注册咨询师聘用协议

第一篇：注册咨询师聘用协议

注册咨询工程师（投资）聘用协议书

甲方：

乙方：

因甲方公司发展需要，需聘用注册咨询工程师（投资），经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，并在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限为年。即注册成功（即发改委网上正式公告之日）起往后推年。

二、甲方权利与义务

1、合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。

2、甲方应妥善保管乙方的资格证书及其他有关材料。注册咨询工程师（投资）执业印章及其它证书原件应在注册成功后（10工作日内）及时交还乙方本人保管，甲方如需使用乙方注册章时，必须将相关资料等交由乙方审查，乙方同意后盖章。不得以乙方的名义进行非法活动，否则因此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。

4、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。

5、签订协议时，甲方应向乙方提供其单位的营业执照、组织机构代码证的复印件。

6、甲方应及时办理并申报注册（变更）手续，在政府规定的行政许可办事工作日内完成注册。

7、甲方办理资质年检及建设行政管理部门的检查时，必须在政府规定的行政许可办事工作日后7个工作日内，将乙方提供证件归还乙方，否则乙方有权追究甲方责任。

8、聘用期内，甲方应保证乙方所有应注册证件的有效延续，需承担其费用，及时办理手续（如继续教育、有关会议、考试年检等），保证乙方的全部证件能及时转注。

9、在聘用期内，甲方因建设行政管理部门及相关部门的检查、质询等活动确需乙方配合时，乙方应配合到现场。由此产生的相关住宿、交通等相关费用由甲方负责，并给乙方一

定金额的报酬补偿。

三、乙方权利与义务

1、双方签定协议后，乙方应于年月日向甲方提供有关咨询工程师注册所需要的相关材料（咨询工程师注册证书及咨询工程师执业印章、学历证书、身份证、职称证、一寸、二寸彩色相片等注册需要的相关证明文件）。

2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。乙方有义务及时（8个工作日）向甲方提供相关证件。

3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。

4、乙方提供的证件必须合法有效、若乙方原因导致甲方注册不成功时，及时退还甲方支付的预付工资元人民币。

5、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。

四、聘用工资及支付方式

经双方商定，甲方同意每年支付乙方元整聘用工资（税前）（如需要每月支付，应于每月日准时将聘用工资元（税前）打到乙方指定帐号）。甲方收到乙方相关注册证件，当即支付乙方元整的聘用工资预付款。注册成功公告后5个工作日内，支付给乙方剩余聘用工资元人民币。

五、证书及印章的保管

完成注册后，乙方同意将《咨询工程师（投资）执业资格证书》、职称证交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。

六、解聘

1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。

2、如果双方同意解除协议，甲方应提前30天给出具一方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续，协议到期即返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件，不得无故刁难。

