2013年度五一劳动模范推荐材料姚文林1

第一篇：2013年度五一劳动模范推荐材料姚文林1

——劳动模范推荐材料

真抓实干争创楷模

——记云厦公司项目二部姚文林安全生产事迹材料

云厦公司项目二部

二0一三年三月十一日

真抓实干争创楷模

——记云厦公司项目二部姚文林安全生产事迹材料

姚文林同志自参加工作以来，他干一行专一行，爱岗敬业，勤奋好学，乐于钻研，对工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，无私奉献，他一切为企业着想工作中急生产所急，想生产所想，有敢于吃苦精神，他把所学的知识，无私的奉献了自己的事业上，为公司的发展贡献了自己的青春力量。他在项目工程施工过程中，始终把安全管理工作放在首位，坚持“安全第一，预防为主”的方针，强化职工安全意识教育，积极贯彻落实国家有关安全生产条例、法规及两级公司有关安全生产的规章制度，经常说“安全意识教育是一项经常性的管理工作”，经常教育职工必须摆正安全与生产的关系，使职工真正理解“安全为了生产，生产必须安全”的重大意义，从而处理好了安全、质量、进度的关系，明确了项目施工建设是以保证质量为前提，而安全是为质量服务的，质量需以安全作保证。安全管理的好坏对于项目施工经营效果的成败起着关键性作用。多年来在他的施工引导下，严格遵循安全操作规程，上标准岗，干标准活。以人为本，安全先行，彻底消灭了不安全因素，从而使我部广大职工的安全意识进一步增强，队伍整体素质、竞争能力明显提高。

一年来，他对工作兢兢业业，无私奉献，他和广大职工同吃、同住，同劳动，大胆管理，靠前指挥，勇于实践，坚持每周一、三安全例会，从不间断。根据工程具体施工部位，对职工进行有针对性的安全教育，作到了安全

警钟时时敲。对于工程施工难度大，危险性大的关键部位，总是亲自安排，亲自指挥，并督促技术员及时做出相应的安全技术交底，他对工作有着强烈的责任心和使命感。去年，在白龙矿35#、37#、38#住宅楼施工中，对安全、生产、技术都要亲自检查、把关。他在狠抓安全生产管理的同时，非常注重文明工地建设，强化工程施工班组挂牌，个人留名。在工程施工中，严格执行公司有关安全规定，强调党员、安全岗员、网员、班组长自身和身边无“三违”无事故，实行自保、互保、联保的责任制，力求做到以点带线，以线保面，使质量进度不断提高。

在新开工的白龙矿铁东小区6#住宅楼施工中，他严格落实两级公司的有关安全生产制度，加大投入、规范运作，加强对文明工地的管理力度，为工程施工营造了一个良好的安全生产环境。使职工心情舒畅，精神饱满，情绪高涨，为文明施工安全生产提供了有力保证。为树立企业良好的外部形象做出了不懈的努力。他利用周三的安全培训活动时间，经常教育职工严格按安全操作规程作业，上标准岗，干标准活，强化工程施工安全用电，基坑坍塌，机械伤人，雨季三防，高空作业的安全管理，经常组织有关人员对工程施工进行不定期的安全检查。对查出的隐患及“三违”人员，不姑息、不迁就、不手软，实行重奖重罚，用经济杠杆的手段促使职工反“三违”、讲安全，标准操作、规范作业，收到较好的效果。

他严于律己、大胆管理、靠前指挥、认真落实各项安全管理条例及制度。认真贯彻落实公司开展的百日安全治理活动，强化职工的安全质量意识，按国家的标准规范运作，经常不断研究，探讨新的施工方法、新的工艺，有创新开拓，勇往直前的奋斗精神。尤其是在去年白龙矿35#、37#38#住宅楼施工

中，面对工期紧、任务重，周边条件复杂的情况下，加班加点，克服各种难关，按照施工计划有条不紊地完成了白龙矿35#、37#、38#住宅楼工程，创下历史最好水平，多次受到甲方的好评，为企业树立了良好的形象，为我部赢得了荣誉，为云厦公司安全生产长周期顺延做出了突出的贡献。

云厦公司项目二部

二0一三年三月十一日

第二篇：五一劳动模范先进事迹

五一劳动模范先进事迹5篇

【篇一】

xx，男，汉族，1966年4月16日出生，1987年7月参加工作，中共党员，本科学历，高级农艺师，现任xx州甘科所副所长、工会主席，xx省现代农业甘蔗产业技术体系xx综合试验站站长，xx省第八届农作物品种审定委员会经作专业委员会委员。

xx同志，在29年的工作中，认真学习贯彻执行党的各项方针政策，坚持四项基本原则，遵纪守法，思想和行动上始终和党中央保持高度一致。工作以来，共获得各级政府科技成果奖15项，其中，xx省人民政府科技进步三等奖2项，xx州人民政府科学技术一等奖2项，二等奖4项，三等奖7项;获xx省优秀发明创造选拔二等奖1项;在《中国糖料》、《甘蔗糖业》、《xx蔗糖》、《甘蔗》等专业刊物上发表科技论文18篇。长期扎根甘蔗生产第一线，工作中，服从工作安排，关心集体，团结同志，爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任，勇于探索、默默奉献，在甘蔗良种示范推广、新技术新产品的引进试验示范推广及甘蔗科技培训方面做大量卓有成效的工作，用自己的辛勤汗水滋润着xx蔗糖事业的发展，为xx蔗糖业的科技进步倾注了自己的心血。

1、抓植保工作，为甘蔗生产保驾护航成绩斐然

分管植保室工作，为把甘蔗病虫为害造成的损失降到最低，带领植保团队一班人开展了大量的防治方法和药剂筛选试验，取得了斐然成绩。2006年至2007年，在xx县弄璋糖厂蔗区开展甘蔗地下害虫的防治试验研究，结合生产实际，摸索出了一套甘蔗地下害虫综合防治技术措施，并在全州蔗区推广应用，使我州甘蔗地下害虫危害得到有效控制，减少了虫害造成的损失，《xx蔗区甘蔗地下害虫综合防治技术研究及推广应用》项目2008年获xx州科学技术一等奖，20xx年获xx省科技进步三等奖。2008年试验筛选出防治甘蔗绵蚜的特效农药噻虫嗪，并创新了施药方法，甘蔗绵蚜由传统的农药喷雾防治改为农药根施防治，从根本上改变了甘蔗绵蚜防治的方法。该技术具有省时、省工，操作简便，防控时间长，防控效果好，安全、环保的特点，一经示范推广，就得到广大蔗农和企业的认可，在甘蔗生产中得到快速推广应用，以甘蔗绵蚜为主的甘蔗叶部害虫得到有效控制。目前，该技术在甘蔗上的应用面积全州每年都在50万亩以上，累计应用面积达350多万亩，挽回虫害造成的甘蔗损失效果显著。《xx州甘蔗叶部害虫综合防治技术推广应用》和《推广新型农药噻虫嗪防治甘蔗叶部害虫突破200万亩》两个项目分别获20xx年、20xx年xx州科学技术三等奖。

2、投身甘蔗良种示范推广工作，成效显著。

为充分发挥甘蔗良种对我州蔗糖产业发展的支撑作用，在甘蔗品种工作上，xx积极参与甘蔗新品种的引进和自育选育工作，并在甘蔗良种示范推广中，积极探索甘蔗良种快繁技术。在甘蔗良种上，参与试验筛选出了新台糖20号、粤糖93—159、德蔗93—94、德蔗93—88等一批早熟高糖甘蔗良种在生产上示范推广;在甘蔗良种快繁技术上，试验研究出甘蔗单芽直播快繁技术，并引进《甘蔗组培育苗工厂化生产》项目加速甘蔗良种繁殖。通过与州内各糖厂直接合作，利用组培和甘蔗单芽直播快繁技术，开展对新台糖20号、粤糖93—159、德蔗93—88等甘蔗良种快繁工作，取得明显成效，新台糖20号、粤糖93—159、德蔗93—88等一批早熟高糖甘蔗良种在生产上得到快速应用，对我州蔗糖生产发展发挥了重要作用，特别是工农性状兼优的粤糖93—159的推广种植，产生了巨大的经济效益和社会效益，累计种植面积达300多万亩，为全州蔗糖生产各项指标居国内前茅，发挥了重要作用。《引进甘蔗组培育苗工厂化生产获得成功》、《利用单芽繁殖技术加速甘蔗良种推广效果显著》和《新台糖20号在xx蔗区的引进及推广》三个项目分别获2001年、2002年、2007年xx州科学技术三等奖;《甘蔗品种新台糖10号在xx蔗区的推广应用》、《特早熟高糖甘蔗品种德蔗93-88的选育》和《特早熟高糖甘蔗品种德蔗93-94选育成功》三个项目分别获2003年、2005年、2006年xx州科学技术二等奖;《高产优质甘蔗新品种德蔗03-83的选育与应用》获20xxxx州科学技术一等奖。

3、创新服务方式，促进科技成果转化。

分管甘蔗科技示范推广工作，在工作中，创新服务方式，走出去，直接与糖厂、制糖企业合作，把新技术、新产品直接送到田间地头，进行面对面，手把手的服务指导。依靠企业的资金扶持，促进新技术、新产品的应用，推动科技成果的转化。1999年至2002年，先后与景罕、xx、xx、勐养，xx、平原、xx等糖厂开展甘蔗良种的快繁合作项目，利用组培、甘蔗单芽直播快繁技术，对新台糖20号、新台糖22号、粤糖93—159、粤糖86—368、德蔗93—88等甘蔗良种进行快繁。xx带领一班人生产了甘蔗优良品种组培苗50多万苗提供给相关糖厂种植，现场指导相关糖厂完成甘蔗单芽直播快繁面积2000多亩，繁殖了大量新台糖20号、粤糖93—159等甘蔗良种蔗种，为这些甘蔗良种在全州蔗区的推广应用打下了坚实基础。2006年至20xx年，先后与xx英茂糖业有限公司、xx力量生物制品有限公司开展甘蔗害虫综合防治的技术合作。通过技术合作，甘蔗地下害虫综合防治技术、新型农药根施防治甘蔗叶部害虫技术等技术成果在两公司蔗区得以大面积推广应用。在项目实施过程中，开展了大规模的技术培训和现场指导，蔗区蔗农防虫的主动性和技能得到提高，蔗区的甘蔗虫害得到及时有效的防治，达到了协议要求的各项指标。通过走出去，与企业直接合作的方式，企业的需求得到解决，研究出的科技成果得到转化，锻炼了队伍，提升了素质，同时，单位的影响力得到了提升，双方实现了共赢。

4、开展科技培训，成绩突出。

在长期的基层工作中，xx把提高蔗农科学种管甘蔗的水平、应用新技术、新产品的能力，作为己任，不余遗力地做好此项工作。在与企业合作的项目实施过程中，开展了大量的甘蔗科技培训工作。通过培训让蔗农掌握了科学种管甘蔗的技术，认识了防虫的新技术、新产品，从整体上提升了蔗农应用新技术、新产品的能力。参加工作以来，共主讲各种甘蔗种植、中耕管理、病虫害防治等各种大小现场会、培训会171场次，培训甘蔗工作人员、蔗农及糖厂农务人员5640人次，为我州甘蔗生产科技水平的提高和普及作出了自己的努力和贡献。工作得到了业内的认可和好评，他两次被州委、州政府评为蔗糖生产先进工作者，一次获得州委、州政府颁发的为xx州蔗糖生产发展做出突出贡献三等奖。

5、开拓创新，为我州蔗糖产业科技发展再添助力。

20xx年，xx同志任xx省现代农业甘蔗产业技术xx综合试验站站长以来，认真履职，紧紧围绕体系任务工作，认真组织开展甘蔗新品试验示范、甘蔗生产全程机械化技术、甘蔗轻简高效栽培技术及甘蔗间套种技术等试验、示范工作，工作取得较好的进展，为xx蔗糖产业科技水平的提升再添助力。一是甘蔗生产全程机械化技术得到扩大应用：①机械化整地得到普及;②小型机械中耕培土年应用面积在20万亩以上;③宿根甘蔗深铲蔸筛选出适宜机型，正在加大示范;④甘蔗机种技术得到改进，正在推广应用;⑤甘蔗机械化收获技术有了新进展。二是甘蔗轻简高效栽培技术成效明显：①旱地甘蔗全膜覆盖配合缓控释肥、长效新型农药一次性施用，节本增产效果明显;②试验筛选出适宜我州的甘蔗间套种模式6种，年应用面积近2万亩。三是建立甘蔗新品种、新技术展示示范基地，为甘蔗新品种、新技术的推广应用打下了坚实基础。

xx同志，二十九年如一日，扎根于xx甘蔗生产的第一线，为xx蔗糖科技普及和发展付出了自已辛勤的劳动和努力。他的付出得到社会的认可，他两次被州委、州政府评为蔗糖生产先进工作者，获州委、州政府为xx州蔗糖生产发展做出突出贡献三等奖1项，四次被州蔗糖办党组、党委评为优秀共产党员，一次被评为优秀党务工作者。现在他又在为xx甘蔗全程机械化技术、甘蔗轻简高效栽培技术、新的甘蔗良种的示范推广而努力地工作着。是一位为了甜蜜的事业更加甜蜜的默默奉献者。

【篇二】

xx市兴旺肉制品有限公司董事长xx面对危机毫不气馁，迎难而上，不断学习和实践科学发展观，引导养猪合作社社员和周边一百多户农户共同致富，创就了一番新天地。公司2009年主营业务收入达到2281.6万元，利润290.25万元，20xx年将更上一个台阶。公司注册的“海盛”牌猪肉被认证为无公害农产品，是xx省和xx市名牌农产品，公司也被评为xx省畜牧生态健康养殖示范基地、xx市级畜禽养殖科技示范园、xx市优秀加工企业、xx市肉菜粮放心工程放心经营单位、xx市级农业产业化龙头企业，xx市农业产业化十佳基地等荣誉称号。

