县委书记给乡镇书记、乡镇长赴任前的谈话

第一篇：县委书记给乡镇书记、乡镇长赴任前的谈话

一身正气做人 一丝不苟做事 一尘不染做官

——ＸＸ书记给乡镇书记、乡镇长赴任前的谈话

(2006 8 10)

同志们：

今天在座各位，都是经过县委选拔出来的新一届乡镇党委书记、乡镇长，有的是继任的，有的是新提拔的，有的是乡镇之间交流的，也有新下派的。但你们都是ＸＸ的精英，万人中就只有个乡镇党委书记、乡镇长，不容85 54易。在你们即将奔赴各乡镇任职，肩负起县委的重托，担当起乡镇改革、发展和稳定大任之际，我给同志们作任前谈话，总结起来三句话六个字：做人、做事、做官。

第一句话：把“厚道坦诚”作为做人的第一追求。

做人是一个人的立身之本，做事之基，为官之道。做事是基础，做人做官，都离不开干事创业。做官则是履行职责，做官也是为了做事。怎样做人，我谈两点。

（一）做人要厚道。厚道是一种气度、一种雅量。具体地讲：一要忠诚老实。忠诚老实，自古以来就是作为做人的基本信条和行为准则。作为一名领导干部：忠诚，就是对组织忠诚，对事业忠诚，对同志忠诚；老实，不是通常讲的笨头笨脑、无用无能，而是脚踏实地、埋头苦干、真抓实干的实干家。二要宽厚待人。在处理人际关系时，不管是对人，还是对事，都要宽厚，都要有大度之心、大度之量。厚道的人，会心底无私、光明磊落，以心换心。

厚道的人，不耍小心眼，不耍小聪明；别人有了成功，不眼红、不嫉妒；别人有了问题，不幸灾乐祸、不落井下石、不给人“穿小鞋”。厚道的人，不斤斤计较，不胡搅蛮缠，会充分考虑集体利益和团体利益。三要与人为善。善良之心，也是厚道的表现。作为一名主要领导干部，要学会善良，学会与人为善，永远都要有一颗善心，相信世间善良者居多。特别是同志之间，要善待别人，不要有整人之心。你们到乡镇上任后，要接触从领导岗位转任非领导职务的老同志、老干部，一定要善待他们。你们现在的基础很多都是前任创造的，要相信“老是老，是块宝”。在基层工作，要的就是经验，要发挥好老同志的作用。

（二）为人要坦诚。一要以诚相待。我们经常讲“ 童言无忌”，孩子是可以坦诚地说出他们的想法，所以最容易取得人们信任。我认为，正是因为这种纯真、这种坦诚，使得人与人之间能够获得相互信任。对人真诚，友情就深，活得自在，工作轻松。特别在市场经济条件下，以金钱来衡量人际交往比过去多得多，更需要以诚相待。二要敞开心扉。这是显示一个人是否直率、耿直、坦诚的分水岭，是做人的基本态度。敞开心扉，是一种大智大慧，是人格力量和独特魅力的体现，它可以感染人、征服人。切不可遮遮掩掩，阴阳怪气。三要推心置腹。这是凝聚人心、增进团结的基本方法。你们面对的是不同阶层、不同行业的不同群体，不可避免要与各种类型的人打交道，不可避免地要与其他人沟通。在一个班子内部，过去积淀下来的一些矛盾和误解，特别需要沟通。渡尽劫波兄弟在，相逢一笑泯恩仇。我经常讲，能在一个班子工作是一种缘分。因为工作上一些认识不同，没有必要搞得水火不容、你死我活。真正当你们各奔东西时，很多东西值得回忆，这也是你人生中难忘的。所以，必须要有沟通，要相信多数人是讲理的，只要你们做到推心置腹，很多问题是可以说清楚的。四要“多识自己之短、多纳别人之长”。每个人都可以做到自己心中的最好，但很难做到别人心中的最好，更难做到多数人心中的最好。即使是一个圣人，他也总会有所缺陷，即使是一个凡人，他也总有自己的优点。不要怕自己有不足，要多学习别人的优点，多学习别人的长处。