3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：

（1）甲方不能按期支付工资；（2）初始注册不成功；（3）甲方有其它违约行为。

七、违约责任

1、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销：甲方赔偿一方相关损失，其相关损失计算方法如下：

资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。

2、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。

3、乙方必须在甲方公司注册满年，才可以转注，乙方要求提前解聘，乙方退还甲方当年聘用工资，且赔付甲方违约金元整。

4、甲方必须在注册满年，才可以解聘，如提前解聘，甲方赔付乙方违约金元整。

5、甲方在注册（变更）成功公告后不按协议约定支付报酬及支付造价工程师注册印章，经乙方提醒仍不履约的视为提前解聘并承担相应的违约责任。

6、乙方若提供虚假的注册证件及相关文件，不积极配合甲方变更注册时视为提前解聘并承担相应的违约责任。

7、甲方、乙方签订协议之日至注册成功公告非乙方原因超过约定期限时即开始计算聘用工资。

八、本协议条款货币形式均为人民币。

九、续聘

聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。

十、本协议一式两份。双方各执壹份，具同等效力。

十一、本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。

十二、本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由己方承担。

十三、未尽事宜，双方再协商解决。

十四、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。

十五、附则

1、对于甲方需要乙方注册证书参与工程项目投标和项目管理经营活动，应征得乙方同意，须另行签订相关协议。甲方将给予乙方一定的政策性责任工资补助。

甲方：（签字盖章）乙方（签字）： 代表：

电话：电话： 传真：

地址：

签订日期：

年月卡号： 签订日期：年月日日

第二篇：注册税务师聘用协议

注册税务师聘用协议

甲方：

乙方：

身份证号码：

因发展需要，甲方需聘用注册税务师，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：

一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为两年。即从年月日,到年月日止。聘用的注册税务师实行不坐班工作制。甲方见到证书后须支付订金给乙方，由于证书原因造成的注册不成功，甲方有权索回之前支付给乙方的订金。

乙方在协议有效期内，甲方按每年人民币捌仟元整（￥8000元）支付报酬给乙方，支付形式为国税局验收后按两年一次支付。

二、双方签定合同后，乙方应于年月日向甲方提供注册税务师执业资格合格证或考试合格成绩单等相关的证明材料、大学文凭（原件）、身份证复印件、职称证书（原件）、乙方一寸彩色相片5张，其他甲方注册过程中需要的一切材料。

三、聘用期间，乙方每年的继续教育、注册地业务培训、协会会议费用（含继续教育期间标准的差旅住宿费用）均由甲方负担，若乙方因工作原因，无法参加再教育学习，甲方有义务请人代之学习。

四、乙方完成注册到甲方名下后，乙方将《注册税务 师注册证书》交由甲方保管。甲方有责任妥善保管其为乙方代为保管的注册证书。

注册税务师注册章及其它证书原件应及时交还乙方本人保管，但牵及公司年审须提供有关证书原件时，乙方有义务及时向甲方提供相关证件，所发生的差旅住宿等往来费用由甲方负担。

五、乙方提供证书的使用范围仅限于甲方公司企业资质申报及年检方面。除此之外，甲方在未取得乙方许可的情况下，不得擅自使用乙方的《注册税务师注册证书》；否则，出现的任何责任均由甲方全部承担。

六、甲方保证乙方资格的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。

七、在甲方办理资质及行业协会的检查时，乙方需配合甲方及时提供有关身份证、学历文凭等。甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况，并为乙方办理该证的年检工作，年检费用由甲方支付。

八、解聘：签定合同之后，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续。在甲方注册成功后，与本合同第四条中应交还乙方的其他材料一同交予乙方。

九、违约责任：甲方负责乙方在注册期间的再教育学习的一切费用及手续，如果甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注，甲方应向乙方赔偿贰万元整。如果由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失，甲方赔付乙方壹万元整；由于大学文凭（原件）无法补办，如因甲方过失

而丢失损毁，甲方应赔付乙方叁万整；资格证吊销，甲方赔付乙方拾万元整。（1.如因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。2.乙方必须在甲方公司注册满年后才可以转注，乙方要求提前解聘，则甲方不负责再教育学习费用，且赔付甲方违约金元整。）

十、本协议条款货币形式均为人民币。

十一、续聘：聘用期满，双方有意签订续聘合同，具体条件由双方另行商议。

十二、本合同一式两份。双方各执壹份，具同等效力。

十三、本合同自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用费用付清后失效。

十四、本合同所指金额均为税后金额，如本合同发生缴税情况，均由甲方承担。

十五、未尽事宜，双方再协商解决。

第三篇：《注册安全工程师聘用协议》

注册安全工程师聘用协议

甲方：

乙方：

为进一步落实企业安全生产工作，推动企业安全检查和隐患排查治理工作深入开展，促进隐患排查治理工作制度化、长期化，提高企业安全保障程度，根据国家有关要求，甲方决定聘请乙方为注册安全工程师，为明确双方的权利、责任和义务，特制定以下协议：

