高禹镇五福村农村信息化建设工作总结

第一篇：高禹镇五福村农村信息化建设工作总结

高禹镇五福村农村信息化建设工作总结

2010年以来，我们在镇党委、政府的正确领导下，随着新农村建设工作的深入推进，扎实有效地开展了农村信息化工作，并取得了显著的成效，现将工作开展情况总结如下：

一、基本情况:

五福村位于高禹镇东南部，面积约2.45平方公里。辖区有10个村民小组，农户328户，农业人口1012人，社区人口约3500人，土地面积2.45平方公里，其中天子湖工业园区高禹片70%的面积坐落在我村。耕地面积1450亩，绿化、经济林共700亩，水面150亩。2009年村集体年收入56万元，2009年农村经济总收入1452.6万元，人均纯收入13800元。村现有低保户18户，25人享受低保待遇。五福村现有中共正式党员34名，预备党员1名，建党积极分子2名。现有村干部5名，1名大学生村官。现有村民代表30名。2009年种植水田20亩以上的种粮大户有5户，其中外来承包户1户。五福村共有各类企业6家。

二、加强领导，建立健全机构和制度

五福村两委高度重视农村信息化建设，把农村信息化建设工作放在重要工作议事日程，成立了村党书记为组长，副书记为副组长，其他村干部为成员的五福村农村信息化领导小组，并由大学生村官为专职管理员，为此项工作顺利开展提供了组织保障。及时选派一名专职管理员到政府参加农村信息化建设的培训、农民信箱的使用培训和农村现代远程教育的培训，掌握建站技术和信息发布技能，为尽快完成建站工作提供了技术保障。同时，为确保高质量完成建站工作，给专职管理的工作人员设立了办公室，并专门配备了电脑、电视、音响等相关设备，为建站工作创造了良好的办公条件。为全村村民提供可靠的信息渠道，提高服务水平，经过村两委会议反复研究，健全了各项工作制度，明确了相关工作人员的工作职责，为信息服务工作的有效、健康开展提供了很强的制度保障。

三、完善基础建设，精心探索，建立网站

五福村328户农户中已安装固定电话267户，拥有电视机数达到428台，安装互联网数有135户，并且1012人中拥有移动电话数达到492人。根据在农村信息化建设培训中学到的知识，新建农民信箱五福村万村联网工程网站，当

初建出来的网站只有一级页面，内容很单调，于是请教精通建站的技术人员，向他们学习设二级页面、传图片等建站的相关知识，逐步掌握了建站所需要的基本技术。经过一个多月的努力，在分管领导帮助和工作人员的大力支持下，网站基本上建立起来了，无论是技术方面、内容方面、美观方面都达到了上级要求，这为五福村网站建设打下了坚定的基础。并通过培训发展了一批农民信箱注册用户。

四、认真编制政务信息公开目录和指南

严格按照上级有关部门的工作要求，结合我村实际，认真学习了信息公开指南和目录的编制知识。经过多次征求政府办技术员的指导意见，制定了五福村的信息公开指南和目录，并把指南和目录发布到五福村网站上。

五、诚信服务，发布涉农信息。

为提高公开的信息质量，在已建立的必要目录外，新增了村务公开、乡村风貌、劳务需求、特色产品、工业贸易、新农村建设等栏目，丰富了网站所涉及的内容。为确保网站内容的可靠性，平时在收集党政办资料外，还广泛搜集有参考价值和使用价值信息。对所收集到的信息资料又进行了精心筛选，并通过领导班子的充分酝酿讨论，在网上进行了公布。

结合网站建设，对农民提供了可靠的供求信息，以农民信箱网站为主载体，主要索取有关畜产品、蔬菜、粮食及务工等信息。对涉及农牧民切身利益的信息及时进行发布，并通过信息公示栏给各村提供了有效的涉农和农民外出务工信息。全年利用农民信箱形式总发布信息100余条。

通过短时间的努力，五福村的网站从探索建立发展到信息发布的全过程得到了社会各界的大力支持。同时，村信息网站的建立进一步促进了全村信息畅通，为村民及时了解政策信息和市场经济信息提供了良好的服务平台，进一步提高了村决策的公开透明度。从而，在村和村民之间起到了桥梁作用，为大家共同建造社会主义新农村提供了良好环境。

