安全生产专题片解说词（共5则）

第一篇：安全生产专题片解说词

文章标题：安全生产专题片解说词

第一集灾祸如虎

人类生存发展的历史，是一部追求安宁和幸福的历史。

然而，在漫长的历史长河中，灾难始终与人类同行，灾难的阴影，总是若即若离，威胁着人类的生存。

庞贝古城的消失，使一段文明长久地沉埋于海底。

是灾难还是自然的变迁？使楼兰——这个古丝绸之路的重镇在历史记

载中嘎然而止，成为一个千古之迷。

灾难，每年都以数十万人的生命作为代价，警醒着继续生存的人们。

美丽的阿尔稗斯山，一群天真无邪的孩子在欢笑声里体验冬季冰雪世界，可谁知道，死神正悄无声息地降临。尽管有数百人救援，可还是有一些孩子永远地失去了生命.....一座经历了数百年沧桑的古镇，一夜之间被泥石流夷为平地。

生命，整个浩瀚星空中最灵长和最宝贵的精灵，在灾难面前，却是何等的脆弱。

轻得就象一缕渐行渐远的烟。

无论是农耕时代，还是工业文明时代，以及现在的后工业时代，在人类生产和生活的各个场所，都可以随处寻到漠视安全生产所带来的灾难，和死神掠过的痕迹。

车祸、火灾、瓦斯爆炸，以及电网崩溃。

19世纪电磁机的发明应用，使人类步入了现代工业文明。21世纪的今天，整个人类的生产、生活已经与电力密不可分。甚至有人说，电力，是人类继空气、阳光和水之后的另外一种生存元素。

正由于人类自身对电的依赖性，以及电力特殊的生产方式和存在形式，电力，这柄双刃之剑，它在造福人类的同时，一旦你驾驭不当，它就翻江倒海，它所带来的灾害，决不亚于大自然灾害。

1996年8月13日，马来西亚大停电造成整个马来半岛瘫痪，市民纷纷抢购食品和蜡烛，社会一度恐慌。

2001年2月22日，我国辽沈地区因大雾，发生了建国以来最严重的停电事故，导致飞机停飞，火车停运，高速公路限速，众多工厂停产。

2003年8月14日，美国、加拿大发生了人类社会有史以来影响最大的电网停电事故。这场涉及9300平方公里、人数多达5000万、一天之后，供电才逐步恢复的电网崩溃事故，对社会、经济造成的影响和损失难以估算。

美国，机场关闭，交通阻塞，援助电话达8万多个，仅是为解救那些被困在电梯的人，消防队就出动了800多次。加拿大安大略省，迫于形势，政府宣布进入紧急状态。

这场前所未有的灾难性事故，使全世界都在反思电力的安全生产，尤其是电网的安全问题。

如果说，这些事故离我们的生活很遥远的话。那么，在我们日常生产、生活中发生的一些血淋淋的人身安全事故，就更让人触目惊心了。

2001年10月25日，某电业局安装公司在城网改造架设线路时，因施工负责人擅自更改施工方案，再加上施工人员违章作业，造成两死两伤的重大事故；

类似事故还有：

没有布置安全措施，没有办理工作许可手续的情况下，擅自进入高压设备区域，误入带电间隔；

检修线路时，不验电，不接接地线就擅自攀杆作业；

安全措施不到位；

无人监护，误碰带电设备，安全，人类演化的生命线，也是人类生存的基本需求。穿越时空，在任何时间，任何地点，说起来都是一个沉重的话题。

不安全因素，扼杀了多少员工的生命；

忽视安全生产，使多少家庭，从此失去欢乐，失去幸福；

每年所发生的电网、设备和人身安全事故，使多少企业蒙受巨大损失。

灾祸猛于虎。

据统计，我国每年由于意外事故造成的经济损失达2000亿远以上。

这是一个以人为本的现代文明社会。这个时代，科技日新月异，每一天都在飞速地发展，人们物质和文化生活正变得日益丰富和多彩，追求和平、幸福和安宁已经成为人类发展的主题；对生命尊严至高无上的崇敬和关爱，让我们在关爱自己，关爱他人的同时，也感受着社会的温暖和关怀。

在给整个社会经济提供源源不断的发展动能的时候，在面对失去亲人的那一双双无助眼神和一行行悲伤眼泪的时候，每一位员工，是否都曾思考过：我们，可不可以减少，或者杜绝由于不安全因素所带来的悲剧不再发生呢？

