警示教育文章

第一篇：警示教育文章

安全为天，生命至尊

激情六月、阳光灿烂，一片繁荣景象，我们又引来了全国第十个‚安全生产月‛。安全月里道安全，其实我们哪时哪刻不是在谈安全问题！安全是什么？安全是清晨那明媚的阳光，照耀着我们和谐的生活。安全是什么？安全是我们脸上永久不变的笑容。安全是我们心里最美丽的愿望，最平凡的寄托，也是最美好的期盼。而对于这个无时无刻不在耳边萦绕的词语，我们又能真正的理解多少呢？

朋友，当您每天上下班的时候，您的心中是否惦记着安全呢？当您即将坐在猴车上奔往工作面的时候，您是否想到了今天我要安全生产呢？当您在工作岗位上违章的一刹那，您是否会想到因为我的一个小小的违章，会导致事故的发生而使自己或者工友的生命受到伤害呢？如果，您还没有，那请让我提醒您，时刻牢记‚安全为天，生命至尊‛。

人的生命只有一次，每一个人都想笑语长在，每一个家庭都愿幸福美满，每一个企业都愿兴旺发达，然而这一切都离不开安全，安全是企业发展的永恒主题，是我们煤矿企业的天字号大事，更是我们矿工的生命。没有了安全就谈不上我们企业的稳定发展，没有了安全也就更谈不上我们职工的幸福生活。然而由于我们安全理念没有深入人心，部分干部群众不重视安全、不讲安全、不懂安全、不要安全；由于我们少数干部职工安全意识淡薄，对 1

安全工作，说起来重要、干起来次要、忙起来不要，违章指挥、违章操作；由于作业规程和安全规程不能在现场真正的落实等等，等等的一些原因，安全事故就象苞米花一样接二连三，一起又一起的发生，吞噬着我们的生命，毁坏着我们的幸福。

大家都知道2010年3月28日13时40分左右，中煤集团一建公司63处碟子沟项目部施工的华晋公司王家岭矿发生透水事故。事故发生时，初步认定井下共有261人作业，截至3月29日6时25分，已有108人升井，尚有153人被困井下。经过全力抢救，最终造成38人死亡、直接经济损失近5000万元，行为已涉嫌重大责任事故犯罪。9名工程技术人员因涉嫌重大责任事故罪被乡宁县检察院批准逮捕。

千里之行，始于足下。任何事故隐患的根源都是微不足道的，但是如果任其发展就会造成巨大的，不可挽回的损失。但是总有些人不能真正明白其中的道理好象自己的工作不是自己的事情，而是为了别人的利益，于是放任自由，导致了不安全事件的发生。还有的职工认为企业的安全是安监部门的事情，与自己的关系不大,所以对安全工作表现的莫不关心。甚至对与事故的惨痛教训抱有幸灾乐祸的态度。更有的职工认为事故的发生是种玄妙莫测的东西，凭的是自己的运气好与坏，片面夸大什么所谓的规律性，以至在安全工作的管理和执行中无所适从，听天由命。

职工朋友们，一个个活惺惺的血的教训摆在我们的面前，2005年2月14日，辽宁阜新矿业（集团）有限责任公司孙家弯

矿井发生了瓦斯爆炸，根据显示当班入井人数为574人，最后致使214人丧失了生命。这起矿难之大，损失惨重，全国震惊。为此国务院专门成立事故调查组专对次此事故进行了调查。调查的结果显示：由于违章带电检修产生火花，而此时井下的瓦斯浓度已经超限，才是导致此次瓦斯爆炸的直接原因。这么简单不过的‚道理‛，难道身处‚其境‛的我们的工人也‚不懂‛吗？如果这位检修工人能严格按操作规程操作，先断电，再检修，就不会产生火花，事故也许就可以避免；但是他却不是这样做，也许为了省力，或许存在侥幸心理，他干脆来个‚偷懒的行为‛想蒙混过关。或许这位工人和其他的工人一样，不知多少次的‚偷懒‛而‚逃过‛一次次的劫难，可惜中国有句老话‚跑得了和尚，跑不了庙‛呀。