高禹镇五福村村委会

2010年11月17日

第二篇：高沟镇信息化建设汇报

用“四好”标准提升信息化工作水平

无为县高沟镇

高沟镇地处无为县东南部，与繁昌、铜陵隔江相望，镇区面积4.6平方公里，辖4个社区、6个行政村，总人口4.9万人，育龄妇女1.3万人，其中流出人口8222人，流入人口973人。近年来，我镇人口计生工作在县委、县政府的正确领导下，在上级人口计生部门的具体指导和帮助下，利用日益完善的信息化平台和共享资源，不断深化服务理念，创新工作思路，扎实开展工作，人口和计划生育保持了健康稳定的发展态势。在人口计生信息化建设上，我们一直用“四好”标准来评判：

一、落实好组织力量，优化信息化管理网格

一是成立组织。2013年，我镇成立了以党委书记为组长，政府分管同志为副组长，计生、公安、卫生、民政、财政、教育等相关单位负责人为成员的领导小组，并以“网络共建、资源共享、提高效率、应用为主”为指导思想，研究出台了《加快高沟镇人口计生信息化建设实施意见》，对计生信息化建设的目标、措施和组织进行了具体的部署和细化。

二是配强队伍。首先是在人员力量上进一步加强，在镇级管理员1名、操作员4名，街道信息化专干8名以及村级管理员19名的基础上，配备了村民组信息员近50名，并充分借助“大学生村官”等新力量，实现技术和实践互补，彻底改变了计生专干不懂电脑、大学生村官不懂计生的矛盾局面。其次是在人员能力上进一步加强，通过积极参加省、市、县组织的专业培训班，化学习为实践，实现业务规范达标，在镇每月召开的计生例会中，将信息化工作作为固定议程，运用“问题倒逼”机制，以实际工作中的问题为典型案例，展开分析研讨，以实践反推信息化工作技能提高。

二、巩固好数据质量，优化人口信息应用

第一，在质量上把好“三关”。首先是严把信息采集关，加强乡村两级信息采集的完整性。村“两委”成员不仅对所联系片的已婚育龄妇女的婚姻、怀孕、生育、避孕节育等信息认真采集，还对辖区内所有人口变动信息、全员人口户、户成员基本信息等信息进行全面采集，确保人口信息数据不重不漏，信息准确完整和逻辑关系正确率。其次是严把信息核实关，加强对全员人口信息数据的核实、比对、补缺、纠错、删重、注销工作。镇计生办对人口信息综合业务平台数据、公安户籍数据、民政部门数据（结婚、抱养、死亡等）、人口信息交流平台和流动人口全员服务管理系统认真比对、核实，找出错、漏、重和逻辑关系不相符的人员，予以修改更正，补充完善。对重卡、重报和漏报情况，严格按照《安徽省人口信息统计与管理规范（试行）》口径实行上报与删除；对死亡或外嫁的及时注销。最后是严把信息录入和变更关，严格履行全员人口信息数据录入操作规范。我们严格遵照《安徽省人口计划生育信息系统2013版用户手册》的要求，规范全员人口信息数据录入和变更工作，不断提高信息数据录入的及时性、完整性和准确性。第二，在应用上实现“两到位”。一是信息利用到位，镇计生办当好村分片包组干部的“秘书”，利用三个系统的后台数据，进行定期比对和分析，查找疑点信息，列出重点信息，使村级人口工作有的放矢。二是责任落实到位，将怀孕、出生、节育、流动信息掌握作为信息化考核的主要内容，并引入了各类平台的操作规范，实现信息化工作要求与镇计生评估同步。村计生干部按其所包片每月至少核对一次全员人口信息，对流动人口平台、人口信息交流平台等有时限要求的信息，原则上必须48小时内核查落实，及时上报信息掌握情况，并对核对结果负责，计生办安排专人对其信息进行核查，若在核查中发现问题，逆向追究相关责任。

