上远海员劳动合同变更书2013

第一篇：上远海员劳动合同变更书2013

编号：

长沙天际人力资源有限公司

劳 动 合 同 变 更 书

甲方：长沙天际人力资源有限公司

联系地址: 长沙湘湖路149号泰时新雅园5栋402室 联系电话：0731-82182439邮编：410001乙方：工 号:

性别：

联系电话：

家庭住址:

邮政编码：

身份证号码:QQ号码：

长沙天际人力资源有限公司(II)

二0一三年三月印制

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《湖南省劳动合同条例》及有关法律、法规的规定，本着自愿、平等、协商一致的原则，同意变更合同，共同遵守变更后的新合同条款。

一、合同期限

第一条 原合同自年月起,至年月日止，现经甲乙双方协商同意将原合同期限变更为从年月日起，至年月日止。

二、工作内容

1、甲方根据与上海远洋对外劳务有限公司（以下简称租用方）所签订的劳务合作协议，以劳务输出的方式，将乙方派遣到租用方（含船舶）工作。

2、乙方应认真履行岗位职责，安全、按时、保质、保量完成租用方岗位工作任务。

3、乙方的具体工作内容为用工单位的临时性、辅助性或者替代性的工作岗位，（临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位）。

三、工作时间

乙方在船工作实行综合计算工时制度。

四、劳动报酬

（一）乙方的薪酬标准按上船前乙方与租用方签订的《上岗协议》中约定的船员工资标准执行，以船领薪、家汇款、休假待金三部分组成。

1、船领薪：由船东在船发放的船员薪酬部分，按租用方提供的乙方实际上船工作岗位和在船天数，按月由甲方计算并委托租用方要求船东在船发放。

2、家汇款：乙方在船服务期间，月薪不低于长沙市的有关文件的最低工资标准，即：＿ 1265＿元，由甲方按月汇入乙方银行账户。

3、休假待金：船员公休期间，由甲方按照不低于甲方所在地政府公布的最低工资标准按月汇入乙方银行账户（发完为止）。

（二）乙方在船工作期间，根据船东规定的标准享受劳务费、伙食费，伙食费在船集体使用。

（三）依照法律法规应由乙方自行承担的各项税、费部分，甲方按规定从乙方工资中代扣代缴。经甲方委托租用方或船东直接支付乙方船领薪的,由受托方办理代扣代缴手续。

（四）乙方享受用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬的原则，对乙方与用工单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配方法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

五、保险福利待遇

1、合同期内，甲方按湖南省有关规定为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、职工生育保险参保手续并缴纳相应保险费，个人缴费部分在乙方工资中代扣。社保中心医保、工伤按规定从参保下一个月生效。

2、乙方患病或工伤（含视同工伤），按医疗保险、工伤保险的相关规定由社会保险统筹基金给予相应待遇。

在船工作期间发生病、伤、残、亡及其他意外事件，属于船东责任险赔偿范围的，由甲方协助租用方对外索赔，取得的赔偿款项在扣除必要费用后，由租用方领取并由甲方转交给乙方或其家属。

在乙方取得上述待遇或赔偿过程中如需甲方提供证明的，甲方应予以配合，除此以外，甲方不再另行报销费用或提供补助。

3、合同期内，甲方为乙方代买意外伤害保险壹份，如乙方在保险期内发生意外伤害事故，由保险公司按规定处理，赔付给乙方或其法定受益人。

4、乙方在境外因各种原因死亡，根据国发[81]0147号文件的精神，遗体就地火化。如所在国家不允许火化，则按所在国的殡葬习惯就地安葬。如乙方家属要求出国办理丧事，甲方不负责办理家属出国手续和承担其他各项费用。

六、劳动保护

1、乙方在船工作期间，根据所在工作岗位，享受租用方提供的符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，以及相关的劳动防护措施。

