市委宣传部部长讲话_太仓

第一篇：市委宣传部部长讲话_太仓

在太仓市互联网协会成立大会上的讲话

中共太仓市委宣传部陈部长

（2012年月）

各位来宾、同志们：

今天，太仓市互联网协会隆重成立了。这是我市信息化产业发展中的一件大好事、大喜事。该协会的成立，对于加强各互联网企业之间的合作交流、促进协调发展，更好地服务政府、服务社会将起到积极的推动作用，对推动互联网业务发展和社会信息化进程都具有十分重要的意义。在此，我谨代表太仓市委宣传部对市互联网协会的成立表示热烈的祝贺！同时，对关心我市互联网行业发展的各位领导以及到会的各界朋友们表示热烈的欢迎和诚挚的谢意！

近年来，我市互联网产业发展突飞猛进，广大互联网行业工作者立足实际，解放思想，与时俱进，开拓进取，不断延伸互联网业务内涵与外延，在政务信息化建设、企业信息化建设和农村信息化建设等方面做了大量卓有成效的工作，取得了可喜的成绩，为全市经济发展作出了积极的贡献。随着政府上网工程取得重大进展，企业上网、家庭上网、学校上网日益普及，远程教育、远程医疗、数据库服务、电子商务等逐渐兴起。有关的统计资料表明，近年来，我市的互联网上网用户和普及率已呈现出迅猛增长-1-的可喜态势，这为早日实现国民经济信息化的目标打下了坚实的基础。

随着我市互联网行业的发展，如何更好的落实国家的方针政策，密切政府、企事业单位与消费者之间的沟通与协调，加强行业内的合作与交流，促进行业快速健康发展，已经成为我市各互联网企业关注的问题，在这种形势下，互联网协会应运而生。我们协会责任重大、任务艰巨，必须迅速进入角色，履行职责，切实协调好矛盾，解决好问题，规范好管理，为全市互联网行业的发展作出积极的贡献。下面，我对互联网协会今后的工作提三点意见：

一要切实发挥协会的桥梁与纽带作用，认真履行协助政府管理互联网的职能。一方面，互联网协会要把国家的发展规划和有有关政策切实贯彻到行业中去，向企业和用户宣传国家法律、法规和政策；另一方面，要向政府主管部门反映行业的愿望和要求。要充分利用各种有效形式，推广和普及网络知识，促进我市互联网应用水平不断提高。要引导网民特别是青少年正确上网，自觉抵制网上不良信息的侵蚀，形成网上健康文明的道德规范。

二要强化协会的管理。互联网行业协会是各互联网企业自己的组织，代表着大多数企业的意志和要求，是立足于企业自身的根本利益，在行业内部解决问题、消除矛盾的协调机构。协会要按照协会《章程》的有关要求，认真履行协会职责，从大局出发，加强行业自律。要正确处理国家、行业、用户三者利益，制订并

实施互联网行业规范和自律公约，规范企业经营行为，加强会员间的沟通与交流，协调各会员之间的关系，促进行业服务质量不断提高，保障国家利益和用户的合法权益。

三要认真履行互联网发展规划的职能。互联网协会熟悉本行业的经营和发展的基本情况，了解本地区发展战略，所以不仅要在基础统计、信息交流等方面有所作为，而且要努力为互联网的发展做好规划服务工作。贯彻执行国家有关互联网方面的方针、政策和法律法规，组织各种政策和法规宣传活动，受政府有关职能部门的委托，做好本地区本行业的发展规划和政策调研工作，促进我市互联网行业积极健康有序的发展。

各位来宾、同志们，互联网协会的成立是太仓市互联网行业发展的又一重要里程碑。协会刚刚成立，发展任重而道远，但我们坚信，在市委、市政府的正确领导下，只要各会员单位共同努力，自觉遵守协会章程，协调配合，积极探索，大胆实践，就一定能把太仓市互联网协会办成一流的行业协会，为进一步推动我市互联网的发展和国民经济信息化建设作出新的、更大的贡献！