三、服务好“四证”办理，优化窗口工作效能。

首先是在硬件上确保最大需求。2月份省办证系统试运行阶段，我们不仅在第一时间为镇办证窗口配置了电脑、高拍仪等必备设施，更要求辖区内十个村级计生办均建立证件代办点，每个代办点至少采购一台数码相机，委托村计生干部对群众办证的“递补材料”进行审核，并通过“高沟计生”QQ群实时发送镇办证操作人员，实现了证件资料线下把关、电子照片线上传输、书面材料内部交接，最大程度的为办证群众提供便捷服务。其次是在宣传上力争最广覆盖。在芜人口委〔2014〕6号《关于便捷办理计划生育证件的意见》文件出台后，我镇立即组织计生干部进行了集中学习，并在第一时间将市人口计生委的便民措施通过移动“短信平台”进行了宣传，同时，根据无为县计生委的统一部署，结合单独两孩政策启动，我们对辖区内所有村级宣传栏进行了设计更新，将最新“四证”办理的服务指南分散公开公示，即时将便民政策宣传到边到角。最后是在服务上提供最优质量。按照市人口计生委“四变”工作要求，利用远程审核、电话通知、上门服务等方法，简化办证流程，尽力实现群众办证只找一个人、只跑一趟路，把好政策落实好，让群众满意。

四、制定好规章制度，优化工作运行机制。

一是建章立制。修订出台了《计算机操作员工作职责》、《信息收集维护及共享制度》、《信息管理安全和保密制度》等制度，用制度规范工作程序和工作行为，为提高人口计生信息化工作水平奠定了基础。

二是安全管理。按照“专号专人”使用的原则，落实岗位信息安全责任，定期开展安全风险评估，完善安全保障措施，做好微机维护、病毒防范，加强网络安全管理，切实保护群众信息和个人隐私。

我镇计划生育信息化建设工作取得了一点微薄成效，但与上级领导的要求和群众的需求还存在一定的差距。下一步，我们将进一步提高认识，加大投入，加强培训，强化应用，不断提高应用水平，力争使今后的计划生育信息化工作再上一个新台阶。

第三篇：高禹镇中学2010学年第一学期德育工作总结

高禹镇中学2010学年第一学期德育工作总结

本学期，我校德育工作在校长室的领导下，在校行政管理人员和班主任的配合、支持下，围绕学校的中心工作，抓好学生养成教育，坚持“育人为本、德育为首”的原则，结合学校的实际，围绕文明礼仪教育、法制教育和生命教育，开展丰富多彩的各项活动，使学生们树立正确的世界观、人生观和价值观，在全体师生的共同努力下，我校德育工作又上了一个台阶。现将本学期学校德育工作总结如下： 1．提高思想认识，加强组织领导。

学校德育工作领导小组分工明确，由副校长担任组长，各处室落实到具体各项工作，在学校德育工作中发挥着积极作用。德育处、团委、年级组、班主任、学生会是实施德育工作的主力军，成立了德育处组织结构，通过具体的措施和一系列活动，把学校德育工作贯彻落实到实处。

2．进一步加强学生养成教育。

学生会每天对学生的礼仪、行为习惯进行检查评比，使学生逐渐养成良好的文明习惯。对教室卫生、各包干区定期定时检查，督促学生养成了良好的卫生习惯，同时也培养了学生热爱劳动的优良品质。寝管员每天对寝室进行卫生、纪律进行检查，及时反馈，学生在接受管理的同时，也参与学校管理，培养了主人翁意识，形成互相监督的氛围，不断提高学生的道德认知能力。本学期，德育处在已有的基础上，继续加强学生的自主学习能力，提高自修课的学习效率，杜绝学生抄袭现象。

通过各项评比和一日常规管理，使学生在管理中受到教育，不断自我完善，整个学校逐步向和谐校园的目标迈进。

3．加强法制安全教育。

学校通过班会课，邀请浙县法制老师来校作讲座，出好一期法制黑板报等形式，宣传和贯彻未成年人保护工作的相关法律法规，开展普法学法等活动。

学校认真落实安全教育工作，成立安全教育领导小组，经常召开安全工作专项会议，加强学校以及学校周边环境的巡视和督导。安全责任重于泰山，德育处经常利用晨会期间对学生进行交通、饮食、用电、防溺水、防传染病等等安全教育，并多次通过告家长的形势宣传有关安全知识。

