潍坊市奎文区教育局2012年招聘50名基础教育(不含高中)专任教师

第一篇：潍坊市奎文区教育局2012年招聘50名基础教育(不含高中)专任教师

潍坊市奎文区教育局2012年招聘50名基础教育（不含高中）专任教师

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潍坊市奎文区现面向高校毕业生公开招聘50名基础教育（不含高中教育）专任教师。现将有关事项公布如下：

一、招聘范围

2012届普通高校全日制毕业生（不含委培生、定向生，下同）；2011届普通高校全日制待就业毕业生。户籍和生源地不限。

二、报名条件

遵守宪法、法律，无违法违纪等不良记录；身心健康；具有普通高校全日制本科毕业及以上学历和学士及以上学位；普通话水平二级乙等及以上；大学英语四级成绩达到425分以上；2011届毕业生和非师范类毕业生须具有相应层次的教师资格；本科生年龄不超过25岁（1987年1月1日以后出生），研究生年龄不超过30岁（1982年1月1日以后出生）；同时符合招聘岗位要求的其它条件。

三、招聘办法

奎文区教育局与奎文区人力资源和社会保障局组成招聘工作组，由奎文区监察局监督，按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开招聘的形式，利用曲阜师范大学毕业生供需见面会时机组织实施。分初试和复试，主要测试教师岗位所需的基本素质和专业水平,包括教学基本素养、教学思想、教学能力、教学设计和专业知识等。按考试成绩择优聘用（成绩计算四舍五入，保留两位小数）。每人限应聘一个岗位。

招聘工作组对报名人员进行资格审查，资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。

四、报名、考试流程

报名和通知发布网站：奎文教育网http://（“奎文区2012年教师招聘”栏目）。

1.网上报名：报名时间为《潍坊市奎文区2012年公开招聘专任教师简章》发布即日起至3月25日16:00。应聘人员登陆奎文教育网，进入“奎文区2012年教师招聘”栏目，如实填写、提交个人相关信息，并上传本人近期正面免冠数码照片，分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰。应聘人员在资格初审前多次登陆填报信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘工作组初审通过，不能更改。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者

伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由招聘工作组取消其考试资格。

2.资格初审：从开始报名次日起，招聘工作组对报名人员进行资格初审。应聘人员需于3月26日22:00前登陆奎文教育网查询初审结果，并下载、打印准考证。

对最终确定的应聘人数达不到计划聘用人数3倍的岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划（特殊教育专业可适当放宽），核减的计划数量添加到其他岗位。

3.初试：初试采取答辩形式。2012年3月28日，在曲阜师范大学（本部）设考场进行测试（具体时间、地点见网站通知）。应聘人员须持本人身份证、准考证、学历学位证书（证明）或学籍证明（学校教务部门签章）参加初试，其中非师范类毕业生还须提供教师资格证书，证件不全者不能参加初试。

根据初试成绩，在基本分数线（由招聘工作组确定）以上、按招聘计划数1:3的比例确定进入复试人员，名单在招聘地点和网站公布。初试成绩不计入复试成绩。

4.资格复查（具体时间、地点见网站通知）：进入复试的应聘人员，需在规定时间内现场提交本人相关证明材料（原件和1份复印件）。所有应聘人员须提供身份证、普通话水平证书和英语水平证书。以下人员还须同时提报如下材料：

①2012届毕业生：须提供《毕业生就业推荐表》（学校就业主管机构签章）、学历学位证明或学籍证明（学校教务部门签章）、历年学习成绩表（学校教务部门签章）。

②2011届毕业生：需提供学历和学位证书、就业报到证、教师资格证书。

③非师范类毕业生均须提供教师资格证书。

④已与其他单位签订就业协议的毕业生均须出具就业协议单位同意参加应聘的证明。

⑤由我省、市统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满2年、考核合格、3年内（指2008年、2009年、2010年招募和选派的）参加应聘的：除提供学历和学位证书、就业报到证、教师资格证书外，选聘到村任职的高校毕业生要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料；“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料；参加“大学生志愿服务西部计划”的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料、团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。

⑥招聘岗位要求提供的其它材料。

凡在规定时间内未向招聘工作组提交有关材料的，视为弃权。报名材料不全或弄虚作假以及经审查不具备应聘条件的，取消复试资格。因弃权或取消资格出现的空缺，按初试成绩依次等额递补。

