第一篇：2011党员预备纳新通知1
通知
各党总支（支部）：
为做好今年的发展党员和培养入党积极分子工作，进一步贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，认真贯彻落实科学发展观，结合创先争优活动，以迎接中国共产党成立90周年的到来，加强党组织队伍建设，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，请我乡各党总支（支部）按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》规定，有领导、有计划地做好发展党员、培养入党积极分子和预备党员转正工作。现就有关事项通知如下：
一、做好党员发展工作
乡党委拟定于6月26日组织新党员进行入党宣誓，请各党总支（支部）严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持入党自愿和个别吸收的原则，做好在致富带头人、工人、非公企业、大学生、大学生村官等政治思想觉悟较高的优秀青年中的党员发展工作，并请各党总支（支部）在6月15日前将发展党员情况及新发展人员的相关进行核对后报至党政办公室。
二、做好入党积极分子的推荐培训工作
乡党委拟定于6月20日组织全乡入党积极分子培训，请各党总支（支部）认真做好培养入党积极分子工作，6月15日前请各总支（支部）将参加入党积极分子培训的人员名单报至党政办公室（其中：上甸党总支、小街子党总支、下甸党总支、大城党总支、芒回党总支、中学党支部、小学党支部参训人数人员不少于3人，机关党支部、乡直综合党支部、农业技术推广站党支部参训人数不少于1人）。按期组织入党积极分子参加
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培训。
三、做好预备党员的评议工作
请各党总支（支部）在6月10前到乡组织办领取预备党员的个人材料，在6月22日前将转正申请书，党支部审查资格结果，公示情况，召开党员大会表决情况，表决结果及经核对后的个人信息报乡党委。
四、做好党员轮训工作
由乡党委牵头，乡党校配合，在“七·一”前期，对全乡党员进行一次全面轮训。请各总支（支部）在6月15日将培训计划交到乡党政办公室，要求 6月20日前完成所有党员轮训工作，6月22日将党员轮训花名册及轮训材料上交乡党委。
附件：1.湾甸乡2010年培训的入党积极分子花名册
2.湾甸乡2010年预备党员花名册
中共湾甸傣族乡委员会办公室
201１年６月８日
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第二篇：党员预备
党员新时期的党性修养的党员要求
坚持用党的思想、理论武装头脑。坚持党的理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。马克思主义世界观是共产党人认识世界改造世界的思想武器。共产党员要牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观。在改造客观世界的同时改造自己的主观世界。正确处理好党性原则与商品经济原则的关系，集体利益和个人利益的关系，无私奉献与有偿服务的关系。
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，是共产党人一切行动的出发点和落脚点，在社会主义市场经济条件下更要坚持党的宗旨。树立马克思主义的权力观，正确运用手中的权力，自觉接受人民群众的监督，努力提高为人民服务的本领，真正做好人民的公仆。做到立党为公、执政为民，权为民所用、利为民所谋、情为民所系。
加强科学文化知识和专业知识修养。努力提高科学文化知识和专业知识，提高执政水平是当代共产党人的历史责任，我们要加强科学文化知识和专业知识修养，要站在时代的前列，学习新知识，增加新本领，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。适应社会飞速发展的需要，增强认真学习的自觉性和技术创新能力。