一、甲方的责任和义务：

1、全面落实《安全生产法》所赋予企业主要负责人的六条职责；

2、如实向注册安全工程师反映企业实际情况，不得隐瞒和拒绝专家检查；

3、对注册安全工程师检查出的问题和隐患，必须提供整改的资金投入，相应的人力、物力和时限的保障，并建立问题和隐患排查、整改档案；

4、对危及生产安全的重大事故隐患，必须立即停产整改，并上报安监局；

5、甲方应为乙方提供交通、食宿等工作方面的便利，企业应对注册安全工程师的检查指导工作付出薪酬，具体方式由双方协商。

二、乙方的责任和义务：

1、有责任参加企业重大危险源安全评估、事故隐患排查治理、安全检查、建设项目安全论证、设计安全审查、事故调查分析、应急预案编制、安全生产标准化建设等工作。

2、现场检查

乙方着重对甲方生产、储存装置（设施、场所）事故隐患的排查。主要检查企业设施运行及其完好状况，作业场所安全状况，企业各类事故隐患及其整改情况等；

3、检查记录

乙方应对检查出的问题和隐患应逐一向企业交底，并提出整改意见或建议；应如实记录检查情况，并在检查记录上签字；

4、整改措施

乙方对检查出的问题和隐患，必须提出明确的整改措施，并指导和帮助企业建立隐患和问题整改档案；

5、复查整改

乙方必须针对企业存在的问题和隐患及时开展整改复查，并如实记录存档；

6、如实反映企业现状

乙方须对甲方的企业情况进行全面、详细检查并如实记录，如发现重大隐患须向安监部门汇报；

7、保密

乙方有义务和责任为甲方保守商业秘密。

三、安全检查频次：

原则上每季度检查一次，如遇到上级部门有重大活动需增加检查次数等特殊情况时，由甲方和乙方另行协商。

四、合同签订及有效期：

本协议一式二份，双方各执一份；甲乙双方签字、盖章后生效，本协议有效期一年，到期后如双方无不同意见，可续签下一年聘请协议。

甲方：XXXXXX有限公司

乙方：

日期：

日期：

—

END

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第四篇：注册电气工程师聘用协议

国家注册电气工程师聘用协议书

甲方：

乙方：

因甲方公司发展需要，需聘用国家注册电气工程师一名从事顾问工作，本着自愿、平等的原则，经真诚友好协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。具体条款如下：

一、聘用期限,聘用期为

二、甲方权利与义务

1、合同签订后，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质。

2、注册成功后，甲方应该及时为乙方领取注册师执业资格证书和印章。

3、本合同期内，甲方应及时通知乙方参加注册期间继续教育培训，培训费用由甲方承担。乙方继续教育可由甲方请人代之完成(如培训部门检查严格，不许代考，则乙方必须亲自参加，否则造成后果由乙方自负。

4、乙方执业资格到期前3个月，如果双方同意延续雇佣关系，甲方应及时为乙方办理延续注册事宜；如乙方提出续注到其他单位，甲方应及时为乙方办理相关变更注册单位所需的原单位解聘证明。

三、乙方权利与义务

1、双方协议签订后，乙方应及时向甲方提供以下证件及文件（未注明复印件的为原件）

(1)．注册电气工程师（供配电）执业资格合格证书。

(2)．大学毕业证书、职称证书。

(3)．身份证复印件6份和乙方本人的同底版一寸彩色相片8张。

(4)．原报考单位的解聘证明与业绩证明。

(5).注册申报系统需要乙方提供的其他资料。

注：以上资料提供具体以注册申报所需为准。

2、乙方只是将注册电气工程师（供配电）资格注册在甲方，乙方本人不需要到甲方工作。乙方的执业印章、证书及复印件等除用于甲方办理资质申请、升级、保级及年检和建设行政主管部门检查、双方协商好的相关工作之外，不得用于其他用途，否则由此出现的任何责任均由甲方全部承担。

3、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方有义务及时（3个工作日内）向甲方提供所需的证件（身份证、执业资格证书、学历文凭等）。如证书年检等需要乙方到位，甲方应提前（3个工作日内）通知乙方。

