总台接待、收银交接班制度(共5篇)

时间:2019-05-12 06:51:30下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《总台接待、收银交接班制度》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《总台接待、收银交接班制度》。

第一篇:总台接待、收银交接班制度

总台接待、收银交接班制度

为保证总台早晚两班交接工作质量更加标准化,在本着及时、准确、认真、详细的工作态度与工作要求的基础上,特规定以下交接班内容及要求:

总台接待:

1:每日两班根据房态将房间手牌及楼层通卡进行详细交接。

2:每日必须做好招待房记录。(即:房间号、招待类型、招待人数、入住时间)准确交接,并及时通知前厅管理者随时关注。

3:保险箱中的留存物品及现金,两班必须当面点清交接。

4:楼层房间外线及长途电话的开启时间要认真交接,并及时传达收银组做好相关记 录。在此房退房后,反馈予接待组,及时关闭外线,做好酒店节能降耗工作。5:详细做好预留房及结帐留房记录,准确交接。

6:管理者安排的特殊事宜,要求做好记录并做详细交接。

7:遇招待房,要求加开房间时,第一时间请示经理,前厅部经理或董事会人员,得到 授权后方可加开,要求必须做交接记录。

总台收银:

1:每日两班交接需当面将底金、各房间押金、客户卡及信用卡点清并仔细交接。房间客人外出,要及时收回手牌,开据外出卡,并认真记录在交接本上,且交接 要求认真、准确。

2:对部分结帐的房间需及时详细做好记录,通过与楼层协调,得到准确报房信息,在交接过程中仔细、认真,避免有遗漏。

3:遇房间超时超限时,先与楼层协调,第一时间向房间客人催收押金(招待房、挂 帐房、特殊情况除外)如本班未卜先知催到押金时,需做好详细记录交接于下一 班。

4:管事者安排的特殊事宜,详细记录在交接本上,并遗交于下一班。

以上各注意事项要求总台工作人员详细、认真熟记于心。责任重于泰山,如因疏忽或粗心造成工作失误者,除追究当值责任人外,另据责任大小进行相关处罚。

第二篇:交接班制度

交接班制度

1、值班人员必须坚守岗位,履行职责,保证各项治疗护理工作准确,及时的进行。

2、每班必须按时交接班,值班人员提前十五分钟到科室,阅读交班报告及医嘱本。接班未接清之前,交班者不得离开岗位。

3、值班者必须在交班前完成本班的各项工作,写好交班报告及各项护理记录,处理好用过的物品。遇有特殊情况,必须做好详交代,或与接班者共同做好工作后方可离去。白班应为夜班做好用物准备,如:试管,标本瓶,注射器、输液器、常备器械物品、被褥等。

4、交接班过程中如发现病情、治疗、器械物品等交代不清要应立即查问。接班时发现问题由交班者负责;接班后发现问题由接班者负责。

5、白班的交班报告由主班护士书写,要求字迹整齐,清晰,内容简明扼要,有连贯性,运用医学术语。如由护生书写应有带教护士签名或护士长签名。

6、交接班的方法和要求

(一)、集体交接班:早晨集体交接班应认真严肃地听取夜班报告。要求做到:交班本上要写清,口头交代要讲清,病人床头要看清。交代清楚后方可下班。

(二)、中午班、小夜班及大夜班下班前均应进行床头、口头及书面交班。

7、交班内容:

(一)、交清住院病人总人数、出入院、急危重、转科、手术、分娩、抢救病人数、大手术前后有特殊检查处置、病情变化及思想情绪波动的病人。

(二)、交清医嘱执行情况,重症护理记录,各种检查标本采集及各种处置完成情况;对于尚未完成的工作,也应向接班者交代清楚。

(三)、查看昏迷、瘫痪等危重病人有无褥疮及基础护理完成情况,及各种导管固定和引流情况。

(四)、交待常备、贵重、毒、麻、限剧药品及抢救药品、仪器、器械的数量和性能。

(五)、交接班者共同巡视病房,看是否达到清洁、整齐、安静的要求及各项制度落实情况。

8、十二个不交不接

衣帽仪表不整洁、本班工作未完成、应为下一班做好的准备工作未做好、输液输血不通畅、医疗器械物品出借未还、各种引流不通畅、上一班及本班医嘱未查对、危重病人床单不整洁、抢救物品不全或损坏、毒麻限剧药品基数不符、治疗室办公室不整洁、重点病人的病情动态记录不清不交不接。