第二集事故探源

三月的内蒙古大草原上，依然冰雪未融，春寒料峭。

如果不是因为一起重大事故，或许，1993年3月21日，就象过去的很多普通日子一样，在我们的记忆里不会留下任何痕迹。

这是内蒙古一座大型电厂的建设工地，上午的阳光正逐渐明媚起来，照着热火朝天的工作场面。9点20分，突然爆裂出一声声撕人心肺的呼叫。

祸从天降。承建单位在拆除高150米的1号水塔北侧井架时，井架突然坍塌。

事故造成16人死亡，1人重伤，1人轻伤，直接经济损失53万元。伤亡人数之多，损失之惨重，在我国电力安全史上极为罕见。

这座出事的水塔高105米，南北两侧各立一座垂直运输井架。施工到顶后，需

将井架拆除，其中北侧井架高150米，自重85吨，以7层每层4根共计28根揽风绳固定。3月16日至18日，承建单位在拆除北侧井架上的吊桥时，一次将4、3、2层上的12根揽风绳松开后，未按规程要求用导链重新拉紧，找正井架，并以3个绳卡锁紧在地锚上。而施工人员只是人工随意拉紧，而且每根揽风绳只打了1至2个绳卡。由于未使这12根揽风绳恢复

原始受力状态，造成3层揽风绳均不能成为井架结构可靠的水平支撑。

3月20日开始，正式拆除井架，第7层4根揽风绳全部松开了。3月21日，为抖掉东南角第六层与第七层之间揽风绳上缠挂着的安全网和钢筋，施工人员又松开第六层东南角的揽风绳，使井架东南角减少了一个水平支撑点。在井架整体稳定性很低的情况下，15名民工登上井架作业，加上井架、料斗和钢丝的自重，使井架达到了零界荷载。此时的井架摇摇欲坠，随时都有倾倒的危险，而地面上的11名民工为了甩掉绳上钩挂的安全网，交替抖动6、7层揽风绳，又给了井架一个水平干扰力，最终使井架失去了平衡。在标高约50米处向东弯曲，随即扭转向西偏北30度折断坍塌倒地，砸向附近的施工现场，井架上的15名民工，当场死亡12人，重伤3人，重伤人员因抢救无效又死亡两人，地面施工的工人被砸死两人。

这是一起典型的指挥人员有章不循，违规指挥，麻痹大意，不负责任，无视安全工作规程所导致的恶性事故。

据有关部门随机抽样10年来生产事故统计显示，电力系统生产过程中触电、高空坠落、交通、机械设备等4类事故最为频繁和突出，后果也最为严重。

10年间触电事故占事故总数的28，死亡人数占43.9，重伤人数占17.4；

高空坠落事故占事故总数的23.5，死亡人数占9.1，重伤人数占27.5；

交通事故占事故总数的10.16，死亡人数占9.1，重伤人数占14.5；

机械设备事故占事故总数的8，死亡人数占6.1，重伤人数占7.8。

以上4种事故占事故总数的70，死亡人数占死亡总人数的68，重伤人数占重伤总人数的67。此外，由于倒杆、灼伤、物体打击和起重伤害等导致的人身伤亡事故也居高不下。

隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。安全生产事关社会稳定、经济发展的大局，事关人民生命财产安全，岂能视同儿戏？

不容否认的是，在中国传统文化中，存在着一种漠视个体生命价值和践踏生命尊严的劣根性。安全事故，是现代社会的草菅人命，已经成为人类文明的隐痛。

有关专家分析：

信息不畅，疏于管理，以致对一些长期的安全隐患视而不见，是众多事故在毫无防备情况下发生的原因之一。

法律法规滞后于社会经济发展，是大量安全生产隐患长期合法存在，治理整顿无法可依的原因之二。

安全生产意识淡薄，缺乏必要的防护知识和技能，是安全隐患长期存在，难以根除的原因之三。

难道只有用鲜血和生命才能唤起我们对安全生产的关注和对生命尊严的关爱么？

防范和杜绝安全事故，应该要有最基本的科学态度和人文关怀。

安全生产，不怕一万，就怕万一。一次的麻痹大意和违章违纪，足以让九千九百九十九次安全前功尽弃，付诸东流；更能让好人一生平安的美好愿望化为泡影。

今天，超前预防性持续改进已经成为现代安全管理的主要特征。它要求人们从本质上来认识事故，做到超前防范、临危能应。

我们坚信，除不可抗力，一切事故都可避免。

400年前，一位叫徐霞客的地理学家在饱览了五百里滇池奔来眼底的壮观美景之后，顺流而下，曾作过一段描述。他写到：螳螂之水，自九子母山之东破峡北出，转而西绕山北面坠峡，峡中石又横岨而层阂之，水横冲直捣，或跨石之顶，或窜石之肋，通过一层复腾跃一层，半星之间，连坠五六级，此石龙坝也。