坚持科技创业的理念

十多年的创业经历使xx深深体会到，企业要生存和发展，科技是最重要的因素。为此，她一贯注重科技投入，不断进行科技创新，攻克了许多养殖难题，闯过了一道道难关，大大提高了生产性能和经济效益，各项指标均名列当地同类猪场的榜首。为了更好地发展科技养殖，xx带领公司一班人，先后承担各类科技项目11项。在推进项目建设的同时，积极与多家科研单位和高等院校加强技术合作，以科技创新为手段，以市场为导向，以全面提高产品市场竞争力和综合经济效益为核心，紧紧抓住“标准化生产、产业化经营”的总体思路，坚持走农业科技可持续发展道路，全面实现了猪场公园化、环境生态化、养殖工厂化、产品无害化、企业一体化的目标。2008年底，兴旺公司在包场镇幸福村着手新建了鹏翔循环永夜生态园，规划总投资2000万元，总占地160亩，分两期实施。其中一期工程2009年12月中旬完工，现已进入调试阶段，20xx年初将投入使用，主要建设一个优质生猪健康养殖示范区。农业园的猪舍建筑、设施、设备、生产工艺将吸取国际著名农牧企业数十年的先进成果，全面引进国内外先进的养殖设施，进行电子化智能管理。二期工程占地100亩，计划投资640万元，将于20xx年12月完工，二期工程建成后，兴旺公司将成为集种养业、加工业、设施农业、特色农业、科技农业、休闲观光农业于一体的现代化农业龙头企业。

倡导以人为本的创新创业精神

xx市的城市用语是：海纳百川，强毅力行。xx时常跟员工们说，我们不但要不断学习要领，而且要传承这种精神内涵。强毅力行，既是一种精神状态，更是一个实践行为。

不断发扬“强毅力行”的奋斗精神。把荒野地改变成省级万头无公害畜禽产地，xx经历了许多风雨和磨难。在创业初期（1997年到1999年间），由于生猪行业不稳定，雪上加霜的是缺乏养殖和管理经验，苗猪连续死亡，在短短的三年间，亏损100多万元，资金陷入了困境。此时，有许多好心人劝她，养猪也不是一个好行当，一个女流之辈，放手吧！就在xx山穷水尽彷徨的时候，包场镇政府及时扶持了一部分贷款，亲朋好友又筹措了一部分，虽然只是杯水车薪，但也是雪中送炭的举措，温暖了她的心，激发了她奋斗的信心，决定重整旗鼓，东山再起。于是初中毕业的xx，不断给自己充电，陆续购买了“养猪和防疫”、“中国农村科技”等科学方面的书籍1500多册，利用空余时间学习。为了更好地系统掌握养猪技术，避免猪场再次发生疫病，她又赴xx牧校参加了为期一年的专业培训。通过反复学习和实践，她从良种选配到苗猪繁育，从饲料配比加工到疫病防治，从种猪产仔护理到苗猪阉割等，都能娴熟自如，还利用空余时间先后撰写了《商品瘦肉型猪生产配套技术的研究应用》、《猪场免疫失败的原因及对策》等五篇论文。顺利完成了畜牧兽医专业大学学业，并获得高级畜牧师职称。也许，天道酬勤，xx科学养猪逐渐走出困境，从2003年开始，公司开始扭亏为盈，走上了健康发展的轨道。

公司积极开展无公害生猪生产。“海盛”牌猪肉的生产严格按照国家颁布的无公害食品行业标准进行标准化管理，在商品猪生产、加工、运输、销售各个环节采取无公害安全猪肉生产及质量关键控制措施，实现了全程质量监控，从而提高了猪肉质量安全水平。

平等开放，讲究合作，以人为本。企业发展了，xx积极地反馈社会，始终走“以农为主导”的宗旨。努力为全市广大的养猪户提供服务，推动农村规模养猪的发展，并组建了养猪专业合作社，发展社员123户。为了促进合作健康稳定运营，xx投资了15万元兴办了社员培训基地，每年下拨近10万元活动经费，订阅了几十份科技杂志，并添置了养猪指导专用车，经常邀请全国养猪协会理事长、省政府参事王林云博士生导师对社员进行培训指导。合作社成立后，由于采用了新技术、新工艺，开展标准化生产，大大提高了生产能力，有效地降低了成本，2008总产值达到了6240万元，纯利超过800万元，户均年出栏300多头，农民户均纯收入4万余元，专业合作社社员三次返利10.7万元，通过近五年的努力，成功带动了一百多户养猪专业户共同致富。

践行科学发展观，努力促进绿色农业发展的进程

随着国内外的知识经济时代的到来，特别需要具有创新、创业两大人文环境。有经济学家预言，知识经济的根本动力源于创新，但知识经济并不等于经济的发展，创新成果要转化为新的现实生产力。xx领会到科学发展观的要领，在重视企业文化建设的同时，大力发展生态农业。

xx为了提升企业文化，不光定期出版企业报，分批定期培训员工增加业务知识及能力外，全公司实行高度统一和全程质量控制，并制订了饲料管理制度、公猪饲养管理制度、兽医管理制度、财务管理制度等。通过建章立制，严格执行生猪生产标准，确保了公司的可持续发展。

【篇三】

今年是新中国成立70周年，也是xx省苏中建设集团股份有限公司成立70周年。日前，刚被xx省总工会授予2019年xx省“五一劳动奖”的xx，谈起获奖感言，无限感慨，“在苏中建设集团这个大家庭里，有太多优秀的人，与他们为伍感到自豪，感谢这个平台让我获得这份殊荣，同时，我也感到沉甸甸的，明白肩负的责任与使命。”

2006年，xx来到xx省苏中建设集团有限公司，长期坚持在一线工作，先后担任工程测量员、施工员、质检员、技术负责人、项目经理、分公司经理、集团项目运营中心主任等岗位。他不怕吃苦、勤于专研，践行“工匠”精神，带领团队先后创建了一批国家优质工程，为企业和行业发展作出了贡献。

时时以身作则处处身体力行

xx出生贫寒，读书时，有时一天仅靠吃一个馒头充饥。走上工作岗位后，他比别人更懂得奋斗和努力。无论是在零下10多度的寒冷北方工地，还是在酷暑的南方工地，他总是能以身作则，带领班组工人紧张而忙碌地奋战在施工一线。

有时夜深了，他还在工地办公室埋头拟草项目管理细则；拂晓了，他还在工地现场指挥着工程质量治理行动的攻坚战......饿了就是桌上的一碗盒饭，困了就是车上的一个盹，他从来就是一个不怕吃苦的人。20xx年，他被评为“最美苏中人”，同时被xx县人民政府表彰为“新生代创业明星”；20xx年获得“xx新青年”荣誉称号；2018年，他被xx市总工会推荐授予xx市“五一劳动奖章”。

“他对新事物的探索和对困难有力的担当一直深深感染着我们身边的每一个人，特别是重细节的品质给我影响最深。比如在招投标过程中，他对标书细节的把握，以及对招投标流程、时间节点的把控，都做到有张有节。”集团成本管理部经理丁兆均这样评价。

刻苦钻研技术提高生产效率

为克服工程质量通病，xx常年在施工一线开展工艺革新和技术攻关，先后获得国家和省级QC成果十多项。他刻苦钻研技术，也取得了一大批成果，对推动技术革新起到了积极作用。

在工程实践中，他不断创新。他参与的《钢大模板角部加固装置》获得国家发明专利，《脚手架连墙件》《一种楼梯口临边防护用设备》《封堵球》等获得国家实用新型专利。同时，他深入进行工程领域的理论研究，大胆进行工艺革新，先后取得一批重要的科研成果，在国内行业核心期刊发表学术论文10多篇。

高支模施工是建筑施工技术管理当中的一个重点和难点，也是国家和行业重点监管的部位。在xx农商行施工现场，记者看到了层高达到11.8米的高支模，场面壮观，令人惊叹。这正是xx攻坚克难，在总结了东台文化艺术中心42米高的高支模施工“五步工作法后，形成了高支模施工《首步架验收制度》，并在苏中建设集团全面推广，得到了广泛应用。

发扬工匠精神创建优质工程

xx是新时代建筑工地的“工匠”代表。他不仅着力构建公司安全生产保障体系，坚守安全生产红线和底线，更努力传承工匠精神，提升工程质量，坚持高标准、严要求，真正做到每个工程“每建必优”。

他在施工中十分注重现场的安全文明管理和工程质量创优工作。近年来，他负责的工程项目都被评为了xx省建筑施工标准化文明示范工地，每年都有工程被主管部门组织观摩，有两项工程收获xx省“扬子杯”优质工程奖。他负责的东台市人民医院住院部B楼工程20xx年获得工程质量领域最高荣誉奖“国家优质工程奖”。

他积极推行铝模板施工、工程质量实测实量、移动质检信息化等管理工具；组织经验丰富的一线“工匠”对质量通病进行攻关；组织开展现代装配式产业工人培训。他带领工程创优团队深入工地指导工程项目创优，其中他牵头负责的邯郸美的城、沈阳新世办公楼两项工程获得2018国家优质工程，新疆绿城广场获得国家安装专业的最高质量奖“中国安装之星”。

起草行业标准提升项目管理

作为主要起草人，xx参与编写了《建筑工程文件归档管理及资料编制指南》，现已由中国建材工业出版社公开发行。2018年，他还主持编写了苏中建设新版《企业CI形象策划手册》、《施工现场标准化图集》、《高处坠落事故预防手册》、《智慧工地创建指南》等企业标准，并推动在集团600多个工程项目全面实施。

xx还经常深入施工一线，积极推动智慧工地的建设，探索智慧工地管理方式向精细化、智慧化方向发展，保证施工现场的本质安全，同时提高了项目管理的效益。

“‘一图两册’和考评办法让我们公司所有的项目都有据可循、有据可依。由此，公司所有项目的现场标准化形象得到很大提升，也在各个区域市场创造了不少精品工程和标杆工程。去年，大约有40个项目接受了来自各层级的观摩，这极大提升了我们公司的品牌形象和美誉度。”苏中建设标准化建设部经理雷荣超告诉记者。

“建筑业是一个传承千年的传统产业，但随着社会进步和生产力水平的提升，建筑业正步入高质量发展阶段。今后建筑业的竞争就是‘高质量、低成本’的竞争。因此我们也在加强学习、不断创新，努力做精业务，实现项目管理标准化、信息化、绿色化和智慧化，用我们的创新成果和标准化建设来引领行业的发展，通过项目管理的‘四化融合’，来促进公司高质量发展。”xx坚定地说。

哲学家黑格尔和诗人歌德都曾说过：“建筑是凝固的音乐。”而xx便是用砖石建造世界的工匠，他用坚守和执着让万丈高楼平地起，用创新和匠心谱写一曲曲凝固的乐章。

【篇四】

xx,女,1992年7月毕业于xx大理医学院临床医疗系本科，同年被分配到xx州妇幼保健院(现为xx州妇幼保健计划生育服务中心)妇产科工作，24年来，一直工作在临床一线。通过一次次国家级，省级，州级培训，历经抢救孕产妇及母婴生命接力赛的历练，她逐渐退去青涩，成长为xx州妇幼战线上一名优秀人才，目前担任着我州妇产科协会副会长，xx州妇幼保健计划生育服务中心妇产科主任之职。她先后在国家级及省级医学刊物上发表论文8篇，其中《利多卡因宫颈麻醉行人工流产术346例临床分析》获xx州妇幼保健协会第三届第三次年会论文交流二等奖。《新型吉妮环宫内节育器临床应用观察》获xx州妇幼保健协会第四届第二次年会论文交流优秀奖;历年考核均为优秀。

者父母心全心全意为患者服务

从医24年来，xx急患者之所急、想患者之所想，对待患者不分家境贫富、地位高低，始终把患者的生命安全放在第一位。24年无论工作多忙多累都坚持每天下班前详细查看每一位病人，掌握病人动态及病情变化。不能正常下班，半夜起来抢救病人是常有之事。凌晨两点、三点、五点、无论何时只要一个电话，她都立即赶到并组织抢救。记得一次，临近中午下班，门诊送进来一位“宫外孕破裂大出血“的患者，该患者为外地户籍，只有一朋友陪同，丈夫在部队服军役,当时患者已经昏迷，生命体征极其微弱，情况十分危急，她立即一边组织抢救，一边向院领导及医务科汇报情况及时做了手术并输了血，抢救持续了近五个小时，硬是将患者从死亡的边缘拉了回来。患者丈夫于第二天赶到，看到平安的妻子，感激之情不予言表，亲自给科室送来了两面锦旗，上书“仁心仁术，当代南丁格尔”和“德艺双馨，圣手回春”。

一次，一名孕足月妊娠高血压疾病患者，产程中出现异常，产房医生立即通知xx主任，xx主任赶到查看病人，发现，该患者为“胎盘早剥”，母亲及胎儿都极其危险，命悬一线，情况十分危急，必须立即手术，而手术室又在二楼，没有电梯，当时不容多想她一边安排所有人员立即行动起来，各种声音响起“马上找儿科医生”“通知手术室”“通知产房”“通知麻醉师”“立即输液”“产妇xx家属，马上过来签字”产房助产士拿着产包、家属帮着麻醉师拿着小氧气瓶往手术室跑。而她则和另两位医生抬起病人冲上了手术室，手术在紧张的进行着。当听到孩子的第一声啼哭声，她才暗暗松了口气，母子平安。也不知道平时连八磅水壶都觉得重的她，当时是哪里来的力量!

