第一篇:楚雄师范学院计算机协会赞助协议书
楚雄师范学院计算机协会赞助协议书
甲方:楚雄师范学院计算机协会
乙方:
为了支持楚雄楚雄师范学院计算机协会,甲乙双方本着相互支持、互利互助的共同目标,经过友好协商一致,在国家法律法规、校法校规的范围内建立合作关系,具体事项如下:
(一)项目合作进度
1、甲方:
(1)甲方作为活动主办单位,整个活动由甲方自行策划、筹备及组织开展,并保证整个晚会顺利进行(并在活动开始前把准备工作做好)。乙方作为此次活动的赞助单位,是协助和感受本次活动的内容,支持和鼓励我计算机协会的发展;
(2)经协商后,甲方负责制作相关宣传资料(如横幅、宣传单等),保证乙方的广告宣传效果,但乙方需提供相关宣传资料;
(3)甲方应保证活动顺利进行,并在活动中与乙方保持沟通。如果不能按进度要求完成,乙方有权要求甲方配合保证宣传质量;
2、乙方:
(1)乙方有权过问甲方的活动内容及进程,甲方必须如实反映。
(二)费用方式
乙方:赞助费的支付,经双方商定,签定合同时以现金方式一次付清;
甲方:保证赞助费的合理使用,乙方可对经费的使用进行监督。
(三)附则
1、本协议的合作时间为年月日至年月日,协议合作期满后双方可就继续合作事宜进行磋商,并根据具体情况续签合同;
2、在执行过程中,如果双方有因不可预测的因素导致在双方之间可能产生的一切争论、异议和纠纷双方均可协商解决;
3、本协议共二页,签字时双方各执一份,具有相同的法律效力。经双方签约代表签字后生效;
甲方:乙方:
签约代表:签约代表:
签字日期:年月日签字日期:年月日
第二篇:动画协会赞助协议书
×××动漫展赞助协议书
甲方:×××
乙方:×××
为活跃校园文化,促进精神文明建设,×××将于2010年12月1日举办以“成广是我家”为主题的动漫展。为了能够使本次活动更好的举办,使活动能够产生更大的影响力和号召力,由成都完美动力影视动画人才培训基地为该次活动提供赞助。
为了有效地维护甲乙双方的利益,使本次活动顺利的举行,经甲乙双方友好协商,达成赞助协议如下:
一、甲方责任:
1.甲方为此活动的独家赞助商,拥有此活动的唯一冠名权。
2.本届大赛的活动时间定为×××
3.甲方为乙方提供活动经费人民币一千元整。
4.甲方有权监督本届大赛全部宣传品的使用情况并及时与乙方沟通,使之达到甲方的要求。
二、乙方责任:
1.乙方负责整个活动的宣传、组织、执行,乙方为唯一的责任人。
2.乙方为甲方提供如下宣传:
1,乙方的这次活动海报上必须出现甲方名字。
2乙方在活动期间为甲方拉1条幅宣传。
3甲方可在活动期间摆3个展架,内容关于动漫的。
4乙方活动主持人台词里写上该活动由甲方赞助。
3.本次活动的工作人员均由乙方组织安排。
4.活动宣传用品的悬挂、保存由乙方组织安排,如出现破损由乙方赔偿。
三、费用支付:
甲方为乙方提供活动经费人民币×××整,支付形式为:
活动开始甲方以现金的方式将活动赞助经费的40%支付给乙方,余下的活动赞助经费在活动结束后三日内支付,乙方提供经学校部门认可的收据。
四、违约责任及其它事宜:
1.如果乙方在活动期间没有按照合作协议书的要求执行或者由于乙方原因造成活动无法正
常进行,乙方应返还甲方部分至全部活动赞助经费,具体数额由甲乙双方协商确定。
2.本协议自双方签字之日起生效,有效期至×××
3.本协议在执行中若发生争议或未尽事宜,由双方协商解决。若协商不成,任何一方均可
向双方所在地法院起诉。
4.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字后生效。
甲方代表签字:乙方代表签字:
第三篇:沧州师范学院计算机协会简介
沧州师范学院计算机协会简介
协会全称:沧州师范学院计算机协会
英文名称:Computer Association of CangZhou Normal University
简称:师院计协(CACZ)