第二句话：把“做得最好”作为做事的最高境界。

做事方式方法非常多，但目的只有一个，就是要把事情办好，这就需要高水平、高效率。按照本朴书记的话来说，就是“只讲结果，不讲过程”。这句话看似无情，实是有情。比如“ ”石龙森林火灾，当我向市委秘书长汇报8.2的时候，他转达了市委本朴书记的指示：“只讲结果，不讲过程”，要求把这句话传达给全体参战同志。当时形势很严峻，任务非常重，大家非常辛苦，我下来一想，本朴书记的这句话很有道理，因为在特殊情况下，的确只能“讲结果、不讲过程”。不管你的过程多么艰辛、多么复杂，最后火没扑灭，人员出现了伤亡也是交不了差的。所以，在无情中体现有情，最后火也扑灭了，人员也没有重大伤亡，实现了这个目标。

（一）高水平谋事。“主帅无谋，累死千军”。作为乡镇党委书记、乡镇长，要多谋善断。系统地讲，你们要有六种基本能力。一是总揽全局的能力。特别是乡镇书记，你是“提线线”的，如果你都没有主意，说不出“一二三”，你的工作就不好开展。二是观察思维能力，善于发现问题、分析问题。三是组织协调能力。不管书记也好，乡镇长也好，党委也好，政府也好，就是要组织一班人谋事情、干事情。四是执行落实能力。就是执行县委、县政府决策的能力。五是处理复杂问题的能力，要善于处理各种突发事件。六是信息捕捉能力。实际上，这六种能力，你们在工作中都有意识、无意识地使用。

具体讲，你们至少要具备两大能力，就是抓发展能力和驾驭处理复杂问题的能力。

一是抓发展的能力。发展不够，是我们最大的县情，也是各乡镇最大的乡情、镇情。你们的首要任务是发展，根本的是抓经济发展，就是抓招商引资、抓工业、抓物流业、抓强镇富民。你们要定好“调”，不要搞生搬硬套。下面，我提两点要求：

第一，时刻要绷紧抓发展的“弦”。乡镇书记、乡镇长论坛后，有的乡镇行动快，有的乡镇动作慢，但多数乡镇行动快。从月份开始，县上每月要对各乡镇主要经济指6标进行通报排位，排在后面的，即使我不批评他，自己也不光荣。排在后面的，更要知耻后勇。ＸＸ与发达县区的差距非常大。昨天，我找ＸＸ中学党总支书记王石桥谈话，谈到ＸＸ高考成绩居全市第二名。后来仔细分析，实际上是低水平的第二名，全县高考上线才多人，而泸1000县的一个学校就是二、三千人。所以，我们不能沾沾自喜。我既然来ＸＸ工作，我的心就在ＸＸ，时刻想着合江。

第二，卧薪尝胆，集中全力招商引资。前段时间，在招商引资上，有的乡镇向我反映，说哪个又在挖他的“墙脚”。现在连省委书记、市委书记、省长、市长都在亲自抓招商，县区之间竞争也非常激烈。我看，能挖别人的“ 墙脚”也是一种能力和本事。现在县委默许先打“内战”，再打“外战”，自己都打不好，到外面肯定打不赢。如果内部之间不竞争，就没有比较优势，其它县区就会挖我们的“墙脚”。这一点，同志们要有清醒的认识。我这个观点未必所有领导都认同，但是在实战中得出来的。就像泸县引进三笑集团，实际上就是泸县和隆昌竞争、泸州和内江竞争，最后是泸县县委书记陈万春用打“外战”的本领引来三笑集团。在乡镇书记、乡镇长论坛上，我对重点乡镇提出要求：在两年内，ＸＸ镇的财政收入至少超过－ 1500万，榕山镇至少达到万，九支镇至少达到1800 1500 1000万，福宝、白米、先市、佛荫、大桥几个乡镇至少达到500万。乡镇书记、镇长论坛后，有个别干部议论：这是天方夜谭！因为，过去我们乡镇的财政收入一般就是几十万，好点的上百万。但在论坛后短短的几个月时间内，有的乡镇上半年就把全年的任务完成了。事实证明，这不是天方夜谭。达到这一目标，其核心就是招商，突破口就是招商。泸县有个镇叫云龙镇，年也仅有几十万，那时发工1998资还贷款。但就在这六七年的时间内，持之以恒抓工业，持之以恒抓招商，结果还不是翻几番，现在财政收入2000多万元。在乡镇党委书记、镇长论坛上，泸县奇峰镇李伟同志介绍了很多经验，最近被市委办转发了。奇峰在泸县不是大的乡镇，过去财政收入也只有二、三百万，经过他们三年的艰苦努力，今年财政收入即将突破万。所1000以，成绩都是干出来的。过去我在纳溪工作时就说过一句话，就是“政府工作以经济工作为主，经济工作以工业工作为主，工业工作以招商引资为主”，叫“三为主”。为什么这样提？因为我们与沿海、与大城市相比，工业上没有存量，只有增量。增量靠什么？就只有靠招商引资。在招商引资上，我要给同志们特别是新任书记、乡镇长们讲：

