安全管理工作的最高境界就是以安全文化统领企业全员安全思维意识

第一篇：安全管理工作的最高境界就是以安全文化统领企业全员安全思维意识

安全管理工作的最高境界就是以安全文化统领企业全员安全思维意识，并自觉主动遵守企业安全行为规范，宝藏生产平稳有序进行，实现本质安全生产如何让安全成为一种习惯，并把这种习惯变成今后安全工作的重点。

一、安全工作就是习惯

有时，人们常常自问，什么是习惯？习惯到底体现在哪些地方？养成一个好的习惯意味着什么？

我们常说：“习惯成自然”。当一种生活的动作重复了无数次后就成了自然而然的事，这种自然就像我们人类饿了会吃东西、困了会休息睡觉一样，这种自然不需要别人来提醒也会顺理成章、自然而然的去完成。因为这是一种正常的生活，是生活的必须。那么，能不能让安全也成为一种习惯呢？如果你也把安全工作当做是生活的必须，那么这种安全责任就能形成一种自然习惯，而如果你认为安全是别人的，这种责任是别人强制性给你的，你才这样去做，这就成不了一种习惯，因为你没有把安全责任看成是自己的。因此，安全能否形成习惯，关键是安全责任在我们心中占多大分量。

第二篇：构建安全管理工作的最高境界

尊敬的领导，亲爱的朋友们

上午好！

首先自我介绍一下，我来自XX十标项目部，我叫XXX。

大家知道，这个月是我们XX的“公路建设安全生产活动月”。这项活动的开展，其目的是以此来强化人们的安全意识，总结前期的安全工作，部署后续的安全工作，而绝不是只在安全生产活动月才讲安全，抓安全。安全对于我们来说，是一个天天讲，月月讲，年年讲，时时刻刻都要讲的话题；更是一项与我们如影隨形、分秒相伴的重要工作。如同擒贼先擒王一样，干工作要抓重点，那么安全工作的重点是什么呢？相信您会在我的演讲中得到相关答案。

请听我今天的演讲，题目是《构建安全管理工作的最高境界》。

我注意到这样一个现象，我们交通厅、建设局的各级领导到工地检查工作的时候，不论是哪位领导，也不论他主抓哪方面的工作，一旦到了施工现场他们都有一个共同特点，都是眼睛盯着安全，嘴上讲着安全。我就经历过一次：那是建设局的领导到我们S标工地检查工程进度，那天正好施工桥面铺装混凝土，我在现场指挥施工，这时走过来一位领导把我拉到一边，指着吊车的大臂对我说：“你怎么没戴安全帽，这样要离吊车远一些”。后来才知道这位和蔼但又不失威严的领导，是建设局安质处的XXX处长。各级领导对安全如此重视，足见安全的重要性。

安全，就象一个护身符，可以说在我们生命开始孕育的那一刻，它就如同细胞一样，植入我们的机体，伴随我们诞生，成长，学习，工作，成家，立业，直到我们完成生命之旅。它护卫着我们的快乐和幸福，抵御着对我们虎视眈眈的不幸和灾难。而它要求我们对它唯一的回报就是：对它要有一如既往的足够重视。我们可以无数次的忽略安全，我们依然安全的原因，是因为安全仍然不计前嫌的在我们身边。可是，一旦安全忽略了我们，哪怕只是一次，其后果可能就会令我们无力承担，甚至它会把我们直接踢到生命的终点。

我时常想，一次次灾难，一起起事故，究竟是什么蚕食鲸吞了我们的安全？我认为，隐患，是扼杀安全的癌细胞，就象我们的身体一样，癌细胞可能在任何时候，以任何种类，在我们身体的任何组织或器官中悄然滋生，如果忽略了它，它就会生长成毒瘤，最后酿成无可挽回、无法抵制的灾难。