加强党性修养是党员的终身必修课。要使自己成为一个真正的共产党员，真正坚持正确的立场、世界观，彻底地站在党性原则立场上，始终站在维护人民群众根本利益的立场上，就需要一辈子学习，不断地完善自己，提高自己的党性修养，跟上时代前进的步伐。
第三篇：预备通知
预备通知：上级安全部门对潍坊市安全教育平台的使用非常重视，专门制定了相应的考核办法并纳入上级督导考核。学校安委会也正在拟定相应的系部、班级考核规定，准备从以下几方面进行考核。1.日常学习和专题的完成速度、完成率。2.学生的参与率（人数参考政教处考核数据）。3.移动版的激活率。4.纳入系部、班级考核的总体比例。5.奖励的系部、班级数量等。具体规定近期下发。
第四篇：纳新通知
中国海洋大学青岛学院学生社团管理中心文件
海青社管[2006]4号
纳新通知
虽着社团管理工作的不断规范化、系统化、完善化，社团管理中心现面向全院同学进行纳新，纳新详细情况公布如下：
纳新职务：
办公室：副主任1名。
秘书处：秘书长1名，副秘书长1名。宣传部：部长1名，副部长1名，干事1名。活动指导部：部长1名，副部长2名，干事2名。沟通联络部：部长1名，副部长1名，干事2名。
纳新时间：
10月27日（周五）晚6：30在1112教室交自荐表并进行现场咨询（自荐表见附件，可手写或复印）。
10月31日（周二）晚6：30在1112教室分组进行演讲及答辩。
纳新要求：
办公室：具有较强的领导组织能力，协调能力强，具有丰
富的学生干部经验，责任心强，热爱社团管理工 作，有较强的社团服务意识。
秘书处： 具有较强的文字组织能力，责任心强，心思缜密，办事认真。
宣传部：具有一定的书法和绘画功底和构图及平面设计知
识，具有一定管理能力，有一定网络知识，热爱本职工作。
活动指导部：责任心强，工作热情饱满，协调能力强或具有
一定财务管理经验，服务意思强，热爱团队。
沟通联络部：语言表达能力较好，心理承受能力强，逻辑思
维能力好，反应速度快，荣誉感强，形象较好。
大学生社团管理中心简介
中国海洋大学青岛学院社团管理中心成立于2005年10月，是由学生处直接领导，与院学生会平行并存的学生群众性组织，以“规范社团发展，挖掘社团潜力，繁荣校园文化，服务于全院社团”为宗旨，团结所有学生社团，为丰富校园文化，全面提高学生素质而努力奋斗。社团管理中心是学生处联系我院各社团的桥梁和纽带，是社团活动的倡导者和先锋队，倡导开展丰富多彩的校园生活，为各社团开展活动创造有利条件，促进社团的发展和活动的开展，极大地丰富了学生的课余生活，受到了学院领导的重视和广大同学的欢迎，是全院社团的忠实代表。
办公室简介：
一、办公室职责
根据我院实际情况，组织制定社团管理中心工作计划，并督促检查计划落实情况，负责社团管理中心的组织建设和思想建设，负责社团(协会)日常管理工作。
二、人员设置
社团管理中心设主任1名，副主任2名。
三、主任职责
社团管理中心办公室主任全面负责社团管理中心及社团（协会）工作。主要职责有：领导社团管理中心制定和贯彻落实社团管理中心的工作计划，主持召开办公室会议，督促和帮助副主任做好日常工作，协调各部门的工作关系，及时处理有关问题，检查部门工作情况，认真做好学生干部的思想工作。负责各社团（协会）主要负责人的人事安排、社团（协会）大型活动及其它重要事务的督促检查。
四、副主任职责
社团管理中心办公室副主任负责协助主任做好上述工作。副主任实行分工负责制，指导自己所分管部门及社团（协会）开展工作，并及时组织检查部门及社团（协会）工作情况。主任不在时，由其中一位副主任代理主任主持全面工作。
秘书处简介：
大学生社团管理中心秘书处在大学生社团管理中心办公室领导下，以组织、协调、管理、监督为基本职能，负责指导、监督并考核社管内部各部门的工作，是大学生社团管理中心枢纽职能部门。
一、机构设置
秘书处设秘书长1名，副秘书长1名。
二、岗位责任 1．秘书长
①参与并协助办公室负责社管的日常管理工作； ②参与制定工作计划及各项制度；
③处理社管日常办公文书和通知传达等工作； ④检查各部门工作及成员表现情况并提出工作建议； ⑤统筹协调各部门分工； ⑥负责社管内部财务管理。2．副秘书长
①协助秘书长开展工作；
②负责社管各项工作任务的传达布置；
③负责整个社管的书面材料汇总以及重大活动和年终的工作总结； ④负责社管各部门的考核； ⑤协助秘书长做好社管内部交流工作；