原来我在泸县时搞了个“八大金刚”，县上此项工作已经启动；回去以后，把经发办主任、分管副乡镇长使用好，让他们自己出去闯天下，三个月时间，每个月给他们4000元，定任务是招商引资万，招回来了奖励。有积极性500的乡镇，县政府可以补贴一半的工作经费。

二是总揽全局的能力。就是驾驭处理复杂问题的能力。过去历史遗留问题没处理好，在发展中又不断出现新问题，我看你这个书记、乡镇长就没当好。有时我到乡镇给同志们讲，驾驭和处理复杂问题的能力就是“搁平、抹平、捶平”，这是处理人的问题。还有突发事件、安全的问题、稳定的问题、突发公共卫生事件等等，都是对你们工作方法、艺术的考验，也是考验你们“脑筋急转弯”的问题。所以，我要求你们尊重老同志，在处理这类问题时，老同志会发挥重要作用，可以随时咨询。这是我的经验。

（二）高效率办事。我到ＸＸ工作四个多月时间，应该说，在机关效能上有了很大改变，但目前也还存在许多问题。我认为，乡镇在讲政治、讲执行力上超过了县级机关。很多事情包括我和周县长交办的，时间一长就“黄”了，“一锅大白水”，说明我们有的干部抓落实意识淡漠。对于提高办事效率问题，县委采取了一系列措施：一是交办事项限时办结制。前段时间，有一个乡镇的债主给我写了封信，叫做“死人管了活人的帐”。第一次我签了，乡镇给我回复说是乡镇财力困难，实际上也就几千元钱；第二次我要求在七日内办结，五天就给我回复解决了。我看，就是要限时办结。二是挂牌督办。现在县委、县政府的督查督办室合署办公了，对给你们的交办事项，第一次进行“白牌”交办；第二次实行“黄牌”督办；第三次实行“红牌”督办。

给大家讲的目的，一方面是敲警钟，另一方面是对你们的要求和希望，同时也作为工作纪律。我经常给同志们说一句话：做一件事，大干小难，小干大难，不干真难，真干不难。市委本朴书记讲，你把困难踩在脚下，你就站在困难之上；你把困难说得很大，困难就踩在你头上。

第三句话：把“职业公务员”作为做官最高标准。

我觉得这二十多年的工作经历，就是做一个“ 职业公务员”，这是我的最高追求。

（一）为官要“讲政治”。刚才长文同志讲，讲政治就是要坚决执行上级党委政府的决定、决议和政策。ＸＸ最大的县情，就是发展不足；ＸＸ最大的政治，是解决执行力问题。县委必须坚决服从市委，乡镇党委必须坚决服从县委，我们要打造的是强势的乡镇党委、强势的县委，要树立的是县委的绝对权威。在执行力方面，乡镇做得比较好，县级机关差一些。特别是少数有权部门，“尾巴”翘得很高，对县委的决策搞阳奉阴为，执行不力。对这些部门的领导干部，要坚决作出组织调整；不要都是“米窝窝”挪到“米窝窝”，还可以“米窝窝”挪到“糠窝窝”。必须明确，政府各部门的干部，是县委管理的，这是纪律规矩。二要实干。要有“宁肯在发展中

