安全管理制度考试题答案

第一篇：安全管理制度考试题答案

中国国电集团公司安全生产管理人员

安全生产法规、规程制度考试题(卷)

单位__________________姓名___________得分_____

一、填空题（每题2分，共50分）

1、安全生产管理，坚持安全第一，预防为主的方针。

2、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

3、国家实行生产安全事故责任追究制度，依照《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。

4、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

5、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。

6、集团公司所属单位必须贯彻“管生产必须管安全”的原则，做到计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。

7、“四不放过”：即1事故原因不清不放过；2事故责任者和应受到教育者未受到教育不放过；3没有采取防范措施不放过；4事故责任者未受到处罚不放过。

8、集团公司所属单位实行安全生产目标三级控制：1企业控制重伤和事故，不发生人身死亡、重大设备损坏和火灾事故，2车间控制轻伤

和障碍，不发生重伤和事故，3班组控制异常和未遂，不发生轻伤和障碍。

9、发电企业每年实现的百日无事故记录个数：600MW及以上容量电厂2个；其它容量的电厂3个。

10、安全性评价结果应作为制定反事故措施计划计划和安全技术劳动保护措施计划的重要依据。

11、安全例行工作有：1班前会和班后会，2安全日活动，3 安全分析会，4安全监督及安全网例会，5安全检查，6安全简报，7安全性评价。

12、集团公司投资和控股的建设项目同时满足以下条件的，必须成立建设项目安全委员会：1同时有两个及以上承包单位在建设工地施工，2建设工地施工总人数（包括临时工）超过100人，3项目工期超过180天。

13、临时工上岗前，必须经过安全生产知识和安全生产规程的培训，考试合格后，持证或佩带标志上岗。

14、安全性评价工作应实行闭环动态管理，专家评价以3-5年为一周期，企业自评价1年为一周期。

15、临时工的安全管理、事故统计、考核与固定员工同等对待。临时工从事生产工作所需的安全防护用品的发放应与固定员工相同。

16、发生一般人身死亡事故按以下规定予以处罚：

（一）对负主要责任者给予开除留用察看一年至开除的处分；

（二）对负次要责任者给予行政警告至开除留用察看一年的处分；

（三）对直接责任者所在部门有关负责人给予行政警告至撤职的处分；

（四）对事故责任者单位行政正职和分管副职，给予行政警告至记大过的处分；

（五）扣减事故责任单位年度工资总额2%。从事故发生之日起撤销先进企业、达标企业、文明单位、一流发电企业等荣誉称号及相应的奖励。

17、发生一般设备事故，每次扣减事故责任单位年度工资总额1％。

18、对事故责任人从严处理的条件:

a）违章指挥、违章作业、违反现场生产劳动纪律造成事故的 ； b）事故发生后隐瞒不报、谎报或在调查中弄虚作假、隐瞒真相的； c）阻挠或无正当理由拒绝事故调查、拒绝或阻挠提供有关情况和资料的。

19、发生负主要责任（含同等责任）的重大交通事故，按以下规定予以处罚：

（一）对负主要责任者给予开除留用察看一年的处分；

（二）对负次要责任者给予行政记过处分；

（三）对直接责任者所在部门有关负责人给予行政警告的处分；

（四）对事故责任者单位行政正职和分管副职，给予通报批评；

（五）扣减事故责任单位年度工资总额1%。从事故发生之日起撤销先进企业、达标企业、文明单位、一流发电企业等荣誉称号及相应的奖励。

20、按照交通事故等级划分，重大交通事故是指一次造成死亡1-2人；或者重伤3-10人；或者财产损失为3万元以上，不足6万元的事故。

21、中国国电集团公司实行安全生产目标管理，对实现安全生产目标

过程中做出突出贡献的单位和个人予以表彰奖励，对发生事故的单位和责任人予以处罚。

22、五种电气恶性误操作事故：1误入带电间隔，2带负荷拉（合）隔离开关，3带地线（地刀）合闸送电，4带电挂地线（合地刀），5误拉（合）断路器。

23、因承包方造成的发包方设备事故，由发包方负责调查和统计上报，无论何种原因均对发包方进行考核。发包方根据合同对承包方进行处罚。

24、集团公司所属单位的车间、班组禁止作为工程的发包方向外发包工程项目。

25、各级工会应依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。有权依法参加事故调查，提出处理意见，要求追究有关人员的责任。