4、合同到期后，乙方可以向甲方提出将其资格证书转注其他单位，甲方同意后应及时为乙方办理转注的相关手续并提供相应资料，为保证乙方能及时有效的进行继续注册，同时保证乙方在注册期内达到继续教育要求。

四、聘用工资及支付方式

1、经双方商定，甲方同意支付乙方36 万元/3年人民币作为其从事顾问工作的聘用工资。本协议所指聘用工资金额均为税后金额。

2、从甲方注册成功建设厅公示后起开始计算聘用工资。在公示后(七个工作日内)一次性支付其顾问聘用工资。乙方不需要提供发票等票据但需提供签收证明。

五、证书及印章的保管

1、甲方在省厅窗口验证材料受理后，将身份证原件、毕业证原件交还给乙方；甲方为乙方完成注册电气工程师（供配电）注册后，应于本建设部公示期下章后7日内(以乙方收到日期为准)将注册电气工程师（供配电）执业印章交给乙方保管，注册证书由甲方保管。协议到期后，甲方所代管材料解除协议当日退还乙方。以上物件是否归还，均以乙方开出的带有亲笔签名的收条为证。归还时间以收条上的时间为准。

2、甲方不得私自伪造并使用乙方的注册执业印章，否则出现的任何责任均由甲方全部承担。在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方应配合甲方及时提供有关证件、证章及相关文件。

3、乙方的执业证书、印章、文件及复印件除用于甲方公司企业资质申报及年检外不得用于其他用途，否则由此出现的任何责任均由甲方全部承担。

六、解聘

1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前90天通知对方，以便另一方做好工作安排。

2、在下列情况下，甲方有权提前解除协议：

（1）乙方未能如约为甲方提供办理变更注册的相关证件；

（2）乙方未能如约为甲方提供年检所需的注册建筑师执业资格证书、身份证件等；

3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：

（1）甲方未能如约为乙方成功办理变更注册；

（2）注册成功后，甲方不能如约支付聘用工资：

（3）甲方被吊销营业执照或资格证书。

4、在合同期内，如果乙方提出将其资格证书转注到其他单位，应提前90天告知甲方，以避免转注对甲方造成不利影响。甲方应秉持合作的态度，为乙方提供转注所需材料和证明，返还乙方滞留在甲方处的所有相关证件。

5、如果双方协议解除合同（无论任何原因），乙方应在合同解除后5个工作日内退还从甲方处多领的聘用工资。

七、意外赔偿

1、如因甲方原因，造成乙方在聘用期满后无法将其注册师资格注销或变更注

册到其他公司，甲方应向乙方支付违约金，违约金额按人民币400元/日（肆百圆每日）计算，自本协议期满之第二日起算至实际协助乙方办理注销或变更注册之日止。

2、如因甲方原因发生乙方的证件或印章丢失，甲方应负责为乙方挂失和补办，期限为叁个月，费用由甲方承担；如不能补办，甲方在丢失发生后5日内向乙方支付赔偿金。赔偿如下：

资格证书、注册证书、执业印章其中任意一项发生丢失或损毁，甲方赔付乙方￥5；

由于大学毕业证书无法补办，如其中任意一项发生丢失或损毁，甲方赔付乙方￥2；

如因甲方原因造成乙方的注册电气工程师（供配电）资格被吊销，甲方应赔付乙方￥5，乙方有权单方解除协议。乙方单方解除协议的，应当书面通知甲方，甲方应在接到书面通知之日起5日内支付赔偿金。

3、乙方应在本协议期满后才可以注销或变更注册，如果非因甲方原因乙方要求提前中止协议，则甲方不承担为乙方办理变更注册手续的责任，乙方并退还给甲方未到期的聘用工资（不满一月的按一月计算）。

4、如因甲方的原因导致本协议不能继续履行，乙方则无需返还甲方所付聘用工资。

5、如因乙方原因，对甲方公司资质、声誉等造成影响，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方赔付甲方人民币￥2元（人民币贰拾万元整）；