4．加强德育队伍建设。

一是加强班主任队伍建设。通过班主任培训、专家讲座、学习和交流，使班主任的思想素质、业务水平、责任心和奉献精神等方面都得到了提高。

二是加强德育导师队伍建设。此项工作我校已开展多年，通过导师制活动，提高了我校全体教职工的育德意识和育德能力，树立新型的“学生观”，热爱学生、关心学生。使全体教师确立不但要会教书，更要会育人的思想意识，牢固树立育人不只是领导和班主任的事，而是全体教职员工的义不容辞的职责。

5．积极开展各项有意义的德育活动。

本学期学校广泛开展了健康有益、丰富多彩的校园文化活动。月月有主题，周周有活动，相继开展了以下活动：九月份结合“弘扬民族精神月”开展“爱”的教育；十月份“开展勤俭节约万人行”教育月；十一月份以“心存感恩、成就人生”为主题，十二月份开展“青青励志、成人成才”活动，另外，我校还开展了体育节、艺术节、书香校园系列活动，在各类主题教育中，开展了向陋习说再见、法制讲座、书画赛、青春期讲座、黑板报评比、征文评比、知识竞赛等等活动；内容丰富多彩，涌现了一大批优秀的学生作品，学生们在活动中充分展示自己的特长，展现个人才华，学生在学知识、学技能中受教育，不断提高自身的综合素质。

本学期学校继续开展“书香校园”活动。通过书香校园活动、读书节以及辩论赛等活动，引导师生追求高雅的情操，提高了学生辨别是非的能力，同时，在教学楼的走廊、学校的画廊等地方展示各班各学生的艺术书法绘画等作品，充分利用现有的德育资源来开展活动育人。

6、继续做好学校、家庭、社会三结合教育。

办好家长学校，定期开好家长会，提高家长的素质和能力，使家长掌握科学的家庭教育方法，与学校教育形成合力，强化教育的实效性。本学期我校召开了二次家长会，一次是开学初学校组织召开家长委员会会议，另一次是月考之后学校组织召开了一次家长会。我校通过家长会，使家长了解学生在校情况、学校的现状和有关政策规，更加有利于学校的教育教学，真正做到了学校、家庭、社会三位一体的教育。

8、工作中存在的不足和今后的努力方向

（一）三项竞赛活动本学期以来，开展地不够全面，检查不够到位，反馈不够及时，此项工作有待进一步完善。

（二）德育的方式和方法有待创新和提高，进一步加强德育工作者（主要是班主任）的理论学习和科研能力，用理论来指导实践；

（三）加强对学生的各种安全教育，特别是自我安全防范和自救意识。加大心理健康教育的力度，对心理有问题的学生要耐心辅导，防止心理障碍造成损害；

（四）继续加强全员育人的宣传教育，提高每位教师育人的自觉性和责任心。

第四篇：高禹小学纪检监察工作总结

高禹小学2014学年纪检监察工作总结

本学年，我校的纪检监察工作主要围绕安吉县教育局师德师风建设年活动的要求，积极制定《安吉县高禹小学活动方案》，认真贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》和浙江省教育厅《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》以及《安吉县教育局关于开展“师德师风建设年”活动实施意见》等文件精神，切实加强我校师德师风建设，解决师德师风建设中存在的突出问题，进一步提高我校师德师风水平和整体素质。

一、指导思想

以党的十八届四中全会精神为指导，以办“人民满意学校、办人民满意教育”为宗旨，以“学为人师、行为师范”为准则，以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心，以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点，以解决教师队伍中的突出问题为关键，引导我校教师严格遵守到底规范，弘扬高尚师德，提高师德素养，努力早就一支人民满意的教师队伍。

二、主要目标

通过“师德师风建设年”活动，打造一支队伍：品德高尚、作风过硬、业务精湛的教师队伍；致力两个转变：师德师风向好的方面转变，行风、小风向更好的方面转变；着力解决“三大问题”：有偿家教、以教谋私、体罚学生；努力实现四个提升：教师在政治素质和师德素养上的提升，在树立教师良好形象上的提升，在服务社会、服务家长、服务学生上的提升，在突进我校各项工作和教育教学质量上的提升。

