)、乙方权利与义务
1、乙方负责食堂的经营管理，具体包括人员配备、采购、制作、厨房、餐厅的环境等管理事项。
2、乙方必须严格执行《中华人民共和国食品卫生法》，禁止供应未经卫生防疫部门检查的各类食品和三无调味品。
3、乙方工作人员必须将每天食品留样24小时，以便发生事故追查原因。
4、由于乙方所提供的食品不洁给甲方员工造成食物中毒或其他后果的，必须承担相关费用以及法律责任。
5、乙方人员必须每天做好厨房、餐厅等所有工作场地的卫生，严禁进入甲方的办公、生产和工作场地，违者按甲方的《厂纪厂规》处理。
6、餐厅工作人员一律凭健康证上岗，并每半年统一体检一次，无健康证一律不得上岗。
7、乙方必须提前一周将菜单给甲方管理人员审核，经核准后在餐厅内公布。
8、厨房和餐厅的残渣剩饭由乙方负责处理，但不得扔在厂区内。
9、如市场物价上涨过高，造成乙方在连续二个月亏损的情况下，有权向甲方提出增加伙食费用，甲方应尽快进行市场调查，若情况属实，应适当增加伙食费用。
10、因不可抗力原因造成损失时，乙方不承担甲方房产和设施的经济损失。
11、乙方必须自觉接受甲方的监督和指导，依法经营，认真履行合同。
六、结算方式
乙方每月将上月餐费开具正规发票送交甲方财务，甲方以月结天的形式通过银行汇款方式支付乙方伙食费(乙方须提供抬头)。
七、违约责任
1、经营期间，双方不得擅自中断合同，单方无正当理由提出解除合约，需经双方协商后提前十五天以书面形式通知对方，并按上月营业额补偿对方。
2、除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及时或不充足供应职工膳食。
3、由于甲方原因造成乙方未能按合同要求供应膳食，而造成乙方经济损失，由甲方负责赔偿。
八、仲裁
本合同发生争议时，双方协商解决，协商不成时，可向工商行政部门申请仲裁或向人民法院提出上述审理。
九、本合同如有遗漏和未完善之处，在补充协议中明确，补充协议作本合同的组成部分，具有同等法力效力。
十、合同自双方签订之日起生效，合同正本一两份，双方各持一份。
十一、附件与本合同一同生效。
甲方：
乙方：
20xx年xx月xx日
第五篇：水电站生产运行管理方案
水电站生产运行管理方案
一、生产运行管理在水电站安全生产中的作用
⑴ 实行专业化的管理，提高水电站安全生产水平。
⑵ 提高水电站的运行效率，改善电站后经济运行水平。
⑶ 提高电站的设备完好率和自动化水平，减轻运行人员劳动强度。
⑷ 提高生产人员技术水平，降低事故率。
根据本站情况，重点抓好与生产运行相关的组织管理、生产管理、检修管理、技术管理和安全管理等几个方面的工作。
二、生产运行管理的组织机构
1、生产运行管理的组织机构
由于电站是并入电网运行的，业务上必须接受和服从电力系统值班调度员的统一指挥。根据业主的经济利益和安全生产要求，必须培养精干的队伍和建立健全的管理机构，符合电力系统运行的要求。
根据本站的规模以及自动化水平的程度来确定站、班组的二级管理体系。
各值班员行政上接受站长领导，在运行等技术关系上执行系统调度员的调度命令。
根据本站的情况不再设检修班组，站长负责组织运行人员负责电站内外，机电设备的日常维护、检修和保养。所需材料和工具由业主负责提供。
2、值班人员任务
值班人员在值班时间内对设备运行事务负责，并严格按照规程、制度及上调新来调度员的要求，进行生产活动和运行工作。其具体任务是
① 按照交接班制度有关规定，接班人员必须提前15分钟进入厂房，由交接班人员介绍运行情况，并由
三、建设生产运行管理的各种制度，并组织实施
除遵守国家统一颁发有关法规和行业主管部门统一颁发的规程制度外，结合电站实际和管理经验，建立、健全和遵守各项规章制度，包括
1、设备运行规程
它是运行操作、监视和定期检查维护的依据
2、设备检修规程
制定各类设备的检修规程，以规范设备的检修工艺、技术要求、验收标准。
3、安全管理规程
为了运行在值班时能确保人身以及设备安全，电站遵照DL408-1991的规定，结合本站实际制定本水电站的安全工作规程。
4、岗位职责制
水电站的管理跟其他企业一样，岗位责任制是管理的基本制度，管理工作要靠人来进行、指挥和操作。
5、交接班制度
运行人员必须严格遵守交接班制度，交接班手续的好坏、彻底与否与安全经济发电有密切的关系，同时分清事故责任带来的不便。
6、巡回检查制度
巡回检查的目的是为了及时发现设备的不正常运行状况，并及时处理，防止事故的扩大，并对设备的运行状况做到心中有数。
7、设备缺陷管理制度
及时发现并排除设备缺陷，保证所有设备处于完好状态，是保证安全生产的基础，是所有运行人员及管理人员必须做好的工作。
8、操作严与操作监护制度
操作严是根据电站的实际操作制定，是防止误操作的重要保证
监护制度是我国发电运行普遍实行的一种基本制度，也是机组人员配置的重
要依据。
9、工作与制度
运行或备用设备以及影响设备运行的检修工作都凭工作票进行，一切未经允许即在设备上工作的情况，值班人员有权制止。
10、运行值班人员的法规
运行值班人员在运行值班时，应明确肩负的重任，自觉遵守现场纪律，电站根据实际制顶。
四、电站的安全管理
电站必须形成自上而下的安全生产监督网，在上级安监部门的领导下，根据企业本部、电站、设立的班组组成本站三级安全管理网络。
1、开展安全检查和安全管理工作
① 召开定期性安全例会
② 开展定期性的安全大检查
③ 开展安全培训活动及定期考试内容
④ 建立安全统计数据记录
2、作好事故调查分析与统计
从事故总结经验，吸取教训，根据生产规律研究制定预防事故的有效对策。
3、编制预防事故措施计划
预防事故措施计划是以消除电站可能发生事故的不安全因素为对象，为内容制定的。
五、电站的生产管理
生产管理根据业主要求，制定统一的符合检修规划，根据来水情况力争多发电发好电。
㈠ 运行方式的管理
在符合安全、经济、合理的原则下
① 减少水力损失
② 合理的进行水位调整
③ 合理选择机型及合理配套机组
④ 开展经济运行，合理进行机组调配，使机组尽量在最佳效率区运行
㈡ 检修计划的编制
电站设备检修是提高设备健康水平，使设备经常处于良好的工作状态，保证安全、经济、满发、稳发的重要措施。
1、检修计划内容
① 检修项目。列出名称等
② 检修性质。分为事故检修和计划（正常）检修
③ 所需要的主要工具和仪表
④ 检修时所消耗的材料和备品备件
⑤ 进度安排和完成计划的措施
2、编制计划预算
根据检修内容和备品备件的数量提出预算由业主定夺
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