认识习惯性违章

第一篇：认识习惯性违章

认识习惯性违章

习惯性违章大多属行为性违章的范畴。所谓习惯性违章，是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的行为

表现形式习惯性违章的表现形式有多种，按照违章的性质来划分，可分为以下三种：（1）习惯性违章指挥。（2）习惯性违章作业。（3）违反劳动纪律。特点特性（1）习惯性违章具有较强的顽固性。（2）习惯性违章容易使人丧失应有的警惕性。（3）习惯性违章具有一定的生存土壤和环境。（4）习惯性违章是引发事故的必然因素。

违章成因

1、历史原因：可追溯到50年代末期，企业各项安全规章制度遭到严重破坏，改革开放以后恢复和健全了安全生产的规章制度，仍有人仍然坚持违反安全规程的不良习惯做法。

2、社会原因：一些职工在特定的社会环境中养成的不良习惯，也是产生习惯性违章的一个因素。正是上行下效或师授徒仿的结果。

3、心理原因：旧技能的干扰是形成习惯性违章的重要原因，在这新旧交替过程中，很容易使人离开新的轨道而步入旧辙，即导致习惯性违章行为。

麻痹大意、侥幸心理、自以为是、求快图省事等是习惯性违章行为的思想因素。预防措施

1、职工个人怎样预防习惯性违章？① 要明确预防习惯性违章工作的目的意义，自觉破除模糊意识，端正态度。② 要重新学习本专业的安全规程；③ 要力戒在自己身上出现习惯性违章；④ 当别人制止自己的习惯性违章时，应虚心接受；⑤ 当发现习惯性违章行为时，应勇于制止或劝阻，使其消灭在萌芽状态；⑥要善于从正反两方面的典型事例中予以借鉴，不断提高自己的防护能力；

2、怎样抓习惯性违章的预防？首先重点放在抓预防上；其次，进行超前预防；再消灭在萌芽状态。第四，抓好整改工作；第五，全面抓好落实工作，要做好重点人和薄弱环节的工作；第六，探索规律，掌握预防的主动权。

3、预防习惯性违章要抓好五个“结合”：一是预防习惯性违章要与安全风险抵押相结合；预防习惯性违章要与安全标准化作业相结合；预防习惯性违章要与企业“创一流”工作相结合；预防习惯性违章要与安全检查相结合；预防习惯性违章要与安全竞赛相结合；

4、对习惯性违章者的处罚原则及手段：对于习惯性违章者的处罚手段大致有以下几种：

① 让习惯性违章者抄写安全规程；② 让习惯性违章者做检讨，写出保证书； ③ 让习惯性违章者当义务安全员，纠正违章行为

④ 举办培训班，让习惯性违章者学习安全生产方针政策、法律法规和规章制度； ⑤ 对严重的习惯性违章者采取下岗待业措施；

⑥ 利用宣传媒介对习惯性违章行为予以暴光；

第二篇：对习惯性违章的认识

对习惯性违章的认识

各种安全事故，大多与习惯性违章分不开。在生产过程中，习惯性违章是人们的不安全行为所导致的各类安全事故的罪魁祸首，是一种违反安全生产客观规律的盲目行为，因而对安全生产危害极大。安全事故统计分析表明：70%～80%的人为误操作事故都与习惯性违章有直接联系，它是导致人身伤亡的重要危险因素，严重危及企业生产经营正常运行。因此，在生产中杜绝习惯性违章是一项艰巨的任务，是安全生产工作的当务之急，是遏制安全事故的强有力措施。

生产中意外伤害事故的原因是多方面的，主要为人和物的因素，而人的因素，又占主导地位，人的不安全行为导致的事故中，90%以上的事故是由违章引起的，而其中绝大部分又与习惯性违章作业紧密相关。人的因素是指生产作业人员的主观因素，并不是他作业时不了解安全的重要性，也不是他不知操作规程，是由于他的主观认识不到位，对安全生产的重要性认识不足，工作中粗心大意、有章不循，久而久之就养成了不良的工作习惯，产生了不安全行为和动作。以下以事故为例浅谈一下对习惯性违章的认识。事故案例分析

