争当“五带头”优秀共产党员承诺书

第一篇：争当“五带头”优秀共产党员承诺书

争当“五带头”优秀共产党员承诺书 根据我委深入开展创建先进基层党组织，争当“五带头”优秀共产党员活动的部署要求，我决心按照我委关于优秀共产党员“五带头”的基本要求，认真履行党员义务和权利，严格要求自己，发挥共产党员的先锋模范作用。

一、提高自身素质：

1、加强政治理论学习，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针政策，学习党的基本知识，不断提高党性修养。

2、努力学习业务知识，通过学习和实践相结合，不断提高自己自我融会贯通能力。

二、履行岗位职责：

1、增强工作意识。按照“快、精、准”的要求，以提高服务质量为中心，充分发挥产学研联合职能，更好地方经济做好参谋，立足本职工作。

2、增强主动性意识。充分发挥自己的主动性和能动性、自觉性、超前性。

三、加强作风建设：

1、坚持实事求是、从实际出发。在新形势下，更需要深入基层，搞好调查研究工作。

2、牢固党的宗旨。作为一名普通党员，处于产学研工作一员，是发展经济工作的参谋，也是党的政府联系广大人民群众的重要桥梁和纽带，要真心实意，办好事，办成事。

四、争创一流业绩：

1、严格要求自己的工作标准，以高度的事业性和责任感，以优质为关键，奋力开拓，以良好的形象，一流的业绩做好业务工作。

2、坚持科学求实的态度,改革创新的勇气，进行深入的思考和调研,撑握新特点,解决新问题，努力从理论和实践的结合上寻找新的办法。

五、遵纪守法，踏实做人

1、严格依法行政，严格执行技术创新工作方面的有关法律、法规和规范性文件的要求，做到自觉依法行政与促进项目早日立项两不误。

2、带头遵守党纪国法，争做廉洁守法型党员干部，模范执行党员领导干部廉洁从政“8项制度，52项不准”。

3、坚持将清白做人、踏实做事的人生价值观落实在日常工作和生活细节上。

六、弘扬正气，反对歪风邪气

1、坚持以德为本，加强党性修养，争做“讲党性，重品行，作表率”的楷模。

2、模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，以实际行动争当模范公民，树立党员良好形象。

3、弘扬社会正气，反对歪风邪气，牢固树立社会主义荣辱观，弘扬社会正气，争当模范公民，树立共产党员良好形象。

以上承诺，请监督考核。

承诺人：

第二篇：优秀共产党员“五带头”

（一）带头学习提高。一是积极参与学习型党组织创建活动，带头树立重视学习、善于学习、终身学习的观念。二是认真学习中国特色社会主义理论体系，学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念，思想政治素质好。三是积极学习市场经济、现代科技、经营管理、安全生产等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为本职工作的行家里手和岗位标兵。

（二）带头争创佳绩。一是具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。二是专业技术党员岗位技能高，吃苦精神强，带领党校教师圆满完成各项工作任务，不断提高授课艺术，科研理论水平高，思想解放，勇于创新攻关，敢于突破束缚，科研成果丰硕。三是行政编制党员本职业务水平高，服务意识浓，服务效果好，积极参与和谐党校建设，党员身份意识强，示范表率作用突出。

（三）带头服务群众。一是宗旨意识和群众观念强，经常深入基层、深入群众，积极帮助职工解决工作、学习等方面的实际问题和具体困难，自觉维护职工正当权益。二是热心志愿者服务、残疾人帮扶等社会公益事业，做群众贴心人。三是服务学员观念强，对学员在学习、生活的合理建议，及时采纳并付诸实践。

（四）带头遵纪守法。一是思想、政治上与党组织保持高度一致，工作行动上与市委、政府决策保持一致，坚决执行党组织决定，带头贯彻落实党的路线方针政策，自觉遵守

党的纪律。二是不断学习并模范遵守国家法律法规和党校各项规章制度。三是强化党性、品德修养，自觉抵制权、钱、色诱惑，培养健康生活情趣。

（五）带头弘扬正气。一是自觉践行社会主义核心价值体系，弘扬社会主义新风尚，思想道德素质和文明素养高。二是积极参与精神文明建设，带头参加“三创一整治”创建活动。三是敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，以优良的党风带校风、促学风。