二、简答题：（每题7分，共35分）

1、各级行政正职安全生产的基本职责有哪些？

答：（1）建立健全并落实本企业各级领导、各部门的安全生产责任制。

（2）组织制定本单位安全生产规程制度。

（3）保证本单位反事故措施和安全技术劳动保护措施所需经费的提取和使用;保证本单位安全奖励所需费用的提取和使用；保证本单位安全生产投入的有效实施。

（4）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

（5）及时、如实报告生产安全事故。

（6）亲自批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实，及时协

调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题。

（7）及时了解安全生产情况，定期听取安全监督部门的汇报。定期亲自主持安全生产委员会会议，及时组织研究解决安全生产工作中出现的重大问题。

（8）保证安全监督机构及其人员配备符合要求，支持安全监督部门履行职责。

（9）在发生重大生产安全事故时，立即组织抢救，不得在事故调查处理期间擅离职守。

2、在安全生产方面，对外包工程的审查内容有哪些？

答：（1）有关部门核发的营业执照和资质证书，法人代表资格证书。

（2）具有两级机构的承包方是否设有专职安全管理机构；施工队伍超过30人的是否配有专职安全员；30人以下的是否设有兼职安全员。

（3）承包方是否有相应工程项目的赔偿能力。

3、事故分析中存在哪些方面的问题被确定为领导责任？

答：（1）企业安全生产责任制不落实；

（2）规程制度不健全；

（3）对职工教育培训不力；

（4）现场安全防护装置、个人防护用品、安全工器具不全或不合格；

（5）反事故措施不落实；

（6）同类事故重复发生；

（7）违章指挥。

4、在事故调查处理中，对哪些情况必须从严处理？

答：（1）违章指挥、违章作业、违反现场生产劳动纪律造成事故的；

（2）事故发生后隐瞒不报、谎报或在调查中弄虚作假、隐瞒真相的；

（3）阻挠或无正当理由拒绝事故调查、拒绝或阻挠提供有关情况和资料的。

5、中国国电集团公司安全管理方面的“五个管理制度”是指哪五个管理制度？《中国国电集团公司重大事故预防措施》与前“25项反措”有何明显区别？

答：（1）《中国国电集团公司安全生产工作规定》、《中国国电集团公司事故调查规程》、《中国国电集团公司安全生产工作奖惩办法（试行）》、《中国国电集团公司安全性评价工作管理办法》、《中国国电集团公司重大事故预防措施》。

（2）《中国国电集团公司重大事故预防措施》中增加了防直流系统事故、防风力机事故、防风灾事故、防设备腐蚀事故四个措施；并在防发电机事故中增加了水轮机部分。

三、论述题：（共15分）

结合自己的工作岗位，如何做好安全工作？（答案略）

第二篇：安全考试题(答案)

安全法律法规考试题

一、填空题（20分）

1、我国安全生产的方针安全第一、预防为主

2、《中华人民共和国安全生产法》2002年11月1日施行，目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，明确了安全责任制并规定了从业人员的权利和义务。

3、从业人员的权利知情权、建议权、批评权、检举权、控告权、拒绝权、安全保障权、社会保障权、赔偿请求权

4、三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。

5、三基：基础工作、基层建设、基本功训练。

6、三清、四无、五不漏：三清是指：厂房清、设备清、场地清；四无指：无油污、无杂草、无明火、无易燃物；五不漏指：不漏油、不漏气、不漏水、不漏电、不漏火。

7、三不动火：无合格的火票不动火、安全措施不落实不动火、监火人不在场不动火。

8、事故处理的四不放过：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

9、灭火方法 冷却法：。隔离法：。窒息法： 中断化学发应法：

8.安全技术是指为防止在生产（经营）活动中发生（伤亡事故），保障劳动者的生命安全，运用（安全系统工程学）的观点、方法，分析事故的原因，掌握事故发生的规律，制定防止事故发生的措施，而在（技术上）、（设备上）、个人防护上所采取的一整套措施。