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第二篇：加强基层党风廉政建设书记乡镇长访谈录

加强基层党风廉政建设

——书记乡长话廉政建设

一、如何加强基层党风廉政建设，解决发生在群众身边的腐败问题？ 答：一是深入推进基层党组织党（村）公开和透明。二是以基层组织建设年活动为契机，加强对基层干部的教育、管理和监督。三是加大对损害群众利益行为的问责力度。建立健全并严格执行问责制的各项规定，认真落实岗位责任制、首问负责制、限时办结制、绩效管理制等制度。四是畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道。做好群众来信来访工作，畅通社情民意反映渠道，关注群众特别是困难群众的实际问题和利益诉求，维护他们的合法权益。

二、如何加领导班子内部监督？

答：一是增强对领导班子内部监督的意识。二是健全领导班子内部监督的制度。三是完善领导班子内部权利运行机制。四是确立领导班子内部监督的体制。

三、如何抓好乡干部党风廉政建设？

答：规定了乡干部下村组八不准：不准打扑克、麻将；不准接受村民的宴请；不准接受公务活动对象的礼品和馈赠；不准利用工作方便为亲友谋私利；不准利用工作之便进行打击报复；不准到村级及管辖单位报销应由个人支付的费用；不准参加村级经济实体的盈利性经营或入股；不准组织参与宗教迷信、拉帮结派等活动。

四、如何防止乡党委、政府一把手权力腐败？

答：始终坚持凡是重大决策，如重大建设项目、选人用人和大额资金使用等重大事项，都必须经班子集体讨论决定，村级重大事项由村民代表大会决定，坚决杜绝“一言堂”的家长作风；

五、如何预防村级党组织集体腐败？

答：一是严格执行村财乡管，实行收支两条线，统一票据，每月报

账一次，防止坐收坐支，白条抵账，杜绝了不合理开支。二是积极推进政务公开和村务公开。三是实行乡对村财务收支情况定期审计。

六、如何抓好村干部反腐倡廉教育？

答：一是坚持不懈地开展反腐教育。村党支部班子定期召开专题会，突出抓好党的宗旨、政策法规和党纪条规等教育。组织村干部观看了《深渊之路》、《亲情错位》等党风廉政建设电教片，通过学习教育，筑牢村干部拒腐防变的思想防线。二是常敲“警示钟”。坚持以正面教育为主，大力宣传基层党支部党风廉政建设的先进典型，注重以身边的人和事教育身边的人，警示党员干部从中吸取教训。同时，将廉政文化建设与新农村建设结合起来，把廉政文化、“八荣八耻”等内容制作成精美的展板悬挂在村落社区的墙头，使群众时刻受教育，并对廉政建设的重要性有了更深刻的认识。

七、你们是如何抓便民利民工作中的廉政建设？

答：便民利民工作是直接影响到干群关系，我们在建立健全便民利民制度的同时，对便民服务中心干部提出了“五不准、五不让”工作理念（即：不准吃、拿、卡、要；不准办事态度生硬；不准办事推诿；不准在上班期间乱串办公室；不准对群众办事有任何不礼貌行为。不让群众办事在我这里受冷遇；不让群众办事因我而延误；不让群众办事的差错在我这里发生；不让歪风邪气在我这里出现；不让工作形象因我受损害。

第三篇：社区书记谈话记录

时间： 地点：

被谈话人： 职务： 主谈话人： 职务：

谈话内容记录：

首先是要做一名合格的党组织书记兼主任。我认为，要做好书记、主任，更重要的是个人自身素质的提高。要“与时俱进站排头，团结协调做表率”。就是:勤奋工作，做社区干部的表率；发挥作用，做党员的表率；争先创优，做同行的表率。因为，书记、主任作为带头人，他的担子是最重的。社区的大事，其他干部可以不去考虑，而你必须有个全盘计划和打算；社区每天繁杂的事务尤其是棘手的问题都在等着你去解决；带头人必须以身作则，既要和自己的惰性斗争，也要带好其他干部，更要认真对待不同身份、性格、素养的居民，你就必须具备公而忘私的精神、具备坚强的意志和果断的决心。所以，你担任了这个职务，就意味着你要比其他干部吃更多的苦、吃更多的亏，勤勤恳恳工作，规规矩矩做事，才能令人信服，才能带好班子。

