股权分红协议

第一篇：股权分红协议

股权分红协议

甲方:刘颂身份证号码：

乙方：莫光胜身份证号码：

双方友好协商达成如下协议：

1、深圳市艺品私房菜餐饮有限公司（地址：深圳市福田区彩田路深业花园首层艺品私房菜）聘请乙方为本店的总经理，甲方拥有公司百分之六十的股权，现甲方将自己所拥有的百分之二十股权的分红作为乙方的工资待遇。

2、乙方在任公司总经理一职期间只享受百分之二十的分红权，没有享受股权。

3、甲方承诺所持有公司股权不少于百分之二十，乙方在甲方拥有公司不低于百分之二十的股权时，乙方享受该工资待遇。

4、乙方必须遵守公司员工守则与公司规章制度，如有违反按制度处理。乙方不得有违法犯罪的经营行为，否则一切后果独自承担。

5、此协议的有效期为深圳市福田区彩田路深业花园首层艺品私房菜的存续期。

甲方签字：乙方签字：

公司见证：（盖公章）

律师事务所见证：

第二篇：股权分红协议范本

股权分红协议

甲方: 公司(简称甲方)乙方:(技术人员)身份证号码:(简称乙方)乙方系甲方的技术人员, 为甲方的技术开发与技术支持了,为鼓励乙方为甲方服务,经双方友好协商,订立协议如下: 第一条: 价格。每年甲方给乙方以税后可分配利润的10分红。

第二条：分红条件。

1、乙方需与甲方签订技术保密协议，规定的技术开发规划，并按技术开发规划的进度安排，技术开发项目。

2、公司税后有可分配利润，当年亏损则分红；

3、乙方离开甲方，则本协议自动失效。

第三条：分红股权约定。乙方在甲方的分红，是任何股份分红依据，即乙方按10比例分红，仅仅是甲方的单奖励，与股权无关，乙方据此在甲方有10的股权。

第四条：本协议自签订之日起生效，需要变更时，双方友好协商，协商不成的，在甲方所在地的法院起诉。

第五条：本协议一式四份，各执两份

签字及日期

第三篇：股权分红协议

干股分红合作协议

甲方: 陕西凯伦美业美容美发运营管理有限公司

法人代表：

乙方:

身份证号：

甲乙双方本着诚信、友好、自愿的原则，签定本持股分红协议。为明确双方的权利义务，特订立以下协议:

一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下)

1、干股:指陕西凯伦美业美容美发运营管理有限公司（后文中均简称为：凯伦美业）名义上的分红比例，干股拥有者是甲方在工商注册登记的实际股东，干股的拥有者仅享有年终净利润的分配权，并有所有权和其他权利，但不可转让和继承。

2、分红:指甲方凯伦美业年终税后可分配的净利润。

二、分配方式

1、门店分红：凯伦美业旗下所有门店均为独立核算。甲方在协议期限内，每年将旗下所有门店独立核算后各自年终税后净利润的5%分给乙方。若各门店独立核算后有亏损门店，则亏损门店不计分红，只计算盈利门店分红；分红方式另附补充协议。

3、公司干股分红：甲方协议期限内，每年甲方将凯伦美业公司年终税后净利润的5%分给乙方。如果当年亏损则没有分红。

4、若乙方在协议期内因任何原因不再在凯伦美业任职，则本协议在任职结束之日起自动解除。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有。

5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的干股同时，每月向乙方支付20000.00元的劳动报酬。

三、双方权利义务

1、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造价值;

2、乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

3、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

四、协议期限

1、本协议期限为

3年，从

2018年

月

01 日起至

2021 年

月 日止。

2、协议到期终止后，甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的干股分红协议。

五、协议解除情形

1、因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

六、保密义务

乙方在职期间至本协议结束一年内，对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股以及分红等情况。

七、争议的解决

因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向陕西省西安市人民法院提起诉讼。

八、其他规定

1、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（法人签字、盖章）:

乙方（签字、摁印）: 签署日期：

签署日期：

第四篇：分红股权转让协议范文

分红股权转让协议

转让方（甲方）： 身份证号码： 住所：

受让方（乙方）： 身份证号码： 住所：

根据我国《公司法》、《合同法》等有关法律的规定，甲、乙双方在自愿、平等的基础上经友好协商，就甲方向乙方转让分红股权的事宜达成如下一致意见：

一、转让比例

1、为了回馈乙方对甲方所做出的贡献，甲方（拥有100%股份）将其持有的 公司百分之 股份的分红权转让给乙方，自本协议签订之日起至甲方清算结业为止，乙方均享受相应的分红权益。