在孙家弯矿难人为因素透视中，我们也看到了安全事故背后的种种迹象：矿震发生和瓦斯爆炸之间有11分钟的间隔，如开始及时断电，或立即撤出矿工，即使发生爆炸，也能减少伤亡，但是由于报警后没有果断下令断电，而是采取逐级上报，延误了时间。这足以看出，由于经济利益的驱使，‚生产优先‛型管理体制带来的弊端。为了效益，企业领导没有把‚安全第一‛放在首位，仍存在重生产、轻安全，重效益、轻安全的思想。

看了这个真实而令人发紫的矿难事故后，朋友，你的心情如何呢？难道你也不为了你的安全想一点什么吗？真的，生活是浪漫的也是残酷的，不要认为总是灿烂阳光照在脸上，畅通无阻总

是摆在面前；生活中也会有意想不到的惊雷和恐惧，不该发生的也发生了，夺走的是生命里五彩缤纷的色彩。

不怕一万，就怕万一。一万个重视只为安全两个字，而万分之一个不小心，损失的却是不能弥补的代价，甚至是生命。这一切的结局就是怎么一瞬间的事情，可结果却是大相境同，一面是天伦之乐，另一面却是灰飞湮灭。鲜明的对比，真实的教训面前，你又能够做何感慨呢？

类似的安全事故，每天我们都可以从电视上看到，或从报纸上得知，简直是非常的惊吓！就2010年年初至5月底，我国就发生了很多重大安全事故，1月5日14时许，湖南湘潭县立胜煤矿因为井下火灾27人遇难，1月9日10时许，江西省新余市渝水区欧里镇带元村庙上煤矿发生一起火灾事故12人遇难，3月3日14时40分，湖南永州市祁阳县大忠桥镇沙井煤矿发生瓦斯爆炸事故7人遇难，3月12日16时52时，贵州毕节地区纳雍县董地乡高硐煤矿发生瓦斯突出事故7人遇难，3月15日20时30分，新密市东兴煤业主井西大巷第一绕巷发生电缆着火事故25人遇难，3月25日13时许，河北承德县北大地煤矿发生瓦斯爆炸事故9人遇难，4月1日晚19时许，陕西省韩城市龙门镇泉子沟煤矿发生瓦斯燃烧事故9人遇难，5月18日16时30分，山西阳泉市孟县辰通煤业发生瓦斯爆炸造成11人遇难，仅这8起事故共造成107人遇难。还不包括王家岭矿难一起，就造成38人丧身。它给国家和企业造成巨大的经济损失，它给无数

个家庭带来了无限的痛苦和灾难。这些重大事故的发生，除了技术上的原因外，绝大部分是因为没有安全措施，或措施不力，或根本就不重视安全，‚安全是‘张纸’，要不要由我‛主观现象仍普遍存在。看着这一组组令人吃惊而沉痛的数据，就是一个个未到尽头而倒下的生命。工友同志们，这血的教训，怎能不让我们落泪？怎能不让我们震憾！

安全不是一个口号，更不可能是一阵风一阵雨的教条主义，而是关乎我们每一个职工生命代价的砝码，而是关乎矿井发展和稳定不可或却的因素。要知道，我们每个人都生活在亲情、友情所包围的环境中，我们的一举一动都牵动着无数的关爱。我们的每一个好与坏的讯息都凝聚着无数的牵挂。清晨高高兴兴的离家上班，傍晚平平安安的回家是多么平常而普通，但在这平常而普通中又将倾注了多少家人和朋友的祝愿，融入了多少的关爱。一人的不安全，就是一个家庭的不幸福，一个人的不安全就是全矿井的悲哀。如此想来，你的一个不安全隐患将是多么大的代价？你的一个思想麻痹将会带来多么大的亲情损失？面对这些，你有将做何感想呢？

‚前车之鉴，后事之师‛，安全工作永远是‘从零开始，向零进军’。每出一个事故，都能总结一二三条教训，日积月累，就成了我们的规章。换一种说法，血的教训换来了我们的规章制度，我们靠规章制度来保证我们的安全。事故都是违章造成的，我们不能只看到事故后受害者多么惨痛、肇事者多么可怜，我们要树

立防事故、保安全的思想，处处想在前、安全关口前移，真正把别人的事故当作自己的防止事故的经验。

同志们！安全是无站的车、无点的钟。时时讲安全、事事都安全，为了我们的生命和我们家庭的幸福，让我们大家携起手来，共筑安全屏障、共创美好家园。

最后衷心的祝愿职工都平平安安，祝愿我们每一个家庭都幸福美满，祝愿我们可爱的矿山更加富饶璀灿！

第二篇：银行警示教育文章

不知不觉又到了一年一度的警示教育月，回顾这一年来自己的思想以及工作情况，我必须始终牢记，违法乱纪的事情坚决不能碰，时时警戒自己，以最严格的标准要求自己，不辜负祖国和单位对我的信任。