三、主要工作

1、认真组织学习《新春校长会精神》、《安吉县教育局关于开展师德师风建设年“活动实施意见》以及关于《关于开展安吉县在编教师有偿家教专项整治行动的实施意见》等文件精神。

2、在调查的基础上，认真组织上报无偿监管教师和学生情况。对监管教师做好监督、思想引导等工作。

3、印发《安吉县教师公约》，积极组织全体教师学习，并组织教师书面表态。做好档案的存档工作。

4、组织开展“学规范、找差距”专项活动，组织学习《中共中央、国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《中小学教师职业道德规范》《安吉县教育局在权限教职工中实施”六条禁令“的通知》等文件，组织学习《教育法》、《义务教育法》《教师法》等法律法规。组织全体教师以“我与师德规范差距在哪儿”为主题，撰写文章，予以反思。

5、组织“爱生月”活动，组织教师走进学生心里，反思我们的教学习惯。要求教师对每一位任教的学生至少做一次心灵的沟通。引导教师建立“了解---理解---关爱”的爱生理念。

6、认真组织纪检小组成员参与学校财务内审，做好情况调查及统计上报工作。

7、积极配合校长室做好教师的思想工作等。对违规教师予以诫勉谈话。一年来，我校纪检小组认真落实责任，积极开展活动。对学校财务、事务予以监督，积极配合学校开展师德师风建设活动，取得了一定的成绩。今后我们将再接再厉，充分发挥纪检小组的作用，为学校更好地发展献计献策。

安吉县高禹小学

2015 年6月25日

第五篇：五福村村庄整治提升工作总结

五福村村庄整治提升工作总结

五福村位于高禹镇东南部，面积约2.45平方公里。辖区有10个村民小组，农户328户，农业人口1012人，社区人口约3500人，土地面积2.45平方公里，其中天子湖工业园区高禹片70%的面积坐落在我村。耕地面积1450亩，绿化、经济林共700亩，水面150亩。2009年村集体年收入56万元，2009年农村经济总收入1452.6万元，人均纯收入13800元。村现有低保户18户，25人享受低保待遇。

五福村现有中共正式党员34名，预备党员1名，建党积极分子2名。现有村干部5名，1名大学生村官。现有村民代表30名。2009年种植水田20亩以上的种粮大户有5户，其中外来承包户1户。五福村共有各类企业6家。

2010年，我村加强基础设施建设，加快农村环境卫生整治，不断提高我村村庄环境整治水平，彻底改善广大农村卫生环境。根据县《村庄整治提升考核验收标准及办法》有关实施要求开展村庄整治提升工程，并作如下总结：

（一）村庄建设规划

为了优化农村人居环境，我村根据县有关村庄整治提升实施建设要求，按照科学、合理、适度、超前的原则，认真编制村庄建设规划，农民建房建设规划，合理处理村庄建设与土地利用关系。在规划上，我村根据村庄规模，自然村分布情况，注重依托五福新区、南店新区及小白山集镇边缘自然村建设的良好基础和人居聚集功能强的优势，以规范新村建设，完善服务功能，提高管理水平为目标，以基础建设为重点，以综合整治为

重点，坚持以改造和建设并举，深入推进中心自然村建设。我村按照村庄建设规划对农民建房实行依法办理、规划审批手续。我们还注重村庄建设土地利用规划率，有条件的进行土地复耕，充分体现节约土地资源的建设理念。

（二）道路硬化建设

我村在村庄整治提升实施中，始终坚持高标准建设、高要求管理、突击重点、注重质量、务求实效，抓基础设施建设，以道路建设为重点。根据村庄整治道路布局和提升建设实施要求，完成主干道长2200米，宽4米的修建，新建通向自然村水泥路硬化6条，长1400米，宽2.5米，分别为：塘头自然村、湖塘自然村、北湖自然村、中心自然村，共投入资金115万元。建筑道路硬化标准符合建设要求，全村硬化率达到100%。