社区工作里面感受到，因此，我们的工作就不能墨守成规，要针对不断变化的社区情况来调整我们工作的对策和方法,这就要求我们的工作必须不断开拓创新。要互相交流，取长补短，促进社区各项工作的提升。作为主任要充分运用“走出去请进来”这个学习方式，互相交流，取长补短，才能有效促进社区建设各项工作的提升，才能寻找推进城市基层党建工作的新路子，将我们端州基层党建知名品牌工作做得更细更扎实，取得更好的效果。社区是最直接面对居民的窗口，作为社区党政“一把手”，在按时按质按量做好社区党建、社区日常服务管理工作的同时，要坚持通过开展“串百家门、知百家情、暖百家心、解百家难、管百家事”等一系列贴近民心、贴近居民生活、贴近社区工作实际的活动，把党员群众团结在社区党组织周围，增强社区的凝聚力和向心力。要在提高综合素质上下功夫，让社区更具凝聚力。

要成为一名合格的社区干部。首先应该是一个“复合型”的干部。特别是新上任的社区书记，参加社区工作比较短，必须加快学习和掌握管理社区的方法，要想适应新形势，要在搞好社区建设工作上脱颖而出，就应该“打铁先得自身硬”。为此，无论什么时候上岗的社区干部，都应该努力学习，转变作风，改进工作方法，不断提高自已，尽快成为一名新时期“复合型”的社区干部。在管理上，在调动积极性上下功夫，让社区更具吸引力。构建和谐社会是当今的主题，创造和谐轻松的工作环境，激励大家的工作积极性，也是当

今城市社区工作的主题。要通过抓管理来构造和谐氛围，充分调动社区干部的积极性，首先，主要领导要带头，以身作则，为人表率，通过自己的行为效应，赢得社区干部的信赖。书记主任对原则问题态度要明朗，有话说在桌面上，做到大是大非讲原则，细枝末节讲风格；要坚持集体领导原则，切忌个人专断搞独裁；要善于协调，化解社区干部之间的矛盾，在社区工作中坚持人人平等，当工作发生矛盾或出现问题的时侯，采取会上说明，会下沟通，个别谈心等方法，心平气和把问题解决好；要有宽广的胸怀，作风民主，宽容大度，公道正派，尤其是要处理好与副手的关系，要对副手放权与扶持，还要勇于揽过，对副手出现的错误，既要给以适当的指出，也要主动从中找出自己的不足，共同总结教训。

在工作上大胆管理严格要求的同时，要关心和爱护每一位社区干部。－是关心每位社区干部的学习、工作、生活，帮助他们解决实际困难。要教育引导大家，要学会关心他人就是关心自己。让大家感到这个集体的温暖。作为社区主要领导首先要了解社区每位干部的家庭情况和存在的实际问题，及时帮助，使其摆脱困难。其次是了解每位社区干部个人素质、综合能力，便于对症指导，帮助提高。二是坚持正确舆论的导向作用：在工作中每位社区干部要树立“三个意识”，坚定一个信念，克服两种情绪，发扬两种精神，那就是，大家在这个集体中，在社区干部这个岗位上，每个人都

要有“责任意识，全面意识，服务意识”，坚定一个“从自信中崛起，从自信走向成功”的信念，克服自满情绪和消极情绪，发扬团队协作精神。

在实践工作使我认识到，只有大家前进中有目标，工作上有压力，思想上不压抑，工作上才有成绩，制度是不断完善的，要与时俱进创新思维，抓出特色抓出成绩。要着重从以下几方面入手。一是抓完善。在坚持贯彻执行街道党工委关于社区干部岗位责任制、社区干部管理目标责任制、等规章制度和相关的法律法规的同时，要结合社区实际完善分片包干负责制度，为每位社区干部，提供锻炼的机会、搭建展示个人才华的平台，同时也达到了换位思考，读懂主任职责，达到相互理解，共同促进提高的目的，尤其是年轻的社区干部在工作中，更要自加压力，促进早日成熟，早日融入社区各项工作。二是抓落实。在工作中，要注重时效，落实每一项制度，必须应知应会，落实在行动上。