1.1 预热器捅堵烧伤事故 1.1.1 经过

1995年6月2日凌晨4:30分，某水泥厂预热器三级下料管堵塞，岗位工打开闪动阀，按惯例用高压气吹堵。其站在距清堵口约3 m处打开了高压气阀门，由于其事前没有认真确认现场风向，现场粉尘弥漫，就在其视线被遮住时，吹出的热灰流量突然增大，四处流动，灌进了其穿的劳保鞋内，烧伤了双脚。

1.1.2 原因

受害人自我保护意识不强，作业前没有注意风向的变化，存在习惯性违章行为，劳保用品穿戴不整齐（其虽穿了劳保鞋，由于天热，鞋带系的较松，捆扎不严）是造成事故的主要原因；值班的管理人员对此次捅堵只作了一般的口头交代，没有采取防范措施；参与人员没有及时纠正其违章行为。

预热器捅堵是一项重要的作业项目，有时还比较频繁。这就要求其参与人员必须具有较高的自我防范意识和能力，多方采取措施，提高安全系数，设专人监护指导。

1.2 清库作业事故 1.2.1 经过

1996年11月2日21:20分左右，某水泥厂配料粘土库出现棚料，岗位工在无人监护和不使用任何安全用具的情况下，擅自一人下到10余米的粘土库内捅料，将下边料掏空，当其继续用力下掏时，库内粘土突然坍塌，其与粘土一起陷入下料嘴内，紧接着整个身体被流下的粘土埋住，幸亏发现早，抢救及时，才使其脱离生命危险。

1.2.2 原因

作业过程中存在习惯性违章，嫌使用安全用具麻烦，同时管理松懈，时间一长，习以为常，且无人监护。从制度的执行到管理的落实上，都没能够尽职尽责，给习惯性违章造成了条件，导致了事故的发生。习惯性违章的特点 2.1 顽固性

由于习惯性违章行为是日积月累形成的，因而其具有顽固性的特点。只要支配习惯性违章行为的心理定式不改变，动作方式不纠正，这种习惯性的违章行为就会重复发生，直到行为者受到事故的惩罚。诸如案例一中劳保用品穿戴不整齐等，就具有顽固性的特点。

2.2 经常性

习惯性违章行为，往往不是行为者有意识的行为，而是习惯使然。尽管作业前采取了周密的安全措施，但由于在长期实践中形成的不良习惯发生了作用，无意识地违反安全防范措施，因此出现误操作或误作业，导致事故的发生。诸如案例二中行为人过去多次进行过类似作业等。

2.3 传递性

某些新工人看到老职工违章操作，既省力，又没出事，便盲目仿效，由于老职工懂得工作中的省力窍门，而又没出事故，才导致习惯性违章行为“发扬光大”，“代代相传”。诸如起吊重物时，下面行走或工作、站在梯子上工作时，不使用安全带、梯子无人监护、带负荷拉隔离开关等。

2.4 侥幸性

侥幸心理是许多违章人员在行为前的一种普遍心态，有这种心态的人，不是不懂得安全操作规程和缺乏安全意识，也不是技术水平低，而多数是“明知故犯”，在他们看来，违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤我。诸如带电作业、不办理停电工作票检修设备、停电不挂牌等。

2.5 多发性

由于生产环节众多，涉及工艺、机械、电气、自动化等多个专业的多个工种，因此人员较多，这就导致了习惯性违章贯穿在整个生产过程中，呈现多发态势。习惯性违章的危害

习惯性违章表面上是个体行为，但实质应属群体性的思想在作怪。习惯性违章的行为者多数存在如下心里：侥幸、取巧、逐利、偷懒、逞能、帮忙、冒险、自负、从众、盲从、好奇（求知欲性）。见多了，做多了，习以为常后，逐渐失去了警惕性，慢慢地演变成了艺高人胆大的思想，养成了违章习惯，渐渐蜕变成习惯性违章。行为者对其行为认为只是小事一桩，不必小题大作，正是管理上的小题不大作，让违章成为了习惯，行为者对严格管理有反感，对行为习以为常，长期沿袭违章行为，没有意识或随心所欲，习惯成自然，危害极大。对习惯性违章行为，由于人们看多了，见多了，习以为常了，根本没有把它当回事，久而久之，习惯了那些不正确的行为，逐渐淡薄了大家的安全意识，丢失了群防群治的思想。

