第一篇:乡党委书记执行党风廉政建设制和廉洁从政的自查报告
作为乡党委书记、人大主席,我来,我在区委区政府的坚强领导下,认真开展组织全乡惩治和预防腐败体系建设,现根据纪发21号、游纪发03号文件精神,就个人执行党风廉政建设制和廉洁从政情况报告如下:
一、加强“惩防体系”和党风廉政建设情况
(一)重点形成了五个机制
建立和完善了领导机制、检查考核机制、预控预警机制、惩治机制,加强了党内监督机制。
二、突出抓好了五个方面工作
一是抓好了惩防体系建设宣传教育工作,筑牢党员干部思想道德防线。
将反腐倡廉教育纳入全乡宣传思想工作,列入乡党委中心组学习内容。建立了党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门密切配合,广大干部群众积极参与的“大宣教”格局,构筑起上下互动的反腐倡廉教育组织协调机制。做到了思想认识、教育内容、教育措施三个到位。通过深入开展廉洁文化进机关、到村社,进社区、到家庭活动,营造了一种廉洁教育无处不在的氛围,在机关内部更是形成了人人反腐、处处倡廉的浓厚气氛。
深入开展“勤廉双优”争创活动,认真抓好党政领导干部的廉洁自律,增强领导干部廉洁从政的自觉性。一方面落实了乡、村主要领导“勤廉双诺双述双评”和“个人有关事项报告”制度,每年底都作了述职述廉报告,开展了民主测评活动;另一方面加强了对党员干部的针对性教育:3月组织村(社区)干部和机关负责人学习传达贯彻市党风廉政建设和纪检工作会议精神,学习王瑛同志的先进事迹;6月认真学习贯彻中共四川省纪委办公厅《关于严肃机关工作纪律进一步加强机关作风建设的通知》,杜绝了工作时间玩电脑游戏、打麻将、上网炒股、聊天等现象,提高了机关工作效能。第三方面是在7月30日召开由机关干部、场镇单位负责人、村社干部等参加的廉政警示教育会,请区检察院、区纪委领导到我乡进行了廉政警示教育,进一步提高了各级干部的廉政意识,起到了良好的警示作用。
二是抓好了制度建设,扎实推进源头预防。实行重大事项报告制度,进一步加强救灾资金物资和灾后重建政策兑现资金的监管,确保国家各项政策补助落到实处。
实行工作督查制度。全乡设立了8个督查小组,每季度都要对党风廉政建设和工作目标完成情况进行督查,重点是对各村(居)、场镇各单位资金物资发放、项目实施、工程合同履行、灾后重建质量等定期检查和抽查。
实行交办工作限时办结制度。重大政策和主要工作完成有时间限制的,必须在规定时间内完成。为此,乡党委还专门制定了机关干部及村(居)主要干部绩效考核办法,将考核结果与机关干部和村(居)主要干部的绩效工资挂钩。
实行责任追究制度。仅今年6月以来,全乡就共对15名机关干部、村(居)主要负责人单独地进行了诫勉谈话,限期整改问题25件次。
全面落实党风廉政建设责任制,党员领导干部分别做出廉洁自律承诺。各村(社区)负责人对本村(社区)的党风廉政建设负总责,并签订了《党风廉政建设责任书》。严格规范党员干部干部的履职行为,坚决纠正损害群众利益的不良现象,建立健全廉政机制,厉行勤俭节约,力戒铺张浪费,努力建设节约型社会。抓好村务公开、政务公开的及时性和内容的准确性、翔实性,加强村社财务管理,杜绝不合理支出,严格控制生活费,重大事务必须经由党员和社员(代表)会议讨论通过,落实民主管村,密切党群、干群关系。
抓好以党员代表为核心的“三支队伍(党员代表、人大代表、村民代表)建设”,使其成为灾后重建各项方针政策的宣传者、带头执行者和监督者,着力解决干部党风廉政建设监管难的问题。