最后，祝我市互联网行业协会成立大会圆满成功！

第二篇：中共太仓市委组织部

中共太仓市委组织部 太仓市

人

事局 太组发（2007）28号★

关于印发《太仓市机关中层干部管理办法

（试行）》的通知

各镇党委，太仓港经济开发区港区、新区党委，机关党委，市级机关各单位党组织：

为进一步规范机关中层干部管理工作，现将《太仓市机关中层干部管理办法（试行）》印发给你们，请各部门、各单位结合实际，认真贯彻执行。

中共太仓市委组织部

太仓市人事局

2007年4月12日

主题词：中层干部管理办法通知

中共太仓市委组织部2007年4月12日印发

（共印80份）

太仓市机关中层干部管理办法(试行)

第一章总则

第一条为进一步规范机关中层干部管理工作，根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和上级有关规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条加强机关中层干部管理工作，必须坚持党管干部原则，任人唯贤、德才兼备原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则。

第三条本办法适用于我市市级机关和镇、两区机关的股级中层正副职干部的选拔任用和日常管理。

第二章选拔任用

第四条拟提拔任用的机关中层干部，除了须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，同时还应具备下列资格条件：

(一)提拔担任中层正职的，一般应具有中层副职两年以上或正股级科员两年以上的经历；提拔担任中层副职的，一般应具有三年以上的机关工作经历。提拔担任中层职务应逐级提拔，特别优秀的或者工作特殊需要的，按照规定可以破格或者越一级提拔。

(二)近三年考核为称职以上等次。

(三)具有大专以上文化程度。达到《苏州市公务员能力

建设纲要》规定的第二类能力要求。

(四)年龄一般在45周岁以下。

(五)身体健康。

(六)实施和参照公务员法管理的机关中层干部应具有公务员身份。

第五条选拔任用机关中层干部必须在规定的机构设置和职数限额内进行，并有相应的职位空缺。选拔任用干部前，所在单位党委(党组)应按干部管理权限先与市委组织部和市人事局(编办)就职位空缺情况和选任方式进行沟通，再按照下列程序进行：

(一)民主推荐。选拔任用中层干部必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐。民主推荐由所在单位党委(党组)负责，一般由所在单位领导成员、中层干部以及其他需要参加的人员参加。人数较少的单位，应由全体人员参加。民主推荐的结果在一年内有效。

(二)确定考察对象。由所在单位党委(党组)根据民主推荐结果集体研究确定，得不到多数群众推荐的不能作为考察对象。

(三)组织考察。对确定的考察对象，由所在单位组织人事部门进行考察。部门与镇(区)双重管理干部的考察工作，由主管方负责，协管方配合。

(四)酝酿。对于拟任人选，在考察和讨论决定前，应当充分酝酿。酝酿应当根据职位和拟任人选的不同情况，分别

在领导班子有关成员中进行。双重管理干部的任免，主管方应当事先征求协管方的意见。

(五)讨论决定。选拔任用干部必须由所在单位党委(党组)集体讨论并进行票决。

(六)任前公示。提拔任用的干部，须在一定范围内公示，公示时间不少于7天。

(七)任职。公示结果不影响任职的，由任用单位按干部管理权限上报审批后办理任职手续。市级机关、两区正股职(级)和各镇党群口正股职干部报市委组织部审批（具体职位见中共太仓市委组织部管理干部的职务名称表，太委组

[2004]17号），其他中层干部报市人事局(编办)审批，任免文件报组织部备案。上报材料包括任免请示、《干部任免审批表》（一式二份）、考察材料、民主推荐汇总表、干部任免事项票决汇总表等。