技术精湛助推xx妇幼保健事业发展

作为一名医师，只有通过提高医疗服务质量，才能赢得患者的信任。在工作中苦练基本功，掌握本专业基本理论、基本操作、基本技能、学习新知识、新技术、新疗法;了解妇产科疾病发展的新动态，积累新经验。多年来，在组织领导的关心培养下，曾四次分别到大理、xx、xx、上海进修学习，共计两年半。短期培训更是不计其数。1998年5月，“卫Ⅵ”项目为了降低孕产妇死亡率，xx省卫生厅委派xx省第一人民医院为全省培养妇产科业务骨干。机会难得，她非常珍惜这次学习机会。然而，当时儿子才一岁多，又体弱多病，为了不耽误学习，她自费请了保姆，租了房子，将儿子带在身边，毅然投入到学习培训中。带着平时工作中遇到的疑难问题，虚心向别人请教，了解妇产科发展的新动态，积累新经验。学习结束后她将学到的新知识广泛应用于临床。利用自己掌握的医学知识，尽量减轻患者的痛苦和经济负担。率先引进腹部横切口行全宫切除术，手术时间从原来2个半小时缩短至1小时左右，且解决了老手术方法创伤较大、出血量多的难题，这样既为患者减轻了痛苦，节约了医药费用，且术后患者恢复快，切口疤痕小，住院时间短。又如宫颈炎、盆腔炎是已婚妇女常见多发病，患者常常因腹痛、白带异常等症状严重影响工作和生活质量，用传统治疗方法治疗效果欠佳、易复发，自从她引进微波治疗技术，利用超声聚集治疗后，效果明显、疗效巩固，深受患者的赞誉。

给妇幼保健事业的发展带来了质的飞跃。

随着医疗技术的不断提高加上强烈的责任心和事业心，她成了医院的业务骨干。常年承担全州各县市医疗技术培训工作。曾多次到xx,xx,xx,xx针对县级，乡级，村级进行专业培训。每次培训，她都会认真准备，针对不同层次的医技人员，作出合理的培训计划和课件，力求让学员都能学以致用。

作为xx州孕产妇急救中心一员，她多次参加各县市孕产妇急救，无论何时只要接到通知都第一时间赶到现场，有时途中晕车，下车时非常难受，但想到危急的病情仍投入到抢救中，有时急救持续两天两夜，她就在手术室度过两天两夜。通过大家的不懈努力，近年孕产妇死亡率明显降低，死亡原因也由原来的“可避免死亡”逐渐转化为“不可避免死亡”。

普查工作平凡而重要，作为妇幼保健方面的州级专家，她多次到各县市参加妇女病普查，工作量大，又脏又累，她都认真对待每一位妇女，看阴道镜有时把眼睛都看肿了，点点眼药水仍然继续工作，对筛查出疾病的患者给予耐心指导治疗，历年普查总人数到了两万以上，患病率约60%，有些县市的患者复查都跑到州上找她，无论休息与否，为了方便患者她都放弃休息和与家人团聚的机会。大大提高了广大育龄妇女健康水平;受到当地群众的普遍好评。

身先士卒以实干促管理

2009年9月，她担任了妇产科主任，在院领导的支持帮助下，她狠抓医疗质量，严于律己，宽厚待人，身先士卒，大胆创新;通过调研，考察，讨论制定了一系列科室管理办法和奖惩措施，以制度管人，各级医护人员有明确的工作职责和分工。她明白精湛而全面的医术即是做一名好医生的必备基础，更是成为一名合格部门负责人的安身立命之本。积极组织科室内部讲课，互相学习，争取每一次省内省外的学习机会，并将学回来的知识传授给大家。要求每一位医务人员每年必须在省级刊物上至少有一篇论文发表。并注重医患沟通技巧的学习，要求全科室医务人员牢记救死扶伤的职责，严格要求自己，加强医患沟通，从而赢得了病人的理解，支持于尊重，减少了医疗纠纷发生。

产科由弱到强，由小到大，收治病人数、分娩数、床位使用率、周转率、手术量及门诊量均稳步上升;医疗质量也有了很大提高，剖宫产率从45%降至19.3%。新生儿窒息率降至3‰;危重症抢救成功率大幅提高，对产科重症如：早发型的子痫前期重度、子痫、胎盘早剥、Hellp综合征、高血压脑病、失血性休克、DIC、羊水栓塞、妊娠急性脂肪肝等的急救均能熟练实施;医护人员的业务技术水平和爱岗敬业精神都有了明显的进步。

俗话说，“村看村，户看户，群众看干部”通过不断的努力全科工作人员思想有了很大的转变，妇产科全体医务人员的素质有了普遍的提升。成为了州妇幼保健院重点科室。顺利通过了“爱婴医院”地审核,并荣获“爱婴医院的称号”。医护团结协作，和谐发展，整个科室不仅是一个充满战斗力的集体，更像是一个其乐融融的大家庭，为母婴安全和妇女生殖健康营造最稳妥，最安全，最便捷的绿色通道。

技术全面，医术高超，医德高尚，xx主任用际行动把自己锻造成妇产科战线上一名有素质的产科专家，赢得了广大患者的信任和尊敬。

【篇五】

xx一直都是忙碌着的，这几天，他与企业相关负责人探讨职工公寓楼的建设推进情况。近年来，随着企业外来务工人员的增加，原有的职工宿舍已经不能满足需求。为了让工人们安心工作，没有后顾之忧，xx建议公司在现有职工宿舍楼的基础上，扩建3栋公寓式的职工宿舍楼，进一步改善他们的生活居住条件。在他的多方协调下，目前，职工公寓建设工作已经开始，预计年内可陆续投入使用。

35年的自学经历带起了学习潮

1982年5月，xx高中还没读完，参加了当时的乡办企业招工考试，以全乡第一名的成绩进入纺织厂做织布操作工。工作中，他除了接线头，还坚持边工作边自学，他翻遍5000多册学习书籍换来了纺织工程、经济管理等多个本科学历。全国培训师1S09001体系审核员、安全标准化内审员、纺织保全高级技师、高级经济师等多个专业资格证。同时，他也被评为省技能人才评价专家，荣获xx省五一劳动奖章。“肯钻研、能成事”，这是厂里的老职工们对他的一致评价。

xx从自己的成长经历中感受到了学习的重要性，也坚持不懈地引领职工走上终身学习之路。他亲自担任公司党校、职工培训学校校长，个人为企业职工书屋捐赠3000多册书籍，推动企业每年设立80万职工培训专项经费，创新企业人才培养模式，主持实施“员工终生受训”工程，与4所高校联合办班，常态化开展岗位练兵、技能培训、学历晋升。

在他的带动下，公司共有970人通过中级工考核、174人通过技师考核、61人通过高级技师考核，培育出了7名各级劳模、xx工匠。也是在他的提议下，20xx年起，公司落实了操作能手、金牌工人、企业工匠岗位津贴和职工突出贡献干股奖励制度。

“他带着我们学习，还让我们尝到了学习的甜头”。荣获金牌工人称号的一线电工张勇说，从学习中得到实惠的职工们愿意跟着他。公司也被评为全国农村优秀学习型企业、xx省学习型组织示范点、xx省高技能人才培养示范基地。

四届连任工会主席诠释了“娘家人”

2003年9月，公司实行工会主席直选制，他高票当选工会主席。在双弘，工会干部直选已连续实行了四届，xx也连续任了四届工会主席。15年来，他用数据、实绩向职工交出了份份答卷：在xx率先创办职工服务站，全程、体贴、亲情、超前“四式”服务成为当地企业学习的榜样。

创建厂内幼儿托管点、留守儿童校外辅导站、大学生实习基地，满足了职工子女临时托管、暑期辅导、社会实践的需求；记录了十几本“民情日记”，职工信息“六个有”、思想动态“五必谈”、家庭生活“十必访”“九个知”是他的法宝；职工邓兴芹车祸住院，他第一时间看望并垫付2万元；残疾职工陆某轧伤左手大拇指，他冒着浓雾跟车6小时送到专科医院；建言企业投入巨资引入先进设备，安装除尘设施、冷暖空调，极大改善了职工的劳动环境；5年来他代理职工事务服务937人次；双弘职工互助基金20年帮扶救助职工1315人，救助总额达220．36万元……

“在我们心里，他就是我们最亲的家人。”贵州籍工人张贞秀说。年底举行的会员评家、评议工会主席活动，职工满意率年年都在95％以上，20xx年xx荣获xx“最美娘家人”称号。

10％以上的増长幅度强化了获得感

“职工工资年増长10％以上”是xx开展工资谈判工作的主要目标。2007年以来，他每年组织开展两次工资协商：年初调增岗位月薪，7月1日调增工资和保险基数。多年实践形成的工资平等协商“12345”机制被xx省总工会在全省推广。15年来，企业的劳动合同签订率、职工工资増长率、工资及时打卡率、“五险一金”覆盖率均为100％。

企业切实落实职工代表大会各项职能，保障职工“四权”，创造性建立“四个一起”共商共决机制（企业重大方案，党政工一起讨论，共同落实到位；企业中心工作，党政工一起担当，共同尽职出力；企业决议规章，党政工一起执行，共同维护遵守；一时看不准的难题，党政工一起探索，共同攻克破解）。

“职工代表大会就是我们的‘董事长’”。参与工资协商的职工代表这样表达自豪感。xx被评为“xx省工资协商优秀谈判员”，双弘纺织成为xx首家全国模范劳动关系和谐企业。

7000多万的创效业绩赢得了真心赞

xx注重发挥以引领职工“岗位微创新”服务“发展高质量”的作用，积极组织动员职工集体科技攻关。他年年组织开展群众性“六小”竞赛，先后组织技术骨干进行了10项产品的国家、行业和海关加工贸易标准试验、研讨和制定；带队研制的8项创新成果获省市成果奖和科技进步奖，主持完成国家星火计划1项，荣获国家级创新成果奖1项；创建了多个技能大师工作室、劳模创新工作室，共实施创新项目969项获12项发明专利、24项实用新型专利，为企业创造效益7002.6万元，全面提升了企业核心竞争力。

“瑞根是我的好搭档，也是双弘的好智囊”，公司董事长吉宜军这样对他竖起大拇指。如今，公司成为国家针织纱线研发生产基地，“双弘”成为中国驰名商标。

在企业荣誉陈列室里，面对“全国模范职工之家”“全国双爱双评先进企业”“xx省十佳职工之家”“xx省五一劳动奖”等奖牌，xx表示，“成绩代表过去，未来还在脚下。这些荣誉只会让我更加警醒，我是从一线工人成长起来的，是党培养了我、是工友们选择了我，我的职责就是团结带领职工心向党、听党话、跟党走，扎根企业，为工友代言、为工友服务，责无旁贷也不可懈怠。

第三篇：教师五一劳动模范材料

“五一劳动模范”事迹材料

感谢学校重视我们教师的发展和成长，煞费苦心的组织这样的交流活动，同时我也深感荣幸进行交流发言。说实话，当老师并不是我特别喜欢的职业。但是，我个性中最大的特点就是不轻易放弃，一件事要么不做，要么就尽力去做好。我用一件件小事，一言一行去履行一名教师的职责。从教10年，艰辛与成功并存，努力与收获共行。我把自己满腔的爱融入到自己的教育教学中、无私奉献、育人培根。在不断探索中锐意创新、求真务实。始终践行着当一名好教师人生目标。十年的成长，不懈的追求。让我在不断的学习中历练，我愿把满腔的热情全部倾注到了学生身上。全心全意为教育事业尽自己的拳拳之力。

一、将耐心献给学生——做学生的良师

在工作中，我勤恳敬业，踏踏实实地教书育人，认认真真地做好本职工作，不辜负领导对我的信任。教学上本着“授之鱼不如授之以渔”的宗旨,注重对学生能力的培养,不仅教他们学习知识,而且让他在学习过程中学会学习,学会做人，虚心向经验丰富的教师学习。教学中注意分析学生的特点，根据不同班级的学习情况采用灵活多样的教学方法，积极营造一种平等和谐、活跃有序的课堂氛围，力求让每一个学生都能有所收获。遇到问题，学生乐于接受我的教育、引导。人都喜欢表扬，需要表扬，优生需要，学困生需要。也许是我真正的走进了学生的心里，好比钥匙伸进了锁里。在我的工作中关心学生就象关心自己的生命一样，既关心他们的生活和健康，还关心他们的学习方法，更关心他们怎样做人。在赏识学生的同时，我也会严格要求他们，绝不估息他们身上出现的不良习气。为了学生有良好的学习习惯，我几乎每一节课都要花几分钟时间给他们上政治课。我从来都相信：严慈相济，才是教育的真谛，才能达到教育的最终目的，才能结出最丰硕的果实。

二、将爱心献给学生学生——做学生的益友

冰心老人说过：有了爱，便有了一切。我愿意做孩子们的知心人，交心人。作为一个教师，就是把学生当作自己的孩子或弟弟、妹妹一样，真心实意地为学生的进步和成才着想。倾听他们的苦恼，分担他们的困惑，解决他们成长中的问题。在学生犯错误的时候，我总会心平气和，对症下药。给予他们改正错误的决心和面对错误的担当。班上农村进城务工、父母离异家庭的孩子很多，在我细致、耐心地关心和帮助下，他们都能自强、愉快地融入到这个和谐的班级大家庭中，自信乐观的健康成长。我们学校的孩子大都是留守儿童，作为任课教师，要让学生感受到与父母同样的爱。因为：“亲其师，才能信其道。”爱是信任的基础和前提。师生间有了爱，学生才会喜欢你的人，才会喜欢上你的课。高尔基说：“谁爱孩子，孩子就爱谁，只有爱孩子的人，他才可以教育孩子。”爱心是具体的，是具有浓厚的感情色彩的。陪学生一起学习，一起解决问题。

三、捧着良心教书——是我对责任的理解

记得孩子刚三个月，产假到期，由于房子没装修好，我只好把孩子放在老家由他奶奶带。为了不想孩子，我选择做了班主任，几乎把所有精力都放在学生身上。台湾教育家高震东有一句名言：“爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神”。我就自欺欺人的安慰自己：孩子，妈妈是神！孩子两岁多时来汝南上学，本想好好陪孩子，早上出门带操时，孩子还没醒来，白天他上幼儿园，晚上下班时他早已睡着。有时候孩子知道我要出门，就会提前堵在门口，抱着我的腿，哭喊着不让我走。而我在简单的思想工作做不通的情况下，只有残忍地掰开他的手，“逃”出家门。在他撕心裂肺的哭声中冲向教室，去尽我当老师、当班主任的责任。后来因为孩子爷爷去给他叔叔家带孩子，我就自己带孩子，无论冬夏，还是刮风下雨，我都把他放在办公室去上自习。有时侯，坐在安静的教室，看着我前面这些学得不亦乐乎的别人的孩子，我就会想到自己的孩子。一周十天我几乎天天有晚自习，没有时间辅导孩子写作业，没有时间去纠正他的不良习惯，心里却充满了愧疚。在咱们学校，跟我情况类似的很多。对于孩子我们不是合格的家长，但对于学生我们无愧于心！

