第一篇:聘用护士协议
聘用护士协议
经双方商定,聘用护士应履行如下协议:
一、乙方试用实习期为三个月,三个月后开固定工资,各项考核符合夜班准入制度并能胜任本科室工作由护理部、质控组、科室护士长及带教老师共同签署合格手册,方可参加科内工资分配,甲方不负责办理进院编制手续。如:在统招考试不过关自动解聘。(包括院内每年两次考核、考试和平时各项护理操作考核,一次不及格者给予警告,两次不合格解聘)。
二、乙方在聘用期间必须服从领导分配,严格遵守医院各项规章制度及工作规范,因乙方违犯有关制度和操作规范或发生事故、差错及致人伤残、伤亡者、均有乙方负责。
三、乙方在院聘用期间内因病、伤所支付的医疗费用由乙方负责,乙方在院内、外发生意外人身伤亡事故,甲方不承担任何责任。乙方在社会上出现违法、违纪、经济往来、甲方不负责任何责任。
四、乙方在院期间不服从领导分配,不遵守医院的各项规章制度、迟到早退,不坚守工作岗位,乱串科室闲谈与病人争吵、着装不整,甲方视情节轻重给予罚款或解聘。
五、本协议从签字之日起生效。
年月日至年月日
甲方:肇东市人民医院
乙方(签字):
第二篇:护士聘用协议乙类
正德大药房
护士聘用协议书
甲方:诊所电话:地址:乙方:身份证号:联系电话:手机:
为明确双方的责任、权利和义务,在平等自愿的前提下,甲方聘请乙方为担任门诊护士,从事临床医疗工作,甲乙双方达成以下协议:
一、聘用期限
甲方聘用乙方期限为年,自年月日起至年月日止。其中:乙方在甲方的试用期为个月,在试用期内乙方如未能完成工作任务、发生医疗责任事故、或甲乙双方认为对方不适应本职工作的,提前5天均可单方面以书面通知解除协议,双方应在3天内办理好相应手续。
二、工作内容和职责
1、乙方应严格遵守《护士条例》、遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定,自觉遵守甲方的各项规章制度。凡违反相关制度的按规定进行考核及处罚。
2、乙方应树立良好的精神风貌,全心全意为病人服务,维护甲方的信誉和形象。对有损甲方信誉、形象的行为,按甲方相关制度进行处罚或解除协议。
3、乙方应爱岗敬业、履行职责,和医师共同负责门诊的诊疗工作,确保诊疗工作的正常运营,熟悉门诊及药房常用药品的品种、用法、用量、适应症等,及时抄报缺货计划,在保障安全的前提下创造最佳效益。
4、乙方在执业活动中,应正确执行医嘱,观察病人的身心状态,对病人进行科学的护理。应不断加强巡视工作,发现患者病情危急,应当立即通知医师;在紧急情况下为抢救危急患者生命,应当先行实施必要的紧急救护。
乙方发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范规定的,应当及时向开具医嘱的医师提出;必要时,应当向该医师所在诊所的负责人报告。
5、乙方必须按甲方规定的作息时间上下班,不迟到、早退,不得擅自离岗、缺岗,上班时间不得从事与本职工作无关的活动,并坚持护理工作“四轻”、“ 十不准”、“十不交接”等规定。
6、因工作需要或情况紧急时,乙方必须服从甲方人事调动安排与参加临时加班工作。17、同事之间要相互尊重、密切配合、不得相互诋毁,要按规定进行交接班,确保病人安全。
8、乙方必须尽职尽责,严格执行护理操作规范,确保医疗安全。要做好对顾客的沟通及服务工作,尽量让顾客满意。凡出现一次顾客投诉,经查实的处罚50元每次;在给病人实施治疗后,应随时观察病人的病情变化、及时正确地处理各种反应。如因乙方不负责任、工作疏漏、玩忽职守、违规操作所造成的医疗差错、责任事故或纠纷,乙方应承担全部责任。
9、乙方应时刻铭记医疗安全,发生问题后,要争取在本诊所终止,消除影响,免生祸端。一定要掌握用药、治疗指征,对病情危重、有严重并发症、合并症的,不要留观;病人输液后,症状不缓解者,要认真配合医师做好解释工作,交待患者及家属及时转上一级医院留观,免生不测。
10、乙方不得私自将本门诊的药品归为己有或进行销售谋利,发现一次,金额在100元以内的,对乙方处以200元的罚款;金额在100元以上的,处以500元的罚款,并扣除乙方当月工资及奖金。
11、乙方不得私自为厂家业务员销售药品谋私利,每发现一次,处以50元的罚款。
12、乙方应保守甲方的商业秘密。
三、工作待遇
1、甲方应确保乙方的工资、奖金及时发放。(正常情况下工资在每月10日发放)。