市委组织部定期对各单位选拔任用干部工作进行督查，或派员列席党委(党组)讨论研究干部任免的会议。

第六条有关职务应当按照有关法律和章程规定，依法推荐、提名、选举、任免。

第三章职位管理

第七条实行机关中层干部竞争上岗制度。机关中层干部职位出现空缺或进行岗位交流以及机构调整、重组时，原则上应在本单位通过竞争上岗的方式，产生任职人选。根据

需要，经市委组织部、市人事局批准，也可以实行跨部门竞争上岗。

第八条实行机关中层干部轮岗交流制度。根据《太仓市党政机关中层干部定期轮岗实施办法》，进一步推进我市中层干部轮岗交流工作。

第九条实行机关中层干部任职最高年龄限制制度。机关中层干部男满55周岁、女满52周岁，到龄改任同级正副股级科员。各单位根据岗位的实际情况，中层干部任职最高年龄可适当提前。

第十条实行机关中层干部降免职制度。机关中层干部在考核、干部考察中，民主测评不称职票超过三分之一，经组织考核认定为不称职的，应当免去现职。能绩考核结果差、不胜任现职工作或其他原因不适宜担任现职的中层干部，应调离其岗位或降职使用，其待遇按照新任职务的标准执行。

第十一条实行机关中层干部任职回避和选拔任用工作回避制度。任职回避的亲属关系为：夫妻关系、直系血亲关系，三代以内旁系血亲以及近姻亲等关系。有上列亲属关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计、财务工作。

党委(党组)讨论干部任免事项时，涉及与会人员本人及

其亲属的，本人必须回避。干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的，本人必须回避。

第四章纪律与监督

第十二条党委(党组)在机关中层干部管理工作中，必须严格执行本办法，自觉接受组织监督和群众监督。每年年底，各单位党委(党组)应将本本单位中层职位使用、调整以及人员职务变动等情况，报市委组织部和市人事局。

第十三条自行突破职数限额或改变机构设置的，以及不按规定履行程序的，其干部任免事项不予审批。对用人失察失误造成不良后果的，根据具体情况，追究主要责任人以及其他直接责任人的责任。

第五章附则

第十四条本办法中凡涉及党委(党组)负责的事宜，未设党委(党组)的部门由领导班子集体讨论决定。

第十五条本办法由市委组织部、市人事局负责解释。第十六条本办法自发布之日起施行。

第三篇：市委宣传部

单位是正处。市委宣传部长也是正处。市委常委是副厅。

你首先要搞清楚领导级别和单位级别。一般情况下，如果没有高配的情况下，一把手的级别就是单位的级别。

以地级市的市委宣传部为例。市委宣传部就是正县处级。为什么有人总搞不清楚，因为市委常委是个职务！！！！！！！

市委常委和副市长一样，都是副厅级的实职。人们印象里总是好像要带个长字才是实职，否则就是虚职。市委常委是高于副市长的一个地地道道的实在的拿财政工资的职务！！！！！！中央1992年下发了文件明确了，而不是某些人说说的享受什么副厅级待遇。

而一般情况下市委常委兼任了市委的宣传部长，这就像副市长兼任财政局长一样，你能说财政局长是副市长兼任的财政局就是副厅级单位了么？？？？？？？？显然不能。或者说因为副市长兼任了财政局长就变成了正县处级了么？？？？？？？？显然不能，他还是副厅级，他还是副市长。道理和市委常委兼任市委宣传部长是一样的。这和领导高配还不一样，我下面会讲到。

为什么市委宣传部长要由市委常委兼任，就是你后来问的问题，宣传部和广电局是同级别的单位，不兼任，局长可能不会买宣传部长的账。因为行政单位是做事的，有实权的，谁能管的了？只有管他官帽子的市委常委会。由市委书记，副书记和常委组成的市委常委会是对干部表决的决定权的（人大只是走过场，大家都知道）决定一个地方大事的核心决策班子也是市委常委会，是一个地方的“终极拍板决策会议”。由分管宣传工作的市委常委兼任宣传部长，宣传部说的话才有人听。如果不兼任，市委常委和宣传部长是两个人的话，广电局长也就会直接向分管宣传工作的市委常委汇报工作了，没必要跟你市委宣传部说。党委的工作就无法开展，党委部门就会丧失威信。