那么我想请诸位思考一下，什么是最大最严重的安全隐患？这是一个仁者见仁，智者见智的问题，没有固定结论，没有标准答案。

我们先来看一些安全事故的案例。

当我们听到陕西陈家湾、阜新孙家湾矿难的噩耗，我们会因为矿主泯灭人性的黑心而出离愤怒；我们会为那么多瞬间消逝的生命而悲痛扼腕。我们愤怒于黑心的矿主，他们视矿工的生命甚至不当自己的阑尾；我们悲痛于矿工把脑袋系在腰带上，只为那每月千把块钱。几十上百个生命殒落的同时，几十上百个家庭也因此支离破碎，残缺不全。朋友们，痛定思痛，究竟什么，是事故的最大隐患？XX高速路面一标那血淋淋的一幕在我们的脑海中挥之不去，时而重现。那个大意的司机，也许他只是象往常一样开动了压路机，却把同样大意的四川民工顷刻间压成肉饼，酿成了令人发指的人间惨剧。朋友们，心有余悸的同时，我们想过没有，究竟什么，是惨剧的最大隐患？筑路架桥是为了承载和输送快乐与幸福给美好的明天，可湖南凤凰那座在建大桥的垮塌，却把那六十四个鲜活的生命吞噬，让上百个家庭蒙受灾难。朋友们，难道你不觉得这样的事故是我们的悲哀，同时更是我们的耻辱吗？无比震惊之余，我们想过没有，究竟什么，是灾难的最大隐患？

我不愿再说、甚至不愿再想更多这样的例子，因为它们每一个都是扎在我们心上的一把利剑啊，它让我们的心 滴血，让我们的心 震颤。

说到这里，我不知道诸位与我思考的结论是否一致，到底什么才是这些悲惨事故的最大隐患？我要说最大的隐患就是人们的侥幸心里。它是所有悲剧的始作俑者，是它制造了一起又一起的灾难。难道不是吗？矿主有侥幸心里，矿工有侥幸心里，那个压路机司机和惨死的工人有侥幸心里，那些参建桥梁的工人、技术人员及其他管理者都存在不同程度的侥幸心里。常言道：天作孽尤可违，自作孽不可活。我们想一下，侥幸心里难道不正是自作孽的开篇序曲吗？还有疏忽、大意和麻痹，它们与侥幸心里是什么关系？它们是害人匪浅的三胞胎兄弟，而它们的母亲，正是 人们的侥幸心里。

侥幸心里有如此大的害处，那么我们怎样才能减少以至杜绝人们的侥幸心里呢？侥幸心里赖以存活的土壤是对安全知识及安全规章制度的不知道和不在意。不知道怎么办？我们要让他们知道；不在意怎么办？我们要让他们在意！这就需要我们的安全管理人员对安全教育工作长抓不懈，抓出实效，抓出成绩。可遗憾的是，我们的安全管理工作有许多都是三令五申的相关文件，是项目部针对管理人员照本宣科的会议，甚至还有深究起来未必有法律效力的免责协议。当然，我并不是说文件与会议不需要，不重要。我的意思是说，我们应该到施工一线去，对施工一线的施工人员三令五申，召开会议。用一个个血淋淋的案例去唤醒他们重视安全的意识，提高他们对安全的警惕，减少以至最终消除他们在安全上的侥幸心里。我们应该清楚，一线的工人才是离隐患最近、一旦发生事故必然首当其冲、受害最重的群体。从这个意义上讲，也正是他们在安全上存在的侥幸心里，具有着最大最残酷的杀伤力。

综上所述，我在演讲开头提出的问题就有了答案。也就是：安全工作的重点是一手挖出隐患，一手消除隐患，两手都要动，两手都要硬，把事故消灭在萌芽状态。而所有事故共有的也是最大的隐患就是人们的侥幸心里。所以说，安全工作的开展，归根结底就是减少和消灭侥幸心里的过程，而这一过程也正是通向安全管理工作最高境界的唯一途径。通过安全管理和安全教育，在消除员工的侥幸心里的同时，更重要的是调动全员抓安全、管安全、重视安全的积极性。可以这样说，安全管理工作最有效最好的方法就是齐抓共管，群策群力。让安全意识充满全体人员工作与生活的举手投足，时时处处；让大家抓安全、管安全、重视安全的意识形成习惯，就象我们早晨起床要穿上衣服再出门那样正常、必须和自然。这样的效果 就是我所讲的 安全管理工作的最高境界。安全管理工作是一门科学，它同样需要描绘远景蓝图，同样需要大处着眼，小处着手，同样需要与时俱进！我知道，形成我所说的最高境界有相当大的难度，但难能可贵、贵在坚持、持之以恒的不懈进取和努力，必然会换来我们在安全管理工作上巨大突破和辉煌成功！

