录用银行在编职工协议书

第一篇：录用银行在编职工协议书

录用银行在编职工协议书

甲方：＿＿＿＿＿＿详细住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 身分证号：＿＿＿＿＿＿＿＿宅电：＿＿＿＿＿＿＿＿＿手机：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 乙方：＿＿＿＿＿＿详细住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 身分证号：＿＿＿＿＿＿＿＿宅电：＿＿＿＿＿＿＿＿＿手机：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 甲乙双方经协商自愿达成以下协议：

一、乙方委托甲方将＿＿＿＿安排到中国邮政储蓄银行上班。

二、甲方接受乙方委托并承诺只要乙方出资、不经用人部门考试直接录用为（省统招名额）中国邮政储蓄银行在编职工。

三、交款数额＿＿＿＿（大写：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）

交款方式：通过银行汇款一次性付清。

四、甲方收到乙方汇款后在＿＿＿天后把乙方安排到银行上班，且属于银行在编职工，具体岗位由银行根据工作需要安排，甲方义务到此履行完毕，双方所签协议当即废止。

五、名额争取到后，由于乙方资金不及时到位，造成工作不能及时安排，由乙方负责。

六、在工作中乙方发现自己在银行上班属于临时工或合同制工人时，甲方应无条件退回乙方所交的款项，不得借任何理由不退或少退。

七、本协议是经双方协商自愿签订的，是合法有效的，若发现一方有弄虚作假欺诈行为且对一方造成重大经济损失的应追究其法律责任。

八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方按手印：＿＿＿＿＿＿＿乙方按手印：＿＿＿＿＿＿＿＿

签约地点：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

年月日

第二篇：非在编人事代理协议书

5、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6、本协议未尽事宜，经双方协商后可签定补充协议。

7、双方如无异议，本协议期限顺延。

附件：《上海市机关（团体）事业单位非在编人员养老、医疗、失业保险实行人事代理的工作办法》

甲方（盖章）：乙方（盖章）： 法定代表人：法定代表人： 委托代理人：委托代理人： 地址：成都北路408号地址： 邮编：200003邮编： 联系电话：63276461—204、217联系电话： 传真：63723983传真：

签约时间：年月日签约地点：

上海市卫生人才交流服务中心 事业单位非在编人员人事代理协议书

甲方：上海市卫生人才交流服务中心乙方：

根据《关于本市机关事业单位非在编人员养老、医疗保险若干问题的通知》（沪劳保养发[1998] 57号）的有关规定，甲方接受乙方的委托，为乙方非在编人员提供人事代理服务，双方订立协议如下：

一、人事代理对象

乙方聘用的非在编人员（详见委托人事代理单位员工基本信息表）

二、委托代理内容

1、人事档案管理。

2、代办社会保险金交纳的相关手续。

3、代办工资。

4、三、委托代理期限

委托代理期限自 年 年

四、甲方的责任

1、按本市有关规定和《上海市机关（团体）事业单位非在编人员养老、医疗、失业保险实行人事代理的工作办法》（以下简称《工作办法》）为乙方提供非在编人员的合同登记手续和社会保险申报结算服务。

2、为乙方非在编人员管理人事档案，并提供档案转递、收集、鉴别、整理、归档、利用等服务。

3、甲方负责接受乙方的有关政策咨询、查帐等有关事宜。

4、为人事代理人员提供与档案有关的人事服务，并向个人收费。

5、五、乙方的责任

1、如期做好非在编人员的聘用登记手续和社会保险的申报等工作；若因乙方未按本市有关规定办理而引发的责任，由乙方承

担。

2、乙方应将非在编人员必须进档的材料送甲方，以便甲方及时归档。

3、乙方与非在编人员的聘用合同一旦发生变化，须及时告诉甲方，否则由此引发的责任由乙方承担。

4、乙方应按时支付甲方人事代理费。

六、交费方式

按本市有关规定收费。

1、2、七、其他

1、乙方与非在编人员解除关系后，本协议自然终止。

2、本协议签约时，乙方须向甲方提供下列材料：单位法人证书、组织机构代码、法人身份证、聘用合同及代理人员身份证等。

3、遇《工作办法》及有关规定调整，本协议做相应调整。

4、本协议自签定之日起生效。

第三篇：在编职工离职申请报告

在编职工离职申请报告（精选3篇）

随着个人素质的提升，需要使用报告的情况越来越多，写报告的时候要注意内容的完整。其实写报告并没有想象中那么难，下面是小编为大家整理的在编职工离职申请报告（精选3篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