所以市委常委兼任了宣传部长。那么市委宣传部副部长呢？我告诉你一般市委宣传部的常务副部长，也就是除了市委常委之后的主持工作的那个副部长一般会高配到正县处级。这就是领导高配。因为市委常委兼任市委宣传部长，他常委本身是个职务，自己还有自己的事情，宣传部具体的工作要人来主持，就是常务副部长主持。一般为了体现党委部门的权力，会高配领导职务。但是这只是领导高配，和单位没有关系，市委宣传部和市广播电视剧两个单位的级别还是一样。

所以我们可以看到，市委常委、宣传部长的任命文件时两张纸的，两个文件。一个是省委组织部的文件，比如2009年的文件，假设你是广东省的，那么就是 粤组通字[2009]X号，文件内容就是省委决定XXX同志任A市委委员、常委（假如A是外调的，以前不是这个市的，常委必须是委员，先任委员，才任常委，假如本来就是这个市的，也是A市市委委员，那么文件就直接任命为常委）

然后宣传部长的任用文件就不是省委组织部的文件的，是A市市委组织部的文件，比如A组通字[2009]X号，市委决定，XXX同志任市委宣传部长。

免职的程序也是一样，但是免职的文件时先免常委，再免委员，任职的时候是先任委员，再任常委。

第四篇：宣传部部长

个人总结

蓦然回首，我担任仁济学院心理健康教育中心宣传部部长已经半个学年了。

依然记得当初被选为宣传部部长的兴奋心情，依然记得当初为招新而做的努力准备，依然记得当初面试会时的奔波与忙碌。原来一个学期可以发生那么多事。

看到新进部门的新干事，心里感到心奋，他们和我当初一样，怀着热情与新奇。他们更是一群好学善良的干事，他们思维敏捷，总可以在工作中想到各种创意，画出出乎我意料效果的海报，但他们更把海报当成自己的每一次作品，认真地对待。

学期初，我们宣传部和调研部进行联谊，会餐时，我们每个中心成员相互认识，食半，我们有进行各种好玩的游戏，不仅活跃起了气氛，而且是干事们更好的展示自己，这类联谊活动有助于每个干事以后工作更好的沟通与合作。之后，我们又组织部门干事一起去玩桌游，在紧张的工作之余放松自己的身心，也增加了我们部门干事们的团结与凝聚力。

本学期我们中心举行了表彰大会，将心比心初赛和决赛以及各级的心理团辅，我们宣传部比较特殊，大多数工作在前期完成，但是我们将每一次工作都当成部门建设，活动中我们干事积极参与，每次都在愉快的氛围中完成工作。每次活动之前，我会分配干事写通讯稿，活动之后的当晚，干事就会把通讯稿交到我手里。在这个学期中，我努力让每个干事都有机会参与，至少亲自写一次通讯稿，干事的水平参差不齐，我每次也都会看过，并做适当的修改之后，反馈给干事后，我才会把通讯稿和网编部拍的照片一起发给院新闻工作室。当然我也存在不足，本学期有一点我需要反思。在一次活动之后，由于我个人的原因，我自己有事就先离开了活动会场，也没有通知干事要留下来整理活动会场，所以导致本部门大多是人提前离场，没有参与后期活动，我感到非常抱歉，事后也将其反馈给本部门的干事，我们部门以后不会让类同的事情再次发生。

这个学期的工作活动大概就是这样，下个学期我和我的部门也将全力以赴。

我们部门不但要坚持在工作上继续努力，而且我计划，下个学期要有意培养干事独当一面的能力，尽量脱手让他们做更多的事，让有能力的干事有更大的发挥空间。当然，下学期，我们的部门建设应该更广，希望有机会邀请到其他三个部门的干部和干事一起运动或其他更有意义的户外活动，增进部门内和部门间的友谊与合作。