四、相信学生，尊重学生——做孩子们成长中的贵人。

世间万物皆不完美，面对差异，尊重和信任是最好的成长催发剂。留守儿童大都比较叛逆，我会抓住孩子们成长中的闪光点，抓住每一次良好的教育契机，适时表扬、鼓励后进生，培养他们的自信心，让他们不成为掉队的孤雁，真诚地表达对他们的尊重和关爱。一个鼓励的微笑，一记肩背上善意的轻拍，一次心与心的谈话，我都毫不吝啬地面向每一个学生，让他们都有为人向上的支撑和前进的动力。

我，普通教师中的一员，谈不上有惊天动地的功绩，只是年复一年，日复一日在教育园地中耕耘，没有过高的享受，只有上课的铃声把我带进教室，落日的余辉送我离开校园。也许正因为我只是个平凡的人在做着普通的事，所以我特别喜欢这么一句话：将普通事做好就是不普通，将平凡事做好就是不平凡。而现在，还有许多的平凡事、普通事等着我去做，我将尽我最大的努力来回报领导、家长对我的信任和帮助，力求能用优异成绩向社会、向学校、向家长交上一份满意的答卷！

第四篇：五一劳动模范事迹材料

五一劳动模范事迹材料合集10篇

（篇一），男，汉族，1959年8月29日出生于**省**市**区东关村，大专文化程度，高级工程师，中共党员。现任**市铁军化工防腐安装有限责任公司总经理、九届、十届、十一届**市政协委员、**区共四届政协常委、区工商联副主席，并兼任西安涂装防护协会、**市表面涂装协会、北京《发现》杂志社副理事长，**文理学院化工系顾问、中国社会管理科学研究院特邀研究员等社会职务。

1984年在原乡办企业化工厂濒临倒闭之时，经乡领导推荐提名，选派出任该厂厂长。我上任当年，鉴于特有的市场竞争观念、锐利前瞻的创新思维，勇于冒险、不甘贫穷落后、力求上进的胆识与智慧，引进了在当时堪称先进的70型带锈涂料生产技术，经充分吸收并改良，产品在广西柳州全国五交化进货会上收获颇丰，一举签订合同近20万元，市场竞争局面取得突破，企业走出了困境。从此，本人的命运和化工事业紧紧地连在了一起。

由于涂料产品生产质量通过工程施工质量表现，所以产品对工程施工的专业性、技术性要求高。组建成熟、稳定，具有施工工艺代表性的专业工程公司，成为企业适应消费需求，调整产业结构，加速成长，增强市场竞争力的必然选择。

1987年，以我本人为发起人，联合其他若干自然人依法组建了**县第一家专业防腐工程队，自此防腐工程成为企业另一主要经营项目之一；1988年，我和化工部化工机械研究院联手，创办了**防腐公司，被聘任为总经理；1992年，我独立创建了**化工设备防腐安装公司，任总经理；1999年，企业改制后任**市铁军化工防腐安装有限责任公司董事长兼总经理。

进入新世纪，尤其是随着国家“十一五”规划及西部大开发战略持续深入实施的机遇，中央扩大内需，引导鼓励消费，惠及民生诸项举措，带动了高速公路、高速铁路（含客运专线和城际铁路）、机场、港口、油气田管道、房地产、电力化工、装备制造等多行业投资巨增，同时也为公司实现结构转型、产品升级，新项目、新技术占领市场、取信用户，阶段性高速成长赢得需求。正是抢抓到这一宝贵且短暂的企业发展急需的“春天”机会，同志带领公司全体员工先后参建了国家西气东输、国道主干线连（云港）霍（尔果斯）高速**段、包（头）茂（名）高速**黄（陵）延（安）段、西（安）汉（中）段，十（堰）天（水）高速**安康段，**西（昌）攀（枝花）高速米易段，**通沈高速、辽宁丹通高速广东云梧高速、河南济邵高速等多条高速公路隧道涂装施工，总面积愈260万平方米。同时，在国家重点建设项目京沪高速铁路汤山段、沪杭高铁海宁段、沪宁高铁宜兴段、杭甬高铁余姚段、沪昆高铁杭长株洲段等长三角区域客运专线，**灾后重建核心项目成灌高铁等郫县段诸条铁路桥梁防水防腐施工中，质量技术成熟可靠，安全进度严格明确，成绩显著，共完成施工任务量愈55万平方米。公司传统的防腐业务增长迅猛，公司参与施工的**兰州西固电厂、**崇信电厂、**神木清水川电厂、**彬县电厂、广东南海发电厂、珠海粤裕丰钢铁集团有限公司、江汉石油管理局湖北沙市钢管厂63㎞发往伊朗的管道（直径720㎜）等电厂烟囱、污水池、水箱、钢屋架及钢管内外壁防腐工程均取得质量、技术、安全多项指标超常规良好记录，得到业主与建设方一致认同，并赠送多面锦旗和现金奖励。他们认为“宝防确实一支铁军”！

另外，以本人为负责人，与青岛海洋化工研究院、西北工业大学、西北工业技术研究院**分院等多家科研院所数年持续协作，引进创新的纳米改性聚脲弹性体（涂层）技术获得理论与应用重大突破，并被国家科技部认定为**科技型中小企业技术创新基金扶植项目；以我为技术主要负责人研制、独创并广泛应用市场的防霉阻燃隧道装饰专用涂料产品**年10月已被国家知识产权局认定为发明专利。**年我公司被**省中小企业局正式授予**省中小企业技术创新中心并正常运作。**年我公司“宝防牌”注册商标被**省工商行政管理局认定为**省著名商标。持续创新、改革是本人经营管理企业目标，并在多年的实践中得以证实。企业由小到大生存了27个春秋！

企业发展离不开广大职工、地区群众及社会各界的支持，我带领企业取得稳定、健康、快速增长的同时，积极参与地方经济建设，服务区域百姓的生活。多年来，公司在积极参与市场竞争与分工，增强企业核心竞争力，增加企业收益的前提下，也不断改革职工薪资待遇，完善职工生活福利保障及文化娱乐内容，提高职工生活质量，适时救助多户困难职工家庭生活；**年为职工办理了养老保险及大病保险。同时，领导团队广泛深入乡村民间调研交流捐赠社火服装、炮车等18余万元，捐资助学地方教育；建设乡村道路，方便服务百姓出行，积极服务地方新农村建设；连续十三年坚持给村组有150人参加“大年三十拜年敲锣鼓帖对联发放礼品活动”声势浩荡、情系百姓；**年给村赠送价值13万元的小轿车一辆；也大力参与社会公益事业与慈善爱心活动，累计无私奉献六十余万元。

由于本人贡献突出，连续十余年被评为县乡两级先进个人；2000年被农业部授予“全国乡镇企业质量管理先进工作者”称号；**年被授予“新世纪**民营企业十大杰出新闻人物”、民营科技企业先进个人等荣誉称号。**年被**市总工会、市工商联、市妇联评为“十大新闻功勋人物奖”；**年我公司工会被**市总工会评为“先进工会”，本人被评为“先进创业明星”；**年被西安涂装防腐协会评为“成立三十年突出人物贡献奖”；**年2月由本人主导研发的《纳米改性聚脲弹性体涂料（涂层）技术》被**市人民政府评为“**重大科学技术奖”。为有志自主创业的人们树立了又一面鲜亮的旗帜。

**年本人和文史研究员蒋五宝同志合写并有贾平凹封面题词的《**古今三字经》通过省旅游出版社正式发行、印书5000册，弘扬了**文化，宣传了**的人杰地貌，让外面的世界更加了解了五千年来**的文化及快速的变迁和发展。此书并赠送给蒙古国文化交流协会100册；并向**市政协八届、十届全委会赠送1200册。

以本人为主导的公司网络信息化平台，为公司发展注入无穷的活力。在“通用网址”上购买了多种为公司服务的相关产品，在最新的互联网域名领域购买了几十万元前瞻性的产品品牌，使公司的网络信息建设走在全市企业的前列。为企业的发展插上了腾飞的翅膀！

面对国家“十二五”扩大内需，刺激消费的经济振兴规划，尤其是中央政府继续扩大

“西部大开发”、实施“关中**经济区”建设的历史机遇，本人将携全体职工，持续深化企业改革，不断优化企业产品结构与组织结构，巩固强化传统产业，扶持壮大新兴产业，积极培育关联的新能源、新材料等高新技术产业和绿色环保产业，实现企业健康、稳定、可持续发展，确保“十二五”末，公司产值翻翻目标全面超额实现。

（篇二）

光荣院里当孝女

孝心浇开幸福花

**，女，现年55岁，在贺龙元帅的故乡**市**县洪家关乡任光荣院院长，自1986年至今在**县洪家关光荣院工作30个春秋，在工作中她一日一心扑在光荣院服务工作岗位上，精心照顾服务光荣院老人，想方设法满足老人的需求，把自己美好的青春献给了光荣院的老人，30年来，把117位革命老人当自己的亲生父母一样照顾，为83位活到80岁以上的革命老人披麻戴孝，养老送终，让老人的身心得到极大的宽慰。

顶住压力

光荣院里当孝女

1986年，**顶住精神压力，当上了洪家关光荣院的一名服务员，从此便与光荣院的老人们结下了不解之缘。进光荣院时，其父亲在县民政局当局长，完全能够帮助其找到一个好的工作单位，当时全家人和亲戚都反对，普遍认为照顾老人下贱、低人一等。亲戚朋友和同学不理解，质疑她是不是得了“神经病”，说那是自找苦吃，何苦把自己封闭在一个成天与孤寡老人打交道的光荣院里呢！但是**毅然决然，甘当孝顺女，从此进入孝女梦。30年来，非议和执着并存，泪水和幸福交织，用行动圆了自己的孝女梦。

乐于奉献

关爱老人献孝心

30年来，**吃住在光荣院，劳动在光荣院，每天早上6点钟起床，晚上10点睡觉，一天工作14个小时以上，每天做着烧火、喂猪、送饭喂饭、种菜的累人事。每逢老人过生日时，她都要亲手做一碗长寿面，打上4个荷包鸡蛋送到老人面前，还要唱一曲《祝您生日快乐》，然后掏出自己花钱买的老人最喜欢的生日礼物。每当有老人离世的时候，既要给县局领导请示汇报、通知老人的生前亲友，按乡风民俗准备老人的后事，还要请村民帮忙安葬。她的心中啥也不图，在她的心中，只知道爷爷是一个红军烈士，要用一个红军烈士后代的孝心尽孝，照看好在革命战争年代和社会主义新中国社会主义建设事业做出贡献的亲人们。戴桂香是贺龙元帅的堂弟、红三军第二师师长贺锦斋烈士的夫人。是1958年建院入院的第一位革命老人。在光荣院度过了37年，**整整侍候了戴婆婆10年，戴婆婆去世前两年，卧床不起，**硬是一口一口地喂饭，帮她洗脸、洗澡洗头、端屎倒尿。1995年，年高95岁的戴婆婆离开了人世。弥留之际，还一声声地呼唤：英儿，谢谢你，我的好孙女。

无微不至

让老人有家的温暖

光荣院是革命老人的家，更是**的家。让老人们吃好、住好、玩好、休息好，是她的工作。她每年种了6亩地，目的就是让老人们时时吃上新鲜蔬菜，每年养七八头肥猪，就是为老人改善伙食。82岁的谷伏登患了胃癌，说想吃枇杷，可枇杷已过季。**就到光荣院的后山去找野生枇杷树，找了大半天，终于在山坳里找到了树上没掉的三颗枇杷。还有个80多岁的入朝作战伤残军人詹进成老人不幸得半边风，卧床不起，**亲自给他喂饭、喂药，为他擦洗身子，还为他接屎接尿擦屁股。有一次老人大便失禁，泻了她两手屎，又臭又脏，老人泪水滚滚地说：“对不起，我不想这样啊。”**忙说：“没关系，没关系，我知道！你别往心里去。”就这样，**不厌其烦的苦守了老人1000多个日日夜夜，始终保持了老人卧床不起的清洁卫生，老人临终时说：“晓英，你是我前辈子修来的福，是老天爷给我送来的好女儿呀。”

愧对家庭

孝心浇开幸福花

**1985年结婚，第二年到光荣院工作，没想到结婚后三年，丈夫韦绍平不幸患上脊椎管畸形压迫神经症，不久半身瘫痪，公公婆婆本来住在县城，看到她忙了光荣院又忙着回家照料丈夫和两个孩子，就从城里搬到乡下，帮忙照顾丈夫和孩子。27年来，**的丈夫和两个孩子全由公公婆婆精心照顾，小孩现已长大成人，参加了工作。30年来，**与亲人团聚的时间不到50天，29个春节，我都是在光荣院里和老人们一起度过的，这一直是**心中的一根刺，认为自己不是一个好妻子、好母亲、好媳妇。但是愧疚的背后是责任、是荣耀，她用30年的孝心换来了家人的支持，换来了乡亲的认可，换来了老人们幸福的晚年生活。

一分耕耘，一分收获。通过自己踏踏实实的工作，**的事迹被媒体关注，**年1月26日《光明日报》以题为《马桑树，花开光荣院》头版头条刊发，引起社会强烈反响，**都市频道以题为《劳动最美丽》进行宣传，15次被评为全国、省、市、县先进个人。1993年被省民政厅评为全省先进工作者，1994年被评为全市十大杰出青年、全县民族团结进步先进个人，1995年全市记三等功，**年被评为全县民政系统先进个人，**年被评为**省关爱优抚对象活动先进个人、全国孝亲敬老之星，**年被评为全市创先争优优秀共产党员，**年被市民政局表彰为优秀基层民政干部，**年被评为全省劳动模范，被**市精神文明建设委员会评为第三届道德模范，并做成专题片进行宣传。受到诸多光环笼罩的同时，**没有骄傲，她说：“作为一名光荣院的工作人员，我热爱自己的工作，在今后的工作中，我将不断进取，踏踏实实地做好本职工作，努力做到“四满”，即：猪满圈、菜满地、情满院、人满意，为**县优抚事业和敬老事业的发展做出自己更大的贡献”。

