习惯性违章考题

第一篇：习惯性违章考题

一、职工个人怎样预防习惯性违章

习惯性违章就是起初未意识到危险或由于不安全心理因素而冒险盲干，并在以后工作中逐渐养成的一时不容易改变的违反安全规章制度的一贯行为。

1.要明确预防习惯性违章工作的目的意义，自觉破除模糊意识，端正态度。

2.要重新学习本专业的安全规程；

3.要力戒在自己身上出现习惯性违章；

4.当别人制止自己的习惯性违章时，应虚心接受；

5.当发现习惯性违章行为时，应勇于制止或劝阻，使其消灭在萌芽状态；

6.要善于从正反两方面的典型事例中予以借鉴，不断提高自己的防护能力；

二、怎样杜绝违章行为的发生

首先应加强职工的安全技术培训，强化安全意识，杜绝违章，从源头上根治“习惯性违章”行为的发生。第二、建立和完善安全生产管理制度，要将安全制度细化到每一个工作细节，大力推行标准化作业，保证安全教育和安全管理真正到位。第三、要突出基层班组长和班组安全员在安全生产中的作用，创新安全管理，我所在的炉前区域推行班组长佩戴“安全哨”上岗，及时制止作业过程中的违章现象，就是一个很好的安全创新。第四、开好班组每周一的安全活动会及班前会的安全告诫，加大对习惯性违章的处罚，利用经济考核这一强制性的手段，引导职工把安全作为工作、生活的“第一需求”。

三、结合自身岗位工作性质从《200例》或生产中列出10条习惯性违章行为

1.无票工作、操作，发出或接受错误的工作票

2.使用不合格的验电器、接地线

3.电气作业不按规定着装

4.不按规定进行验电接地

5.一个工作负责人同事担任几张工作票的工作负责人

6.任意变更工作票或安全施工作业票中的安全措施或工作内容

7.全部工作结束后，将物件遗留在设备上或未清扫现场

8.酒后作业

9.在运行的配电室内使用金属梯

10.对设备摇测绝缘、接地电阻，摇测前后不将设备对地放电

四、在做任何工作前要问一个“安全吗”的观点，你有何看法？

习惯性违章是诱发责任事故的土壤和温床，能否有效地纠正和预防习惯性违章，关系到企业的安全经营和员工的生命健康。

认识和辨别习惯性违章是预防习惯性违章的前提，工作前问自己一句“安全吗”是提高自我安全认识的表现，能有效把习惯性违章行为消灭在萌芽状态。习惯性违章具有一定的生存土壤和环境，使人丧失应有的警惕性，一个“安全吗”让作业前的职工提高了警惕，从而能有效的遏制违规作业的发生。习惯性违章是长期逐渐养成的，每次工作前一个“安全吗”能使个人的这种不良习惯逐渐褪去。

所以说，每次工作前一个“安全吗”是有必要的，是杜绝个人违规行为的一种简单有效的方法。

五、根据个人岗位特点谈一谈如何保障生产和人身安全

保证电气安全的组织措施

(1)加强安全教育。对于触电事故要特别注意以预防为主的方针。必须加强安全教育，人人树立安全第一的思想，彻底消灭人身触电事故。

(2)建立和健全规章制度。供电系统中的很多事故都是由于制度不健全或违反操作规程而造成的。因此必须建全必要的规章制度，特别是要建立和健全岗位责任制。严格执行电气

三票制度。建立整套的安全保障体系，落实安全生产责任。建立安全生产例会制度。坚持定期召开一次生产例会，专门研究和解决安全生产中的问题，听取安全工作汇报，通报安全检查情况，布置近期安全工作重点，学习传达安全生产方面文件及事故通报。