2、甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训。

3、乙方有权拒绝所在船舶工作上的违章指挥。

七、劳动纪律

1、乙方应严格遵守甲方及租用方的各项管理制度，接受甲方或租用方对乙方履行职责情况进行检查、督促、考核和奖惩。规定制度与合同衔接，是合同的一部分。

2、乙方按照甲方或租用方的调动命令，应按时到达指定的地点和船舶。

3、船舶在境外港口，乙方应遵守港口所在国家的各项法律、法令和公共道德，尊重当地的风俗习惯。

4、乙方应严格遵守国家和租用方所规定的各项外事纪律，自觉维护国家荣誉和企业信誉。严格遵守租用方的保密制度。

5、乙方经与甲方签订合同后，在合同期间内，不得与其他用人单位订立劳动合同或从事有碍于本合同执行的工作。否则应承担如下违约责任：

（1）、甲方可以终止或解除合同，并依法要求损害赔偿；

（2）、乙方在此期间造成的经济纠纷、违法违纪行为所造成的后果由乙方自负。

（3）、乙方已仔细阅读并充分理解其法律意义。

八、证件管理

1、乙方向甲方提供为其办理船员证所需的《因公出国人员审查表》、《劳动合同》、体检表等，委托租用方为乙方申请注册、申办海员证、运输工具服务人员出入境携带物品登记证（又称海关本）、健康证等。

2、乙方与甲方解除或终止劳动合同后，甲方将除《海员证》以外的所有证件退还给乙方；

3、船员应在个人户口所在地办理因私出国护照。

4、为防止证书丢失，确保证书及时更新，乙方在船时，除海关本外，其余证件由船舶统一保管，离船时，所有证书应交由甲方或租用方统一保管。

九、合同变更、续订、终止和解除

1、经双方协商同意，可对合同进行变更；

2、本合同期满，如乙方在船工作需续签合同，本合同顺延至下船。乙方应在合同到期前六个月向甲方提出续签申请。如租用方考评结果为合格，甲方应与乙方续签；如不合格，甲方应于30日内将考评结果通知乙方。

3、经双方协商一致本合同可解除。

4、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

<1>.乙方严重违反劳动纪律及甲方或租用方依法制定的规章制度,或个人原因被遣返的；

<2>.乙方严重违反有关国家或地区的法律、法规和海关规定的；

<3>.乙方严重失职、营私舞弊，对租用方或甲方利益造成重大损害的；

<4>.乙方被依法追究刑事责任、劳动教养的；

<5>.乙方患病或非因工负伤、医疗期满后（或一年内）不能从事船舶工作的；

<6>.乙方不得隐瞒不适宜在船舶工作的慢性病、遗传病，如有发现者，解除劳动合同。乙方被证明患有慢性病、遗传病、地方病以及实质性重大疾病等不适宜船舶工作的，甲方可在第一次医疗期满或自确诊之日后一年解除合同；

<7>.乙方在国外出逃，留外不归的；

<8>.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；

<9>.劳动合同期虽未满，但租用方认为不再需要乙方为其提供劳务而乙方又不服从改派到其它岗位的；

<10>.乙方在外工作期间失踪，甲方已按照国家有关规定处理的；

<11>.乙方与其它单位建立劳动关系，或从事第二职业的；

<12>.其他符合国家劳动法规规定可以解除劳动合同条件的；

<13>.向甲方或租用方提供虚假材料的；

<14>.乙方两次以上（含两次）不服从用人单位调配的。

5、乙方出现下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30天以书面形式通知乙方：

<1>.患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，被租用方解除上岗协议的；

<2>.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作的；

<3>.因本人原因被租用方解除上岗协议的。

6、按约定须提前30天通知对方解除本合同的。甲方也可以采取提前支付对方一个月工资的方式，自支付之日起解除合同，标准按解除合同时乙方的月工资计算。

7、乙方患职业病或因工伤，医疗期满后，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力，按照国家有关规定处理，费用由租用方承担。