2、甲方持有 公司（100 %）的股权，出资额计 元人民币。

3、甲方拟将所持有的 公司百分之 股权分红权转让给乙方，乙同意受让前述股权分红权。

二、转让股权的份额及价格

1、双方一致同意上述股权分红权转让的价格确定为 元人民币。

三、价款支付方式

双方一致同意，自本协议签订之日起 日内，受让方将股权分红权转让款全部支付给转让方。

四、价款支付方式

双方一致同意，自本协议签订之日起 日内，乙方将股权分红权转让款全部支付给甲方。

五、合同双方的权利及义务

1、甲方应当按照合同约定，在公司章程确定的利润分配日期后 日内将相关的分红支付给乙方。

2、本次股权转让完成后，乙方享有 公司 股份分红权的权利。

3、乙方有权对公司的发展向甲方提供建议。

4、甲方有义务遵守 公司公司章程、员工手册等规章制度，为促进公司的发展做出积极贡献。

5、乙方应当按照合同约定向甲方支付股权分红权转让款。

6、受让人单方解除劳动合同、丧失行为能力、退休、因严重违反公司制度导致公司与其解除劳动合同的等致使劳动合同关系终止的，分红权丧失（归甲方所有），转让款不予退还，甲方有权转让该股份或股份项下的分红权。

7、公司因增资扩股乙方相应的股份比例降低时相应的分红比例也降低。

六、声明、保证及承诺

1、甲方保证和承诺：

（1）其签署并履行本协议均在其权限之内，并已采取了必要的行为进行适当授权且未违反任何对其有约束力或有影响的法律或合同的限制；

（2）甲方受让的 公司该部分的股权分红权相应的股份不存在任何质押、保证或其他形式的担保；

（3）乙方不得擅自在合同约定的分红期限内转让该股份，除非股份购买方书面承诺在相应的期限内将相应分红给受让人。乙方有该股份的优先购买权。

2、乙方保证和承诺：

（1）其签署并履行本协议均在其权限之内，并已采取了必要的行为进行适当授权且未违反任何对其有约束力或有影响的法律或合同的限制；

（2）乙方对本协议的履行不会与乙方承担的其他协议义务相冲突；（3）其应根据本次股权分红权转让的需要，提供相关的个人身份材料等以到 公司备案。

（4）乙方已经清楚本次受让的是股份分红权而非股份本身，不享有股东享 2 有的表决权等人份权利。

七、税费承担

本次股份分红权转让过程中，所涉一切税费由各方按照有关法律规定承担。

八、违约责任

1、本协议生效后，双方即应受本协议条款的约束，对任何条款的违反均构成违约，如给对方造成经济损失的，应足额进行赔偿（包括但不限于实现债权所产生的律师费、诉讼费等）。

2、如因不可抗力等非可归因于各方自身的原因所导致的本协议约定无法全部或部分实现的，双方均不承担违约责任。

九、保密条款

本协议双方一致同意，在本次协议签订及履行过程中所获得的他方的商业秘密（包括但不限于各种经营数据、财务报表、合同协议书等文字资料和相关的口头信息）、个人信息等资料及本协议及其附件，均为保密事项，未经保密事项相关方书面同意，任何一方不得向第三方透露，否则，应全额承担由此而导致的该相关方的损失。以下情况除外：

1、为取得有关政府部门审批或核准而向该有关机构报送相关材料；

2、为完成本次股权分红权转让而向律师等中介机构提供相关资料；

3、其他经双方一致同意的事项。

十、协议的生效与终止

1、本协议未尽事宜，由双方订立补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。

2、本协议自双方签字盖章之日起生效。

3、本协议一式三份，双方各执一份，公司留存一份，每份具有同等法律效力。

十一、纠纷解决

因履行本协议发生的纠纷由双方协商解决，协商不成任何一方均可提交 所在地的人民法院解决。

协议双方签字、盖章：

甲方：（签字）：

乙方：（签字）：

年 月 日

第五篇：股权激励协议-分红权(推荐下载)

（只享有分红权）股权激励协议范本

（文中蓝色字体下载后有风险提示）

协议编号：

签订地点：

甲方（公司）：

法定代表人：

职务：

营业执照号：

地址：

乙方（员工）：

身份证号码：

住所：

鉴于公司(以下简称“公司”)于年月日在工商部门登记，注册资本金总额为人民币万元；乙方系公司员工，于年月日入职公司，曾对公司做出贡献，公司有意对乙方进行额外奖励和激励；根据公司《股权激励计划》、《股东会决议》及国家相关法律法规及政策之规定，公司决定赠与乙方股的激励股权。现甲、乙双方经友好协商，针对赠与激励股权一事，订立如下协议条款，以资双方共同遵守：

