组织部领导在党校学期开学典礼上的讲话

第一篇：组织部领导在党校学期开学典礼上的讲话

同志们：

今天，党校200*年春季班正式开学了，我受Ｘ副部长委托、代表部党组向参加本期培训班的全体学员表示热烈欢迎！今年是“十一五”的开局之年，今天这期班是党校“十一五”期间举办的第一期培训班，你们是第一批学员，在这个时间来参加脱产学习，机会很好，也很有意义。我简单讲三点意见：

一、认清形势，明确任务，提高素质，自觉为交通事业又快又好发展作贡献

当前，交通事业与国家整体发展大局一样，大环境良好，发展势头强劲。“十五”期间，我国在高速公路、农村公路、公路桥梁、港口建设、规划编制、行业法制等方面实现了历史性突破，在运输保障、市场监管、海事监督、水上搜救、改革开放、科技创新、行业文明和党风廉政建设等方面取得了重大进展，我国港口货物吞吐量和集装箱吞吐量跃居世界第一位，高速公路里程稳居世界第二，交通行业涌现出了当代产业工人的杰出代表许振超等先进典型。可以说，“十五”期间，交通物质文明和精神文明都取得了丰硕成果，为国民经济和社会发展作出了重要贡献。

今年的全国交通工作会议，站在新的历史起点上，确定了“十一五”要办好的六件大事和今年要抓好的十项重点工作。在刚刚结束的全国人大十届四次会议上审议通过的《经济和社会发展十一五规划纲要》，明确指出要优先发展交通运输业，要求“统筹规划、合理布局交通基础设施，做好各种运输方式相互衔接，发挥组合效率和整体优势，建设便捷、通畅、高效、安全的综合运输体系”。同时对交通发展提出了具体的奋斗目标，即“进一步完善公路网络。重点建设国家高速公路网，基本形成国家高速公路网骨架。继续完善国道、省道干线公路网络，打通省际间通道，发挥路网整体效率。公路总里程达到230万公里，其中高速公路6.5万公里。积极发展水路运输。完善沿海沿江港口布局，重点建设集装箱、煤炭、进口油气和铁矿石中转运输系统，扩大港口吞吐能力。改善出海口航道，提高内河通航条件，建设长江黄金水道和长江三角洲、珠江三角洲高等级航道网。推进江海联运”。

贯彻落实好全国交通工作会议精神，努力实现“十一五”交通发展目标，对于全面建设小康社会，实现国家繁荣和人民生活富裕，具有极其重要的意义。今后一个时期，推动交通事业又快又好发展是全国交通工作的大局，办好六件大事，实现既定目标，必须有一支高素质的干部队伍做组织保障。交通系统的领导干部肩负着交通建设、管理和发展的重任，要完成好党和人民交给我们的历史任务，干部队伍是关键。当前，我国交通发展正处于关键时期，全面建设小康社会的宏伟目标以及我们面临的形势，迫切要求我们加强干部培训，努力提高队伍的综合素质和执政能力。

交通事业的快速发展为交通职工提供了施展才华的大舞台，每个交通职工都在这个大舞台上受教育、受锻炼、受洗礼、受考验。作为交通人能赶上这个时代应该感到光荣而自豪。但是，我们也要清醒地看到目前的交通事业机遇与挑战并存，成绩和矛盾同在。与实现交通又快又好发展的新要求相比，仍然存在一些突出的矛盾和问题，主要表现在：交通供需矛盾突出，交通发展现状仍然难以适应经济社会发展与人民群众日益增长的运输要求；交通发展存在结构性矛盾，城乡、地区交通发展不平衡，尤其是农村交通条件落后；资源、环境、资金制约日益成为交通发展的瓶颈；交通管理体制不顺、自主创新能力不足、科技贡献率较低；水上安全监管和救助装备不足、手段不适应，安全形势压力仍然较大，以及公路运输成本偏高等问题。要克服这些问题与矛盾，就需要一支高素质的职工队伍。但目前交通系统专门人才占从业人员的比例较小，从业人员与其他行业相比整体素质偏低，与现代化交通建设所面临的越来越多的技术难题和越来越高的质量要求相比，高层次、高技能人才尤其短缺，交通发展在人才保障和智力支持方面的矛盾和问题也比较突出。另外，个别领导干部的贪污腐化现象时有发生，也影响了交通行业的公共形象，影响了交通行业的和谐发展。因此，广大领导干部一定要不断学习，开拓进取，与时俱进，要自觉地把个人的前途与行业的兴衰结合起来，树立“业兴我荣，业衰我耻”的观念，进一步增强紧迫感和责任感，努力提高自身素质，自觉为交通事业又快又好发展作贡献。

二、突出特点，办出特色，体现时代性，增强培训的针对性和实效性

我们党历来高度重视干部教育培训工作。党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央站在全局和战略的高度，对加强和改进干部教育培训工作作出了一系列重要决定，提出了大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务。昨天《人民日报》报道了胡锦涛总书记近期对干部教育培训工作作出的重要指示，着重强调了三个方面：一是加强干部教育培训工作，最重要的是要联系实际创新路，加强培训求实效，不断增强教育培训工作的新方法新途径，不断增强教育培训工作的针对性和实效性，不断提高各级领导干部的马克思主义理论水平和运用理论解决实际问题的能力。二是现在我国改革开放和现代化建设已经进入关键时期，要全面贯彻落实科学发展观，实现经济社会全面协调可持续发展，关键在于各级领导干部，在于不断提高干部的素质和能力。这就对干部教育培训工作提出了新的更高的要求。三是希望各级各类干部学院紧紧围绕党和国家的工作大局开展工作，充分利用宝贵的资源优势，努力办出一流的教学水平，更好地为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化服务。胡锦涛总书记的指示对我们做好干部教育培训工作具有重要的指导意义。今年1月中共中央印发了《干部教育培训工作条例（试行）》，这是一个全面规范干部教育培训工作的文件，是加强和改进干部教育培训工作的一个重要举措，是全党开展干部教育培训的重要依据。

部党组一直非常重视干部教育培训工作，始终把大规模培训干部，以及培养和建设一支高素质的干部队伍当作一项重要的战略任务来抓。不久前，我部印发了《“十一五”交通教育与培训发展规划》，提出交通教育与培训是交通事业发展的基础。上周，部党组刚刚审议并原则通过了《部管领导干部及后备干部“十一五”教育培训规划》，进一步明确了“十一五”期间部管领导干部及后备干部教育培训的具体任务。

交通部党校是交通系统领导干部教育培训的主渠道，是学习、研究、宣传党的基本理论的重要阵地和党性锻炼的熔炉，在集中教育培训干部提高领导干部素质方面，具有不可替代的重要作用。“十五”期间，部党校共举办了10期25个领导干部理论进修班和1个专题研究班，培训处以上干部892人次。实践证明，领导干部队伍的优化，既同组织人事部门选好人、用好人有直接关系，也同党校教育好人、培养好人有很大关系。因此，部党校必须始终坚持“党校姓党、从严治校”的原则，认真贯彻中央确定的“加强领导、强化培训、严格管理、注重实效”的方针，聚精会神搞好培训。要按照《干部教育培训工作条例（试行）》的精神，按照中央关于《面向二十一世纪加强和改进党校工作的决定》，按照交通事业对干部素质和干部培训工作的新要求，突出行业特点，办出特色，切实把教育培训工作的重心放在培养有理论基础、有长远眼光、有党性修养的领导干部上。特别是要在理论与实际相结合的基础上，注重提高领导干部的领导本领和能力，这些本领和能力主要包括：把握全局的本领、科学决策的本领、识人用人的本领、做群众工作的本领、团结协调的本领；贯彻科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力、务实创新的能力。要努力培养有本事、会干事、能干成事，又不出事，还好共事的领导干部。部党组、李部长对部党校非常重视，在3月17日党组会议上，他指出，为了更好地发挥党校的作用，对党校的基本建设、队伍建设以及教学手段等方面都要加强。

党校教育要努力体现时代性。本期培训班与往常不同的要求是，在教学过程中要紧密结合当前党建工作的实际，把胡锦涛同志关于学习贯彻党章和社会主义荣辱观的论述以及“十一五”规划纲要作为重要内容，纳入到教学和研究工作之中。

一是要开展党章的学习教育。要认真学习贯彻胡锦涛同志在中纪委六次全会上的重要讲话精神，充分认识学习贯彻党章的重要性，为实现交通事业又快又好发展，扎实推进和谐交通行业建设，为增强党性观念，加强党风廉政建设和反腐败工作奠定坚实的思想基础。党章是把握党的正确政治方向的根本准则、是坚持从严治党方针的根本依据、是党员加强党性修养的根本标准、是规范和制约全党行为的总章程。实践证明，能不能有效地学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，关系到增强党的创造力、凝聚力、战斗力，关系到巩固党的执政地位和保持党的先进性，关系到党的事业兴衰成败。每一个党员，尤其是党员领导干部，要深刻认识学习贯彻党章的重要现实意义和深远历史意义，坚持自觉学习党章、模范遵守党章、带头贯彻党章、切实维护党章。通过党章的学习教育，增强党性修养，始终保持共产党员的先进性。