护理查对制度

查对制度是保障病人安全,以防差错事故的一项重要措施。因此,护士在工作中必须具备负责的态度,思想集中,严格进行三查七对才能保障病人的安全和护理工作的正常进行。

一、医嘱查对制度

1、转抄医嘱后,应做到班班查对。

2、转抄医嘱者与查对医嘱者均需签全名或盖章。

3、临时医嘱要记录执行时间并签全名。对于有疑问的医嘱必须问清后,方可执行。

4、抢救病人时,如医师下达口头医嘱,执行者必须复诵一遍经医师认可无误后方可执行。

5、保留用过的空掊,需经两人和对后方可弃去。

6、整理医嘱单后须经第二人查对。

7、护士长每周总查对医嘱一次。

二、服药、注射、输液查对制度

1、服药、注射、输液前,必须严格执行三查八对。三查:备药前、备药中、备药后查

七对:对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法、有效期。

2、备药前,要查药品质量,注意水剂、片剂有无变质;安珀、针剂有无裂痕,注意其有效期和批号,大输液有无霉变、沉淀(须在震动后观察)。如有质量不符合要求,或有疑问,或标签不清者,一律不得使用。

3、摆药后,必须经第二人核对后方可执行。

4、凡易致过敏反应的药物,如青霉素等,给药前,必须检查是否做过皮试,是否为皮试阴性,如为阳性,则必须核对病历牌上是否已做禁忌的标志。一般易有个体差异的过敏反应药物,也必须在用药前询问病人有无过敏史,例如:磺胺类药物等。

5、同时用多种药物时,必须掌握药物的配伍禁忌。

6、给药或注射时,若病人提出疑问,应立即核对,查清无误后再执行。

三、输血查对制度

1、采取交叉配血的标本时,必须首先核对医嘱,准确无误地填写病人的姓名、性别、床号、住院号、年龄和诊断。

2、输血时,先由二人核对交叉配血报告,核对无误后再执行。

3、查输血单上与血瓶标签上供应者的姓名、血型、血瓶号及血量是否相符,交叉配血报告有无凝集。

4、查病人的床号、姓名、住院号及血型。

5、查采血日期,检查血液有无凝集或溶血,血瓶有无裂痕。

6、输血完毕,应将血瓶保留一定时间,以备必要时送检。

四、饮食查对制度

1、每日查对医嘱后以饮食单为依据,核对病人床前饮食卡、对床号、姓名及饮食种类。

2、发饮食前,查对饮食单与饮食种类是否相符。

3、开饭时,在病人床前再查对一次。

五、手术病人查对制度

1、术前准备后和接病人返回病房时,应查对病人的床号、住院号、姓名、性别、年龄、诊断、手术部位及名称。

2、查手术名称及配血报告,术前用药和药物过敏试验结果等。

3、查无菌包内的灭菌指示剂以及手术器械是否齐全。

4、凡体腔或深部组织手术,要在缝合前核对纱布、纱垫、缝针、器械的数量是否与术前相符。

5、手术取下的标本,要在缝合前由洗手护士与手术者核对后,再填写病理检验报告。

六、供应室查对制度

1、准备器械包时,要查对品名、数量、质量及清洁度。

2、发器械包时,要查对数量、质量及清洁处理程度。

护理文件书写适度

1、各班护士对护理文书必须按书写规范书写。

2、对新入院病人必须认真询问病情,了解护理要求。二十四小时内完成护理病例,如有病情变化时,十二小时内及时修订护理计划。

3、体温单、医嘱单、医嘱本、特别护理记录单、护士交班本及护理病例书写栏齐全,卷面清洁、字迹工整清新,无错别字。

4、医嘱抄写正确,拉丁文书写正规,单位、时间准确签全名。

5、护理病例书写必须与医疗相协同,真实描写病情,制定护理措施,实事求是给予效果评价,认真仔细观察病情,及时做好护理记录,用医学术语,文字简练,层次分明、重点突出。