第五篇：市委宣传部部长在世界读书日活动上的讲话

领导干部更要爱读书

——市委宣传部部长在世界读书日主题活动上的讲话

今年4月23日是第25个世界读书日。这个节日的由来取决于一个神话故事：美丽的公主被恶龙困于深山，勇士乔治只身战胜恶龙，解救了公主；公主回赠给乔治的礼物是一本书。从此书成为胆识和力量的象征。4月23日成为“圣乔治节”，节日期间有互赠书籍的习惯。根据这一习俗，1995年，联合国教科文组织宣布4月23日为“世界读书日”。设立的宗旨是希望散居在全球各地的人们，无论你是年老还是年轻，无论你是贫穷还是富有，无论你是患病还是健康，都能享受阅读带来的乐趣，都能尊重和感谢为人类文明作出巨大贡献的文学、文化、科学思想大师们，都能保护知识产权。这项活动自宣布以来，已经有100多个国家参与，受到了全世界人民的普遍欢迎。从迅速漫延的趋势可以看出，书籍是人类不可或缺的朋友，是人类进步的阶梯,是全人类的精神营养品。在中国，各大单位、社会团体、各界人士纷纷把读书作为一项广泛的爱好，我们作为党校人，更应该要爱读书。

一、为什么领导干部更要爱读书？

莎士比亚曾经说过：“生活里没有书籍，就好像没有阳光；智慧里没有书籍，就好像鸟儿没有翅膀。”

阅读对人成长的影响是巨大的。古人云：腹有诗书气自华。一本好书往往能改变人的一生。人的精神发育史，应该是他本人的阅读史；而一个民族的精神境界，在很大程度上取决于全民族的阅读水平。中华民族之所以成为礼仪之邦、文明古国，一个重要原因，在于我们是一个热爱学习、勤奋读书的民族。但是，同世界先进国家或地区相比，我们做得还不够，还有很大的提升空间。在英国，单是阅读日庆祝活动便已超过1000项；在日本，每天读书1

小时的占14%，读书半个小时的占19%，读20分钟的占10%；在法国，以人口计算,平均每人每年读书11本。今天，建设创新型国家和学习型社会的时代任务，比以往任何时候都需要营造一个书香浓郁的社会，阅读作为推进社会发展的力量是不可取代的。唯有崇尚读书，才能让民族的发展保持旺盛的活力。我们党担负着民族复兴的重任。习近平总书记反复强调，中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。在建设学习型政党、学习型社会中，领导干部更要身先士卒，做出表率。

二、领导干部应该读什么样的书？

在2015年召开的全国党校工作会议上，习近平同志第一次提出要“实现全面建成小康社会奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，培养造就铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍”。我认为领导干部应该重点阅读四类书籍。第一，读马克思主义经典著作，学习习近平总书记系列重要讲话。习近平总书记多次强调：党的各级领导干部特别是高级干部，要原原本本学习和研读经典著作，努力把马克思主义立场、观点、方法学到手，作为自己的看家本领。要深入领会习近平总书记系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法。要知道，我们党的大政方针都是从马克思主义的基本立场观点方法中派生出来的，只有掌握了基本原理，才能融会贯通。如果对马克思主义基本原理、对我们党的基本理论不了解不熟悉，就不可能真正理解和领会中央精神，就很难在风险考验中保持定力、站稳脚跟。第二，读历史著作，特别是中国近代史、中国现代史、中国革命史。以史为镜、可知兴替。通过回顾百年中国沧桑苦难史，回顾党带领全国人民走过的艰辛历程，我们就会更加真切地认识到：没有共产党就没有新中国。没有共产党的领导也没有当日中国的辉煌成就，没有当日中国的国际地位。从而更好地做到对党忠诚、向党看齐，始终坚持正确的政治方向，始终保持政治上的清醒与坚定。第三，读各类党规党纪和法律法规类书籍。党校人要明大德、守公德、严私德，要认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，要认真学习国家的法律法规，做知法懂法守法的表率，坚决维护党的形象。第四，读相关的专业学术类书籍。当前，我国面对的改革发展稳定任务之重前所未有，矛盾风险挑战之多前所未有。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央形成了一系列治国理政新理念新思想新战略。习近平同志在中央党校建校80周年庆祝大会暨2013年春季学期开学典礼上的讲话中指出：“从总体上看，与今天我们党和国家事业发展的要求相比，我们的本领有适应的一面，也有不适应的一面。特别是随着形势和任务不断发展，我们适应的一面正在下降，不适应的一面正在上升。”因此，必须解决本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。领导干部必须先学一步，学深一点，增强本领，掌握话语主导权，为更好履行职责使命，贯彻落实中央大政方针和省委治蜀兴川方略做贡献。