第三篇：开展争当“五带头”优秀共产党员活动实施意见

修水县人民检察院

开展争当“五带头”优秀共产党员活动

实施意见

在党的基层组织和党员中正在开展创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。组织实施好这项活动，对于进一步推动检察机关学习实践科学发展观向深度和广度发展，对于激发检察机关党组织和广大党员生机活力、保持和发展党的先进性，对于全面加强检察队伍建设，对于促进检察工作再创新辉煌，有着十分重要的意义。

创先争优活动的主要内容是：创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。其中优秀共产党的基本要求是：带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气。这“五带头”与检察队伍的“政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬”和检察官职业道德的“忠诚、公正、清廉、文明”的基本要求是一致的。因此，创先争优活动是加强检察队伍建设的良好契机，一定要乘势而上，抓出实效。当前，我们要以创先争优主线，以正在开展的五项活动为平台，相互结合，相互促进，努力实现“五带头”的基本要求。

一、以“创建学习型检察院、争当学习型检察官”活动为平台，把检察队伍教育成学习提高的先锋

思想理论建设是检察队伍的根本建设，是创先争优的思想基础，要把理论学习作为队伍建设的首要任务，深入开展“创建学习型检察院、争当学习型检察官”活动。在活动中，要加强政治理论学习，着力用马克思主义中国化最新成果武装干警，使干警自觉坚定理想信念；要认真学习实践科学发展观，大力提高科学发展能力；要认真学习科学知识和法律知识，刻苦钻研检察业务，成为本职工作的行家里

1手。在学习中要坚持理论联系实际的学风，提高学习的自觉性，营造浓厚的学习氛围，创造良好的学习条件，使干警成为学习的先锋。通过学习，进一步强化大局意识，自觉服从、服务于党和国家的中心工作，注重执法的法律、政治和社会效果相统一；进一步强化法制意识，自觉遵守宪法和法律，严格履行法律监督职能，不断提高法律监督能力；进一步强化责任意识，对检察事业高度负责，不断开创检察工作新局面。

二、以查办司法不公背后职务犯罪专项活动为平台，打造一批争创佳绩的模范

创先争优活动本身只是手段，不是目的，其目的是通过开展这项活动，提高人的素质，激发人的积极因素，从而投身于各自的工作岗位，在各自的工作岗位上展才能、显身手，创先进、争优秀，比工作、比贡献。因此，要注重统筹协调好创先争优活动与促进检察工作的关系，坚持“两手抓、两不误、两促进”，引导干警以创先争优活动中焕发的精神去开拓创新、去奋力拼搏，以检察工作的业绩体现创先争优活动的效果。当前，要把这种能量集中释放在正在开展的查办司法不公背后的职务犯罪专项活动中来。“谁英雄、谁好汉，办案之中比比看”。通过办案，锻炼队伍、检验队伍，在队伍中形成一种积极向上，精神振奋、争先恐后、爱岗敬业，无私奉献的氛围，全力把队伍铸造成争创佳绩的模范。

三、以创建“文明接待室”活动为平台，把检察干警培养成服务群众的公仆

“水能载舟，亦能覆舟”，人民群众是我们执政的基础，也是我们服务的对象。带头服务人民群众，是创先争优活动对每个党员的基本要求。检察机关服务人民群众必须紧密结合检察职能，主要是通过我们办理每一件举报、每一个来访、每一起案件来体现。因此，要以

创建“文明接待室”活动为平台，实行领导接访制、首办责任制、定期下访制，对于直接与人民群众打交道的“窗口”岗位，实行“党员示范岗”制，坚持文明接待、热情服务，做到一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯开水解渴，一翻话语暖心。对人民群众反映的问题做到件件有着落、事事有回声，千方百计依法解决人民群众的合理诉求。通过“文明接待室”活动，培养干警树立“立检为公、执法为民”的理念，牢记为人民服务的宗旨，自觉增强责任意识和服务意识，积极主动为群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益，倾听群众呼声，接受群众监督，尊重人民群众意见，做到“情为民所系，利为民所谋，权为民所用”，创人民满意的检察院，当人民满意的检察官。

四、以创建“无违纪基层政法单位”活动为平台，努力使检察干警成为遵纪守法的榜样

遵纪守法是每个公民应履行的义务，更是检察干警的行为准则。检察干警处在执法的第一线，手中有一定的权力，有来自各种因素的影响和各种利益的诱惑，保持队伍的纯洁是队伍建设的关键，也是创先争优的前提。创建“无违纪基层政法单位”就是保证队伍纯洁的一大举措。在“创建无违纪基层政法单位”活动中，一是要加强领导，联系实际，把开展活动与党风廉政建设紧密结合，落实党风廉政建设的各项措施，自重、自省、自警、自励、清正廉洁。二是要标本兼治，综合治理，不仅要解决当前影响干警作风和公正廉洁执法的突出问题，而且要建立健全相关的错案责任追究、执法质量考评、执法档案应用、执法监督等规章制度，强化对执法权力运行的监督和制约，形成有效管理机制。三是要抓住关键，重点突破，抓住关键环节和重点岗位，以推行检察机关执法规范化为突破口，加强对执法办案各个环节的监督，切实规范检察人员执法办案行为，避免执法的随意性。四是要面向群众、接受监督，进一步完善监督程序，拓宽人民群众向检