6、对于出院病人及时做好出院指导与护理小结。

分级护理制度

分级护理根据病情的轻重缓急,规定临床护理要求。在护理中,达到明确重点,分清主次,合理安排人力,使护理工作有条不紊的进行,有利于提高护理质量。医师根据病人病情决定护理等级,一医嘱的形式下达。分:特级、一、二、三级护理并作出标记:红黄

一、特别护理

1、病情依据(1)、病情危重随时需要抢救的病人,重症监护室的病人等。(2)、各种复杂的大手术或新开展的大手术,如脏器移植等。(3)、各种严重的外伤,如大面积烧伤。

2、护理要求(1)、设专人护理,严密观察病情,备齐急救药品、器材、随时准备抢救。(2)、制定护理计划,设特别护理记录单,根据病情严密观察病人的生命体征变化,并做好记录。要准确记录液体出入量,注意水电解质平衡。(3)、认真细致的完成各项基础护理,严防并发症的发生,确保病人的安全。二、一级护理

1、病情依据(1)、病重、病危、各种大手术后以及需要严格卧床休息,生活不能自理的病人。(2)、各种内出血或外伤、高烧、昏迷、肝肾功能衰竭、休克、极度衰弱者。(3)、瘫痪、惊厥、子痫、晚期癌症等病人,以及早产婴儿。

2、护理要求(1)、严格卧床休息,解决生活上的各种需要。(2)、注意思想情绪上的变化,做好思想工作及周密细致的护理。(3)、严密观察病情,每15-30分钟巡视病人一次,定时测量生命体征等,根据病情制定护理计划,观察用药后的反应及效果,以及做好各项护理记录。(4)、加强基础护理,定时做好口腔、皮肤等护理,防止并发症。保持室内清洁整齐,空气新鲜,防止交叉感染。(5)、加强营养,鼓励病人进食。三、二级护理

1、病情依据(1)、病重期急性症状消失,大手术后病情稳定,及骨牵引,卧石膏床等生活不能自理者。(2)、年老体弱或慢性病不易过多活动者。(3)、一般手术后或轻型先兆子痫等。

2、护理要求

(1)、卧床休息,根据病人情况可在床上做起。(2)、注意观察病情和特殊治疗或用药后的反应及效果,每1-2小时巡视一次。(3)、做好基础护理,协助翻身,加强口腔、皮肤的护理,防止并发症的发生。(4)、给予生活上必要的照顾,如:洗脸、擦身、送饭、递送便器等。四、三级护理

1、病情依据(1)、轻症、一般慢性病,手术前检查准备阶段的病人、正常孕产妇等。(2)、各种疾病术后恢复期或即将出院的病人。(3)、可以下床活动,生活可以自理者。

2、护理要求(1)、每日测量体温、脉搏、呼吸2次,掌握病人的思想情况。(2)、督促病人遵守院规,保证休息,注意病人的饮食,每日巡视2次。(3)、对产妇进行妇幼保健咨询指导。(4)、进行卫生宣教。

消毒隔离制度

消毒隔离是医院贯彻预防为主的主要措施。根据隔离消毒的原则,运用科学管理方法达到消灭控制传染病,切断传播途径的目的,防止院内院外交叉感染,保证病员和各种人员的健康。