（篇三）

****藏族**自治州，有这样一个人，她用一块纸板，一只圆珠笔，三尺布组成了简陋绣花台，用一块钱开启了羌绣的传承之路，她是国家级非物质文化项目羌绣传承人——**。女，**，她出生在**松坪沟乡，6岁时跟随母亲学刺绣，10几岁时已能飞针走线。她除了能绣花鸟、山水内容外，还能独立创新，绣出**建筑物等。对于羌绣事业的传承和发展做出了杰出的贡献。对于羌绣**有自己的理解。就像苗族有苗绣，它代表了苗族文化的记忆。而古老的**也应有属于自己的羌绣，传承**的历史和文化。正因为这样的背景，**在1980年首次提出了羌绣概念，成为了名副其实的羌绣发起人，**的独家技艺，从小便受到母亲的耳濡目染，看着母亲不画线、不打样，用指甲在布上画一个印子，有时甚至不画就开始直接剪裁或绣羌绣。让她记忆犹新的是，凭着日常对母亲手工活儿的观察，8岁时她就帮着母亲挑衣边，并很快就做完了大人交给她的任务。而让**对羌绣产生更浓厚兴趣的是家中漂亮的床单、被罩、被单等，那些绣着花草的精美物品让她喜欢至极，于是她便开始了自学。痴迷很快得到升级，课堂上，小学老师在台上讲课，她就在课桌下悄悄作画，题材有花、人物，还有山水。然而，她在课堂上的小动作没有逃过老师的眼睛，她的行为被老师逮个正着，她心想“糟了，本子肯定被撕掉。”不料老师拿着她的画却向全班展示，并问画的怎么样？同学们异口同声地回答“画得好”。也正是由于那次意外获得的称赞，让她对学习羌绣的兴趣和决心变得越发坚定。

**学习羌绣并不是一帆风顺的，那时的她遇到了家庭与羌绣的选择题，丈夫的不理解，她便成为了家中主要的劳动力。做农活、下田劳作这些农务基本占据了**的大部分时间，让她没有更多的时间与精力来做自己喜欢的事情。于是为了能专心绣羌绣，她下定决心与丈夫离婚。此后，她便将全部的精力投向了这份热爱中。在最困难的那段时间，曾有人说她是“讨口子”（乞丐）。那时她在街边的路沿上，向卖东西的大姐要一张硬纸板，买了一只圆珠笔、三尺布，总共花了1块钱，搭起一个简易绣花台。然后，她便在布上画山水、风景、人物等，并向人们售卖羌绣的花样，这些简陋的装备就是她在羌绣领域发迹的源头。1980年代的绣品，主流是自产自销，**用了一星期绣出了《神龟回游奇观》，拿着绣品走在旅游景点里，很快就被人追问是否销售，于是她赚到了人生中的第一桶金。那个年代，一个劳动日人们往往只能赚到2角钱，而《神龟回游奇观》绣品却卖了60元。**拿着这笔巨款，惊喜万分。很快，她就拿钱去了裁缝铺，将铺子里布料的一部分买回了家，随后开始绣另一件名为《民族服装服饰》的作品。那件新作对她而言困难重重——剪刀大小不适合，也没有可裁剪操作的空间，只能在床上进行剪裁。而当布料裁好后，被子却被剪出一个碗口大的洞。7日之后，《民族服装服饰》绣制完成，衣服上绣满了**美丽的花草与山水，也让她再次收获了另一笔财富。

羌绣在没有正式命名时曾叫扎花，有着最原始古朴的传统技法，常以粗布为底，用棉线、丝线、麻线绣制各种图案，多为自产自销。**年，**因她精湛的羌绣绣制技艺在**成都举办的国际商品博览会上，让羌绣获得了更为广泛的关注。她展出的绣品，有着精巧的构图、生动的图案、丰富的题材和绮丽的色彩，极具**地方韵味。精美的作品让荷兰游客爱不释手，因此荷兰游客花重金向她订购了40幅羌绣作品。此后，她的作品便慢慢走出了国门，走向国际。**年，北京奥运会上，**更是将羌绣的国际影响力推向了最高点。奥运期间进行文化展演，**的《**靴子》《**云云鞋》《**围裙》《**小孩虎头帽》等羌绣代表作在“中国故事”祥云小屋、民族文化宫等地进行了展览。展馆内人山人海，参观者人山人海，热闹的展览让羌绣这门技艺很快被大众认识、了解，也让她本人成为了羌绣的代名词，直到现在人们见到**还直接称她“羌绣”。一门手艺，代替一个人名，在她潜意识里是乐于接受人们这种变相的致敬。

在上世纪90年代初，她却为教授羌绣技法而头疼。那是阳光明媚的一天，**在家中迎来了她的第一批徒弟——6个老人带着6个十二三岁的小孩来向她学习羌绣，这对于没有教学经验的她来说就是一个难题，不过为了将这门技艺延续下去，她咬咬牙答应下来了。**的成功看似脉络清晰而简单，但传统羌绣因其种类居多而复杂的技法，对许多人来说都是不小的挑战。为了让羌绣的绣制过程变得简单，让徒弟们更容易掌握，她在政府与相关部门的关心和支持下，将不成体系、不成门类的羌绣绣法，系统地分为了三大类：扎绣、勾绣、挑绣。目前，**和其他手艺人共同完成的代表作之一《羌山百美图》，在**非物质文化遗产保护中心进行展览，为“羌风永恒”主题展增加一抹亮丽的色彩。

现在，**的徒弟有33人，学员则多达2万人以上。对于学生，她都毫无保留地倾囊相授。现在，她的弟子不仅都能画、会裁剪、打样与绣制，绣出的作品也达到了光、平、顺、细、齐、洁的标准。而作为对她的回报，仁康琴、李荟、张和琼等学徒也成为了州级非遗技艺传承人，潘云兰、杨德凤、罗发美等人则成为了县级传承人。

**的步伐没有一刻停下来，**年成立了原**羌寨绣庄有限责任公司，**年成立了****刺绣协会，**年成立了**兴绣手工艺农民专业合作社，同年成立了**兴绣藏羌文化工艺发展有限公司，并担任公司法人，**兴绣藏羌文化工艺发展有限公司，是一家专门从事藏羌工艺品制作、服饰制作、旅游纪念品、收藏品等设计、加工、生产、销售集一体的发展有限公司。以“学校+公司+协会+基地”的经营模式，为广大农家妇女及热爱羌民族传统文化的民众提供了一个展示自我价值和增加经济收益的平台，得到广大农村妇女的积极响应与大力支持。自成立以来，打破传统思想的束缚，积极与各地经验丰富的老企业家紧密联系。以“建一个组织、强一类产业、活一片经济、富一方百姓”为发展宗旨。取长补短，在传承和发展传统民族工艺的同时也努力跟上时代的步伐，将建立9个实地销售点与两个网络销售点，与州内其他兄弟县的民族文化爱好者共同在**、理县、小金、松潘、九寨沟等地设立公司+合作社+加工生产基地，是羌民族手工艺文化发展的新指标。

在****、**县、马尔康县，甘孜州康定等多地，开展**民族地区特色羌民族服饰、羌绣、藏羌剪纸、藏羌织绣技能培训，不仅保护和传承优秀文化，弘扬民族精神，打出羌民族文化品牌，还给更多**妇女尤其是残疾妇女一个居家就业的平台，采取“公司+刺绣协会+基地+培训学校+产品回收”和“理论+实践”的方式授课，积极与校外企业—**兴绣藏羌文化工艺发展有限公司紧密联系，密切配合。使每一期培训后经过鉴定考核合格的羌绣妇女都有机会进入到企业工作，真正实现农村剩余劳动力的“接受培训—学习技能—成功就业”.**

年1月**同志荣获“**工匠”荣誉称号，3月再次被**省总工会授予“**省五一劳动奖章”。

（篇四）

**，男，**年3月出生，本科学历，现为刑事审判庭审判员，分别于**年、**年被评为福州市法院系统办案能手；**年12月被评为全省法院刑事审判工作先进个人；**年3月荣立三等功；**年12月被评为**省法院系统先进工作者；**年4月被评为福州市第三十二届劳动模范；

**年至**均被评为优秀公务员；**年12月被评为全省基层法官办案标兵。

**年以来，**同志在院党组的领导下，同事们的支持、帮助和自己的努力下，较好完成了各项任务，现将情况小结如下。

1、在政治思想方面，认真学习贯彻邓小平理论，“三个代表”重要思想，十七大、十七大六中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，深入贯彻落实科学发展观，努力践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法核心价值观，坚持“三个至上”工作指导思想和“两为”工作主题，积极参加创先争优和主题教育实践“两项活动”及群众观点大讨论、社会主义法治理念再学习再教育，忠实履行职责，积极向宋鱼水、詹红荔等先进模范人物学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。

2、在工作方面，坚持原则，秉公办案，不惧压力，敬业爱岗，勤恳努力，不计较个人得失，加班加点，保质保量完成审判工作任务。**年1月至**年7月共审结一审刑事案件425件，另外办理执行案件265件，合计690件，判处的罚金实际到位220多万元，违法所得实际到位200多万元。在审判实践中，坚持以事实为依据，以法律为准绳，坚持刑法基本原则，坚持宽严相济的刑事审判政策，遵守审判纪律和审判秘密，坚持秉公办案，能充分发挥合议庭其他成员作用，针对复杂、疑难案件能主动向领导请示、汇报，以便及时稳妥处理。同时注重法律效果、社会效果、政治效果的统一，努力使所办案件的既符合国家法律、法规的规定，又能切实保护当事人的合法权利。认真把握案件的事实关、证据关，依法公正裁判，在惩治、打击犯罪的同时切实保护相关当事人合法权利。**年以来，全案变更公诉机关指控罪名的6件9人，部分变更罪名的6件6人。在审理侵财案件过程中，努力动员被告人及其家属退赃、退赔，尽力挽回被害人的经济损失。如审理的被告人张某某合同诈骗案，被告人张某某位于福州市仓山区的某房屋在福州火车南站站前广场及周边配套用地项目中涉及到拆迁，被告人张某某为了多得到拆迁赔偿款，伙同他人套用拆迁人口保护性政策骗取被害单位财物达1755075元，并与其丈夫分得1141075元，在案件审理过程中，**同志及时主动向院领导汇报，多次动员被告人张某某及其家属退赃，因被告人张某某被羁押，其丈夫又在逃，而且退赃数额多，难度大，经过不断努力，最后，由被告人张某某的哥哥为其筹措并缴交了退赃款1141075元，案件审结后本院及时将该款发还给被害单位福州市省重点建设项目征地拆迁指挥部，为国家挽回了110多万元的经济损失。在审理涉及附带民事诉讼案件时，注重调解工作，努力化解社会矛盾，力争做到案结事了，确实保护被害人及其家属的合法权利。如被告人章某某故意伤害一案，涉案同案犯多个，被害人的朋友在火锅店喝酒时因琐事与人发生口角，被害人先动手殴打对方，后纠集他人持刀追打对方，被害人在本案中存在过错，本院之前已对三个同案犯进行了判决，仅赔付死者家属11000元，被害人家属的绝大部分民事权利无法实现，给其造成身心和物质上的双重打击，被害人家属情绪激动，矛盾极易激化，**同志根据本案实际情况，多次与双方当事人沟通，做其思想工作，一方面稳定死者家属情绪，避免矛盾激化，另一方面动员被告人章某某及其家属积极赔偿，最后，被告人章某某及其家属自愿承担赔偿义务，个人一次性赔偿被害人家属经济损失21万元，并已实际支付，被害人家属的权利得到有效的保护。在审理被告人陈某海、陈某安等六人故意伤害案，被害人和其朋友在饭店喝酒时，因损坏餐馆财物而与店老板发生争执，在店内上班的被告人陈某海和在店内吃饭的被告人陈某安、李某、王某某、姚某某、陈某厚一同上前殴打被害人，被告人陈某海持雕刻刀将被害人打伤，致其重伤，七级伤残。在本案审理过程中，被害人及其家属因未得到赔偿，情绪激动，反映强烈，**同志根据本案具体情况，以及各被告人的经济承受能力，多次与双方当事人进行沟通协调，做其思想工作，一方面防止矛盾激化，另一方面动员被告人及其家属积极赔偿，经多次调解，最后双方当事人自愿达成协议，六被告人一次性共赔偿被害人经济损失26万元，并已实际支付，同时被害人对被告人的行为予以谅解，被害人的权利得到及时有效的保护，双方矛盾得到了化解，取得了较好的社会效果和法律效果。**同志在认真做好本职工作的同时，注重提高自身素质,虚心向其他同志学习，努力提高自己的业务素质和工作能力，不断提高案件质量，所审理的案件保持较低的上诉率、发回重审率和改判率，严把案件质量关，精心构筑“铁案”工程。

3、在廉政方面上，严格遵守党纪国法和廉政纪律，恪守法官职业道德和行为规范，牢固树立群众观点，积极维护法官公平和正义的良好形象，能自觉遵守各项规章制度，抵制不良作风，不办“人情案、关系案、金钱案”，清正廉洁，严于律己，无违法违纪行为。

**年以来，在领导和同事们的关心、帮助和自己的努力下，**同志在思想、工作上取得了一定的成绩，得到领导和同事们的肯定，但也存在一些不足，如业务能力还有待进一步提高等。今后**同志将加强学习，不断提高工作能力，坚持“人民法官为人民”，努力践行“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观，认真落实司法为民要求，为建设和谐社会做出自己的贡献。