二是要开展社会主义荣辱观的学习教育。胡锦涛总书记前不久关于社会主义荣辱观的重要论述，是科学的世界观、人生观、价值观的有机统一，赋予了社会主义价值观鲜明的时代特征，对明确是非、善恶、美丑界限，推动形成良好社会风气，具有重要的现实指导意义，对加强党风政风建设和党员干部道德修养将起到积极促进作用。“八荣八耻”的重要论述是面向全社会的，同时也是面向党员领导干部的。近日部党组发出通知，要求在全行业开展社会主义荣辱观学习教育实践活动，要求把荣辱观学习教育与行业精神文明建设有机结合、与弘扬“刚毅精神”有机结合、与党风廉政建设有机结合，努力在全行业营造良好的风尚，提高职工的道德水平，特别是提高领导干部的从政道德素质，进一步促进领导干部廉洁从政，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人”，以推动党风政风乃至社会风气的明显好转。

三是要开展“十一五”规划纲要的学习教育。刚刚闭幕的全国人大十届四次会议审议通过了《经济和社会发展十一五规划纲要》，提出了“十一五”时期经济社会发展的奋斗目标和主要任务，集中了全国各族人民的共同意愿，反映了时代发展的客观要求。“十一五”规划纲要是全面贯彻科学发展观的规划纲要，是一个以人为本全面协调可持续发展的规划纲要，贯穿了落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的战略思想，突出了“五个统筹”，突出了加强经济社会发展薄弱环节，突出了解决人民群众关注的切身利益问题，注意处理好市场机制与宏观调控的关系。“十一五”规划纲要是未来我国经济社会发展的战略蓝图，是我们实现新的宏伟目标和伟大任务的进军令。实现“十一五”时期的宏伟目标，关键在认真落实规划纲要。因此，进行“十一五”规划纲要的教育，关键在于使党员干部增强紧迫感，责任感，增强自觉性和主动性。

三、开好局、起好步，为做好“十一五”培训工作奠定基础，积累经验

这期党校班，作为“十一五”时期新一轮大规模党校干部培训的开始，与过去相比，在办学模式、教学内容、教学组织形式等方面都有一些新的变化。除了传统的三个月理论进修班外，从这期开始，开办学制一个月的部管领导干部专题研究班。具体要求是：

一要办好专题研究班。这次党校专题研究班的学员都是参加过三个月理论培训的部管领导干部，这种办班的形式参考了延安、浦东和井冈山三个干部学院的一些做法，也从去年秋季的“研究式教学班”吸取了好的经验，是一次尝试和探索。这次党校专题研究班，将围绕“领导者创新能力建设”这一专题，给大家系统安排一些专题课和教学活动。研究班要以培养干部素质和提高能力为目标，以研究现实问题为核心，以科学理论为指导，按照以教与学双向互动，以学员为主体、以教师为主导的教学理念和方式，努力探索提高党校教学质量和增强干部素质能力的新途径。办好专题研究班本身是一种形式的创新，部人劳司要加强指导，部党校要精心组织，学员同志们也要积极配合，全身心地投入，大家齐心协力把这次专题研究班办好，争取出成果、出经验。

二要继续办好理论进修班。思想是行动的先导，理论是实践的指南。对一个政党来说，理论上成熟是政治上成熟的基础，理论上清醒是政治上清醒的保证，理论上先进是政治上先进的前提。对一个党员领导干部也是如此。学习理论是为了研究解决问题，同志们在三个月的学习期间，要潜下心来，把学到的理论知识与自己的思想实际相结合，不断查找自己在理想信念、世界观、人生观、价值观、思想方法以及实际工作中的缺点和不足，思考和研究改进的方向和办法。要争取通过一段时间的学习和锻炼，澄清一些思想认识方面的问题，也能研究解决几个现实工作中的问题。比如党的先进性建设的长效机制、和谐行业的建设等问题，真正达到理论武装头脑，指导实践，提高素质，推动工作的目的。

三要创新方式方法。部党校要围绕从素质培训逐步向素质和能力相结合的培训转变的要求，逐步创新培训方式，提高培训质量，改进教学形式、优化教育手段，努力把学员必须掌握的基本理论讲清楚；对学员普遍关心的重大理论和现实问题不回避，要尽可能给以科学的解答和理论的说明。要营造良好的学习氛围，创造和谐的教学环境，提倡和鼓励学员之间、学员与教师之间相互切磋和交流，真正做到教学相长，力求最佳的培训效果。

同志们在各项工作非常繁忙的情况下，能够集中一段时间到党校来学习，机会十分难得，应当倍加珍惜。到了党校，就是党校的一名普通学员，要注意自己的学员身份，尽快实现“三个转变”：即从领导干部到普通学员的转变，从工作岗位到学习岗位的转变，从家庭生活到集体生活的转变。组织上抽调大家来学习决不是让来休闲的，而是给大家“加油”、“充电”的。所以希望同志们一定要以饱满的热情、严谨的态度，认真读书、勤奋思考，集中精力、减少应酬，做到聚精会神学理论，一门心思求提高，真正达到学有所获、学有所成。

最后，祝同志们身体健康、学习顺利！

谢谢！

第二篇：在县委党校秋季学期开学典礼上的讲话

在县委党校秋季学期开学典礼上的讲话

同志们：

非常高兴参加今天的县委党校秋季学期幵学典礼。首先，我代表县委，向参加培训的全体学员表示热烈的欢迎！向党校的全体教职员工表示亲切的问候！

近年来，县委高度重视干部的教育培训，每年都举行各类主题培训班，有专题性的，也有综合性的，有县管干部的，也有村干部的，应该说起到的效果也比较好，真正发挥了党校红色大溶炉的作用，为……改革发展事业注入了勃勃生机和活力。特别是这次培训班，我觉得尤为重要。一方面规格比较高，像进修一班有不少乡镇书记、局长参加，进修二班也是各个乡镇各个局办的优秀干部代表，也包括创新驱动与产业转型升级专题培训班的同志，同样来自于……改革发展的前沿。可以说大家是全县干部队伍的中坚力量，是县委县政府每项决策部署的具体承担者、执行者。大家离开岗位，来党校学习理论知识，锤炼政治品格，体现了县委对你们的关心和爱护。希望大家珍惜这次难得的机会，专心学习，不断提高政治站位，不断提升能力素质，为我们美丽……建设作出更大的贡献。

这次培训是“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容,也是深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神尤其是7-26重要讲话精神的具体行动。7月26日至27日，习近平总书记在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神，迎接党的十九大”专题研讨班开班仪式上发表了重要讲话。整个讲话，站在历史和时代的高度，深刻洞察和把握世界发展大势和当代中国现实，深刻阐述了党的十八大以来党和国家事业发生的历史性变革，深刻阐述了新的历史条件下坚持和发展中国特色社会主义的一系列重要理论和实践问题，深刻阐明了未来一个时期党和国家事业发展的大政方针和行动纲领，提出了一系列新的重要思想、重要观点、重大判断、重大举措，为开好党的十九大奠定了重要的政治基础、思想基础、理论基础。学习“7.26“重要讲话精神，是各级各部门当前和今后一个时期的重要政治任务。县委也高度重视，8月25日，县委理论中心学习组专门利用一天时间进行了学习讨论。要求各级各部门不能就事论事，不能泛泛而谈，必须把讲话精神同贯彻落实省市县党代会精神结合起来，以讲话精神指导……实践。

当前，……正处于发展的机遇期、黄金期、攻坚期，面临着产业大升级、区位大改善、空间大拓展、形象大变化、生态大提升的大好机遇，县十四次党代会提出了打造“先进产业引领区、全域旅游体验区、创新发展示范区，建设美丽……的”奋斗目标，明确了“工业立县、生态兴县、创新强县”三大发展路径，部署了产业层次大升级、创新改革大突破、城市品质大提升、农村活力大增强、民生事业大改善等工作，最终的目标是真正实现发展美、生态美、生活美、风尚美。我觉得我们十四次党代会这个报告里面，内容应该说很全面，完全符合习总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略，完全符合省第十四次党代会精神、市第八次党代会精神，也完全契合……所处的历史方位和发展实际。

毛泽东同志说过，“政治路线确定之后，干部就是决定因素”。发展的快与慢，工作的好与坏，关键在干部队伍。县十四次党代会提出的发展蓝图，能不能化为现实，也完全取决于我们……各级干部的眼界、担当和行动。希望大家通过培训，真正提升领导科学发展、驾驭复杂局面、促进社会和谐的能力，更好地担当起建设美丽……的历史重任。借此机会，我和大家交流一下思想体会，主要谈三点意见，也可以说是对大家提三点要求，与大家共勉。

一、要用忠诚诠释规矩，争当讲规矩的表率

习近平总书记强调：“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”大家务必要以更高的标准把规矩意识立起来，做到心中立规矩，言论讲规矩，行为守规矩，真正把对党忠诚、对事业忠诚、对人民忠诚融入我们的一言一行中。

1、要坚定理想信念。总书记指出：理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念、理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。坚定的理想信念，是战胜一切艰难险阻的强大精神支柱和力量源泉，党员干部只有理想信念坚定了，才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定,在关键时刻保持政治定力。但坚定的信念不会自发产生，要炼就“金刚不坏之身”，就必须加强学习，用科学的理论武装头脑。学什么？要学习习近平总书记的系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略，学党的大政方针，学省委省政府和市委市政府文件，学县委县政府的决策部署，特别是要深入学习7-26重要讲话精神，进一步增强“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2、要严守政治规矩。党的规矩是多方面的，但政治规矩是最重要、最根本、最关键的规矩。大家要增强纪律性，切实把党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众工作纪律和廉政纪律的规定转化为自己的行为规范，坚决克服组织涣散、作风松驰现象，做到令行禁止，自觉做政治上的“明白人”。首先要坚决执行好上级党委政策的决策部署。上级号召什么我们就做什么，上面反对什么我们就坚决不做，执行好上级决策，维护好上级权威。其次要落实好县委县政府作出的每一项决策部署，对县委县政府研究确定的事，必须执行不讲条件、落实不打折扣。职责范围内的事，要立即办、主动办、跟踪办。即使不是职责范围的，上级交办的，也要少讲程序、多讲效率，创造条件、最大限度地办。再次要维护好自身的良好形象，大家要始终绷紧廉政弦，管好自己，坚持秉公用权、为民用权、按程序用权，决不能忘乎所以，以权谋私，严守廉政“警戒线”。