1、医务人员上班时间要衣帽整齐,下班就餐、开会时,应脱去工作服。

2、诊疗换药处置工作后,均应洗手,必要时用消毒液浸泡洗;无菌操作时要严格遵守操作规程。

3、无菌器械容器、器械敷料盘、持物钳要定期消毒、灭菌;消毒液定期更换,体温计用后用消毒液浸泡。

4、病房应定期通风换气,每日要进行清洗地面,必要时空气消毒;床头柜及椅子每日湿擦,抹布要专用,定期消毒。

5、换下污染的衣服、被服要放于规定处,不随地乱丢,不在病房清点便器,每次用后清洗消毒。

6、各种医疗用具使用后均须消毒备用;药杯、餐具必须消毒后再用,病人被服要定期更换消毒。

7、有严重感染及脏器移植手术病人和烈性传染性的病人,应安置在单独病室,病室事先应进行消毒。

8、出院病人的床单必须做好终末处理;床、椅、桌及墙壁,应用消毒液擦洗;床垫被褥洗嗮消毒;死亡病人的被褥应更换,用具应消毒。

9、传染病人按常规隔离;儿科门诊应设预诊,疑似传染病,应在观察室隔离,病人的排泄物和用物要进行消毒处理。未经消毒的物品,不得带出病房,也不得给他人使用;病人用过方的被服应消毒后再交洗衣房清洗。

10、传染病人应在制定范围内活动,不准互串病房和外出。到他科诊疗时,应做好消毒隔离工作,出院、转院、转科、死亡后,应进行终末消毒。

11、传染病应按病种分区隔离;工作人员进入污染区要穿隔离衣,接触不同病种时,应更换隔离衣,洗手、离开污染区时,脱去隔离衣。

12、凡厌氧菌、绿脓杆菌等特殊感染的病人,应严格隔离,用过的器械,被服,房间都要严格消毒处理,用过的敷料要烧毁。

13、护理人员进入治疗室、换药室,应衣帽整洁,戴口罩;私人物品不准带入室内;严格遵守无菌操作原则;隔离伤口用物立即消毒处理。

14、治疗室、换药室应每日通风换气;诊疗台、治疗车、药橱、抢救车、摆药台等每日消毒液擦拭一次;用紫外线或消毒液作空气消毒,并每月作细菌培养一次。

15、每天检查无菌物品是否过期;无菌棉球缸,无菌镊、无菌纱布方盘按要求及时更换;用过的物品与未用过的物品严格分开,并有明显标志。

第三篇:交接班制度

运行交接班管理制度

一、运行交接班原则

(一)交接班应做到“三交”、“四清”、“五不接”。

1、“三交”即:口头交接、书面交接、现场交接。

2、“四清”:系统运行方式清、设备变动清、安全措施清、设备存在异常和缺陷情况清。

3、“五不接”即:未做好交接班准备工作不接;在事故处理或操作过程中不接;工器具、钥匙、图纸、资料不全不接;卫生工作未做好不接;上级通知或命令不明确,或有其他明显妨碍设备安全运行的情况不接。

(二)接班人员检查安全工器具、钥匙及规程、图纸等有无短缺或损坏情况,若有应及时向交班人员提出并做好记录,一经接班,接班人员负全部责任。

(三)接班人员对控制柜场地及设备卫生进行检查,卫生不符合要求应向交班人员提出,待清扫干净后再接班,一经接班,接班人员负全部责任。

(四)设备异常或异动后,必须到现场进行交接。否则,因交接不清发生问题,除交班人员无交待和记录外,一般情况下,由接班人员负全部责任。

二、运行交接班内容

(一)交班前值班人员必须对本班的工作情况作详细记录,对所负责的卫生区域进行清扫。

(二)接班人员必须提前10分钟到达值班现场,按岗位进行对口交接,并查阅值班记录,询问相关情况,到现场重点检查了解下列情况:

1、水库来水情况、上、下游水位变化情况;

2、计划负荷情况、系统负荷需求情况及经济运行情况;

3、系统设备运行情况;

4、全厂主辅设备的运行方式及有关注意事项;

