第一篇:二级建造师兼职顾问聘用合同(较全版)-项目
二级建造师兼职顾问聘用合同
甲方与乙方本着平等互利的原则,根据依据国家现行有关法律、法规和规章,签订本聘用合同,并
共同遵照执行。
(七)为乙方准备安排安全生产考核B证考试并承担所发生的一切费用,合同期满后安全生产考核B证将属乙方个人财产,甲方需无条件为乙方将B证调出粤建通三库一平台系统。
(八)签定合同时,甲方应向乙方提供其单位营业执照、组织机构代码证的复印件(需盖公章)。同时提供解聘证明、职业道德证明,落款日期为合同到期前1个月。
第四条 乙方权利与义务
(一)甲乙双方签定合同后,乙方应于年月日之前向甲方提供注册所需要的相关材料:二级注册建造师执业资格合格证、大学文凭(原件)、身份证(原件)、职称证书(原件)、乙方彩色相片等注册过程中所需材料,材料必须真实合法有效。
(二)甲方在办理注册或是资质申报过程中,甲方如需乙方配合到其注册所在地建设主管部门验证信息,乙方由此产生的交通费、食宿费等凭相关票据由甲方全部报销,并给予乙方每天叁佰元的补助。
(三)在甲方办理资质年检,如甲方需要乙方到甲方所在地配合检查,甲方应提前3个工作日以书面或电子邮件等方式通知乙方,并为乙方报销交通费、食宿费等相关费用,并给予每天叁佰元补助。乙方需配合甲方及时无偿的提供身份证、学历证等相关证明材料。
(四)甲方在申请注册期间,乙方积极配合甲方进行注册,以便顺利注册成功。
(五)在合同期内乙方应积极服从甲方安排,参加安全生产考核B证考试,所发生的一切费用(含培训费、差旅、住宿费用)由甲方负责。
(六)如甲方安排乙方担任项目负责人的,双方基于对项目工程施工的安全、质量的保证,甲方有义务将该工程的概况和其它参建单位负责人名单、联系方式以电子方式发送给乙方。
第五条聘用工资及支付方式
(一)1:经甲乙双方商定,甲方同意每年支付乙方30000 元人民币(大写:叁万元整)聘用工资。在乙方提供本合同第四条第(一)款中所列的相关注册材料后,甲方应支付预付聘用工资10000(大写:壹万元整)给乙方。甲方在确认乙方证书注册成功后(以粤建网站公示为准)的5个工作日内,应将剩余的聘用工资20000(大写:贰万元整),支付到乙方指定的银行账户。
2:如甲方需乙方以建造师资格名义投标工程和担任项目负责人的,须给予乙方补助金:每月按2000元人民币给予乙方补助。每月的补助金是按工程开工之日起至建设单位实际完成签名和盖章的验收报告的日期为准。其它补助事宜视工程情况而定,双方可再行协商。
3:甲方如需要乙方亲临施工项目现场或参加投标,甲方应提前3个工作日通知乙方,并支付乙方出场费1000元/次,并负责乙方交通、餐饮、通讯、住宿产生的费用。
(二)如因乙方原因造成注册不成功,乙方需退还甲方支付的全部预付款即 壹万元。如因甲方原因注册不成功,乙方不退还甲方支付预付款。
第六条证书的保管
(一)完成注册后,乙方同意将二级建造师注册证书、建造师注册执业信息卡、企业项目负责人安全生产考核合格证书交由甲方管理,甲方应妥善加以保管。交由乙方保管的,须不影响甲方正常使用。建造师资格证书及建造师执业印章由乙方保管。
(二)合同期内,乙方须暂时使用证书的,须说明使用情况,比如报考其它资格证等,在不影响甲方使用,不损害甲方权益情况下,征得甲方同意并提前五天通知甲方,且在约定期限内归还。甲方应予以支持、配合。
第七条解聘
(一)在合同有效期内,甲乙双方不得单方解除合同,如因此造成损失,由提出解除合同一方负责。如甲乙双方在合同期内需要变更合同,应本着相互支持与理解的原则,提前一个月通知对方,以便另一方做好工作安排。
(二)如双方同意解除合同,甲方应在30个工作日内为乙方出具解聘证明、职业道德证明等相关变更注册证明,方便乙方办理变更手续,并返还乙方留存在甲方处的相关证件,不得无故刁难。
(三)在下列情况下,乙方有权提前解除合同:
(1)甲方不履行聘用合同约定承担义务,或违反国家有关政策规定,侵害乙方合法权益;
(2)甲方不按期支付乙方兼职顾问工资;不按期归还乙方相关证件及执业印章的;
(3)乙方被招聘或选调到国家机关工作。
乙方依据上述条款要求解除聘用合同,甲方应在接到书面要求之日起15日内给予答复,并对乙方办理解除聘用合同与变更调出手续。
(四)在下列情况下,甲方有权提前解除合同:
(1)乙方在甲方申请注册期内不积极配合甲方注册的,不履行聘用合同约定承担义务或违反国家有关政策规定侵害甲方合法权益的;
(2)乙方在甲方申请企业资质就位、升级、年检期内不积极配合甲方的;
(3)乙方提供的申请注册、资质就位、升级、年检所须学历、职称、资格证书、身份证明不符合要求经双方采取补救措施仍然不合格的;
(4)乙方以甲方名义私自承接咨询项目,给甲方造成严重损失的;
(5)乙方不履行聘用合同约定的义务及岗位职责的。