协会宗旨:面向会员、面向未来、培养创新思维、增强团队意识、提高本协会会员动手实践
能力。协会通过开设计算机知识培训和形式多样的技能竞赛活动,全面提高会员的计算机知
识水平和实践操作能力。充分发挥会员的潜力,使其在协会中得到不可多得的锻炼机会。协会的精神:互助、互爱、团队合作、追求自由、追求创新、积极进取勤奋锻炼、坚持不懈、勇攀高峰。
协会机构:理事部、技术部、外联部、宣传部、秘书处、维修组
协会活动的方向:协会以“为会员服务”为理念,以培养会员上机操作为己任,让会员对电
脑有切实的感受,体会高科技时代电脑带给我们的方便与快捷,协会本着服务会员,互相学习的宗旨,以培养会员兴趣,提高会员计算机水平为目的,平时注重给予会员无私的帮助,以缔造一个温馨家庭的理念,让会员切实感受到来自计算机协会这个大家庭的温暖。
协会章程
一、协会定位
沧州师范学院计算机协会是在沧州师范学院计算机系、信息网络中心的直接关怀和指导
下,成立的一个校级学生团体组织。技术上依托沧州师范学院信息网络中心、沧州师范学院
计算机系。是沧州师范学院实力最强大、组织最完备的科技类社团,是计算机优秀技术人才的荟萃地。着力打造“沧州市百家优秀学生社团”。
二、协会的组织框架
本协会设会长一人,常务副会长一名和技术副会长一名,下设理事会、技术部、宣传部、外联部、维修组、秘书处。
协会各部门及负责人职责如下:
会长:制定每个学期的工作计划和做出总结。负责安排协会各种大型会议和活动具体
工作,召集、组织各部门制定可行方案。组织各部门负责人研究优化社团的发展方案。主
持召开领导会议,定期对协会上一阶段工作做总结。
常务副会长:管理协会日常事务,做好各个部门工作安排,处理、沟通协调各部门的关
系。协调并指导各个部门开展工作,了解各个部门的工作情况。负责接待和出访,维护协
会利益。
技术副会长:负责指导和监督技术部、维修组,维护协会论坛及网站和学校机房。
秘书处:负责记录协会活动、会议内容。做好协会会议及其相关会议的记录工作。负
责新会员的注册、相关文件、活动新闻稿书写、协会珍贵历史资料(含纸质、电子资料)、档案的保存等文书工作。
外联部:负责搞好协会与学校内外的各种外交关系,加强与校内外各社团以及学生会之
间的联系。协助会长与外界经销商、公司企业建立合作关系,协同宣传部设计大型活动的各
方面工作;负责协会的公益活动。为协会成员电脑DIY,联系电脑公司做好基础。及时做好
多开展的外交活动的计划及事后总结。
宣传部:认真负责好每学期协会开展的各项文体活动,主动与会长及各部负责人共同研
究,积极组织协会开展活动,协调本协会各部门间的关系,提高各部门联系的密切性,促进
会员间的互相交流。协同协会的其他部门,做好协会及其各项活动的宣传,及时把各种科技
信息传达给广大的学生;积极有效地为广大的同学宣传协会的各项工作方针、政策以及倡导
等;负责编辑、张贴宣传海报,组织美编创作动漫画作等;对同学们就协会的各方面的问题,给予解答;向协会提供各方面合理化的建议。
技术部:成员为电脑经验丰富,技术水平高超,电脑知识面广的精英级电脑技术人员。能为会员以及全院师生排忧解难,包括硬件的组装、外设配件常见故障排除、软件的安装及应用。尽量提供软盘、硬件器材等方面的服务。
维修组:主要负责对老师及同学们的计算机进行维修及维护。
三、会员制度
入会条件:凡本校已注册在校生,承认本会章程,在计算机方面有一定的基础,热爱协会,积极支持协会工作的计算机爱好者,均可入会。
会员的基本权利:
1.对计算机协会的工作提出批评建议并实行监督。
2.参加本协会主办或本会联合举办的短期活动并利用本会提供的一切条件和设备。
3.享受协会提供的一切优惠条件以及服务。
4.所有会员一律平等,在协会中有突出贡献的会员有权向理事会提交要求进入理事会的申请。
会员的基本义务:
1.遵守本会章程,服从协会领导。积极提出有益建议,并协助本会开展活动,维护本会名誉。