5、设备检修安全措施布置情况;

6、设备检修进度及各工作面的具体情况;

7、继电保护及自动装置二次回路异动及保护压板投入、退出情况;

8、设备存在的缺陷情况;

9、事故、障碍及处理情况;

10、工作票办理和操作票的执行情况;

11、调度命令及上级指示;

12、各项工作完成情况。

(三)交班人员向接班者介绍运行方式、设备异动、本班的操作、存在的问题等情况,必要时应和接班者到现场查看以下内容:

1、设备重大缺陷;

2、工器具、钥匙及公用图纸资料;

3、异动后的设备。

三、运行交接班流程

(一)接班程序:查阅记录→询问情况→检查设备→召开班前、班后会→按时接班。

(二)班前、班后会

1、每天交接班由运行值班长组织;

2、接班组织者清点人员,了解接班人员精神状态;

3、交班前值班长总结值班情况:值班纪律、文明生产情况及注意事项;讲评值班人员的工作和安全情况;

4、接班人员向接班组织者汇报有关情况;

5、接班组织者安排工作,交待注意事项。

四、轮班交接班管理规定

(一)重要工作研究、会议及集体活动等,尽量集中在交接班期间进行,全厂性的会议必须提前2天申报,以便于相关人员做好准备并提前安排。两组集中工地期间,各部门应根据工作实际组织业务集中培训。

(二)休假人员手机必须24小时开机,遇特殊情况,全体人员必须服从安排,及时返回工地开展相关工作,具体作息另行安排。

(三)各岗位在值班期内,因出差、培训、请假等特殊原因需紧急离开时,其工作职责一般由所在组的其他成员共同分担,特殊情况经协调,对人员进行调整。

(四)各岗位在本值班期内,要切实履行岗位职责,必须完成本人经手负责的基础性、阶段性的工作,如报表(总结)填报、台账记录,方案审查等,不得故意拖延并留给接班人员。

(五)工作交接时要详细填写工作移交单(在填写请假单、出差单时一并填写),并将本人休假期间的联系方式填写于交接工作单上(含手机与座机)。

(六)各组负责人必须把好工作移交关,并制定工作移交管理制度和督查督办考核制度,以确保工作移交不留隐患和死角,保证工作的连续性。

第四篇:交接班制度

交接班制度

一、交接班必须按时在工作岗位现场交接。

二、交接班要求按规定的项目认真进行检查。

三、交接班必须严格执行“七交”与“七不交”。

1、交接清本班岗位的设备运行情况,交待不清不接。

2、交接清本班岗位设备故障和隐患,交待不清不接。

3、交接清本班岗位应处理而未处理问题的原因,交待不清不接。

4、交接清本班岗位工具和材料配件的情况,数量不符不接。

5、交接清设备和场地卫生打扫情况,设备运行记录填写不完整或未填写不接。

6、交接清交接记录填写情况,填写不完整或未填写不接。

7、交班时,不交给无证者和精神状况不良的人,当班工作人员交待不清不接。

四、接班时,接班人认为未按规定进行交班,有权拒绝接班,并向有关领导汇报。

五、符合交接班规定时,双方在交接班记录上签字。

第五篇:交接班制度

交接班制度

交接班制度是生产连续、稳定运行的重要保证,操作人员应认真做好交接班工作。

1、交接班要做到“一查五清”

1.1 一查:交接班者按巡回检查的内容和路线进行检查。1.2 五清:

(1)对交接班时的生产情况要搞清;(2)运转设备和备用设备状况要弄清;(3)存在的隐患及问题要摸清;(4)报表及交接班记录要看清;(5)工具、防护消防器材要查清。