看了那么多令人发醒的案件，我感受到自由是那么的宝贵，对于我们这些平常人来说可能感受不到，可是对于那些做错了事，逃避追捕，离家出走的人来说，这是多么难以接近的东西。更重要的事，他们的心灵也被扭曲，再也回不到健康的生活，他们的灵魂被自己禁锢了起来，要用自己的余生去洗涤罪恶的灵魂。

这一次的警示教育，总行特别提到了严禁赌博这一行为，并与之提升到了一定的高度。联想到最近金融业发生的几次大案要案都与赌博有着或多或少的关联，我们就更应该认识到赌博对于社会的危害，特别是对于我们处于金融行业第一线的员工的重要影响。总有人以小赌怡情来自我一下安慰，殊不知有了第一步就会有第二步、第三步，久而之，酿成不可挽回的错误。有多少有前途的年轻员工都是在赌博的诱惑下渐渐迷失了自我，走上了一条不归路。

我们看到，总行为了防止员工的欺诈、腐败行为下了非常多的功夫，不仅是从精神层面上的教育，警示；也从制度上进行预防，监督等控制，都进行了很深入的研究与执行。因为能不能做到全行员工少出甚至不出金融案子，是关系到我行能否在新形势下继续保持行业领先，全球一流的重要因素。第一流的大行就要通过它严密的风险防范措施把风险减少到最小的程度，最顶尖的银行之间的竞争实质上也是各家风险控制的竞争。而风险控制，最难的，就是对人的控制，对每个人内心深处那一次贪欲的控制。没有人能做到完全的大公无私，每个人都会有自己的一些小私心，如何把人性中的这一点私心最小化的屏蔽，使之脱离于我们的日常生活之中，是要靠不断地思想教育以及案例启示而做到的，我们必须做到有堵有疏，两方面的教育与提醒才能让所有的员工认识到金融犯罪的严重性与危害性。

除了提高自己的思想觉悟外，我们还必须对周围的同事负责。银行的制度是一天比一天完善了，要是真的再出现什么案件，极大的可能性是我们对制度的执行没有做到底，很多时候因为讲人情、图方便而有意无意地钻制度的漏洞，没有把制度贯彻到底，使得犯罪分子有可乘之机，而我们也要为自己的疏忽付出沉重的代价。我们要时刻的牢记，在工作中，没有人情可讲，没有借口可循，一切都应以制度为准，银行的铁制度才是我们每个人的护身符，除此之外没有任何人能救你。

世博会马上就要召开了，在这紧要的时刻，我们的金融行业更是到了零容忍的程度，每个员工都应该牢记这次警示教育的各方面内容，在迎接世博以及世博服务期间，更在今后的生活中，做到一个对自己负责，对家庭负责，对同事、单位、祖国负责的合格工行员工！

第三篇：警示教育材料

警示教育材料

——内蒙古第一贪肖占武受贿剖析

被称为内蒙第一贪的肖占武，是内蒙古检察机关恢复重建以来查办的职务最高、涉案金额最大、涉案人员最多的一起职务犯罪案件。该案的查处引起了中央领导的关注和自治区社会各界的强烈反映。现肖占武案件虽已终结，但对该案进行认真剖析，查找原因及其教训警示，对职务犯罪的预防有着重要的意义。

一、犯罪档案

肖占武，男，1942年10月5日出生，内蒙古科左中旗人，蒙古族，大学文化，原任内蒙古自治区第九届政协常委、港澳台侨和外事委员会主任；曾任兴安盟副盟长。内蒙古自治区国有资产管理局局长，国税局党组书记、局长。2003年6月28日因涉嫌巨额财产来源不明罪被内蒙古自治区人民检察院刑事拘留，经内蒙古自治区人民检察院决定，于同年7月11日被逮捕。2004年6月6日，包头市人民检察院以肖占武受贿罪和巨额财产来源不明罪向包头市中级人民法院提起公诉；同年7月20日，包头市中级人民法院以肖占武犯受贿罪，判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产；犯巨额财产来源不明罪，判处有期徒刑五年；决定执行无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。