2.珍惜本会提供的便利条件,积极参加协会组织的学习、科研实践活动并完成协会安排的任务。
3.团结友爱,互学互助。维护领导威信和协会稳定。
四、计算机协会理事会
理事会作为沧州师范学院计算机协会的常设机构,拥有对协会的监督和指导的权力和职责。
理事会产生办法:
协会的会长,副会长二人,外联宣传部部长,维修组组长,秘书长,技术部部长共八人自动成为理事会理事。理事会设理事长一名,理事长由常务副会长兼任,负责接收理事提案,召集理事会会议对提案进行讨论。理事会遵循少数服从多数的原则,会长有一票否决权。理事会有如下权力和责任:
罢免协会任何负责人。
对理事提交的提案进行审议,多数有效。
对会长提出的人员任免,机构调整进行复议。
对各部门工作随时进行审议,多数有效。
技术部长提出的活动的产生和取消进行审议,多数有效。
对协会财务进行审议,多数有效。
理事职责:
理事有向理事会提交提案的权力和责任。
理事负有对协会各个部门工作进行监督的职责。
理事负有对协会各部门领导人的监督职责,有启动罢免程序的权力和责任。
罢免程序:两名或两名以上的理事联署,可以向理事会提交罢免提案,可以启动罢免程序,罢免程序启动后,需经理事会讨论,进行理事会投票。需有三分之二赞成票方可通过。如不足三分之二则终止罢免程序。
五、会长与副会长
会长的产生和职责:
在上届会长卸任后,任何拥有沧州师范学院计算机协会会员身份时间不少于一个学期,并担任过计算机协会理事会理事的会员均可参与会长的竞选,新一任会长由代表大会选出。会长拥有人员直接任免的权力。
会长拥有对协会机构进行调整的权力。
由于突发事件或被罢免,会长任期未满,无法完成会长使命的,经理事会讨论,由副会长中产生代理会长,履行会长职责到学期末的代表大会,并由代表大会产生下一届会长。
六、会员代表大会制度
计算机协会会员代表大会作为本协会最高权力机构拥有审议权和选举权;
代表大会在每学期末召开,代表资格由秘书处根据会员活动情况确定;
代表大会将对协会学期工作,财务状况进行审核,同时对下学期工作计划进行审议;
协会会长和副会长由代表大会选出;
外联部、宣传部、维修组、秘书处、技术部的负责人由会长任命,任期一个学期; 会长及副会长任期一年,可以连任,但不应超过两届。
七、协会活动
每周协会技术交流:
定位:计算机实用常用技术技巧交流与讨论
原则:面向协会内部,主要为提升会员技术与水平
负责部门:技术部
系列基础讲座:
定位:基础实用,突出软件介绍和演示
原则:面向全校,公司宣传导向与义务讲座并重
负责部门:技术部、外联宣传部
BBS技术版面建设:
定位:协会的宣传交流和论坛架设技术的推广
原则:在外论坛宣传交流沧州师范学院计算机协会,在内提升计算机协会的论坛架设技术
负责部门:技术部,外联宣传部
大型活动:每学期开学前时制定活动内容,制作策划书,寻找合作伙伴赞助活动。
定位:各种大型活动
原则:活跃同学们的课余生活,负责部门:秘书处,外联宣传部
八、协会财务制度
协会财务由秘书长负责。
协会任何支出需要凭票报销,并记录在案,原始票据要至少保留一年。
对于丢失票据的情况,需要向会长说明,由会长签字的票据证明代替原始票据存档。超过二百元以上的支出要向理事会说明。
特别大的支出要报请理事会讨论通过。
九、协会活动总结制度
协会实行活动总结制度,以利于协会未来的发展。
总结的原则是启示未来。
协会活动,原则上要留有照片。
任何活动结束后两周内,相关负责人要形成一份书面的总结报告。
总结报告交由秘书处归档保存。
第四篇:楚雄师范学院社管理制度
楚雄师范学院学生会社会实践部制度及章程 序言
为了加强楚雄师范学院学生会实践部的管理的民主化、科学化、制度化,保证各项工作顺利开展,特制定本制度。
第一章 总 则
第一条 学生会社会实践部是在学院领导和主席团具体指导下的学生组织。院学生会社会实践部是经院党委批准成立的学生组织,隶属于院学生会,在院党委领导和院团委指导下开展工作,有严密的组织性和严格的纪律性。
