暑期实习协议1

第一篇：暑期实习协议1

学生暑期实习协议书

甲方：武汉康健教育服务有限公司（人力资源派遣）

乙方：学生身份证号______________________

为了让大学生能够有效利用自己的暑期，提前为进入社会做准备，武汉康健教育服务公司（人力派遣公司）与上海，杭州等地知名企业联合推出暑期学生实践活动，双方本着公正、公平、公开的原则，协议如下：

一、甲方为乙方联系、考察用人单位，监督用人单位在接受乙方就业后，保证乙方合法权益。

二、负责将乙方学生按用人单位要求组织的学生双向选择派遣到正规合法的企业参加工作。

三、负责乙方在用人企业就业实习学生的跟踪服务，跟踪服务期限为两个月，期间负责为学生维权，结算发放工资，工资直接打到学生工资卡上，承诺正常情况下，学生每月工资不低于2000元。

四、甲方协助企业日常管理。负责实习学生返程车费。

五、乙方出现以下情况的，甲方有权终止此次协议：

1..乙方学生虚假证件或故意弄虚作假的。

2.乙方学生因健康原因不能安置的。

3.乙方学生不听甲方的安排，没有正当理由拒绝实习的。

4.乙方学生上班后未经甲方许可，自行跳换厂家到其它单位的。

5.乙方学生严重违反厂家规定或违法被用人单位开除的。

六、甲方不得扣押乙方学生证件、身份证件。

七、乙方必须服从公司管理，遵纪守法，遵守企业公司规章制度。

八、乙方学生不得在实习合同未满前离职。实习周期原则为两个月。

九、乙方必须服从甲方监督管理，遵守公司的有关规章制度，认真扎实工作，听从分配和管理，要有组织、有纪律，不得无故请假，不得私自上街玩耍，因乙方自身原因，不请假，不经用

人企业管理人员同意私自外出，外出现任何事故，责任自负。用人企业有权力进行批评教育，情节严重者予以扣发工资或开除。乙方在工作期间，因工作过失，造成用人企业经济损失，要依照用人企业的规定进行经济赔偿。

十、乙方如遇特殊情况需要离开企业或请假、调休，应提前向用人企业的管理人员申请，在用人

企业管理人员同意后，办理好相关手续方可。

十一、免责

1、乙方在工作期间由于自身原因导致受伤的，甲方不负责任。

2、乙方由于自身原因离职，导致工资等待遇不发放的，甲方不负责任。

3、乙方严重违反厂规和国家法律法规的，甲方不负责任。

十二、其它：

1.本协议未尽事宜由双方另行商定。

2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份。甲方盖章，乙方签字方为有效。

甲方：武汉康健教育服务有限公司（人力资源派遣）乙方签字：

注册号： ***

甲方代表签字：乙方学校：

年月日年月日

第二篇：暑期实习协议

湖北高校学生暑期实习协议书

甲方：***********************

乙方：学生___ ____身份证号______________________

为了让大学生能够有效利用自己的暑期，提前为进入社会做准备，我公司特与武汉、长三角、珠三角等地知名企业联合推出暑期学生实践活动计划，旨在为大学生提供一个基层锻炼的机会。为保证该计划的顺利完成。双方本着公正、公平、公开的原则，特约定协议如下：

一、甲方为乙方提供就业安置服务，使乙方在高校实习期间且身体健康的条件下得到就业安置。

二、甲方为乙方联系、考察用人单位，监督用人单位在接受乙方就业后，保证乙方合法权益。

三、负责将乙方学生按用人单位要求组织的学生双向选择输送到正规合法的企业参加工作。学生工资扣除吃住后，全勤武汉本地为1000-1300。外地企业为1700-2400。

四、负责乙方在用人企业就业实习学生的跟踪服务，跟踪服务期限为两个月，在跟踪管理服务期内，乙方学生无正当理由不服从安置或严重违反厂纪厂规的，甲方有权终止协议，所有损失乙方自 行承担。

五、负责乙方学生到达用人企业所在地后把学生安置到企业（证件不全及身体不健康的学生除外）。

六、乙方出现以下情况的，甲方有权终止此次协议：

1..乙方学生虚假证件或故意弄虚作假的。

2.乙方学生因健康原因不能安置的。

3.乙方学生不听甲方的安排，没有正当理由拒绝实习的。

4.乙方学生上班后未经甲方许可，自行跳换厂家到其它单位的。

七、乙方学生严重违反厂家规定或违法被用人单位开除的，甲方不再服务。

八、甲方不得扣押乙方学生证件、身份证件。

九、在厂期间服从公司管理，遵纪守法，遵守企业公司规章制度。

十、乙方学生不得在实习合同未满前离职。实习周期原则为两个月。

十一、乙方必须服从甲方监督管理，遵守公司的有关规章制度，认真扎实工作，听从分配和管理，要有组织、有纪律，不得无故请假，不得私自上街玩耍，因乙方自身原因，不请假，不经用