以上内容是我的个人观点，非常荣幸有这个机会接受各位领导和朋友们的指正和赐教。

我的演讲就到这里，谢谢大家！

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第三篇：构建安全管理工作的最高境界

构建安全管理工作的最高境界

敬的领导，亲爱的朋友们

上午好！

首先自我介绍一下，我来自XX十标项目部，我叫XXX。

大家知道，这个月是我们XX的“公路建设安全生产活动月”。这项活动的开展，其目的是以此来强化人们的安全意识，总结前期的安全工作，部署后续的安全工作，而绝不是只在安全生产活动月才讲安全，抓安全。安全对于我们来说，是一个天天讲，月月讲，年年讲，时时刻刻都要讲的话题；更是一项与我们如影隨形、分秒相伴的重要工作。如同擒贼先擒王一样，干工作要抓重点，那么安全工作的重点是什么呢？相信您会在我的演讲中得到相关答案。

请听我今天的演讲，题目是《构建安全管理工作的最高境界》。

我注意到这样一个现象，我们交通厅、建设局的各级领导到工地检查工作的时候，不论是哪位领导，也不论他主抓哪方面的工作，一旦到了施工现场他们都有一个共同特点，都是眼睛盯着安全，嘴上讲着安全。我就经历过一次：那是建设局的领导到我们S标工地检查工程进度，那天正好施工桥面铺装混凝土，我在现场指挥施工，这时走过来一位领导把我拉到一边，指着吊车的大臂对我说：“你怎么没戴安全帽，这样要离吊车远一些”。后来才知道这位和蔼但又不失威严的领导，是建设局安质处的XXX处长。各级领导对安全如此重视，足见安全的重要性。

安全，就象一个护身符，可以说在我们生命开始孕育的那一刻，它就如同细胞一样，植入我们的机体，伴随我们诞生，成长，学习，工作，成家，立业，直到我们完成生命之旅。它护卫着我们的快乐和幸福，抵御着对我们虎视眈眈的不幸和灾难。而它要求我们对它唯一的回报就是：对它要有一如既往的足够重视。我们可以无数次的忽略安全，我们依然安全的原因，是因为安全仍然不计前嫌的在我们身边。可是，一旦安全忽略了我们，哪怕只是一次，其后果可能就会令我们无力承担，甚至它会把我们直接踢到生命的终点。

我时常想，一次次灾难，一起起事故，究竟是什么蚕食鲸吞了我们的安全？我认为，隐患，是扼杀安全的癌细胞，就象我们的身体一样，癌细胞可能在任何时候，以任何种类，在我们身体的任何组织或器官中悄然滋生，如果忽略了它，它就会生长成毒瘤，最后酿成无可

挽回、无法抵制的灾难。

那么我想请诸位思考一下，什么是最大最严重的安全隐患？这是一个仁者见仁，智者见智的问题，没有固定结论，没有标准答案。

我们先来看一些安全事故的案例。

当我们听到陕西陈家湾、阜新孙家湾矿难的噩耗，我们会因为矿主泯灭人性的黑心而出离愤怒；我们会为那么多瞬间消逝的生命而悲痛扼腕。我们愤怒于黑心的矿主，他们视矿工的生命甚至不当自己的阑尾；我们悲痛于矿工把脑袋系在腰带上，只为那每月千把块钱。几十上百个生命殒落的同时，几十上百个家庭也因此支离破碎，残缺不全。朋友们，痛定思痛，究竟什么，是事故的最大隐患？XX高速路面一标那血淋淋的一幕在我们的脑海中挥之不去，时而重现。那个大意的司机，也许他只是象往常一样开动了压路机，却把同样大意的四川民工顷刻间压成肉饼，酿成了令人发指的人间惨剧。朋友们，心有余悸的同时，我们想过没有，究竟什么，是惨剧的最大隐患？筑路架桥是为了承载和输送快乐与幸福给美好的明天，可湖南凤凰那座在建大桥的垮塌，却把那六十四个鲜活的生命吞噬，让上百个家庭蒙受灾难。朋友们，难道你不觉得这样的事故是我们的悲哀，同时更是我们的耻辱吗？无比震惊之余，我们想过没有，究竟什么，是灾难的最大隐患？