尊敬的院领导：

您好！我很抱歉自己在这个时候向学校提出辞职。自去年初到XXXXX职业学院以来，我一直受到了学院各位领导的关怀和帮助，对此我是感恩不尽的。

在XXXXX职业学院工作学习的一年多里，学校平等的人际关系和开明的工作作风，团结和谐的办公环境，以及各位领导的关爱，一度让我有种找到了依靠的感觉，在这里我能够愉快的工作，开心的学习。学院领导始终重视青年教师的培养和成长，工作中高标准严要求，生活上嘘寒问暖、无微不至。学院为我个人的发展给予了良好的学习和锻炼机会，使我不断学习充实了自己，增加自己知识和实践经验。

在XXXXX职业学院这个充满活力的大家庭中，领导体谅下属，尤其是郑主任非常关心我们的`成长和发展，同事们勤奋敬业，在工作中有一股热火朝天的干劲，在生活中又相互关照，在学院里我感受到了家的温暖，在此我对于学院长期的关心和照顾表示衷心的感谢！

我也很清楚这个时候向学校辞职不是很合适，学院正值用人之际，新的学期刚刚开始，往后学院的评估工作任务非常繁重，很多工作都在紧锣密鼓的进行中。但是，对于我，我希望自己有个新的开始，新的挑战。对于学校，我希望你们可以找到一个更有责任心的老师。

对于学生，我希望他们可以找到一个更会关爱他们的老师。为了不让学校因我的离开而对学校造成更多的耽误，我郑重向学校提出辞职。我将工作到20xx年10月13日。所有的工作我将会顺利完整的在10月13日前交接给系里的其他老师。能为学校效力的日子不多了，我一定会站好自己最后一班岗，做好属于自己的所有教学工作，并且今后如果有什么需要我帮忙的地方我定将竭尽所能，尽力降低由于我的离职给学院和同学们带来的负面影响。离开这个学校，离开这些朝夕相处的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。可为了我自己的事业，也为了对学校和学生们更负责，我郑重向学校提出辞职，望学校给予批准。感谢这一年来学院领导和同事在工作中对我的关心和支持，祝愿我们的XXXXX职业学院未来蒸蒸日上，桃李满天下，为社会培养出更多有用的人才。

祝学院的领导和同事们前程似锦鹏程万里！

此致

敬礼！

尊敬的领导：

您好！

首先，我很感谢学校领导给我一个在XXX工作的机会，我也很重视在XXX这XXX年的工作经历，而且很荣幸自己能成为XXX这个充满活力的团体的一员。在这XXX年的工作中，我学到了不少知识，虽然在这X年的里教学业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面我还是需要不断地学习。我相信在XXX（学校）的这段工作经历和经验，将会对我以后的发展带来非常大的帮助。但是，由于XXX原因（把自己理由30字左右写出来），所以我不得不辞职，经本人慎重考虑，决定辞去公职。

再次感谢学校领导在这XXX年的时间里对我的帮助和教导，对于我的离职给学校带来的不便我表示抱歉。同时我也希望学校领导能够体恤和理解我的个人实际情况，对我的申请予以批准。

尊敬的校长：

你好！

三年前，我通过国编在职教师考试被分配到啦这所学校教书，我感到非常荣幸，经过三年的努力学习，我不再是那个青涩而又稚嫩的孩子，同事们教会我很多，我也成长了不少，我非常感谢你们大家对我的教诲。

首先，我最想说的，就是“对不起”，真的对不起，四年来，没能以最好的成绩回报您的知遇之恩。三年来，愧疚于我还记得，在我到校的当晚，您百忙之中还记挂着来我们教师宿舍亲切的慰问。