察机关提意见和建议的渠道，广泛组织基层人民群众对检察队伍和执法办案进行评议，有计划地组织“两代表一委员”和执法执纪监督员对于执法和守纪情况进行满意度考评。通过活动，达到干警无受到党纪、政纪处分和法律处罚的，保持队伍整体的良好形象。

五、以“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”活动为平台，教育检察干警做弘扬正气的标兵

检察职业道德是检察人员必须具备的职业操守，是检察人员崇高的价值追求，也是检察机关创先争优必须遵循的行为规范，它对于促进公正廉洁执法、弘扬正气，具有十分重要的作用。在当前正在开展的“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动中，要突出实践特色，注重实际效果。要立足本职岗位，加强实践锻炼，丰富实践载体，完善活动方式，教育和引导检察人员在本职岗位上加强职业道德修养，落实职业道德要求，重点解决在践行检察职业道德、促进公正廉洁执法中可能遇到的问题，提出恪守检察职业道德的具体要求和措施，使主题实践活动的要求落实到每个部门、每个岗位、每个人员。通过主题实践活动，使检察人员自觉践行社会主义核心价值体系，牢固树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，恪守“忠诚、公正、清廉、文明”的检察职业道德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，做弘扬正气的标兵。

创先争优活动和检察队伍建设的教育活动有机统一，相互融合，相互促进，使检察队伍建设如虎添翼，必将促进检察队伍建设再上新水平，从而推动检察工作再上新台阶。

第四篇：创优争先五带头争当优秀共产党员活动倡议书

创优争先五带头争当优秀共产党员活动倡议书

全体党员同志：

在建设国际化大都市的开局之年,在冲剌创建国家卫生城市的关键时刻,在庆祝建党89周年的喜庆之际,在“争第一、创亮点”，全面实现目标任务“双过半”的紧要关头，我们机关党支部，在“基层学习型党支部创建工程”中开展党员创先争优活动，并在此向全体党

员倡议——创优争先“五带头”，争当优秀共产党员。模范履行党章规定的义务，在党工委的坚强领导下，在“争第一、创亮点”和创优争先等活动实践中，努力做到“五带头”：

1、带头学习提高。思想上认真学习实践科(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）学发展观，自觉坚定理想信念；学习上认真学习干部理论和业务知识，成为政策水平高、业务能力强、工作效能高的业务骨干；思想学习双管齐下，为学习型党支部的创建积极奋斗。

2、带头争创佳绩。依靠强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。在“争第一、创亮点”活动中积经验、推典型、出成效。

3、带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。发动并积极参加志愿服务，及时发现并解决问题，在全区、全市乃至社会各界为××办树立良好的口碑。

4、带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。今年是创建国家卫生城市的冲剌之年，有大量的工作与群众密切相关，我们要坚持遵纪守法的作风，为维护社会稳定贡献力量。

5、带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。积极投身到建设国际化大都市工作中去，敢于同破坏国家统一、民族团结、社会稳定的不法分子及行为作斗争，采取宣传教育、开展活动等方式弘扬正气，树立榜样。

党员同志们，火热的七月是激情燃烧的季节，是我们培育希望、创造亮点的季节。让我们携手创先争优，争当优秀，在努力中竞争，在竞争中进步，为推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的实践中贡献自己的一份力量。

倡仪人：××街道党工委机关支部全体党员.