甲方依据上述条款解除乙方聘用合同,应在30日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。
第八条 违约责任
(一)甲方按建设部门要求负责乙方在注册期内的继续教育学习的一切费用及手续。如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料,造成乙方无法转注册,甲方应向乙方赔付人民币壹万元整;如因乙方个人原因造成无法转注册,甲方不承担任何责任,(二)因甲方原因发生乙方的毕业证、资格证、注册证、印章等相关材料丢失,甲方赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:
(1)资格证、注册证和印章的损坏或丢失,甲方应负责为乙方补办。如耽误乙方正常注册,甲方须继续按月支付乙方聘用工资(2500元/月)到证书发下来为止;
(2)毕业证(原件)因甲方原因丢失或损毁,双方配合进行补办。如于甲方无法补办的,甲方应赔付乙方人民币拾万元整;
因乙方自身原因导致证书等相关材料的丢失或损毁,甲方不承担任何责任。
(三)执业资格证、注册证(或执业印章、IC卡)因甲方的原因或在工程中出现事故等被吊销或者注销注册证书的,甲方一次赔付乙方壹拾万元人民币;因甲方的原因导致乙方证书终身不予注册的,甲方赔付乙方壹佰万元人民币;因甲方的原因导致乙方负有民事和行政责任的,全部由甲方负责;如因甲方在项目工程中管理不善导致质量或安全事故造成乙方负有刑事及民事责任的,甲方承担民事和行政责任并一次性赔偿乙方壹佰万元人民币。
(四)除以上第八条约定的(一)、(二)、(三)违约责任外,甲乙双方任何一方违反本合同规定导致本合同解除,都要承担违约责任,违约的一方要支付违约金,违约金的数额为人民币伍万元整。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。
第九条 其它事项
(一)解聘:乙方要求提前解聘的,如不损害甲方的直接利益,甲方应予同意,并按照规定给予办理解聘手续,乙方须退还甲方已经支付的未到期费用(国家政策性因素造成,乙方免责)。如甲方要求提前解聘的,乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。
(二)续聘:聘用合同期满,双方有意签订续聘合同时,具体条件由双方另行商议。
协议履行完毕后,如不再续约,甲方应聘用期满前30日出具乙方的解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明,归还乙方在甲方处的证书原件,如注册证书原件,并按要求为乙方办理解聘证明以及办理建造师注册变更等相关手续。
(三)在办理注册时所签订的劳动合同仅为办理二级建造师注册所用,与甲方并无实际的劳动关系;甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。
(四)本合同条款中货币币种均为人民币。本合同所指金额均为税后金额,如本合同发生缴税等其他费用,均由甲方承担。
(五)本合同自双方签定之日起生效,在聘用期满,甲方付清乙方聘用工资、并将相关证件及证明文件返还乙方后失效。乙方与用人单位若存在合同纠纷,甲方承担连带责任。如存在合同纠纷无法协商时提请乙方当地劳动仲裁部门仲裁。
(六)本合同一式两份,甲乙双方各执壹份,两份具有同等法律效力。未尽事宜,双方协商解决。甲、乙双方合同有争议协商无果时,向乙方所在地的人民法院起诉。
第十条 补充条款:
合同期满如不再续聘,甲方需在到期前30日内帮助乙方办理转出手续并且包在原单位及省厅盖章等事项;履约期内,乙方通过其它一、二级资格考试、职称等,需要注册到甲方企业时,甲乙双方另行协商费用及各事项,另签协议或补充协议。
甲方(盖章):乙方(签字):
法定代表人/(授权代理人):
签订日期:年月日签订日期:年月日
第二篇:建造师兼职聘用合同
建造师兼职顾问聘任合同
甲方(聘用单位)
单位名称:
法定代表人或委托人:
乙方(受聘人)
姓名:性别:身份证号:
甲方公司因发展需要,就乙方拥有的建造师资格证书注册在甲方单位,本着自愿、公平、诚实信用的原则,经充分协商达成一致意见,签订本合同。
一、岗位名称
建造师资格兼职顾问,并将资格证书注册在甲方单位,需聘任乙方专业级执业资格建造师。
二、合同期限
合同期限:自年月日起至年月日止;为期年零天。其中:年月日至年月日为初始或变更注册申请期,在此期内甲方不给付乙方兼职顾问报酬。
年
三、岗位职责
乙方的岗位职责:承担甲方企业资质就位、升级、年检,任何情况下都不去甲方单位坐班、不参加考勤、不遵守甲方内部规章制度、不参与甲方的项目施工管理工作。
