保安劳务招聘协议书

第一篇：保安劳务招聘协议书

劳务招聘协议书

甲方：湖南省工业设备安装公司越洋（二期）扩建工程项目部

乙方：邱光春

甲方根据工作需要，委托乙方面向社会招聘员工玖名，作为保安人员聘用，经双方协商达成如下条款：1、2、3、本协议的聘用期限从时间签订起至甲方规定的工作任务完成为止。乙方负责招聘人员玖名交甲方培训上岗后，归乙方按甲方要求代为管理。甲方以货币（人民币）形式按每月元（只包括员工食宿费，员工全部工资及管理费）一次性交付给乙方，但办公、劳保用品、设备、工机具等生产用品及工伤、保险与培训费，乙方不承担。支付时间为次日10日前。

4、5、工作时间为每班12小时制。本协议一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，由违约方承担违约损失。

6、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，未尽事宜双方协商解决。

甲方（盖章）:乙方（盖章）：

时间：时间：

第二篇：劳务招聘协议书

义乌国际仓劳务外包协议书

甲方：上海一逸货运有限公司

乙方：

甲、乙双方遵照国家相关法律法规，本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项

目达成如下协议：

一、合同期限

1、本合同有效期

2017 年 7 月 13 日至 2018 年 7 月 12 日。本合同期满日１个月前，双方另行商议，以书面形式确定本协议的终止或变更。

2、合同有效期内，服务费用按照乙方实际提供服务的工作量据实计算。

3、工作地址：

二、人员配置及管理

1、乙方根据甲方的业务需要配备管理人员及相应的操作人员，甲方协助乙方进行人员的管理及培训。甲方应安排相关部门的人员作为项目的协调专员。

2、甲方根据业务需要，以书面形式将用人需求信息以邮件或短信的形式发给乙方，乙方按照甲方用人要求帮甲方招聘工人。

3、乙方按照甲方的用人要求对应聘人员进行筛选初试，符合要求的再推荐至甲方进行复试，甲方复试结束后将录用结果信息以书面形式反馈给乙方。乙方需将甲方录用人员信息资料以书面形式发给甲方存档备案。乙方应和劳务派遣工签订劳动合同，甲方不负责劳务派遣工的食宿。

4、乙方须保证出勤人数，不影响甲方的生产；甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应配合甲方的抽查。乙方所派遣人员需严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反甲方视实际情况对劳务派遣工给予批评、处罚、辞退处分。

三、乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换

1、乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；

2、乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的；

3、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的；一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常工作进展。

4、甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及支付乙方劳务费用。

5、甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料及其他信息负有严格保密的责任。

6、甲方应根据工作需要，保证向乙方开展承包业务所需的工作场所的环境和消防安全，以及所需的劳保用品。

四、费用支付情况

1、甲方向乙方支付服务费1200元/年，用于乙方为甲方提供外包服务费。此费用含：乙方提供的橱窗招聘、2个网站招聘、微信公众号并负责招聘推广、人员外包服务费。实行分期付款，合作协议签订后甲方先支付乙方200元，第三个月再支付500，第六个月再支付500。

2、外包工薪资支付方式：甲方对乙方提供人员进行出勤管理，并负责其考勤统计，每月按时发送乙方，乙方按照甲方的薪酬标准计算外包人员工资，提交甲方审核，甲方审核后，在每月15日之前（含15日）申请打款至乙方。

五、本协议未尽事宜，甲乙双方协商确定或另行签订补充协议。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。

甲方(盖章)：

乙方（盖章）：

签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日

第三篇：劳务招聘协议书

劳务招聘协议书

甲方：xx劳务派遣有限公司

乙方：

公司现因业务发展特需在西安各大专院校招聘兼职工作人员，并通过甲乙双方充分协商同意达成以下内容：

一、甲方为乙方提供充足完善的展业资料及资质证明。

二、上岗前甲方对乙方进行两天的岗前培训（专业知识、勤工俭学期间应注意的事项等），乙方在协议期间需遵守甲方临时安排及参加会议。

三、乙方应具备良好的沟通能力及敬业精神，需提供真实的个人身份证明或学生证复印件、联系方式等。

四、上班时间自由，采用绩效考核工资制，招聘时间（2011年5月10日至6月20日）完成任务满25人，月薪为2000元/月，如不足25人则从薪资中均减。

五、乙方在受聘时间内，应按甲方规定授权范围内开展工作，遵守国家法律，不允许有任何违法乱纪行为，要注意人身安全，切实保护自身利益，在受聘期间乙方的人身安全由乙方自行负责，自行承担。如发生任何意外与甲方无关。甲方不承担任何责任。