⑥负责社管的考勤、记载和有关材料的整理归档。
宣传部简介：
大学生社团管理中心宣传中心是由大学生社团管理中心办公室直接领导下的职能部门，全面负责社团管理中心的宣传工作和社团（协会）的宣传管理工作。
一、机构设置
宣传部设部长1名，副部长1名，干事1名。
二、岗位职责
部长：负责宣传部工作的统筹安排和组织规划，以及部门内部人员管理，并对宣传部的工作负责
副部长： 负责处理宣传部日常工作，及时完成部长布置的各项任务。干事：协助部长、副部长的工作，按时认真完成宣传部的各项工作。
活动指导部简介：
大学生社团管理中心活动指导部是在大学生社团管理中心办公室领导下的职能部门。主要负责管理各社团（协会）会费及有关企业赞助经费，督查社团（协会）会费及活动经费的使用，指导各社团开展活动，使各社团（协会）正规、有序、合理地开展各种积极、健康、有益的活动，更好地促进校园文化建设。
一、机构设置
活动指导部设部长1名、副部长2名，干事2名。
二、岗位职责
部长：全面负责部门工作，包括参与制定部门工作计划和工作总结，核查本部门成员表现，提出工作建议，统筹安排部门各个阶段性总体工作，并合理分工； 财务副部长：负责社团（协会）财务的统一管理。主要是对各社团（协会）财务收入与支出的档案建立与管理，并定期对各社团（协会）财务状况进行监察；
活动副部长：负责社团（协会）活动的管理。主要是对活动的开展提出合理化建议，并对各活动开展情况进行监察；
干事：协助部长、副部长的工作，按时认真完成活动指导部的各项工作。
沟通联络部简介：
大学生社团管理中心沟通联络部是由大学生社团管理中心办公室领导的职能部门。主要负责与兄弟院校社团管理中心、校内各组织管理机构进行联络交流，为社团管理中心的活动联系相关赞助。
一、机构设置
沟通联络部设部长1名，副部长1名，干事2名。
二、岗位职责
部长：管理部门的日常工作，包括制定部门工作计划，工作总结及核查本部门工作开展情况，提出工作建议，统筹安排部门各个阶段性工作并合理分工。
副部长：
1.社团方面主要负责协调社管内部各协会之间的关系及收集社团的各种信息；
2.高校方面主要负责与兄弟院校社管的合作与交流；
3.企业方面主要负责社管及社团（协会）间开展活动的赞助事宜；
干事：协助部长、副部长的工作，按时认真完成沟通联络部的各项工作。
中国海洋大学青岛学院
社团管理中心
2006年10月25日
第五篇：纳新通知
能工院青协纳新通知
能源工程学院青年志愿者协会本着以：“奉献、友爱、互助、进步”的精神，为壮大我院青协的力量，充分发挥青协的职能和作用，同时也为了给广大学生提供一个展示才华、锻炼自我的平台，现面向我院2011级新生开展纳新活动。特将有关事项通知安排如下：
一．纳新方式
本届青年志愿者协会热烈欢迎广大学生报名自荐，展示自我。
二．纳新部门及岗位
能源工程学院青年志愿者协会下设秘书部、策划部、组织部、宣传部、外联部、文艺部6个职能部门。每个部门纳新人数根据报名情况而定。
三．部门介绍
1.秘书部：监督、协调各部开展工作，负责协会各项文案工作和备品保管，记录协会各项活动开展情况并做好工
作总结，适时督促并积极配合其他各部门工作；及时听取其他各部门成员的意见建议。起着上传下达的作用。
2.策划部：策划并拟定各种活动的主题思想、策划方案、实施细则，对协会举行的各项活动起着至关重要的作用。3外联部：加强校内外的联系，了解同学们对志愿者协会管理的意见和建议，及时向有关部门反映；大型活动争
取企业赞助或其他形式的社会资助。
4.宣传部：配合我系青协各部门的学生活动，利用广播、墙报、宣传橱窗、刊物等形式，负责协会各项活动的宣
传报道工作。
5.组织部：负责组织本协会的各项活动；组织全系学生积极参加我院各种文艺活动；配合校系完成其他工作。
6.社会服务部：参与本协会开展的各项活动，配合各个部门完成学校或协会的各项工作。
四．面试流程
1.自我介绍；
2.竞选部门及对该部门的认识和建议；
3.自我发挥（才艺展示）；
整个流程限时三分钟，希望各位竞选者做好充分准备。
五．面试时间及地点 另行通知
七．负责人联系方式
能工院青协
2011年9月22日
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