(3)充分发挥安监机构的作用。在安全管理上，实行安全一票否决，严查习惯性违章和安全管理制度的落实情况，发现问题及时处理。

保证电气安全的技术措施

(1)确保新建(改造)工程的设计、安装质量。

(2)加强运行维护和检修试验工作。加强日常的维护工作和定期的检修试验工作，力求“防患于未然”。

(3)采用安全电压和防爆电器。

(4)正确使用、保管安全用具。安全用具的主要作用是承受电气设备的工作电压，并能在该电压等级产生的内过电压时保证工作人员的人身安全。

要理解什么是习惯性违章，弄清楚习惯性违章的的形成原因、表现形式和特性。要做到安全生产，就必须有足够的相关的安全知识。职工个人应通过安全知识的积累和运用来增强安全意识，提高安全技能。个人可以通过事故案例、安全规程等，巩固安全知识。同时，培养良好作业习惯是预防习惯性违章进而杜绝责任事故的根本途径，有了安全、规范的良好习惯，就会很自然避开违章行为。做好现场监护是预防习惯性违章最直接的方法，也是最关键的环节。

第二篇：习惯性违章安全培训考试考题

安全知识考题

单位： 部门（班组）： 姓名： 成绩：

一、填空（每题1分，共30分）

1、严禁皮带转动时清料，以外的安全范围除外。

2、严禁坐、卧 或其它部位指挥卸船机作业。

3、严禁不检查 去吊装机械。

4、严禁在码头游泳、、等活动。

5、码头水深，严禁在码头边缘行走、、。

6、严禁不系挂 登高作业（2米以上）。

7、在没有确认舱内环境 的情况下，严禁进行吊装机械。

8、在结冰，雨雾湿滑等特殊天气，而又无 的情况下，严禁清理舱盖板。

9、严禁在 米以上高度货垛根部和大型机械、流程设备下滞留。

10、严禁在 运行路线下、近距离往复行驶的装卸机作业线、各种装卸机械行走及回转范围内通过或停留。

11、严禁在车帮上、车厢上、车底下、轨道上、道心内、货垛旁等 休息、乘凉或避风、雪、雨。

12、严禁不拉拉绳、不确认、清理流程设备落料。

13、严禁在作业机械轨道两侧黄线区域范围内 车辆。

14、新职工、转岗职工及离岗职工六个月以上重新上岗人员，必须进行“ ”，不熟悉、未掌握公司各项规章制度、行为规则、安全操作规程的。

15、进入作业现场各类人员必须身着规定的工作服装，正确佩戴相应，从事电气作业的穿好绝缘鞋。未按要求着装和佩戴劳动防护用品的人员，不允许上岗作业。

16、除 手势外，严禁指挥工以外的任何人指挥卸船机。

17、用火作业时，严格执行 制度，并认真落实防火措施，必须准备好灭火器。

18、吊装作业过程中，无 在场不得作业，指挥工手势不规范、指挥信号不明显时作业人员不得继续作业，作业过程中严禁蛮干、不服从指挥作业。

19、严禁人或机械在 的运动路线上盲目指挥作业。

20、严禁在港区、限定区域（作业现场、施工现场、中控室、转接机房、变电站、库房、加油站或加油车旁等）、卸船机、堆取料机、流动机械设备等驾驶室内。

21、舱内情况不明，禁止向舱内 货物。

22、禁止 或强令指挥冒险作业。

23、严禁骑、、、攀爬流动机械、车帮、机架、护栏。

24、严禁不验电、、不挂接地线检修高压设备。

25、严禁喝酒、进入限定区域和危险作业区域（码头栈桥、液压驱动站、变电室等）。

26、严禁在机械司机盲区内 作业。

27、严禁在作业现场随便抛扔物品、（车厢内、船上、厂区、海里）、随地大小便。

28、严禁脱岗、串岗、或干与本岗位工作无关的事情。

29、严禁未经允许登上卸船机、堆取料机等各种机械设备；严禁攀附设备、触摸机械设备的、安全防护装置、按钮开关等。

30、流动机械驾驶、机械设备操作、特种作业等人员必须经过、考核合格取得相应操作证后才能上岗，否则禁止上岗。

二、选择（每题2分，共40分）

31、要坚持各种设备的日常（）制度，使所有设备处于正常的工作状态，并确保其安全防护装置齐全有效。A、“管、用、养、修” B、“管、用、保、修” C、“检、用、保、修” D、“检、用、养、修”