六、协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议从签字之日起生效。

甲方代表签字：

乙 方 签 字：

2011年-----月-----日

第四篇：保安劳务派遣协议书

保安劳务派遣协议书

甲方：*************乙方：************* 法定代表人：法定代表人：

地址：***********************地址：

电话：电话：

开户银行：华夏银行南城支行开户银行：

帐号：***11帐号：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法>等有关法律法规之规定，就甲方为乙方提供劳务派遣保安人员和劳务派遣相关服务，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

一、经甲乙双方确认，甲方为劳务人员的派遣单位，乙方为劳务人员的使用单位。

二、甲方受乙方委托，承担下列保安派遣服务任务：

1、文明执勤，维护正常工作秩序。

2、做好各岗点防火、防盗、防破坏工作。

3、加强巡逻，确保安全。

三、保安劳务派遣协议期限：

本协议期限为2012年1月1日至2013年6月30日止。

四、派遣保安人员数量与工作时间：

1、甲方为乙方派遣人员共。勿人：

2、保安派遣人员实行三班八小时工作制；每人每月天数20 83，但不能缺岗。

五、甲方派到乙方的保安人员应符合以下基本条件

l、身体健康，五官端正，年满18周岁，具有初、高中以上文化程度，接受过正规训练，须持证上岗。

2、热爱本职工作，忠于职守，无违法犯罪记录。

3、身份、家庭住址和家庭人员关系清楚、确定。

六、劳务费的结算与支付

1、乙方每月支付给甲方的保安派遣服务费：每人每月／5k元．

2、保安派遣服务费应当以货币形式按月预付给甲方。

3、乙方将保安派遣服务费划入甲方开户银行帐户内或现金支付甲方（节假日顺延），不得克扣或无故拖欠。

4、乙方不得以购物卡、物品等顶替保安服务费。

七、甲方的权利和义务

l、甲方根据乙方的用人需求，为乙方提供执勤所需的人员，并配备统一制服。甲方需要办理好相关的上岗资质证，并提供劳动政策指导服务。

2、乙方将实际执勤应付的相关保安费转入甲方制定的帐户内后，甲方按本协议约定时间为保安派遣人员发放工资，缴纳相关保险费用。

3、甲方的派遣人员应服从乙方工作的岗位安排，协助乙方对保安派遣人员的日常管理、岗位调动、勤务考核及奖惩，遵守乙方制定的安全生产、劳动纪律、操作规程、岗位责任制等各项安全保卫制度，完成合同约定的2、保安派遣人员实行三班八小时工作制；每人每月天数20.83，但不能缺岗。

五、甲方派到乙方的保安人员应符合以下基本条件

l、身体健康，五官端正，年满18周岁，具有初、高中以上文化程度，接受过正规训练，须持证上岗。

2、热爱本职工作，忠于职守，无违法犯罪记录。

3、身份、家庭住址和家庭人员关系清楚、确定。

六、劳务费的结算与支付

1、乙方每月支付给甲方的保安派遣服务费：每人每月1800元。

2、保安派遣服务费应当以货币形式按月预付给甲方。

3、乙方将保安派遣服务费划入甲方开户银行帐户内或现金支付甲方（节假日顺延），不得克扣或无故拖欠。

4、乙方不得以购物卡、物品等顶替保安服务费。

七、甲方的权利和义务

l、甲方根据乙方的用人需求，为乙方提供执勤所需的人员，并配备统一制服。甲方需要办理好相关的上岗资质证，并提供劳动政策指导服务。

2、乙方将实际执勤应付的相关保安费转入甲方制定的帐户内后，甲方按本协议约定时间为保安派遣人员发放工资，缴纳相关保险费用。

3、甲方的派遣人员应服从乙方工作的岗位安排，协助乙方对保安派遣人员的日常管理、岗位调动、勤务考核及奖惩，遵守乙方制定的安全生产、劳动纪律、操作规程、岗位责任制等各项安全保卫制度，完成合同约定的八、乙方的权利和义务

1、负责向甲方适时提出用人计划和调整要求。

2、为保安派遣人员提供安全的执勤环境和必要的设施保护条件。

3、乙方使用保安派遣人员必须明确告知执勤要求、范围和 内容。

4、甲方保安人员在派遣到乙方工作期间发生的工伤、工亡事故，其法律责任和经济损失由甲、乙双方在实际情况基础上依照法律认定。若甲方人员在乙方执勤期间患病或非因工伤残，应按太原市政府职能部门规定的有关政策办理。保安派遣人员在执勤期间，造成第三者伤害事故的（须有关权威部门认定），乙方应协助甲方按国家规定处理。

5、乙方对保安派遣人员必须实施国家劳动法所规定的劳动奖惩制度。

6、乙方未与甲方协商不得随意退回甲方保安派遣人员。如乙方单方退回保安队员，按《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规处理。