第五篇：创优争先五带头争当优秀共产党员活动倡议书

创优争先五带头争当优秀共产党员活动倡议书

全体党员同志：

在建设国际化大都市的开局之年,在冲剌创建国家卫生城市的关键时刻,在庆祝建党89周年的喜庆之际,在“争第一、创亮点”，全面实现目标任务“双过半”的紧要关头，我们机关党支部，在“基层学习型党支部创建工程”中开展党员创先争优活动，并在此向全体党-

员倡议——创优争先“五带头”，争当优秀共产党员。模范履行党章规定的义务，在党工委的坚强领导下，在“争第一、创亮点”和创优争先等活动实践中，努力做到“五带头”：

1、带头学习提高。思想上认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；学习上认真学习干部理论和业务知识，成为政策水平高、业务能力强、工作效能高的业务骨干；思想学习双管齐下，为学习型党支部的创建积极奋斗。

2、带头争创佳绩。依靠强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。在“争第一、创亮点”活动中积经验、推典型、出成效。

3、带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。发动并积极参加志愿服务，及时发现并解决问题，在全区、全市乃至社会各界为××办树立良好的口碑。

4、带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。今年是创建国家卫生城市的冲剌之年，有大量的工作与群众密切相关，我们要坚持遵纪守法的作风，为维护社会稳定贡献力量。

5、带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。积极投身到建设国际化大都市工作中去，敢于同破坏国家统一、民族团结、社会稳定的不法分子及行为作斗争，采取宣传教育、开展活动等方式弘扬正气，树立榜样。

党员同志们，火热的七月是激情燃烧的季节，是我们培育希望、创造亮点的季节。让我们携手创先争优，争当优秀，在努力中竞争，在竞争中进步，为推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的实践中贡献自己的一份力量。

倡仪人：××街道党工委机关支部全体党员.法学院研究生党支部号召研究生争创“五个”先进,做“创先争优”

模范的倡议书

各位研究生党员：

在党的90岁生日来临之际，我院全体研究生党员立志为党献上最真诚的祝福，贯彻落实“创先争优”精神，模范履行党章规定的义务，坚持为人民群众服务，为国家法治建设添砖加瓦。努力保持党的先进性，争当优秀共产党员。

在学院党委积极开展“创先争优”系列活动之际，研究生党支部向全体研究生党员发出倡议，要求研究生党员争创“五个”先进：

一、自强不息，品行高尚的先进。我们要有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，积极参加创先争优活动，不断提高党性休养，健全个人品格，做志向高远的榜样。

二、开拓创新，勇攀科学高峰的先进。我们要进一步增强创新意识，发扬继承、求真、笃学、创新的学风，加强品德修养，勤奋学习，不断加强学术素养，提高学术科研能力，努力成为广大同学的榜样。

三、遵纪守法，践行法治的先进。我们要带头遵守校规校纪，自觉做到学法知法守法用法，强化法制观念，坚持理论学习与社会实践并举，积极面向学校社区社会普及法律知识，践行弘扬法治精神。

四、服务同学，关爱集体的先进。我们要进一步增强全局意识、责任意识、服务意识和集体意识，牢固树立执着奉献的精神，积极帮助同学解决实际困难，以良好的作风感召、带动和服务于同学，在校内外树立良好的口碑。

五、弘扬正气，勇于斗争的先进。我们要发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气作斗争，时刻保持良好的学习风气和为人处事的善良风气，积极投身到建设法治社会的工作中去，采取宣传教育、开展活动等方式弘扬正气，树立榜样。

先进性是共产党员的本质特征，一名党员就是一面旗帜。在创先争优的关键时期，让我们在学校、学院党委的正确领导下，团结带领广大同学，争当优秀，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，发扬共产党人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，为推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的实践中贡献自己的一份力量。

黄骅市局：深入开展“学英雄 亮旗帜 建功业 促发展”创先争优活动。一是加强组织领导。成立了由一把手任组长的创先争优活动领导小组，明确主题，制定方案，具体负责指导督促活动开展情况。5月26日召开了全体税务干部参加的创先争优活动推进会，在全局上下营造浓厚的活动氛围。二是丰富活动载体。充分利用地税文化创建、“感恩敬业、履职尽责”教育、读书年活动等载体，以内刊《黄骅地税》、办公网、党建网、创先争优活动网为阵地，将创先争优活动与日常税务工作相结合，以突出活动实效。三是创新活动内容。扎实开展“五项活动”，即党性教育、亮出旗帜、岗位奉献、服务群众、组织创新等活动。组织税务干部重温革命历史，铭记英烈事迹，观看“2.28冰河救人优秀共产党员群体”巡回报告，充分挖掘和宣扬工作中的先进典型，开展向先进共产党员和学习标兵找差距、定措施、比奉献活动。在办税服务厅建立局长坐班制度，设立“党员示范窗口”，提高纳税服务水平，接受社会各界监督。四是严格督导落实。在活动过程中，采取召开座谈会、听取汇报、定期调研、明察暗访等形式指导活动进展情况，及时发现和纠正活动中存在的问题，以总结推广经验，促进活动持续有效开展。