善的交谈，让我消除了孤身离乡的伤感，多了一份亲切的温暖，多了一份对未来的乐观信念。我还记得，xx年9月1日，在开学大会上我代表新进14名教师发言的情景，那时的天气、那时说的话、那时的心情都清晰可忆，至今想来，仍有几许激动。三年来，有对欢笑，有过泪水，有过失败，有过收获，有一种信念陪我走过成长的日夜，那就是，我要努力地工作，努力地学习，历练完善自我，以对得起信任我的领导，对得起我的学生，对得起我拥有的身份、地位。

由于我个人的原因，非常遗憾我想要辞职，我觉得教师好像并不适合我，我对孩子没有什么耐心，我是个性格比较直爽比较急躁的人，对孩子们的无理取闹一忍再忍，渐渐消失啦我对教师这个职业最初的兴趣与热情。

让我不得不向这一切告别，心里，有诸多不舍，有说不出的纠结。但是，有时候，现实总是让我们陷入抉择，有时候，我们在不明前方时，不得不低头于当下。

为了不让日渐衰弱的父母再为我牵挂，我将告别长中这里我所顾念的一切，再回到那个熟悉又陌生的地方，再重新打拼我的生活。想说的太多，却只能就此止笔，即将离别，真心祝福。

愿我校在今后的工作中，发挥优势、续写辉煌、团结共进、蒸蒸日上！愿我校的教师，日益卓越、广塑栋梁、工作顺心、身体健康！

第四篇：在编职工养老保险政策问答

在编职工养老保险政策问答

1． 西安市什么时间开始实施的机关事业单位养老保险政策？答：西安市自1997年12月起实施机关事业单位养老保险政策。

2． 机关事业单位养老保险的参保范围是什么？

答：机关事业单位在编在册职工统一纳入养老保险统筹范围。

3． 机关事业单位养老保险的缴费基数是什么？

答：1997年12月——2008年12月养老保险缴费基数为职工工资中的职务（岗位）工资+级别（薪级）工资+中小学教师、护士提高10%工资+地区补贴+未纳入补贴+64元；2009年3月起64元不计入缴费基数。

4． 机关事业单位养老保险缴费比例是多少？

答：个人缴费比例为缴费基数的8%；单位缴费比例1997年12月——2003年12月为缴费基数的23%，2004年为30%，2005年为31%，2006年为32%，2007年为33%，2008年为34%，2009年为34%。

5． 职工缴费年限如何计算？

答：1997年12月前参加工作的职工，1997年12月开始参保的，其1997年12月以前的工作年限视同缴费年限；1997年12月仍未参保的，由实际参保时间起计算。1997年12月后参加

工作的职工，缴费年限由实际参保时间起计算。

6． 职工个人账户如何管理？

答：每位参保职工均建立个人账户，职工个人缴纳的8%进入个人账户，按月记帐，本息累计计算。

职工系统外调出，养老保险关系连同个人账户基金一并转移。

职工在职死亡，个人账户基金一次性支付。

在职时参保的职工退休后死亡，退休不满十年的，账户余额一次性支付；退休满十年的，不再支付个人帐户余额。7． 如何办理职工参保手续？

答：新参加工作的职工或调入的职工，工资上册后，方可办理养老保险参保申报手续。经市人事局、养老保险中心批准参保后，职工只需按比例缴纳个人缴费部分（由工资中扣除），单位部分由市财政负担。

8． 系统内调入人员如何办理养老保险关系转移？

答：职工调入前单位与现单位属于同一养老保险经办机构的，不需办理养老保险基金转移手续，只需调出单位提供该职工养老保险职工序号和该职工养老保险手册，双方单位做好人员上、下册衔接。

