第一篇:石油二厂召开2012年共青团工作会议
团员青年将以实际行动,践行抚顺石化大发展
——石油二厂2012年共青团工作会议顺利召开
2月14日,石油二厂2012年共青团工作会议在该厂203会议室顺利召开。会议就加强团组织基础建设,调动、发挥团委委员和基层团干部的职能,对企业今年的共青团工作发展做出部署。该厂团委委员,基层团支部书记、青年工作站站长共计45人参加了本次会议。
会议总结了2011年石油二厂的共青团工作,并对2012年共青团工作做以安排;对公司安全生产“七不准”进行了解读;对团代会方面的知识进行了宣贯;对《石油二厂共青团工作制度》、《石油二厂“推优入党”工作细则》、《石油二厂“青年文明号”管理办法》、《石油二厂青年志愿者注册制度》等文件进行了完善。
会议强调,该厂2012年共青团工作的总体思路是按照“铸精品、创示范、促发展”愿景目标的要求,努力实现打造共青团工作精品、示范项目的总体目标。各位与会成员一致表示要以公司“安全必保、效益更好、严细管理、和谐稳定”为工作抓手,创建学习型、服务型、活力型,支部班子好、团员队伍好、工作制度好、活动阵地好、作用发挥好的“三型五好”团支部,开创共青团工作新局面。
石油二厂团委 张博
图片:姜伟
第二篇:2012年共青团宣传工作会议召开
2012年共青团宣传工作会议召开
2012年共青团宣传工作会议今天在北京召开。团中央书记处第一书记陆昊出席会议并讲话。他指出,团的宣传战线要在过去不断探索积累、深入引导青年的基础上,善于在内容上把党的理论和路线、方针、政策的精髓转化为青年易于接受的思想逻辑,并找到与当前青年的学习、生活、工作、娱乐、阅读方式相适应的引导路径和载体,善于借助专业力量和市场力量,将思想引导内容融入到青年喜欢的各种方式和有关市场产品中,增强引导青年工作的针对性、适用性、普遍性,努力实现胡锦涛总书记对共青团提出的“各项工作和活动影响全体青年”的目标。
陆昊充分肯定了近年来团的宣传战线取得的成绩。他指出,做好引导青年工作,一靠思想内容本身的正确,二靠思想逻辑与青年人的思维方式相符合,三靠引导路径载体与青年人的特点相贴近、相融合。准确把握党的要求和中央精神,把握引导青年工作的正确方向,这是对团的宣传战线的基本要求。但是,在经济社会深刻变革和青年思想深刻变化,青年的学习方式、生活方式、工作方式、娱乐方式、阅读方式等发生深刻变化的今天,单靠这一条是远远不够的。团的宣传战线今后要在两个方向上继续努力:一是努力把党的理论和路线、方针、政策转化为青年易于接受的思想逻辑和“小道理”;二是大力
运用青年人喜闻乐见的新媒体、文化、艺术等手段和产品,把正确的思想内容装在各种有效方式和相关产品之中,通过组织和市场两种力量,传播给广大青年。
陆昊要求,当前团的宣传战线要集中力量,努力破解如何运用青年人的思想逻辑,阐述清楚思想引导领域的一些重大问题:一是讲共同理想时,说清楚中国特色社会主义“特”在哪里;二是说清楚马克思主义的精髓是什么,在当前体现出什么样的思想主张;三是说清楚中国共产党是一种怎样的政治力量、为什么要坚持党的领导;四是说清楚我国改革开放的伟大成就与当前的基本国情,让青年既增强信心,又保持合理预期和奋斗精神;五是如何培养青少年爱祖国、爱人民、爱中华民族的理性思想和感情基础;六是青年人为什么应该有健康、积极、向上的生活态度;七是如何对青少年进行道德底线教育和社会道德教化等。阐述清楚这些重大问题,各级团干部首先要认认真真地学习党的理论和中央文件的原文,领会精神实质,还要善于借助党的理论战线取得的积极成果和社会各领域取得的重要研究成果,然后努力深入青年、贴近青年、融入青年、采取符合青年人思维特点的方式去阐释。要通过学习和实践,锻炼思辨能力,练好思想功底,做到在讲道理时既有中央精神,又不脱离实际、不脱离青年人的生活、不脱离青年人的社会观察,不脱离青年人思想中存在的认识和问题。
