安全生产承包责任书

第一篇：安全生产承包责任书

安全生产管理承包责任书

XXXXXXXXXXXXXXXX公司

XXXX年XXXX月

为贯彻落实“安全第一、预防为主”的生产方针，确实加强公司安全生产，文明施工工作，努力实现公司年度安全生产的总体目标。现由公司安全生产第一责任人（简称甲方）与直属项目部安全生产第一责任人（简称乙方）签订安全目标管理承包合同，内容如下：

一、承包范围

乙方承建的各工程项目中的安全管理工作事宜。即：职工人身安全，生活设施、机电设备在整个施工过程中的使用安全，现场文明施工及日常安全管理工作。

二、目标管理内容

（一）、坚决实现“七无”，全年度无死亡事故；无重大管线、设备事故；无重大火灾事故；无重大食物、化学危险品中毒事故；无重大倒（坍）塌事故；无重大环境事故；无重大公共卫生事件。

（二）、减少一般事故，一般事故频率控制在0.8‰以内。

（三）、按《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）考核，确保在建工程的安全生产达到合格及合格以上水平。

三、合同执行时间

自工程开工起至工程竣工止。

四、双方责任

甲方：

（一）、负责贯彻国家及地方颁布的各项建筑施工企业安全法规、标准，并检查监督执行情况。

（二）、负责审批工程项目施工组织设计及施工方案中专业安全技术方案（安全技术措施）。

（三）、经常深入施工现场，检查监督安全生产工作，如发现有不安全因素，及时提出整改意见并规定整改期限，如存在重大安全事故隐患，可责令停工整顿并给予经济处罚。

（四）、负责组织基层专职安全人员的技术培训和考核，不断提高安全技术人员的安全意识和素质。

（五）、公司施工设备安全处对本合同执行情况实行检查监督。

乙方：

（一）、坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作放在一切工作的首位来抓。努力做到安全生产“五同时”，积极推行“0123”安全管理模式。

（二）、健全机构，完善制度，按需配备专职安全员，特殊工种持证上岗，形成一个有效的安全管理网络，做到专管成线，群管成网，纵向到底，横向到边。

（三）、对职工进行经常性的安全生产思想教育、安全知识教育、安全技能教育、事故教育和法制教育，不断提高职工队伍的整体素质，不断提高安全管理水平。

（四）、保证各项安全技术措施和费用的落实，确保施工安全可靠性。施工中必须严守：一遵、两反、三严、四防、五把关、十不准等有关规定，并做好防中毒、防中暑、防火灾、防台风暴雨工作。

（五）、事故管理要依照国家颁布的有关企业职工伤亡事故处理条例执行。发生事故后，必须在一个星期之内上报公司施工设备安全处，不得隐瞒不报，要积极参加事故的调查，分析工作，查明原因，分清责任，按照四不放过的原则严肃处理，并落实防范措施，教育职工吸取教训，杜绝事故再次发生。

五、考核：

项目部安全生产文明施工管理工作考核评分分为如下两部分：

（一）施工现场考核P1：由公司安全设备处组织对项目部施工现场进行季度大检查（定期）和动态检查（不定期）。项目部

季度得分Q由季度大检查得分的60%和动态检查平均分的40%组成，评分标准按建设部颁发的JGJ59—99内容。

公式：项目部季度得分Q=大检查得分×60%+动态检查平均分×40%；

项目部现场年度得分P1=∑Q工程处现场季度得分/4；

（二）安全管理考核P2：按实际情况进行考核（详见附表）。项目部年终总得分E=项目部现场年度得分P1×70%+安全管理得分P2×30%

六、奖励与处罚：

（一）奖励

1、公司奖励根据项目部产值计，得分在90分以上，年终奖励800元/千万（按报表计）。

2、获得市、省、国家级安全奖，分别年终奖励2000、5000、10000元。

（二）处罚：

受惩罚单位除了接受有关政府主管部门处罚外，还须按下列标准向公司交纳罚款。

1、季度检查得分低于70分，罚款2000至3000元；

2、项目部年终总得分低于75分，罚款3000至5000元

3、发生死亡事故,罚10000元;