三是抓好领导干部廉洁自律工作。抓好了重大节日期间的廉洁自律教育。认真落实了关于压缩行政成本支出的要求,全乡会议、培训、招待3项经费支出实现零增长,机关人均能耗支出降低了20%,公务接待费在基础上减少了12%。
同时乡党委始终坚决不回避灾后重建中出现的部分党员干部违规违纪问题,严查干部违纪违规行为。今年来,已多次召开党风廉政建设专题会议,乡党委书记、乡长、纪委书记等主要领导亲自深入村社与群众座谈,针对群众反映的干部违纪违规问题和工作作风的问题,逐一进行认真梳理,举一反三,研究处理意见。还邀请区检察院、区纪委领导为机关、村(居)主要干部、场镇单位主要负责人做党风廉政建设专题报告。今年,我乡有1名村干部和1名机关干部因涉嫌在灾后重建中违纪违规被判刑,1名党委委员因涉嫌职务犯罪被检察院批准逮捕。对于这些,乡党委均在第一时间做了查处,主动向上级汇报、作自我检查,并协助检查机关开展调查取证,做好群众安抚工作。
四是重点加强灾后重建、扩大内需项目的监管。实行项目工作首问责任制,严格执行项目建设限时办结制,加大项目建设责任追究力度。为此,乡党委责成乡纪委全程介入,对项目建设的前期准备、审批、建设管理、后续评估等进行全程监督。对在项目建设中“吃拿卡要”、不认真履行职责
或不正确履行职责的责任人予以效能问责。
五是注重对抗震救灾、灾后重建资金、物资和国家各项涉农政策补助兑现情况的监管,确保了国家各项政策补助落到实处。乡党委班子成员先后多次深入相关部门和各村(居)院落农户家中,走访了解抗震救灾、灾后重建资金、物资和国家各项涉农政策补助兑现情况,到信用社柜台核对补助资金上“一折通”情况,做到动态
监管,对检查情况及时形成情况通报,表扬先进,鞭策后进,对违规行为进行了纠正和查处。
三、坚持纠正损害群众利益的不正之风不放松,抓好执纪纠风工作,确保党员干部队伍风清气正
一是以涉灾信访案件的调查处理为突破口,为灾后廉洁高效重建提供保障。畅通投诉举报渠道,通过广播及在村社人群密集处张贴公告等方式公布了市、区、乡纪委举报电话,让群众能够方便快捷表达诉求,维护自己的合法权益。
二是认真受理群众信访举报。今年,我乡共受理群众各类举报件,其中上级转办件(次),通过执纪办案,为国家、集体及个人挽回经济损失近3万元。
总之,一年来,我乡推进惩治和预防腐败体系建设工作取得了较大的成绩,群众是非常满意的。但也确实还存在一些不足,主要是少数党员干部对反腐倡廉工作认识不够,工作机制创新不够,监管机制还有待进一步加强。今后,全乡上下要认真贯彻落实党的十七届四中全会精神和中纪委十四届四次全会精神,进一步提高认识,加强领导,解放思想,实事求是,与时俱进,充分运用教育、制度、监管、纠纷、惩处等手段,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,加大宣传力度,加快创新,切实改进工作作风,转变工作方式,为群众排忧解难,杜绝损害群众利益的现象发生,进一步提高群众对党风廉政工作的满意度。
乡党委加强廉政建设,认真落实廉洁自律各项规定,加强经济责任审计和监督检查工作,更好地利用制度和法律规范党员干部,特别是机关党员干部的行为。
一是强化灾后重建物资资金监管,灾后重建中工程招投标、各项资金物资的管理,加大对违规违纪的干部告诫、惩处力度,确保灾后重建有序开展。
二是严格规范党员干部干部的履职行为,坚决纠正损害群众利益的不良现象,建立健全廉政机制,厉行勤俭节约,力戒铺张浪费,努力建设节约型社会。