第二条 社会实践部秉承“真情奉献、并肩作战、各司其职、各负其责”的工作理念,努力营造一个“团结互助、活泼进取、求真务实、勇于创新”的工作氛围。本部以“服务同学,服务社会”为宗旨,以“经风雨,受教育,长才干,作贡献”为目标。旨在增强同学们的社会实践能力。本部是热心服务学生,志愿社会实践工作的全院性学生组织,以组织开展社会实践活动、指导学生就业、领导管理携手志愿者协会、协助参加社会公益事业为主要目的。
第三条在社会活动中,要坚持将学习雷锋、社会实践、志愿服务三者有机相结合,在“三个代表”重要思想和“八荣八耻”的社会主义荣辱观的指导下,高举“团结、友爱、互助、进步”的志愿者旗帜,怀着“爱心献社会,真情暖人间”的崇高信念,秉承中国志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精神,爱心献社会,真情暖人心,以“自愿参加”、“量力而行”、“讲求实效”、“持之以恒”为原则,积极主动参与校各项活动的服务工作,参加各种社会公益服务。
第二章 基本任务与要求
第四条本部工作职责及宗旨、任务、要求
工作职责:
(1)负责我院青年志愿者活动的组织与开展,加强对我院志愿者审核与监管工作。
(2)为我院广大同学提供社会实践的机会。(如爱心助教活动)。
(3)为我院广大同学提供一个锻炼的平台,开展社会公益性活动(如义演)。
(4)联系外界等社会实践,积极拓展社会实践阵地。
(5)与各兄弟院校加强联系,增进交流。
(6)协助团委、学生会各部门开展工作。服从主席团统一安排
宗旨、任务、要求:
1、本部宗旨是全心全意为全院同学服务。
2、开展健康有益、丰富多彩的课外活动,努力为同学服务,并使其在活动中学有所用,展现大学生的风采。
3、提高思想认识,严明组织纪律,充分发挥成员创造力,加强团体战斗力,不断促进本部自身的发展。
4、密切与兄弟院校同学的联系和交往,发展兄弟院校学生和学生组织的友谊,交流经验,开拓视野,促进工作。
5、以“自我服务、自我管理、自我教育”为方针,创新工作思路,建立科学的管理模式。
6、在院团委的领导下,负责学院广大团员青年社会实践的组织工作。
7、积极努力争取与有关企业公司和社会各界的支持,共同搞好学生会的工作。
8、加强对外交流与合作,寻求支持,创造条件,策划组织其他社会公益活动。
9、负责指导学生青年志愿者服务队建设和开展志愿者活动。
10、积极配合其他部门共同搞好团委学生会常规工作。
11、负责开展全院系列社会实践活动。制订实践部的工作计划,认真、积极的开展学习的各项工作。
第三章 基本权利与义务
第五条 部长、副部长职责:
一、负责部门常规工作的安排与执行。部长是本部门的主要负责人和全权代表,在组织工作中,有最终裁决权。
二、负责部门全体成员的工作交流的主持工作。
三、负责定期开展部内总结工作。负责本部的全面工作,主持本部的会议,制定本部的工作计划,定期向上级部门汇报工作。
四、负责传达团委精神,带头执行团委下达工作。全面检查本部工作,期末对干部、干事进行考核,上报学生会委员会,进行奖惩处理。
五、负责正确领导部员开展好活动并做出工作总结。认真作好社会实践活动的策划、组织、实施、总结、表彰、批评等工作。
六、负责本部成员及其他部门及社团之间的沟通。协调成员关系,挖掘成员潜力。
干事职责:
一、积极响应团委号召,做好学生会常规工作。
二、积极密切配合部长开展工作。
三、积极为部长出谋划策筹备活动。
四、听取领导安排,并加大和其他部员之间交流。
五、部员之间在分工明确的前提下,要相互配合,团结一心,尽最大的力量将部里的工作做到最佳。
第四章 社会实践部工作制度
第六条 考勤制度
(1)学生会例会不得迟到,杜绝无故缺席的情况,因故迟到、缺席的,写出书面原 因,交给社会实践部专门负责人。
(2)开会请假次数一学期不得超过三次。部员开会须作笔记,包括日期、主要内容等。
第七条 考核制度
(1)定期对社会实践部成员工作情况作出考核。从