3、要践行群众路线。密切联系群众是党的最大优势，是党始终得到人民群众支持和拥护的传家宝。我们党在长期的革命斗争中，通过密切联系群众、紧紧依靠群众、真诚服务群众，建立了同广大人民群众的血肉联系和鱼水关系，得到了人民群众的信赖、拥护和支持，取得了习总书记在“7.26”重要讲话中所说的“历史性变革“，“解决了许多想解决而没有解决的问题，办成了许多过去想办而没有办成的大事”。所以大家一定要强化群众路线，落实好以人民为中心的发展思想。要心里装着群众。我们想问题、定思路、作决策都要广泛征求群众意见，面对面向群众请教、同群众商量，把群众的事看得比自家的事还要重要。特别是乡镇街道的同志，要严格执行民情通、值班住夜、下村服务责任制等联系服务群众制度，特别是星期三下村制度，要有实质性的内容，不能为下村而下村，每次下村要确定一个主题，比如说工作的推进、政策的宣传等等。要真心服务群众。坚持问题导向，坚持满意导向，努力为民办实事。我们在定工作目标、排工作计划时，要多想想群众最关心什么，老百姓最希望解决什么问题,加快完成一批群众看得见摸得着的好事实事，优先实施一批向群众明确承诺过的大事要事，用实际行动赢得群众信任拥护。

二、要用行动扛起担当，争当敢担当的表率

习近平总书记指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。在座的各位都是组织上严格考核后进入到现在岗位的，我们认为是合适和匹配的，也是希望大家能够真正履行职责、扛起担当，为……发展作出点事情来的。特别是当前，……的发展还有许多不足的地方，工作中还存在着一些弱项和短板，在上次的县委理论中心组学习会上我也讲过不少。如我们的经济总量问题，去年……GDP在全省排名是57位，在全市是排在最后一位，跟隔壁的嗓州相差还有100多亿，去年他们480.5亿，我们368亿。如我们的市场主体问题，大企业大、小企业小的结构性问题依然突出，前20的纳税大户占了全县稅收收入的50%以上，9家上市企业占了税收的25%左右，中小微企业市场竞争力不足，占全县工业总产值的20%都不到。特别需要我们警惕的是，现在大企业由于土地资源制约和企业自身布局需要，在……的占比有所下降，也就是说我们……的发展更多的是靠着存量，而不是增量。这不仅是企业的结构性问题，更是……的持续发展问题。如我们的科技创新问题，尽管现在……科技创新工作很有特色，全国都在学……，但是从一些指标来看，亩产税收、亩均增加值、全员劳动生产率、高新企业技术增加值占规上企业增加值比重等，我们在全省都是不高，也包括高层次的人才，国千省千等，我们到目前为止仅仅只有9个，余姚等地方都是五十几个，上百个，与科技创新工作的名声并不符合。如我们的发展后劲问题，虽然我们每年排的项目不少，但是客观的说，大项目好项目不多，真正建成、投用、见效、达产的很少。同时招商引资的力度也不够大。比如我们的城乡发展问题，乡镇总体实力不强，公共基础设施配套比较薄弱，集镇节点作用不明显。农村发展仍然滞后，造血功能不强，尤其是绍兴市仅有的44个经济薄弱村都在……，任务很重,压力很大。等等。

这些短板都是美丽……建设中的拦路虎、硬骨头，绕是绕不过去的，要前进，就要大家以逢山开路、遇水架桥的勇气，盯着问题做工作，盯着薄弱环节下功夫。

1、要有创新的思路。……正处于转型提升的攻坚期，改革发展中所涌现的新情况、新问题层出不穷。我们要跳出……看……，不唯书、不唯上，进一步打开思路、创新理念。

思路决定出路。我们对大家工作的要求是，要么有思路，要么有力度。有思路那就按照县里的决策部署，结合自身实际抓好落实。没有思路就认真执行好县里的具体部署。总体来说，大家在这方面还有所欠缺。现在……发展机遇很好，各个乡镇的发展机遇也很好，关键是要找准定位。像大市聚，是全县潜力最大的乡镇，一二三产最全面，产业基础、生态资源都是首届一指的。如镜岭镇，也是仅次于大市聚，随着区位优势的改善，再加上当前发展全域旅游的大好时机，发展机遇也很好。其他的乡镇街道，也都有各自的特色和优势。关键是我们要把特色和优势利用好，以此来实现乡镇的大发展大提升。乡镇街道的同志要好好谋划，自身的优势是什么？目标是什么？干什么？怎么干？都要清楚，在此基础上坚持一张蓝图画到底，一年一年抓下去，抓出实实在在的成效。特别是要抓好小城镇环境综合整治的机遇，每个乡镇投入一二个亿的机遇，以前没有，以后也估计不会再有，所以这个机遇是千载难逢的，相关的乡镇一定要牢牢把握住，不要光是把墙壁刷刷白，关键是要趁此机会把集镇的配套、集镇的功能完善起来，把水、电、路、气、停车场、菜场等设施建设起来。前段时间我和方县长也专门听取了大市聚和镜岭两个乡镇的小城镇综合环境整治规划设计情况，总的感觉改进的余地很大。各个乡镇也要好好理一理，再优化完善。

创先才能争优。大家要树立一流的工作标准，在全市全省全国中寻找对手，寻找标杆，自加压力、自我赶超。尤其是相关的局办要有争先意识、标杆意识，大胆探索、变革求新，奋力赶超先进，做到常规工作出新意、重点工作出精品，推动产业转型、科技创新等工作在全市全省排名不断前移，保持住……的优势。

2、要有破难的勇气。沧海横流，方显英雄本色。虽然很多问题看上去像堵不可逾越的墙，但我们要相信，办法总比困难多，只要我们有勇气、有魄力，拿出行之有效的破解之策，就一定能把看似办不成的事办成。

勇气来源于坚定的信心。要始终清醒地认识到，有些困难问题是社会转型过程中不可避免的现象，但并不等于说，我们对这些难题无所适从，无能为力，无所作为。就比如上半年的城中村、园中村和旧城改造，当时可能大多数的同志对于这“天下第一难”的事情有所畏惧，毕竟……已经这么多年没有上这么大的城市拆改项目了，但通过县领导带队、乡镇部门全员参与，大家都是越战越勇，信心和士气也越来越高，在短期内就完成了签约、腾空、拆除三个100%,现在第二期的拆改项目也进展十分顺利。事实证明，难题之所以为难题，就是因为我们有畏难情绪，只要我们树立坚定的信心，就能产生无往而不胜的勇气。

勇气也来源于务实的态度。没有调查就没有发言权，要破解难题必须直面难题、走进难题，特别是对于一些影响科学发展的难题、影响社会稳定的难题和影响群众利益的难题，我们更要沉下身去、知难而进，用解剖麻雀的方法掌握事情的来龙去脉，理清工作的思路方向，提出解决的对策方案，也要调动一切积极因素，广泛凝聚群众力量，从实践中、从群众中找到破解难题的“金钥匙”。

3、要有落实的韧劲。不落实，就落空。落实工作不是一朝一夕的事情，需要我们有一种不达目的誓不罢休的韧劲，一抓到底，抓出成效.O

抓落实首先要准。要把工作抓到点子上，精准发力抓落实。就是要提高政治站位，把思想和行动统一到县委县政府的决策部署上来，紧密结合乡镇部门实际，在工作安排上“扣扣子”，在责任履行上“担担子”，在任务落实上“钉钉子”。比如我们现在正在全力推进全域旅游发展，要把全县作为一个大景区来打造，战略已经明确，各个乡镇包括发改、财政、旅委、农办等单位都要制定好具体的战术,要找准着力点，一招不让把工作做细致、做精致、做极致。

抓落实其次要盯。工作是干出来的，也是盯出来的，抓落实要盯紧盯牢，我们现在的很多工作，都是“牛皮糖”，真正想落实到位很难一蹴而就，需要持之以恒地去盯，比如招商引资工作，要想引进一个好项目，不是谈一次两次就能成功的，这中间也有一个不断选择、不断磨合、不断缩小差距的过程，特别是有价值的招商信息，要盯牢、粘牢、咬牢，锲而不舍，一盯到底。也比如说像“五星达标、3A争创”工作，这是市委提出的重要决策部署，我们要将其作为引领农村发展的“牛鼻子”，特别是乡镇街道的书记要紧盯不放，突出实效导向，严格落实挂联帮扶、督查指导、联合会商、考评验收四项推进机制，确保今年村级创建率达40%以上，建成3A村5个。

4、要有奉献的意识。讲奉献是一种党性自觉，也是一种精神境界，是领导干部应有的一种素质。

讲奉献就要爱岗位。组织把大家放到现在的岗位是希望大家能够大展拳脚的，有岗位就意味着责任，不管哪个工作都要高标准、高质量地完成。我们要把爱岗敬业当成一种习惯，时刻牢记肩负的职责和使命，找准位子，团结班子，在自己的岗位上勇挑重担，专心致志、心无旁鸳地做好本职工作。