我不愿再说、甚至不愿再想更多这样的例子，因为它们每一个都是扎在我们心上的一把利剑啊，它让我们的心 滴血，让我们的心 震颤。

说到这里，我不知道诸位与我思考的结论是否一致，到底什么才是这些悲惨事故的最大隐患？我要说最大的隐患就是人们的侥幸心里。它是所有悲剧的始作俑者，是它制造了一起又一起的灾难。难道不是吗？矿主有侥幸心里，矿工有侥幸心里，那个压路机司机和惨死的工人有侥幸心里，那些参建桥梁的工人、技术人员及其他管理者都存在不同程度的侥幸心里。常言道：天作孽尤可违，自作孽不可活。我们想一下，侥幸心里难道不正是自作孽的开篇序曲吗？还有疏忽、大意和麻痹，它们与侥幸心里是什么关系？它们是害人匪浅的三胞胎兄弟，而它们的母亲，正是 人们的侥幸心里。

侥幸心里有如此大的害处，那么我们怎样才能减少以至杜绝人们的侥幸心里呢？侥幸心里赖以存活的土壤是对安全知识及安全规章制度的不知道和不在意。不知道怎么办？我们要让他们知道；不在意怎么办？我们要让他们在意！这就需要我们的安全管理人员对安全教育工作长抓不懈，抓出实效，抓出成绩。可遗憾的是，我们的安全管理工作有许多都是三令五申的相关文件，是项目部针对管理人员照本宣科的会议，甚至还有深究起来未必有法律效力的免责协议。当然，我并不是说文件与会议不需要，不重要。我的意思是说，我们应该到施

工一线去，对施工一线的施工人员三令五申，召开会议。用一个个血淋淋的案例去唤醒他们重视安全的意识，提高他们对安全的警惕，减少以至最终消除他们在安全上的侥幸心里。我们应该清楚，一线的工人才是离隐患最近、一旦发生事故必然首当其冲、受害最重的群体。从这个意义上讲，也正是他们在安全上存在的侥幸心里，具有着最大最残酷的杀伤力。

综上所述，我在演讲开头提出的问题就有了答案。也就是：安全工作的重点是一手挖出隐患，一手消除隐患，两手都要动，两手都要硬，把事故消灭在萌芽状态。而所有事故共有的也是最大的隐患就是人们的侥幸心里。所以说，安全工作的开展，归根结底就是减少和消灭侥幸心里的过程，而这一过程也正是通向安全管理工作最高境界的唯一途径。通过安全管理和安全教育，在消除员工的侥幸心里的同时，更重要的是调动全员抓安全、管安全、重视安全的积极性。可以这样说，安全管理工作最有效最好的方法就是齐抓共管，群策群力。让安全意识充满全体人员工作与生活的举手投足，时时处处；让大家抓安全、管安全、重视安全的意识形成习惯，就象我们早晨起床要穿上衣服再出门那样正常、必须和自然。这样的效果 就是我所讲的 安全管理工作的最高境界。安全管理工作是一门科学，它同样需要描绘远景蓝图，同样需要大处着眼，小处着手，同样需要与时俱进！我知道，形成我所说的最高境界有相当大的难度，但难能可贵、贵在坚持、持之以恒的不懈进取和努力，必然会换来我们在安全管理工作上巨大突破和辉煌成功！

第四篇：安全生产：企业全员意识最重要

安全生产：企业全员意识最重要

□燕 捷

建筑施工行业，安全就是形象，安全就是发展，安全就是效益。然而，在实际的工程施工当中，各类施工安全事故还是频频出现，给社会、给施工企业带来巨大的财产损失和人身伤害。如何有效地预防和减少这类伤害与损失，已成为我们需要急切解决的问题。

一、安全意识的巨大作用

意识是人脑的机能，是对客观现实的反映。在组织工程施工活动的全过程中，要提高施工管理人员和工程施工人员的安全意识，才会有他们的安全行为；有了他们的安全行为，才能保证工程施工的安全进行。

安全意识的形成需要一个过程与方法，应当从三个层面去着眼与落实。

首先，是制定安全规则，并对安全规则进行感性上的认知，这是安全意识形成的第一个层面。在施工安全管理过程中，安全教育、安全交底、违章处罚，都是为了一个目的，就是让大家按照规章、规则执行和操作，从根本上强化安全意识。这一层面，我们需要从基础抓起，从管理者与被管理者同时抓起，切实做好三个方面：其一在安全施工管理中，必须针对工程施工的管理现状，全面地制定出各项规章制度，从而保证对施工人员的行为制约；

