第一篇：高校计算机使用协议书
附件2
学生宿舍计算机使用管理协议书
甲方：xxx学工办
乙方：计算机使用管理责任人
为了把我院学生宿舍计算机使用的管理规定落到实处，甲、乙双方均应承担起宿舍计算机正常使用秩序的责任，保证同学们有一个健康、文明的生活环境和良好的宿舍学习秩序，特制定本协议：
1、乙方必须确保计算机的使用者遵守国家和学校的相关规定，必须严格遵守《机电学院关于学生宿舍计算机使用的管理规定》和《河北工程大学大学学生公寓管理规定》中的各项条款，并承担连带责任。
2、乙方在计算机的使用中注意保管好自己的计算机，注意防盗和网络安全方面的问题，若保管或使用不善出现被盗、损坏等方面的问题，由乙方自己承担。
3、乙方在计算机的使用中务必请注意消防安全方面的问题，对于由消防安全问题造成的损失，由乙方承担。
4、乙方在计算机的使用过程中，有义务配合国家、学校或学院对某些问题进行调查。
5、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，从签字之日正式生效。
6、若在管理责任协议执行中，有本协议未尽事宜，甲、乙双方本着共同目标，友好协商解决。
甲方：机电学院学工办乙方：计算机使用管理责任人
导员签字：机主签字：
xxxx学工办
年月日
第二篇：学生宿舍计算机使用管理协议书
学生宿舍计算机使用管理协议书
甲方：机械电子工程学院学生科
乙方：计算机使用管理责任人
为了把我院学生宿舍计算机使用的管理规定落到实处，甲、乙双方均应承担起宿舍计算机正常使用秩序的责任，保证同学们有一个健康、文明的生活环境和良好的寝室学习秩序，特制定本协议：
1、乙方必须确保计算机的使用者遵守国家和学校的相关规定，必须严格遵守《机械电子工程学院关于学生宿舍计算机使用的管理规定》中的各项条款，并承担连带责任。
2、乙方在计算机的使用中注意保管好自己的计算机，注意防盗和网络安全方面的问题，若保管或使用不善出现被盗、损坏等方面的问题，由乙方自己承担。
3、乙方在计算机的使用中务必请注意消防安全方面的问题，计算机电源插板务必使用经“3C”或长城认证的品牌，对于由消防安全问题造成的损失，由乙方承担。
4、乙方在计算机的使用过程中，有义务配合国家、学校或学院对某些问题进行调查。
5、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，从签字之日正式生效。
6、若在管理责任协议执行中，有本协议未尽事宜，甲、乙双方本着共同目标，友好协商解决。
甲方：机械电子工程学院学生科乙方：计算机使用管理责任人 代表签字：签字：
年月日
第三篇：关于《高校毕业生就业协议书》使用办法
关于《高校毕业生就业协议书》使用办法
一、《高校毕业生就业协议书》有什么作用 ?
《高校毕业生就业协议书》是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。《高校毕业生就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。作为学校列入派遣计划依据的《全国普通高等院校毕业生就业协议书》，由学校发给，毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份。
二、《高校毕业生就业协议书》与劳动合同的区别
《高校毕业生就业协议书》与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段，表现在 :、《高校毕业生就业协议书》是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据，劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。、《高校毕业生就业协议书》的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业，用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体，劳动权利义务更为明确。、一般来说《高校毕业生就业协议书》签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在《高校毕业生就业协议书》备注 条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。、《高校毕业生就业协议书》是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可、并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证，一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效应，是编制毕业生就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。
三、了解教育部关于《全国普通高等学校毕业生就业协议书》管理办法
1.毕业生与用人单位达成一致意见之后，均须签订 《高校毕业生就业协议书》。
2.《高校毕业生就业协议书》由教育部高校学生司制定，学校招生就业工作处统一翻印，各学院集体到招生就业工作处领取，或者由毕业生持本人学生证到招生就业工作处领取。每位毕业生只有一套《高校毕业生就业协议书》，每套一式三份或四份。、任何单位或个人均不得复印、复制、翻印《高校毕业生就业协议书》；在签订《高校毕业生就业协议书》时，如果《高校毕业生就业协议书》因破损等情况而不能使用，可持原件到招生就业工作处
