丰都县校园保安合同(样本)

第一篇：丰都县校园保安合同(样本)

丰都县校园保安聘用合同

甲方：丰都县兴龙镇接龙完全小学校（以下简称甲方）

乙方：（以下简称甲乙）

为切实维护学校正常的教育教学秩序，增强学校安全防范能力，确

保师生在校期间的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国劳动合同法》和国务院《保安服务管理条例》及相关法律、法规规定，甲乙双方本着“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，制定本聘用合同：

一、合同期限

自2013年2月24日至2013 年 2 月 24日止，新聘用的乙方

试用期为二个月。合同期满，聘用合同自行终止。根据工作需要并经甲、乙双方同意可续签聘用合同。

合同因不可抗力的因素解除或者终止除外。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间：实行综合计算工作制。

（二）休假：乙方双休日、法定节假日实行补休或者轮休方式休假；寒暑假在确保师生和校园安全的前提下，甲方可安排乙方轮流值班，补休乙方在双休日、法定节假日工作期间未补休或者未轮休的休假天数。

三、服务范围和工资待遇

乙方为甲方提供的服务包括：负责学校治安巡逻与防范，保障学校

师生人身安全和财产安全；对外来人员、车辆检查和查验以及做好来往人员的登记备案；负责检查安全隐患和询查可疑人员；开展法制宣传和安全防范宣传；协助学校制定应对各类突发事件的预案；对校园内的各类紧急情况的控制，协助学校处置发生在校园的突发事情、应急事件；完成学校部署的其他保卫工作。

甲方为乙方提供的工资待遇：每月基本工资元,并按有关规定为乙方建立缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，但乙方的社会保险应由个人承担的部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。

另外，不符合法定用工主体的人员，不缴纳社会保险且不支付社会保险费用；解除劳动合同时，不给予经济补偿。

四、甲方的权利和义务

（一）甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件；

（二）甲方不得指使乙方从事违纪违法犯罪活动；

（三）甲方有权对乙方进行管理、监督和考核，对乙方违背合同职责的行为及时批评教育，对乙方的违纪违法行为按管理规定或者纪律进行经济处罚或者解聘处理。如构成犯罪的，移送司法机关处理。

五、乙方的权利和义务

（一）乙方在执行勤务时，必须着统一保安服装、佩带标志，携带装备、服从领导；

（二）乙方必须遵纪守法、文明执勤、不得迟到、早退、脱岗、不

得有法律、法规禁止的违法行为；

（三）乙方必须认真维护校园正常的工作秩序，防范刑事、治安案件的发生，预防和制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发生的违法犯罪人员及时报警或者抓获，扭送当地公安派出所处理，对学生的打架、斗殴等行为进行劝阻，制止并及时报告学校；

（四）因乙方工作疏忽或者失职行为直接给学校造成损失的，如检查不严导致闲杂人员进入校园发生了盗窃、扰乱教学秩序、打架斗殴等事件，私自放进危险物品发生爆炸、中毒、砍杀等事故，私自放走大件物品和贵重物品等行为，经查证属实，应承担法律责任和经济责任；

（五）乙方在职期间休假按本合同第二条第（二）项规定执行。但应履行相应的审批手续。

六、合同的解除和终止

（一）乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除合同，并不给予经济补偿：

1、在试用期（二个月）被证明不符合聘用条件的；

2、违犯工作纪律或者规章制度经教育三次不改正的；

3、不服从工作安排或者故意不完成工作任务的；

4、严重失职、渎职、徇私舞弊及其他违法行为的；

5、因事假、病假一个月不能从事工作的；

6、国家法律、法规、政策另有规定的。

（二）甲方有下列情形之一的，乙方可单方解除合同：

1、甲方未按合同约定支付乙方工资，或者未按规定为乙方建立缴纳“五险”的，法律另外有规定除外；

2、甲方未能为乙方提供必要的工作条件的；

3、乙方提前三十日书面通知甲方，表明不愿在甲方工作的；

4、国家法律、法规、政策另有规定的。

七、本合同在履行中，如发生争议，先甲、乙双方协商解决；如甲、乙双方协商无果，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。