陆昊指出,实现胡锦涛总书记对共青团提出的“两个全体青年”目标要求,第一个“全体青年”主要靠继续大力强化团的基层组织建设、靠各种层级化和非层级化的组织覆盖来实现,团的宣传战线在实现第二个“全体青年”中担负着重要职责。从国际经验来看,人均GDP超过5000美元时,人们的时尚型、娱乐性、健康性消费支出会大幅增长。随着我国经济的快速发展和人民生活水平的显著提高,当前,青年已经深深地学习、生活、工作在新媒体和文化、艺术、娱乐、时尚、动漫等环境中。文化、艺术的感染力是不可替代的,青年对文化时尚的追求是永恒的,团组织不能落后于时代、落后于社会、落后于青年,要积极运用新媒体和文化、艺术、时尚等手段和元素,把青年人内在的本能爱好和追求激发出来,并与之结合起来,让共青团鲜活地、有水准地、深度融入青年之中。各级团组织都要开通官方微博,广大团干部也要积极开微博,团的宣传战线的专职团干部都要开微博,还要鼓励各级团组织树立和联系的青年典型开微博。要围绕引导青年坚定理想信念、养成健康积极向上的生活态度的目标,积极组织、策划并推出一批以爱国、励志、修身、情感等为主题的,思想内容积极向上、受青年喜欢的影视、动漫、歌曲、图书等文化产品。
陆昊强调,“产品供应”并不直接等同于“产品制造”,主要是对产品供应的策划、设计和组织。各级团组织和团属机构当然要直接生产部分优秀产品,但这在整个市场和社会的相
关产品供应中几乎“微不足道”,即使很有适用性,还远远不能实现普遍性的引导要求。共青团有思想性、政治性的一面,也有群众性、社会性的一面,社会力量远远大于团组织既有的专职工作力量,团组织和团干部要努力融入社会,熟悉社会生活,熟悉市场规则,熟悉商业模式,善于与专业的艺术力量、市场力量深度合作,善于借助团组织特有的社会信用,通过灵活有效的策划、设计和组织,广泛与各类企业和社会组织合作推出内容健康积极、有市场潜力的产品。
陆昊指出,实现由“内容供应”向“产品供应”全面转变有两个目标:一是切实增强引导青年的有效性、适用性、普遍性,二是解决共青团在青年人中的合理的组织存在。今年,要举办专题展览和交流,既展示全团在运用新媒体和文化引导青年方面取得的成果,又要互相借鉴、取长补短,推动各级团组织更好地运用新媒体和文化、艺术元素开展工作。
陆昊强调,各级团组织和广大团干部要把对党的忠诚和对团组织的感情转化为正确的工作方向和扎实的工作行动,用实实在在的工作业绩纪念建团90周年、迎接党的十八大。
团中央书记处书记周长奎对今年全团宣传工作进行了具体部署。
各省级团委分管副书记、宣传部长及副省级城市团委负责同志参加了会议。
第三篇:中海石油有限公司信息化工作会议在京召开
中海石油有限公司信息化工作会议在京召开
“在过去一年里,有限公司信息化工作取得了非常不错的成果,但我们离一流能源公司的目标还有很长的路,IT技术依然是公司打造核心竞争力、提高效率、创造效益的有效途径。”2月26日,中国海洋石油有限公司2009年信息化工作会议在京召开,有限公司总裁杨华在会上对公司去年的信息化工作给予了较高评价,并对今年的信息化工作提出了几点期望。杨华强调,建设一流IT服务首先要有明确的目标,需要IT部门在工作中形成与国际同行业接轨的衡量指标,有条理、有步骤、有计划地建设一流的IT队伍、技术和系统来配合我们的一流能源公司建设。其次,希望各个单位按照公司的规划进行IT建设,在工作中形成一种责任,一种习惯。再者,坚持以科学的态度做信息化工作,先做好项目可研,再做好评估工作。最后,要进一步推进IT工作的标准化,将已有的成果和经验传递下去,形成一种规范。
会上回顾和展示了有限公司在信息化方面所做的工作和取得的成果:在信息规划方面,中海石油有限公司信息化办公室进行了2009~2013年滚动规划,开展了生产运营中心、渤海湾通讯网络改进、经营管理分析平台等多个项目的可行性研究。建设与应用方面,一是信息系统新项目实施进展顺利,SAP系统成功上线,虚拟现实中心建成,海管完整性管理系统和应急指挥三维展示平台完成设计;二是原有系统应用不断深化,规范了勘探成果数据管理,升级了钻完井数据库,钻完井设计施工监控迈向集成化管理,拓展了油气及油藏管理功能,完善了开发生产动态管理应用,IT的作用和价值开始显现。管理与服务方面,内控制度进一步完善,IT支持和服务水平不断提高,IT项目管理体系、客户端标准化管理、IT风险评估为信息化工作保驾护航。中海石油有限公司信息管理办公室主任林平说,今年有限公司信息化工作将围绕三个方面展开:一是做好SAP上线运行及持续改进,二是继续整合和深化勘探开发生产专业系统应用,三是推进数据标准化、资料电子化和应用集成化。
中海油ERP正式上线