当初这位仗剑走天涯的风流名士，肯定没有想到300年后这里会崛起一座水电站。这种被云南人称为“天火”的事物，在进入21世纪的今天仍令许多人费解——作为中国现代工业文明标志的第一座水电站没有出现在物华天宝的中原大地，也没有出现在冒险淘金的上海滩十里洋场，而是出现在一个被人看作蛮瘴之地的云南，确实是件值得让人思考的事情。

从石龙坝到鲁布革，再到漫湾和大朝山，从中国当时最高电压等级的一条23千伏输电线路到今天贯穿云岭大地的日字型500千伏超高压电网，云南电力工业走过的是一条近百年的路，今天已经成为一个装机突破1000万千瓦，联接省内各地州并与中国南方电网相连的现代化大电网。

伴随这一历程的，是云南电力在坚持“安全第一、预防为主“的方针之下，电力安全生产管理工作的不断探索和追求；是云南电力在笃信安全生产是企业生命线的理念指导下，各类规程、导则、条例、规定的建立和完善；也是在坚持安全生产是企业发展的永恒主题所构筑的坚实基础之下，云南电力改革与发展得到了一次次地跨越和腾飞。

早在1951年7月，当时的云南电业管理局就有了第一个专门负责安全生产监察管理的机构，四个月之后，云南电力系统各基层单位全部设立了安全监察部门，并配备了专职的管理人员，从组织上先保证了安全管理工作的实施。

20世纪八十年代后，云南电力安全生产保证体系得到进一步的完善，不仅逐步建立健全了安全生产组织系统，而且建立健全了安全生产的技术系统，并加大了安全监察和考核的力度。1987年，根据电力安全生产工作条例规定，云南省电力工业局明确了各单位行政正职是本单位安全生产第一责任人，在省局机关、基层单位、班组建立完善了三级安全监察网络。1998年，云南电力明确提出了保人身、保设备和保电网的电力安全生产原则，使安全生产工作有了更明确的方向。2003年，更旗帜鲜明地提出了安全生产是云电改革发展的第一要务，努力实现零死亡和不发生重大特大设备事故以及杜绝大面积电网停电事故的奋斗目标。

在中国电力体制改革潮流中应运而生的中国南方电网公司，成立伊始就把安全生产摆在了先于一切、重于一切的位置，并以最快的速度颁布了南方电网公司1号令和强化了安全生产的三大规定。这不仅是对电力工业客观规律的认定，而且是在深刻总结了电力工业几十年来所积累的宝贵经验、全面反思了全球电力工业在社会经济政治军事等各个领域的作用和影响之后所得出的认识，更是在十六大提出实现大型国企重于泰山的社会历史责任以及以人为本的全新的安全价值观。

坚持安全生产先于一切、重于一切的基础地位不动摇，配之以完善的规章制度、健全的监督管理网络、先进的设备以及安全投入的逐年加大，对确保员工的安全与健康，对确保电网安全稳定运行，起到了重要作用。

如果把这些组织和技术的措施比作是一根根线的话，那么云南电力已经把这些纵横交错的的经线和纬线织就成了一张密实的安全之网，撒在了电力生产的每一个角落。

实事求是地说，我们的安全管理不仅走在各行各业的前列，并且可以与世界一流管理水平相比肩。有专家就曾表示：象美国、加拿大那样的电网灾难性事故，绝不会在中国重演。

这样的誓言，不仅仅是基于我们对自己的客观认识和一种随时警钟长鸣、如履薄冰、如临深渊的工作态度，也不仅仅来源于我们对电力安全生产作为企业生命线未雨绸缪的牢牢把握，更是源于对中国电力事业发展所持有的坚定信心。

即便如此，我们依然无法回避一个简单的事实。

那就是，我们仍不敢对安全生产稍有懈怠，仍无法走出“发生事故——整改——检查——再发生事故——再整改——再检查”的怪圈。

违章、麻痹、不负责任三大安全敌人所导致的各类事故依然从安全之网中漏网而出，无法得以根治和杜绝。

怎样才能走出怪圈？

汤因比说：人类文明史，就是一部在自然社会中与各种困难搏杀而前行的历史。

无论于云南电力，还是于安全生产，我们都需要并期待着一次全新的超越。

中国，这个有5000年文明的国度，从来没有人怀疑过她和她的民族在漫漫历史长河中所创造的渊远文明和璀璨文化。可是，今天，当需要从文化的角度来对现代管理创新的时候，我们却只能去翻阅那些泊来的教科书来寻找关于文化概念的诠释。

而上个世纪末，世界诺贝尔奖获得者在巴黎集会时在宣言中却预言：人类要在21世纪生存下去，必须从2500年前的中国的孔子那里去寻找智慧。

我们，也同样被一个难题所困绕。这就是，长期以来，我们始终把安全生产放在突出、重要的基础地位，在安全生产的硬件和软件的安全保障水平都有较大提高的情况下，事故隐患依然不能杜绝。对实现“除不可抗力，任何意外和事故均可避免”的目标，依然心里没底，一谈起安全生产，无论是管理层、还是执行层，总感到如临深渊、如履薄冰。