4、发生重伤事故罚1000至3000元/人次，重大火灾事故、重大设备事故罚3000元至10000元；

5、发生轻伤事故超过0.8‰罚款1000至3000元；

6、隐瞒事故不报，查出后（按）双倍罚款。

奖罚对象：

1、该奖罚细则对象为项目部、安全生产第一责任人、直接责任人、安全部门及施工队专职安全人员，按责任和贡献大小进行奖罚，不搞平均摊派。

2、根据本规定进行的处罚由公司经理室研究确定，海南

分公司施工设备安全处负责执行。

3、罚款年终在公司财务处扣缴。

说明：

（一）重伤事故按劳动部[60]中劳护久字第56号试行《关于重伤事故范围的意见》的通知执行。

（二）实施安全否决权,凡发生死亡事故或年终平均考核得分80分以下者,该单位不能评为先进单位,安全责任人不得评为先进个人。

（三）附安全管理考核表

（四）本考评细则于合同签订之日起开始执行。

公司：（章）项目部：（章）

公司安全第一责任人：项目部安全第一责任人：

公司分管经理：分管项目经理：

项目部安全员：

第二篇：劳务承包安全生产责任书

劳务承包安全生产责任书

甲方： 乙方： 项目名称：

因工程要求，甲方将该工程分项目分包给乙方。双方就劳务分包施工安全事项协商一致，订立本安全合同，并作为劳务合同附件。

一、安全要求：杜绝一切大小伤亡事故发生。所发生的一切不安全事故由乙方全部承担，甲方不承担任何责任以及连带责任。

二、文明施工要求：严格按项目部制定的《项目部管理制度》及公司制定的相关文明工地措施配合施工。

三、甲乙双方权利及责任：

1、甲方工作及责任：

（1）提供必要的安全作业条件。

（2）对劳务分包队进行安全技术交底，并签定安全生产责任书。

（3）监督从业人员按照规定正确佩戴、使用劳动保护用品。

（4）安全生产中涌现的优秀个人，项目经理部将给予适当奖励；发现重大安全隐患者并及时报告者，项目经理部予以特别嘉奖。

（5）对违规操作者视情节轻重给予500元到1000元的罚款，屡教不改者，项目经理部有权进行清理出场。

（6）乙方负责购买自己的施工人员人身意外伤害保险，费用乙方自理。

2、乙方工作及责任：

（1）乙方必须提供营业证、务工许可证、身份证身复印件。

（2）乙方必须配备具有一定专业技能和管理能力的施工技术人员1名，协助施工协调和现场指挥、安全管理工作。

（3）乙方必须服从项目部的管理，乙方负责人或代班必须24小时驻守现场，配合施工的安全管理。

（4）乙方必须按照《安全生产管理条例》及项目部签定的安全生产责任证书，安全技术交底施工，如因不戴安全帽，高空作业不系安全带，非特殊工种从事特殊工种作业，施工指挥不当等一切违章作业，而造成的伤亡事故，均由乙方承担全部责任和费用

（5）施工人员的子女及其亲属等探视亲友一律不准进驻施工现场，若违反规定出现的安全事故责任自负

（6）施工段区域内的安全必须明确安排专职人员巡视、排查，杜绝安全隐患存在。

（7）施工现场不准打架斗殴，不准在施工现场进行赌博活动，凡有类似现象发生处以不低于1000元以上的罚款。

（8）不准随地大小便，每发现一次处罚不低50元以上的罚款并通报批评。

（9）乙方施工作业面应随时清扫干净，所有工具材料等应收拾摆放整齐，保证作业面清洁卫生，且做到工完、料尽、现场清，防止影响他人的人身安全。

（10）不准私自拉设电线及灯具，每发现一次处以200-500的罚款，并由当事人承担由此引起的一切责任。

（11）乙方有权制止他人违章作业，有权拒绝违规操作，若发现危险及危及生命安全的情况，应及时的报告项目经理部。

（12）严格遵守各项安全操作规程，严禁酒后作业，自觉遵守劳动纪律，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”。