5.复试：复试采取说课形式。说课范围为基础教育阶段相关科目。根据复试成绩按招聘计划数等额确定进入考察、体检范围人员（复试成绩相同的，取初试成绩高者）。复试成绩低于60分的，不列入考察、体检范围。

6.考察、体检：招聘工作组对入围人员进行资格复审，按规定进行考察，并参照公务员录用体检标准统一组织体检（体检费用自理），考察、体检合格的确定为拟聘用人员；不合格的，按成绩依次等额递补。在考察、体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

7.公示和签订聘用协议：拟聘用人员经公示后，签订聘用协议。

8.其他：应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解奎文教育网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

五、聘用人员相关待遇

1.聘用人员报到后，由奎文区教育局根据工作需要，按照优先满足偏远薄弱学校需求的原则，安排到区内各学校、幼儿园工作，并与学校、幼儿园签订聘用合同，列入正式事业编制，按国家规定享受相应待遇。硕士以上研究生同时享受奎文区高层次人才相关待遇。新招聘教师试用期为1年，期满考核不合格者，解除聘用合同。

2.新聘用教师实行服务期制度，工作年限不满3年的，不在系统内调整工作单位；不满5年的，不能调离奎文区教育系统。免费师范生服务期按国家规定执行。

六、联络方式

1.咨询电话：0536-2226067（工作日上午8:30-12:00，下午1:00-5:00）。招聘现场咨询电话见网站通知。

2.监督电话：0536-8212197

附：2012年奎文区公开招聘基础教育专任教师岗位设置及要求

二〇一二年三月二十一日

2012年奎文区公开招聘基础教育专任教师

岗位设置及要求

第二篇：潍坊市奎文区教育局文件

潍坊市奎文区教育局文件

奎教发[2006]106号

奎文区教育局

关于认真做好和谐社区建设十项工作的实施方案

早春园小学、潍州路小学、区实验小学、樱园小学：

为全力推进我区和谐社区建设，根据区委的统一部署和要求，区教育局领导和有关学校校长于11月24日上午分别到早春园、苇湾、奎文门、樱园社区居委会进行了调研和座谈讨论，根据社区居委会领导的意见和建议，结合我区教育实际情况，经局党委会研究，决定开展如下两个方面的十项工作。

一、社区教育

1、社区思想教育。建立社区居民教育基地并统一挂牌，学校选派德育主任和两名优秀教师担任社区教育辅导员，具体负责社区居民的思想教育工作，与社区商讨制订社区思想教育工作的制度与计划，每年至少在社区学校举办两次讲座或报告会，对居民进行公民道德、教育法规、生活科普、文明新风等方面的专题教 1

育。开展教育活动时社区负责组织参加人员，学校负责选派教师进行授课。

2、社区文体教育。学校选派一名文艺教师和一名体育教师担任社区文体辅导员，与社区居委会商讨制定社区文体活动方案，抓好文体团队建设，培训社区文体活动骨干，开展群众性文体活动。每年至少在社区举办一次文艺演出、一次体育比赛、一次书画展览、一次板报或壁报宣传。

3、社区技能教育。充分利用学校电化教育优势，发挥学校微机教师和微机教室的作用，每年举办四期面向社区居民的微机培训班，使居民掌握微机操作的基本技能。社区负责学员的统计报名，学校负责制定授课计划并安排教师进行授课，授课时间和授课内容要向社区居民公布。建立学员花名册、学习记录和学员档案，加强微机培训班的规范化、制度化管理。

4、社区家庭教育。开设社区家庭教育学校并统一挂牌，学校要制定社区家庭学校的管理制度、培训制度和培训计划，广泛征求社区居民的意见，合理安排培训时间和培训内容，每年至少举办四次家庭教育讲座、家庭教育咨询或家庭教育经验交流等活动。

5、社区意识教育。每年对学生至少进行四次社区意识教育。社区意识教育要采取学校教育与社区教育相结合的方式，主动邀请社区居委会领导到校作报告，使学生明确在社区活动的具体要求，做到自觉维护社区和居民的切身利益，严格管理好广播器材，社区居民休息时不使用高音喇叭或呼喊口号；在社区设立学生放