（篇五）

勇于担当

责尽心安

**同志现任**市机电设备工程成套总公司党委书记、纪委书记、工会主席，30年来，他以高度的政治责任、严谨的工作作风、无私的奉献精神，在党务工作战线上兢兢业业地工作，出色完成集团党委下达的各项目标任务，为百利装备集团的发展作出了积极的贡献。他以不事声张，恪尽职守、勇挑重担的实际行动，践行一名党员领导干部的优秀品质和崇高气节。他以求真务实、平易亲和、正直睿智的人格魅力感染和带动着周围群众，被大家称为领导班子的“好班长”，职工群众的“贴心人”。

一、勇挑重担，不辱使命

**年10月，机电成套公司重组前人心涣散，战斗力弱，职工上访多，当年的主营业务收入只有区区2000万元，利润2万元，已濒临亏损边缘。他临危受命，勇挑重担，他以坚强的党性，面对矛盾不回避、面对困难不退缩、面对责任敢担当。上任伊始，他紧贴企业中心任务，发扬“五加二，白加黑”精神，深入进行调研，周密制定方案，艰苦细致工作，在极短的时间内，稳妥地分流安置22名职工，使公司各项工作快速步入正轨，各项经济指标趋向好转。七年来，他与成套公司党政领导班子一起，励精图治，勤勉工作，依靠和发动职工，把一个濒临亏损倒闭的企业，发展建设成为一个具有机电设备安装工程专业承包二级等多项资质，为用户提供集成解决方案、具备机电安装工程、送变电工程、地源热泵中央空调工程等专业高端设计、施工能力的综合型机电安装总公司。**年公司主营业务收入4.5亿元，是重组前的16倍；实现利润220万元，是重组前的110倍；从业人员人均劳动者报酬年均递增26%。

二、求真务实，真抓实干

他常风趣地说：“我是党务战线上一名老兵，这辈子注定与党务工作有一种难以割舍的情感。”因此，在抓班子带队伍方面，常有自己的独到之处。他既注重发挥党员干部的典型示范引领作用，又十分关心公司工程设计施工干部队伍的素质培养工作。七年中，公司涌现了三人次**市劳动模范，二人次“五一劳动奖章”，一人获得机电系统党员的最高荣誉“机电先锋”光荣称号。企业领导班子也曾多次在系统内业绩考核中，群众满意度名列首位，综合评价名列前茅。公司被授予**市劳动关系和谐A级企业。作为党委书记，与多任行政领导配合都相得益彰。他见荣誉就让，遇困难就上，从不畏难和永不懈怠，他始终坚持与员工一同进施工现场，一道谋划方案，一起解决问题。主动承担公司回款困难户的清欠工作，凭坚韧的毅力和有效的方法取得了突出效果，仅**～**年他共清回死账、呆账4户，为公司挽回经济损失830万元。作为纪委书记，他始终倡导以“良心工程”、“阳光工程”取信于用户。他常讲“工程建设项目领域，掌控不好极易滋生腐败问题，订单是诚信赢来的，不是靠礼单砸来的！我们要靠干‘精品、优质、高效’的“良心工程”树信誉，揽工程，做项目！”他从源头抓好工程项目承揽、分包等过程的廉政建设，积极开展廉洁承诺契约化管理，推进廉洁理念进工地、进现场。加强风险防控，保障国有资产安全。机电成套公司重组七年来，没有出现一次职工上访和反映党员干部违规违纪问题的信访举报。

三、以廉树威，苦中孕乐

“党员领导干部要做清正廉洁的表率，这不仅关系到官德人品，而且关系到事业成败！”他是这样说的，也是这样做的。走上公司领导岗位后，他一直与其他两位领导挤在一间办公室里，三十年来，从未进行过任何装修。面对机电成套公司职工多人共用一张办公桌、使用一台电脑拥挤的办公条件，他积极想办法改善职工办公条件，多次谢绝了机电成套公司挤配给他的办公室。他经常对领导班子成员讲：“为职工群众办实事，解难题是我们应尽的职责，职工办公条件还那么艰苦，我决不能搞特殊！没有办公室我可以和老总挤一挤！没有电脑可以用党办的电脑。”而且，还无不风趣地说：“这才叫密切联系群众，与战友一同并肩战斗！”他今年60岁了，家中90岁的老娘患有结肠癌，需要有人长期进行护理和照顾。作为独子，老人对他很依赖，每天都盼着儿子早回家陪伴她。爱人曾经对他讲：“咱娘最开心的事就是听你讲笑话逗她开心，可你却总让她老人家失望。”他听后心中虽充满愧疚，但始终无怨无悔为企业和职工快乐地工作着。他从未利用手中的权力为亲属和身边人谋取过任何私利，也从不向业务部门打招呼、批条子、作干预。始终做到“慎独”、“慎微”，积极营造企业“想干事、会干事、干好事、不出事”的良好氛围。他带头执行中央八项规定，坚决反对“四风”，先后组织推进出台了一系列关于加强公司作风建设的制度规定。今年上级单位要求清理公务用车后，立即组织制定了机电成套公司公务用车管理规定，克服困难解决了公车的夜间存放，规范了领导干部公务用车行为，从制度上、措施上杜绝了公车私用问题。他带领职工艰苦创业，勤俭节约，为机电成套公司短期内实现快速发展发挥了重要的作用，被班子成员称为廉勤干事的“好班长”。

四、心系职工，无私奉献

“职工群众的需要，就是我们工作的重点，”这是他经常对班子成员讲的一句话。多年来，他始终把为职工群众谋利益作为工作的出发点和落脚点，积极畅通职工诉求渠道，经常与职工面对面进行交流，定期探访困难职工和患病及离退休员工。每逢职工大病住院或直系亲属亡故，他都坚持亲自慰问和探视，对有特殊困难的职工，除按照公司帮扶、救助规定给予应有的补助外，他还积极发动开展“献爱心，解难题，送温暖”为主题的宗旨实践活动，经常用自己的薪水，解囊相助，先后进行多次爱心捐助，捐款金额达2万余元。精心组织落实职工代表提案，切实维护职工合法权益。职工们都亲切称赵书记是他们的“贴心人”。

【篇六】

xx，男，汉族，1966年4月16日出生，1987年7月参加工作，中共党员，本科学历，高级农艺师，现任xx州甘科所副所长、工会主席，xx省现代农业甘蔗产业技术体系xx综合试验站站长，xx省第八届农作物品种审定委员会经作专业委员会委员。

xx同志，在29年的工作中，认真学习贯彻执行党的各项方针政策，坚持四项基本原则，遵纪守法，思想和行动上始终和党中央保持高度一致。工作以来，共获得各级政府科技成果奖15项，其中，xx省人民政府科技进步三等奖2项，xx州人民政府科学技术一等奖2项，二等奖4项，三等奖7项;获xx省优秀发明创造选拔二等奖1项;在《中国糖料》、《甘蔗糖业》、《xx蔗糖》、《甘蔗》等专业刊物上发表科技论文18篇。长期扎根甘蔗生产第一线，工作中，服从工作安排，关心集体，团结同志，爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任，勇于探索、默默奉献，在甘蔗良种示范推广、新技术新产品的引进试验示范推广及甘蔗科技培训方面做大量卓有成效的工作，用自己的辛勤汗水滋润着xx蔗糖事业的发展，为xx蔗糖业的科技进步倾注了自己的心血。

1、抓植保工作，为甘蔗生产保驾护航成绩斐然

分管植保室工作，为把甘蔗病虫为害造成的损失降到最低，带领植保团队一班人开展了大量的防治方法和药剂筛选试验，取得了斐然成绩。2006年至2007年，在xx县弄璋糖厂蔗区开展甘蔗地下害虫的防治试验研究，结合生产实际，摸索出了一套甘蔗地下害虫综合防治技术措施，并在全州蔗区推广应用，使我州甘蔗地下害虫危害得到有效控制，减少了虫害造成的损失，《xx蔗区甘蔗地下害虫综合防治技术研究及推广应用》项目2008年获xx州科学技术一等奖，20xx年获xx省科技进步三等奖。2008年试验筛选出防治甘蔗绵蚜的特效农药噻虫嗪，并创新了施药方法，甘蔗绵蚜由传统的农药喷雾防治改为农药根施防治，从根本上改变了甘蔗绵蚜防治的方法。该技术具有省时、省工，操作简便，防控时间长，防控效果好，安全、环保的特点，一经示范推广，就得到广大蔗农和企业的认可，在甘蔗生产中得到快速推广应用，以甘蔗绵蚜为主的甘蔗叶部害虫得到有效控制。目前，该技术在甘蔗上的应用面积全州每年都在50万亩以上，累计应用面积达350多万亩，挽回虫害造成的甘蔗损失效果显著。《xx州甘蔗叶部害虫综合防治技术推广应用》和《推广新型农药噻虫嗪防治甘蔗叶部害虫突破200万亩》两个项目分别获20xx年、20xx年xx州科学技术三等奖。

2、投身甘蔗良种示范推广工作，成效显著。

为充分发挥甘蔗良种对我州蔗糖产业发展的支撑作用，在甘蔗品种工作上，xx积极参与甘蔗新品种的引进和自育选育工作，并在甘蔗良种示范推广中，积极探索甘蔗良种快繁技术。在甘蔗良种上，参与试验筛选出了新台糖20号、粤糖93—159、德蔗93—94、德蔗93—88等一批早熟高糖甘蔗良种在生产上示范推广;在甘蔗良种快繁技术上，试验研究出甘蔗单芽直播快繁技术，并引进《甘蔗组培育苗工厂化生产》项目加速甘蔗良种繁殖。通过与州内各糖厂直接合作，利用组培和甘蔗单芽直播快繁技术，开展对新台糖20号、粤糖93—159、德蔗93—88等甘蔗良种快繁工作，取得明显成效，新台糖20号、粤糖93—159、德蔗93—88等一批早熟高糖甘蔗良种在生产上得到快速应用，对我州蔗糖生产发展发挥了重要作用，特别是工农性状兼优的粤糖93—159的推广种植，产生了巨大的经济效益和社会效益，累计种植面积达300多万亩，为全州蔗糖生产各项指标居国内前茅，发挥了重要作用。《引进甘蔗组培育苗工厂化生产获得成功》、《利用单芽繁殖技术加速甘蔗良种推广效果显著》和《新台糖20号在xx蔗区的引进及推广》三个项目分别获2001年、2002年、2007年xx州科学技术三等奖;《甘蔗品种新台糖10号在xx蔗区的推广应用》、《特早熟高糖甘蔗品种德蔗93-88的选育》和《特早熟高糖甘蔗品种德蔗93-94选育成功》三个项目分别获2003年、2005年、2006年xx州科学技术二等奖;《高产优质甘蔗新品种德蔗03-83的选育与应用》获20xxxx州科学技术一等奖。

3、创新服务方式，促进科技成果转化。

分管甘蔗科技示范推广工作，在工作中，创新服务方式，走出去，直接与糖厂、制糖企业合作，把新技术、新产品直接送到田间地头，进行面对面，手把手的服务指导。依靠企业的资金扶持，促进新技术、新产品的应用，推动科技成果的转化。1999年至2002年，先后与景罕、xx、xx、勐养，xx、平原、xx等糖厂开展甘蔗良种的快繁合作项目，利用组培、甘蔗单芽直播快繁技术，对新台糖20号、新台糖22号、粤糖93—159、粤糖86—368、德蔗93—88等甘蔗良种进行快繁。xx带领一班人生产了甘蔗优良品种组培苗50多万苗提供给相关糖厂种植，现场指导相关糖厂完成甘蔗单芽直播快繁面积2000多亩，繁殖了大量新台糖20号、粤糖93—159等甘蔗良种蔗种，为这些甘蔗良种在全州蔗区的推广应用打下了坚实基础。2006年至20xx年，先后与xx英茂糖业有限公司、xx力量生物制品有限公司开展甘蔗害虫综合防治的技术合作。通过技术合作，甘蔗地下害虫综合防治技术、新型农药根施防治甘蔗叶部害虫技术等技术成果在两公司蔗区得以大面积推广应用。在项目实施过程中，开展了大规模的技术培训和现场指导，蔗区蔗农防虫的主动性和技能得到提高，蔗区的甘蔗虫害得到及时有效的防治，达到了协议要求的各项指标。通过走出去，与企业直接合作的方式，企业的需求得到解决，研究出的科技成果得到转化，锻炼了队伍，提升了素质，同时，单位的影响力得到了提升，双方实现了共赢。

4、开展科技培训，成绩突出。

在长期的基层工作中，xx把提高蔗农科学种管甘蔗的水平、应用新技术、新产品的能力，作为己任，不余遗力地做好此项工作。在与企业合作的项目实施过程中，开展了大量的甘蔗科技培训工作。通过培训让蔗农掌握了科学种管甘蔗的技术，认识了防虫的新技术、新产品，从整体上提升了蔗农应用新技术、新产品的能力。参加工作以来，共主讲各种甘蔗种植、中耕管理、病虫害防治等各种大小现场会、培训会171场次，培训甘蔗工作人员、蔗农及糖厂农务人员5640人次，为我州甘蔗生产科技水平的提高和普及作出了自己的努力和贡献。工作得到了业内的认可和好评，他两次被州委、州政府评为蔗糖生产先进工作者，一次获得州委、州政府颁发的为xx州蔗糖生产发展做出突出贡献三等奖。