三、领导干部应该怎样读书？

庄子说：“吾生也有涯，而知也无涯”。人的精力是有限的，而知识却浩如烟海，这就要求我们要会读书，要在最短的时间里，取得最大的收获。凡事有方有法，能效能循就可事半功倍。一是深入反复读，边读边悟。“学而不思则罔，思而不学则殆”。孔子跟师襄子学弹琴，十日不停。师襄子说：“可以学新曲子了。”孔子回答说：“我只是学会了弹这首曲子，还没掌握该曲的技法呢。”又过了几天，师襄子说：“你已经掌握曲子的技法了，可以学新曲子了。”孔子答道：“我还没领悟曲子的神韵呢。”几天后，师襄子再劝：“你已经能很好领悟曲子的神韵了，换首新曲子学吧。”孔子仍说：“我还没参透作曲人的人品。”又过了一段时间，孔子神情俨然，仿佛进到新的境界：时而神情庄重穆然，若有所思，时而怡然高望，志意深远。孔子说：“我知道他是谁了：那人皮肤深黑，体形颀长，目光远大，像统治四方诸侯的王者，除了周文王谁能作此乐曲！”师襄子听了非常吃惊，向孔子行了个礼说：“没错！我的老师说过这首曲子名叫《文王操》。”孔子学琴的故事充分体现了学而思，思而学的态度。习近平同志提出读书、学习有这三种境界：首先，要有“望尽天涯路”那样志存高远的追求，要耐得住“昨夜西风凋碧树”的清冷和“独上高楼”的寂寞；其次，要勤奋努力，即使是“衣带渐宽”终不后悔，“人憔悴”也心甘情愿；再次，要坚持独立思考，要在学习和实践中“众里寻他千百度”，最终“蓦然回首”，在“灯火阑珊处”领悟真谛。二要带着问题读，答疑解惑。我们读书必须突出问题导向，正所谓“学然后知不足”，整个学习过程都要有强烈的问题意识，聚焦问题不跑偏、扭住问题不放松，以问题导向统领读书过程。只有在读书过程中时刻联系实践中的困惑有针对性地思考、研讨，才不会“入宝山而空返”，才不会老在原地打转。缺少问题意识，“为学习而学习”，这样的学习不会有任何针对性。“如果你从肯定开始，必将以问题告终；如果你从问题开始，必将以肯定结束。”坚持以问题导向统领学习，在发现问题、解决问题中打牢思想根基、锤炼严实作风，我们就能拧紧思想上的“总开关”，做政治上的“明白人”，以思想自觉引领行动自觉，使各方面工作有所创造、有所前进。三要长期坚持读，持之以恒。读书贵在坚持，养成习惯。正如书中所言，“今日记一事，明日记一事，久则自然贯穿；今日辨一理，明日辨一理，久则自然浃洽；今日行一难事，明日行一难事，久则自然坚固”。长时间的“记事”、“辨理”、“行难事”，久而久之，就会在思想和行为上引起变化，达到预期效果。这里揭示的道理是：读书不是一朝一夕短时期内就能见效果的，最根本的办法是用好业余时间，注重积累，慢慢使自己学识变得丰富起来。

茶亦醉人何须酒，书自香我何须花。让我们与读书同行，唤醒沉睡的潜能，激活封存的记忆，开启关闭的心智，放飞禁固的情愫。与读书同行，让我们的生命因读书而涌现快乐之美，因思考展现知性之美，因交流呈现绚烂之美。让一缕书香伴你我同行！让我们一起读书吧！