三是抓好村务公开、政务公开的及时性和内容的准确性、翔实性,加强村社财务管理,杜绝不合理支出,严格控制生活费,重大事务必须经由党员和社员(代表)会议讨论通过,落实民主管村,密切党群、干群关系。
例如,年底,我乡天池村群众多次到乡上反映,村班子在灾后重建中战斗力不强,并存在违反灾后重建工作纪律现象:主要部分村干部在兑现灾后重建政策性补助时存在优亲厚友问题;还有就是村级财务管理不到位:没有及时入账,没有及时进行村务公开。
对于这些问题,乡党委高度重视,责成乡纪委严查群众反映的问题和工作中暴露出来的问题,逐一进行认真梳理,研究处理意见:一方面对天池村村支两委班子进行了整顿,调整了党支部书记,撤换了村主任,并对班子成员进行了集体诫勉谈话;另一方面责令天池村在党委会召开后一周内,完成村级财务入账和村务公开等工作,对村级财务管理等问题进行整顿,否则,相关负责同志必须引咎辞职;第三是在全乡通报,要求全乡党员干部引以为戒。
四是进一步建立完善“惩防体系”和党风廉政建设抓落实的工作机制,规范工作程序,切实做到各项重要工作有部署、有成效。要求乡纪委必须以务实的作风落实“惩防体系”和党风廉政建设各项工作,认认真真察民情,诚诚恳恳听民意,实实在在办民事,兢兢业业保民利。以克难的勇气将“惩防体系”和党风廉政建设工作抓落实,抓出成效。
五是主动接受人大代表、政协委员对“惩防体系”和党风廉政建设工作的监督,接受社会公众和舆论监督。全面提高“惩防体系”和党风廉政建设工作水平。确保了党员干部牢固树立廉洁从政理念,尽职履责,坚持不懈地为群众办实事、解难事、做好事。
二、廉洁从政情况
本人始终坚持强化第一责任人意识,加强党委民主集中制建设,健全党委议事规则,实现民主决策;认真学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,不断加强了自身的理想信念、从政道德、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育,树立了正确的权力观和政绩观,筑牢思想道德和党纪国法防线,做到了“慎权、慎为、慎独、慎欲”。严格执行“四大纪律、八项要求”和“八严禁、十不准”规定。
一是摆正位置。坚持个人服从集体原则,带头执行好党委议事制度,严格履行自己工作职责。
二是组织开好了党委会。每次党委会都充分酝酿,在党委会上,让所有党委委员人人充分发言,广泛听取意见。严格按照民主集中制原则要求,坚决执行少数服从多数的原则,必要时实行了票决制,对分歧意见较大的问题,做暂缓议定处理。
三是坚持带头讲操守、重品行,自觉践行清正廉洁的良好风气。把用权、生活、交往做得十分透明,在灾后重建和社会主义新农村建设等各项工作中,我对自己定下了铁律:与群众、业主打交道时,不抽一根烟、不吃一顿饭、不收一份礼。得到上级和群众肯定和赞扬。
第二篇:廉洁从政自查报告[范文模版]
廉洁从政自查报告
自退出正科实职以来,已在县殡仪馆工作三年了,按局领导要求,负责殡葬管理所的工作,兼收服务经费。几年来自己认真做到廉洁从政,其主要是以下四个方面:
1.坚持办事原则,从未对办丧者索、拿、要,在工作实践中也从未发现办葬户需行贿求办的事,因此没索拿要行为。
2.坚持按标准收费,从未多收和少收办丧户经费,县物价局无明文规定的,一律不收。
3.坚持钱据同生,凡是收费一律开具正式收据,不开白条收款,不无据收款。
4.坚持按合同支付基建款项。几年来殡仪馆实施了一些几万元和十几万元的基础设施项目,每个项目都坚持由局领导拍板,签定合同,然后按合同规定支付款项。