八、本合同一式四份，甲方签字盖章、乙方签字捺手印生效，甲、乙双方各执一份，送丰都县教育委员会安稳办和丰都县公安局校保大队各送一份备案，四份合同均有同等效力。

甲方（盖章）：兴龙镇接龙完小乙方（签字）：

法定代表人（签章）：

签约地点：兴龙镇接龙完全小学校

签约时间：2012年 2 月 28 日

第二篇：校园保安服务合同

劳务派遣协议书

甲 方：清镇市暗流乡下坝小学

地 址：暗流乡下坝村

电 话：2750302

乙 方：贵阳市保安总公司清镇分公司

地 址：清镇市云岭中路（市公安局办证中心二楼）

电 话：***2621008

联系人：周春明

为保障甲方有一个良好的工作环境和工作秩序，根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，结合保安工作具体情况，经甲乙双方友好、平等协商，达成如下协议：

第一条总则

（一）根据甲乙双方共同协商决定：派驻甲方的保安人员由乙方负责培训，培训考核合格后交由乙方管理，甲方所缺的保安人员由乙方向甲方派出，且要求政治素质合格、思想素质好、责任心强、身体健康、业务过硬，在甲方指定范围和时间内执行巡逻、守护等安全防范职责。甲、乙双方对校园的保安人员共同进行管理，保安人员必须服从学校的领导，维护校园的正常工作、学习秩序。

（二）执勤地点：学校。

（三）执勤范围：校园及周边200米内。

（四）执勤时间：在不违反劳动法的前提下，由甲方统筹安排。

第二条甲方权利和责任

（一）在履行合同期间，甲方应完善各项安全管理制度和措施。大力配合乙方共同搞好保安工作。

（二）甲方在使用保安人员期间，应指定专人负责与乙方协调和处理解决因保安工作出现的所有问题。

（三）甲方在合同期间，根据保安工作实际情况需要，应给予保安人员提供必备的生活和工作条件。

（四）甲方在必要的范围内，为保安人员提供适合的安保防范器材以确保安保工作的顺利开展。

（五）甲方有权对保安人员执勤情况进行检查，提出合理、合法的管理要求，并严格进行管理。如发现保安人员不能尽职尽责，经教育不改者可向乙方提出更换。

（六）甲方不得强制或指令保安人员从事违反法律、法规的活动，因此而产生的对第三人造成的人身、财产损害赔偿责任，由甲方自行承担。同时，因甲方的违规指派工作而使保安员以及乙方权益受损，亦由甲方依法承担责任。

第三条 乙方的权利和责任

（一）保安人员要维护甲方正常工作等秩序，搞好治安防范。对校园及周边200米内出现的治安事件积极制止，对发生的刑事、治安案件或火灾等事故，应采取相应措施，并保护好现场，同时向甲方负责人报告。若发现现行违法犯罪分子，应当场扭送至学校所在地的公安机关处理。因乙

方派驻的保安人员不履行和不适当履行合同约定的安全保卫职责，造成甲方的损失，乙方在相应的范围内给予甲方赔偿。

（二）乙方要负责对保安人员进行经常性的管理教育、业务培训，不断提高安全保卫服务质量。

（三）保安员的人事管理由乙方负责。乙方对派驻保安员应先交待合同责任范围和纪律要求，严格遵守甲方的管理制度，认真履行职责和严格遵守纪律。

（四）乙方派往甲方工作的人员，若因为维护甲方合法利益而因工伤亡的，工伤赔偿责任由乙方承担，甲方配合乙方会同有关部门共同处理善后事宜。

第四条共同责任

（一）甲乙双方根据本合同之规定，乙方按时间要求向甲方派驻保安员名，甲方按每人每月人民币一千七百元整（含三金）的费用标准划拨给乙方，乙方按其用工情况发放保安员工资。