7、乙方将保安派遣人员退回甲方的，应提前15天通知甲方。未提前通知的，按在岗勤务费付给甲方。

8、乙方不得指派保安员侵犯公民人身权利、财产权利，干扰他人正常的生产、工作、生活秩序或者妨碍执行公务及其他违法行为。

9、乙方未经甲方同意，将通讯器材等贵重物品借给或配给保安派遣人员使用，造成损坏或丢失的，甲方不承担责任。

九、其它约定事项：

1、合同期内因乙方生产经营发生重大变化或因其它客观原因乙方确实需要减少人数或不能继续使用的，由甲乙双方协商处理，乙方应按《劳动合同法》和有关法律法规支付相关费用。

2、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按国家法律法规政策执行。

3、本协议遇到不可抗力或政府政策变化等原因致使协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时，由甲乙双方协商处理。

十、违约责任：

1、本合同有效期内，任何一方不得单方面解除或终止合同，否则应承担违约责任。

2、在本合同履行中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的可以向劳动部门申请仲裁，不服仲裁的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其它

l、本合同未尽事宣，双方可以协商签订补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。

2、本合同一式四份，甲、乙双方各执两份。

3、本合同经双方法定代表人签字盖章后生效。

第五篇：保安劳务派遣协议书

保安劳务派遣协议书

甲方：

乙方：

关于乙方为甲方提供劳务派遣保安人员和劳务派遣相关服务，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

一、经甲乙双方确认，甲方为劳务人员的用工单位，乙方为劳务人员的派遣单位。派遣人员与乙方存在劳动关系。

二、乙方承担下列保安派遣服务任务：

1、文明执勤，负责巡查、巡视，维护营业秩序。

2、做好各岗点防盗、防破坏工作。

3、负责甲方安全消防工作，预防各种火灾、事故的发生。

4、导车辆有序停放，保证车辆有序出入。

5、晚班岗：按要求控制人员出入，保护该区安全、加强巡逻频率，使该区财产不受损害。

6、及时发现和处置盗窃、破坏等一切不法行为。

7、完成甲方交给的其他工作任务。

三、保安劳务派遣协议期限：2017年10月1日至2017年11月30日止，共二个月。

四、派遣保安人员数量与工作时间：

1、乙方为甲方派遣人员共11人，其中队长1人，班长2人，进行日常相关事情协调、处理工作。乙方应合同签订当天提供派遣人员信息表（包括不限于姓名、身份证号、家庭住址、联系方式、紧急联系人及联系方式）和身份证复印件。

2、保安派遣人员实行两班十二小时工作制。

五、乙方派到甲方的保安人员应符合以下基本条件

l、身体健康，五官端正，年满18周岁，具有初、高中以上文化程度，接受过正规训练，须持证上岗。

2、热爱本职工作，忠于职守，无违法犯罪记录。

六、劳务费的结算与支付

1、甲方每月支付给乙方的保安派遣服务费：每人每月3600元，该价格为固定不变

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含税价。（该费用已包含保安人员工资、社保、福利费及管理服务费）

2、保安派遣服务费，结算时间：每月月底，甲方在收到乙方开具的增值税专用发票后三个工作日内支付。

七、甲方的权利和义务

1、甲方有权直接调整用人计划、排班要求、执勤范围及内容等。

2、乙方保安人员在派遣期间发生的工伤、工亡事故，其法律责任和经济损失按照法律规定处理。若乙方人员在甲方执勤期间患病或非因工伤残，应由乙方自行承担责任。

3、乙方保安派遣人员在派遣期间，因故意或过失给甲方造成经济损失或造成第三者伤害事故的，由乙方承担全部赔偿责任。

4、甲方有权将不符合甲方要求的或不服从甲方管理的派遣人员退回乙方，乙方应在24小时内进行更换人员。

5、甲方为派遣人员提供巡视工具。

6、甲方为派遣人员提供免费食宿。

八、乙方的权利和义务

l、乙方应配备派遣人员使用的对讲机、保安棒、手电筒巡逻车等基础设备。

2、乙方负责派遣人员的工资发放、社保缴纳及各项福利。

3、乙方的派遣人员应服从甲方工作的岗位安排，协助甲方对保安派遣人员的日常管理、岗位调动、勤务考核及奖惩，遵守甲方制定的安全生产、劳动纪律、操作规程、岗位责任制等各项管理制度。

九、违约责任：

1、本合同有效期内，任何一方不得单方面解除或终止合同，否则应承担违约责任。

2、因乙方派遣人员未履行甲方安保职责，给甲方造成财产损失的，乙方应赔偿甲方的损失，甲方有权在保安派遣服务费中直接扣除。

十、其它：

1、本合同未尽事宣，双方可以协商签订补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。

2、本合同经双方法定代表人签字盖章后生效。本合同一式四份，甲、乙双方各执两份。

（以下无正文）

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甲方：

乙方： 法定代表人：

法定代表人： 地址：

地址： 电话：

电话： 开户银行：

开户银行： 帐号：

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