殡葬管理所的涉廉主要工作就是以上四项,自己经过反复自查,做到了以上所述的行为表现。
张贤举
2011年8月20日
关于刘芳宝在殡仪馆围墙内建楼梯问题的报告
局领导:
宝塔络组刘芳宝在殡仪馆围墙外建房,已完成主体一层工程。8月30日,他在我们围墙内已装一道去他房屋二楼的楼梯模。在此之前,他在我们围墙内装楼梯横梁时,我们已制止过,并向局领导报告过,但刘芳宝不听,并说只找民政局扯皮,现在他已装好了楼梯模,只待倒混凝土了,如何处理这件事,特报告局领导及早研究并派人专处此事。
殡葬管理所
2011年8月31日
第三篇:廉洁从政自查报告
廉洁从政自查报告
近期开展的党员干部廉洁从政自查活动,我积极介入,紧紧环绕率领干部清廉自律自查自纠的十项重点内容,联系工作现实,本着有则改之、无则加勉的立场,按照会议内容照一照、想一想,看自己做得怎么样,查找清廉从政方面存在的亏弱环节和凸起问题,切实对照,一一查摆。经由自查自纠,尽管没有发现清廉从政方面问题,但却起到了净化思惟,纯正心灵,进一步刷新世界不美观、人生不美观、价值不美观、处事理念不美观和督促工作的浸染。现将首要自查自纠的首要情形陈述请示如下:
一、统一思惟,提高熟悉。进一步进修了胡锦涛总书记在中国共产党第十七次中心纪律搜检委员会第二次全体味议上关于党的政治纪律“六个果断不许可”的讲话精神后,我深刻地熟悉到:增强干部廉政勤政培植,是周全贯彻落实科学成长不美观、构建社会主义协调社会的必然要求,是顺应新形势新使命、推进反腐倡廉培植、周全履行乡镇工作的必然要求。充实熟悉开展廉政勤政、依法行政的主要性和需要性,决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自己当前一项主要的政治使命,切实上心入脑、当真查找、自查自纠、抓出实效。
二、遵守纪律,清廉从政。进一步增强了纪律不美观念,严酷遵守了党章和党的纪律。经由过程严酷遵守政治纪律,增强党性涵养,增强了自律意识,自觉遵守了《廉政准则》和清廉从政的各项划定,果断地做到了在思惟上、政治上、步履上与党中心连结高度一致,保证政令通顺。果断更正有令不行、有禁不止,以权略私,不给益处不处事,给了益处乱处事等不正之风。较好地做到了八小时之内爱岗敬业:闷心自问自己的行为尽到了职责了没有?上对得起党的要求、下不愧苍生的期望没有?八小时之外在法令和道德的规模内勾当:深刻反省,作为一位基层干部,真正地做到了自重、自省、自警、自励,严酷地要求自己进一步树立清廉奉公的精采形象。
三、勤政结壮,敬业工作。进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平,提高敦促科学成长、促进社会协调的能力和水平,提高依法行政、依法处事的能力和水平,把实现好、维护好、成长好最泛博人平易近的根柢益处作为思虑问题和开展工作的起点和落脚点,切实增强勤政培植。同时把廉政培植的要求贯串于勤政培植,经由过程增强勤政培植促进廉政培植。不竭提高了工作效率和处事水平,在抓好落实上狠下功夫,在务求实效上狠下功夫,全力做出经得起实践磨练的政绩。果断更正处事拖拉、推诿扯皮及群众反映强烈的“冷、横、硬、推”等不正之风。做到勤恳敬业、执政为平易近。
四、存在的问题与不足。一是进修是个持久的过程与堆集我仍要全力,尤其是对清廉从政的理论进修仍要增强,仍要提高清廉从政政治理论水平,总结不足堆集经验,剖析问题与解决问题的能力不够,把握工作的能力欠缺,导致呈现有时穷于应付,工