讲奉献就要肯吃亏。现在也有不数同志抱怨待遇、抱怨工作，感到压力比较大，整天叫苦、满腹牢骚。坦率讲，同前几年相比较，压力确实有点大，但横向来看，……干部的压力是不大的，其他地方压力更大。做领导工作本来就是“苦差事”，要真正干出一点成绩来，就要有一种吃亏是福的坚守。要多牺牲一点自己的休息时间，让夙兴夜寐成为一种工作状态，让“7+黑”成为一种工作常态。我相信，大多数工作只要时间花下去，都是能干好的。要多承受一点老百姓的怒气怨言，多做疏导情绪和解疑释惑的工作，用热心、主动赢得老百姓的理解支持。

三＇要用实绩彰显作为，争当有作为的表率

干部就是干事的，干事就要有实绩、有作为。建设美丽……的新征程，打造“先进产业引领区、全域旅游体验区、创新发展示范区”的新使命，为我们全县广大干部干事创业提供了充足的用武之地。大家一定要坚持实绩导向，把干成事作为不懈的追求，“见红旗就扛，见第一就争”，点燃干事激情，创出为民实绩，奏响实干最强音，推动……超常规发展。

1、在工作标准上，我们要干得比别人好。标准是工作的方向、是努力的目标，也是动力的源泉。古人云“取法于上，仅得为中；取法于中，故为其下。”就是说，有什么样的标准就有什么样的质量,就有什么样的成效。所以我们一定要坚持高标准严要求，坚决杜绝“已经很好了”“差不多就行”这种观念，更加重视细节、更加注重品质,真正做到对事业负责、对自己负责。

要干到极致。每一项工作都要坚持高起点、高标准、高质量,不能仅满足于完成，而是要看自己的职责尽到了没有、尽好了没有、尽够了没有，能不能干得更好、能不能继续完善、能不能扩大战果等等。现在，有些工作在年初报任务数的时候，就有所保留，比如清淤数、拆违数等；有些项目在启动之前，就打了退堂鼓，比如把目标定在完成路基工程的百分之几等，为什么不是全面完成？要知道，作为一名领导干部，为自己定下什么样的工作标准，将直接影响着工作成效。

要永不满足。当前，一些领导干部依然存在“小富即安，小进即满”的思想，有的满足于既得成绩，躺在功劳簿上沾沾自喜；有的习惯于拿现在与过去比，觉得自己“比上不足，比下有余”等等。这是一种不思进取、无所作为的思想，是非常要不得的。首先，我们党委政府容不下这种思想，现在区域竞争非常激烈，特别是市里“八大战役”每月排名以及“晒亮点比业绩”活动一年两次，鞭打快牛、刀砍慢牛，我们一刻也坐不住、等不起；其次，……发展容不下这种思想，现在的发展态势是不进则退、慢进也是退，哪个地方发展快，就被哪个地方抢得先机，赢得主动。为此，我们绝不能自我放松要求,降低标准，甘居下游，无所作为。

要自我加压。应该说，……这几年从纵向比较，进步很大；但从横向比较，差距也比较大，各项经济指标增长不高，经济总量、城乡建设、发展后劲、重点工作等都相对靠后，在全省全市能拿得出手的，就一个科技创新，……正面临着标兵渐远、追兵渐进的尴尬局面。我们如何突围？唯一的办法就是自加压力、勇挑重担，以“人一之我十之，人十之我百之”的工作干劲，全面提升工作水平，不断推进……发展。

2、在工作效率上，我们要干得比别人快。在经济新常态、政治新生态下，各级党委对干部要求越来越高、强度越来越大、节奏越来越快，特别是来自上级的任务很多，不管你主观客观情况怎么样,都必须完成。这是一个讲效率的时代，唯快取胜，我们要与时间赛跑,创造更多“……速度”O

要大干快干。抓工作，贵在立说立行、迅速行动，一项一项抓紧做。凡是已经谋划清楚的发展思路、已经明确的具体项目，必须坚决迅速、不折不扣，立刻干起来、马上去布置，不等不拖、有声有色，早抓落实、早见成效。对暂时不明朗的工作，要积极探索，多想办法，想得出思路“破题”、找得出办法“破冰”、拿得出措施“破局”，变难事为易事。对落实的工作，按照时间节点，倒排工期、挂图作战，千方百计往前赶。为加快工作，我们对领导干部实行积分制绩效考核制度，考核结果与干部使用挂钩；年初还实行了“我承诺我担当，完不成我担责”公开承诺制，完不成就要担责；还有各种考核、通报、约谈、问责等系列措施。也就是说，我们不作为要背责任，慢作为也要挨板子。

要苦干实干。干任何工作，必须一竿子到底，抓具体、具体抓，才能将各项任务落实好。习近平总书记在谈到加强党风建设时指出，之所以制定八项规定，就是要从具体事抓起，才能落到实处。干工作光开会、听汇报、发文件是不够的，只有沉下去了、到现场了才能听到真话、看到实情。大家都要深下去、沉下去，发扬钉钉子精神,一级抓一级、层层抓落实，真正抓出成效。

3、在工作效果上，我们要干得比别人实。这个实就是实效。我们干工作一定要坚持效果导向，不能工作干了许多，最后却什么都看不到。

工作举措要实。邓小平同志说过：“不管你搞哪一行，你不专，你不懂，你去瞎指挥，就损害了人民利益，耽误了生产建设的发展。”我们一些同志做好工作的愿望很强烈，也很有干劲，但不懂规律、不懂门道，缺乏专业素养、专业方法，结果往往事与愿违。比如一些项目的规划，我看完全不像话，要么没有用心去做，东拼西凑来忽悠我们；要么就是自己不懂行，被高薪请来的规划设计院在忽悠。又比如一些工程建设，怎么选择材料，怎么节省成本，怎么加快工期,这些都是很有讲究的，如果我们主管的乡镇部门不懂，工程质量、成本控制、进度安排都会产生影响。所以，我们要做一行爱一行，一定要深入细致地去钻研，而且要钻得深，不能只是皮毛。

情况掌握要实。有时候，我们谋思路、抓工作有失偏颇，是因为情况掌握不够。比如，我们不知道企业需要什么服务，怎么样搞好服务？我们不知道怎么样才能达到“最多跑一次”的效果等等。要避免这样的事情，我觉得我们一定要深入基层、深入一线去发现问题、了解问题、解决问题。比如对未落地的项目，要逐个分析，找准症结,要知道为什么开不了工？政策处理有什么问题？行政审批还有多长时间？可以通过什么办法来加快进度？这些都要心中有数，不要事不关己、无动于衷。

工作成效要实。用心是干好一切工作的根本，只有用心了，工作才能有新思路、新办法，才能有新成效。现在，我们很多工作就差临门一脚，只要步子再大一点，就能走到前列；只要力度再大一点,工作就能出彩，这样就能取得一个好的成果。又如，我们很多项目，规划设计比较滞后，之后又频繁改动，拆拆建建、浪费成本。还有在招商引资中，就是因为不能在规定时期内完成政策处理、“三通一平”,导致项目搁浅、投资外流。用心与不用心，是两种不同的心态，效果大不一样。当前，我们仍有些同志，缺乏责任心和使命感，心不在焉,不知道要干什么事、该干什么事，这要引起高度重视。

总的来说，在当前各项工作十分繁忙的情况下，大家能够集中一段时间到党校来学习，机会十分难得，应当倍加珍惜，希望大家把到党校学习作为一次“充电”“加油”的好机会，以严格的党性要求自己，以所肩负的重任鞭策自己，静下心集中学习，着力提高自己的党性修养和能力水平，真正以干部能力的大提升推进……发展的大跨越。

最后祝大家学习愉快！

我就讲这些，谢谢大家！

第三篇：在党校2020年秋季学期开学典礼上的讲话

在党校2020年秋季学期开学典礼上的讲话

同志们：

市委党校2020年秋季学期今天开学了。我代表市委，对全体学员表示热烈欢迎。

同学们到党校参加培训，有助于补充和丰富知识，有助于对思想、工作进行总结和提高，有助于相互交流和学习，应该说，对大家自身成长很有帮助。今天，我就干部如何从自身做起，努力成长为事业需要的好干部，讲几点意见。

成长为事业需要的好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。而干部的自身努力是内因，是决定性因素，也是组织培养产生作用的前提和基础。因此，干部想要成长进步，个人必须付出努力。

第一，理想信念是成长为好干部的动力

理想信念坚定，骨头就硬；没有理想信念，或者理想信念不坚定、动摇了，这样的干部身子立不正挺不直、走不稳走不远也走不好。

我们每个干部必须把个人努力的方向与岗位职责、事业发展、群众期盼统一起来，不断解决好世界观、人生观、价值观的问题。我们党强调的理想信念是具有全局和共同属性的，不是我们的个人喜好、个人欲望。有的干部把自身努力定位在职务职级升迁上，动力来源于私欲，急于求成，急功近利，“两年不提拔，心中有想法，三年不挪动，到处去活动”，结果必然是陷在“小我”当中不能自拔，如个人愿了，就豪情满天，不如个人愿了，就暮气沉沉，这是干部成长道路上最大的心态阻碍。我们一定要克服不良心态，把改造主观世界作为一辈子的事，坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念，志存高远而又脚踏实地，筑牢能够经受住各种考验的精神支柱。