盐山县局：一是加强宣传，营造氛围。通过召开动员大会、发倡议书、在内部网站开设“创先争优”专栏、编发信息简报等，使“创先争优”活动入心入脑。二是明确目标，上下联动。及时制定“创先争优”活动方案，加强组织领导，县局及各基层单位均成立创争活动领导小组，明确工作职责，落实工作任务，建立奖惩激励制度、总结表彰制度、领导班子讲评制度、典型推广制度等创争活动长效机制，对创争活动长抓不懈。三是先进激励，以点带面。充分挖掘和宣扬系统内外及身边的先进典型，通过学习先进事迹，大力弘扬正气，着力培育干部积极向上、勇于吃苦、奋勇争先、顽强拼搏的精神和识大体、顾大局意识，激发广大干部立足岗位，积极投身到创先争优热潮之中。四是加强岗位练兵，提高技能。进一步规范各单位学习制度，开展岗位练兵、业务比武等活动，组织“稽查能手”、“征管能手”、“服务标兵”等评选工作，在全局上下形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，增强干部的竞争意识和集体荣誉感。五是严格督导，狠抓落实。将创争活动纳入各单位考核，建立“争五好，创红旗”、“争优秀、当模范”活动平台，设定奖励名额，评先表彰，创新求进。

海兴县局：一是修订评选创优考核办法，设立“创新工作奖”。奖励办法规定：某项工作方法具有创新性，工作落实推动了相关工作上水平，并在一定区域内得到推广或通报表扬的，年终县局将颁发“工作创新奖”予以通报表彰。二是编印《星光灿烂》画册，营造争先创优氛围。该局在对2009先进单位及个人进行隆重表彰的基础上，编印出版了以宣传先进单位、先进个人事迹为主要内容的《星光灿烂》画册，对相关人物事迹进行图文并茂的深度宣传，在全局再次掀起了比先进、学先进的热潮。三是充分发挥内报《海兴地税》宣传优势，将第四版改为“创先争优”版，每期专版宣传该局在各项工作的创新做法及先进典型事迹，激先促后。四是建立每月工作点评通报制度。按月对各项工作进行总结，对在每月工作涌现的先进单位及个人进行点名表扬，对工作落实不到位的单位及个人进行通报批评。五是出台《税收管理员绩效考核办法》，根据每个人的征管状况，科学评选等级税收管理员，并按等级兑现相关待遇。

任丘市局：一是把创先争优活动与地税中心工作结合起来。将创先争优活动与当前组织税收收入、强化地税征管、规范税源管理等工作紧密结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以创先争优活动推进各项工作的开展，确保圆满完成全年税费任务，为推动任丘经济社会又好又快发展做出更大贡献。二是把创先争优活动与“把党的旗帜亮出来”结合起来。深入开展“共产党员示范岗”创建活动，不断开拓创新、爱岗敬业、无私奉献、廉洁自律，争树“领跑、敬业、奉献、公仆”等四个形象，提高党员的政治思想素质，提高党组织的科学化、规范化管理水平，做到重实际、查实情、说实话、办实事、求实效，提高群众对党组织的认同度。三是把创先争优活动与学习型党组织结合起来。进一步深化理论学习，在学以致用、创新工作上下功夫，认真组织业务培训、演讲比赛、红歌比赛、下户调研等活动，积极开展评选工作标兵、业务能手、优秀管理员、示范单位等活动，体现学习活动的广泛性、形式的灵活性和措施的有效性，充分发挥典型的示范带动作用，促进整体工作上水平。四是把创先争优活动与地税文化创建结合起来。大力开展“感恩敬业、履职尽责”教育和“书香地税”活动，倡导广大税务干部多读书、读好书，不断提升党性、提升素质，提高依法行政的执行力，全局上下形成“读好书、修德智、促发展”的文化氛围。