四、人事关系管理
乙方不纳入甲方企事业编制。乙方受聘兼职期间,人事关系由自行管理。任何情况下甲方不承担乙方的人事关系。
五、聘用兼职顾问工资及支付方式
1、甲方同意每年支付乙方兼职顾问工资元整(税后)。甲方确认乙方相关资格证书满足要
求并签订合同后支付乙方元的聘用工资预付款,签订合同90个工作日内,支付给乙方兼职
顾问工资余款人民币(税后)。
六、甲方权利与义务
1、合同期间,甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质就位、升级、年检。
2、免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续,并在《执业手册》上登记聘用期
间的执业情况。
3、合同期间,甲方承担乙方每年的继续教育相关费用,乙方凭相关票据向甲方报销。
4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册期间用到资格证书以及的相关证件等应在注
册成功后(10工作日内)及时交还乙方本人保管,建造师执业印章应在下发后(10工作日内)及时
交还乙方本人保管。甲方应根据合同约定,按时向乙方支付兼职顾问工资。
5、签定合同时,甲方应向乙方提供其单位的营业执照、组织机构代码证的复印件。
6、非乙方原因超过约定申请注册期限而最终未注册成功导致合同解除,甲方有义务支付兼职顾问工资
为每月元人民币。
7、甲方办理资质年检及建设行政管理部门的检查时有权使用乙方相关证件,在使用结束后七日内归还
乙方提供的证件。
七、乙方权利与义务
1、双方签定合同时,乙方应向甲方提供有关建造师注册所需要的相关材料【建造师执业资格合格证书
原件、学历证书原件、身份证扫描件、5张一寸彩色相片等】。
2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、学历
文凭等证明材料的。乙方有义务及时(5个工作日)向甲方提供相关证件,如需乙方到单位涉及到的差旅费用由甲方承担。
3、甲方在申请注册期间,乙方积极配合甲方进行注册,以便顺利注册成功。
4、乙方提供的证件必须合法有效,不提供虚假证件及资料、若乙方原因导致甲方注册不成功时;则应
退还甲方支付的预付工资元人民币,如果已经全额收到兼职工资的,应全额退还甲方已
支付的所有兼职工资。
5、及时提醒甲方支付聘用工资,乙方及时提供银行帐号。
八、证书及印章的保管
完成注册后,乙方同意将《注册建造师注册证书》交由甲方管理,甲方应妥善加以保管。执业印章由
乙方自己保管。
九、合同的变更、终止和解除
1.兼职顾问聘用合同依法签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更或
解除合同。一方要求变更或解除时,需经双方协商一致。如双方未能协商一致,则原合同效力不变(协
商期不得超过30天)。
2.有下列情况之一的,兼职顾问聘用合同自行终止:
(1)聘用兼职顾问合同期满;
(2)乙方原因申请注册不成功。且退还兼职顾问预付工资后。
(3)甲方原因申请注册不成功,且支付兼职顾问工资后。
依据上述条款自行解除聘用合同的,乙方应在20日内办妥终止聘用关系,甲方应退还乙方相关证
件并办理调出所需的一切手续。
3.有下列情况之一的,甲方可以解除聘用合同:
(1)乙方在甲方申请注册期内不积极配合甲方注册的;
(2)乙方在甲方申请企业资质就位、升级、年检期内不积极配合甲方的;
(3)乙方提供的申请注册、资质就位、升级、年检所须学历、身份证明不符合要求经双方采取补救措
施仍然不合格的;
(4)乙方以甲方名义私自承接施工项目,给甲方造成严重损失的;
(5)乙方不履行聘用合同约定的义务及岗位职责的。
甲方依据上述条款解除乙方聘用合同,应在30日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。
4.有下列情况之一的,甲方不得终止或者解除聘用合同:
(1)在国家规定的续期注册期间;应由甲方为乙方办理续期注册的(2)乙方为甲方工作因工负伤,治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力(对部分丧失劳动能力的,如当事人协商一致,可以终止聘用合同)。
5.有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同,但应当提前30日以通知甲方:
(1)甲方不履行聘用合同约定承担义务,或违反国家有关政策规定,侵害乙方合法权益;
(2)甲方不按期支付乙方兼职顾问工资;不按期归还乙方相关证件及执业印章的;
(3)乙方被招聘或选调到国家机关工作。