人企业管理人员同意私自外出，如在公司以外出现任何事故，责任自负。用人企业有权力进

行批评教育，情节严重者予以扣发工资或开除。乙方在工作期间，因工作过失，造成用人企

业经济损失，要依照用人企业的规定进行经济赔偿。

十二、乙方如遇特殊情况需要离开企业或请假、调休，应提前向用人企业的管理人员申请，在用人

企业管理人员同意后，办理好相关手续方可。

十三、免责

1、乙方在工作期间由于自身原因导致受伤的，甲方不负责任。

2、乙方由于自身原因离职，导致工资等待遇不发放的，甲方不负责任。

3、乙方严重违反厂规和国家法律法规的，甲方不负责任。

十四、其它：

1、本协议未尽事宜由双方另行商定，形成的补充协议双方签章后与本协议具有同等法律效

应；

2、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。甲方盖章，乙方签字方为有效。

甲方：*****************乙方签字：

甲方代表签字： ******8乙方学校

年月日年月日

第三篇：暑期实习协议1

暑期实习协议书

甲方（单位／公司）：

乙方（实习学生）：

为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

一、实习期限及工作时间

乙方到甲方实习，实习时间自_____年____月_____日起至_____年____月_____日止。

甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。每周工作天，每天工作小时。具体工作时间实习生要配合公司加班。

二、实习津贴

依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币 实习期间学生依公司安排出差，出差费用（食宿费、车费）由公司承担。形式发放到学生手中。

三、实习期间应遵守以下规定

1．实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2．因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。

3.乙方对在实习期间所获知的甲方的经营信息，负有保密的义务。因违反保密义务给甲方带来损失的，乙方应该承担赔偿责任。

四、劳动保护

1．甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2．甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

3．实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

4.实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理。实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。

五、协议解除

乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。

六、未尽事宜由双方及时协商解决。

七、法律效力

本协议正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________地址：身份证号：

代表人（签字）：_________联系人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日

第四篇：暑期工实习协议（模版）

暑期工实习协议书

协议双方：

甲方：

电话：

乙方：

电话：

身份证号码：

甲方，积极响应教育部关于大中专院校学生勤工俭学方案，由甲乙双方共同商议决定，聘用乙方进行勤工俭学，现具体事宜协议如下：

1．实习时间：从年月日开始至年月日终止。

2．双方权利与义务：

2．1甲方

2．1．1 负责对乙方日常工作考评及工作服的发放；

2．1．2 负责对乙方进行所在岗位的专业技能培训；

2．1．3 负责解决协调乙方暑期工期间出现的重大问题；

2．1．4 甲方有权对不服从管理和不符合要求的乙方予劝退和开除处理；

2．1．5 负责结算乙方暑期工期间的实习工资（包吃，工作时不迟到，不早退，不违返店规店纪）；

2．2乙方

2．2．1提供本人身份证，保证证件的真实性。同时具备年满18周岁以上，身体健康、无残疾、无纹身等暑期工的基本条件；

2．2．2严格遵守酒店的暑期工管理制度，遵照所在实习部门的工作时间和岗位要求，如有违反按照相关规定，造成经济损失由乙方自行承担；

2．2．3由于自身原因（如：违规操作、外出游玩、擅自离岗等）造成的客诉或安全事故，乙方自行承担责任；

2．2．4对于在暑期工期间无任何特殊原因、不办理相关手续擅自离职的学生，甲方有权扣押该生的实习工资作为对甲方的损失补偿；

2．2．5 暑期工期间所有的实习工资均为800元/月（满勤，未满勤600元/月，按照实际天数×20元），在实习结束后须将工作服、实习工号牌、更衣柜钥匙等交还酒店后，甲方方可与乙方结算工资。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，合同未尽事宜由双方共同协商解决或按照国家相关规定处理。

协议双方签字盖章

甲方：乙方（签字）：

（盖章）：

年月日年月日

第五篇：暑期工实习协议

暑期工实习协议

甲方（单位）：

乙方（实习人）：身份证号：

为了进一步提高乙方的综合素质，增强乙方技术操作水平和实际工作能力，更进一步让乙方融入社会，减轻乙方家长的负担，且同时保证乙方实习效果达到实习的目的。现甲、乙双方达成以下协议：

一、乙方在实习期间要吃苦耐劳，勤学好问，严格遵守甲方的各项规章制度，严格遵守安全卫生制度和工作规范，服从甲方的指派和管理，如有违反者，甲方将根据违纪情况对乙方相应的处理，严重的甲方有权提前解除实习协议。

二、乙方在实习期间不得擅自离开工作岗位。乙方请假需向甲方提交书面请假条并征得甲方管理人员的同意。乙方提前终止实习协议的需提前两周向甲方提交书面。乙方未按规定擅自离开工作岗位甲方有权少发或不发乙方的实习补贴。

三、实习内容

1、实习时间为：年月日至年月日为止。

2、实习地点：

3、实习岗位：乙方具体实习岗位根据乙方需求进行安排。

四、实习时间与实习待遇

1、实习时间原则按照甲方的制度规定，每周天，每天小时，具体的实习时间乙方要配合甲方根据甲方需要进行加班。

2、乙方实习补贴实行按计件方式计提，于每月15号以现金的方式发放至乙方手中（节假日顺延）。如乙方违反本协议的约定甲方有权少发或不发乙方的实习补贴

五、乙方在实习期间由于违法、违纪所造成的个人和他人伤害，所造成的任何损失由乙方自己负责。如乙方无法承担的，甲方保留从实习补贴中先行扣除相应赔偿费用的权力。实习期间，乙方要注意安全，增强自我保护意识。乙方在非工作时间以及上下班途中发生危险事故的，由乙方个人承担全部责任。

六、本协议一式两份，甲，乙双方签字或盖章后生效，双方各持一份。

甲方：乙方：

年月日年月日