（13）因班组个人违章行为发生的伤害事故或造成他人伤害的，除承担事故责任外，还将视情节给予经济惩罚；构成犯罪的还将追究其刑事责任，并予以清退出场。

（14）凡在任何期间离开施工现场后发生的一切个人安全事故，安全责任自负。

若乙方施工队伍中有违反以上条例行为发生，甲方将按有关规定执行处罚及清退出场，对于有严重不按上述条例执行的分包队伍，甲方有权与其解除合同，且对其不与进行结算。

四、其他：

1.乙方必须遵守规定的作息时间上下班，必须时需加班加点。乙方必须听从甲方的安排和指挥，乙方负责人要坚守岗位、组织施工、安排班组作业，乙方负责人及带队人员不得脱岗、无故旷工，如有事外出，须向项目部请假，但必须安排好工作并指定临时负责人安排现场安全生产。

2.如有奖罚，甲方以书面材料（一式二份，甲方一份，乙方一份），并在黑板上公示三天，结算时一并计入。处罚额度根据发生程度、影响损失大小而定（参照项目部管理条列）。3.不能按照安全规定从事施工作业或达不到要求的，甲方有权终止合同，清理乙方退场，并按其所完成工程量的60%结算。

本协议书一式二份，甲乙双方各一份。自签字之日起生效。

甲方签字（盖章）：年

月

（盖章）：年

月

日

乙方签字

日

第三篇：项目经理安全生产承包责任书

江 阴 市 新 桥 市 政 工 程 有 限 公 司

项目经理安全生产承包责任书

甲方（生产经理）：工地名称：振新华府一期

乙方（项目经理）：

为了贯彻国家安全生产法、建筑法及有关安全生产法律、法规，实施谁主管谁负责，谁用工谁负责的原则，确保生产及工程施工顺利进行，保障职工人身安全，现根据安全生产法及建筑法精神和有关安全生产规章，特制定下列安全生产责任书：

一、项目部必须认真组织职工学习中华人民共和国安全生产法、建筑法等法律法规，提高职工安全生产意识和自我保护能力及做好安全工作的自觉性。

二、项目部在组织生产或施工时，要建立以项目经理为主，各工种负责人为骨干的安全生产网络，要层层落实，分解安全承包责任制，要制定和完善各项安全管理制度、措施、各工种岗位责任制、操作规程，不断提高职工的主人翁意识。

三、项目部在施工现场要做好安全知识宣传教育，要做到形式多样，施工现场要挂设五牌一图，各种安全警标醒目，让职工置身于浓厚的生产气氛中。

四、项目部在施工现场必须配备专职安全员做好各种安全管理资料，并对各工种进行岗前安全交底工作，记录好安全台账，做到有据可查。要认真做好职工三级安全教育工作，签订好三级安全教育卡和各工种安全生产承包协议书，做到责任分明，管理更加强。

五、项目部必须加强对施工机械及安全防护措施的管理，做到专人操作，持证上岗，杜绝无证操作或随意操作，施工机械拆装、搭设必须经过甲方职能部门验收方可进行，禁止使用国家和地方明令淘汰的机械设备，要健全机械安装验收交付使用制度。对施工机械要经常检查，严禁带病作业，垂直运输吊篮严禁乘人。

六、项目部在生产及施工作业中，要抓好安全用电，执行JGJ48-88标准，禁止乱拉乱接，一机多闸，要按安全生产法规管好用好电，确保人民生命财产安全。要做好防火防爆工作，加强施工及生产现场文明管理。

七、项目部必须加强对外来人员的管理，对外来人员做到三证齐全，并配合公安部门加强治安管理，防止犯罪嫌疑人混杂其中，做好防范工作，做到无偷盗，无打架斗殴，无纠纷事件发生。