二、单选题（20分）

1．对本单位的安全生产工作全面负责的人是生产经营单位的（C）。

A.分管安全生产的负责人 B.安全生产管理机构负责人 C.主要负责人

2．当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚(A)。

A.不停止执行

B.停止执行

C.可以暂停执行

3．按照《安全生产法》的规定,国务院负责安全生产监督管理的部门对全国安全生产工作实施(B)。

A.综合管理

B.综合监督管理

C.监督管理

4．生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（B）。

A.本单位安全管理人员

B.本单位负责人

C.当地安全生产监督管理部门

5．按照《安全生产法》的规定，生产经营单位委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任由（B）负责。

A.工程技术人员

B.委托单位

C.工程技术人员所在单位

6．负有安全生产监督管理职责的部门对受理的举报事项经调查核实后，应当形成(A)。

A.书面材料

B.处理意见 C.通报材料

7．生产经营单位对(C)应当登记建档,定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。

A.事故频发场所

B.重大事故隐患

C.重大危险源

8．生产经营单位的主要负责人未履行法律规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，从(B)之日起，在5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A.刑事判决 B.受处分 C.事故发生

9．负有安全生产监督管理职责的部门对安全生产的事项进行审查、验收时,要求生产经营单位购买其指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品，这种错误行为属于(A)。

A.滥用职权

B.破坏公平竞争

C.侵犯生产经营自主权

10．《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少(A),保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。

A.生产安全事故

B.火灾、交通事故

C.重大、特大事故 二.多选题（20分）

1．根据《工伤保险条例》，企业缴纳工伤保险费的数额与（AB）有关。

A.本单位职工工资总额 B.本单位缴费费率

C.本单位职工人数 D.本单位营业额

2．安全生产许可证颁发机关应当承担的责任有（ABC）。

A.应当加强对取得安全生产许可证企业的监督检查

B.谁审批，谁监督，谁负责

C.发现企业不具备《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件的，应当暂扣或者吊销其安全生产许可证

D.企业是生产经营活动的责任主体，颁发机关主要抓好事前许可

3．安全生产许可证颁发管理机关工作人员有下列（BCD）行为之一的，给予降级或者撤职的行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A.不在规定时限内颁发安全生产许可证的

B.向不符合《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件的企业颁发安全生产许可证的

C.发现取得安全生产许可证的企业不再具备《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件，不依法处理的 D.在安全生产许可证颁发、管理和监督检查工作中，索取或者接受企业的财物，或者谋取其他利益的 4．生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，应该按照（AD）进行处理。

A.由单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分

B.由安全生产监督管理部门给予行政处分

C.责令改正，并给予一定的罚款

D.造成重大事故构成犯罪的，依法追究刑事责任

5.报告事故应包括以下（ABCD）内容。

A.事故发生的时间、地点及事故现场情况 B.事故简要经过

C.事故造成的伤亡人数 D.事故发生单位概况

6.以下（ABC）单位发生的事故的报告和调查处理也参照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定执行。

A.事业单位 B.社会团体 C.国家机关 D.国防科研单位

7.《生产安全事故报告和调查处理条例》对迟报、漏报、谎报和瞒报事故在以下（ABCD）方面进行规定。

A.事故报告责任 B.事故报告的程序和时限

C.事故报告内容 D.事故受理值班制度

8.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生单位应当（ABD）。

A.认真吸取事故教训 B.落实防范和整改措施 C.继续生产 D.防止事故再次发生

9.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，对事故发生单位主要负责人处上一年年收入40%至80%罚款的行为有（ABC）。