32、使用二氧化碳灭火器灭火时，人应站在哪个位置？（）

A、下风方向

B、上风方向

C、任意方向

33、职业病防治工作坚持()的方针，实行分类管理、综合治理。A.预防为主、防治结合 B.安全第一、预防为主 C.预防为主、治理整顿

34、劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权();对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。A.拒绝执行 B.进行抵制 C.要求经济补偿

35、企业安全教育中的“三级教育”仅仅是对新工人进行的。上述定义是否正确?()A.正确;B.不正确

36、对于操作工人来说，下面哪一部分的安全教育内容最为重要()A.安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育

B.安全科学基本理论与教育C.安全生产方针、法规与管理方法教育

37、《安全生产法》规定，生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的（）。

A、工艺、设备 B、工具 C、原材料

38、生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。

A、安全宣传标语 B、安全宣教挂图 C、安全警示标志

39、生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（）和管理能力。

A、生产经营 B、安全技术 C、安全生产知识

40、《安全生产法》规定，个人经营的投资人未能保证安全生产必需的资金投入，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法规定追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，对个人经营的投资人处2万元以上（）万元以下的罚款。A、10 B、20 C、30

41、特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业（）证书，方可上岗作业。A、操作资格 B、许可 C、安全

42、生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，工伤保险费应由（）缴纳。

A、从业人员 B、生产经营单位 C、地方财政拨款

43、安全色中，（）表示指令和必须遵守的规定。A、蓝色 B、绿色 C、黄色

44、氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于（）。A、3米 B、5米 C、7米

45、往返作业现场时要注意车辆，不准抢道、跳车或钻车；不准在铁路上行走；过马路或铁路时，要做到（）。

A、“一看、二通过” B、“一慢、二看、三通过” C、“一站、二看、三通过”

46、下列哪项不是生产安全事故的直接原因？（）

A、人的不安全行为 B、物的不安全状态 C、缺乏安全管理制度

47、离岗三个月以上六个月以下复工的工人，要重新进行（）。A.岗位安全教育 B.车间安全教育 C.厂级安全教育

48、一个单位做好安全生产工作，领导是关键，他是本单位安全生产的第一责任者，这里的领导是指（）。

A 主要责任人 B 安全员 C 班组长

49、《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产工作的综合监督管理部门是哪个部门？（）A、劳动行政部门 B、各级人民政府 C、安全生产监督管理部门

50、《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病防治工作方针是什么？（）

A、预防为主、防治并重、综合治理。B、预防为主、防治结合。C、预防第一、防治结合、分类管理。

三、简答（每题10分 共30分）

1、现在我们应该提倡的安全责任理念是什么？

2、简述码头、栈桥禁令

3、举例说出5种习惯性违章行为，并简要说明为了安全期间，我们应该怎么做？

第三篇：习惯性违章

习惯性违章

有这样一个故事，从前有一个小和尚出家后，开始学剃头。老和尚先让他在冬瓜上练习，小和尚每次练习完剃头后，将剃刀随手插在冬瓜上。后来在给老和尚剃头时，也将剃刀随手插在了老和尚的头上。

这个故事说明很多事故的发生是由于习惯性操作而造成的。习惯性违章是指那些违反安全操作规程或有章不循，坚持、固守不良作业方式和工作习惯的行为。工作中我们往往为了图省时、省力，而选择一些捷径，不按着操作规程来操作，起初并没有发现什么安全隐患，慢慢地便放松了警惕，事故由此产生。习惯性违章是安全生产的大敌，是事故的源头。杜绝习惯性违章是一个长期的工作，是一个烦琐的工作，是一个以人为本的工作，我们不应该把安全工作看作是走过场的事情，而是要把它实实在在地去做，他影响着全局的安全局面乃至整个社会。

但是我们知道，一个人最难克服的困难就是改正自己的习惯，“江山易改，本性难移”这话不无道理。大家都在为改造自己的不良习惯做着不懈的努力，现在我们的工作现场的安全环境已经有了较大的改善，但是习惯性违章还是没有完全杜绝，这些违章具有普遍性和习惯性，是沿袭不良习惯和错误做法的行为，往往被人疏忽，然而忽视过后得来却是一个个惨痛的教训。