乙方依据上述条款要求解除聘用合同,甲方应在接到书面要求之日起15日内给予答复,并对乙方
办理解除聘用合同与变更调出手续。
十、违反和解除合同的责任
1、聘用合同一经签订即具有法律约束力,甲乙双方任何一方违反本合同规定导致本合同解除,都应承担
违约责任,违约方应向非违约方支付违约金人民币贰万元整。造成对方经济损失的,还应按实际损失
承担经济赔偿责任。
2、属下列情况之一解除聘用合同的,甲方应当根据乙方在本单位兼职工作时间,支付兼职顾问工资。
(1)经甲乙双方同意,由甲方提出解除聘用合同;
(2)经甲乙双方同意,由乙方提出解除聘用合同;
(3)甲方不按期支付兼职顾问工资,由乙方提出解除聘用合同,甲方还应支付违约金的。
支付兼职顾问工资的标准为:乙方在甲方单位的工作期限以连续在甲方受聘的时间计算,年兼职
顾问工资除以12个月或者除以365天。
3、因甲方被撤销或解散而终止聘用合同,甲方在被撤销前按乙方在本单位兼职工作的期限支付兼职工资。
还应在20日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。
4、在任何情况下,提前解除聘用合同;甲方应在20日内给乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变
更注册证明手续,返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件,方便乙方办理变更的手续,不
得无故刁难。否则、甲方每延期一天支付给乙方壹佰元人民币补偿金,按累计天数计算。
5、其他违约责任
(1)由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销;甲方赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方
法如下:
1)资格证、注册证丢失,甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册,否则、甲方须继续支付乙
方聘用工资到证书发下来为止。
2)若因甲方原因导致资格证吊销,甲方赔付乙方万元整,毕业证书原件丢失,赔付万元整。
3)甲方在注册(变更)成功公告后不按合同约定支付报酬及交付建造师注册印章,视为违约。
十一、续聘
聘用期满,双方有意签订续聘协议,具体条件由双方另行商议,格式可采用本协议。
十二、争议处理
甲、乙双方因履行本合同发生争议,应当协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向劳动人事部门人事争议调解委员会申请调解;任何一方对调解不服的,可以直接向有关机构申请仲裁,或依法向人民法院起诉。
十三、其他
本合同经甲、乙双方签字或盖章后正式生效。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,两份具有同等法律效力。
本合同签署日期以最终签订的日期为准。
十四、附则
1.合同期间,甲方需要乙方注册证书参与工程项目投标和项目管理经营活动,应征得乙方同意,须另行签订相关协议。甲方将给予乙方一定的政策性责任工资补助。甲方工程项目由乙方担任项目经理的,须另行签订协议并支付相关责任报酬,乙方承担工程项目的相关责任。
2.如甲方因建造师注册需要乙方至办事地点,乙方有义务配合甲方完成相关事项工作。其间的交通费由甲方给予实报实销。
甲方:(盖章)乙方:(签字)
法定代表人或委托代理人:(签字)代表:
联系电话:联系电话:
年月日年月日
第三篇:二级建造师兼职合同
建造师兼职顾问聘任合同
甲方(聘用单位)
单位名称:单位性质:
单位地址:
法定代表人或委托人:
乙方(受聘人)
姓名:性别:民族:学历:
家庭地址:身份证号:
甲方公司因发展需要,就乙方拥有的建造师资格证书注册在甲方单位,本着自愿、公平、诚实信用的原则,经充分协商达成一致意见,签订本合同。
一、岗位名称
建造师资格兼职顾问,并将资格证书注册在甲方单位;需聘任乙方 建筑工程 专业 贰 级执业资格建造师。
二、合同期限
合同期限:自年月日起至年月日止;为期贰年整
三、岗位职责
乙方的岗位职责:承担配合甲方企业施工资质升级、年检,任何情况下都不去甲方单位坐班、不参加考勤、不遵守甲方内部规章制度、不参与甲方的项目施工管理工作。
四、人事关系管理
乙方不纳入甲方企事业编制。乙方受聘兼职期间,人事关系由自行管理。任何情况下甲方不承担乙方的人事关系。
五、聘用兼职顾问工资
甲方同意每年支付乙方兼职顾问工资元人民币(税后)。
六、甲方权利与义务
1、合同期间,甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方某某公司(不含其子公司)的企业资质升级、年检。