二、基本案情

1995年至2002年，肖占武在任内蒙古国税局党组书记、局长期间，利用职务上的便利，在该国税局进行工程建设，采购设备的过程中，为他人谋取利益，收受请托人钱财，共计人民币96万元、三星照相机一部、玉佩一块；1996年至2000年，肖占武与其二女儿肖华在该局工程建设过程中，收受请托人钱财，共计人民币214万元；1995年至2002年，肖占武利用职务上的便利，在干部提职、提级、调动工作和为下属单位批准基建工程立项、拔款的过程中，为他人谋取利益，收受请托人财产，共计人民币154、7万元、美元3、47万元，购物代金券5000元、镀箔金“八骏图”一幅；此外，肖占武归案前有人民币319、4064万元和美元8、3772万元的财产明显超过合法收入，本人不能说明来源合法。

三、犯罪特点

（一）利用职务之便，以权谋私。这是肖占武犯罪的主要手段和形式。作为内蒙国税局“一把手”，本应以主要精力抓好本系统的全局性重大问题，而肖占武却挖空心思，以权谋私。只要有利可图，无视工作程序和集体领导下的分工负责制，直接插手具体事项，蛮横霸道，赤膊上阵，甚至自己与包工头签定工程合同、协议，从中谋取私利，且习以为常。

（二）部位突出，环节集中。肖占武犯罪的主要部位和环节集中在工程建设、设备采购、基建立项、干部提拔调动等问题上。如在干部提拔调动问题上，肖占武先后52次收受税务系统内部工作人员钱财共计人民币154、7万元，美元3、47万元。

（三）权钱交易，疯狂敛财。这是肖占武犯罪的主要目的。肖占武在长达8年的时间内，大搞权钱交易，大肆收受财物，逐渐形成了“办事给钱，给钱办事”的潜规则，达到了“送钱人心照不宣，收钱人心领神会”的程度。肖占武所收的贿赂中，既有现金、美元、存折，也有物品、首饰；少至人民币1000元，多则人民币十几万元，来者不拒，多多益善。案发后，检察机关共扣押属于肖占武个人财产折合人民币730余万元。以肖占武的工资收入计算，不吃不喝，一分钱不花，挣这笔钱就需要300多年。肖占武成为“权为钱所用，情为钱所系，利为钱所谋”的典型。

（四）涉案人员多，系统占比例大。这是肖占武犯罪的主要特征。该案涉案103人，且职级高，其中厅级干部5人（含肖占武），处级干部77人（正处级36人）。内蒙国税系统涉案人员高达81人，占78、6%。此外，肖占武家庭成员有5人涉案，构成犯罪。

（五）性质恶劣，危害极大。国税涉及整个国家的社会可持续发展动力，维系着国民经济的发展和广大人民群众的切身利益。肖占武犯罪严重败坏了税务行业风气，影响社会稳定。全区一批税务领导干部受到党政纪处理，触犯刑律的被判刑，税务机关形象受到严重损害。

四、犯罪原因

（一）放松学习和世界观的改造，人生观、价值观发生扭曲，是肖占武走向犯罪的总根源。

肖占武是在党的长期培养教育和靠自身的努力走上领导岗位的。可以说，在他出任自治区国税局党组书记、局长之前，还是一名比较廉洁的干部。据肖占武的女婿陈爱国讲，94年之前，肖占武在闲暇时间，把主要精力放在了看书学习上。但从95年之后，随着职务的一步步高升，肖占武认为自己从一名中学教师一跃成为副盟长、自治区国税局“一把手”，说明是有能力的。在这种盲目自大和满足心理的支配下，产生了思想上的错位，本应更加努力学习的他反而放弃了学习，放松了世界观的改造，而把大部分时间和精力放在应酬和结朋交友上，廉洁自律的意识在不知不觉中塌陷，在改革开放的大潮中迷失了自我，被形形色色的社会现象诱惑的不能自拔，接受了各种物欲的侵蚀，逐渐瓦解和最终放弃了为人民服务的信念，在不正之风面前，丧失了抵御能力，走出了犯罪的第一步。从刚开始收取第一笔不义之财的脸红心跳、忐忑不安，到后来的心安理得、明目张胆。在短短的8年中完成了思想蜕化变质的初期、加速期并达到高峰期，最终走向了犯罪的深渊。