9． 系统外调入人员如何办理养老保险关系的转移和申报？答：职工调入前单位与现单位不属于同一养老保险经办机构，但已经参加养老保险的，需办理养老保险个人账户资金转移

手续，待转移资金到达现单位所属养老保险机构后，方可办理调入后的参保手续。

职工调入前未参保，本人申请补交养老保险费的，按照个人档案工资记载，参照现单位工资缴费基数和缴费比例计算补交金额。1997年12月前参加工作的，从1997年12月起补交；1997年12月后参加工作的，从实际参加工作时间起补交，补交时个人部分与单位部分均由个人承担，其中个人部分进入个人账户，单位部分进入社会统筹。补交后缴费年限的计算与单位老职工相同。

系统外调入职工放弃补交养老保险费的，由职工本人写出书面申请，报养老保险经办机构备案，退休时未缴费时间不计算为缴费年限。

10． 职工到达退休年龄，如何确定养老保险待遇？

答：职工到达退休年龄，缴费年限满15年的，由单位办理退休手续，养老保险经办机构审批后，通过银行按月发放养老金。

个人月养老金 = 基本养老金+个人账户余额+生活补贴+其他待发款项

基本养老金根据个人工作年限及在职时工资标准核定。个人账户余额 =退休时个人账户累计金额÷120

生活补贴及其他待发款项根据市人事局、财政局相关政策执行。

职工到达退休年龄，缴费年限不满15年的，养老保险经办

机构将个人账户本息一次性退还职工本人，同时终止基本养老保险关系，职工不享受养老金。

第五篇：录用意向协议书

录用意向协议书

录用意向协议书1

经过初步的考核与选拔，您的条件基本符合我司招聘要求，经双方选择，达成预录用意向，为保证甲、乙双方的权益，特做如下约定：

1、本协议为预录用意向协议书，签订本协议不代表乙方被我司正式录用，而是表示乙方在基本条件符合的前提下有优先被我司录用的.权利。乙方需通过甲方相应的面试考核，经综合评估后以甲方录用通知书作为正式录用的依据。

2、毕业生须按照公司要求进行体检，如体检结果不符合公司录用标准，此协议自动取消。

3、乙方保证提供的所有信息均为真实信息，如发现任何虚假信息或隐瞒真实情况的，公司立即无责解除本协议。

4、如乙方对此约定没有异议，我们会在收到乙方的三方就业协议后将上述约定写入三方协议中。未在规定日期提供三方协议书者视为违约。

5、本协议未尽事宜双方友好协商解决。

6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）

乙方（毕业生签字）：

xxxx公司学校：

人力资源部专业：

身份证号码：

年月日年月日

录用意向协议书2

甲方：（用人单位）___________________________________

法定代表人或主要负责人：_____________________________

乙方：（劳动者）______________________________________

证件号码：___________________________________________

联系电话：___________________________________________

经过前期的面试与考核，乙方的.条件基本符合甲方的___________岗位招聘要求。

现经甲乙双方协商一致达成本预录用意向协议书，内容如下：

1、本协议为预录用意向协议书，签订本协议不代表乙方被甲方正式录用，而是表示乙方在基本条件符合的前提下有优先被甲方录用的权利。乙方需通过甲方后期的面试考核，经综合评估后以甲方录用通知书作为正式录用的依据。

2、乙方须按照甲方公司要求进行体检，如体检结果不符合甲方公司录用标准，此协议自动取消。

3、乙方保证提供的所有信息（包括但不限于个人简历、证书等）均为真实信息，如发现任何虚假信息或隐瞒真实情况的，甲方公司立即无责解除本协议。

4、居于目前状况，甲方愿意自本协议签订后第二个月起，在本协议有效期内每月预支_______元人民币给乙方。待乙方最终被甲方聘用录取并入职后，已预支款项从乙方薪酬、奖金等中逐月扣回。具体月扣减金额可以不同，届时根据实际情况双方另议。

5、无论任何原因，如乙方最终未能入职甲方处工作，则乙方应在本协议解除或有效期届满后一次性返还已预支的全部款项给甲方。

6、本协议未尽事宜，双方协商解决。协商不成，甲乙双方均可向本协议签订地______________法院诉讼解决。

7、本协议自甲乙双方签字、盖章后立即生效，有效期至______年___月___日止。

8、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：____________乙方（签字）：______________