（三）村庄绿化建设

我村土地总面积3700亩，绿化面积1200亩，其中村庄绿化面积500亩，经济林面积700亩，五福村村干部和广大群众很重视绿化建设，全村30年以上树龄的有150株，村民委员会制定村规民约，大力宣传护林公约，保护绿化，人人有责，落实专业人员管理。2010年结合环境整治提升项目、美丽乡村建设等在道路两旁、五福新区等地进行了绿化，种植了香樟等乔木1500余株，新增绿化面积2000多平方米。初步建成了公共绿地、河岸和道路绿化带为主线，村庄庭院绿化相结合的绿化系统。目前，五福村已户户通水泥路，家家有绿地，采用科学合理的绿化布局和灵活多样的绿化形式，形成了乡村特色的绿化风貌。优美、舒适的人居环境进一步得到展现，村庄更加美观、人居更加舒适、社会更加和谐。

（四）卫生洁化建设

近年来随着五福新区的建设，特别是今年根据美丽乡村的建设要求，我村着重建立了长效管理机制，完善垃圾收集网络系统，2010年我村主要地段设置固定垃圾房2只，移动垃圾箱42只，在农户门前实行卫生三包；垃圾袋装化，垃圾实行村收-镇中转处理的系统，使垃圾收集率达100%。五福村2010年共投入资金50万元专项整治污水处理工作，重点在塘头自然村、中心村等人口相对集中区建造5座集中式污水处理池，另外五福新区、南店安置点等住户统一采用污水管网式处理，使五福全村污水完全达到无害化处理。2010年我村农村改厕工作正式实施，到目前为止，全村无害化卫生户厕已达到355户（包括小白山街道在内），其中新建三格式化粪池185户，改建三格式化粪池65户，安置新区进管网105户，村里茅房和简易茅厕要求全部拆除，卫生改厕普及率达到100%。

（五）环境美化建设

为美化村庄环境，使村民有一个良好的生活环境，我村在农户的房前屋后进行了一次清理乱杂物的整治活动，组织专门人员进行大清理，对无人管理的堆放的乱杂物进行清除，共投入人力1000工。对陈旧老房进行拆除、危房进行整修，对旧房外墙进行粉刷，使其整洁统一，共粉刷外墙53800平方。村庄环境美化工程共投入资金40万元。通过五线整治，村内电力、通讯、电视等线路架设规范、整齐，符合相关部门的标准要求。

（六）村级综合服务中心建设

为贯彻落实美丽乡村建设的要求，改善村级组织办公条件，方便服务村民办事效率，完善为民服务窗口，五福村投资160万元新建一座村级综合服务中心，致力于提高农村公共服务水平。村级综合服务中心配有400

平米的五室一站，210平米的便民服务大厅，并专门设有党员远程教育收看室、党员活动室、党员谈心室等，让全村党员都拥有归属感。在村综合服务中心周围还建立1500多平方米，分为五个专场的体育活动场所，体育活动设施一应俱全，既提高全村村民的体质，又丰富了村民的文化娱乐生活。

（七）长效管理建设

为更好的进行村庄长效管理，我村成立了村庄环境整治长效管理领导小组，村支部书记担任组长，村副书记担任副组长。聘请了5名专职人员担任村保洁员和清运员，并制定了相应的工作制度和工作职责。生产队长实行包干，负责所在生产队的卫生工作，由村退休老干部负责村域内的绿化养护监督工作。村庄长效管理经费由村收取的卫生费落实支付。通过建立健全长效管理机制，实现了管理有目标、管理有制度、管理有队伍、管理有经费、管理有措施、管理有监督。

以上就是我村村庄整治提升的主要工作总结。我村已在村庄环境整治提升中已取得了一定的成绩。我村的环境更加绿化、卫生更加清洁、道路更加明亮、管理更加规范化，实现了“村美、户富、班子强”。我们以后的主要工作就是要进一步巩固和扩大建设成果，完善各项管理制度，落实各项责任制，坚持长效管理机制，扎实推进农村和谐社会建设。我们虽然取得了一定的成绩，但还存在着很多的不足，例如村庄卫生环境的保持，绿化的维护等，我们以后会继续努力，使我村在各方面都能够更上一层楼。

五福村

2010年10月9日