（二）私心膨胀，贪欲无境，疯狂敛财心理是他犯罪的动力。

1994年，肖占武刚当自治区国税局局长的时候，他对自己的要求还是比较严的，但是随着地位的稳固、个人权威的树立，以及自身思想改造的放弃，加上长久奢望的人、财、物权都集中于他一人之手目的的实现，对物质的欲望也日益膨胀。首先表现在穿着上追求名牌，认为自己是代表国税局形象的，要有“谱”，这些形式上的变化，必然为一些觊觎他手中权力的人传递了一个信息，使他们向蚂蟥一样盯上了他，千方百计地投其所好。当第一笔3万元钱将肖占武的受贿之门打开后，也为他日后大肆敛财提供了广阔的市场。正如藏灵霞（肖占武案件中的单位行贿人，被判处有期徒刑三年）所讲，当他收下送的钱后，我们很高兴，这说明他很贪，这就为我们今后发展业务铺平了道路。事实也确是如此，从94年下半年开始，肖占武就利用一切机会敛钱，大搞权钱交易，从收取工程发包的回扣款，到笑纳下属干部的送礼钱，甚至每次下基层工作都让他满载而归，敛钱几乎达到了疯狂的地步。

（三）扭曲的亲情，是导致他犯罪的又一重要原因。

肖占武非常爱他的孩子，这本是人之常情，可他却把这种舔犊之情与自己的权力紧紧的联系在一起。他认为，权力是有期限的，而对子女的爱是无限的。正

是这种错位的爱，为给子女留下更多的钱财，他不惜以损害国家利益为代价，纵容和帮助子女利用自己手中的权力，大肆进行非法活动，甚至就在他预感罪行即将暴露的时候，依然在为转移、藏匿钱财煞费苦心。这种扭曲的父爱、扭曲的亲情，使他做为一名共产党员、领导干部应有的党性、原则都荡然无存。四是工作上的独断专行、刚愎自用，滥用职权是他犯罪的必然结果。从自治区国税局党组会、局务会议记录中可以看出，94年之前，党组成员、局务会成员还能发表些不同意见。95年之后，在党组会、局务会议上，都是肖占武个人说了算，大到干部的任用、调整、工程的发包，小到办公用品的采购。稍有不同意见，他都予以排斥和打击。由于他的独断专行，“一言堂”的作风在国税系统畅行多年，这种长期摆脱其他班子成员监督的结果，必然导致职务犯罪案件的发生。

五是没有摆正权与利的位置，是他走向犯罪的又一因素。

随着职位的升迁，他手中的权力越来越大，身边图谋利用他“位置”的人也越来越多，他不但没有警觉，反而主动与这些人打的火热，为了更多的得到经济上的利益，与这些人相互勾结，进行权钱交易，甚至不惜屈尊与个体户称兄道弟。从肖占武的整个受贿过程可以看出，权与钱的交易在他身上表现的淋漓尽致。党和人民赋予他的权力，成了他积累财富的工具。

五、教训与警示 肖占武走上犯罪道路是他咎由自取的结果，但留给我们的教训是极为深刻的。

一是监督失控。失去监督的权力犹如脱缰的野马。而“一把手”失去监督更是贻害无穷。尤其是条管单位，对领导干部的监督更是工作中不可缺少的重要环节。但恰恰在监督上，尤其是对“一把手”的监督上严重缺位。管的着的不了解，了解的管不着。上级监督太远，同级监督太软，下级不敢监督。这种监督体制的不顺畅，纪委权力依附于同级党委，很难履行对同级党委及领导成员的监督制约。监督重点不明确，多为对下级的监督，没有形成以领导干部为重点、尤其是对“一把手”的长效监督机制，导致“一把手”的腐败变质。而“一把手”的所作所为，又直接影响和助长着整个系统的建设和不正之风的滋生蔓延。如，由于肖占武带头在国税系统搞权钱交易，买官卖官，使整个系统形成了对上送、对下收，不送