（二）合同期间在执勤范围内所发生的刑事、治安案件，甲乙双方负责人都应主动相互配合协调有关部门共同处理和解决，不能推委或不管。

第五条违约责任

（一）由于甲方的原因（不可抗力因素除外），不能继续履行合同条款或造成合同终止，甲方应按保安时间付足实际费用。

（二）由于乙方的原因（不可抗力因素除外），不能继续履行合同条款或造成合同终止，由乙方按月保安费的200%补偿甲方。

（三）甲方未按约定期限、金额支付保安服务费用，乙方有权终止合同履行，并要求甲方补足拖欠的保安费。

第六条合同有效期

本合同履行时间为2010 年7 月15日至2011年7月14日，自双方签章之日起生效。

第七条争议解决方式

甲、乙双方因履行本合同发生争议，应本着友好、诚实信用的原则协商解决，协商不成，通过清镇市人民法院诉讼解决。

第八条其他约定

（一）在合同执行期间，如需调整保安服务费用，经双方协商一致并经双方以书面形式确定新的服务费用标准。

（二）本合同一式二份，双方各持一份。未尽事宜，由双方协商解决。

（三）甲、乙双方对本合同制定的附件及书面补充合同与本合同具有同等法律效力。

甲方单位：乙方单位： 贵阳市保安服务总公司

清镇分公司

法人代表签章：法人代表签章：

电话：***

委托代理人：委托代理人：

年月日

第三篇：校园保安服务合同

校园保安服务合同

聘请单位：（甲方）服务单位：（乙方）

为加强校园治安防范工作，确保良好的教学和工作生活秩序，根据《中华人民共和国经济合同法》和《保安服务管理条例规定》，经甲乙双方协商制定本合同。

一、保安人员数量和期限：

1、甲方聘用乙方 名保安队员。

2、期限：从20 年 月 日至20 年 月 日止。

二、保安服务费标准和付款方式：

1、按8小时工作制，保安服务费每人每月壹仟伍佰元整。

2、如甲方有临时性执勤任务，需乙方增派保安员加班，按增加工作时间核算保安服务费，随下次预付保安服务费时结清。

3、保安服务费实行预付款方式，由乙方指定专人到甲方领取。甲方按双方签约合同人数每季度第一个月初5日内预付当季全额服务费。

三、保安人员的职责：

1、负责甲方门卫和校园内巡逻。严格执行校内管理规定，对外来人员盘问登记，严禁闲杂人员进入校内，严格物资出入校门盘查手续，严把门卫关。

2、维护甲方校门口的正常管理秩序。保持值班室内清洁，物品摆放有序。

3、协助甲方及时妥善处理发现的各种突发性事件。

四、权力和义务：

㈠、甲方

1、甲方应为乙方保安人员保障工作必备的保安器械和照明等设备，提供必需的住宿和就餐等条件。

2、甲方有权对保安员进行工作监督和指导，要求乙方调换不适合在甲方工作的保安员。

3、甲方应积极支持保安员的工作，认真听取乙方的合理化建议，及时整改问题。

4、甲方发现保安员有不良言行时，有权批评教育并督促其改正，将其表现及时通知乙方。乙方人员如不整改问题，甲方有权要求乙方对当班人员按乙方规定处理。

㈡、乙方

1、乙方负责发放保安员的工资和奖金，提供保安服装。

2、乙方负责保安员的日常管理、业务培训、思想教育等事宜。

3、乙方负责对保安员工作中的违纪失职行为处理。

4、甲方师生员工及亲属在校内如发生打架斗殴或其它伤害事件等，乙方当班人员发现后应积极制止并协助甲方报公安机关处理，但所引发的一切经济赔偿与乙方无关。

5、乙方有权提醒甲方对存在的安全问题及时消除隐患。

6、如由于乙方保安员工作严重失职为甲方造成经济损失，损失额在1000元以下的，由乙方负责协调补偿；损失价值在1000元以上的，报公安机关立案按司法程序处理。如乙方保安员监守自盗甲方财物，由甲乙双方协商或报公安机关立案追还赃物，一切经济损失由直接责任保安员承担支付。