5、开拓创新，为我州蔗糖产业科技发展再添助力。

20xx年，xx同志任xx省现代农业甘蔗产业技术xx综合试验站站长以来，认真履职，紧紧围绕体系任务工作，认真组织开展甘蔗新品试验示范、甘蔗生产全程机械化技术、甘蔗轻简高效栽培技术及甘蔗间套种技术等试验、示范工作，工作取得较好的进展，为xx蔗糖产业科技水平的提升再添助力。一是甘蔗生产全程机械化技术得到扩大应用：①机械化整地得到普及;②小型机械中耕培土年应用面积在20万亩以上;③宿根甘蔗深铲蔸筛选出适宜机型，正在加大示范;④甘蔗机种技术得到改进，正在推广应用;⑤甘蔗机械化收获技术有了新进展。二是甘蔗轻简高效栽培技术成效明显：①旱地甘蔗全膜覆盖配合缓控释肥、长效新型农药一次性施用，节本增产效果明显;②试验筛选出适宜我州的甘蔗间套种模式6种，年应用面积近2万亩。三是建立甘蔗新品种、新技术展示示范基地，为甘蔗新品种、新技术的推广应用打下了坚实基础。

xx同志，二十九年如一日，扎根于xx甘蔗生产的第一线，为xx蔗糖科技普及和发展付出了自已辛勤的劳动和努力。他的付出得到社会的认可，他两次被州委、州政府评为蔗糖生产先进工作者，获州委、州政府为xx州蔗糖生产发展做出突出贡献三等奖1项，四次被州蔗糖办党组、党委评为优秀共产党员，一次被评为优秀党务工作者。现在他又在为xx甘蔗全程机械化技术、甘蔗轻简高效栽培技术、新的甘蔗良种的示范推广而努力地工作着。是一位为了甜蜜的事业更加甜蜜的默默奉献者。

【篇七】

xx市兴旺肉制品有限公司董事长xx面对危机毫不气馁，迎难而上，不断学习和实践科学发展观，引导养猪合作社社员和周边一百多户农户共同致富，创就了一番新天地。公司2009年主营业务收入达到2281.6万元，利润290.25万元，20xx年将更上一个台阶。公司注册的“海盛”牌猪肉被认证为无公害农产品，是xx省和xx市名牌农产品，公司也被评为xx省畜牧生态健康养殖示范基地、xx市级畜禽养殖科技示范园、xx市优秀加工企业、xx市肉菜粮放心工程放心经营单位、xx市级农业产业化龙头企业，xx市农业产业化十佳基地等荣誉称号。

坚持科技创业的理念

十多年的创业经历使xx深深体会到，企业要生存和发展，科技是最重要的因素。为此，她一贯注重科技投入，不断进行科技创新，攻克了许多养殖难题，闯过了一道道难关，大大提高了生产性能和经济效益，各项指标均名列当地同类猪场的榜首。为了更好地发展科技养殖，xx带领公司一班人，先后承担各类科技项目11项。在推进项目建设的同时，积极与多家科研单位和高等院校加强技术合作，以科技创新为手段，以市场为导向，以全面提高产品市场竞争力和综合经济效益为核心，紧紧抓住“标准化生产、产业化经营”的总体思路，坚持走农业科技可持续发展道路，全面实现了猪场公园化、环境生态化、养殖工厂化、产品无害化、企业一体化的目标。2008年底，兴旺公司在包场镇幸福村着手新建了鹏翔循环永夜生态园，规划总投资2000万元，总占地160亩，分两期实施。其中一期工程2009年12月中旬完工，现已进入调试阶段，20xx年初将投入使用，主要建设一个优质生猪健康养殖示范区。农业园的猪舍建筑、设施、设备、生产工艺将吸取国际著名农牧企业数十年的先进成果，全面引进国内外先进的养殖设施，进行电子化智能管理。二期工程占地100亩，计划投资640万元，将于20xx年12月完工，二期工程建成后，兴旺公司将成为集种养业、加工业、设施农业、特色农业、科技农业、休闲观光农业于一体的现代化农业龙头企业。

倡导以人为本的创新创业精神

xx市的城市用语是：海纳百川，强毅力行。xx时常跟员工们说，我们不但要不断学习要领，而且要传承这种精神内涵。强毅力行，既是一种精神状态，更是一个实践行为。

不断发扬“强毅力行”的奋斗精神。把荒野地改变成省级万头无公害畜禽产地，xx经历了许多风雨和磨难。在创业初期（1997年到1999年间），由于生猪行业不稳定，雪上加霜的是缺乏养殖和管理经验，苗猪连续死亡，在短短的三年间，亏损100多万元，资金陷入了困境。此时，有许多好心人劝她，养猪也不是一个好行当，一个女流之辈，放手吧！就在xx山穷水尽彷徨的时候，包场镇政府及时扶持了一部分贷款，亲朋好友又筹措了一部分，虽然只是杯水车薪，但也是雪中送炭的举措，温暖了她的心，激发了她奋斗的信心，决定重整旗鼓，东山再起。于是初中毕业的xx，不断给自己充电，陆续购买了“养猪和防疫”、“中国农村科技”等科学方面的书籍1500多册，利用空余时间学习。为了更好地系统掌握养猪技术，避免猪场再次发生疫病，她又赴xx牧校参加了为期一年的专业培训。通过反复学习和实践，她从良种选配到苗猪繁育，从饲料配比加工到疫病防治，从种猪产仔护理到苗猪阉割等，都能娴熟自如，还利用空余时间先后撰写了《商品瘦肉型猪生产配套技术的研究应用》、《猪场免疫失败的原因及对策》等五篇论文。顺利完成了畜牧兽医专业大学学业，并获得高级畜牧师职称。也许，天道酬勤，xx科学养猪逐渐走出困境，从2003年开始，公司开始扭亏为盈，走上了健康发展的轨道。

公司积极开展无公害生猪生产。“海盛”牌猪肉的生产严格按照国家颁布的无公害食品行业标准进行标准化管理，在商品猪生产、加工、运输、销售各个环节采取无公害安全猪肉生产及质量关键控制措施，实现了全程质量监控，从而提高了猪肉质量安全水平。

平等开放，讲究合作，以人为本。企业发展了，xx积极地反馈社会，始终走“以农为主导”的宗旨。努力为全市广大的养猪户提供服务，推动农村规模养猪的发展，并组建了养猪专业合作社，发展社员123户。为了促进合作健康稳定运营，xx投资了15万元兴办了社员培训基地，每年下拨近10万元活动经费，订阅了几十份科技杂志，并添置了养猪指导专用车，经常邀请全国养猪协会理事长、省政府参事王林云博士生导师对社员进行培训指导。合作社成立后，由于采用了新技术、新工艺，开展标准化生产，大大提高了生产能力，有效地降低了成本，2008总产值达到了6240万元，纯利超过800万元，户均年出栏300多头，农民户均纯收入4万余元，专业合作社社员三次返利10.7万元，通过近五年的努力，成功带动了一百多户养猪专业户共同致富。

践行科学发展观，努力促进绿色农业发展的进程

随着国内外的知识经济时代的到来，特别需要具有创新、创业两大人文环境。有经济学家预言，知识经济的根本动力源于创新，但知识经济并不等于经济的发展，创新成果要转化为新的现实生产力。xx领会到科学发展观的要领，在重视企业文化建设的同时，大力发展生态农业。

xx为了提升企业文化，不光定期出版企业报，分批定期培训员工增加业务知识及能力外，全公司实行高度统一和全程质量控制，并制订了饲料管理制度、公猪饲养管理制度、兽医管理制度、财务管理制度等。通过建章立制，严格执行生猪生产标准，确保了公司的可持续发展。

【篇八】

今年是新中国成立70周年，也是xx省苏中建设集团股份有限公司成立70周年。日前，刚被xx省总工会授予2019年xx省“五一劳动奖”的xx，谈起获奖感言，无限感慨，“在苏中建设集团这个大家庭里，有太多优秀的人，与他们为伍感到自豪，感谢这个平台让我获得这份殊荣，同时，我也感到沉甸甸的，明白肩负的责任与使命。”

2006年，xx来到xx省苏中建设集团有限公司，长期坚持在一线工作，先后担任工程测量员、施工员、质检员、技术负责人、项目经理、分公司经理、集团项目运营中心主任等岗位。他不怕吃苦、勤于专研，践行“工匠”精神，带领团队先后创建了一批国家优质工程，为企业和行业发展作出了贡献。

时时以身作则处处身体力行

xx出生贫寒，读书时，有时一天仅靠吃一个馒头充饥。走上工作岗位后，他比别人更懂得奋斗和努力。无论是在零下10多度的寒冷北方工地，还是在酷暑的南方工地，他总是能以身作则，带领班组工人紧张而忙碌地奋战在施工一线。

有时夜深了，他还在工地办公室埋头拟草项目管理细则；拂晓了，他还在工地现场指挥着工程质量治理行动的攻坚战......饿了就是桌上的一碗盒饭，困了就是车上的一个盹，他从来就是一个不怕吃苦的人。20xx年，他被评为“最美苏中人”，同时被xx县人民政府表彰为“新生代创业明星”；20xx年获得“xx新青年”荣誉称号；2018年，他被xx市总工会推荐授予xx市“五一劳动奖章”。

“他对新事物的探索和对困难有力的担当一直深深感染着我们身边的每一个人，特别是重细节的品质给我影响最深。比如在招投标过程中，他对标书细节的把握，以及对招投标流程、时间节点的把控，都做到有张有节。”集团成本管理部经理丁兆均这样评价。

刻苦钻研技术提高生产效率

为克服工程质量通病，xx常年在施工一线开展工艺革新和技术攻关，先后获得国家和省级QC成果十多项。他刻苦钻研技术，也取得了一大批成果，对推动技术革新起到了积极作用。

在工程实践中，他不断创新。他参与的《钢大模板角部加固装置》获得国家发明专利，《脚手架连墙件》《一种楼梯口临边防护用设备》《封堵球》等获得国家实用新型专利。同时，他深入进行工程领域的理论研究，大胆进行工艺革新，先后取得一批重要的科研成果，在国内行业核心期刊发表学术论文10多篇。

高支模施工是建筑施工技术管理当中的一个重点和难点，也是国家和行业重点监管的部位。在xx农商行施工现场，记者看到了层高达到11.8米的高支模，场面壮观，令人惊叹。这正是xx攻坚克难，在总结了东台文化艺术中心42米高的高支模施工“五步工作法后，形成了高支模施工《首步架验收制度》，并在苏中建设集团全面推广，得到了广泛应用。

发扬工匠精神创建优质工程

xx是新时代建筑工地的“工匠”代表。他不仅着力构建公司安全生产保障体系，坚守安全生产红线和底线，更努力传承工匠精神，提升工程质量，坚持高标准、严要求，真正做到每个工程“每建必优”。

他在施工中十分注重现场的安全文明管理和工程质量创优工作。近年来，他负责的工程项目都被评为了xx省建筑施工标准化文明示范工地，每年都有工程被主管部门组织观摩，有两项工程收获xx省“扬子杯”优质工程奖。他负责的东台市人民医院住院部B楼工程20xx年获得工程质量领域最高荣誉奖“国家优质工程奖”。

他积极推行铝模板施工、工程质量实测实量、移动质检信息化等管理工具；组织经验丰富的一线“工匠”对质量通病进行攻关；组织开展现代装配式产业工人培训。他带领工程创优团队深入工地指导工程项目创优，其中他牵头负责的邯郸美的城、沈阳新世办公楼两项工程获得2018国家优质工程，新疆绿城广场获得国家安装专业的最高质量奖“中国安装之星”。

起草行业标准提升项目管理

作为主要起草人，xx参与编写了《建筑工程文件归档管理及资料编制指南》，现已由中国建材工业出版社公开发行。2018年，他还主持编写了苏中建设新版《企业CI形象策划手册》、《施工现场标准化图集》、《高处坠落事故预防手册》、《智慧工地创建指南》等企业标准，并推动在集团600多个工程项目全面实施。

xx还经常深入施工一线，积极推动智慧工地的建设，探索智慧工地管理方式向精细化、智慧化方向发展，保证施工现场的本质安全，同时提高了项目管理的效益。

“‘一图两册’和考评办法让我们公司所有的项目都有据可循、有据可依。由此，公司所有项目的现场标准化形象得到很大提升，也在各个区域市场创造了不少精品工程和标杆工程。去年，大约有40个项目接受了来自各层级的观摩，这极大提升了我们公司的品牌形象和美誉度。”苏中建设标准化建设部经理雷荣超告诉记者。

“建筑业是一个传承千年的传统产业，但随着社会进步和生产力水平的提升，建筑业正步入高质量发展阶段。今后建筑业的竞争就是‘高质量、低成本’的竞争。因此我们也在加强学习、不断创新，努力做精业务，实现项目管理标准化、信息化、绿色化和智慧化，用我们的创新成果和标准化建设来引领行业的发展，通过项目管理的‘四化融合’，来促进公司高质量发展。”xx坚定地说。

哲学家黑格尔和诗人歌德都曾说过：“建筑是凝固的音乐。”而xx便是用砖石建造世界的工匠，他用坚守和执着让万丈高楼平地起，用创新和匠心谱写一曲曲凝固的乐章。

【篇九】

xx,女,1992年7月毕业于xx大理医学院临床医疗系本科，同年被分配到xx州妇幼保健院(现为xx州妇幼保健计划生育服务中心)妇产科工作，24年来，一直工作在临床一线。通过一次次国家级，省级，州级培训，历经抢救孕产妇及母婴生命接力赛的历练，她逐渐退去青涩，成长为xx州妇幼战线上一名优秀人才，目前担任着我州妇产科协会副会长，xx州妇幼保健计划生育服务中心妇产科主任之职。她先后在国家级及省级医学刊物上发表论文8篇，其中《利多卡因宫颈麻醉行人工流产术346例临床分析》获xx州妇幼保健协会第三届第三次年会论文交流二等奖。《新型吉妮环宫内节育器临床应用观察》获xx州妇幼保健协会第四届第二次年会论文交流优秀奖;历年考核均为优秀。

者父母心全心全意为患者服务

从医24年来，xx急患者之所急、想患者之所想，对待患者不分家境贫富、地位高低，始终把患者的生命安全放在第一位。24年无论工作多忙多累都坚持每天下班前详细查看每一位病人，掌握病人动态及病情变化。不能正常下班，半夜起来抢救病人是常有之事。凌晨两点、三点、五点、无论何时只要一个电话，她都立即赶到并组织抢救。记得一次，临近中午下班，门诊送进来一位“宫外孕破裂大出血“的患者，该患者为外地户籍，只有一朋友陪同，丈夫在部队服军役,当时患者已经昏迷，生命体征极其微弱，情况十分危急，她立即一边组织抢救，一边向院领导及医务科汇报情况及时做了手术并输了血，抢救持续了近五个小时，硬是将患者从死亡的边缘拉了回来。患者丈夫于第二天赶到，看到平安的妻子，感激之情不予言表，亲自给科室送来了两面锦旗，上书“仁心仁术，当代南丁格尔”和“德艺双馨，圣手回春”。

一次，一名孕足月妊娠高血压疾病患者，产程中出现异常，产房医生立即通知xx主任，xx主任赶到查看病人，发现，该患者为“胎盘早剥”，母亲及胎儿都极其危险，命悬一线，情况十分危急，必须立即手术，而手术室又在二楼，没有电梯，当时不容多想她一边安排所有人员立即行动起来，各种声音响起“马上找儿科医生”“通知手术室”“通知产房”“通知麻醉师”“立即输液”“产妇xx家属，马上过来签字”产房助产士拿着产包、家属帮着麻醉师拿着小氧气瓶往手术室跑。而她则和另两位医生抬起病人冲上了手术室，手术在紧张的进行着。当听到孩子的第一声啼哭声，她才暗暗松了口气，母子平安。也不知道平时连八磅水壶都觉得重的她，当时是哪里来的力量!

