外出脱产进修合同书范本

第一篇：外出脱产进修合同书范本

XXXXXXXXXXX外出脱产进修合同书

甲方：XXXXXXXXXXX

乙方：

为了加强医院人才的培养和管理，经甲乙双方协商，就乙方外出脱产进修达成如下协议：

一、乙方自 2011 年 9 月 1 日至 2012 年 7 月31日，到河南中医药大学第一附属医院 进修培训脑病专业。

二、乙方通过进修学习，达到省中管局中医骨干培训目标。

三、乙方在进修期间，服从进修单位管理，认真进修学习规定课程，通过相应的考查、考试，按期完成进修任务。

四、乙方及时向甲方汇报进修学习进度。

五、甲方在银行设立“职工脱产进修学习工资管理专户”保管乙方在进修期间的基础工资，绩效工资，补助工资，奖励工资等。

六、乙方完成进修学习计划后必须无条件地回甲方工作，以自己所学专业努力为甲方服务，履行医务人员职责义务，遵守医院的规章制度。

七、乙方脱产进修后，须在甲方连续工作6年。

八、乙方完成进修计划后，到医务科进行业务考核。凭院长签字的有效票据和医务科进修考核表到财务科办理有关报销手续及领取工资。

九、乙方发生下列情况之一者，须向甲方支付赔偿费或违

约金：

（一）、乙方超过规定期限延长进修时间而增加的一切进修费用（含工资、福利等，下同）由乙方自理。乙方因身体健康以外的原因中途退出者，必须向甲方赔偿其在读期间甲方所支付的一切进修费用。

（二）、乙方完成进修计划后不回甲方工作或回甲方工作时间未满规定服务年限自行调离甲方的，必须向甲方支付赔偿费或违约金：

1、支付服务期违约金：

（规定服务年限-进修后工作年限）×2.5万元

2、全额退返由非本人承担的进修培训费用。

九、本合同经双方签字盖章后生效。合同书正本一式二份，甲方、乙方各执一份。

甲方：（盖章）代表签字：2011年 8 月 17 日

乙方签字：年月日

第二篇：卫生院外出脱产进修协议书

******卫生院外出脱产进修协议书

甲方：******卫生院

乙方：***

为增强我院医务人员的业务素质，加强储备人才的培养，提高我院医疗技术水平，经研究决定，甲方同意选派乙方到 **医科大学附属第二医院进修培训** 专业，依照国家有关法律法规，由甲、乙双方协商，现就有关问题达成如下协议：

第一条：乙方脱产进修学习时间为12个月。期限为 2011年 12月至2012年12月，乙方所在医院负责了解乙方进修及政治表现情况。

第二条：乙方在进修期间应遵守国家有关法律法规及进修单位的规章制度，努力工作，刻苦学习，认真进修完规定课程，通过相应的考查、考试，按期圆满完成进修任务，取得相应证书。

第三条：乙方进修期间需缴纳给进修接收医院的费用由甲方负责。进修期间，享受工资及节假日补贴，按医院在职人员相应类级别同等标准执行。进修期间食宿自理，住宿费按每月两佰元的标准补贴。

第四条：乙方完成进修计划后必须无条件地回甲方工作，以自己所学专业为甲方服务，履行医务人员职责义务，遵守医院的规章制度。

第五条：乙方进修结束后，应为甲方连续工作服务满五年。未经甲方同意，不得以任何形式离开甲方。

第六条：乙方在进修期间如遇甲方特殊情况（如发生重大突发事件等）必须服从甲方单位安排，随时返院上班。特殊情况消失后，进修时间顺延。非甲方原因，乙方提前结束进修（包括未拿结业证）的，视为修业期满，同样承担第五条义务。

第七条：乙方发生下列情况之一者，须向甲方支付赔偿费或违约金：

1、乙方超过规定期限延长进修时间而增加的一切进修费用（含工资、补贴等，下同）由乙方自理。乙方因身体健康以外的原因中途退出者，必须向甲方赔偿其在读期间甲方所支付的一切进修费用。