A.不立即组织事故抢救的 B.迟报或者漏报事故的 C.在事故调查处理期间擅离职守的 D.事故发生后逃匿的

10.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，对事故发生单位直接负责的主管人员处上一年年收入60%至100%罚款的行为有（ABCD）。

A.谎报或者瞒报事故的 B.事故发生后逃匿的

C.伪造或者故意破坏事故现场的 D.在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的 四.判断题（20分）

1.任何生产经营单位的从业人员，未经安全生产培训合格，均不得上岗作业。（√）

2.《安全生产法》所说的“负有安全生产监督管理职责的部门”就是指各级安全生产监督管理部门。（×, 指各级安全生产监督管理部门和有关部门）

3.所有生产经营单位都必须将本单位的重大危险源报当地人民政府负责安全生产监督管理的部门备案。（√）

4.企业在安全生产许可证有效期内，未发生死亡事故和违反安全生产法律法规行为的，安全生产许可证有效期届满时也必须办理延期手续。（√）

5.特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。（√）

6.国家安全生产监督管理总局对安全生产许可证颁发管理机关及其工作人员履行《安全生产许可证条例》规定的职责实施监察。（×，监察机关依照《行政监察法》规定对安全生产许可证颁发管理机关及其工作人员履行《安全生产许可证条例》规定的职责实施监察。）

7.安全生产监督管理部门对不具备安全生产条件的企业可以给予关闭。（×，需报请县级以上人民政府，按照国务院规定的权限决定给予关闭。）

8.不依法进行安全评价的企业，不能获得安全生产许可证。（√）

9.我国安全生产管理工作的方针是：安全第一，质量第一。（×，安全第一，预防为主，综合治理。）

10.工伤人员在享有工伤社会保险后，不可再向本单位提出赔偿要求。（×，可以再向本单位提出赔偿要求）

五、简答题（20分）

1、《安全生产法》赋予从业人员有关安全生产和人身安全的基本权利，可以概括为以下五项：

（一）享有工伤保险和伤亡的求偿权。

（二）危险因素和应急措施的知情权。

（三）安全管理的批评检控权。

（四）拒绝违章指挥和强令冒险作业权。

（五）紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

2、防火的基本措施

1、消除着火源

2、控制可燃物

3、消除氧化剂

4、安全间距。

5、防止火势扩大：防火门、防火墙、截止阀等。

3、七项基本法律制度 1.安全生产监督管理制度 2.生产经营单位安全保障制度 3.从业人员安全生产权利义务制度 4.生产经营单位负责人安全责任制度 5.安全中介服务制度

6.安全生产责任追究制度 7.事故应急救援和处理制度

4、一般员工安全职责

1、安全生产人人有责，公司的每个员工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、针对公司管理的区域点多、面广、线长，具有易燃易爆、低温、高压、生产连续性强等特殊的生产性质和特点，公司每个员工都应提高安全生产意识，严细认真地做好各项工作。

3、认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守人身安全十大禁令，防火、防爆十大禁令等安全生产的各项禁令和规定。

4、严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。

5、认真学习并执行用火作业、安全检修、进受限空间等直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。

6、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。

7、正确操作、精心维护设备、妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。8

9、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

第三篇：安全考试题(答案)2011

云南大丽高速公路18-1B项目部安全考试题

姓名：得分：

一、填空题（每题2分，共计10分）

1、2011年安全生产方针是：（安全生产）、（预防为主）、（综合治理）。

2、安全生产责任追究是指安全生产责任者履行安全生产有关（法定责任）。

3、人员安全素质是（安全生理素质）、（安全心理素质）、（安全知识）、与（技能要求）的总和。

4、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、仓库等，不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应与员工宿舍保持（安全）距离。