我们可以去哪儿寻找智慧呢？

也许，我们可以从20世纪80年代中后期国际原子能机构对切尔诺贝利核电站泄漏事故的分析报告中得到启示。报告认为：技术的措施只能实现低层次的基本安全，管理和法制的措施能够实现较高层次的安全。要实现根本的安全，必须建立安全文化。

按照西方人的解释，文化是一种关于价值观和行为准则的总和。文化是一种长期积淀、不断总结、融入血液的东西。

我们血液里少了点什么？

按照老祖先的说法，文化就是文治和教化。也许我们从骨子里就缺乏一种最起码的对人生命尊严的敬畏和崇拜，缺乏一种对安全思想的关注和认同，缺乏一种于安全生产行为训练有素的教化。

对人最基本的认识，莫过于对人生命权的认识，包括对个体生命价值及其固有尊严的认识，以及个人对家庭和社会所承担的责任和义务的认识。

人，头顶天，脚立地，是天地间最具尊严的生命，在社会发展中被看着是决定性的因素。因人，自然万物才具有灵性，社会才得以演化和进展。生命因其具有至高无上的尊严，无论是对于个体生命还是对个体生命所承担的责任都是神圣的。

1948年10月，《世界人权宣言》第3条就说：人人享有生命、自由和人身安全。第29条同时指出：人人对社会负有义务，因为只有在社会中他的个性才可能得到自由和充分的发展。

安全，是人最基本的权利，也是人最起码的道德和责任。

安，不就是屋下有女，全不就是王上之人么？

这两个字，说的就是说的个体的人不仅仅要关注自己的生命尊严，而且要关爱自己家庭没有危险和不受威胁。说的就是管理者要知道人是众生之灵，万物之本，要知道民为贵，社稷次之、君为轻。

这两个字，说的其实就是要敬畏生命，关注安全，关爱生命，承担责任。

基于对人本质的认识，我们才能关注其思想。基于对人生命尊严、生存权利及其社会责任的认识，我们才能理解安全思想的全部意义。

我们的社会，是一个以人为本、实现人的全面发展的社会。正是从人本观点和人文关怀出发，电力行业才确立了人身死亡零目标这样一个近乎严律和苛刻的指标。并且把确保员工的安全与健康放在安全生产的第一位。

只有在实现保人身的基础之上，才能调动人的积极性和主动性，实现保电网和保设备安全的目标。

如果说，保人身是企业对员工生命尊严的关爱，那么，保电网和保设备的安全就是员工对企业应尽的基本职责。

在关注思想的基础上，我们才能关注行为。云电需要员工在一种人本文化氛围里采取正确、合理、自律、规范的行为。事故的发生，4源于人所不及的不安全状况，96的事故源于人的不安全行为。在关系员工生命和社会责任的电力生产领域，我们迫切需求消除所有的不安全行为。行为文化需要电力系统每一位员工遵守一贯的制度，同时，也给员工在制度框架下的自由和责任，它需要每一位员工训练有素地去思考问题，按规范做事。

在这个深刻变化着的时代，云南电力不仅正在进行着一场体制、机制、科技、管理的创新，而且正进行着一场文化的创新。兴企报国、追求卓越已经成为我们的核心价值观。这需要我们不辱使命当好云南经济社会发展的先行官，需要我们把云电集团塑造成为一个卓越的电网经营企业，需要我们把云电集团建设成为员工安居乐业的美好家园。

那么，我们每一位员工呢，对于生命，对于家庭，对于企业，对于社会。我们怎样履行肩头所担负的责任和义务？

也许，我们可以举起右手，说：我庄严地承诺和声明，我感谢生命赐与我的尊严，感谢家庭给我的温暖，感谢企业给我的关怀，在工作中，我将坚守安全第一、预防为主的思想，关注安全，关爱生命，从我做起，从现在做起。

《安全生产专题片解说词》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读安全生产专题片解说词。

第二篇：汇报片解说词

打字幕：（国家主席胡锦涛曾批示：“切实保护好内蒙古这块辽阔草原，保护好大兴安岭这片林海，为建设祖国北方生态屏障做出贡献。”）作为地处呼伦贝尔草原和大兴安岭森林交错区的鄂温克族自治旗以生态旗建设为抓手，全面贯彻落实科学发展观，在经济社会快速发展的同时，切实保护好了森林草原生态环境，实现了美丽与发展双赢。今天，博大而绵厚的鄂温克草原怀着吉祥，充满希望，在日益发展的进程中正迸射出出无穷的生机和活力。