钱办不成事，送了钱好办事的恶劣风气。不仅带坏了一批党员干部，而且在群众中造成了极为恶劣的影响，给党的事业造成了严重的损害。

二是缺乏严格执行制度的保障和措施。国税系统制定的各项制度不能说不全，但在执行上却大打了折扣。肖占武的所作所为，已经严重的违反和破坏了制度规定。如在工程招投标上，公然违反规定，擅自自己拍板决定。在干部提拔、使用上由他一人说了算，“送钱就提拔，送钱就办事”的做法在国税系统已经成为人人心知肚明的事情，但在长时间内却无人过问，制度在执行中软弱无力，形同虚设，为犯罪分子大开了方便之门。

三是干部队伍中少数人趋炎附势。领导干部走上犯罪道路，固然由自身的原因，但一些干部的趋炎附势，起到了推波助澜的作用。我们不可否认，当今在干部队伍中存在着严重的不正之风。有些干部，包括一些基层领导干部，在不良风气的污染下，丧失了鉴别能力，热衷于拉关系、跑门子，对上送钱送礼，对下收受贿赂。尤其是在条管单位，上级领导在任用、调整干部、拨付资金上有着绝对的权力。而这些又与个人和本单位的利益息息相关，在这方面表现的更为严重。这就使相当一些干部为达到自己的目的和本单位的利益，把精力放到了揣摩上级领导的心思上，想方设法投其所好，进行感情投资。这些客观因素一方面纵容了部分领导干部违法犯罪的行为，另一方面也助长了腐败现象得以滋生和蔓延。四是干部管理体制上存在着缺陷。改革开放虽然已经进行了多年，体制改革也在某些领域积累了一些经验，但体制改革是一个重大的问题，不可能在短时期内得到很好的解决，也不可能一下就将计划经济体制下存在的弊端消除干净。体制上的弊端和缺陷，尤其是干部管理、选拔、任用体制上存在的“少数人选人、在少数人中选人”的弊端，使人治的因素大于公开、民主、竞争的因素，产生腐败也是必然的。

五是教育不到位。特别是对“一把手”的教育不到位，因为他们总是以教育别人而自居，把自己摆在了受教育之外。肖占武在台上大讲廉政勤政，总是在教育别人，教育属下，而自己却不去受教育，思想滑坡，蜕化变质。

六是年节送礼的不正之风也是滋生腐败的诱因。内蒙国税系统曾年节来临给领导送礼之风盛行，甚至用公款送，触目惊心，给一些别有用心的人提供了方便之门，同时，也极易隐藏和导致腐败。

对肖占武案件进行认真的剖析与思考，给我们以下几个方面的警示：

（一）认真落实《纲要》，坚持标本兼治。要按照中央《建立健全教育、监督、制度并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，坚持标本兼治、综合治理，加强教育，发展民主，健全法制，强化监督，创新体制，把反腐败寓于各项重要政策措施之中，铲除滋生腐败的土壤和条件。

（二）建立“一把手”教育、监督长效机制。如纪检干部由上级纪检机关派驻，与部门不发生经济关系，形成相对独立的监督体系。定期对“一把手”进行审计，组织部门要定期对所提拔的干部进行审查，发现问题，及时采取措施，进行处理。

（三）加强制度建设与制度执行力度。用制度来规范人，约束人的行为。同时，加大执行力度，彻底改变由过去依靠权力反腐向制度反腐新理念转变，保障反腐败制度落到实处。

（四）强化领导干部的自律意识。自律是每个领导干部政治生命的基础。珍惜前途，严格自律对那些权倾一方、位尊一时的领导干部更为重要。各级领导干部要以身作则，加强学习，提高自律的自觉性和主动权，增强反腐拒变的能力。

（五）坚持依靠发展民主来防治腐败。要认真贯彻党员权利保障条例，推行党务公开，推进决策的科学化和民主化，使广大党员更好的了解、参与管理各项党内事物，发挥党员在反腐倡廉中的重要作用。

（六）坚持惩治和预防腐败相结合的原则。预防和惩治是反腐倡廉工作相辅相成、相互促进的两个方面，我们既要注重预防，也要加大打击力度，切实履行法律赋予检察机关的职责。要适应惩防腐败体系建设的需要，不断创新工作机制，提高惩防效能，在教育、制度和监督三个方面发挥应有的作用。

第四篇：警示教育

本次的警示教育，支行特意请来了分行监察室的葛总为我们上了一堂警示教育月的专题报告，听罢报告，让我感触颇多。

虽然警示教育年年讲，但是每年还是有不同的新案件发生，这一方面说明了我们的制度上还有一定的缺陷，另一方面也说明了我们的员工对于警示教育的认识程度还不够深，没有充分认识到它的重要性，没有从自身的角度去深刻的思考这个问题。而抱着走形式，不认真的态度去对待它，使得每年的警示教育的效果打了一定程度的折扣。