5、报火警电话 119，报警时要讲清着火的地点、着火的单位、以及着火的物品，火势大小等情况，并及时派人到指定路口接消防车，以免消防车跑错地方，延误 时间。

6、燃烧的三个基本条件 可燃物、助燃物（空气）、燃点温度

二、简答题（每题10分，共计30分）

1、危险源的内容是什么？

答：危险源是可能造成人员伤害，职业相关病症，财产损失，作业环境破坏或其组合的根源或状态。

2、风险预控管理的基本原理是什么？

答：风险预控管理的基本原理是运用风险管理的技术，通过探求风险发生变化的规律，认识，估计和分析风险对安全生产所造成的危害，运用计划组织，指导，管制等一系列过程，从而实现“一切意外均可避免”，“一切风险抵押皆可控制”的风险管理目标。

3、三级安全教育是指那三级？

答：三级教育是指厂级、车间级、班组级安全教育。

（1）厂级安全教育的主要内容是安全生产基础知识。

（2）车间级安全教育的主要内容是车间的生产性质，主要的工艺流程、安全生产状况及规章制度。

（3）班组级安全教育的主要内容是班组工作的性质、操作步骤及防护用品的性能及正确使用方法等。

三、问答题。（每题15分，共计60分）

1、请问什么是“三不伤害、三违、四不放过”？

答：“三不伤害”是指：不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害。“三违”是指：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

“四不放过”是指：事故原因分析不清楚不放过，事故责任没有受到严肃处理不放过，广大职工群众没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。、重大危险源是指什么？

答：重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险源物质的数量等于或超过临界量的单元。

3、安全生产条件是什么？

答：凡是有关安全生产立法里明确规定的某个生产经营单位的安全生产条件，该生产经营单位必须具备不论是有关法律、行政法规还是标准，只要其中规定了相应的安全生产条件的有关生产经营单位都要具备，这就是安全生产条件。

4、安全生产事故隐患是什么？

答：安全生产事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准和安全生产管理制度规定，或者因其他因素在成产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态。人的不安全行为和管理上的缺陷。

5、施工用电，触电的安全注意事项及处理对策安全要点以及应变对策：

答：首先切断电源或使用绝缘物尽快使触电者脱离电源，争取抢救时机；触电者脱离电源后，首先应检查其有无呼吸、心跳、若无呼吸、心跳应立即采用“心肺复苏法”，用得越早，救治成功率越高；若触电者呼吸、心跳存在，但处于昏迷状态时，可使其平卧，揭开领口和缚身体的束带，注意保暖，保持呼吸畅通；对局部的触电伤口可用无

菌纱布覆盖，或暂用干净的毛巾、手帕代替，之后再有医生处置。

第四篇：安全培训考试题 及 答案

煤炭综合开发利用公司全员安全培训考试题（A卷）

一、填空（每空1分，共20分）1.铭记教训，防范事故 2.安全责任落实到位，杜绝安全责任事故，实现平安一季度

3.同时设计、同时施工、同时投入生产和

使用

4.预防为主、防消结合5.安全帽、安全带、安全网。

6.公司级分厂级片区级班组级 7.预防为主、防治结合 8.主要负责人

二、选择（每题2分，共20分）

1-5 C C B C B6-10 D A B B B

三、判断题（每题2分，共20分）1.√2.×（专职）3.×（应重新进行培训，培训后重新考核）4.√5.×（省级以上）6.√7.√8.×（不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得阻塞消防通道。）9.√10.×（应为技监部门）

四、简答题（每题5分，共30分）1.安全生产三要素是什么？

①人的安全行为。②物的安全状况。③良好的安全生产环境

2.安全生产中的“三违”现象是指什么？ 违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。3.“警示三月行”开展的“3211”活动具体指的是什么？