其二必须系统地、细致地做出各种工序的安全交底与安排，保证施工人员及设备、财产的安全；

其三重视做好安全教育，在施工人员中全面确立安全防范意识，确保施工安全。在对安全规则认知的基础上，把认识上升到理性阶段，在工程施工的实践中得到自觉有效的执行。在对安全规则的理性认识上，形成自觉的行为规范，把安全意识上升到全体施工人员的自觉能动性。依靠大家的自觉意识行为，相互提醒、相互督促，在工程施工的实践活动中发挥主观能动性，去预见隐患，并采取合理而有效的方法解决隐患。

二、第一责任人要提高安全生产三个意识

施工企业领导的重视十分重要。但这种重视不能是仅仅停留在表面上的强调，而应该是在实际行动中切实把“安全第一”放在首位。因此，施工企业领导必须提高安全生产三个意识。第一，安全永远是生产的主题，是企业生存与发展的基石。当然，更为重要的还是关系企业职工家庭幸福、构筑企业和谐的有力保障和前提条件。全面提高安全教育意识。意识决定人的行为与操作，因此切实提高与加强职工安全生产教育，便职工从意识形态上充分认识安全生产的重要性与特殊性，是抓好安全生产管理最为有效的途径之一。

第二，全面增强安全宣传意识。宣传作为教育职工、推进企业生产发展的有力武器，在安全生产工作中具有举足轻重的作用。要切实加强安全生产教育意识，让职工队伍切实感受到安全所承载的内涵与本质，感受到企业对职工队伍高度重视，并形成良好安全生产文化氛围。

第三，全面加强安全生产执行意识。安全生产是否有效，安全生产是否切实体现维护职工利益，关键在于各项安全生产指令能否得到充分而实际地执行。加强安全生产执行意识，是企业充分发挥关爱职工、关爱生命的具体表现。

三、施工人员要有强烈的自我保护与相互保护意识

在安全生产实践中，最关键的问题，是让施工人员建立起安全意识，当所有的施工人员把安全生产作为自觉行为的时候，工地的施工安全就必将得到大大改观。

建筑工地直接施工人员上下班必须高度集中精神。新工人由于不熟练容易发生工伤，一些老员工则由于掉以轻心，也容易发生意外事故。除了注意自我保护、自身切莫疏忽大意外，还必须注意防范可能发生的、因别人疏忽大意而形成的来自他方的不安全因素；还必须注意与工友相互关切、相互保护、互为屏障。

工伤的发生通常也分时间分时段，上下班时、加班时、午饭前后或凌晨，特别容易发生工伤，因为此时的工人精力相对不集中，容易分神。春节等长假前后，很多人回家归心似箭，或长假回来还没完全收心，安全事故却往往不期而至。

安全生产，最根本的是应当抓意识这个主要环节。要让每一名施工人员从接受培训教育、执行制度开始，逐步形成行为规范，逐步从感性上升到理性，再由理性上升到通过意识来指导行动，从而在施工中及时预见隐患、消除隐患。这样，施工安全就可以得到有效控制。

企业安全管理人员要扎实做好员工的安全知识教育工作。工程施工中的安全教育工作不是一种形式教育，而是一种人命关天的安全教育工作。只有扎实做好施工人员的安全知识教育工作，才能够尽可能地使安全意识得以落实和提高。安全事故的发生，与工人自身疏忽大意有关，也与企业的安全保障措施有重要关系。

总而言之，在施工现场的每一个人，要有“悠悠万事，唯安全为大”的意识。人不分职位工种、不分男女老幼、不分来自东西南北，对生命的关爱，一视同仁，使施工现场的每一位员工在施工中都可以通过自觉的意识能动性来指导施工安全工作，指导我们的安全行为，预见和消除不安全因素，我们的安全生产管理工作，就一定可以取得质的提高。