吴桥县局：一是将创先争优活动与基层规范化建设结合起来。该局在加大基层投入力度、改善硬件环境的基础上，制定《2010学习计划》，注重思想政治理论教育与业务知识培训，按照《吴桥县地税局基层规范化管理考核标准》对各单位基层规范化建设进行考核，提高税务干部争做自觉学习、执行政策模范的意识。二是将开展创先争优活动与优化纳税服务结合起来。以“创先争优”为目标，以“让纳税人满意”为宗旨，在全系统“三个岗位”开展“纳税服务百日竞赛”，争做纳税服务标兵，为纳税人提供优质、便捷、高效的纳税服务，提高纳税人对地税系统的满意度。三是将开展创先争优活动与干部队伍建设结合起来。在全局开展“干部作风建设回头看”活动、监督检查活动、治理行业不正之风活动，加强执法、廉政风险教育，加强感恩敬业、履职尽责教育，切实巩固干部作风年活动成果，争做爱岗敬业、遵纪守法的模范。四是将开展创先争优活动与地税文化建设结合起来。开展文明创建活动，争创省级“文明单位”荣誉；组织各项文体活动，成立兴趣小组，丰富干部业余生活，提高干部创先争优意识；进一步改版《地税文化季刊》，将版面进行优化，新增工作要闻、工作调研、税海泛舟等六个板块，使之更加贴近税收生活，为全系统干部提供了一个内部交流平台，促进工作能力提升。

肃宁县局：一是精心组织，落实载体。以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员为主要内容，开展好党性教育、亮出旗帜、岗位奉献、服务群众、组织创新等活动，充分利用活动载体，加强学习，深化认识，让全体党员干部积极投入到创先争优活动中来。二是结合实际，务求实效。结合弘扬地税文化工作，汲取和发展地税精神的实质和内涵，争做先进；围绕组织收入中心工作，在税收工作的各个环节发挥党员先进性，不断激发党员干部活力；结合纳税服务工作，促进党员发挥服务模范作用，着力提升纳税服务的层次和水平。三是注重引导，树立榜样。善于发现典型、树立典型、推广典型，既注意发挥老典型的引领和带动作用，更注意树立新的典型，充分挖掘和报道系统内先进人物和事迹，采取喜闻乐见的形式，加大宣传力度，引导广大党员自觉以先进典型为榜样，创先争优。四是把握标准，严格评比。制定考核奖惩办法，通过制度保持和增强“争”“创”意识，形成你追我赶的局面。评比表彰坚持标准，严格考核，真正使评选出的党组织和党员具有榜样和典型意义。五是注重创新，丰富内容。开展党员先锋岗、党员责任区活动，促进党员发挥先锋模范作用，使全员学有榜样、赶有目标，从而提升全局工作效能；在业务学习上，按照“缺什么补什么”的原则，开展分层次分岗位大练兵，争当“岗位能手”活动，全面提高全员素质。

河间市局：一是履职尽责，创先争优。该局把创先争优活动纳入个人绩效考核平台，与量化岗责、等级管理、以能定级、分类用人的能绩双核实施办法有机结合，促进税收人员管理和收入质量的双提高，提高管理考核的操作性与真实性，使全体干部在创先争优活动中理清工作思路，明确工作职责，不断提升工作质量。二是加强宣传，拓展内涵。该局坚持“教育领先，典型引路，创先争优”的思路，结合当前工作实际，以先进为榜样，以活动为载体，通过内网宣传、信息简报等途径，及时发布实施情况，掀起创先争优活动高潮。三是树立典型、弘扬先进。该局组织开展了评选各岗位标兵活动，在全局评选六类星光干部，并进行表彰。在税收管理员星级评选中评出二星级5人次，三星级税收管理员3人次，四星级106人次，五星级16人次。四是教育培训，拓宽渠道。由业务科室人员采取轮流讲课的方式，对各分局税收管理人员进行重点培训，开展视频教程专题学习活动，进一步调动干部的学习热情和主动性。

孟村县局：坚持“四动”大力推进创先争优工作开展。一是观念启动。召开创先争优动员大会，研究制定了《创先争优活动实施方案》，结合实际情况，从思想政治、精神状态、专业素质等方面认真进行对照检查，转换工作思维，开展谈心交流活动，充分听取各方面的意见，找出工作中的缺点和不足，挖掘潜力，培育亮点，推动整体工作。二是榜样带动。积极开展各级、各类先进典型的评选表彰活动，以“十佳”老同志张同岭为榜样，进一步营造人人思进、人人争先的良好氛围。三是载体推动。不断创新教育载体，继续开展“创建厚德型组织，打造厚德型团队”教育创新活动，开展推荐好书读写活动，县局统一订购激励奋发向上以及德育教育方面的书籍，丰富知识内涵，陶冶道德情操，使系列厚德活动的开展与创先争优活动融为一体，全面推进。四是激励促动。把创先争优工作作为一项系统工程来抓，建立了以突出重点、细化任务、量化指标、注重实绩为特征的绩效管理机制，通过完善激励机制，大力营造奋发向上的创先争优氛围。