作重点不够凸起,工作的预见性、前瞻性、立异性不够,工作成效不够凸起。二是深切下层,查询拜访研究不够,导致工作的针对性不足,在解决群众关心的热点、难点问题上存在必然差距。三是因为刚从事司法工作,各项工作尚处于进修试探层面,致使营业不够精晓,工作效率不够高,营业工作能力、措辞能力、组织协调能力都有待进修提高。
五、整改法子及下步打算。一是对政治理论,出格是清廉从政的常识理论要坚持做到勤学、精学、终身学,做到自觉增强进修,接管教育,不竭前进。要进一步增强自身的理论进修,用马克思列宁主义、毛泽东思惟、邓小平理论和“三个代表”主要思惟和科学成长不美观武装脑子,提高政治素质,提高营业素质,以顺应反腐倡廉工作不竭成长的需要,真正浮现与时俱进的要求。二是要进一步增强对反腐倡廉工作、依法从政工作特点、纪律的研究,增强工作的预见性、立异性和有用性。三是要进一步改变作风,彻底杜绝那种看待下层人员群众“门难进、脸难看、事难办”的机关老爷作风,深切下层群众,体味下层群众的疾苦,多为下层群众搞妥事、实事。
第四篇:廉洁从政自查报告
廉洁从政风险点自查报告
在纪检监察队伍建设年活动中,交通运输局党组根据交通运输工作实际,在活动第四阶段,认真进行廉洁从政风险点排查。现将工作情况报告如下:
一、加强领导、明确责任,切实搞好廉政风险防范点排查工作
(一)强化领导,狠抓落实。为切实加强对开展岗位廉政风险排查工作的领导,成立了以局党组书记、局长任组长,局党组成员、纪检组长任副组长,局属各单位主要负责人为成员的岗位廉政风险排查工作领导小组,具体负责廉政风险防范管理工作的组织、协调与实施。领导小组下设办公室在局纪检监察室,由XX同志任办公室主任,具体负责岗位廉政风险排查工作日常事务。
(二)精心组织,周密部署。2011年8月初,我局根据活动实施方案,将行政审批、项目管理、行政执法、财务管理、公路工程发包、干部管理等列为廉政风险防范管理的重点部门,由局纪检组每月对各部门中心工作进行检查并形成检查记录,发现问题及时纠正。为了便于操作,我局还制发了《廉政风险防范工作实施细则》。
二、明确岗位,深入查找,健全机制,确保重点岗位、核心业务、重点部位等关键环节廉政制度建设
(一)明确岗位职责。查找廉政风险点,首先明确岗位责任,我们把全系统工作岗位划分为三大类:即局领导岗位;局机关岗位;局属事业岗位。让每一位干部职工根据自己所在的工作岗位,采取自查为主,互查为辅的方式,全面客观查找日常并分析工作中潜在的工作责任风险,了解违规、违纪、违法行为将要承担的行政责任和纪律法规责任。
(二)全面开展排查。根据全县交通运输部门的特点,经局党组会、局长办公会分析研究,我局从单位、个人将廉政风险进行了归纳。单位分为:制度机制风险、岗位职责风险、外部环境风险、业务流程风险四类风险;个人分为:思想道德风险、岗位职责风险和外部环境风险三类风险。同时对单位和个人又分为A级、B级、C级三类。单位职工通过自己找、群众提、互相查、家属帮、领导点、组织评等方法,重点查找思想道德风险、岗位职责风险和外部环境风险等三类风险。个人按照党政正职、班子成员、中层干部和一般干部四个层面,采取自己“找”、科室“议”、领导“点”、群众“提”、组织“审”的办法,依照岗位职责,分析和查找廉政风险,全面排查在思想道德、岗位职责、外部环境等方面的风险点,逐一梳理,分类归总,在本部门内部公示。同时,采取书面征求意见的方式,对权力运行风险点排查是否全面准确进行测评,力求把风险点找全、找准、找对。全系统干部职工基本查明、理清了自身存在的廉政风险点。全