①开展“三大”活动。即安全责任大宣贯活动、安全知识大普及活动、安全风险大排查活动。

②健全两个体系。即安全风险评估预警体系、三级安全包点责任体系。③启动一项工作。即安全生产攻坚战再动员工作。

④开展一项调研。即落实党管安全责任专题调研。

4.安全色有哪些？分别代表什么含义？（1）红色禁止、停止、消防和危险（2）黄色提醒人们注意、警告。（3）蓝色要求人们必须遵守的规定（4）绿色提供允许、安全的信息

5.查处事故“四不放过”是指什么？ 事故原因未查清不放过

事故责任人未受到处理不放过

事故责任人和周围群众未受到教育不放过 事故制定切实可行的整改措施没有落实不放过

6.从业人员的基本权利是什么？ 从业人员的基本权利包括：

（1）享受工伤保险和伤亡求偿权；（2）危害因素和应急措施的知情权；（3）安全管理的批评检举控告权；（4）拒绝违章指挥和冒险作业权；（5）紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

五、论述题（10分）

“平安一季度”活动共分哪三个阶段，对我公司的安全管理工作有何意义？

1.开展“生产安全风险评估预警启动月”活动

2.开展“包点责任督查月”活动 3.开展“灾防计划宣贯学习月”活动 意义：

①通过开展安全风险评估工作，厂队（车间）、公司组织召开安全风险评估会，逐级上报安全风险并制定相应的安全措施，有效的降低了安全隐患，安全风险有效控制。②通过开展二阶段落实了领导包点活动，包点领导参加包点部门的安全会议，帮助解决各类困难，安全责任落实到位。③通过开展第三阶段学习月活动，外聘老师组织了全员安全培训，使员工的安全意识得到提升，公司管理水平上一个台阶，杜绝发生安全责任事故。

④通过以上活动，实现了公司平安一季度。

第五篇：机修工安全考试题(答案)

机修工安全考试题

姓名车间岗位得分

一、填空题：（每空2分，共70分）

1.氧气、乙炔焰分为中性焰、氧化焰、碳化焰，其中氧化焰温度最高。

2.设备润滑的“五定”是指：定人、定量、定点、定质、定时。

3.公差配合分为间隙配合、过渡配合、过盈配合三类。

4.安全生产的方针是安全第一，预防为主。

5.千斤顶工作活塞杆中心必须垂直于起重物接触面。6.三视图的投影关系是长对正、高平齐、宽相等。

7.设备找正的内容为中心、标高、水平。

8.在单位转换中，1英寸=25.4mm。

9.安全生产中“四不伤害”是指：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害和监督他人不被伤害。

10.螺丝放松的常用措施：双螺母、弹簧垫、开口销、止动垫圈、串联钢丝、点铆法、粘结法。

11.燃烧的三要素是：可燃物、助燃物、着火点。

二、简答题：（共30分）

1.焊接电流对焊接质量的影响有哪些？（5分）

⑴电流过小，引弧困难，电弧不稳定，会造成未焊透和夹渣等缺陷。

⑵电流过大容易产生烧穿和咬边等缺陷，且使合金元素烧损过多，影响机械性能。2.金属能被切割的条件？（5分）

答：

1、金属能同氧剧烈反应，并放出足够的热量。

2、金属的导热性不应太高。

3、金属燃烧点要低于他的熔点。

4、金属氧化物的熔点要低于金属本身的熔点。

5、生成的氧化物应易于流动。

3.焊割柜焊接时发生回火的主要原因？（10分）

答：

1、焊割柜过分熔融金属，使焊割嘴喷孔附近的压力增大，混合气体流动不畅通。

2、焊割嘴过热，混合气体受热膨胀，压力增大，混合气体的阻力增大。

3、熔电金属飞溅物，碳质微粒堵焊害嘴。

4、乙炔压力低或胶管受压阻塞打折等致使气体压力降低。

5、焊割嘴阀门不严密，造成氧气倒回乙炔管通形成混合气，总之，是火焰的燃烧速度大于混合气体流速。

4.轴承发热原因有几种？如何处理？（答：1.轴承内润滑油过少或没有油。

2.润滑油不干净。

3.装配不良，轴或轴承歪斜。

4.轴承间隙未调好。

处理方法：1.增加润滑油。

2.检查油质，清洗轴承，重新换油。

3.正确调整，消除不正常现象。

4.重新调整间隙，适当松开螺钉。

10分）