第四篇：乡镇书记署名文章

做强特色经济

开创**新局面

**镇党委书记 ***

**镇属典型的山区乡镇，有着丰富的山地资源和生态资源。过去五年，我镇坚持以科学发展观统领全局，全面转变发展思路，紧紧依托地域和资源优势，全面推动农村产业结构的优化和升级，促进了全镇经济社会平稳较快发展。

一、抓支柱产业，镇域经济取得新发展

坚持走好高寒山区特色农业的发展路子，通过加大资金投入和政策扶持力度，积极引导农民发展黄烟、蚕桑、水果等支柱产业，带动了农村经济的快速发展。2010年，全镇种植黄烟2300多亩，产值达530多万元；种植蚕桑1350亩，产值达290多万元；水果种植面积达9000多亩，产值达900多万元。农村经济总收入达1.5199亿元，农村人均收入达5591元，镇域经济实力得到明显增强。

二、抓民心工程，社会事业取得新进步

我镇高度关注民生事业，坚持把民生工作摆在全镇工作之首，圆满完成了三大“民心工程”：一是2008年取得了抗冰救灾工作的全面胜利，投入近500万元资金，为60多户冰灾全倒户建起了油塘新村，让灾区人民过上了幸福的生活；二是2009年我镇筹措226.7万元，顺利完成**大桥重建工作，实现了**人民几十年来的夙愿；三是2010年完成了墟镇街道硬底化建设，完善了排污管网设施，新建了墟镇污水处理池，极大改善了墟镇居民的生活环境。

三、抓招商引资，基地建设取得新突破

积极开展“百日招商”、“一把手招商突击月”和“中草药材专题招商”活动，成功引进了百草园中草药材种植项目和韶关利民制药厂田七种植项目。目前，我镇建立了1000亩金银花种植示范基地、200亩仙草种植示范 1 基地、50亩中草药材苗圃培育科研基地及10亩田七种植示范基地，全镇已有金银花、田

七、仙草、迷迭香、红花草等多个中草药材品种。

四、抓资源整合，教育创强取得新成效

坚持教育优先发展，加大学校布局调整力度，优化整合教育资源，加快推进“教育强镇”创建步伐。一是将**中学、**中心小学以及潭坑、善亨、铁寨、暖田四所教学点撤并整合为一所九年一贯制学校（**学校），成为我县唯一一所九年一贯制学校；二是合理盘活闲置校舍，将**中心小学原有校舍组建成镇中心幼儿园和镇成人文化技术示范学校，切实解决了学前教育薄弱、镇成人教育条件差等问题，为今后普及十五年教育打下了良好的基础。

今后一段时期，我镇将认真贯彻落实县第十二次党代会精神，大力实施“生态立镇，农业兴镇，产业富镇，科教强镇”发展战略，以打造“中草药材专业镇”为目标，进一步做强农村特色经济，力争到2015年，实现农村经济总收入达到2.156亿元，农民人均收入达到9421元。

一、突出生态产业，大力发展特色经济

（一）做大做强中草药材产业。中草药材是一项科技含量较高、环境友好型、市场前景好的生态产业，我镇将充分发挥百草园和韶关利民制药厂示范基地的辐射带动作用，通过加大招商引资力度，引进更多实力雄厚的中草药材开发企业，努力将**打造成为“中草药材专业镇”。一要扩大种植面积，在“数量”上实现新的突破。力争用5年到10年时间，全力打造3-5个中草药材种植推广中心，带动一批林农成为中草药材种植大户，使全镇种植面积突破2万亩，实现“年产量达10吨以上、年产值达5千万多元”的目标；二要转变发展模式，在“质量”上实现新的突破。加强宏观统筹发展，引导同类企业发挥集群效应，通过加大对种植、加工、仓储、观光旅游等基地的建设，延伸中草药材产业链，努力实现从“单一的种植模式”向“多元化的发展模式”转变，最终达到农民增收、财政增长的目标。

（二）巩固发展农村特色农业。认真实施《始兴县生态农业发展总体 2 规划》，按照“上造种烟，下造种稻”科学轮作种植模式，进一步巩固和发展黄烟、水稻等特色生态农业。实施科技兴烟战略，抓好善亨村“漂浮育苗”基地的建设，大力推广黄烟生产新技术的运用。倡导黄烟专业合作社模式，加快土地流转，全面盘活农村闲置土地，推动黄烟生产朝规模化、产业化方向发展，2012年要实现7500担的烟叶收购目标。同时，要结合**特殊的气候条件，引导农民利用下造期间种植优质冬水稻，加强与相关单位的合作，逐步拓宽冬水稻的加工和销售渠道，建立**冬米市场，全力打造“**高山冬米”品牌，拉动农民增收。