县交通运输系统干部职工共排查整理出廉政风险点50个,分三个廉政风险等级进行评估。把利用职权为子女亲属谋私利、项目发包暗箱操作、玩忽职守造成重大事故等15个风险点列为一级风险点;把利用职务之便盖“人情章”、违反档案查询规定泄露有关信息等22个风险点列为二级风险点;把泄露来信来访案件查处信息、拖延发布工程公告等13个风险点列为三级风险点。局机关主要集中在审批审核、项目安排、督查检查、政府采购、预算执行、评估论证、选人用人等环节和岗位;局属事业单位的风险点主要集中在项目安排、重大资金使用、执法监察、公费采购、工程招投标、辅助行政审核审批等环节和岗位。
三、整改措施
针对排查出的问题,我们采取了以下防范整改措施
(1)加强廉政教育。为了加大岗位廉政风险防控力度,我局坚持教育、制度与监督并举,丰富教育形式和载体,采取自学、集中学、走出去、请进来、大讨论、征文、演讲比赛、撰写学习体会等多种形式,增强教育实效。定期组织全系统干部轮训,将廉政教育纳入轮训与应知应会考试内容,积极参加各部门组织的政务业务培训。
(2)建立廉政防范制度。针对排查出的廉政风险点,从堵塞漏洞、建立以制度管人管事的工作机制入手,建立廉政风险点评估防控制度,在健全领导干部(中层干部)述职
述廉、重大事项报告、民主生活会、民主评议等一系列制度的基础上,健全完善了局党组廉政风险季度分析例会制度、上下级领导干部谈心制度、与检察院建立预防职务犯罪联席会议制度、与县纪委建立案件检查协作制度等廉政风险预警机制,并建立了交通运输系统干部内部交流和与地方干部交流两个互动平台。同时对原有的机关管理制度进行了修改和完善。
三、存在问题
虽然排查防控机制已经建立,但还存在着缺少力量抓落实的问题。我局拥有数百人的庞大队伍,且职能职责较多,但县政府批准机关的“三定”方案中,没有明确纪检工作职能,未设立纪检监察机构,更没有配备专职纪检干部。长期以来,这项工作只能由局办公室的同志负责。局办公室本职工作已异常繁重,根本没有多余的精力来抓好这项工作。如果没有专门的部门或人员负责该项工作的检查落实,制度订得再好,恐怕也只能作一个摆设。
四、下步工作打算
(一)进一步加强宣传力度。通过制作宣传栏,列出所有内控事项、涉及的科室,广泛开展防控廉政风险活动,使广大干部认识到廉政风险点防范管理工作的重要性,自觉识别风险,精心查找风险,积极防范风险。
(二)做好防控措施的落实。将修订后的《孟津县交通
运输局排查廉政风险点防控表》复印发放到各科室、各基层单位,指导局属事业单位全面理解、掌握预控措施,防范风险。
(三)制定整改方案。结合交通运输部门实际,将梳理出来的风险制定整改方案,把各项整改措施明确到部门、明确到责任人,把解决问题与履行岗位职责很好的结合起来,确保每一项措施落实到部门、责任细化到个人。
(四)开展廉政文化活动。邀请法院、检察院的同志作预防职务犯罪专题讲座,增强法律意识,警钟长鸣。
(五)进一步完善机制。探讨建立健全预警机制,做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前,切实达到防范风险、保护干部、提高效能的目的。
特此报告
2012年5月19日
第五篇:廉洁从政自查报告
根据上级有关要求,对照集团公司纪律检查委员会相关文件,经过认真反思,深刻自查,现将自己一年来在党风廉政建设方面的有关情况汇报如下:
一、从思想上充分认识廉洁自律、廉政建设的重大意义