违章不一定出事故，但事故必然出自违章，这一事故规律表明习惯性违章的最终结果必然是事故的发生。习惯性违章的预防（1）建立完善的制度。

领导重视，奖惩激励，从严考核，树立消灭习惯性违章的氛围。

（2）完善安全教育培训。

通过培训，在思想上牢固树立正确的安全观念，提高安全意识和安全技能，提高识别和纠正习惯性违章行为的能力，群防群治。

（3）倡导企业安全文化。

通过遵章守纪光荣、违章违纪可耻的安全文化建设，形成强有力的群监机制，用“安全第一”的生产思想、“安全第一”的技术能力、“安全第一”的生产指挥、“安全第一”的协作精神规范大家的行为。

（4）消除设备、设施的不安全状态，创造安全、和谐、健康的生产物质环境。

（5）规范作业，生产中严格遵守安全生产的各种规定，严格按照安全操作技术规程操作设备。结束语

习惯性的不安全行为和操作，导致了工伤事故的发生，但要克服长期存在的不良习惯，改变一个人的行为，并不是一件容易的事，安全管理部门要加强职工的安全意识和操作技能培训，同时安全管理人员要有较高的素质和较强的责任心，深入现场，随时随地用心观察职工的工作情况，识别、找出并根除习惯性的违章行为。

如何减少生产作业中的习惯性违章行为，杜绝事故的发生，是生产过程中的一个永恒主题，因此对于习惯性违章要认清其本质原因，深刻认识其特性，根据生产的特点，采取相应的控制措施，建立保障体系，为企业安全生产保驾护航。

安全和事故之间往往是一念之差、一步之遥,发生也只是在一瞬间，只有在管理上重视安全教育，思想上认识安全的重要性，行为上严格执行各种安全规章制度，工作中应“人人说、处处讲、时时想、事事用”，减少不安全行为，养成良好的工作习惯，杜绝习惯性违章，才能减少事故的发生,取得生产效益的大丰收。

第三篇：习惯性违章

习惯性违章

有这样一个故事，从前有一个小和尚出家后，开始学剃头。老和尚先让他在冬瓜上练习，小和尚每次练习完剃头后，将剃刀随手插在冬瓜上。后来在给老和尚剃头时，也将剃刀随手插在了老和尚的头上。

这个故事说明很多事故的发生是由于习惯性操作而造成的。习惯性违章是指那些违反安全操作规程或有章不循，坚持、固守不良作业方式和工作习惯的行为。工作中我们往往为了图省时、省力，而选择一些捷径，不按着操作规程来操作，起初并没有发现什么安全隐患，慢慢地便放松了警惕，事故由此产生。习惯性违章是安全生产的大敌，是事故的源头。杜绝习惯性违章是一个长期的工作，是一个烦琐的工作，是一个以人为本的工作，我们不应该把安全工作看作是走过场的事情，而是要把它实实在在地去做，他影响着全局的安全局面乃至整个社会。

但是我们知道，一个人最难克服的困难就是改正自己的习惯，“江山易改，本性难移”这话不无道理。大家都在为改造自己的不良习惯做着不懈的努力，现在我们的工作现场的安全环境已经有了较大的改善，但是习惯性违章还是没有完全杜绝，这些违章具有普遍性和习惯性，是沿袭不良习惯和错误做法的行为，往往被人疏忽，然而忽视过后得来却是一个个惨痛的教训。