“德”“勤”“绩”三方面,对社会实践部成员作出考核。
(2)考核结果分成优秀、称职、不称职三个档次。
坚持在拓展、深入、持久、规范上下工夫,使活动开展与思想道德教育紧密结合,推动我部社会实践、志愿服务行动朝着“更高、更好”的方向蓬勃发展,并取得一定的社会效益和喜人的活动效果。
第八条 本部是楚雄师范学院学生会的下设部门之一,在院团总支和学生会的领导下开展工作。
第九条 本部遵守楚雄师范学院的各项规定,承认楚雄师范学院学生会的章程。
第五章 组织机构
本部的组织原则是民主集中制。
第十条 学生会社会实践部设部长、副部长、干事三个职位,部长一名,副部长两名,组长三名,副组长三名,干事50名左右。
第十一条 本部下的携手志愿者协会是本部发展的后备力量,协助本部开展工作。协会设会长一名,副会长两名,职位公开竞选。
第十二条学生会社会实践部的权利机构为社会实践部常务委员会;学生会社会实践部常务委员会由部长、副部长组成;社会实践部常务委员会每月至少召开一次,有部长主持。
第十三条常务委员会的基本职责:
1、对学生会委员会负责,向其汇报工作,并执行其决议;
2、修改本部规章制度,制定发展计划;
3、任免本部成员职务;
4、其他重大事宜。
第六章 日常工作
第十四条 为学生会各部及各大型活动寻求相关社会赞助。工作时须团结合作,不得擅作主张。
第十五条 开展青年志愿者活动以及各种公益活动。
第十六条 做好本部的内部建设,发展同兄弟院系和校学生会的交流合作,认真完成学生工作办公室及学生会交办的各项工作。
第十七条 严格执行例会制度,定期开例会讨论本部工作。本部例会,不得迟到,杜绝无故缺席的情况,因故迟到、缺席的,写出书面原因,交给实践部专门负责人。
开会请假次数一学期不超过三次。实践部专门负责人及时的对会议出勤情况进行考核。
第七章 成员的基本权利与义务
条件:凡取得我院学籍的、承认本章程、未在留校察看期间的在院学生,不分民族、性别、年龄、宗教信仰,均可成为本部成员。
第十八条 成员的基本义务:
(一)承认学院学生会章程及本部章程及相关纪律,认真完成委托的任务。
(二)服从学生会及本部的工作安排,坚决执行本部的各项决议。
(三)努力学习科学文化知识,积极参加各项活动,提高自身的全面素质。
(四)勇于开展批评和自我批评,揭露和纠正工作中的缺点、错误,密切联系同学,切实维护同学权利和利益;
(五)尊重并虚心听取老师同学对于本部的合理化建议,经常的主动的汇报相关工作、计划、问题、要求及取得的成绩。
第十一条 成员的基本权利:
(一)享有平等的选举权、被选举权和表决权,参加本部组织的各种活动的权利。
(二)凡因工作需要而产生的费用由本部学院学生会报销,不得以本部的名义为个人谋私利。
(三)有参加有关会议,阅读有关文件,接受有关培训,参加有关学生会工作计划制定和实施问题的讨论,对本部工作提出建议和倡议,在工作中充分发
挥首创性的权力。
(四)享有参加本会组织的各种活动的权利。
(五)对本部组织工作中存在的问题及时反映的权利。
第八章 附则
第十九条 本章程经楚雄师范学院学生会审查通过。
第二十条 本章程的解释权归楚雄师范学院学生会社会实践部。第二十一条 本章程对本部各成员具有约束力,由各成员相互监督执
行。
第二十二条 本章程自宣(公)布之日起生效。
楚雄师范学院 社会实践部
甘龙富 ***
2011年6月4日
第五篇:计算机协会章程,协议书
成都理工大学
计算机网络与科技协会协议书 成都理工大学计算机与网络科技协会成立于1998年,是理工历史最悠久、成果最突出、影响力最大的协会之一。协会现下设办公室、技术部、外联部、宣传部和人力资源部。
为完协会内部管理,加强各部门自身建设,特制定以下制度:
1.考核制度:
一.基本工作完成情况。
1.对上级安排的工作要认真完成。
2.做好本职工作的计划及组织。
3.按时交纳工作计划、工作总结等书面性材料。
4.定期参加各种例会。