从葛总的报告中可以看出，银监会最近提出的“六禁一公开”是有其重要的意义的，这是总结了最近一系列的案件而提出的，总行对其中的个人账户与客户资金发生往来，柜员自办业务，代客户保管章，折，密码等行为提出了严厉的禁止要求，可是在这样子三令五申的情况下，在第一季度我行仍然有发生类似的案件，这是值得我们反思的，作为一名操作类的柜面一线人员，我必须以此为戒，在自己的工作中杜绝这种情况的发生。

其次，在分析中，他指出，目前存在于我行风险管理中，潜在的违规风险最大的还是在客户经理这个层面，客户经理平常接触到客户最多，经受的诱惑也最多，客户经理一定要时刻把握住自己的方向，抵制住外界的诱惑；而对于我们运营类的员工来说，并不是说我们就可以因此放松警惕了，我们就可以高枕无忧了。各式各样的风险依然是存在的，如果我们没有在思想上高度重视，没有把好关，守好球门，那到时候仍然是要追究责任的。

在网点逐渐扁平化管理的今天，我们更要担负起注意自己周围的各种不正常现象并及时指出的责任，再也没有区域支行来管理相关的人员思想，仅靠上级部门定期的检查是远远不够的。我们要充分地认识到当前严峻的外部金融环境，努力地工作，同时把风险降低到最小的程度。

第五篇：警示教育

银行警示月教育心得

作为银行从业人员，不管是一线柜员，客户经理，亦或者是管理人员，都和钱有着最亲密的接触，所受的诱惑也最大。因此，如何才能做到对金钱“视而不见”，与违法犯罪行为“绝缘”，是每个银行从业人员都应思考的问题。纵观逐年呈上升趋势的金融犯罪案件，其表现出来的共性是个人对权力的欲望和对金钱无节制的追求。银行是经济案件的高发部位，不法分子的犯罪手段越来越高明，越来越隐蔽，越来越专业，他们功于心计，惊心谋划，让人防不胜防，犯罪主体往往以内部工作人员或内外人员勾结为主，这是由于银行从业人员熟悉银行内部的各项规章制度和业务操作流程，因此，要防范银行犯罪案件的发生，银行应进一步理清法人治理结构，增强风险管理理念，建立和完善监管稽核制度，对全行人员应定期进行合规培训，提高其法治意识。

当然，银行在经营管理上也存在着漏洞，给犯罪分子以可乘之机。制度是我们的生命线，每一项制度的出台，每一次流程的改进，都是对漏洞隐患的修复与加固。不同岗位都有针对性的内控和案件防范知识、业务操作流程、规章制度，但在具体的工作中，在实际执行中就打了折扣，因此就出现一些员工违规经营、违章操作、弄虚作假等不良行为，有的则在处理公与私的问题上不能自持而走上犯罪的不归路。每个岗位、每个环节上，我们都要时刻牢记“违规是案件的前奏，以敬业、真诚、严谨、自律的工作态度和作风，做到人人主动合规，事事处处合规，才能为社会的稳健经营和发展筑起一道牢固的“防火墙”。

我想，作为一名银行的从业人员，应该时刻保持一颗清醒的心来认识工作性质的特殊性，恪守职业操守，工作中严格要求自己，遵章守纪，照章办事，端正言行,认真履行岗位职责，提高自身的合规经营意识和制度执行力。常怀律己之心，常修职业之德，常思贪欲之害，时刻提醒自己要严格执行各项从业禁止性规定，防范案件风险，争做优秀员工；树立正确的世界观、人生观、价值观。奉公守法，恪守道德底线，不越纪律红线，自觉抵制各种腐朽诱惑，保持平衡的心态，在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐，安心本职，勤奋工作，坚持“健康生活、快乐工作”；加强学习，不断提高自身的文化修养和道德情操，用知识武装自己，只有知识丰富了，眼界开阔了，境界高尚了，才能正确判断假丑恶、真善美，看问题才能更透彻，才能增强自我保护意识，在追求绩效的同时牢记诚信与责任的意义，和工商银行一起成长，追求卓越！