如何消除我们工作中的习惯性违章，我认为要从以下三个方面做起。首先要从“头”做起：所谓“头”就是领导的重视程度及自身的安全意识，要将安全牢记心中，按章操作。其次是从“中”抓起：所谓“中”就是在工作中大家相互监督，发现违章操作立即制止，发现安全隐患立即消除。最后是“收尾”：就是在工作结束后对本次工作的安全总结和防范措施，以上这些措施看似容易做起来难。如果我们能把这三项工作做好做扎实，那我们的安全局面将会呈现一个良好的势头。

在工作中，好习惯将使我们的工作更安全，坏习惯只能害人害己，危害他人，所以我们万万不能违章行事，尤其不能发展为习惯性违章。只有大家从自身做起，养成按章办事的良好习惯，相信事故与我们无缘，我们企业安全的天空才会一片明朗。

二十二车间孙庆兰

第四篇：浅谈习惯性违章

浅谈习惯性违章

2011-11-02 10:06:34来源：安全文化网评论：0 点击：2292我不知道大家有没有这样的感触，很多电视剧、电影或是一本书，看完一遍后，如果有一天再重新看一遍会有更深层的或是不同的感触。在这次的发文中我要给大家讲一个耳熟能详故事。重现一下小和尚学剃头的画面：“从前有一个小和尚出家后，开始学剃头。老和尚先让他在冬瓜上练习，小和尚每次练习完剃头后，都将剃刀随手插在东瓜上。后来在给老和尚剃头时，也习惯性将剃刀随手插在了老和尚的头上。”

故事虽然简短，但我们要是从不同的角度去理解这个故事会有不同的收获。如果你要把它当作一个好笑的故事，可以一笑而过；但如果我们嘲笑完傻傻的小和尚，去理性的分析造成事故的原因，那又让我们读懂很多道理。

小和尚学剃头的故事里，小和尚每次练完后都将剃刀插在冬瓜（那可是模拟学习时的头啊！）上，这个动作在平时的练习中逐渐的养成了不良习惯，自己觉的是一个不经意的习惯动作最后却给了老和尚致命的一击。难道老和尚对小和尚的习惯不了解吗？难道老和尚平时不关心徒弟的操作吗？若是老和尚在平时操作中及时的纠正了小和尚的习惯性违章，就不会产生后来的悲剧了；若是小和尚注意到自己的不良习惯，及时的改正，也不会给自己带来丧师之痛了------由此我们是不是会想的更多呢！

故事确实可以一笑而过，但若习惯性违章造成了事故那将悔之晚矣！现实不是梦境，亦没有后悔药可吃。若在梦中您出事故了，只是吓到了，梦醒后您还是您。但若在现实中出了事故，神医也回天乏术，后悔失去任何意义。

其实在我们的生产生活中一些习惯性违章挥之不去。这就是习惯性违章的可怕性。因为它源于生产生活，就是那些不经意的不良举动养成了习惯。所以让我们很自然的就觉得它是对的，很容易将它忽视。因此我们一定要知道什么是习惯性违章，并且掌握习惯性违章的特点及其表现形式。来减少乃至杜绝习惯性违章。

习惯性违章的定义：

习惯性违章就是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全作业规程的行为。

习惯性违章的特点：

1、习惯性违章具有较强的顽固性；

2、习惯性违章容易使人丧失应有的警惕性；

3、习惯性违章具有一定的生存土壤和环境。

4、习惯性违章是引发事故的必然因素。

习惯性违章的表现形式：

1、习惯性违章作业

2、习惯性违章指挥

3、违反劳动纪律

光靠掌握以上的理论是不够的，只有将理论和实际相结合，平时在培训、例会、聊天中不断的相互叮嘱，在思想上高度重视。才能真正的发挥其效用。

我们平时的工作中，经常会把一些工具或是自己的私人物品（例如手机水杯等）放在机器的控制台上，殊不知当你在来取上面的私人物品时，就有可能触碰机器按钮出现事故；我们开叉车习惯性的在疏散通道、出口、弯道快速通行，其实您已经为事故隐患种下了种子；公司疏散演习，您“微笑”的走出来，又“微笑”的站在人群里把演习当儿戏时，殊不知态度决定一切；当您将大量物品往安全出口或是疏散通道上堆放时，殊不知有多少人在学习，造成了多大的影响！当你不在人行道行走偏偏在车行道行走，漠视周围人对您的提醒、关心时，可知危险正在向您逼近。