5.按时完自己签署的各种责任书。
二.工作能力及效率。
1.处理问题效率高,反应快,善于组织协和调解决纠纷矛盾。
2.所负责工作成绩显著。
三.创造性、应变性、纪律性。
1.有强烈的创新意识,能够提出适合部门发展的较完整的改革方案或较成熟的工作建议。
2.在工作中能充分发挥主观能动性,在处理紧急问题时,有很强的应变能力。
3.有较强的果断性和决策能力。
四.工作积极性,奉献精神,亲和力,团结性。
1.工作主动积极,责任心强。
2.能积极配合其他部门,团队合作的精神意识强。
五.考核工作由人力资源部具体实施,最终报送会长审定,并对外公布考核结果。
2.(1)每隔一周开一次全体例会。
(2)每周一次部门例会。
(3)每周一次部长例会。
(4)每次开会由办公室做好时间地点安排等事宜,人力资源部做好签到登记,并保存记录。
(5)任何人不得无故迟到、早退,有事请假需提前。
(6)全体例会3次无故缺席者,直接开除。
3.(1)每学期协会按三个工作月算,每月根据各部长、副部长的工作情况给予奖励:部长最高奖励为50元,副部长最高奖励为30元。
(2)协会每学期秉着宁缺毋滥的原则评选出一个优秀部门(部门奖金为100元),每个部门评选出一位优秀干事(个人奖金为50元)。
4.每次全体例会由办公室汇报一次财务情况,每学期期末总结大会汇报一次该学期总体财务状况,并提供财务清单。
具体汇报内容应包括本月活动的具体支出和结余。
报账需严格按照报销步骤由会长签字后方可报销。
5.协会成员有权力参加会长、副会长、各部长、副部长的选举和被选举。参加被选举时应向选拔组提交申请,并最终在协会会议通过后才能生效。
6.办公室:
1.负责协会内部联络、信息的传递和传达;
2.负责所承办的有关活动的策划、拟订计划书以及活动后的总结工作;
3.负责本协会的存档工作(包括会员资料、活动照片及书面材料等);
4.负责调查会员对本协会工作的意见、建议和要求,并督促有关人员和部门解决问题。
外联部:
1.负责本协会对外活动的形象设计;
2.协会活动时拉取合适的赞助;
宣传部:
1.以海报或其他形式及时、多渠道地做好所开展活动的宣传工作;
2.准确地向全校学生宣传本协会的宗旨,体现本协会的精神面貌;
3.协会网站资料的整理编辑;
4.本协会事宜在其他网站(漫有目的论坛,百度贴吧等)的发布,以扩大协会影响。
技术部:
1.为本协会有关计算机网络及软件方面的各项工作提供技术指导;
2.及时更新协会网站,努力把本协会网站建设得愈来愈完善。
3.服务同学,免费电脑维修及系统优化;
4.为同学提供装机咨询和装机指导。
5.对购机的会员提供指南,并组织计算机团购。
人力资源部:
1.与办公室协同做好人员安排工作;
2.各部门成员考核工作;
3.优秀部门及优秀干事的评选。
7.第一条:本制度适用所有协会成员,不分职务、级别。
第二条:协会实行个人服从组织、少数服从多数的民主集中制。
第三条:如遇个人意见与集体意见有分歧时,允许会员保留个人意见;但应从行为上尊重集体决议,对于不尊重集体决议,破坏集体利益的行为,将视其情况予以不同的处罚。
第四条:协会会长、副会长、部长、副部长及干事,任职周期均为一年。
第五条: 对不遵从协会的安排,不积极参加协会的活动,或做出有损协会形象等直接或间接对协会的近期或长远发展构成损害的成员,协会将请其自动离职。
第六条: 对协会成员的选拔、奖励和处分,应定期或不定期地在全体会议上做出通报。
第七条: 所有协会成员有权参加各种协会会议,主动调查了解协会各部门的工作情况,财务状况。
本协议如有未尽事宜,应由甲乙双方讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
本协议正本一式二份,甲乙双方各执一份。最终解释权归成都理工大学计算机与网络科技协会所有。
甲方签字 :成都理工大学计算机与网络科技协会
甲方代表签字:
乙方签字 :
2010年月日