第一篇：网店货源之选择经营产品的六原则
网店货源之选择经营产品的六原则
网店货源的选择是网店经营的重点之一，而选择适合的经营产品是确定货源的前提，本文就介绍了，选择适合网店经营产品的六原则。
网店货源的选择是网店经营的重点之一，而选择适合的经营产品是确定货源的前提，本文就介绍了，选择适合网店经营产品的六原则。
1.选择适合网上交易的产品
适合在网上交易的产品首先就是虚拟类产品，这类产品不需要运输，快捷方便，成交迅速，资金回流快。虚拟类产品包括：网络游戏账号，QQ相关的业务办理，手机或游戏的充值卡等。
2.选择具有地区优势的产品
网上的交易面向的全国甚至海外的用户，所以具有地区优势的产品能够成为热门产品，因其具有资源优势，价格优势等，所以常常被当地的卖家所青睐。其中，资源优势是指只有本地区出产，其他地区没有的产品，例如各地的特产，风味小吃等。而价格优势指当地有实力较强的企业，大规模的批发市场等。
3.选择热销的产品
热销产品在网上的交易量大，消费人群庞大。选择热销地产品，意味着潜在的客户群体庞大。这样来讲，哪怕做的人再多，也总能分到自己的那块蛋糕。热销地产品包括化妆品，服装，饰品，电子类商品，零食特产等。
4.寻找潜在的市场需求
想别人想不到的，做别人不可以做的。网上商品种类繁多，但总有一些潜在的产品没有被挖掘出来。
5寻找新奇特的产品
一般市场上很难买到的，如某些玩具类的产品，或奇特的服饰等。但如果对这类产品缺乏了解，就会存在销售的风险。
6。选择自己熟悉的产品
选择自己熟悉和喜欢的产品，优势在于能够详细地了解该产品的特点，无需更多的时间来学习专业知识，与客户交流起来也得心应手。
以上六个原则仅供参考，具体情况还需要店主根据自己的实际情况而定。
第二篇：公司裁员步骤之六：可供选择裁员模式汇总
公司裁员步骤之六：可供选择裁员模式汇总
来源:胡律师网 作者:上海律师 胡燕来 所属栏目:企业裁员安置
只有构建合理、公正(合法的裁员模式,尽可能降低裁员给生产经营秩序和社会稳定带来的负面影响,在切实保障劳动者合法权益的同时,相关企业才能顺利度过经济难关,实现减员增效的经营……
公司裁员步骤之六：可供选择裁员模式汇总
只有构建合理、公正(合法的裁员模式,尽可能降低裁员给生产经营秩序和社会稳定带来的负面影响,在切实保障劳动者合法权益的同时,相关企业才能顺利度过经济难关,实现减员增效的经营目的。
最优的裁员模式必须契合企业经营的实际需要,不能简单对待。笔者汇总可供选择的裁员方案如下：
方案一:裁员1―2O人的规模因人数较少,故采取合同到期终止时不再续签的方式即可自动裁员,与此同时,企业应找准机会开除那些违反劳动纪律的员工。
方案二:裁员20-5O人的规模人员不多,一般可采用合同到期不续签、热行末位淘沐考核制度、开除试用期员工等方式。
方案三:裁员5O-100人的规模裁员规模加大,实施过程中应予慎重考虑,从工作需要角度,工作1-2年的员工为本次裁员的重点对象。除采取方案一和方案二做法外,还应该灵活运用劳动法赋予企业自主管理的权利进行分阶段裁员,最好提前严格上班纪律工作,制定严格的劳动管理制度,加强违纪处罚力度,尽量采取过失性裁员方式以减少企业损失。
方案四:裁员100人-1000人的规模裁员规模较大,为避免造成不良社会影响,如属经济性裁员必须严格按照法律规定的程序执行,这种情况下裁员对象主要为普通员工。裁员实施过程中应注意以下几点:发工资、给予经济补偿.应公平合理,如有可能,应尽量给予其工作安排。这种规模下的裁员往往为企业用工转型,此时应邀请专业的人才外包企业或者劳务派遣企业共同参与安王以为下阶段工作做好铺垫。
方案五:裁员1000人以上的规模这种裁员规模无非是小型企业倒闭或者大集团裁员,如果是破产的话,政府一般会出面进行组织协调,因此企业可以大刀阔斧实施裁员工作。在此期间应与政府密切沟通,及时向劳动部门和政府部门说明、报告企业裁员的各种情况,重点是做好安置安抚工作,关键在于依法操作,并应在政府指导下完成。
上述方案具有一定合理性,不乏可取之处。实际上企业裁员原因复杂,企业决不可简单套用上述方法。对于哪些人员可以裁,哪些不适宜裁,并不仅仅取决于企业的意愿,还需要考虑并听取工会、职工代表们的意见。当然,最主要的还是要先了解企业裁员时应该如何安排和取舍。（文章来源：胡律师网
上海地区邮箱：hulvshi119@163.com）
第三篇：中国蜂产品连锁经营困局突围之模式创新
中国蜂产品连锁经营困局突围之模式创新
行业经营环境及困局解剖
中国蜂产品连锁专卖模式经历前十来年的高速发展，从以汪氏为龙头的品牌开始采取连锁加盟的经营模式，带动了一大批蜂产品企业的跟进，造就了蜜蜂产品专卖连锁业的蓬勃发展，繁荣昌盛的局面。也催生了比如汪氏，知蜂堂，杨氏，颐寿园，宝生园，神蜂，明圆，养生源等一披在行业里面较有影响力的品牌企业。直到现在，开一间蜂产品专卖店仍然得到许多中小投资者的青睐。