习惯性违章其实并不可怕，可怕的是大多数人在习惯性违章时，早已知道这样做是违章的，可最后还是铤而走险！在您习惯性违章时，您想过你的家人和周围的朋友、同事吗？想过您自己吗？因为您的违章可能会给您的家庭或是您的亲人、同事带来伤害。

最后为了您和您的家人、朋友、同事的幸福，让我们共同遵守操作规程、规章制度、杜绝违章！

第五篇：浅谈习惯性违章

浅谈习惯性违章

我们在宣传媒体一定看到过许多关于安全教育的图片展览，然而大家不知是否留意，在这些图片中存在着许多的安全漏洞，也就是我们所说的习惯性违章。具体表现为：安全帽佩带不规范，穿着短袖衣服进行工作，也有上级领导在现场工作检查中越级指挥，违章指挥，穿高根鞋和穿裙子的等等。在我们的工作现场大家还可以发现许多不同性质的违章现象。这些现象的普遍存在说明一个问题，我们在工作中的违章，不但工人中存在这种现象，就连我们的管理部门个别领导也同样存在习惯性违章的现象，可以这样讲，习惯性违章屡见不鲜。这些违章具有普遍性和习惯性，是沿袭不良习惯和错误做法的行为，往往被人疏忽，我们一般把这种违章现象称之为习惯性违章。我们的安全意识是在经过多年的实践和许多惨重的安全教训中逐步积累形成的，安全意识形成后总结出最基本的经验教训：就是安全为了生产，生产必须要安全。通过多年全局职工的共同努力，安全意识不断提高，安全局面不断稳定，在我们周围已很少出现大的违章现象，看似安全形势一片大好，然而在这些大好形势的背后，存在着许多不同形式的违章现象，这些习惯性违章的虽说性质不是十分恶劣，只是习惯，但是对我局的安全局面同样有着巨大的威胁，因此，杜绝习惯性违章工作刻不容缓。

我们知道，一个人最难克服的困难就是改正自己的习惯，“江山易改，本性难移”这话不无道理。多年来，大家都在为改造自己的不

良习惯做着不懈的努力，现在我们的工作现场的安全环境已经有了较大的改善，但是习惯性违章还是没有完全杜绝，如何消除我们工作中的习惯性违章，我认为要从以下三个方面做起。首先要从“头”做起：所谓“头”就是领导的重视程度及自身的安全意识。其次是从“中”抓起：所谓“中”就是领导在工作现场的监督指导，是在工作中大家相互关心的意识和落实“三不伤害”的程度，是工作现场安全监督人员是否称职。最后是“收尾”：就是在工作结束后对本次工作的安全总结和防范措施，以上这些措施看似容易做起来难。如果我们能把这三项工作做好做扎实，那我们的安全局面将会呈现一个良好的势头。我们的各级人员，不只是安全制度的执行者和制定者，同时也担负着将各种事故苗头消除在萌芽状态的责任，需要我们大家互相关心，相互督促了，努力营造一个良好的安全工作氛围，有利于“三不伤害”的落实。每当工作结束后，我们应当仔细分析该工作中出现的各种不安全因素，指定防范措施。每当事故发生后，我们去分析事故发生的原因，总结教训，我们只要及早制定措施加以防范，事故往往是可以避免的。这个工作由谁来做呢？由我们的安全管理者，由我们的班组长，由我们的基层工人。

我们供电企业多年来一直把安全放在第一位，安全生产局面的稳定也给我们企业带来了较好的经济效益。但是习惯性违章是安全生产的大敌，是事故的源头。杜绝习惯性违章是一个长期的工作，是一个烦琐的工作，是一个以人为本的工作，我们不应该把安全工作看作是走过场的事情，而是要把它实实在在地去做，他影响着全局的安全

局面乃至整个社会，因此，杜绝习惯性违章刻不容缓。

农科变王核哲