毛泽东同志的反腐治贪思想,是在领导社会主义革命和建设的条件下开展反腐败斗争理论和实践探索的科学总结。邓小平同志继承了毛泽东从严治党思想的精髓,明确指出“惩治腐败要从党内抓起,从领导干部抓起。” 江泽民同志从“三个代表”的高度,总结了改革开放20多年来我们党开展反腐败斗争、加强党的建设的新鲜经验,提出“从严治党,必须全面贯彻于党的思想、政治、组织、作风建设,切实体现到对各级党组织、广大党员和干部进行教育、管理、监督的各个环节中去。”这些重要思想和基本观点,体现了我们党加强廉政建设的一贯方针,反映了党对从严治党认识的不断深化和理论上的丰富发展,是推进新时期党的建设的根本保证。
做为河南新郑烟草(集团)公司领导班子成员之一,我始终能够牢记肩头的责任,在千头万绪的实际工作中,时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓,从严要求自已,确实管住自己,管好自己的配偶和子女;对员工严格教育,严格要求,严格管理;广泛听取群众意见和建议,自觉接受群众监督。对党风廉正建设在思想认识上达到“四个明确”,即:明确了党风廉政建设是深化改革、搞好生产经营的现实需要;明确了搞好党风廉政建设必须齐抓共管,看好自己的门,管好自己的人;明确了作为领导干部的责任内容和要求;明确了如果知法犯法,贪污受贿就必然受到法律责任追究。正是因为坚持了党性原则,在日常工作中才能做到廉洁自律、勤政廉洁的表率。
二、强化学习,提高自身修养和素质
担任新烟集团副总经理以来,在省局、集团党委的领导下,结合工作实际,我一方面狠抓业务,开拓进取,另一方面强调政治理论学习,全方位铸造锻炼培养自己。通过党委中心组集中学习和日常工作中的自学,我进一步领会了十六届三中全会精神,对形式与内容、外因与内因、正人与正己、权力与义务、自律与他律的内涵有了深层次的理解,从思想上构筑反腐倡廉、拒腐防变的防线。在巩固中深入,在创新中提高,用理论去指导各项工作的开展,取得了较好的效果。
三、规范制度管理,保障廉正建设的深入开展
廉正建设一方面从个人思想上要有正确的认识,另一方面要建立有效的体制、机制和制度,以确保廉正工作的顺利开展。在集团物资采购管理上,通过制定《物资供应部廉洁自律规定》、《采购计划管理办法》、《货款支付管理办法》等一系列规章制度来规范采购行为,在供应商选择、采购计划编制、材料价格审定、资金支付等工作方面实现了公开透明,全面实施“阳光工程”,坚决杜绝一切暗箱操作,始终把党和国家的利益,集团公司的利益放在首位。以上措施的实施,有力保障了各项工作的正常运转,保证了各项廉政措施的贯彻落实。
四、防微杜渐,做好廉正建设工作
党风廉政建设是一项长期工作,既要从大事抓起,又要在细微之处坚持。做为一名领导干部,要求别人做到的自己首先做到,要求下属做好的自己首先做好,一年来,日常工作中我能够严格执行集团公司相关要求,不以善小而不为,不以恶小而为之,在广大群众的监督、参与和支持下做好了相关工作,严格要求自己。
五、存在的问题
在自我主观世界方面需进一步提高,在大是大非问题上能够坚持原则,在个别小问题上有所忽视和放松,表现在工作方面不够深入细致,反映在廉政建设方面出现了请吃吃请等现象。
做为主管物资供应工作的集团公司副总经理,在今后的工作中,我将进一步加强学习,增强公仆意识,强化自律、自警和自省,以“三个代表”重要思想指导和规范自己的行为,牢固树立为人民服务的思想意识,把好政治关、权利关、金钱关,大力弘扬求真务实的精神,虚心接受群众的批评和建议,力争在物资供应管理领域实现新突破,新发展。