(推出主标题、副标题）

绿色的希冀

--鄂温克族自治旗创建国家生态旗工作纪实

（背景介绍)：鄂温克族自治旗是以鄂温克族为主体的我国三个少数民族自治旗之一，总人口14.4万人。位于内蒙古自治区东北部大兴安岭西麓，呼伦贝尔大草原东南端，土地总面积186.57万公顷，全旗草原面积105.96万公顷，森林面积64.7万公顷，大小河流263条，生物多样性丰富。2009年，鄂温克旗地区生产总值53.72亿元，财政总收入17.03亿元，城镇居民人均可支配收入和牧民人均纯收入分别达12143元和7883元。为了实现“有进有退，美丽与发展双赢”，解决好关系到人民群众切身利益的环境问题，近几年来，鄂温克旗采取积极的有效措施，使草原面貌焕然一

1新，经济发展、生态环境保护和社会进步等方面达到了国家级生态旗建设的5项基本条件和22项指标的要求。

鄂温克旗十分重视国家级生态旗创建工作，成立了由旗委书记、旗长任组长的生态旗建设领导小组，组织协调创建工作，由分管旗长任组长的生态旗创建工作推进组，下设推进组办公室，具体负责创建工作的组织落实，各部门分工合作，形成合力，并把此项工作作为考核各级各部门领导班子绩效的重要标准，加强创建国家级生态旗的各项工作；生态旗建设领导小组多次召开生态旗创建工作会议，研究部署生态旗建设工作，在第一次创建会议上旗长色音图明确提出“要举全旗之力创建国家级生态旗”。为了进一步提高全民生态意识，引导公众积极主动参与生态旗建设，鄂温克旗以“绿色学校”、“生态教育基地”为载体，大力开展生态环境保护教育。组织了“争创国家级生态旗宣传周”、“绿色鄂温克，节能减排我先行”知识竞赛和“科学发展与环境保护”为主题的党政干部培训班，营造创建氛围，推动创建工作。

在鄂温克旗，绿色产业孕育着无限商机，鄂温克旗以乳、肉、草产业基地建设为重点，将高效生态畜牧业作为发展现代畜牧业的目标模式，扶优做强特色生态畜牧业，通过增加良种奶牛、肉牛、肉羊等优势畜种，做到了“增大减小、少养精养”，提高了畜产品品质和效益，依托八十公里奶牛带

工程和奶业振兴计划，全旗奶产业呈现强劲的发展态势；依托肉牛肉羊产业化工程，全面推进了草原畜牧业现代化进程；依托饲草产业化工程，大力建设人工草地，在保证了畜牧业持续稳定发展的同时减轻了天然草原的压力，使草原得到休养生息。

如今在鄂温克草原上，鄂温克人不但追求人与自然的和谐，还谋求在和谐中进一步得到发展，旗环保部门对工业企业的监管作为一项重点工作来抓，强化环境监测与监察，并在项目审批中，鄂温克旗严把项目审批关，2006年以来，全旗投入环境污染防治资金6.77亿元，13家工业企业污染治理设施运行稳定，各种污染物稳定达标排放，工业企业对环境质量的影响降到了最低程度；在努力推动工业向园区集中，产业向园区集聚，企业向园区集结的发展模式的同时，鄂温克族自治旗依托华能伊敏煤电有限责任公司、鲁能大雁矿业集团公司等国有大中型企业，发展循环经济产业，建设环境友好型企业。华能伊敏煤电有限责任公司是我国第一家煤电联营的大型能源企业，总装机220万千瓦，煤炭年生产能力达1500万吨，是自治区首批环境友好型企业之一，企业采取煤、灰、水循环利用的经济模式，实行清洁生产，避开了电煤开采、运输等中间环节，进行粉煤灰回填矿坑，疏干水用于发电厂冷却水，年节约水资源1800万立方米；鲁能大雁矿业集团公司年煤炭生产能力达500万吨，每年综合利用煤矸石8万吨，占煤矸石产量的45%，为煤炭开发树立了资源节约、环境友好的榜样；与此同时，鄂温克旗在旗政府所在地巴彦托海镇进行了镇区立面改造，加强了绿化、美化、亮化、硬化工作，建设了索伦大桥、瑟宾广场、安达广场、海兰察公园、百公里景观带，截至2009年，全旗城镇住宅建筑总面积达383.53万平方米，人均32.3平方米；城区绿化覆盖面积1429.94万平方米，人均公共绿地面积达56.53平方米，绿化覆盖率达38.2％；建设了垃圾无害化处理厂，实现了日产日清；污水处理率84.1%；环境空气、水环境及噪声环境质量均达到功能区标准。