入学纪律监督岗，严密组织学生放入学队伍，不影响居民出行。教育学生要讲文明有礼貌，不在居民区内追逐打闹和高声喧哗，不攀登树木和建筑物，不吃零食和乱扔纸屑果皮，不聚众围观；爱护社区的一草一木，不做对社区和居民有害的事；监督家长不在社区内乱搭乱建、乱停乱放、乱扔乱倒、乱贴乱画，保持社区环境整洁优美。

二、社区服务

6、开放学校运动场所。在保证学校正常的教育教学秩序的前提下，按照稳步、规范、有序的原则向社区开放运动场所。各校要根据实际情况迅速制订开放运动场所实施方案，与社区签订开放协议，明确各自的任务及履行的职责，做到有领导机构、有分管领导、有具体负责人、有具体开放时间、有制度、有公告栏、有活动守则。

7、开放学校图书室。制定学校图书室向社区开放制度，明确借阅时间、借阅要求和具体负责人，与社区居委会联合向居民办理图书借阅证。在图书室开辟居民借阅书架，方便居民借阅图书。通过由区教育局出资、仪器站统一选定书目和招标购买的方式，给学校购置订阅一批具有较强思想性、趣味性和实用性的新图书、新刊物，增加可供居民选择的余地。

8、开放学校活动场所。根据社区实际工作需要，向社区开放学校会议室、阶梯教室等活动场所，以供社区居委会召开会议或

开展活动时使用。由学校办公室负责建立活动场所借用制度，安排专人进行负责，为社区活动提供热情周到的服务。

9、成立社区志愿服务队。成立社区志愿服务队，统一确定每周的星期六为卫生清洁日、爱绿护绿日和爱心奉献日，由学校少先队辅导员负责组织开展护绿保洁、便民服务、助残扶困、尊老爱幼、公益劳动等爱心活动。与社区内的敬老院、孤寡老人和军烈属等结成“手拉手”对子，为他们提供义务服务和帮助。建立学生社区服务义工制度，小学四年级以上的中小学生每季度至少到所在社区参加义务服务两小时，并将活动情况记录在义工服务记录卡上，以此作为学生评价的重要依据。

10、成立社区文明劝导队。各校由少先队组织负责成立社区文明劝导队，利用课外时间和节假日深入社区劝阻和制止不文明行为。开展活动时学生要佩带“文明劝导队”绶带，制定表格做好活动记录。

三、责任学校

按照就近方便的原则，由以下四所学校负责在对应社区认真落实以上两个方面的十项工作。

学校社区

早春园小学早春园社区

潍州路小学苇湾社区

奎文区实验小学奎文门社区

樱园小学樱园社区

四、组织领导

为切实加强对四处试点社区居委会创建和谐社区教育工作的组织领导，奎文区教育局成立了创建和谐社区试点工作领导小组，组成人员为：

组长：陈军华奎文区教育局局长

副组长：张嵘奎文区教育局副局长

成员：裴冰奎文区潍州路小学校长

罗玉英奎文区早春园小学校长

王新华奎文区实验小学校长

杨翠云奎文区樱园小学校长

谭晓升奎文区教育局基教科科长

朱建伟奎文区教育局计财科科长

季学顺奎文区教育局办公室主任

王桓太奎文区教育局团委副书记、职成教科负责人

领导小组下设办公室，办公室设在区教育局职成教科，张嵘任办公室主任，王桓太任办公室副主任。各校也要成立相应组织领导机构，校长为第一责任人，分管校长具体负责创建工作，每项工作都要安排专人具体负责。

各校要依据十项工作的具体内容，制定学校具体实施方案，建立健全各项规章制度，需要社区居委会共同参与管理的项目，要与社区居委会签订共建协议，明确双方的职责和任务。

学校实施方案及领导小组、具体责任人等要形成文件，于11月28日前上报区教育局创建和谐社区试点工作领导小组办公室（设在职成教科）。

二○○六年十一月二十五日

主题词：教育综合和谐社区十项工作实施方案

潍坊市奎文区教育局办公室2006年11月25日 录入：王敏校对：王桓太(共印16份)

第三篇：2010年塘沽教育局公开招聘高中中专教师简章

2010年塘沽教育局公开招聘高中中专教师简章

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）和《关于滨海新区2010年招聘新教师工作的指导意见》（津滨教发[2010]1号），按照编制和岗位需求情况，经滨海新区教育局、人力资源和社会保障局、机构编制委员会办公室、监察局核准，计划公开招聘高中中专教师35人。现将有关事项公布如下：