改革开放四十多年来，随着经济的发展、社会的转型、对外交流的增多，我们干部所处的环境、肩上的担子、面临的考验都发生了巨大的变化，广大干部的思想观念与行为准则也发生了改变。这些改变有积极的一面，也有消极的一面。有的干部缺乏人生理想，糊里糊涂地混日子；有的干部不信马列信鬼神，把乌七八糟的东西当成了精神寄托；有的干部是非不分、正邪不辨，模糊立场，随便说话，听信和传播小道消息，等等。这些现象都要引起我们深刻反思。本来就是十分清楚的问题，党章有明确要求，干部标准有明确规定，为什么在一些干部中会有见怪不怪的想法？说到底，就是理想信念出现了动摇和滑坡。

理想信念是具体的，决不是一句空话。虽然不能用技术手段加以显性考量，不能用划指标进行测量，这属于精神生活范畴，但他就存在于我们日常的学习工作生活中。我们干部要树立事业的目标、工作上的信心，承认差距但不甘心落后，面对困难但不畏惧困难，满怀热情地把我们X的事情办好，把自己职责范围内的事情办好。秉持这样的志向，再长远的目标也能达到，再难解的问题也能破解，也就不会“东张西望、六神无主”。

第二，学习实践是成长为好干部的阶梯

这是一个老生常谈的话题。因为说得多了，听的多了，反而可能不那么敏感了。干部成长进步需要自身努力，自身努力除了学习实践，没有别的捷径可走。对待学习实践的态度，也反映了干部的党性修养和从政素养。

加强学习实践就要勤于学、敏于思、重于行。有的干部说，现在的工作不好干，节奏快、压力大。我想，出现“本领恐慌”是重要原因之一。随着形势和任务的不断发展，客观讲我们干部

本领适应的一面在下降，不适应的一面在上升。沿用老办法老套路来应对新形势新任务新要求，结果有苦劳没功劳，甚至是蛮干盲干，不对路子，事与愿违。所以，我们干部都要有本领不够的危机感，都要坚持不懈地加强学习、加强研究、加强实践。根本的是真学真懂真信真用中国特色社会主义理论体系，掌握贯穿其中的立场、观点、方法，保持政治上的清醒和坚定。要认真学习各方面知识，为履职尽责打牢知识基础。包括自己的专业知识、工作的业务，还有普遍的知识，等等。要注重研究思考，把握大局、大势、大事，弄清本职工作的过去、现在和未来的趋势，增强思想自觉和行动自觉。要坚持理论与实践、学习与应用、言论与行动的统一，在实际工作中砥砺品格，增长才干。

加强学习实践必须克服浮躁。一切学习都不是为了学而学，都是为了提高自己、指导实践。我们参加的各种培训是组织上给予的学习提高机会，有的干部说参加学习培训就是“背背词、养养神、交交人”，这样思想的干部最起码是对自己不负责任。强化理论武装是为了保持头脑清醒，不是靠几句经典语句标榜自己、吓唬别人。如果只是讲一些大道理而不去做，那么学与不学就没有什么区别了。实践也不要带上功利色彩。有的干部希望到基层锻炼，组织上也在积极为干部锻炼成长搭建平台。但不能把这种平台当成跳板，去了就等着提拔，最终走了过场，经历有了，本事没上来，对干部个人来说是得不偿失的。

第三，服务群众是成长为好干部的源泉

应该说，地市以下的干部基本算是基层干部，与中央和省主要从事宏观和全面管理工作的干部不同，我们有更多的为群众直接服务的平台和机会，我们多数干部和群众的感情深，有基层工作经验，有为百姓办事的能力，很多难题都是基层干部在解决、在推动。也有一些干部嫌基层条件艰苦，每天坐在办公室里听汇报、要材料，不去听群众在说什么想什么，群众希望我们干什么。时间长了，这样的干部就是浮在水面上的油花。

基层工作中有丰富的实践创造，广大群众中有丰富的政治营养。我们干部要坚持眼睛向下、重心下沉，多做联系群众、服务群众的工作。

越是艰苦的工作，越是艰苦地方，越是干部成长的沃土。干部在这种环境中，解决各种矛盾，克服各种困难，党性修养、思想觉悟、道德水平会不断积累和提高。我们干部要以艰苦岗位、做基层工作为荣，在不断打开局面、改变面貌中体现价值。如果干部总想着到有车坐、有钱花、不操心、能养老的地方去，那还要咱们干什么？不要认为把干部放在基层岗位、艰苦地方就是组织不信任了，经常到基层去接地气才能增底气，对干部稳健成长只有好处，没有坏处。岗位是职责分工不同，都是事业发展的需要，我们要对自己的岗位职责有充分的认识，任何岗位都是施展才华的舞台，都能干出一番事业来。

在座的同志大多身在基层、靠近基层，并不缺少与群众打交道的机会，关键还是对群众的感情问题。因为是领导干部、后备干部，是组织重点培养的干部了，“官本位”思想就出来做怪，就认为比群众高一头，摆不正自己的位置，淡化了同群众的感情，滋生了私心杂念，害人害己害事业。所以，我们干部对群众的感情需要时时处处培养，带着感情去做群众工作，群众的智慧和力量才能真正看得见、学得来。一定要在身体力行的实践中体会密切联系群众的真谛。群众常说，给钱给物，不如给个好干部。努力做一名让群众信得过、忘不了、群众满意的干部，这是一个干部能达到的最高境界，也是干部自身努力成长的最终目标。

第四，自省自律是成长为好干部的保证

组织上选人用人，首先要知人，就是了解干部，我们干部同样要有自知之明。要知人所长，知己之短，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，始终绷紧这根弦，改造主、客观世界要同时进行。

工作上原因，我和干部沟通交流的比较多。有一个现象值得注意。有的干部就愿意让人捧着、哄着、护着，听不得半点批评，组织上指出不足后第一个反应就是辩解、抵制，强调各种客观理由，拿别人的缺点和自己的长处比，谁能力还不如自己都被提拔重用了。这就看出一个干部的胸襟、境界。干部不清楚自己的短处，也就不会发展出什么长处。我们当干部的都要深刻懂得严是爱宽是害的道理，懂得当干部就必须接受更严格约束的道理，懂得小洞不补大洞吃苦的道理，对自己的要求再严一些、再紧一扣，自觉检点言行，努力补齐短板，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，有利于我们健康成长。

要守住做人做官做事的底线。党纪国法是高压线，是坚决不能碰的。我们干部必须有讲规矩意识，认认真真、老老实实地遵守，反之，什么话都说，什么事都干，随心所欲，无所顾忌，必定要栽大跟头。道德品质是一道思想防线，平时就要做好加固工作，防止这道堤坝坍塌。无论什么时候，干部的气节都是重要的，对一些不良风气不能熟视无睹、甚至迎合效仿，要增强免疫力，敢于抵制。现在，有的干部为人圆滑世故，工作拈轻怕重，遇事明哲保身，名利争来抢去，组织上看着痛心，群众意见很大，还自我感觉良好、到处讨巧卖弄。让大家来评价，这样的干部能走多远？希望大家在成长过程中始终自重自省自警自励，守住底线，守住自己的政治生命，也是守住自己的幸福人生。

我就讲这些，与大家共同做一个交流，与同志们共勉。最后，祝同志们在党校期间学有所获，学以致用，努力成长为事业需要的好干部，为X做出更大的贡献。

第四篇：领导在开学典礼上的讲话

齐心协力谋发展和谐奋斗谱新篇

——在2010-2011学开学典礼上的讲话稿

丈八寺中学校长袁新军

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家下午好！在适逢第26个教师之日，我谨代表校党支部、校务会向各位老师表示节日的祝贺和由衷的问候！老师们，你们辛苦了！

回首上学，学校在县教育局的正确领导和大力支持下，全校师生与时俱进，开拓创新，努力拼搏，创造了可喜可贺的成绩，谱写了学校跨越式发展的新篇章。学校充分利用陕师大的教学资源，发挥我校特色，教育教学再获佳绩，所有这些成绩的取得，是我们全体师生共同努力的成果，是我们共同的荣耀，在此，我代表学校向全校师生表示衷心的感谢和崇高的敬意！

展望2010-2011学，我们将继续“坚定一个目标，带好两支队伍，营造三方和谐，打造四项品牌”的办学思路，以“改革活校，人才兴校，科研强校，质量立校”为治校策略，以“学生成才，家长放心，社会满意”为人才培养目标，坚持“方向不变，决心不变，抓手不变”，重点做好以下方面工作：

1．坚持科学发展观，落实德育首位，以教育教学工作为中心，努力提升育人质量，确保今年高中上线人数比去年增长20%，在校学生控固率稳定在98.8%以上。

2．进一步加强学校德育工作的力度，坚持以做人教育为基础，以立志成才教育为主线，深化社会主义核心价值体系教育，加强中华民族优秀传统文化学习，科学规范育人常规工作，突出德育工作的实效性。把教会学生做人作为学校德育工作的终极目标，要教会学生做一个“健康人”、“文明人”、“中国人”、“现代人”，引导学生做一个“杰出人”。从而形成良好的教风、校风、学风，进一步提升学校的社会美誉度。