8、乙方需要解除本合同，应提前30天以书面形式通知甲方。若乙方向租用方提出辞职，则视为乙方向甲方辞职。

9、自动离职：乙方无故离开公司而又不与甲方联系且甲方也联系不上乙方，三十天以上视为自动离职，视同于与甲方解除劳动合同关系，由此给甲方带来的经济损失或一切后果由乙方承担，甲方保留相关权益。

十、违约责任

乙方有下列情形之一，即构成违约，乙方如因违约行为需遣返，遣返费用由乙方自负，如给甲方造成经济损失，乙方应承担赔偿责任：

<1>.乙方严重违反有关国家或地区的法律、法规和海关规定的；

<2>.乙方严重失职、营私舞弊，对租用方或甲方利益造成重大损害的；

<3>.乙方被依法追究刑事责任、劳动教养的；

<4>.乙方隐瞒不适宜在船舶工作的慢性病、遗传病、地方病以及实质性重大疾病；

<5>.乙方在国外出逃，留外不归的；

<6>.乙方与其它单位建立劳动关系，或从事第二职业的。

十一、劳动争议处理

因履行本合同发生劳动争议，双方应友好协商解决；经协商无效时，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

十二、其他约定

文件送达： 劳动合同中，乙方提供的地址和联系电话是真实有效的，如有变更请以书面形式通知甲方。文件签收：本人拒绝或长期不在家不能签收或拒签等原因导致退回，从退回甲方之日起视为乙方已签收。

本合同未尽事宜，双方进行协商，按照国家、省、市有关规定执行。在合同期内，如本合同条款与国家、省、市有关新规定不符的，按新规定执行。

乙方详细阅知本合同、《中远海员基地管理细则》、《船员上船须知》的所有条款，乙方愿意遵守租用方及甲方的各项规章制度。

本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，租用方备存一份。本合同经双方签字盖章，自乙方上船之日起生效。

附件一：《中远海员基地管理细则》附件二：《船员上船须知》

附件三：《天际人力资源有限公司的规章制度》

甲方：（盖章）乙方：（签字）

甲方代表人：

年月日年月日

第二篇：劳动合同变更书

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│经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同作以下变更：│

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│甲方（盖章）乙方（签章）│

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│法　定　代　表　人│

│或委托代理人（签章）＿＿年＿＿月＿＿日│

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第三篇：劳动合同变更书

劳动合同变更书

经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：

甲方（公 章）乙方（签字或盖章）

法定代表人（主要负责人）或委托代理人

（签字或盖章）

年 月 日

使 用 说 明

一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。

签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。

三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十二条中写明。

四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。

五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。

六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。

第四篇：劳动合同变更书

劳动合同变更书

经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同做以下变更：

1.2._______________________________________________________

3.甲方（盖章）：

乙方（签章）：

法定代表人：

或委托代理人：（签章）

年 月 日

.动产赠与合同

赠与人（以下简称甲方）、受赠人（以下简称乙方），双方就赠与图书事宜订本合同，其条件如下：

第一条 甲方将以下图书赠与乙方： 全套 卷 册 出版社发行

2全套 卷 册 书店发行

第二条 甲方于 年 月 日前将上述图书交付予乙方。

第三条 乙方将受赠的图书陈设于乙方协会的阅览室，并委托管理员，提供会员阅览，保管费用由乙方负担。

第四条 乙方若未能履约、或善尽保管的义务时，甲方可撤销合同。

第五条 乙方如欲解散协会，则对所受赠图书的处理须遵照甲方的指示。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份为凭。

赠与人（甲方）：

受赠人（乙方）：

.年 月 日

第五篇：劳动合同变更书

劳动合同变更书

编号：

根据《中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙双方平等协商，同意变更劳动合同。

双方对劳动合同作如下变更：

本劳动合同变更书一式两份，甲乙双方各执一份，与原劳动合同书具有同等法律效力。

甲方（盖章）乙方（签字或签章）

年月日年月日