2、甲方对乙方工资标准为:试用期内底薪工资元/月;试用期满转正后底薪工资元/月。绩效工资按甲方绩效工资考核办法兑现。
3、甲方给付乙方的工资总额中,均包含基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等保险费用,由甲方每月以现金方式发给乙方,具体缴付手续由乙方自行办理。乙方工作满一年后,第二年开始,可以享受全额或一定比例的基本养老保险贴补,具体标准按《正德大药房职工养老保险购买办法》执行。
4、甲方为乙方提供以下福利待遇:
①免费提供工作服装(离职时应退回);
②每天安排一次员工餐或发放误餐补贴;
四、解除协议
有下列情形之一的,甲方可以提前5日通知乙方解除协议:
1、乙方在工作期间,性格孤傲、与同事不和,不愿听取领导、同事的意见和建议,一意孤行、得罪顾客、与顾客争吵者,为整个团队不容的;
2、乙方严重违反公司劳动纪律、规章制度的,泄露公司秘密的;
3、乙方严重失职、徇私舞弊、发生重大医疗责任事故,对甲方利益及品牌形象造成重大损害的;
4、乙方患有不能从事本职工作岗位的疾病,或不能胜任本职工作如服务态度差、穿刺技术差等;
5、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化或部门撤并,致使本协议无法继续履行的;
6、有下列情形之一的,乙方可以提前5日通知甲方解除协议:
①在试用期内的;
②甲方未按协议的约定支付报酬或提供相应的工作条件的;
③甲方对乙方的管理采取暴力、威胁等违反医疗相关法律法规的;
7、协议期内,乙方无上述第四条第六款约定事项的,不得单方面解除协议。如欲解除协议,需提前一个月向甲方提交书面通知,待甲方在该岗位人员上岗后,方可离岗。
五、本协议经甲、乙双方协商一致,可以解除。
六、本协议经甲、乙双方协商一致,可以延续,办理续签手续。
七、其他事项
1、甲、乙双方由于客观原因不能履行协议,应及时向对方通报不能履行的理由,由于当事人一方的过错,则由过错方承担责任;
2、当事人一方违反协议时,应向对方支付违约金500元,给对方造成严重损失的,根据责任大小追究经济赔偿责任;
3、本协议一式两份,自签订之日起生效。
(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)
甲方(公章):
负责人(签字):乙方签字:
年月日年月日
第三篇:聘用协议
聘 用 协 议
甲方:
住所:
乙方:身份证号码:联系方式:家庭地址:
甲方因工作需要,聘用专业人员为甲方。根据《民法通则》、《中华人民共和国合同法》的相关规定,甲乙双方经协商一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款:
一、聘用岗位及工作要求
1、甲方聘用乙方担任。负责工作。
2、乙方应按约定的工作职责完成本职工作。
二、聘用时间
1、本协议期限自年月日起至年月日止。如需继续聘用,重新签订聘用协议。
三、聘用报酬
1、聘用期间甲方支付乙方顾问费人民币元/月(税后收入)。
2、甲方于次月15日以银行转账的形式向乙方支付上月顾问费。
四、保密义务
1、乙方在担任甲方顾问期间及协议期满后,必须保守因参与甲方相关会议、或为甲方提供建议中知悉的商业秘密。
2、未经甲方同意不得泄露、告知、公布、转让属于甲方的商业秘密或技术秘密。
五、违约责任
乙方应按约定要求完成本职工作,积极的配合甲方的工作安排,审慎、严谨的提出咨询意见,并对自己提出的意见负责。
六、争议解决
因本协议引起的任何争议,由甲乙双方协商解决;协商不成,由甲方所在地
人民法院管辖。
七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。协议自双方签字
盖章之日起生效。
甲方(盖章):乙方(盖章):电话:电话:
日期:日期:
第四篇:聘用协议
聘用协议
甲方:眉山市东坡区苏龙蛋禽养殖场沈志中
乙方:
经双方协商,甲方聘用乙方为眉山市东坡区苏龙蛋禽养殖场的专业兽医师,负责养殖场的卫生防疫工作。
聘用期限:从2011年1月1日至2013年12月31日,聘期三年。
甲方:
乙方:
2011年1月1日
动物防疫技术人员信息
动物防疫员聘用合同
甲方:眉山市东坡区苏龙蛋禽养殖场 乙方:防疫员:苏光红、李志扬
乙方为甲方养殖场家禽免疫,用药。定期为家禽用药,确保家禽健康。协助甲方为养殖清洗,消毒。