（三）大力发展现代生态林业。抓好森林资源培育工作，加大商品用材林以及金银花、柑橘、油茶等特色经济林的建设，培育功能和效益多样的森林资源，积极推进方洞、铁寨、四村等毛竹基地建设，充分发挥宜福竹制品加工厂这一龙头企业的辐射带动作用，加快竹木加工业的发展。大力发展珍稀动物驯养产业，以“鑫发生态野猪驯养繁殖基地”为依托，积极引导和规范野生动物的驯养繁育。

二、突出民生事业，全力打造幸福**

（一）做好扶贫开发工作。扎实开展扶贫开发“双到”工作，加大帮扶力度，落实工作措施，要在产业帮扶上有所作为，重点培养中草药材、黄烟、蚕桑等几个具有特色的帮扶产业，积极举办各类创业、种养培训活动，提高贫困户的科技意识、市场意识和农业技术水平，确保贫困家庭早日脱贫致富。

（二）提升社会保障水平。积极推进农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险工作，进一步改善医疗卫生条件；加强农村富余劳动力培训和转移工作，解决农村富余劳动力就业问题；大力发展慈善、助残、优抚救助等社会福利事业，切实保障弱势群体的基本生活。

（三）改善农村生活条件。加大农村饮水安全工程投入，做好村通自然村道路硬底化建设，加快农村电网改造步伐，抓好数字电视的推广工作，完善一批文化、体育等公共设施，提升农村生活水平。

（四）全力打造平安**。畅通群众诉求表达渠道，切实解决群众反映的现实问题，积极化解各类矛盾纠纷；严厉打击违法犯罪活动，全力维护社会和谐稳定，增强人民群众的安全感和幸福感。

当前，我县正大力实施“坚持生态发展、实现绿色崛起”重大战略，对于**来说，既是机遇也是挑战，我镇将按照县委、县政府的部署和要求，立足生态发展，强化工作措施，努力开创全镇经济社会发展新局面。

第五篇：乡镇书记事迹材料

付一腔热情 保一方平安

（某某同志先进事迹材料）

某某，任职以来，该同志积极主动，尽心尽职，勤奋努力，敢于大胆管理，发扬了共产党员不怕苦累的无私奉献精神，作为一名共产党员，他时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、本职工作、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，受到了广大干部职工和人民群众的普遍好评。

有这样一种人，因为心存信念，所以伟大，固然身份普通，但他们对社会的奉献，对人民群众的贡献却是不普通的，某某同志正是这种对共产主义有坚定信念、对人民群众无私奉献的普通共产党员。某某同志以自己的言行诠释了共产党员的先进性，致力于为群众做实事、为群众说实话，把对党的信念深刻的融入自己的行动中。

一、不断加强自身的理论学习，在思想上始终保持党员先进性

理想是基石，信念是动力。崇高的理想信念，是共产党人保持先进性的核心。该同志从入党那一天起就抱定了为共产主义奋斗终身的信念，从此再也没有动摇过，始终把马克思主义作为自己的行动指南，理想执著，信念坚定，始终保持与党的路线、方针、政策一致。作为一名老党员，该同志 深刻知道他的一举一动都会影响到身边同志的工作激情，所以在繁重的日常工作中，仍然坚持“每日一学”，利用手中的党报杂志，利用农村党员干部现代远程教育终端，学习党的理论知识，学习党的最新动态，学习优秀的党员模范事例，只有如此，才能确保自己思想不掉队，方向不模糊，工作不迷茫。在学习过程中，注重学习与思考相结合，学习与具体工作相结合，做到了学有所思、学有所得、学有所用。在学习实践科学发展观、践行宗旨教育和创先争优活动中，该同志始终积极学习，自觉查找不足，并虚心接受同志们的批评和帮助，努力改进和提高自己。通过积极参加各种学习实践活动，进一步坚定了思想信念，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，始终保持了党员在思想方面的先进性。

二、不断加强自身的业务能力学习，在工作上始终发挥党员先进性

“做事先做人，万事勤为先”是该同志做事的准则，这句话不断鞭策着他凡事须想在前、干在前，才能处处发挥模范带头作用。该同志作为某某镇的党委副书记，事无巨细，亲力亲为。干一行爱一行，在工作中不但要求最好，而且要求更好。