申请更换《高校毕业生就业协议书》不得挪用、转借、涂改，否则视为无效。、毕业生在协议书上签署个人意见之后，用人单位或学校两方之中只要有一方在协议书上签字，毕业生即不得单方面终止协议的签订工作。毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续，然后将原协议书交还招生就业工作处，并换取新的协议书。、毕业生如果不慎将协议书遗失，学校原则上不再补发，到毕业派遣时，毕业生回生源地参加二次分配。若因特殊情况需要补发时，毕业生必须以书面形式提出申请，由所在学院主管毕业生就业工作的负责人签署意见，经招生就业工作处调查并研究之后酌情处理。同时具备以下四个条件时，招生就业工作处方予受理：(1)、经核查，协议书确实属于遗失者；(2)、招生就业工作处收到毕业生的申请书两个星期以上；、凡是通过地方或部委毕业生就业工作主管部门与用人单位签订《高校毕业生就业协议书》的毕业生，签约时可使用他们提供的《毕业生就业协议书》，但是毕业生回校后，必须与学校补签《高校毕业生就业协议书》。毕业生如果另有选择，则必须与原签约单位解除所签订的协议。
五、我要违约，怎么办 ?、违约责任及毕业生违约的后果《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约责任，从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。毕业生违约，除本人应承担违约责任外,往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：(1)用人单位花人力、物力、财力，参加人才交流会等，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排，一旦违约，一切工作付之东流，全得另起炉灶，造成工作被动。(2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，影响学校和用人单位长期合作关系，由于对学校怀疑，以后可能不会再到学校挑选毕业生。现在买方市场竞争激烈，没有需求，也就没有毕业生的就业，随着高校扩招，毕业生将成培增加，学校做为签字方之一不会为极个别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。(3)对其他毕业生有影响。一个单位，你不去，别人可以去，用人单位不录用你，完全可录用别人，录用你，就不能录用其他毕业生，日后违约，当初想去的毕业生也不一定能补缺，造成信息浪费。高校大学生应是讲诚信、讲法制的践行者，因此学校再次强调毕业生在签约过程中要做到慎重选择，认真履约。
2.对违约毕业生的处理规定“ 违约 ” 特指 “ 三方签约 ”, 学校强调毕业生讲诚信、讲法治、认真履约，但毕业生一旦违约必须承担违约责任，在征得用人单位同意后才可重新签约。毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函), 然后将原协议书交还招生就业工作处，并换取新的协议书。用人单位违约,学校支持毕业生维护自身合法权益。
第四篇：机电学院学生宿舍计算机使用管理协议书
附件2
机电学院学生宿舍计算机使用管理协议书
甲方：机电学院学工办
乙方：计算机使用管理责任人
为了把我院学生宿舍计算机使用的管理规定落到实处，甲、乙双方均应承担起宿舍计算机正常使用秩序的责任，保证同学们有一个健康、文明的生活环境和良好的宿舍学习秩序，特制定本协议：
1、乙方必须确保计算机的使用者遵守国家和学校的相关规定，必须严格遵守《机电学院关于学生宿舍计算机使用的管理规定》和《河北工程大学大学学生公寓管理规定》中的各项条款，并承担连带责任。
2、乙方在计算机的使用中注意保管好自己的计算机，注意防盗和网络安全方面的问题，若保管或使用不善出现被盗、损坏等方面的问题，由乙方自己承担。
3、乙方在计算机的使用中务必请注意消防安全方面的问题，对于由消防安全问题造成的损失，由乙方承担。
4、乙方在计算机的使用过程中，有义务配合国家、学校或学院对某些问题进行调查。
5、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，从签字之日正式生效。
6、若在管理责任协议执行中，有本协议未尽事宜，甲、乙双方本着共同目标，友好协商解决。
甲方：机电学院学工办乙方：计算机使用管理责任人
导员签字：机主签字：
机电学院学工办
年月日
第五篇：计算机使用管理制度
一、计算机系单位贵重财产和精密设备，由专人负责，为确保软硬件设备的正常运转，管理人员和使用人员均应严格执行有关规定，计算机使用管理制度。
二、计算机软件、硬件及其相关物品要妥善保管、正确使用，确保机器的正常运作。
三、非本单位人员未经计算机管理人员批准不得使用计算机及相关设备。
四、计算机软件、硬件及其相关物品要妥善保管、正确使用，对计算机及其外设应当定期检查，定期保养，保证计算机运行安全可靠，管理制度《计算机使用管理制度》。
五、定期进行防病毒、查毒工作，做好重要数据备份工作。
六、禁止安装与工作内容无关的软件，不得利用本单位计算机炒股、玩游戏、聊天及其他与工作无关的事情。
七、妥善保管软硬件设备及其相关设备的驱动程序、保修卡及重要随机文件。
八、使用人员如发现计算机系统运行异常，应及时与计算机管理人员联系，非专业管理人员不得擅自拆开计算机调换设备配件。
九、请电脑公司专业人员对计算机及外设进行维修时，应有人自始至终地陪同。
十、加强安全保卫工作，增强安全意识，应协同有关人员定期检查各种用电设备和门窗安全，做好防盗、防火、防电、防雷，防水工作。
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