2、交班内容

(1)交班者于交班前25分钟对生产设备检查一遍,并进行调整控制,使生产稳定,设备运转良好,搞好岗位卫生,写好交接班记录,为下个班创造良好条件。

(2)交生产任务、生产负荷情况。

(3)交设备、电器、仪表运行开停、维护及其存在问题和薄弱环节。

(4)交工艺指标执行及其存在问题和操作变动,本班在操作波动中的原因、处理方法。在正常生产时,要求交班者应确保各项工艺数据在工艺指标范围内交班。

(5)交工具器具、仪表、安全防护用具、消防器材等情况,如损坏或缺少,应查明原因并做好记录。

(6)交原始记录情况。(7)交岗位卫生。(8)交产品产量质量情况。(9)交上级指示。

(10)“交班交方便、接班接困难”。交接班时如遇到事故或其它不正常情况时,交班者应处理完毕,如短时间处理不完的,应向接班者交待使接班者弄清情况、征得同意后方可进行交接班,并向班长汇报。

(11)交班者在整点时抄完本班关系到产量和消耗的流量累积数。交接班清楚后接班者在记录纸(表)上签字后,交班者方可离开岗位参加班后会。

(12)交班后及时开班后会,听取班长总结和传达上级命令。

3、接班内容

(1)接班者至少提前15分钟到达岗位了解生产情况,按巡回检查路线及内容,检查本岗位各工艺条件、设备运行、润滑及维护、环境卫生、记录完整情况及防护用品和消防器具、工具器具等。

(2)接班者提前10分钟到交接班室参加班前会,汇报班前检查情况,听取班长汇报生产情况及接受班长工作安排和布置任务。

(3)接班者有权向交班者提出疑问,交班者有责任耐心回答清楚。

4、说明

(1)交接班责任划分,交班者不交班清楚离岗位出事由交班者负责,接班者同意接班并签名后出事由接班者负责。

(2)若交接班者中有意见不统一时,应及时汇报班长,由交接班班长协商同意后执行。

(3)若接班者未能按时接班要及时汇报班长,待来人接班后方可离开岗位。

下载总台接待、收银交接班制度(共5篇)word格式文档
下载总台接待、收银交接班制度(共5篇).doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    交接班制度

    交接班制度 为加强运行管理,规范交接班工作,使运行工作有效衔接,保证连续安全生产,制定本制度。 1、 交班要求。总结本班内及前几班生产情况和需要跟踪协调的相关问题,整理好文件......

    交接班制度

    交接班制度 一、班前会和交接班记录 班前会是班组长安排布置生产任务、凝聚人心的大好时机,在每天的班前会上,班组长应该进行安全讲话,提醒班组成员注意安全生产,避免各类事故的......

    交接班制度

    交接班制度 一、凡实行三班倒的岗位,执行交接班制度。 二、两班交接时,交班人和接班人必须现场交接。 三、两班交接时,对本班进出水情况,设备运行状况、现场卫生、工器具及上级......

    交接班制度

    交接班管理制度 1.目的 为了规范交接班工作,提高工作效率,确保安全生产,特制定本制度。 2.内容与要求 2.1交接班的条件 2.1.1值班人员必须按照公司规定的轮值表值班,特殊情况......

    交接班相关制度

    商超交接班制度 为保证服务工作的连贯有序,减少工作失误,所有营业员上下班都应作好相互的工作交接。一、交班前,应将以下内容简要登记在交接班记录表/本上: A、本班未完成事项......

    交接班制度

    交 接 班 制 度 一. 交接班的规定 1. 为明确职责,交接班时,双方应履行交接手续,在按规定的项目逐项交接清楚后,交接人员先在交接班记录薄上签名,然后接班人依次签名,从此时起,岗位......

    交接班制度

    运行部交接班管理制度 一、交班前20分钟,值班员向值长汇报设备运行状况,交班值必须对本班的工作情况作详细记录,对交接班卫生区域进行全面清扫; 二、交接班应按点交接,不得无故拖......

    交接班制度

    交接班制度 一、行车人员交接班时间、地点的规定 行车班组交接班时间为早8:00、晚20:00。3:00为车站值班员、助理值班员、操纵助理前、后夜交接班时间。 车站值班员、操纵助理......