2、承担乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续和全部费用,并在《执业手册》上登记聘用期间的合格的执业情况。
3、合同期间,甲方承担乙方每年的继续教育相关费用,乙方凭相关票据向甲方报销。若乙方因工作原因,无法参加继续教育学习,在政府政策允许的情况下,甲方有义务请人代之学习,全部费用由甲方
承担。
4、甲方应妥善保管乙方的注册证书、及其他有关材料。注册建造师资格证书及其他证书原件应在注册成功后(10工作日内)及时交还乙方本人保管,建造师执业印章应在下发后(10工作日内)及时交
还乙方本人保管。甲方应根据合同约定,按时向乙方支付兼职顾问工资。
5、签定合同时,甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的原件。
6、非乙方原因超过约定申请注册期限而最终未注册成功导致合同解除,甲方有义务支付兼职顾问工资为每日人民币。并在乙方得知不能注册后5日内返还所有乙方的证书及资料【建造师执业
资格合格证书原件、学历证书原件、身份证扫描件、一寸、二寸彩色相片等】。
7、甲方办理资质年检及建设行政管理部门的检查时有权使用乙方放在甲方的二级建造师证,如要使用乙方其他文件,需要提前5个工作日通知乙方,取得乙方同意方可。
七、乙方权利与义务
1、双方签定合同后,乙方应于交付证件当天向甲方提供有关建造师注册所需要的相关材料【建造师执
业资格合格证书原件、学历证书原件、身份证扫描件、一寸、二寸彩色几张相片等】。
2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、学历文凭等证明材料的扫描件。乙方有义务及时(5个工作日)向甲方提供相关证件。
3、甲方在申请注册期间,乙方积极配合甲方进行初始注册(转注册),以便顺利注册成功。如果耽误乙方工作乙方有权拒绝。
4、乙方提供的证件必须合法有效,不提供虚假证件及资料、若乙方原因导致甲方注册不成功时,应全
额退还甲方已支付的所有兼职工资。
5、及时提醒甲方支付聘用工资,及时提供银行帐号。
八、合同的变更、终止和解除
1.兼职顾问聘用合同依法签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更或
解除合同。一方要求变更或解除时,需经双方协商一致。如双方未能协商一致,则原合同效力不变(协商期不得超过30天)。
2.有下列情况之一的,兼职顾问聘用合同自行终止:
(1)聘用兼职顾问合同期满;
(2)乙方原因申请注册不成功。且退还兼职顾问预付工资后。
(3)甲方原因申请注册不成功,且支付兼职顾问工资后。
依据上述条款自行解除聘用合同的,乙方应在20日内办妥终止聘用关系,甲方应在10日内退还乙方相关证件并5日内办理调出所需的一切手续。
3.有下列情况之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前30日以通知乙方:
(1)乙方在甲方申请注册期内不积极配合影响甲方注册的,并在甲方三次(每次间隔2个工作日)书面通知无效后;
(2)乙方在甲方申请企业资质升级、年检期内不积极配合甲方的,并在甲方三次(每次间隔2个工作日)书面通知无效后;
(3)乙方提供的申请注册、资质就位、升级、年检所须学历、职称、资格证书、身份证明不符合要求经双方采取补救措施仍然不合格的;
(4)乙方以甲方名义私自承接施工项目,给甲方造成严重损失的;
(5)乙方不履行聘用合同约定的义务及岗位职责的。
甲方依据上述条款解除乙方聘用合同,应在30日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。
4.有下列情况之一的,甲方不得终止或者解除聘用合同,但应当提前30日以通知乙方:
(1)在国家规定的续期注册期间;应由甲方为乙方办理续期注册的(2)乙方为甲方工作因工负伤,治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力(对部分丧失劳动能力的,如当事人协商一致,可以终止聘用合同)。
5.有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同,但应当提前30日以通知甲方:
(1)甲方不履行聘用合同约定承担义务,或违反国家有关政策规定,侵害乙方合法权益;
(2)甲方不按期支付乙方兼职顾问工资;不按期归还乙方相关证件及执业印章的;
(3)乙方被招聘或选调到国家机关工作。
(4)甲方以乙方名义投标或私自承接施工项目的。
乙方依据上述条款要求解除聘用合同,甲方应在接到书面要求之日起15日内给予答复,并对乙方