五、其它事项：

1、自签订合同生效后，如甲方不能如期付款，乙方暂停保安服务或撤回保安人员；如甲方未按乙方指定的专人交付保安服务费；所述一切损失由甲方负责。

2、合同到期前1个月，甲乙双方应主动协商是否续签合同。

3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4、未尽事宜由双方共同协商解决，协商不成，依照劳动仲裁或法律解决。

甲方： 乙方：

法人代表：（受委托人）

法人代表：（受委托人）

年 月

日

第四篇：校园保安聘用合同

校园保安聘用合同

甲方：

乙方：

为切实维护学校正常的教育教学秩序，增强学校安全防范能力，确保师生在校期间的人身和财产安全，根据国务院《保安服务管理条例》及相关法律、法规规定，甲乙双方本着“自愿、平等、协商一致”的原则，制定本聘用合同：

一、合同期限

自2013年 月 日至2013年 月 日止，其中试用期三个月。合同期满，聘用合同自行终止。根据工作需要并经甲、乙双方同意可续签聘用合同。

二、服务范围和工资待遇

乙方为甲方提供的服务包括：负责学校治安巡逻与防范，保障学校师生人身安全和财产安全；对外来人员、车辆进行严格的查验并详细登记备案；配合学校检查安全隐患，开展法制宣传和安全防范宣传；协助学校制定应对各类突发事件的预案；协助学校处臵发生在校园的突发事情、应急事件并及时控制校园内的各类紧急情况；完成学校交给的其他保卫工作。

甲方为乙方提供的工资待遇：学校保安基本工资为 元/人.月。

三、甲方的权利和义务

1、甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件；

2、甲方不得指使乙方从事违纪违法犯罪活动；

3、甲方有权对乙方进行管理、监督和考核，对乙方违背合同职责的行为及时批评教育，对乙方的渎职行为造成严重后果的予以解聘；

四、乙方的权利和义务

1、乙方在执行勤务时，必须着统一保安服装、佩带标志，携带装备、服从领导；

2、保安人员应树立高度责任感，对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针，加强门卫管理，把事故消灭在萌芽状态之中。

3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗、防暴，负责校内师生人身财产安全，如发生案件应立即报告110，保护好现场，维护好现场秩序。

4、保安人员实行24小时值班制度，作好值班记录。地点在校保安值班室。

5、保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查，做好防盗及其它安全工作。

6、保安人员要本着对学校安全负责的精神，按学校规定，定时开关校大门，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的，必须持有学校专用的请假单，并附有领导批准。否则一律不得放行发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。

7、上课时间因迟到要进入校园的学生，必须在确认学生身份后才可进入，并做好登记工作。

8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表方可进入校内。

9、保安人员在学生入校前30分钟前开启校门，上课铃响后全关闭。放学时应按时开启校门，30分钟后关闭。校门开启后须离开值班室站立值勤，看护学生进出学校。

10、在上学、放学时段，保安人员有责任维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻，对严重影响学校教育教学秩序的，有责任报告110，保证校大门口的畅通无阻。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。

11、保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要，经学校领导同意，验证许可做好车牌登记后，方可进校。

12、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。

13、因乙方工作疏忽或失职直接给学校造成损失，如检查不严导致闲杂人员进入校园发生了盗窃、扰乱教学秩序、打架斗殴等事件，私自放进危险物品发生爆炸、中毒、砍杀等事故，私自放走大件物品和贵重物品等，经查证属实，应承担法律责任和经