草原芳菲连天无穷碧，一片绿色带来一片繁荣，鄂温克旗依托绚丽的民俗风情、浓厚的民族文化、富集的旅游资源，做足了环境友好型生态旅游的文章，打造出“敖包相会的地方”、“吉祥三宝的故乡”两张原生态旅游名片，开通了草原风光游、森林风光游、冰雪风光游、民俗风情游等9条精品旅游线路，特别是辉河湿地、红花尔基樟子松两个国家级自然保护区生态游、风光游的开发吸引了国内外游客，日接待能力达4000人次，取得了“中国旅游强县”荣誉称号，把世界人民带进了草原，也把这片草原带向了世界。

多年来，鄂温克旗紧紧围绕生态兴旗发展战略，遵循“科学规划，全面保护，重点建设，合理利用”的草原保护建设方针，积极开展草原围栏、划区轮牧以及饲料基地建设，推行草畜平衡制度，提高了草原综合生产能力；同时，这个旗依托“三北”防护林工程，采取人工造林、封沙育林等措施治理沙化土地，营造水源涵养林和防风固沙林，近年来，完成封育樟子松0.77万公顷，造林0.54万公顷，治沙0.7万公顷，退耕还林0.17万公顷、还草1.7万公顷，曾被授予全国防沙治沙综合治理示范县和全国封山育林先进县。

鄂温克旗委、政府非常重视生态环境保护工作，把自然保护区作为保护生物多样性和自然遗产的最经济、最有效的途径，全旗建立了以保护珍禽、湿地、草原为核心的辉河国家级自然保护区，以保护樟子松珍贵树种为核心的红花尔基国家级自然保护区和以保护森林、草原、天然矿泉为核心的维纳河自治区级等5个各级自然保护区，其中国家级保护区2个，省级保护区1个，受保护地区面积达74.12万公顷，占旗域国土总面积的39.7%，应用遥感、地理信息系统，卫星定位等技术开展生态环境监测，提高环境监测水平。

鄂温克旗依托厚重的民族文化底蕴，形成了瑟宾节、敖包相会国际情歌节、牧民合唱团等知名文化品牌，目前，全旗7个苏木乡镇44个嘎查均建设了牧民文化活动室，牧民业余文化生活丰富多彩，先后被授予“全国文化先进县”、“全国体育先进县”、“全国民族体育模范先进集体”、“全区民间歌舞艺术之乡”等称号，在鄂温克族人的用心呵护下，这片草原正放射出绚丽多彩的光芒和勃勃的发展生机，向世人证明着它的与众不同......在美丽的鄂温克草原，人们对草原的顶礼膜拜不仅记录了狩猎文明、游牧文明，也展示了现代生态文明，蓝天碧野间，扑面而来、沁人心脾的是山的灵气，草原的秀美和喷薄而出的激情，奋进的鄂温克人又将敲响震天的锣鼓，迈出铿锵的步伐，踏向新的征程。

中共鄂温克族自治旗委员会

鄂温克族自治旗人民政府

制作

二0一0年七月

第三篇：汇报片解说词

键盘打击（红屏黄字黑体）：

谨以此片，献给尊敬的各位领导及所有支持新星事业发展的朋友们！

（片头音乐起：在蒲翁、淄川、新星大楼、魏华祥、丁晓军背景中）这是一片物华天宝、耕耘希望的热土，这是一方成就蓝图、挥洒豪情的舞台，聊斋故里，孝妇河畔，一支能征善战、勇于开拓的商务铁军正在昂首阔步，奋勇向前——

片头：3d城市漫游，高楼建筑上有新星的标志和片中比较有代表性的画面。虚拟摄像机穿梭在城市的楼层中间。结尾落版为3d表现的logo字体。

盘点2011，我们铿锵跨越！

——新星集团工作汇报

豪情绘美景，汗水筑辉煌。2011年元月3日，区委书记、区人大常务会主任杨洪涛、区长李新胜莅临新星，对集团的发展提出要求。2月25日，集团党委隆重召开“创先争优 富民强企”工作会议，对新一年工作进行全面部署。自此，“创先争优夺红旗，富民强企争第一”的号角，化作新星人铿锵奋进的脚步，以磅礴的气势向优秀发起冲锋。

3月18日，集团党委书记、董事局主席魏心东赴济南参加全省商务形势分析座谈会，汇报集团工作，得到商务部部长陈德铭、山东省省长姜大明的充分肯定。3月30日，省商务厅巡视员王德福一行，来集团调研满意消费惠万家活动开展情况。10月25日，省商务厅魏华祥副厅长、市商务局丁晓军局长莅临新星视察指导工作，对集团的工作给予了肯定，为集团的发展指明了前进的方向。