签订日期：_____年___月____日

录用意向协议书3

经过初步的考核与选拔，您的条件基本符合我司招聘要求，经双方选择，达成预录用意向，为保证甲、乙双方的权益，特做如下约定：

1、本协议为预录用意向协议书，签订本协议不代表乙方被我司正式录用，而是表示乙方在基本条件符合的`前提下有优先被我司录用的权利。乙方需通过甲方相应的面试考核，经综合评估后以甲方录用通知书作为正式录用的依据。

2、毕业生须按照公司要求进行体检，如体检结果不符合公司录用标准，此协议自动取消。

3、乙方保证提供的所有信息均为真实信息，如发现任何虚假信息或隐瞒真实情况的，公司立即无责解除本协议。

4、如乙方对此约定没有异议，我们会在收到乙方的三方就业协议后将上述约定写入三方协议中。未在规定日期提供三方协议书者视为违约。

5、本协议未尽事宜双方友好协商解决。

6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）

乙方（毕业生签字）：

xxxx公司

学校：

人力资源部

专业：

身份证号码：

20xx年xx月xx日

录用意向协议书4

经过前期的面试与考核，乙方的条件基本符合甲方的____________岗位招聘要求。现经甲乙双方协商一致达成本预录用意向协议书，内容如下：

1、本协议为预录用意向协议书，签订本协议不代表乙方被甲方正式录用，而是表示乙方在基本条件符合的前提下有优先被甲方录用的.权利。乙方需通过甲方后期的面试考核，经综合评估后以甲方录用通知书作为正式录用的依据。

2、乙方须按照甲方公司要求进行体检，如体检结果不符合甲方公司录用标准，此协议自动取消。

3、乙方保证提供的所有信息(包括但不限于个人简历、证书等)均为真实信息，如发现任何虚假信息或隐瞒真实情况的，甲方公司立即无责解除本协议。

4、居于目前状况，甲方愿意自本协议签订后第二个月起，在本协议有效期内每月预支________元人民币给乙方。待乙方最终被甲方聘用录取并入职后，已预支款项从乙方薪酬、奖金等中逐月扣回。具体月扣减金额可以不同，届时根据实际情况双方另议。

5、无论任何原因，如乙方最终未能入职甲方处工作，则乙方应在本协议解除或有效期届满后一次性返还已预支的全部款项给甲方。

6、本协议未尽事宜，双方协商解决。协商不成，甲乙双方均可向本协议签订地________法院诉讼解决。

7、本协议自甲乙双方签字、盖章后立即生效，有效期_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

8、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：____________

乙方(签字)：____________

代表人签字：____________

公民身份号码：____________

____________年________月________日

____________年________月________日

录用意向协议书5

甲方：

乙方：身份证号码：

甲乙双方就乙方入职甲方公司工作，通过平等自愿，协商一致，达成如下协议：

第一条工作岗位

甲方已向乙方介绍本公司情况，以及乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、面试，同意录用乙方任职客服部客户服务员岗位；乙方已向甲方介绍自身情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就职并在约定日期到甲方报到。

第二条合同期限以及薪酬福利

1、合同期限

乙方入职试用期合格，甲方聘用乙方初次合同期限3年（其中试用期3个月），试用期从乙方正式入职之日起计算。

2、薪资

①乙方试用期基本工资为人民币_________元/月，转正后工资为人民币_________元/月。

②根据公司业绩以及个人绩效另行发放奖金。

以上收入均为税前人民币收入，每月18日左右发至员工国内银行账号上。

3、福利

①年假：乙方每工作满12个月，享有5天带薪年假（自然日），年假有效期12个月。

②餐补：公司提供午餐。

③保险：转正后，公司将根据国家劳动部门规定为员工缴纳社会保险。

④其他福利参照公司相关规定。

4.工作时间

每周工作5天，每天8小时。国家法定节假日休息。

第三条协议的`生效

本协议经甲乙双方签字后即生效。

本协议一式两份，具有同等法律效力，甲、乙双方各执一份。其它未尽事宜，由双方协商解决。

甲方：

乙方：

_______年_______月________日

_______年_______月________日