合同期为5年,从2011年1月1日起,于2015年1月1日。
甲方:乙方:
2011年1月1日
食品安全承诺书
为了保证本养殖场畜产品安全,特签定以下安全承诺书:
一、保证饲料安全
1、饲料中不添加人工合成蛋白,如瘦肉精。
2、不饲喂发霉变质的饲料。
3、饲料中不加入规定的违禁药物。
二、保证用药安全
1、不使用抗生素。
2、不使用其它禁用药物。
三、保证防疫质量
按免疫程序免疫,保证免疫质量。
责任人:
眉山市东坡区三苏乡伏龙兽医站 2011年1月1日
防疫目标责任书
畜主:地址:品种:规模:
目的:为贯彻落实动物防疫法,预防、控制和扑灭重大动物疫病,保障畜牧业持续健康发展,促进广大人民群众增产增收,振兴地方经济,制定本责任书。
内容:
一、畜主在畜牧兽医站的指导下认真做好例行春秋两防工作,保证免疫密度和免疫质量,猪瘟、口蹄疫、高致病性蓝耳病、高致病性禽流感、新城疫的免疫密度要达到100%,并且做好月月补免,建立免疫档案和免疫记录,病死畜禽要严格无害化处理,做好日常消毒工作。
二、畜主饲养的畜禽严禁使用违禁药品,禁止将人药用于动物,建立健全兽药使用档案,禁止在饲料中添加瘦肉精、蛋白精等违禁添加物。
三、畜主应配合畜牧兽医站的检疫工作,出售畜禽申报检疫。
责任人:联系电话:。
监督单位:三苏乡人民政府 三苏乡伏龙兽医站
2011年1月1日
第五篇:聘用协议
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、聘用期限:
本协议期限为年。
本协议生效日期为: 年 月 日。
二、聘用期间的工作岗位,工作内容:
1.工作岗位:公司销售部销售员
2.工作内容:公司产品的销售;其它工作;
三、聘用期间的待遇:
1.基本工资:人民币 元(包括工资元,交通费元,午餐补助元,医疗费元)。
2.销售奖励提成:完成每一单项物业,依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。
四、劳动纪律:
乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度,严格遵守工作程序及劳动纪律,爱护甲方的财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动,不断提高思想觉悟和职业技能。
五、劳动时间及劳动保护:
1.甲方安排乙方执行定时工作制,每天工作8小时,每周工作40小时,节假日及公休日按国家有关规定执行。
2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。
六、相关事宜:
乙方与甲方签定本协议时,应与原工作单位解除劳动合同及相关合同,并结清一切相关事宜,乙方如未与原单位解除合同,并同甲方签署本协议,由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。
七、协议的变更、解除:
1.签订本协议依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。
2.经甲乙双方协商一致,甲乙双方可以解除本协议。
3.乙方有下列情况之一,甲方可以解除本协议。
(1).在聘用期间,被证明不符合聘用条件的。
(2).严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
(3).严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的。
(4).被依法追究刑事责任的。
4.甲方有下列情况之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议:
(1).在聘用期内,甲方不按照本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
(2).在聘用期内,甲方违反劳动合同及国家法规给乙方造成严重损害的。
八、其它:
本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的,甲乙双方协商后,按有关规定执行。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字):乙方(签字):
代表人:代表人:
日期: 年 月 日