3．教学工作坚持“做精常规教育，做活有效教学，做强有效管理”的思路，通过“有效教学”、“高效课堂”等活动，狠抓质量提升工程。全面完成我们既定教育教学目标。

4．抓好教师队伍建设，打造精英管理团队，向管理要质量，向课堂要质量，向服务要质量，以质量求生存，以效益促发展。

5．以“安全第一，稳定至上”为宗旨，建设平安校园，加大环境整治力度，努力构建和谐文明校园。

目标已经明确，关键在于落实。我想借此机会，对各位老师提出三点希望，与同志们共勉。

一、要做一个充满爱心的教师。爱是教师职业道德的基本要求，是教育事业永恒的主旋律，充满爱心是对事业的负责，是对每个学生的负责，因为每一个求知的眼睛后面是一个充满梦想的生命，每一个充满梦想的学生后面是一个充满希望的家庭，每一个父母把他们的孩子交到我们的手中，我们就有责任和义务培养他们成人、成才和成功。为此，我们每一位老师要大力弘扬丈中人“责任、正直、服务、卓越”的核心价值观，努力提升自身道德修养，真正成为学生做人的楷模。

二、要做一位善于学习的好教师。“腹有诗书气自华”，面对日趋激烈的教学竞争，面对新课程改革的推进，我们每一位教师应该有一种危机意识和忧患意识，要不断学习先进的教育理念，不断用渊博的专业知识来完善自己、充实自己，只有这样，才能真正充当起学生探索知识的引路人。

三、要做一个善于团结协作的好老师。学校的发展不能仅仅靠几个骨干教师，而是需要一支业务能力强、全局意识浓的精英团队。“人心齐，泰山移”，每位教职工在切实做好本职工作的同时，要进一步增强全局意识，凝聚发展合力，才能共同将丈中这条大船驶向成功的彼岸。

对全校同学而言，希望做到以下三点：

一、要努力塑造成功的人格。俗话说：播种行为，收获习惯，播种习惯，收获性格，播种性格，收获人生。一个人要成功，首先要有成功的人格。对同学们来说，成功的人格就是有志有恒，一个人没有理想追求就等于没有了灵魂，有了信念，就有所追求。同时，还需要勤奋刻苦、坚持不懈的努力，这才是成功的保障。每一位同学必须明白，对自己的将来负责，就必须对自己的现在负责，只有现在从点滴做起，把每一个要求变成习惯，把习惯升华为素质，才能为将来的成功打下一个坚实的基础。

二、要做一个会学习的人。古人曾说“得其法事半功倍，不得其法者事倍功半”。未来的文盲，不再是不识字的人，而是不会学习的人。知识经济时代，要求形成一个全民学习、终身学习的学习型社会，每一位学生不仅要善于跟着老师学，还要学会主动学习、主动发展，要有意识地培养自己自觉自主的学习态度和学习能力。我们提倡刻苦钻研，努力拼搏的学习精神，我们更倡导主动的学习态度和善思善学的学习能力。

三、要做一个有责任感的人。一名优秀人才必须具备四种品质：对国家对社会有责任感、对学习和工作有进取精神、对他人有竞争更有团队合作精神、对自己有否定和超越的态度。这四种品质的核心就是责任感，对我们学生来说，勤奋学习，刻苦锻炼是你的责任；遵守校纪校规，遵守社会公德，就是你对学校、对社会的责任；孝敬父母、尊敬长辈、注意安全、珍爱生命，就是你对家庭的责任；爱护公物，讲究卫生，就是对班级的责任。所以，希望同学们要以对国家、对社会、对家庭、对人生的责任感，按照学生日常行为规范严格要求自己，努力修炼自己的思想和学业。只有这样，才能在未来的社会中有立足之地，才能实现自己的人生价值。

老师们、同学们：让我们趁着和谐的美好时光，播种新希望，放飞新梦想，踏上新征程，创造新业绩，在土中这片热土上，同心、同德、同行，共同铸造新的辉煌！

祝全校师生在新学年里身体健康！学习进步！虎劲更足！

祝丈中的明天更加美好！

谢谢大家！

第五篇：在党校开学典礼上的讲话

在党校开学典礼上的讲话

领导干部是党的执政骨干，增强执政本领是立身之本、干事之基、成事之要。这既是一个老话题，又是一个新课题。下面，我着重围绕“新时代领导干部要全面增强执政本领”这一主题，讲五个问题：

一、全面增强执政本领是新时代领导干部重大而紧迫的战略任务

习近平总书记指出，“领导十三亿多人的社会主义大国，我们党既要政治过硬，也要本领高强”。全面增强领导干部执政本领，是加强党的长期执政能力建设的基础性工程，直接关系党执政地位的巩固、执政使命的实现、执政水平的提升。置身新时代，我们要站在战略和全局的高度来认识，切实增强提升执政本领、克服本领恐慌的责任感紧迫感。

第一，新时代党肩负的历史使命，要求领导干部全面增强执政本领。在党的历史上，每当进入一个新的发展阶段，我们党总会对全党提出新的能力和本领要求。建国前夕，毛泽东同志着眼党由革命斗争走向全国执政，提醒全党“进京赶考去”“决不当李自成”“必须向一切内行的人们学经济工作”。改革开放初期，邓小平同志面对建设“四个现代化”的繁重任务，反复强调“实现现代化是一场深刻的伟大革命，全党必须再重新进行学习，除学马列主义、毛泽东思想之外，还要学经济学、学科学技术、学管理”。今天，在党的坚强领导下，中华民族迎来了从“站起来”“富起来”到“强起来”的伟大飞跃，中国特色社会主义进入了新时代。行进在新的历史征程上，习近平总书记再次告诫全党，“全党同志特别是各级领导干部要以时不我待的精神，一刻不停增强本领。只有全党本领不断增强了，‘两个一百年’奋斗目标才能实现，中华民族伟大复兴的中国梦才能梦想成真”。省第X次党代会提出，要加快推进“六个X”“四个强省”建设，高水平全面建成小康社会、高水平全面建设社会主义现代化。赶考永远在路上，领导干部要以更加强烈的历史担当、时代担当，进一步强化执政意识、践行执政宗旨、提高执政能力。

第二，新时代党面临的挑战和考验，要求领导干部全面增强执政本领。我们的事业越前进越发展，新情况新问题就会越多，面临的风险和挑战就会越多。从外部环境看，当今世界正处于大发展、大变革、大调整时期，新旧矛盾此起彼伏、新旧力量此强彼弱、新旧格局此消彼长，党的执政面临着许多风险考验。我们与一些西方国家在经济、政治、军事、文化等方面激烈交锋，从贸易摩擦到科技封锁，从外交博弈到军事围堵，从文化渗透到意识形态较量，背后有着东西方之间的道路之争、理论之争、制度之争、文化之争，目的就在于妄图颠覆中国共产党的执政地位、颠覆社会主义制度。共建“一带一路”，是党中央、国务院统筹国际国内两个大局作出的重大决策，X确立了打造“一带一路”重要枢纽的目标定位，在进一步扩大开放水平、参与国际合作、推动互联互通中，要求领导干部不断提高跨文化交流、熟悉相关国家法律合约、适应不同国情推动项目落地的本领。从内部环境看，发展不平衡不充分的问题比较突出，转型升级任务艰巨，受外部环境不稳定不确定性有所增加等因素影响，我省经济运行也存在“进中有忧、进中有险”的变化迹象。进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，领导干部一定要增强忧患意识、风险意识，善于洞察当前各类矛盾问题的本质和根源，切实提高工作的前瞻性、预见性、针对性，不断提升应对重大挑战、抵御重大风险的能力和水平。

第三，新时代X所承载的殷切期望，要求领导干部全面增强执政本领。习近平总书记一直关心关注着X的发展，始终对X的工作和X的干部群众倾注着深厚感情和深切关怀。党的十八大以来，习近平总书记先后4次亲临X考察指导，寄予殷殷重托。省委召开X届X次全会，认真贯彻习近平总书记重要指示精神，作出“八八战略”再深化、改革开放再出发的重大决策部署。践行习近平总书记赋予的新使命新期望，对各级领导干部而言，不仅是政治上的重大责任，也是能力素质上的更高要求。我们一定要深刻对照习近平总书记期望，对照中央和省委要求，对照兄弟省区市先进经验，按照“六问”“六不足”“六变”要求，真正来一场思想大解放，深入检视在思想观念、思维方式、改革闯劲、落实招数等方面的不足和差距，提高站位、拉高标杆、增强本领，做到发展有新思路、工作有新突破、事业有新局面。

二、全面增强执政本领首在提高政治能力

习近平总书记指出，领导干部要“加强政治历练，积累政治经验，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配”。全面增强执政本领，首要的是提高政治能力，政治上不强，其他能力再强都没有用，这是“1”和“0”的关系。组织上选人用人，政治标准是首要标准，“首关不过、余关莫论”。政治能力不是与生俱来的，也不会自然而然提高，要在思想的砥砺、实践的磨炼、坚决的斗争中淬炼而成。

第一，锤炼政治忠诚是压舱石。“天下至德，莫大于忠”。政治忠诚是政治能力之魂，在加强政治能力建设中居于统领性、主导性的地位。当前，锤炼政治忠诚，最关键的是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，始终在政治立场、政治原则、政治道路、政治方向上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定维护党中央的权威。如果政治上不忠诚，就很容易出问题，领导干部决不能做“两面派”、当“两面人”、搞“伪忠诚”，坚决杜绝各种“低级红”“高级黑”。政治上的坚定来源于理论上的清醒。坚定政治忠诚，必须强化思想理论武装，不断厚植信仰之“根”、筑牢理想之“魂”。每名领导干部都要带头巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，带头推进“两学一做”学习教育常态化制度化，更好用伟大思想武装头脑、武装灵魂，全面掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，用以指导实践、推动工作。