如何消除我们工作中的习惯性违章，我认为要从以下三个方面做起。首先要从“头”做起：所谓“头”就是领导的重视程度及自身的安全意识，要将安全牢记心中，按章操作。其次是从“中”抓起：所谓“中”就是在工作中大家相互监督，发现违章操作立即制止，发现安全隐患立即消除。最后是“收尾”：就是在工作结束后对本次工作的安全总结和防范措施，以上这些措施看似容易做起来难。如果我们能把这三项工作做好做扎实，那我们的安全局面将会呈现一个良好的势头。

在工作中，好习惯将使我们的工作更安全，坏习惯只能害人害己，危害他人，所以我们万万不能违章行事，尤其不能发展为习惯性违章。只有大家从自身做起，养成按章办事的良好习惯，相信事故与我们无缘，我们企业安全的天空才会一片明朗。

二十二车间孙庆兰

第四篇：浅谈习惯性违章

浅谈习惯性违章

2011-11-02 10:06:34来源：安全文化网评论：0 点击：2292我不知道大家有没有这样的感触，很多电视剧、电影或是一本书，看完一遍后，如果有一天再重新看一遍会有更深层的或是不同的感触。在这次的发文中我要给大家讲一个耳熟能详故事。重现一下小和尚学剃头的画面：“从前有一个小和尚出家后，开始学剃头。老和尚先让他在冬瓜上练习，小和尚每次练习完剃头后，都将剃刀随手插在东瓜上。后来在给老和尚剃头时，也习惯性将剃刀随手插在了老和尚的头上。”

故事虽然简短，但我们要是从不同的角度去理解这个故事会有不同的收获。如果你要把它当作一个好笑的故事，可以一笑而过；但如果我们嘲笑完傻傻的小和尚，去理性的分析造成事故的原因，那又让我们读懂很多道理。

小和尚学剃头的故事里，小和尚每次练完后都将剃刀插在冬瓜（那可是模拟学习时的头啊！）上，这个动作在平时的练习中逐渐的养成了不良习惯，自己觉的是一个不经意的习惯动作最后却给了老和尚致命的一击。难道老和尚对小和尚的习惯不了解吗？难道老和尚平时不关心徒弟的操作吗？若是老和尚在平时操作中及时的纠正了小和尚的习惯性违章，就不会产生后来的悲剧了；若是小和尚注意到自己的不良习惯，及时的改正，也不会给自己带来丧师之痛了------由此我们是不是会想的更多呢！

故事确实可以一笑而过，但若习惯性违章造成了事故那将悔之晚矣！现实不是梦境，亦没有后悔药可吃。若在梦中您出事故了，只是吓到了，梦醒后您还是您。但若在现实中出了事故，神医也回天乏术，后悔失去任何意义。

其实在我们的生产生活中一些习惯性违章挥之不去。这就是习惯性违章的可怕性。因为它源于生产生活，就是那些不经意的不良举动养成了习惯。所以让我们很自然的就觉得它是对的，很容易将它忽视。因此我们一定要知道什么是习惯性违章，并且掌握习惯性违章的特点及其表现形式。来减少乃至杜绝习惯性违章。

习惯性违章的定义：

习惯性违章就是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全作业规程的行为。

习惯性违章的特点：

1、习惯性违章具有较强的顽固性；

2、习惯性违章容易使人丧失应有的警惕性；

3、习惯性违章具有一定的生存土壤和环境。

4、习惯性违章是引发事故的必然因素。

习惯性违章的表现形式：

1、习惯性违章作业

2、习惯性违章指挥

3、违反劳动纪律

光靠掌握以上的理论是不够的，只有将理论和实际相结合，平时在培训、例会、聊天中不断的相互叮嘱，在思想上高度重视。才能真正的发挥其效用。

我们平时的工作中，经常会把一些工具或是自己的私人物品（例如手机水杯等）放在机器的控制台上，殊不知当你在来取上面的私人物品时，就有可能触碰机器按钮出现事故；我们开叉车习惯性的在疏散通道、出口、弯道快速通行，其实您已经为事故隐患种下了种子；公司疏散演习，您“微笑”的走出来，又“微笑”的站在人群里把演习当儿戏时，殊不知态度决定一切；当您将大量物品往安全出口或是疏散通道上堆放时，殊不知有多少人在学习，造成了多大的影响！当你不在人行道行走偏偏在车行道行走，漠视周围人对您的提醒、关心时，可知危险正在向您逼近。