1、配合书记抓好党建工作。某某镇经济和社会各项事业建设特别是中心城镇建设离不开党组织和党员干部队伍的支持和奉献，因此打造一个扎实团结的基层党组织和一支 战斗力强、凝聚力强、创新力强的党员干部队伍尤为重要。一是抓好镇、村党员干部的政治理论学习，提高某某镇广大党员干部的政治思想境界，保持某某镇广大党员干部艰苦奋斗的优良传统，发掘某某镇广大党员干部的创新潜力，使得中心城建的建设计划早日实现；二是抓好镇、村干部队伍建设，因岗择人，使全体干部能在生产、工作、学习和社会生活中起到模范作用；三是抓好新党员的发展工作，不降低标准，不松懈考察，不减少培养，使某某镇的党员队伍年轻化、专业化；四是抓好党的作风建设，做好党群工作，使全体党员干部时刻保持党同人民群众的血肉联系。

2、在政法、维稳工作方面，该同志始终保持高度警惕，从不放松某某镇的社会治安综合治理建设。他根据镇情和不同时期，认真分析某某镇的实际情况，摸排严查各类可疑线索和危险人物，制定出科学、务实、统筹兼顾的工作计划，使得某某镇的社会治安综合治理工作取得了优异成绩。该同志始终牢记宗旨，关心群众、体谅群众，对来访群众总是一张笑脸、一杯热茶，对群众反映的问题，始终听在耳里、记在心上。对群众的合理诉求，总是积极协调相关部门，想方设法帮助解决；对个别群众提出的无理要求，坚持晓之以理、动之以情，耐心细致地解释疏导；对存在的不稳定因素和重大矛盾纠纷问题，他总是亲临第一线化解和调处，切实做到事息人和为止。确保了全镇没有发生影响严重的社会事件和 越级上访群体性事件。该同志兢兢业业工作，为全镇经济建设、社会秩序稳定营造了良好的法治氛围。

三、不断加强自身的作风建设，在生活中不放松对自己的要求

作为一名老党员，在生活中不忘革命精神，艰苦奋斗，始终对自己高标准、严要求，时刻保持严谨细致、求实苦干的作风，干一行、爱一行、专一行。该同志尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不耻下问，虚心向领导学，向老同志学，向身边所有人学，听得进意见，改得了不足。该同志始终把八荣八耻的社会主义荣辱观作为自己的生活准则，积极弘扬社会主义道德风尚，模范遵守社会主义道德规范，具有较强的为人民、为党、为社会的服务意识和责任意识，敢于同不良风气和行为作斗争。

四、不断加强自身的党风廉政建设，艰苦朴素，不计得失，永葆党员本色。

在镇党委的正确领导下，某某同志始终坚持严格遵守党的政治纪律，坚定不移地贯彻党的决策部署，严格按照党风廉政建设和反腐败工作要求，认真执行“四大纪律、八项要求”。

该同志注重加强党风廉政建设，认真落实廉洁自律的各项规定。近几年来，在镇党委的坚强领导下，该同志全面贯彻落实科学发展观，认真学习党章，切实遵守党章，深入贯 彻党章，自觉维护党章，做到了从源头上预防腐败。一是认真贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》，切实筑牢反腐倡廉防线，高度重视党风廉政建设，自觉落实党风廉政建设责任制目标，认真履行党风廉政建设的岗位职责。二是率先垂范，以身作则。在日常工作中，该同志能够自觉遵守中央“四大纪律、八项要求”和党委廉洁从政的规定，严格按照《党章》及廉洁从政《准则》的有关规定，带头搞好党风廉政建设，规范自己的言行，切实做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督。

对于某某，人们有多种评价：上级党委说，他是党员队伍中的一面旗帜；农民说，他是经常出现在田间地头的贴心人；书记说，他是工作中的战友、坚强的左膀右臂。凡是熟悉该同志的人都知道，在某某工作的这些年，某某同志把自己的全部心血都奉献给了这个平凡的岗位，并在这个平凡的岗位上做出了卓越的成绩，为某某广大的党员干部树立了一面鲜红的旗帜。