济责任；

五、合同的解除和终止

1、乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除合同予以开除，并不给予经济补偿：

（1）在试用期（三个月）被证明不符合聘用条件的；（2）校园保安与校方协商不一致的；

（3）校园保安因工作失职给校方造成恶劣社会影响或者严重后果的；

（4）违犯工作纪律经教育不改的；

（5）不服从工作安排或故意不完成工作任务的；

（6）身体素质差，不能胜任保安工作或因事假、病假一个月不能从事工作的；

（7）严重失职、渎职、徇私舞弊及其他违法行为的；（8）国家法律、法规、政策另有规定的，依照其规定。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可单方解除合同：（1）甲方未按合同约定支付乙方工资；（2）甲方未能为乙方提供必要的工作条件的；（3）国家法律、法规、政策另有规定的，依照其规定。

六、本合同一式四份，甲方签字盖章、乙方签字生效，甲、乙双方各执一份，送寅寺镇教体办二份备案，四份合同均有同等效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

法定代表人（签字）

签约地点：

签约时间： 年

月

日

第五篇：校园保安聘用合同

老道寺镇中心幼儿园门卫聘用合同

甲方（用人单位）名称：

乙方（被聘用人员）姓名：联系电话：

一、甲乙双方平等自愿，协商一致，同意签订本聘用合同，共同信守本合同所列各项条款。

二、双方职责。

（一）乙方主要职责：

1、认真做好出入校园登记工作。外来人员来访时须查验身份，征得被访问人员同意，并做好登记工作后，方可允许其进入，禁止无关人员进入校园，家长接送幼儿需出示接送卡方可。

2、疏导、指挥师生进出校园，维护校园大门口的正常秩序，保证校门口及周边的畅通，并做好幼儿园门口的清洁卫生工作。

3、坚守岗位，及时发现、堵截各种违法犯罪嫌疑人员，协助公安机关做好校园治安防范工作。

4、发现校园治安、消防、安全方面的隐患和问题，要及时向学校领导汇报，立即解决。

5、门卫值班人员实行24小时坐班制，不得脱岗或由他人代岗，定期不定期地巡查学校周边，并做好巡查记录。值班期间严禁在值班室及周围打牌、酗酒。

6、乙方不得参与干涉学校管理，更不得与学校师生发生矛盾。

7、师生假日离校后，检查教室、办公室、门、窗、电等关闭情况，发现问题及时处理并做好记录工作，周末及节假日，晚间住校值班。

8、积极完成幼儿园交办的各项临时任务。

（二）甲方职责

1、甲方应给乙方提供必要的工作场所及工作用品，生活用品由乙方自备；乙方按时获得劳动报酬。

2、上级部门及幼儿园查岗，发现乙方脱岗或由他人代岗，每次扣除50元。

3、乙方因事、因病向幼儿园请假，请假需写请假条经幼儿园同意后方可外出。

4、任何一方需要解除劳动合同，应提前15天通知对方，并将书面报告送上级部门核准，办理解除劳动合同手续。

三、幼儿园聘请的门卫出现以下情形，学校有权立即解聘合同，如有违法通过合法途径追究相关责任。

1、干涉幼儿园正常管理，辱骂殴打教师、学生造成恶劣影响。

2、工作失职造成幼儿园财产重大损失或幼儿园教育教学行为受到严重干扰。

3、工作散漫、不负责且屡教不改。

4、上班期间无故旷工、擅自离岗或由他人代岗。

5、邀约他人在保安室或是学校周边酗酒、打牌及做其他违法违纪行为。

四、试用期为一个月。

五、劳动报酬：甲方每月付乙方值班工资金），本岗位工作人员不属于幼儿园员工，不享受幼儿园员工的其他

任何福利待遇、保障。

六、本合同期限为半年，期满后，由甲方决定是否续聘。同意续订合同者，办理续订手续；不同意续订合同者，期满合同关系自行中止，乙方不得以任何理由要求甲方继续聘用。

七、此合同解释权属老道寺镇中心幼儿园，未尽事宜双方协商解决。

八、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，县教育局各留存一份。

九、本合同自签订之日起生效。

甲方：（盖章）乙方签名：（盖章）

签字：

年月日年月日