习惯性违章其实并不可怕，可怕的是大多数人在习惯性违章时，早已知道这样做是违章的，可最后还是铤而走险！在您习惯性违章时，您想过你的家人和周围的朋友、同事吗？想过您自己吗？因为您的违章可能会给您的家庭或是您的亲人、同事带来伤害。

最后为了您和您的家人、朋友、同事的幸福，让我们共同遵守操作规程、规章制度、杜绝违章！

第五篇：浅谈习惯性违章

浅谈习惯性违章

我们在宣传媒体一定看到过许多关于安全教育的图片展览，然而大家不知是否留意，在这些图片中存在着许多的安全漏洞，也就是我们所说的习惯性违章。具体表现为：安全帽佩带不规范，穿着短袖衣服进行工作，也有上级领导在现场工作检查中越级指挥，违章指挥，穿高根鞋和穿裙子的等等。在我们的工作现场大家还可以发现许多不同性质的违章现象。这些现象的普遍存在说明一个问题，我们在工作中的违章，不但工人中存在这种现象，就连我们的管理部门个别领导也同样存在习惯性违章的现象，可以这样讲，习惯性违章屡见不鲜。这些违章具有普遍性和习惯性，是沿袭不良习惯和错误做法的行为，往往被人疏忽，我们一般把这种违章现象称之为习惯性违章。我们的安全意识是在经过多年的实践和许多惨重的安全教训中逐步积累形成的，安全意识形成后总结出最基本的经验教训：就是安全为了生产，生产必须要安全。通过多年全局职工的共同努力，安全意识不断提高，安全局面不断稳定，在我们周围已很少出现大的违章现象，看似安全形势一片大好，然而在这些大好形势的背后，存在着许多不同形式的违章现象，这些习惯性违章的虽说性质不是十分恶劣，只是习惯，但是对我局的安全局面同样有着巨大的威胁，因此，杜绝习惯性违章工作刻不容缓。

我们知道，一个人最难克服的困难就是改正自己的习惯，“江山易改，本性难移”这话不无道理。多年来，大家都在为改造自己的不

良习惯做着不懈的努力，现在我们的工作现场的安全环境已经有了较大的改善，但是习惯性违章还是没有完全杜绝，如何消除我们工作中的习惯性违章，我认为要从以下三个方面做起。首先要从“头”做起：所谓“头”就是领导的重视程度及自身的安全意识。其次是从“中”抓起：所谓“中”就是领导在工作现场的监督指导，是在工作中大家相互关心的意识和落实“三不伤害”的程度，是工作现场安全监督人员是否称职。最后是“收尾”：就是在工作结束后对本次工作的安全总结和防范措施，以上这些措施看似容易做起来难。如果我们能把这三项工作做好做扎实，那我们的安全局面将会呈现一个良好的势头。我们的各级人员，不只是安全制度的执行者和制定者，同时也担负着将各种事故苗头消除在萌芽状态的责任，需要我们大家互相关心，相互督促了，努力营造一个良好的安全工作氛围，有利于“三不伤害”的落实。每当工作结束后，我们应当仔细分析该工作中出现的各种不安全因素，指定防范措施。每当事故发生后，我们去分析事故发生的原因，总结教训，我们只要及早制定措施加以防范，事故往往是可以避免的。这个工作由谁来做呢？由我们的安全管理者，由我们的班组长，由我们的基层工人。

我们供电企业多年来一直把安全放在第一位，安全生产局面的稳定也给我们企业带来了较好的经济效益。但是习惯性违章是安全生产的大敌，是事故的源头。杜绝习惯性违章是一个长期的工作，是一个烦琐的工作，是一个以人为本的工作，我们不应该把安全工作看作是走过场的事情，而是要把它实实在在地去做，他影响着全局的安全

局面乃至整个社会，因此，杜绝习惯性违章刻不容缓。

农科变王核哲