风险提示：

股权激励方案落地要注意签订书面合同，不能仅仅公布实施方案及与激励对象口头约定，或以劳动合同替代股权激励合同。

中关村在线就是反面例子：公司与若干技术骨干签订《劳动合同》，约定乙方工作满12个月后可以获得甲方分配的股权8万股。这所谓“8万股”的不清晰约定就成了定时炸弹：公司总股本有都少？8万股占公司总股本的比例？该比例对应有多少权益，权益价值按净资产还是市值核定？获得权益的对价？凡此种种，均没有明确约定，以致最后产生纠纷。

第一条激励股权的定义

除非本协议条款另有说明，下列用语含义如下：

1、激励股权：指公司对内名义上的股权，激励股权拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，激励股权的拥有者仅享有参与公司利润的分配权，而无所有权和其他权利。此激励股权对内、对外均不得转让，不得继承。

2、分红：指公司按照《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的规定确定可分配的利润总额，各股东按所持股权（包括公司实际股东持有的股权及本协议下的激励股权）的比例进行分配所得的红利。

第二条激励股权的总额

1、甲方以形成股东会决议的形式，同意乙方受赠股的激励股权。

2、甲方每年可根据乙方的工作表现及对公司的贡献，参照公司业绩的情况，增加或减少乙方受赠激励股权的份额。

第三条激励股权的行使条件

风险提示：

不管怎么讲，激励只是手段，完成公司的经营计划、达到发展目标才是目的。所以股权激励制度和实施方法一定要结合公司的目标达成情况以及激励对象本人、本部门的业绩指标完成情况与考核办法来制订和兑现。

离开了这一条，再好的激励手段也不会产生令人满意的激励效果。

1、甲方根据《股权激励方案》的规定，对乙方进行业绩考核，计算出乙方可分红的比例。

2、甲方在每的三月份将乙方可得分红一次性支付给乙方。

3、乙方可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。

5、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得股份以及分红等情况。

若乙方离开甲方公司的，乙方仍应遵守本条第4、5项约定。

第四条激励股权变更及其消灭

风险提示：

由于人并非机器，其能力水平或者绩效成绩是随着环境等发生变化的，企业不同的发展阶段，势必会营造出不同的环境，因而员工的绩效表现也是不断变化的。因此企业在进行股权激励时，应该设计合理的退出机制，制定出不合格及出现问题时的标准，以便建立合理的淘汰机制，从而淘汰不合格的股权享受人员。

1、因公司自身经营原因，需调整公司人员数量或结构，公司有权收回乙方所持全部激励股权。

2、乙方有下列行为的，甲方视情况给予乙方支付当年应分配股权分红，并收回乙方所持激励股权：

（1）双方劳动合同期满，未就是否继续签订合同达成一致意见的；

（2）乙方因过失等原因被公司辞退的；

（3）违反规定收受或给他人回扣等商业贿赂行为的；

（4）采取提供虚假报表或文件、窃取他人商业秘密等违反法律法规及规章的手段成就激励股权行使条件的；

（5）严重失职、营私舞弊、滥用职权，给公司造成重大损失的；

（6）在公司服务期间进行赌博或实施其他违反《治安管理法》规定的行为而被行政拘留的；

（7)在公司服务期间，从事违法行为而被刑事拘留、逮捕或受到刑事处罚的；

（8）任职期间违反公司法的相关规定从事兼职的；

（9）具有《公司法》第一百四十九条规定的禁止从事的行为之一的；

（10）严重违反公司的规章制度以及其他的故意或重大过失行为，给公司造成严重影响或重大损失的。

第五条违约责任

1、如甲方违反本协议约定，迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的，应按可得分红总额的 %向乙方支付违约金。

2、如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红，并有权单方解除本协议。给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

第六条争议的解决

因签订、履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方有权向_______________人民法院起诉。

第七条协议的生效

1、甲方股东会决议表示同意是本协议的前提，《股东会决议》、《股权激励计划》、《股权激励计划实施细则》及《股权激励方案》是本协议生效之必要附件，与本协议具有同等效力。

2、本协议与甲、乙双方签订的劳动合同相互独立，乙方在享受激励股权分红的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

3、本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

（以下无正文）

甲方（盖章）：

法定代表人（授权代表）：

银行账号：

签约时间：年月日

乙方（签字）：

身份证号：______________

签约时间：年月日