八、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，项目部必须为职工提供必要的安全防护用品及工伤社会保险事项，乙方在生产和安全发生矛盾时，生产要绝对服从安全，要克服盲目生产现象，坚决杜绝违章指挥、违章生产现象，要按上级要求做到八无目标（无因公死亡、无重伤、无火灾、无爆炸、无中毒、无重大设备责任事故、无重大交通事故、无重大盗窃事故），力争生产无事故。

九、项目部对发生任何事故要及时汇报，保护现场，并按照四不放过的原则，查明事故原因，分析事故责任教育处理责任人并制定整改措施。

十、项目部违章指挥、职工违章生产、施工无技术、安全交底、无施工方案等原因造成一切大小事故均由乙方负责。

十一、项目部因管理不善或放松管理而导致违规生产及施工的，甲方有权按安全生产法的规定对乙方做出罚款处理。

十二、此安全生产承包责任书有效期为 工程开工 至 工程竣工结束。协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方代表（生产经理）签字：乙方（项目经理）签字：

公司安全主要负责人：

年月日年月日

第四篇：安全生产目标管理承包责任书

安全生产目标管理承包责任书

______

为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持安全生产，文明施工，努力实现_安全生产无事故，现由工程处安全生产第一责任人和直接责任人（简称甲方），代表工程处与项目部安全生产责任人和直接责任人（简称乙方）签定_安全生产目标管理承包责任书，内容如下：

1、承包范围

凡乙方承建的工程项目中职工人身安全和生活设施，生产设施，机电设备及施工安全等；

2、目标管理承包内容

（1）坚持实现“五无”,即全年无死亡事故，无重伤事故，无重大设施事故，无重大生产胜火灾事故，无中毒、倒塌等事故的发生；

（2）减少轻伤事故，一般事故频率控制在1.5%.以内；

（3）坚持“一标三规范”,现场自检达标率100%,优良率80%以上，并积极创建安全标准化样板工地。

3、合同执行时间

自_年元月l日至12月3!日止。

4、双方责任

甲方；

（1）坚持贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作放在一切工作的首位来抓，认真贯彻国家和地方颁布的各项安全法规、标准、条例、决定等，并帮助督促付诸实施。

（2）负责编制单位工程施工组织设计方案中安全技术措施和专项安全技术方案。

（3）经常深入施工现场，针对现场安全管理、设施等方面存在的问题及时提出整改意见，发现重大隐患责令停工整顿并给予经济处罚等。

（4）负责组织专职安技人员和特种作业人员的培训和考核，帮助他们不断提高安全意识和素质。

（5）组织每月安全生产大检查，公布检查结果，提出整改意见。

（6）负责重伤以上事故调查工作。

（7）工程处安全科负责对本合同进行检查实施。

乙方：

（1）坚持贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作放在一切工作的首位来抓，认真贯彻安全生产“五同时”,按工程处统一布置，组织好各项安全活动。

（2）健全组织，完善制度，按需配备专（兼）职安全员，落实安全生产责任制，做到横到边，竖到底，专管成线，群管成网。

（3）经常性对职工进行安全意识教育、行为教育、纪律教育，严格执行安全法规和安全纪律，按章办事，按章指挥，按章操作，不断提高管理水平。

（4）保证各项安全技术措施经费的落实，确保施工安全可靠胜，施工中必须做到一遵、两反、三严、四防、十不准等有关规定。

（5）关心职工，不断改善作业环境和生活环境，减轻劳动强度，降低噪声，减少尘毒危害。

（6）坚持事故报告制度，发生事故及时报告，不隐瞒；要认真组织专业人员对事故进行调查、分析，查明原因，分清责任，按照“三不放过”的原则，严肃处理，并落实防范措施，教育职工吸取教训，杜绝类似事故的再次发生。