中国海洋石油有限公司(下称“中海油”)ERP(企业资源管理系统)项目于12月12日正式上线。中海油ERP项目于2007年中开始进行前期研究,并于同年12月正式启动,ERP项目上线后,中海油国内外机构的人、财、物、销售、项目管理工作,将运行于统一的信息平台,这有利于提高信息和决策的准确性、及时性。中海油ERP项目上线标志着中国海洋石油总公司ERP项目集中建设期任务完成中国海油2009年继续深化信息化建设,全方位提升管理水平
“中国海油打造国际一流能源公司离不开信息化;要建立完整规范的管理体系,提升核心竞争力,必须实现信息化;要全面提升公司软实力,更加有效地规避各种风险,更离不开信息化。”2月18日至19日,中国海洋石油总公司2009年信息化工作会议在北京召开,中国海油总经理傅成玉在会上对信息化工作提出要求。2008年中国海油信息化建设和应用取得丰硕成果:ERP项目的整体实施工作圆满完成,系统应用初见成效;总公司和各所属单位持续推进信息化项目建设和应用;公司基础网络及系统架构趋于完善,数据标准化工作成果显著,专业系统的建设和应用不断加强。2009年,公司将重点加强ERP的深化应用和持续改进,结合生产实际重点推动“数字油田”、“数字工厂”、“数字管网”和“数字销售”的试点工作。
傅成玉从公司发展全局的角度强调了信息化工作的重要性,指出中国海油进入全面建设国际一流能源公司的新阶段,信息化工作的重要性得到了进一步的凸显。步入新的发展阶段,中国海油除完成保障国家经济发展对能源需求的任务外,还要重点打造公司的国际竞争力。信息化有利于公司建立一套完整规范的管理体系,可以全方位提升公司管理水平,是公司重要的软实力。中国海油要立足眼前,着眼长远,通过信息化建设全方位打造公司管理体系。他要求各单位要根据建设国际一流能源公司的要求,探索适应公司管理特点的信息化管理模式,深化信息系统的应用,进一步加大信息化人才队伍培养力度,加强技术开发研究工作,提高信息工作效率,让信息化成为公司发展的强大动力。
中国海油跻身央企信息化水平A级企业
2009年12月底,国资委组织的2008中央企业信息化水平评价结果公布,中国海油以91.81分被评为A级,跻身国内先进水平行列。此次共有134个中央企业参加评价,其中17家获得A级。2008年7月,国资委发布了《中央企业信息化水平评价暂行办法》,之后组织了对央企信息化水平的首次评价。考核内容包括信息化领导力、信息化基础建设、信息化应用与效果、IT服务管理与IT治理、信息化人力资源5个一级指标和19个二级指标,主要反映集团主营业务和主要业务实体的信息化程度,最后按照综合得分将各企业信息化水平评定为A级~E级。在首次央企信息化水平评价中,中国海油被评为B级,得分为82.56分。为尽快缩短差距,总公司按照国资委要求制订了信息化发展“登高计划”。在总公司党组的领导下,通过集团各层面的业务人员和信息化工作者的共同努力,信息化建设和应用的效果不断显现,最终实现了信息化水平从B级到A级的跨越。
2008年以来,根据总公司在信息化规划中提出的“数字海油”愿景目标,各单位和业务部门都完善了信息化规划和思路。总公司完成了ERP系统的集中建设,总公司信息系统灾难恢复中心和三维展示中心正式投入使用,信息化建设和应用不断深入,围绕生产和经营管理需求的各类系统也取得了明显成效。总公司和各单位不断推动信息化管理工作,2008年底首次组织了全集团范围的信息化考核和评优工作。总公司将继续推进集团信息化集成、协同、共享,不断改善企业信息化建设和治理环境,做到信息化应用与建设并重、以应用促建设,并积极促进企业信息化向全员工程转变,实现建设“数字海油”的目标。
中海油打造内审作业信息化平台
中国海洋石油有限公司内审作业及管理分析系统12月4日正式通过专家评审。该系统是为应对萨班斯法案和SAP实施给公司带来的挑战,根据有限公司自身审计流程和业务特点开发的,融合了风险导向审计等国际先进理念。该系统的开发、测试与试运行历时一年多。系统固化了有限公司审计流程,自动集成审计过程中的风险揭示、问题分析、审计依据、典型审查程序、被审计对象关键信息等,对SAP线上业务的内部控制进行流程式审查,提高了审计效率和质量,充分体现了信息化建设的业务推动、IT引领理念。专家肯定了系统先进的理念和合理的架构,认为系统具有良好的扩展性并具有较强的推广意义。同时专家建议对系统持续优化,加强操作执行效果,最大限度开发内审作业信息化的功能,为公司健康快速发展发挥更强有力的保驾护航作用。
中国海油节能减排管理信息系统将全面上线实施