办理解除聘用合同与变更调出手续。
十、违反和解除合同的责任
1、聘用合同一经签订即具有法律约束力,甲乙双方任何一方违反本合同规定导致本合同解除,都应承担违约责任,违约方应向非违约方支付违约金人民币五千元整。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。
2、属下列情况之一解除聘用合同的,甲方应当根据乙方在本单位兼职工作时间,支付兼职顾问工资。
(1)经甲乙双方同意,由甲方提出解除聘用合同;
(2)经甲乙双方同意,由乙方提出解除聘用合同;
(3)甲方不按期支付兼职顾问工资,由乙方提出解除聘用合同,甲方还应支付违约金的。
支付兼职顾问工资的标准为:乙方在甲方单位的工作期限以连续在甲方受聘的时间计算,年兼职
顾问工资除以12个月或者除以365天。
3、因甲方被撤销或解散而终止聘用合同,甲方在被撤销前按乙方在本单位兼职工作的期限支付兼职工资。
还应在20日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。
4、在任何情况下,提前解除聘用合同;甲方应在20日内给乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变
更注册证明手续,返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件,方便乙方办理变更的手续,不得无故刁难。否则、甲方每延期一天支付给乙方壹仟元人民币补偿金,按累计天数计算。
5、其他违约责任
(1)、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续,如甲方无法在注册期满前未完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料,造成乙方无法转注册,甲方应向乙方赔偿人民币 伍万元整。
(2)、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销;甲方赔偿乙方相关损失,其相关损失计算
方法如下:
1)资格证、注册证丢失,甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册,否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。
2)毕业文凭(原件)因甲方过失而丢失损毁,甲方应赔付乙方拾万 元整;
资格证吊销,甲方赔付乙方 拾万 元整。
(3)、甲方在注册(变更)成功公告后不按合同约定支付报酬及交付建造师注册印章,视为违约。
十一、续聘
聘用期满,双方有意签订续聘协议,具体条件由双方另行商议,格式可采用本协议。
十二、争议处理
甲、乙双方因履行本合同发生争议,应当协商解决;协商不成的,依法向乙方所在地人民法院起诉。
十三、其他
本合同经甲、乙双方签字或盖章后正式生效。本合同一式肆份,甲、乙双方各执两份,肆份具有同等法律效力。
本合同签署日期以乙方最终签订的日期为准。
十四、附则
1.合同期间,甲方需要乙方注册证书参与工程项目投标和项目管理经营活动,应征得乙方同意,须另行签订相关协议并给予乙方相应的报酬。甲方工程项目由乙方担任项目经理的,须另行签订协议并支付相关责任报酬,乙方承担工程项目的相关责任。
2.乙方同时具有建设部颁发的其他证书的,乙方可以要求甲方免费为乙方证书办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续,承担继续教育等相关费用,并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况,在国家规定的续期注册期间,应由甲方为乙方办理续期注册的,甲方不得终止或者解除聘用合同,同时执行前述六到十三项约定。
3.如甲方因建造师注册需要乙方至办事地点,乙方有义务配合甲方完成相关事项工作。其间产生的食宿费及交通费由甲方给予实报实销。
甲方:(盖章)乙方:(签字)
法定代表人或委托代理人:(签字)代表:
联系电话:联系电话:
年月日年月日
第四篇:二级建造师聘用合同
聘用合同
甲方(单位):(简称甲方)
地址:
邮政编码:
企业法人姓名:
身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□
联系人:联系电话:
乙方(执业资格持有者)姓名:
身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□
家庭住址:_______________________邮政编码:□□□□□□