第二，严守政治纪律是定盘星。没有规矩不成方圆。我们党是靠铁的纪律组织起来的马克思主义政党。党的十九大将纪律建设纳入新时代党的建设总体布局。在党的各项纪律中，政治纪律是最根本、最重要的纪律。遵守党的政治纪律，是遵守党的全部纪律的基础。提高政治能力，一定要把严守政治纪律政治规矩贯穿全过程、各方面。要坚决做到“五个必须”、反对“七个有之”，决不搞个人主义、分散主义、自由主义，决不搞小山头、小圈子、小团伙。要坚持有令必行、有禁必止，不折不扣推动中央大政方针和省委决策部署在本地区本部门一贯到底，坚决防止表态多、调门高，行动少、落实差。要自觉落实“四个服从”，强化组织观念、严明组织纪律，认真执行民主集中制，严格落实请示报告等制度，接受组织监督，切实做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。

第三，提升政治站位是导航塔。“会当凌绝顶，一览众山小”。只有政治上站得高，方向才能把得稳。善于从政治上谋划、部署、推动工作，是领导干部不可或缺的能力素养。任何时候、任何情况下，我们抓工作都要更多考虑政治影响、政治效应、政治导向，多算算政治账。要从有利于加强党的全面领导的高度来审视把握。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。无论是政治工作还是经济工作，党的领导都是贯穿始终；无论是党政机关还是企事业单位，党组织都居于领导核心地位；无论是党员干部还是党外干部，党管干部都是根本原则。在这个问题上，每名领导干部都要有清醒认识，时刻绷紧党的领导这根弦，旗帜鲜明、理直气壮捍卫党的领导。要从有利于为全局大局作贡献的高度来审视把握。坚决破除本位主义、部门利益，自觉把工作放到大局中去思考、定位、摆布，凡事多想想有没有给全局作贡献，有没有给党中央和习近平总书记增光添彩。比如，中央要求打好精准脱贫攻坚战、坚持“全国一盘棋”推进对口支援合作和东西部扶贫协作，省委着眼区域协调发展打造“山海协作”升级版，对这些重大决策部署，我们要从先富带后富、最终实现共同富裕的高度，从彰显社会主义制度巨大优越性的高度来深刻认识，做到态度坚决、措施有力，增强服务保障大局的主动性、有效性。

第四，增强政治眼力是扫描仪。眼力，就是观察、辨别和判断事物的能力。增强政治本领，必须炼就一双既见人之所见、亦见人所未见的政治慧眼，“不畏浮云遮望眼”。必须增强政治敏锐性和政治鉴别力，对各类矛盾问题特别是一些复杂敏感问题，善于透过现象看本质，看清潜在的政治风险、背后的政治目的、纠缠的政治利益、造成的政治危害，等等。当前，意识形态领域斗争日益尖锐，社会价值取向日益多元多样，互联网舆论场较量错综复杂，领导干部要善于从政治上观察分析各种现象和思潮，明辨是与非、善与恶、真与假，始终在重大原则问题上保持清醒头脑。尤其要注重防范和应对政治风险，及时研判风险所在、把握风险走向，迅速阻断不同领域风险的转换通道，避免各领域风险产生交叉感染，防止非公共性风险扩大为公共性风险、非政治性风险蔓延为政治风险，消除各种政治隐患。要增强斗争精神，对各类违反政治纪律、危害政治安全、诱发政治风险的现象和行为，敢于发声、敢于亮剑、敢于战斗。

第五，践行政治宗旨是动力源。人民群众是党的力量源泉。民心是最大的政治，人民是最大的靠山，群众满意是最大的标准。增强政治能力，必须始终秉持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终把人民放在心中最高位置，站稳人民立场。要主动顺应社会主要矛盾的变化，大力践行以人民为中心的发展思想，全面贯彻新发展理念，维护人民利益、增进人民福祉，使人民群众的获得感幸福感安全感更加充实、更有保障、更可持续，真正把人民群众对美好生活的向往作为我们的奋斗目标。要牢固树立正确的权力观，多想想手中的权力由谁赋予、为谁而用、受谁监督，多为人民群众办实事、做好事、解难事，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

三、全面增强执政本领迫切需要提升专业能力

习近平总书记指出，“随着改革开放和社会主义现代化建设不断向前推进，各项工作对专业化、专门化、精细化提出了越来越高的要求，采取一般化、大呼隆、粗放型的领导方式和领导方法是完全不能适应的”“注重培养专业能力专业精神，增强干部适应发展的能力”。当前，改革进入深水区，转型发展处于关键期，科学技术日新月异，新经济新业态蓬勃兴起，社会治理面临诸多挑战，领导干部没有相应的专业能力、专业素养、专业精神，就不可能胜任岗位职责。我们强调领导干部的专业化，既要求熟悉本部门本行业本岗位的业务知识，又要不断提升履行领导岗位职责所需要的专业能力。衡量干部的专业能力，不是简单看学过什么、干过什么、分管过什么，更要看干成了哪些事、干得怎么样、管得好不好，能不能进行专业分析、科学决策、精准落实。总的来讲，着重要提高7个方面能力：

第一，要提高学习能力。党依靠学习走到今天，必然要依靠学习走向未来。对于领导干部来说，学习是一种责任，更是一种能力。从一定意义上讲，学习能力往往决定一名领导干部能够走多远。如果不深入学习习近平总书记的重要讲话，不认真学习中央大政方针和省委决策部署，不善于学习新知识新理念新技术，就会陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的境地，丧失领导工作的主动权。比如，习近平总书记围绕乡村振兴战略提出一系列重要指示，就要求我们全面、准确、深入学习领会，推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，确保实施乡村振兴战略沿着正确方向前进。还比如，中央提出建设数字中国，我省明确提出要加快实施数字经济“一号工程”，就要求我们加强对数字经济的学习和培训，加深对互联网、物联网、信息化、大数据等理解掌握，增强数字素养，以领导干部知识结构的更新、发展理念的转变，推动经济、社会、政府的数字化转型。领导干部一定要把学习作为终身任务，始终保持学习状态、学习激情，坚持干中学、学中干，注重学以致用、知行合一，使我们的素质本领始终适应时代要求、胜任履职需要。

第二，要提高战略谋划能力。不谋全局者不足以谋一域，不谋万世者不足以谋一时。我们增强执政本领，很重要的就是要提高战略谋划的能力，善于把握大局大势，注重全链条、全领域、全过程研究和推进工作。习近平总书记亲自为我省擘画的“八八战略”，就是在省域层面进行战略谋划的光辉典范。这一重大战略，既立足当前又放眼长远，既着眼局部又统揽全局，既发挥优势又注重短板，既增强内力又广借外力，蕴含着强大的真理力量、时代力量、实践力量。领导干部一定要有很强的战略眼光、系统思维，紧紧围绕“八八战略”这一总纲，紧密结合本地本单位实际，善于从宏观上考虑、从全局上着眼、从关键处入手，研究谋划发展战略，制定实施配套政策措施，增强工作的系统性、耦合性、协同性。

第三，要提高改革创新能力。惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。X靠吃改革饭、走创新路发展起来，改革推进到今天，剩下的都是难啃的硬骨头，如果没有一点另辟蹊径的智慧，没有一点持之以恒的韧劲，没有一点刀刃向内的勇气，新的改革红利就很难释放。改革要不走寻常路。敢于破除惯性思维和路径依赖，不囿于固有经验和模式，一切从问题出发，树立“求解性思维”，找到解决问题的“最优方程式”。要尊重基层首创精神。从小岗村的包产到户，到温台地区的股份制经济，一些重大改革往往都是从最基层、最末端开始，逐渐上升为全局性的改革实践。我们抓改革，既要注重顶层设计，也要注意总结基层实践创造，从中汲取养分、获得灵感，由点及面打开局面。改革越向纵深推进，遇到的阻力就越大，尤其需要披荆斩棘、攻坚克难的勇气和决心。“最多跑一次”就是一项改革创举。车书记曾用“四个一”来形容“最多跑一次”改革，即“一石激起千层浪，一山放过一山拦，一子落下满盘活，一枝一叶总关情”。这一改革牵动到很多部门的切身利益，需要“割肉放血”，才能变“不可能”为“可能”。

第四，要提高群众工作能力。党是依靠群众起家的，密切联系群众、善于做群众工作是党的优良传统。无论时代怎么变迁、社会怎么发展，走群众路线这个传家宝不能丢。习近平总书记主政X时提出“三个走遍”，即任期内省委书记走遍所有县市区、市委书记走遍乡镇街道、县委书记走遍行政村，这是对领导干部直接联系服务群众的重大要求。领导干部要经常性到基层走亲连心，拜群众为师、与群众交友，同群众打成一片，增进与群众的感情，这是做好群众工作的前提基础。现在，群众工作的环境、对象、内容都发生了深刻变化，做好新形势下群众工作需要把握好两条原则：第一条，要相信和依靠群众，但又不能做群众的尾巴。要积极倾听群众意见，注重调动群众的积极性创造性，但是遇到群众不理解、不支持、不配合的时候，也不能无原则迎合迁就。比如，在抗台抢险等紧急关头，有的群众可能不愿转移，我们要“宁听骂声，不听哭声”，采取果断措施、坚决转移撤离。第二条，要教育和引导群众，但千万不能站到群众的对立面。在处理人民内部矛盾时，要耐心细致做好工作，杜绝简单粗暴，不能跟群众对着干，更不能做损害群众利益的事。我省的“枫桥经验”、村务监督委员会的“后陈经验”，是妥善处理人民内部矛盾的有效实践办法，要结合时代特点不断创新发展。