中国海油节能减排管理信息系统在完成3家单位的试点和上线前的初始培训工作的基础上,从8月上旬开始将进入全面上线实施阶段。系统上线实施是节能减排管理信息系统项目由设计到实际运用的一个关键环节,按计划,总公司将展开节能减排基础数据的收集与录入、人员培训等工作。
第四篇:2014年厂共青团工作计划
<>~年××××厂共青团工作计划
一.指导思想
坚持以邓小平理论、xx同志“xxxx”重要思想和“xx大”精神为指导,认真学习团的xx大精神,团结带领全厂团员青年,把握大局、认清形势、结合厂工作思路,稳中求进,为实现全厂XX年工作目标做出应有的贡献。
二.工作目标
1.坚持党建带团建,夯实团的基础建设。
要围绕党建带团建的要求,以围绕企业建设开展的一系列创建活动为载体,努力建立完善企业共青团的组织体系,加强和规范基层团组织的管理,健全和完善各项制度,为团的各项工作的开展打下坚实的组织基矗
2.加强团员青年的思想政治教育。
以“xxxx”的重要思想为指导,引导团员青年牢固树立崇高理想和正确的世界观、人生观和价值观,着眼于企业的长远发展,着力提高团员青年的整体素质,培育一支“四有”团青队伍。
3.开展团员青年业余党校活动。
在组织团员青年进行思想政治教育的同时,结合辩论会、听优秀党员报告、参加社会实践活动等,使团员青年深入的了解党,真正把团员青年凝聚到党组织周围。
4.结合重要纪念日开展爱国主义、集体主义教育活动。
利用学雷锋活动日、五·四青年节、七一党的生日等重要纪念日,开展教育活动。与此同时,充分利用团会、黑板报对团员青年进行行为规范教育。
三.具体安排
三月份:
1.大力宣传雷锋精神,把学雷锋活动与厂风建设相结合,培养团员青年高尚的道德规范。
2.围绕“学雷锋、树新风”主题出一期黑板报。
3.召开主题为“学雷锋—从我做起,从小事做起”的团会。
4.开展“让厂区更美丽”团员青年志愿者活动,清扫厂内卫生。
四月份:
1.召开主题为“祭英烈、铸忠魂”的团会。
2.组织团员青年到革命纪念地、烈士陵园等地进行扫墓活动。
3.五·四青年节筹划工作。
五月份:
1.召开以“开拓创新、积极奋进、谱写青春诗篇”主题的大型团会。
2.围绕“五·四”爱国运动出一期黑板报。
3.举办“五·四”欢庆会。
六月份:
1.举办“放飞梦想”文化周活动,开展形式多样的文体娱乐活动,丰富团员青年的生活。
2.结合厂情,开展“爱厂爱岗”征文活动。
七月份:
1.开展“党在我心中”主题团会。
2.进行中国共产党党史学习。
十月份:
1.开展“庆十一”主题团会。
2.以“忆往昔、看今朝,欢欢喜喜庆十一”为题出一期黑板报。
十二月份:
1.团总支工作总结、考核。
2.制订~年工作计划。
备注:
1.上半年以“五·四”纪念活动,加强团的基层组织建设统揽工作全局。
2.下半年以文化周活动及“庆七一”活动为主要工作内容。
3.上级部门布置工作临时安排。
第五篇:2013-4-10民二小学召开安全工作会议
民二小学召开安全工作会议
为全面贯彻落实上级关于学校安全稳定工作指示精神,强化学校安全稳定工作,确保学校正常的教学秩序,提高学校安全管理水平,4月10日上午,民二小学召开安全工作会议,会议由王德领副校长主持,学校后勤、安保等部门负责人参加了会议。
会上,王德领副校长首先传达了梁园区教体局安稳科下发和转发的各级有关文件精神,将安全工作责任到每个部门,按照文件内容,逐项安排各部门落实。要求切实做好学校的校舍安全、消防安全、食品安全、用电安全、交通安全、传染病防控、紧急重要信息报告及应急处置工作落实等工作;根据春季特点,有针对性地对学生进行常见传染病预防知识教育;开展校园安全隐患排查与整改。
王德领副校长结合我校紧邻市区主干道路,存在特殊的地理位置等实际情况,带领与会各部门负责人分析潜在安全隐患,梳理学校当前安全工作的问题,做了实质性整改。学校进一步完善领导值日制度,每天由一名校级领导和2名值日教师在校门口、楼梯口等事故易发地段值日护导。他要求大家充分认识安全工作的重要性,明确“校园安全第一、预防为主”的思想,对值日领导和教师的职责进行了强调,明确各个岗位的安全责任,确保安全工作落实到位、责任到人,要求在工作中按照学校规定配证上岗、守时守信、尽职尽责。
为了每一个学生的安全,民二小学明白自己的责任,将脚踏实地,做好细节,不断创新,不辜负社会和家长的期望,真正办好人民满意的教育。(刘大力)