6、乙方若提供虚假的注册证件及相关文件，不积极配合甲方注册等其他正常工作（如资质年检建设部门检查等工作），视为乙方违反合约，应赔偿甲方因此造成的损失

7、乙方应在本协议期满后才可以注销或变更注册。如果非因甲方原因乙方要求提前中止协议，则乙方应退还甲方未到期聘用工资。并介绍一位符合要求的注册师注册到甲方。

八、双方签订协议后，乙方应于年月 日向甲方提供有关注册师所需要的相关材料(包括执业资格合格证书、身份证等注册申报要求材料)。

九、十、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。

甲方：（签字盖章）乙方（签字）：

法定代表人：

经办人：

电话：电话：

签 订日 期：年月日签 订日 期：年月日

第五篇：《注册造价师聘用(兼职)协议》（定稿）

注册造价师聘用协议书

甲方：××××****工程有限公司

乙方：***（身份证号码:**************）

甲方因业务需要，现聘用乙方从事兼职注册造价师(专业:土建)工作，兹订立协议如下,甲、乙双方共同遵守执行：

第三条 甲方权利与义务

（一）聘用期间，乙方仅授权甲方使用乙方的注册证书进行甲方企业的资质升级或资质年检活动。甲方免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册和资质年检等相关手续。聘用期间，如乙方有需要，甲方有义务帮助乙方在其《执业手册》上登记聘用期间的执业情况，但安排前，甲方应征得乙方同意，乙方有权全面了解核实所登记工程的状况，所有的与工程项目相关问题引起的任何民事及刑事责任均由甲方承担，乙方不承担任何责任。

（二）合同期间，除非甲乙双方另有约定，在未经乙方授权并以书面方式确认的情况下，甲方不得利用乙方的证书、印章和个人资料以及以乙方的名义参与任何形式的投标活动、工程施工、工程监理和工程分转包活动。未经乙方授权并以书面方式进行确认，甲方擅自以乙方名义或利用乙方证书、印章进行投标、施工、监理等活动所造成的一切行政处罚、纠纷和诉讼均与乙方无关。乙方也不承担与此相关的任何民事和刑事责任。

（三）合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育等相关费用。若乙方因工作原因,无法参加继续教育学习，甲方有义务请人代为学习。若必须乙方到场参加学习，乙方凭相关票据向甲方报销差旅及食宿费用。乙方如报考其他专业考试，甲方有义务配合乙方完成相关报名及相关手续。

（四）甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料，确保执业资格证书及注册证书等有关资料完好无损。乙方提供执业资格证、毕业证书和身份证等相关资料使用的范围仅限于甲方公司企业资质就位、年检及主管部门检查需要等。甲方不得将乙方的证件作其他用途；否则，由此出现的责任均由甲方承担。

在注册申请受理后，甲方应立即归还乙方执业资格证、毕业证书和身份证等原件。乙方的执业印章，甲方应在注册成功后（3日内）及时归还乙方，如不归还，则甲方构成违约，乙方有权撤销注册，终止合同，预付款及已经支付的聘用工资不予退还。

（五）甲方应根据合同要求，按时支付乙方的聘用工资。

第四条 乙方权利与义务

（一）甲乙双方签定合同后，乙方应于2011年8月13日之前向甲方提供有关资质申报及注册所需要的相关材料，所需资料如下：

1、执业资格证书原件

2、毕业证原件

3、身份证原件

4、一寸彩照4张。

乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，保证在协议期限内甲方为注册造价师执业资格证书、注册证书的唯一全权使用人，乙方不得再在第三方注册、使用。

（二）甲方在办理注册及资质申报过程中，甲方如需乙方配合到其注册所在地建设主管部门验证信息，乙方由此产生的交通费、食宿费等凭相关票据由甲方全部报销。

（三）在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，如甲方需要乙方到甲方所在地配合检查，甲方应提前10个工作日以书面或电子邮件等方式通知乙方，并为乙方报销交通费、食宿费等相关费用，并给予300元/天的补助。乙方需配合甲方及时无偿的提供身份证、资格证、学历证等相关证明材料。