2、乙方完成进修计划后，凭有效票据和进修业绩到院部办理有关报销手续。

3、乙方完成进修计划后不回甲方工作或回甲方工作时间未满规定服务年限自行离开甲方的，必须向甲方支付赔偿费或违约金：

（1）支付服务期违约金：

（规定服务年限-进修结业后工作年限）×3万元

（2）全额退返由医院承担的进修培训费用。

第八条：本协议经双方签字盖章后生效。协议书正本一式二份，甲方、乙方各执一份。

甲方：（盖章）代表签字：年月日

乙方签字：年月日

第三篇：外出进修总结报告

外出进修总结报告

于2009年3月24至2010年3月1日我有幸被派往北京三博脑科医院进修学习，为期1年。首先感谢领导给予这次宝贵的机会。此次进修的主要内容是：1：神经外科疾病的诊断治疗和病人管理。2：神经外科的手术技能和知识。3：显微镜及显微器械、外科导航等设备的应用。现将相关的学习内容汇报如下:

我在北京三博脑科医院进修，分别到了神经外科三病区、二病区学习，在进修期间我遵守医院及科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同志，严格要求自己，努力做到了不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论知识和基本技能用于实践，在此过程中我不断总结学习方法和临床经验，尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。

三博脑科医院是一个专科医院，在全国神经外科界有着很高的声誉和技术，经过这次进修我不仅提高了对神经外科常见病多发病的诊断和治疗技能，也管理和治疗过很多少见病、罕见病，这都是一名神经外科医生必备的知识，也多次参加他们面向全国招生的显微神经外科、颅底手术、脊柱外科、磁共振影像技术、介入治疗的实验和培训。进一步掌握了神经外科化验的临床意义及和各类危、重、急病人的处理。较好地完成了学习任务，未发生任何医疗差错和医疗事故。

在进修期间，我时刻提醒自己是菏泽三院的人，做工作和为人不能为医院丢脸，不能为菏泽丢脸。在工作上多次受到石祥恩教授、于春江教授两个首席专家和张永力、周忠清、张宏伟、范涛、孙炜等病区主任还有孙玉明、刘方军、王计强、张明山、夏雷等责任老师的亲自指导操作手术和疑难病例的分析处理，并在晨会上多次被表扬。业余时间与老师关系融洽，认识了许多好老师、好朋友。向辛苦的老师们致敬！

神经外科是一个相对年轻的学科，大致可分为经典神经外科、显微神经外科、微创神经外科三个阶段，此次进修学习有幸对显微技术和微创技术亲身体会运用，而且还对近期提出的“精准神经外科”这个将来的神经外科第四个阶段的技术有初步的认识和了解。我会努力将学到的知识和技能在现有的条件下运用到实践，为我院神经外科的发展贡献自己微薄的力量，来感谢医院和院领导的培养。

显微镜和显微手术器械、外科导航设备是神经外科发展必不可缺少的，我院要发展成为鲁西南有规模的脑科医院这些设备也是必备的。

2010-3-18

第四篇：外出进修管理制度

外出进修管理制度

一、各科室统筹安排，在确保完成各项工作任务的前提下安排外出进修。科室需充分论证进修人员外出进修目的，确定进修内容，提出进修结束回院开展的新技术项目。每年11月底将下一的外出进修计划报科教科，由科教科提交医院科技学术委员会讨论，报院长批准后实施。外出进修医院的级别根据发展计划，视具体专业情况确定，原则上为省级及以上医院，特殊情况报院长批准。

二、外出进修人员须符合以下条件：医疗专业为本科学历工作5年以上，专科学历工作7年以上，中专学历工作10年以上，或职称达到中级及以上者；护理专业为护师及以上职称；其它专业参照执行。特殊情况由院长特批。

医务人员每一职称台阶只享受一次半年以上进修机会，每科室原则上每年只能安排医疗、护理各1人外出进修。医务人员有下列情况之一者，在1年内暂不派出进修：违反医德医风有关规定受处罚者；病、事假超过1个月者；发生医疗事故者；不服从分配者。

三、外出进修人员须同医院签订《外出进修协议》后，方可离院。

四、外出进修人员必须遵守本院及所在进修医院的规章制度，进修期间不得更换专业，不得借故中途停止学习，特殊情况需延长或提前返院时，应事先征得进修单位同意并报请本院院长批准。如触犯法律、医院规定或擅自中止进修者，其进修费用由个人承担，并按《医院奖惩管理制度》处罚。