第五篇：提高全员安全管理意识营造浓厚的企业安全文化氛围

提高全员安全管理意识

营造浓厚的企业安全文化氛围

进入2006年以来，我们企业连续发生了两起严重的安全事故，这给我们每位员工都敲响了警钟。做好安全工作已成为摆在我们面前的最为重要的问题之一。如何做好安全工作，关系着我们每位员工的切身利益，决定着企业的发展前途。

一、做好安全工作的重要意义

安全是企业稳定生产的重要保证。只有安全，才能保证企业生产系统每个环节的正常运行；只有每个环节的正常运行，才能保证整个系统的连续稳定运行，才能保证生产设备的连续运转，保证整个生产的不停顿，不间断，不造成大的损失，企业才能有利润，才能有效益；职工才能有收入，生活才能有保障，才能保证收入的稳定增长，生活水平的逐步提高，才能有更多的现实需求得以实现，得以满足。

安全是企业文化的一个重要方面。企业文化是企业在长期的生产建设过程中逐步形成的被广大员工所认同的共同理念。安全工作已被各企业逐步上升为一种理念，已得到所有员工的认同和肯定，都在被广大员工自觉执行着的一种理念，已成为广大员工共同遵守的一种规则，一种文化。

安全是企业的一个品牌。产品质量是企业的一个品牌，同样，安全也是企业的一个品牌。试想，一个安全事故频发，没有人身设备安全保障的企业，在激烈的市场竞争中是一种何等的形象，其口碑又会

如何，市场及效益更是如何。相反，一个能够安全生产的企业，就会得到更多客户的信任和认可，其美誉度会大大提高，其市场占有率及效益也会大大提高。

安全是每位员工高效率高质量工作的重要前提。一个安全的工作环境，员工都会舒心的工作。一个存在安全隐患，安全无保障的工作环境，会极大影响和挫伤员工的积极性，导致员工工作起来提心掉胆，从而影响工作效率和工作质量，产生更多的质量问题，也更容易导致安全事故的发生。

安全是家庭、社会稳定的重要保证。没有安全，员工的身心健康就没有保障；员工出了安全事故，会给其自身和家庭带来极大的精神痛苦和生活负担，一个美好的家庭从此变得哭声不断，阴雨连绵。这对这一家人是一种何等的折磨。事故频发、多发、大面积的发生，就会造成多个家庭的痛苦，给更多的家庭带来不幸和灾难，从而影响到社会的稳定。

二、如何才能做好安全工作

企业要遵守国家法律，要在国家法律、法规的范围内进行生产经营活动，要自觉遵守有关的法律法规，特别是安全生产法。要结合企业自身实际和有关法律条文，制定符合本企业实际的安全生产规章制度。要明确责任，便于执行，并在实践中不断的完善和健全，以便切实可行，不能流于形式。

企业要建立起安全管理的结构框架。要从上到下层层建立起安全管理机构，明确责任，划清范围，布好安全工作的管理网络。要齐抓

共管，要严（严密、严格、无疏漏），要硬（敢碰硬钉子、不怕得罪人、敢于唱黑脸），还要狠（处罚要狠、力度要大）。要时时刻刻事事处处都在抓，不能存在一丝的马虎大意，不能放过任何细小的安全问题，安全面前无小事。要配备高素质的安全管理人员，要懂业务，善于发现问题，能够解决问题，能够处理问题，要有高度的警觉性。

要切实做好员工的安全教育工作。不断提高员工的安全意识，逐步增强安全观念，加强安全知识的培训学习，并且落实到实处，使每位员工都能在工作中认真遵守和执行。安全教育不能流于形式，安全会、事故分析会不能走过场。要切实把安全工作放到首尾，作为重中之重。每位员工都要认真遵守规章制度，提高警惕，珍爱生命，保护好自己，照顾好他人，齐心协力做好安全工作。

三、结合自身工作实际，努力做好以下几个方面

首先，要认真学习国家有关法律，特别是安全生产法，学习企业的安全生产规章制度，自觉遵守，身体力行。

其次，进入生产现场，劳保用品要配备齐全，要提高警惕，时刻注意，随时随地都要切实注意安全问题。

第三，发现安全问题、安全隐患，要立即反映给有关部门和人员，发现安全违章人员，要坚决制止。

总之，只要我们全体员工齐心协力，共同努力，就一定能做好我们的安全工作，就一定能实现我们的既定目标，就一定能开创我们石特美好的未来。

2006年2月7日