元月8日，茅台山东片区经销商联谊会在新星会堂隆重召开，国酒茅台山东联谊会会长、集团董事局魏心东主席作主题报告。3月20日，魏主席率队赴全国春季糖酒会，为全年酒水业务拓展打下了坚实基础。4月7日，新星婚庆公司举行开业盛典。5月30日，新星典当有限公司隆重开业，在“转方式、调结构”上迈出新步伐。

5月12日，驻淄省人大代表第二、三小组会议在新星集团召开。魏心东主席作为第二小组召集人主持会议；7月13日，市人大常委会第一副主任侯法生，副主任吴明君莅临新星，高度评价新星集团“党的建设、文化建设、开拓创新”三大特色！

6月27日，新星红歌团参加全市庆祝建党90周年红歌演唱会，一举夺得特等奖第一名。市委书记、市人大常委会主任刘慧晏称赞，新星红歌唱出了新星人的风采，走出了新星人的豪迈，充分体现了新星人的精气神！红歌演练期间，济南军区副军长韩志庆，山东铝业党委书记尹雪春，区委常委、宣传部部长白相房等领导先后观看了新星红歌团演出。

9月17日，新星集团多喜临门：时值集团成立21周年纪念日，投资1800万的新办公大楼落成启用，新星经济适用房胜利奠基。新星名酒城威海店、临淄店、济南店，新星农产品加工中心同日盛大开业。

9月27号，全市党建带团建工作会议在新星集团召开，市委组织部副部长段铭玉，团市委书记马召琴，区委常委、组织部部长闫炳义等领导出席，标志着集团的党团共建工作走在了全市前列。今年以来，集团全面加强党的建设，先后组织建党90周年庆祝大会等一系列活动，魏心东主席带头赴清华学习并荣任班长。集团荣获山东省理论宣教基地、中央五四红旗团委等众多荣誉称号。海南省委宣传部副部长张作荣，济南市政府秘书长许强，市检察院副检察长靳承家等领导也先后到集团考察调研，对集团的发展给予高度评价。回首过去，我们无怨无悔；展望未来，我们信心满怀：发展新星事业，给力商务腾飞！在千帆竞发，百舸争流的新形势下，新星人将以十七届六中全会精神为指导，持续打造诚信文化，把满意消费带给千家万户，抢抓机遇，科学发展，提升素质，跑步前进，为商务事业发展再做新贡献！

由于此片中的时间数字比较多，这些日子又是我们所要表达的重点，所以片中所有的年份月份时间 均用3维立体文字特效，加光效，呈现在影片的左下角。

第四篇：文具介绍片解说词

企业宣传片解说词(三)

XX文具

企业介绍片解说词

（片长：6分钟）

第一部分 企业形象（片头）

拓展新气象，打造高品质。中国文具行业正以波澜壮阔之势，扬帆起航，在世纪曙光的璀璨辉映下，XX文具公司，以精良的产品、独特的文化内涵，倾情演绎现代文具的独特韵味和时尚品位。画面内容：高楼林立的城市，美丽和谐的家园，阳光灿烂的海岸，现代化的办公，高素质的人群，XX文具系列产品已融入现代办公生活的方方面面。

制作要求：深入理解企业文化及品牌内函，运用创意手法，融合电脑特技、3D动画，艺术的表现出企业形象。

第二部分 企业概述

创建于1995年的汕头市XX文具实业有限公司，是国内专业办公用品生产企业，在规模化运作、规范化经营的发展中，XX文具公司秉承“造福人类，创造精彩、健康生活”的企业理念，全面优化运作流程，不断开发时尚、增值的办公用品，为员工提供充分施展才华的舞台，为客户创造最大的经济效益。如今，XX公司已经发展成为一家拥有15000平方米生产基地，集产品研发、生产、销售、服务于一体的现代办公用品生产企业。产品顺利通过了ISO9001国际质量体系认证。XX公司，正以自身实力，放眼全局，逐步向国际化企业方向发展迈进。

画面内容：企业的外观、办公环境、厂房、设施设备等一系列代表性镜头。

制作要求：实景拍摄结合电脑后期特效制作，节奏明快、大气，着重突出企业实力，展现公司形象。

第三部分 设备生产

一直以来，XX公司都严格奉行“打造世界品牌，做文具行业领跑者”的企业定位目标，汇集多方优势资源，凭借雄厚经济实力，不断引进国际先进的生产设备。目前，公司拥有先进的PP生产线10条和注塑机生产线30条，后段加工设备300多套，为XX公司扩大市场份额、实现XX文具的高品质、高需求奠定了坚实基础。在多年的生产过程中，公司也培养了一批专业的生产队伍，把最精良的产品奉献给消费者，为XX公司走向国际化提供了永恒的动力。