户籍所在地:_____________________邮政编码:□□□□□□
联系方式:____________(固定电话)____________(移动电话)
紧急联系人:________________ 联系电话:________________ 因发展需要,甲方特聘用乙方为公司二级注册建造师机电专业,经过真诚协商,双方达成如下聘用条款:
一、注册聘用期:乙方同意将二级建造师资格证书注册至甲方,甲方聘用乙方的期限为年,自签订合同之日起。第一年聘用工资为人民币柒仟元整(计费起点:自合同签订日起)。
二、乙方应在签合同时向甲方提供其二级注册建造师原单位的解聘合同、职业道德证明、执业资格证书、建造师注册证书、学历文凭(复印件)、身份证(复印件)、电子版证件照,以及注册过程中需要的其它材料。
甲方验证证件及材料后,双方签定本合同,合同签订之日即预付给乙方 叁仟元订金,并报销往返程车旅费、邮费、甲方负责安排乙方的食宿。当证件成功注册完毕,领取到注册证书以后,支付第一剩余的年聘用工资(肆仟元整),每二年聘用工资按照本合同签订日期提前一个月支付次聘用工资(根据市场行情,双方友好协商,但不得低于上一年聘用工资),支付方式为现金或银行卡转账,乙方姓名:开户行:银行帐号:。
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三、若因乙方原因,导致不能完成注册时,乙方应将已预收到的甲方支付的订金在五个工作日内全部退还给甲方,并收回全部证件。甲方应在收到乙方的证件两个月内办理成功注册,若两个月内办理不完,本合同终止。甲方退回全部证件及相关材料和协助办理相关手续,乙方扣除自签订本合同之日起折算工资后,返还剩余甲方已付工资。
四、聘用期间,有关乙方二级建造师执业资格证书的继续教育、注册地业务培训、协会会议费用(含继续教育期间标准的车旅食宿费用)均由甲方负担(按建委统一标准如实报销),乙方凭相关票据向甲方报销,期间费用甲方应提前借与对方。
五、完成注册后,乙方的“注册资格证书及执业资格证书”交由甲方妥善保管,注册章及其他证书原件应交还给乙方。在甲方办理资质申报、资质升级,年检或有关部门检查时,若需有关证书原件,印章等,甲方应提前5个工作日通知乙方,乙方应及时配合提供,不得延误。
注册资格证书只作为甲方办理资质申报、资质升级,年检或有关部门检查时用。若超出以上范围,甲方要使用乙方证书或印章时,则应经双方协商,经同意后,方可使用,并付给相应报酬。未经过乙方允许,甲方不能私自使用注册章,否则,甲方应向乙方赔偿人民币壹万元整,由此引起的一切后果及损失,均由甲方承担。
六、在合同期内,甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况,并为乙方办理该证的年检工作,年检费用由甲方支付,乙方若有其他需要注册的证件,甲方有义务协助乙方办理相关注册手续;甲方保证乙方资格证件的年检及时、有效,保证乙方继续教育等工作的及时进行。
七、在合同期间,乙方应积极以甲方公司建造师的身份报考安监站组织的三类安全人员B证考试,为甲方公司领取安全生产许可证尽自己作为甲方公司建造师应尽的义务,考试费用由甲方承担;如乙方已在其他公司考取了三类安全人员B证,则需将该证转注甲方或注销后在甲方重新报考均可。B证只可用于甲方资质年检,不可用于项目管理。
八、解聘:在甲方聘用乙方期间,甲方有权与乙方解除聘用合同,退回留存在甲方的证明文件,但不要求乙方退回已支付的年聘用费。在合同期满后,乙方才可转注。乙方要求提前解聘的,应提前1个月通知甲方,经甲方同意后方可提前解聘,且乙方退还甲方已经支付的本剩余聘用工资。(甲方应提前10天出具乙方的解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明,并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件(资格证、注册证等),不得无故刁难,并协助乙方办理转注的手续)。在下列情况下,乙方有权提前解除协议,并不承担违约赔偿责任:
1、甲方不能按期支付服务费用;
2、甲方原因注册不成功;
3、聘用期间,乙方考出其它建筑类资格证书的,甲方要配合注销二级建造师,乙方返还甲方已付剩余工资。
九、续聘:聘用期满三个月前,双方有意签订续聘合同的,具体事宜由双方另行协商。若不续聘及时通知对方。
十、违约责任:
1、甲方负责乙方在聘用期内与二级建造师执业资格证有关的再教育学习的相关费用及手续,因甲方原因无法在聘用期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料,造成乙方无法转注册,甲方向乙方赔偿延误天数的双倍工资。