技术精湛助推xx妇幼保健事业发展

作为一名医师，只有通过提高医疗服务质量，才能赢得患者的信任。在工作中苦练基本功，掌握本专业基本理论、基本操作、基本技能、学习新知识、新技术、新疗法;了解妇产科疾病发展的新动态，积累新经验。多年来，在组织领导的关心培养下，曾四次分别到大理、xx、xx、上海进修学习，共计两年半。短期培训更是不计其数。1998年5月，“卫Ⅵ”项目为了降低孕产妇死亡率，xx省卫生厅委派xx省第一人民医院为全省培养妇产科业务骨干。机会难得，她非常珍惜这次学习机会。然而，当时儿子才一岁多，又体弱多病，为了不耽误学习，她自费请了保姆，租了房子，将儿子带在身边，毅然投入到学习培训中。带着平时工作中遇到的疑难问题，虚心向别人请教，了解妇产科发展的新动态，积累新经验。学习结束后她将学到的新知识广泛应用于临床。利用自己掌握的医学知识，尽量减轻患者的痛苦和经济负担。率先引进腹部横切口行全宫切除术，手术时间从原来2个半小时缩短至1小时左右，且解决了老手术方法创伤较大、出血量多的难题，这样既为患者减轻了痛苦，节约了医药费用，且术后患者恢复快，切口疤痕小，住院时间短。又如宫颈炎、盆腔炎是已婚妇女常见多发病，患者常常因腹痛、白带异常等症状严重影响工作和生活质量，用传统治疗方法治疗效果欠佳、易复发，自从她引进微波治疗技术，利用超声聚集治疗后，效果明显、疗效巩固，深受患者的赞誉。

给妇幼保健事业的发展带来了质的飞跃。

随着医疗技术的不断提高加上强烈的责任心和事业心，她成了医院的业务骨干。常年承担全州各县市医疗技术培训工作。曾多次到xx,xx,xx,xx针对县级，乡级，村级进行专业培训。每次培训，她都会认真准备，针对不同层次的医技人员，作出合理的培训计划和课件，力求让学员都能学以致用。

作为xx州孕产妇急救中心一员，她多次参加各县市孕产妇急救，无论何时只要接到通知都第一时间赶到现场，有时途中晕车，下车时非常难受，但想到危急的病情仍投入到抢救中，有时急救持续两天两夜，她就在手术室度过两天两夜。通过大家的不懈努力，近年孕产妇死亡率明显降低，死亡原因也由原来的“可避免死亡”逐渐转化为“不可避免死亡”。

普查工作平凡而重要，作为妇幼保健方面的州级专家，她多次到各县市参加妇女病普查，工作量大，又脏又累，她都认真对待每一位妇女，看阴道镜有时把眼睛都看肿了，点点眼药水仍然继续工作，对筛查出疾病的患者给予耐心指导治疗，历年普查总人数到了两万以上，患病率约60%，有些县市的患者复查都跑到州上找她，无论休息与否，为了方便患者她都放弃休息和与家人团聚的机会。大大提高了广大育龄妇女健康水平;受到当地群众的普遍好评。

身先士卒以实干促管理

2009年9月，她担任了妇产科主任，在院领导的支持帮助下，她狠抓医疗质量，严于律己，宽厚待人，身先士卒，大胆创新;通过调研，考察，讨论制定了一系列科室管理办法和奖惩措施，以制度管人，各级医护人员有明确的工作职责和分工。她明白精湛而全面的医术即是做一名好医生的必备基础，更是成为一名合格部门负责人的安身立命之本。积极组织科室内部讲课，互相学习，争取每一次省内省外的学习机会，并将学回来的知识传授给大家。要求每一位医务人员每年必须在省级刊物上至少有一篇论文发表。并注重医患沟通技巧的学习，要求全科室医务人员牢记救死扶伤的职责，严格要求自己，加强医患沟通，从而赢得了病人的理解，支持于尊重，减少了医疗纠纷发生。

产科由弱到强，由小到大，收治病人数、分娩数、床位使用率、周转率、手术量及门诊量均稳步上升;医疗质量也有了很大提高，剖宫产率从45%降至19.3%。新生儿窒息率降至3‰;危重症抢救成功率大幅提高，对产科重症如：早发型的子痫前期重度、子痫、胎盘早剥、Hellp综合征、高血压脑病、失血性休克、DIC、羊水栓塞、妊娠急性脂肪肝等的急救均能熟练实施;医护人员的业务技术水平和爱岗敬业精神都有了明显的进步。

俗话说，“村看村，户看户，群众看干部”通过不断的努力全科工作人员思想有了很大的转变，妇产科全体医务人员的素质有了普遍的提升。成为了州妇幼保健院重点科室。顺利通过了“爱婴医院”地审核,并荣获“爱婴医院的称号”。医护团结协作，和谐发展，整个科室不仅是一个充满战斗力的集体，更像是一个其乐融融的大家庭，为母婴安全和妇女生殖健康营造最稳妥，最安全，最便捷的绿色通道。

技术全面，医术高超，医德高尚，xx主任用际行动把自己锻造成妇产科战线上一名有素质的产科专家，赢得了广大患者的信任和尊敬。

【篇十】

xx一直都是忙碌着的，这几天，他与企业相关负责人探讨职工公寓楼的建设推进情况。近年来，随着企业外来务工人员的增加，原有的职工宿舍已经不能满足需求。为了让工人们安心工作，没有后顾之忧，xx建议公司在现有职工宿舍楼的基础上，扩建3栋公寓式的职工宿舍楼，进一步改善他们的生活居住条件。在他的多方协调下，目前，职工公寓建设工作已经开始，预计年内可陆续投入使用。

35年的自学经历带起了学习潮

1982年5月，xx高中还没读完，参加了当时的乡办企业招工考试，以全乡第一名的成绩进入纺织厂做织布操作工。工作中，他除了接线头，还坚持边工作边自学，他翻遍5000多册学习书籍换来了纺织工程、经济管理等多个本科学历。全国培训师1S09001体系审核员、安全标准化内审员、纺织保全高级技师、高级经济师等多个专业资格证。同时，他也被评为省技能人才评价专家，荣获xx省五一劳动奖章。“肯钻研、能成事”，这是厂里的老职工们对他的一致评价。

xx从自己的成长经历中感受到了学习的重要性，也坚持不懈地引领职工走上终身学习之路。他亲自担任公司党校、职工培训学校校长，个人为企业职工书屋捐赠3000多册书籍，推动企业每年设立80万职工培训专项经费，创新企业人才培养模式，主持实施“员工终生受训”工程，与4所高校联合办班，常态化开展岗位练兵、技能培训、学历晋升。

在他的带动下，公司共有970人通过中级工考核、174人通过技师考核、61人通过高级技师考核，培育出了7名各级劳模、xx工匠。也是在他的提议下，20xx年起，公司落实了操作能手、金牌工人、企业工匠岗位津贴和职工突出贡献干股奖励制度。

“他带着我们学习，还让我们尝到了学习的甜头”。荣获金牌工人称号的一线电工张勇说，从学习中得到实惠的职工们愿意跟着他。公司也被评为全国农村优秀学习型企业、xx省学习型组织示范点、xx省高技能人才培养示范基地。

四届连任工会主席诠释了“娘家人”

2003年9月，公司实行工会主席直选制，他高票当选工会主席。在双弘，工会干部直选已连续实行了四届，xx也连续任了四届工会主席。15年来，他用数据、实绩向职工交出了份份答卷：在xx率先创办职工服务站，全程、体贴、亲情、超前“四式”服务成为当地企业学习的榜样。

创建厂内幼儿托管点、留守儿童校外辅导站、大学生实习基地，满足了职工子女临时托管、暑期辅导、社会实践的需求；记录了十几本“民情日记”，职工信息“六个有”、思想动态“五必谈”、家庭生活“十必访”“九个知”是他的法宝；职工邓兴芹车祸住院，他第一时间看望并垫付2万元；残疾职工陆某轧伤左手大拇指，他冒着浓雾跟车6小时送到专科医院；建言企业投入巨资引入先进设备，安装除尘设施、冷暖空调，极大改善了职工的劳动环境；5年来他代理职工事务服务937人次；双弘职工互助基金20年帮扶救助职工1315人，救助总额达220．36万元……

“在我们心里，他就是我们最亲的家人。”贵州籍工人张贞秀说。年底举行的会员评家、评议工会主席活动，职工满意率年年都在95％以上，20xx年xx荣获xx“最美娘家人”称号。

10％以上的増长幅度强化了获得感

“职工工资年増长10％以上”是xx开展工资谈判工作的主要目标。2007年以来，他每年组织开展两次工资协商：年初调增岗位月薪，7月1日调增工资和保险基数。多年实践形成的工资平等协商“12345”机制被xx省总工会在全省推广。15年来，企业的劳动合同签订率、职工工资増长率、工资及时打卡率、“五险一金”覆盖率均为100％。

企业切实落实职工代表大会各项职能，保障职工“四权”，创造性建立“四个一起”共商共决机制（企业重大方案，党政工一起讨论，共同落实到位；企业中心工作，党政工一起担当，共同尽职出力；企业决议规章，党政工一起执行，共同维护遵守；一时看不准的难题，党政工一起探索，共同攻克破解）。

“职工代表大会就是我们的‘董事长’”。参与工资协商的职工代表这样表达自豪感。xx被评为“xx省工资协商优秀谈判员”，双弘纺织成为xx首家全国模范劳动关系和谐企业。

7000多万的创效业绩赢得了真心赞

xx注重发挥以引领职工“岗位微创新”服务“发展高质量”的作用，积极组织动员职工集体科技攻关。他年年组织开展群众性“六小”竞赛，先后组织技术骨干进行了10项产品的国家、行业和海关加工贸易标准试验、研讨和制定；带队研制的8项创新成果获省市成果奖和科技进步奖，主持完成国家星火计划1项，荣获国家级创新成果奖1项；创建了多个技能大师工作室、劳模创新工作室，共实施创新项目969项获12项发明专利、24项实用新型专利，为企业创造效益7002.6万元，全面提升了企业核心竞争力。

“瑞根是我的好搭档，也是双弘的好智囊”，公司董事长吉宜军这样对他竖起大拇指。如今，公司成为国家针织纱线研发生产基地，“双弘”成为中国驰名商标。

在企业荣誉陈列室里，面对“全国模范职工之家”“全国双爱双评先进企业”“xx省十佳职工之家”“xx省五一劳动奖”等奖牌，xx表示，“成绩代表过去，未来还在脚下。这些荣誉只会让我更加警醒，我是从一线工人成长起来的，是党培养了我、是工友们选择了我，我的职责就是团结带领职工心向党、听党话、跟党走，扎根企业，为工友代言、为工友服务，责无旁贷也不可懈怠。

第五篇：五一劳动模范感人事迹

五一劳动模范感人事迹

××，男，现年41岁，中共党员，路桥高级工程师，现任××市地方公路管理总站党支部书记、站长。

××同志爱岗敬业，刻苦钻研，技术过硬，勇于奉献，清正廉洁，团结同志，始终保持共产党员先进性，考核连年“优秀”，多次被市交通局评为“优秀共产党员”和“五好工作者”，连续多年被市政府评为“春运工作先进个人”，被××市委、市政府授予“抗洪救灾模范个人”及××省交通厅“交通系统抗洪抢险复产救灾先进个人”称号，被市委、市政府授予五一劳动模范（先进工作者）荣誉称号，受到领导和群众的一致好评。他的感人事迹如下：

一、坚定共产主义信念，爱岗敬业，刻苦钻研，以过硬的技术，对人民高度负责的精神，模范实践“三个代表”重要思想,早在大学期间，××同志就以优异的成绩和良好政治思想表现，光荣入党，成为当时为数不多的学生党员之一。分配到市地方公路管理总站工作后，他虚心好学，勤于实践，很快成为路桥设计的骨干。自1992年7月至今，他先后从事公路、桥梁设计、施工管理、工程质量监督、交通规划及公路养护、建设、征费、路政管理等多项技术和管理工作。在每一项工作中，他都能从中积累实际网经验，学到课本理论以外的真功夫，充实许多发展的新知识。经过十多年的实践磨练，特别在参加惠河高速公路设计和担任设计代表期间，炼就了过硬的专业技术和工程管理本领。为了更好的提高自己，使自己成为交通的行家里手，他不断学习新知识，增加新本领，认真钻研专业理论，不断提高理论水平，在取得路桥工程师资格同时，考取了交通部公路工程造价工程师资格。这些年来，他参加或主持了大量的设计项目，设计公路500多公里，各类桥梁200多座，解决技术难题10多项；监督交通建设工程20多项，没有一项不良工程。例如，他主持设计的我市重大工程：惠河高速公路路面设计得到了专家的充分肯定，主持监督的我市南出口公路改造工程被评定为“优良工程”等，为××的公路建设付出了辛勤的汗水，以实际行动和优良的业绩实践了“三个代表”重要思想。