一、招聘范围、条件

（一）符合职位要求的国民教育系列全日制普通高等院校大学本科及以上、取得学士及以上学位相应专业的毕业生。其中：

1．本科毕业生年龄在26岁以下（1984年1月1日以后出生），研究生年龄在28岁以下（1982年1月1日以后出生）。

2．大学公共英语四级考试成绩在425分以上（含425分）。

3．非滨海新区的生源应是教育部直属综合性大学、师范类院校或省（自治区、直辖市）所属重点类师范院校毕业生，并取得计算机国家二级及以上证书。

4．非天津生源必须是2010年应届毕业生。

（二）热爱教育事业，具备岗位所需要的专业知识和专业技能，具有终身从事教育的志愿。

（三）身体健康，无传染性疾病。

（四）品行端正，符合教师基本素质要求。

（五）具有相应学科、学段的教师资格证（办理录用手续时提供，否则取消录用资格，并按违约处理）。

（六）报考英语教师职位必须取得英语专业八级证书。

（七）报考音、体、美教师职位的可以不受师范类、大学公共英语四级、计算机二级的限制。

二、招聘岗位

岗位查询请详见《2010年塘沽教育局公开招聘高中中专教师计划表》

三、报名办法

（一）报名时间：2009年5月18日、19日（周二、周三）上午8：30----11：30，下午1：30---4：00。

（二）报名地点：天津滨海人才市场（塘沽杭州道1400号）。

（三）注意事项

1、凡符合条件的人员请携带本人身份证、户籍簿、毕业证、学位证（应届毕业生持学生证、毕业生就业推荐表、在校学习成绩单）、近期正面免冠一寸照片3张、大学英语四级或六级成绩报告单或专业英语八级合格证、全国计算机二级合格证及教师资格证（教育学合格证、教育心理学合格证、普通话等级证书）等岗位所要求的证件（以上证件用A4纸复印一份）按指定的时间、地点报名（本人现场报名有困难的可由亲属代报）。

2、经审核符合条件的人员，填写《报名表》一式两份，交纳报名费10元、考务费100元；享受最低生活保障金家庭的应聘人员持区、县民政局出具的享受最低生活保障证明、低保证原件、复印件，免收考务费。

3、应聘人员原则上只能报考高中、中专学段的一个单位的一个岗位。

4、应聘人员必须按简章规定的招聘条件如实填报，如提供虚假信息，一经发现即取消资格。

5、现场报名时发放准考证。

四、考试内容及时间

1、考试按笔试、面试（试讲、答辩）两个阶段进行，两个阶段成绩所占比例为4：6（或4:3:3）。笔试主要考核本学科教师应掌握的专业知识和应具备的基本技能，面试中 的试讲、答辩主要考核本学科教师教学的基本功。

2、笔试时间：5月21日进行笔试，笔试成绩由高到低按1：4的比例确定试讲名单，5月22日学校公布试讲名单，通知形式由学校确定。笔试成绩不合格者不能进入面试。

3、面试（试讲、答辩）时间：5月24日、25日进行试讲、答辩（具体时间由校方安排）。5月28日前在塘沽人事局网、滨海人才网、塘沽教育网公布成绩并公示7天。

五、体检、考察和公示

根据笔试和面试的总成绩排序，录用教师男女比例原则上按1：1进行。

按1:1的比例确定体检人员名单，体检时间、地点另行通知。体检合格者进行考察，考察结束后，确定拟聘人员，名单在塘沽人事局网、滨海人才网公示7天。

六、聘用及待遇

公示结束后，招聘单位与应聘人员签订聘用合同，办理聘用手续，应届毕业生签订就业协议。因个人原因没按时办理聘用手续所造成的后果由本人自行承担。

聘用人员享受国家规定的事业单位工资福利待遇，住宿问题自行解决。

本次招聘范围，不包括塘沽教育系统在职人员。

招聘工作未尽事宜，由塘沽教育局招聘教师工作领导小组负责解释。

咨询电话：塘沽教育局 66897216 联 系 人：郭老师 李老师

塘沽教育局

二O一O年五月十二日