2、由于甲方原因(不可抗因素除外)造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销;甲方赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:
资格证、注册证丢失,甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册,否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。
大学文凭(原件)因甲方过失而丢失损毁,甲方应赔付乙方为补办文凭证而花费的一切合理费用。
因甲方原因,乙方资格证被吊销,甲方赔付乙方叁万元整,并承担一切相关费用。
3、因乙方自身原因导致后果,甲方概不负责。
4、乙方要求提前解聘的,则甲方不负责再教育学习费用,乙方退还甲方已经支付的本剩余聘用工资
十一、本合同所指年聘用工资均为税后金额,如需缴税,均由甲方承担。
十二、双方如有争议或纠纷时,可协商或提请仲裁部门仲裁。
十三、本合同一式贰份。甲乙双方各执一份,具同等效力。
甲方:乙方:代表人:手印:
盖章:
年月日年月日
第五篇:二级建造师聘用合同
二级建造师聘用合同
甲方:
乙方:(二级建造师)身份证:
甲方因工程业务拓展的需要特向社会招聘建造师。乙方的条件符合甲方的要求。双方经友好协商,乙方愿意应聘在甲方单位任职建造师相应的岗位工作。为认真履行各方的职责,签订合同如下:各方遵守。
一、合同期限
合同期限: 贰 年。贰年聘用期到期后,双方无异议如需续聘,甲方应事先征得乙方同意。如乙方不同意,合同无效,甲方须归还乙方所有证件(印章)以及及时配合乙方办理变更所需要的资料、手续,不得拖延。
二、甲方责任与义务
1、聘用期内及时做好建造师继续教育的各项审验和培训工作,并承担聘用期间的审验和培训费。
2、薪资待遇
二级建造师薪资待遇: 元/年(大写:),合同期限为叁年(年 月 日至 年 月 日),共 元(大写:)(税后)。乙方建造师与企业在浙江省厅办理建造师变更注册手续办完后,甲方在一天内一次性支付给乙方 贰 年共30000.00 元整(RMB 三万元整)。
招投标、会议等如需乙方到场参加,需提前一周通知乙方,差旅费如有发生按实报销,出差补贴 元/次。如工程中标,甲方支付乙方项目奖 元(大写:)(税后)。
建造师的证书和职业资格章保管在甲方处,甲方在有关要求需履行建造师资格印章等权利时必须事先告知乙方本人同意,否则造成有关纠纷及后果由甲方承担。
三、乙方责任与义务
1、准时参加配合甲方的招投标等活动;
2、积极参加工程中标后,甲方工程建设中需要乙方出席的相关活动和会议。
3、建造师的证书和职业资格章保管在甲方处;
4、乙方保留一切因甲方履行建造师职权的知情权,甲方应及时将履行情况告知乙方。
5、通讯、住址等的信息变更及时通知甲方。
四、合同的解除
1、在合同有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除合同,如因此造成损失,由擅自解除合同一方负责。如果甲乙双方在合同期内需要变动合同,应本着相互支持与理解的原则,提前二个月通知对方,以便另一方做好工作安排。
2、在下列情况下,双方有权提前解除合同:
(1)乙方不能提供甲方所需的证书资料及不能及时配合甲方需要的,甲方可提前解除本合同并可向乙方索赔,索赔内容包括已支付的未履约时间段的聘用费及由于乙方不配合造成的甲方损失;
(2)甲方不能按期及时支付乙方相关的薪资待遇,乙方可单方提前解除本合同。
3、非双方原因未最终注册成功,双方互换证件后本合同解除。
五、违约责任
1、乙方若在合同期内在除甲方以外的单位再行注册建设部注册类执业资格的,影响甲方经营或给甲方造成损失的,甲方有权追究乙方法律及违约责任,并赔偿甲方的相关损失。
2、在合同期内甲方如未能按合同约定及时支付乙方相关薪资待遇,乙方有权单方提前终止本合同,甲方须向乙方赔偿违约金伍仟元整。甲方须在十五个工作日内协助乙方申请办理变更注册。
3、乙方无故要求提前解除合同的,应符合浙江省关于二级建造师变更注册的相关规定,并提前两个月通知甲方,并赔偿甲方违约金伍仟元整。
六、其他约定
1、乙方在职期间,承担项目负责人的工程在投标、中标后的施工中到保修期终止前所致的工程质量、安全等责任均由甲方负责。
2、合同期内如果乙方因参加配合甲方的招投标及会议等活动造成的意外事故,甲方须按照相关的法律法规承担乙方的损失。
3、本合同有不尽之处双方友好协商解决。
4、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章)乙方:(签字)
法定代表人:(签字)
联系地址: 联系地址:
联系电话: 联系电话:
年月日年月日