五、进修期间按规定享受生活补助。进修6个月以上者，给予报销2次往返车费；进修6个月及以内的，报销1次往返车费。

六、进修期满后，外出进修人员应于3天内到科室和科教科报到，上交《进修人员鉴定表》、进修工作总结、下一步开展工作计划，并在全院或相关专业范围内进行学术讲座。进修人员在1年内应按照进修协议开展1项新技术新项目。

七、外出进修人员自进修结束回院工作之日起5年内不得调离、辞职或更改专业，否则承担相应数额进修费用。

来院进修人员管理制度

一、来院进修人员的接收、安排、结业鉴定等管理工作由科教科具体负责。

二、来院进修人员必须为各级公立医院在职工作人员。中专学历者，工作3年以上；专科学历者，工作2年以上；本科及以上学历者，工作1年以上。特殊情况报院长批准。

三、来院进修人员严格遵守医院各项规章制度。不得自行调换进

修科目，不得中途终止进修，不得随意延长学习时间。病事假1天由所在科室负责人审批，报科教科备案；1-7天由科教科审批；7天以上由本人所在医院出具证明，科教科审批。全年病事假超过30天或旷工7天者，医院取消其进修资格。

四、各科选派中级职称以上的医务人员负责进修人员的带教工作，指导进修人员完成拟定的进修计划，并严格考核。

五、来院进修医师的处方权，按相关规定执行。

六、科室要了解进修人员的思想情况，关心其学习和生活，定期召开座谈会，改进工作。

七、来院进修人员产生医患矛盾时的处理：

（一）因服务态度引起患者投诉，情况属实者，第一次给予警告，第二次退回原单位。

（二）引发医患矛盾或产生纠纷，进修医师要积极参与处理。

（三）工作期间在本院上级医师带教指导下出现的医疗差错、纠纷，视情节轻重给予相应处理。违反医院制度私自处理患者出现的医疗差错和医患纠纷追究其相应责任。

（四）凡患方投诉或出现医患纠纷有赔偿情况的，视情节承担相应经济责任。

八、进修期满由科室负责考核和书面鉴定，科教科办理离院手续。

九、来院进修人员按规定收取进修费用。

十、未经科教科批准，任何科室无权接收进修人员。

第五篇：医师进修合同书

××中医医院进修合同书

随着医疗卫生事业的迅速发展，为了更好地发展医院业务，壮大医院的技术力量，现上栗县中医医院（以下简称甲方）决定派 同志（以下简称乙方）前往 医院进修学习科目共计 个月。外出进修学习人员必须遵守医院以下规定：

1、进修学习时间从 年 月 日至 年 月 日，未经医院同意不得擅自延长或缩短进修学习时间。

2、进修学习期间要认真学习，达到医院所要求技术程度，如有违规等情况，医院将不予报销其进修费用，严重者扣除工资。

3、进修学习期间，进修学习人员未经医院同意不能擅自更改进修学习科目，否则一切进修学习费用自理。

4、由医院派出进修学习人员，可享受工资、福利及补助，补助情况如下：每日伍元伙食费补助，市级住宿费100元每月；省级住宿费200元每月；市级交通费报销往返每年1次；省级往返每年2次。不享受奖金。

5、进修学习人员由医院选派和个人要求，并经院领导班子决定，凡外出进修学习者五年内不得调离住院部工作，十年内不能调离医院。

6、进修结业后按时返回医院工作，如出现下列情形者：（1）未经医院同意擅自中断学习；（2）因学习不努力未取得结业证；（3）结业后不回医院工作；

（4）回医院工作不满五年提出调动；（5）擅自离开医院三个月以上。按以下费用赔偿医院损失：

①医院在其进修期间投入的全部费用 ②学习期间的全部工资

③师资队伍建设损失费6000元；

7、如乙方违反协议约定，甲方有权根据其违约事实中断学习。

8、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。

甲方（签字盖章）： 乙方（签字盖章）：

签约时间： 签约地点：