（四）甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行注册，以便顺利注册成功。

（五）履约期内，如乙方需取回证书暂用（不得进行损害甲方权益的行为），应征得甲方同意并提前五天通知甲方，且在约定期限内归还。若证书正在使用，则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。

第五条 聘用工资及支付方式

（一）经甲乙双方商定，甲方同意每年支付乙方20000元人民币（大写：贰万元整）聘用工资（税后）。在乙方提供本合同第四条第（一）款中所列的相关注册材料后，甲方应支付预付聘用工资贰仟元给乙方。甲方在确认乙方证书注册成功后（以建设部网站公示为准）的5个工作日内，应将剩余的聘用工资，即壹万捌仟元支付到乙方指定的银行账户。

（二）如因乙方原因造成注册不成功，乙方需退还甲方支付的全部预付款。如因甲方原因注册不成功，乙方不退还甲方支付预付款。如因发生国家政策变动等不可预测的因素，导致不能完成注册，乙方应退还已收甲方支付全部预付款的50%（甲方应提出真实有效文件予以证实）。

第六条 证书的保管

完成注册后，乙方同意将《注册造价师土建专业注册证书》交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。执业印章由乙方亲自保管。

第七条 解聘

（一）在合同有效期内，乙方要求提前解聘的，如不损害甲方的直接利益，甲方应予同意，并按照规定给予办理解聘手续，乙方须退还甲方当年已经支付的未到期咨询费用。如甲方要求提前解聘的，则甲方不得要求返回已经支付的证书使用费。如双方同意提前解除合同，甲方应在5个工作日内为乙方出具解聘证明、职业道德证明等相关变更注册证明，方便乙方办理变更手续，并返还乙方留存在甲方处的相关证件，不得无故刁难。

（二）聘用期满前，甲方应提前30天出具乙方的解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，双方有意签订续聘合同时，具体条件由双方另行商议。如无法达成续约，甲方应退还乙方的注册证书等相关材料的原件。

（三）在下列情况下，乙方有权提前解除合同：

（1）甲方不能按期支付工资；

（2）甲方不按时归还乙方证件及印章；

（3）甲方原因注册不成功；

（4）甲方有其它违约行为。

（四）在下列情况下，甲方有权提前解除合同：

（1）乙方提供虚假证件；

（2）乙方原因注册不成功；

（3）乙方有其他违约行为。

第八条 违约责任

甲方按建设部门要求负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续。如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币伍万元整；如因乙方个人原因造成无法转注册，甲方不承担任何责任。

因甲方原因发生乙方的毕业证、执业资格证、注册证、印章和身份证等相关材料丢失，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：

（1）执业资格证、身份证、注册证和印章的丢失或损毁，甲方应负责为乙方补办，并承担全部补办费用。如耽误乙方正常注册，甲方须按协议费用标准继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。执业资格证、注册证因甲方过错被吊销的，甲方赔付乙方十万元整。

（2）毕业证（原件）因甲方原因丢失或损毁，乙方配合甲方进行补办。如无法补办,甲方应赔付乙方人民币十万元整；

（3）因乙方自身原因导致证书等相关材料的丢失或损毁，甲方不承担任何责任。

第九条 其它事项

本合同条款中货币币种均为人民币。本合同所指金额均为税后金额。

聘用期满后，如双方有意续签合同，由双方另行商议，格式可采用本合同。

本合同自双方签定之日起生效，在聘用期满，甲方付清乙方聘用工资、并将相关证明文件返还乙方后失效。本合同一式两份，甲乙双方各执壹份。未尽事宜，双方协商解决。

甲、乙双方合同有争议协商无果时，将由乙方所在地的人民法院对双方争议进行裁决。补充条款：合同期满后，甲方需帮助乙方办理转出手续并且跑在原单位及省厅盖章等事。

甲方（盖章）：

法定代表人/负责人（授权代理人）：

签订日期：年月日

乙方（签字）：

签订日期：年月日