5、考核

（1）施工现场：由工程处组织项目部有关人员，结合工程处定期和不定期的对项目部施工现场检查分值，按每次检查得分之和与平时抽查得分和的平均值为年终评分值的1/

2计分。

（2）安全目标：按事故次数扣分后为准。

（3）评定标准：

I）施工现场：安全检查年终标准分为50分（按建设部颁JGJ59-99内容执行），计分方式为每次检查和平时抽查总分平均值的1/2

2）安全目标：年终标准分50分，计分为扣分后的实得分。

扣分内容

①发生死亡事故一人或一次重伤二人以上（含二人）扣50分；

②发生重伤事故一人或一次轻伤三人以上（含三人）扣10分；

③发生轻伤事故一人扣l分；

④发生火灾设备事故，一次造成直接经济损失一万元以上、二万元以下扣6分，直接经济损失超过二万元每增加一万元加扣3分；

⑤发生生产性中毒一次扣3分，多人食物中毒扣4分；

⑥发生井架、脚手架、塔吊、电梯倒塌扣30分，发生临时设施及建筑物倒塌扣10分；

⑦隐瞒事故不报查出后每起扣5分，因上访有关部门而发现隐瞒的每起扣10分（按发现时间算）；

⑧工程处安全科日常检查中凡发隐患整改通知书l份扣I.5分，一次罚款200元以上（含200元）扣1.5分，累计发整改单5份或罚款5次者加倍扣分，上级部门检查发整改单、罚款单每次扣3分。

上述八项为年终检查一次胜扣分。

6、奖励与处罚

（I）年终实得总分80分以上者予以奖励，按项目部报表的平均人数受奖，等级如下

①获分90分以上者为一等奖，按每人奖励奖金x元；

②获分8584分者为三等奖，按每人奖励奖金x元；

④获分70-79分者不奖不罚。

（2）处罚

①年终实得总分低于70分者，处罚第一责任人x元，直接责任人x元，安全员x元；

②发生死亡事故一人次处罚x元；

③发生重伤事故处罚x元，发生重大火灾、设备事故处罚x元；

④发生多人轻伤事故、设备事故处罚x元；

⑤隐瞒事故不报查出后，处罚责任人x元

（3）奖罚对象

①奖励：项目经理部安全生产第一责任人、直接责任人、专职安全员，按责任和贡献大小进行奖励，不搞平均摊派。

②处罚：根据本合同规定进行处罚由工程处安全责任人研究确定，安全科负责执行，罚款在一周内上缴财务科。

7、说明

（1）重伤事故按劳动部[60]中劳保久字第56号试行《关于重伤事故范围的意见》的通知执行。

（2）实施安全否决权，凡发生死亡事故、重伤事故或年终考核得分85分以下者，该单位不得被评为先进单位。

（3）各项目经理部签订的安全目标管理承包合同须报工程处安全科备案。

工程处安全生产第一责任人： 项目经理部安全生产第一责任人：

工程处安全生产直接责任人： 项目经理部安全生产直接责任人：

第五篇：安全生产目标管理承包责任书

安全生产目标管理承包责任书

______

为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持安全生产，文明施工，努力实现_安全生产无事故，现由工程处安全生产第一责任人和直接责任人（简称甲方），代表工程处与项目部安全生产责任人和直接责任人（简称乙方）签定_安全生产目标管理承包责任书，内容如下：

1、承包范围 凡乙方承建的工程项目中职工人身安全和生活设施，生产设施，机电设备及施工安全等；

2、目标管理承包内容

（1）坚持实现“五无”,即全年无死亡事故，无重伤事故，无重大设施事故，无重大生产胜火灾事故，无中毒、倒塌等事故的发生；

（2）减少轻伤事故，一般事故频率控制在1.5%.以内；

（3）坚持“一标三规范”,现场自检达标率100%,优良率80%以上，并积极创建安全标准化样板工地。

3、合同执行时间 自_年元月l日至12月3!日止。

4、双方责任

甲方；

（1）坚持贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作放在一切工作的首位来抓，认真贯彻国家和地方颁布的各项安全法规、标准、条例、决定等，并帮助督促付诸实施。