第五，要提高依法治理能力。依法治理是领导干部能力素质的重要方面。X在中国法治史上具有重要地位。明末大思想家黄宗羲倡导“先有治法而后有治人”，以“天下之法”取代“一家之法”，是中国法治思想的重要启蒙；由毛泽东同志主持起草的新中国第一部宪法“五四宪法”草案，孕育诞生于杭州；习近平总书记主政X时推动实施的“法治X”建设，为党的十八大以后“法治中国”建设提供了实践基础。在全面依法治国深入实施的今天，领导干部要不断强化法治思维和法治意识，增强依法执政、依法治理的本领。市场经济是法治经济，市场经济的规则需要法治来提供，市场经济的主体需要法治来确认，市场经济的纠纷需要法治来解决，最终市场经济的成果需要法治来保护，我们要运用法治方式推动经济的高质量发展。法治保证社会善治，我们要学会以法治思维规范社会运行、以法治方式加强社会管理，坚持法治德治自治“三治融合”，推进社会治理体系和治理能力现代化。互联网不是法外之地，现实中的治理问题在虚拟空间中同样存在，网络传谣、网络诈骗成为公害，网上经济纠纷、民事纠纷多发高发，我们要在加强网络治理上深化探索，提高依法治网、依法管网、依法办网的能力。

第六，要提高底线思维能力。底线是警戒线，是事物质变的临界点。习近平总书记反复告诫，“要善于运用底线思维的方法，凡事从坏处准备，努力争取最好的结果，做到有备无患，遇事不慌，牢牢把握主动权”。新形势下，我们面临复杂多变的发展和安全环境，各种可以预见和难以预见的风险因素明显增多，对于我们提高驾驭风险能力提出了更高要求。只有把困难和挑战估计得充分一些，把应对各种复杂局面、意外情况的预案做得周密一些，千方百计“托底”“守底”“保底”，才能遇事不慌、临危不乱。对一个地方而言，民生保障底线、安全生产底线、金融安全底线、生态环境底线，条条底线都很重要，都要守住守牢守好。领导干部一定要守土有责、守土负责、守土尽责，立足底线、坚守防线、追求高线，注重对危机和风险等负面因素的管控，凡事想在前、谋在前，做到未雨绸缪、有备无患。当然，坚持底线思维不是无所作为守摊子，而是下好先手棋、打好主动仗，力求实现最好结果。

第七，要提高狠抓落实能力。“一打纲领，不如一个行动”。再好的蓝图不落实，也等于空中楼阁，领导干部一定要练好抓落实的真功夫。要注重联系实际抓，吃透中央精神和省委要求，摸准本地本单位实情，做好结合文章，创造性抓落实。要坚持科学精准抓，牢固树立“贵在精准，重在精准，成败之举在于精准”的理念，定政策、作决策，都注意从高标准、严要求和可行性出发，从动机和效果的一致性出发，有的放矢推动落地。要保持战略定力抓，牢固树立正确政绩观，坚持一张蓝图绘到底，以“功成不必在我”的胸襟、“建功必定有我”的胆魄，对认准的事情一抓到底，不随意“翻烧饼”、频繁换口号，努力创造经得起实践、历史和群众检验的业绩。当前，按照省委要求，全省上下正在深入开展“大学习大调研大抓落实”活动，要以此为契机改进抓落实的作风、完善抓落实的机制、提升抓落实的质量。

四、全面增强执政本领关键要砥砺担当精神

习近平总书记指出，“担当就是责任。好干部必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成”。新时代要有新担当新作为，领导干部要以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，担当起应该担当的责任，努力做讲担当、勇担当、善担当的表率。

第一，要做敢于担当的表率。干部干部，就要“干”字当头。“干”的前提是要有敢干的愿望、决心和勇气。激励干部担当作为，首先要解决好“敢”字的问题。现在，一些干部不敢担当、不敢放手干，很重要的原因就是怕问责、怕追责、怕担风险。前不久，省委贯彻中央精神，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，专门制定出台激励干部新担当新作为的《实施意见》，回应了干部的关切。比如按照“三个区分开来”要求，深化容错纠错机制，要求各地各部门制定实施容错纠错具体办法，建立容错正面清单和不担当不作为负面清单。建立健全信访问题澄清保护机制，及时为受到不实反映的干部澄清证明，防止好干部被“污名化”。要让干部为事业担当，组织就要为干部担当。对那些考虑自身少、拎着“乌纱帽”干事的干部，组织上就要为他们多考虑；对那些考虑自身多、捂着“乌纱帽”做官的干部，组织上要为他们少考虑，以此激励和鞭策干部振奋精神、担当干事。

第二，要做理性担当的表率。讲担当不能好高骛远、盲目蛮干，而要立足客观实际、把握客观规律，务实理性地作决策、干工作。要把握好“时”，注意在正确的时间做正确的事情，因势利导、顺势而为，使工作符合时代潮流和发展阶段。要把握好“度”，坚持把改革力度、发展速度和社会可承受程度统一起来，拿捏好分寸、掌握好火候，协调处理好各方面关系。要把握好“效”，树牢质量意识、效果导向，把好事办好、把实事把实。保障和改善民生是党委政府的天职，既要尽力而为又要量力而行，不要夸下海口、吊高胃口，提一些不切实际的过高目标。

第三，要做聚力担当的表率。领导干部担当作为，不是单打独斗，不是唱“独角戏”，更不是搞个人英雄主义，而是要注意发挥好班子的力量、集体的力量、团队的力量，做到聚力担当、合力干事。在座的都是领导干部，有的还是“一把手”。作为“一把手”，要善于抓班子带队伍，坚持民主集中制原则，虚心听取各方意见、集思广益，最大限度凝聚集体的智慧和力量，确保决策民主化科学化，确保班子意志上的统一和行动上的一致。作为班子成员，要坚持分工不分家，既在分管领域内各司其职、各负其责，又要顾全大局相互补台、相互配合，真正把“指头”握成“拳头”。要层层传递担当精神、传导担当压力，一级为一级担当、一级对一级负责，形成上下同欲、劲足实干的生动局面。

第四，要做清廉担当的表率。省第十四次党代会首次把清廉X纳入“六个X”建设布局，省委十四届三次全会审议通过《关于推进清廉X建设的决定》，这充分彰显了省委坚定不移全面从严治党的决心和意志。“清心为治本，直道是身谋”。领导干部要担当干事、干净干事，做到能干事、干成事、不出事。要认真落实全面从严治党要求，严格遵守廉洁自律准则，严格执行中央八项规定精神和省委作风建设要求，严以修身、严以用权、严以律己，保持共产党人的政治本色。在工作中，要坚持交往有底线、做事讲原则，在处理政商关系上，要牢记“亲”“清”二字，诚心诚意帮助企业办实事、解难题，决不能搞权钱交易、利益输送。要自觉扛起“一岗双责”，发挥自身的表率作用，坚持真管真严、敢管敢严、常管常严，扎实推进清廉机关、清廉企业、清廉学校、清廉医院建设，着力营造风清气正的良好政治生态。

五、全面增强执政本领归根到底要在实践一线中历练和检验

习近平总书记指出，“人在事上练，刀在石上磨”“要把火热的实践作为最好的课堂，让干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干”。实践出真知，实践出才干。领导干部的执政本领从实践中来，最终也要在实践中检验。

第一，要强化实践磨炼育人。“路不险则无以知马之良，任不重则无以知人之德”。干部成长有其内在规律，只有扎根基层实践的丰厚土壤，经受困难挫折的历练，才能把理论素养、书本知识转化成坚实的实践本领。干部要深入基层、深入实际、深入群众，在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领。全省组织工作会议提出，将继续选派干部参加援藏援疆援青等对口支援合作和东西部扶贫协作工作，参加新“百人计划”、山海协作，组织实施“千名年轻干部实践锻炼计划”，重要目的就是让干部在基层一线和困难艰苦地方摔打磨炼。对年轻干部而言，不能在温室中成长，要脱离“舒适区”，勇于到问题集中、矛盾复杂的吃劲岗位墩苗历练，敢于接“烫手的山芋”，不怕当“热锅上的蚂蚁”，在基层实践中成长成熟起来。

第二，要突出实践实绩识人。以实践察德才，以实绩论英雄。组织看干部政治上是否忠诚、信仰上是否坚定、工作上是否尽责、作风上是否过硬，关键要在实践中来检验和识别。当前，要在“最多跑一次”改革、大湾区大花园大通道大都市区建设、富民强省十大行动等中心工作中看干部的现实表现，要在完成急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验中看干部的担当作为，要在机构改革进退留转中看干部的境界器量。全省组织工作会议提出，要建立知事识人体系，修订完善我省党政领导干部考核办法，完善符合国企、高校、事业单位等实际的领导人员考核机制，修订完善淳安等26县考核办法，重要着眼点就是把干部的实践实绩、德才表现考准考深考实，引导干部投身到新时代火热实践中建功立业、展示才干。

第三，要树立实践导向用人。选人用人是风向标。新时代党的组织路线鲜明提出，着力培养忠诚干净担当的高素质干部。全省组织工作会议要求，选事业需要的干部，在事业一线选干部，锻造堪当“两个高水平”建设重任的高素质干部队伍。这就要求我们必须坚持好干部标准，建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，树立正确的用人导向，真正把那些在实践中经过严格政治锤炼、经受砥砺考验、实绩实效明显的干部发现出来、使用起来。