画面内容：厂房及车间环境，先进的设备，生产流程。

制作要求：实景拍摄厂房及车间的环境，各种设备及生产流程的特写，突出XX公司先进的生产工艺，生产设备及专业的生产人员。第四部分 产品销售

质量是企业生存的基础，创新是企业发展的根本。XX公司不断吸取国际先进的文具制造技术与经验，及时更新产品造型及版面设计，紧贴国际潮流。目前，公司生产的产品有：文件夹及资料册系列、文件架及文件柜系列、纸制品系列、五金制品系列、订制品系列等五大系列1000多个品种规格产品，深得消费者的喜爱。

“以国际市场为导向，以提高经济效益为中心”。在增强企业技术保障机制能力和实力的同时，公司领导高瞻远瞩，积极调整企业的经营战略和经营方式，实现目标市场的占领和企业竞争力的提高。依靠产品质量的卓越和营销团队的奋力开拓，市场空间逐步扩大，营销网络覆盖全球120多个国家和地区，并在广州、深圳、上海等全国各大城市设立分公司，与国内外客商制定长期的销售计划，售后服务网络也日益健全，为把XX文具的高品质带给每一位消费者提供了先决条件和可靠保证。

画面内容：样品间，各系列产品，营销部，网络覆盖图示

制作要求：着重样品间的拍摄，各种系列产品以动画形式交替展示，3D动画演示营销网络覆盖过程。

第五部分 企业管理

近几年来，XX公司在技术开发、产品创新、质量控制、内部管理、企业发展等方面，采取了一系列卓有成效的举措。秉承“加强管理技术创新、增强核心竞争力”的企业发展理念，以国际精英品牌为向导，积极转变管理理念，建立健全现代企业管理制度，使企业管理水平得以全面性的提高。

“以人为本，是才必争”，XX公司为每一位员工提供良好的工作和生活环境，注重对员工进行科学系统的技能知识再培训；为建立独特的XX文化和丰富员工工余生活，公司创建了娱乐室、健身房、台球室等文化设施，每逢春节、中秋等节日组织大型联欢晚会，加强了企业的凝聚力和亲和力。如今，公司拥有大批技术精湛的资深技术人才与经验丰富的管理人才，为企业登上国际竞争舞台打下坚实的基础。

画面内容：办公室、车间日产运作，员工休闲活动。

制作要求：介绍企业的日常管理运作过程，运用一系列特写镜头表现企业先进规范的管理以及员工丰富的工余生活。

第六部分 环保

21世纪是环保世纪，环境问题日显重要。XX公司时刻遵循“控制污染、节能降耗、美化环境、安全健康”的环保理念，并成功获得

了ISO14001国际环境体系认证。各种材料除要求能满足市场质量、效益等日益提高的要求外，还进一步要求其节省能源、节约资源，遵循循环经济“减量化、再利用、资源化”的经济活动行为原则，力求精益求精，打造绿色办公新概念。

画面内容：大自然环境，办公室，生产车间，产品

制作要求：突出环保重要性，采用自然生态景色与公司产品巧妙融合。第七部分 展望（片尾）

面对今天，我们努力创造；展望未来，我们满怀信心。XX人，承继着荣耀与梦想，立足于雄厚的根基之上，一如既往地执著于打造世界品牌企业，做文具行业领跑者而一路奋进！

画面内容：

制作要求：呼应片头，运用各种素材，电脑合成具有冲击力画面。

第五篇：安全生产先进片区

安全生产先进片区

今年以来，高速片区在公司领导的正确指导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实十九大精神，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高片区各站安全水平。

一、建立考核机制，落实安全责任

我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各站签订安全生产目标管理责任书，各站长是安全管理的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的加油站和个人，一律不得参加评先。加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故加油站站长、责任区负责人、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度。每月各站整理安全隐患排查清单，并及时提出整改方案，进行整改。提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了一个共同责任网络;做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。

二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理

分析近期单位事故原因、教训，要求各站深入学习落实《安全生产责任制》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。

三、深化全员安全评价，注重安全教育培训

我们注重抓教育培训，加大对各站负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工轮训、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。还通过组织“每周一学”、技能大赛、为员工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了各站的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。

四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理

大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对各站的设备设施、安全隐患等方面组织人员进行检查。尤其是对设备做到了班班点检、每周保养。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知加油站进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各站开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。片区专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核;针对片区生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，做到了责任、措施和预案“三落实”。

五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动

班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名员工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间；二是抓好关键部位的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态；三是抓好关键作业的安全；四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。并扎实开展“安全演讲”、“安全生产月”“消防演练”等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。

安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变;努力实现从事后查处向强化基础转变;努力实现从被动防范向管住源头转变，为片区生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。