（2）负责编制单位工程施工组织设计方案中安全技术措施和专项安全技术方案。

（3）经常深入施工现场，针对现场安全管理、设施等方面存在的问题及时提出整改意见，发现重大隐患责令停工整顿并给予经济处罚等。

（4）负责组织专职安技人员和特种作业人员的培训和考核，帮助他们不断提高安全意识和素质。

（5）组织每月安全生产大检查，公布检查结果，提出整改意见。

（6）负责重伤以上事故调查工作。

（7）工程处安全科负责对本合同进行检查实施。

乙方：

（1）坚持贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作放在一切工作的首位来抓，认真贯彻安全生产“五同时”,按工程处统一布置，组织好各项安全活动。

（2）健全组织，完善制度，按需配备专（兼）职安全员，落实安全生产责任制，做到横到边，竖到底，专管成线，群管成。

（3）经常性对职工进行安全意识教育、行为教育、纪律教育，严格执行安全法规和安全纪律，按章办事，按章指挥，按章操作，不断提高管理水平。

（4）保证各项安全技术措施经费的落实，确保施工安全可靠胜，施工中必须做到一遵、两反、三严、四防、十不准等有关规定。

（5）关心职工，不断改善作业环境和生活环境，减轻劳动强度，降低噪声，减少尘毒危害。

（6）坚持事故报告制度，发生事故及时报告，不隐瞒；要认真组织专业人员对事故进行调查、分析，查明原因，分清责任，按照“三不放过”的原则，严肃处理，并落实防范措施，教育职工吸取教训，杜绝类似事故的再次发生。

5、考核（1）施工现场：由工程处组织项目部有关人员，结合工程处定期和不定期的对项目部施工现场检查分值，按每次检查得分之和与平时抽查得分和的平均值为年终评分值的1/2 计分。

（2）安全目标：按事故次数扣分后为准。

（3）评定标准：

I）施工现场：安全检查年终标准分为50分（按建设部颁JGJ59-99内容执行），()计分方式为每次检查和平时抽查总分平均值的1/2

2）安全目标：年终标准分50分，计分为扣分后的实得分。

扣分内容

①发生死亡事故一人或一次重伤二人以上（含二人）扣50分；

②发生重伤事故一人或一次轻伤三人以上（含三人）扣10分；

③发生轻伤事故一人扣l分；

④发生火灾设备事故，一次造成直接经济损失一万元以上、二万元以下扣6分，直接经济损失超过二万元每增加一万元加扣3分；

⑤发生生产性中毒一次扣3分，多人食物中毒扣4分；

⑥发生井架、脚手架、塔吊、电梯倒塌扣30分，发生临时设施及建筑物倒塌扣10分；

⑦隐瞒事故不报查出后每起扣5分，因上访有关部门而发现隐瞒的每起扣10分（按发现时间算）；

⑧工程处安全科日常检查中凡发隐患整改通知书l份扣I.5分，一次罚款200元以上（含200元）扣1.5分，累计发整改单5份或罚款5次者加倍扣分，上级部门检查发整改单、罚款单每次扣3分。

上述八项为年终检查一次胜扣分。

6、奖励与处罚

（I）年终实得总分80分以上者予以奖励，按项目部报表的平均人数受奖，等级如下

①获分

90分以上者为一等奖，按每人奖励奖金x元；

②获分8584分者为三等奖，按每人奖励奖金x元；

④获分70-79分者不奖不罚。

（2）处罚

①年终实得总分低于70分者，处罚第一责任人x元，直接责任人x元，安全员x元；

②发生死亡事故一人次处罚x元；

③发生重伤事故处罚x元，发生重大火灾、设备事故处罚x元；

④发生多人轻伤事故、设备事故处罚x元；

⑤隐瞒事故不报查出后，处罚责任人x元

（3）奖罚对象

①奖励：项目经理部安全生产第一责任人、直接责任人、专职安全员，按责任和贡献大小进行奖励，不搞平均摊派。

②处罚：根据本合同规定进行处罚由工程处安全责任人研究确定，安全科负责执行，罚款在一周内上缴财务科。