但是，我们应该清晰看到，由于这个产业经过多年的快速扩张，这两年的发展势头已经明显放缓，行业内很多企业遭遇发展瓶颈，明显感到网络扩张乏力，销售量难以增长，甚至滑坡。
2007年7月，本人曾经在蜜蜂行业杂志上撰文《中国蜂产品特许经营诊断》，全面分析过特许连锁经营模式的蜂产品企业面临的危机和短板以及解决之道，引起许多企业主的共鸣并积极实践。时隔一年，宏观经济环境和市场环境又发生了变化，这类企业面临新的更严峻的考验——
首先，从宏观局势来看，全球经济的总体的放缓甚至衰退，油价的狂飙，股市，楼市的萎靡，银行信贷对于中小企业的紧缩，物价上涨等宏观经济走势，再加之原料成本的上涨，人力成本，物流成本的上涨等因素增加了企业的经营成本，这一系列的信号和趋势表明，中国经济的冬天已经来临！
再从蜂产品连锁专卖模式企业近两年面临的市场环境和竞争环境来看，主要面临的困局仍然是——
一，市场网络扩张乏力，速度放缓，中心城市和商圈蜜蜂产品专卖店市场容量日趋饱和。投资者选择理想店铺越来越难。企业欲拓展三四级市场，但是三四级市场的消费力又难以支撑专卖店铺赢利。
二，单店铺赢利能力低下。企业原有的专卖店铺网络数量维持艰难，甚至很多企业有萎缩的迹象，其核心原因是单店赢利能力无法保障！许多投资者因为自身的经营管理能力，应对同行其他专卖品牌的同质化竞争能力，应对低价蜂产品的市场冲击，特定商圈营销推广能力，再加之总部经营支持不到位（这是最重要的原因）等多方面的因素，从而导致在各种压力下苦苦支撑的局面，支撑不了的便陆续关门退出这个领域。
三，深陷产品同质化竞争泥潭。最近这两年，各个企业在产品创新和升级换代方面明显遭遇瓶颈。除了黑蜂胶，黄蜂胶等几个蜂胶类别的新成分，新概念产品外，并未见到蜂产品企业开发出更多有特色的新品种。反倒是蜜蜂企业领域以外的保健品企业和药品企业利用“峰胶+其他成分”的思路开发出一些新品种，来冲击和分流蜂胶市场的消费者。多数蜂产品企业仍然停留在同质化的“中低端原料级产品”的竞争层面上。
四，专卖模式没有创新。决大多数企业仍然在走老路，纯粹专买蜂产品，在无力摆脱产品同质化的现状下，没有积极探索创新的专卖模式。
笔者从事蜜蜂产品专卖连锁策划和运营多年，后又涉足蜜蜂化妆品的研发和市场推广，对此行业感情深厚，对于目前行业中各个企业的困局也十分了解，并时刻关注行业态势，在此分享和奉献自己的个人的智慧与微薄力量，希望能够帮助行业中的企业突出重围，做强做大。若如此，个人之幸，行业之福！
笔者拟从模式创新，经营管理创新，营销策略创新，产品创新等四个模块分系进行深入分析，希望能给蜜蜂产品专卖经营模式的企业的决策者和高层管理者有所帮助。
众所周知，蜜蜂产品的创新的确很难，对于企业的资金，人才，技术攻关等方面的要求很高，再加之行业规范要求通过QS的硬件标准增加了许多企业的资金投入，目前国内真正具备自主研究开发实力的蜂产品企业寥寥无几。一定要求企业通过产品革新来寻求突破，的确对于大多数企业来讲不现实，也勉为其难。穷则思，思则变，变则通！——那么，基于现实的条件下，有没有很好的突围之捷径呢？
有！答案是肯定的！而且是经过实践验证过的！
那就是“蜂产品+蜜蜂产品为原料/概念的化妆品+前店后院”的整店输出经营模式！
目前行业里面的蜂产品企业之所以遇到了扩张的困局，其中很重要一个因素就是专卖蜂产品的模式已经落伍了。而“蜂产品+蜜蜂产品为原料/概念的化妆品+前店后院”的整店输出经营模式则充分满足了消费者“一站式消费，内调外养，集销售，体验和服务于一体”的全面需求。
说到这里，有许多企业管理者不明白了：我们虽然没有自己的品牌化妆品，但在我们专卖店网络，很多店主自己都进了其他厂家的化妆品，比如广东的“素韵”或者上海远景生产的蜜蜂化妆品，何必自己再花钱费力去开发自己不擅长的化妆品呢？还得担心有没有足够的市场。
问题恰恰就出在这里！目前国内两家专门做蜜蜂化妆品规模较大的企业就是广东“素韵”和上海“ 远景”，他们也正是借助国内许多没有自己的化妆品品牌的蜂产品专卖连锁企业发展起来的，这就是他们成功之处！国内还没有自有品牌化妆品的连锁企业从中应该得到启发：这是经销商和消费者的需求所在！如果你想把自己的蜂产业做大做强，这是必须要走的一条路，大势所趋也！
品牌专卖店，买的就是从形象到品种到服务的一致性和规模效应带来的品牌效应。所以，从长远来看，各个连锁企业首先应该树立建立自己的蜜蜂产品化妆品品牌。笔者以前在养生源工作的时候，就遇到这样的问题：在没有自己的化妆品品牌之前，很多加盟商都自行经销素韵或者远景的化妆品，但是消费者就会质疑：你们的品牌专卖，怎么会有其他厂家的化妆品呢？因此给销售带来一定的困难。经销商和消费者强烈要求开发自有品牌的化妆品。后来推出自有品牌化妆品“蜂妃”，推动了养生源全国400多个专卖店铺的整体盈利能力，甚至吸引了许多传统日化线，专业线美容院的加盟。对于蜂产品项目的招商起到了良好的促进作用，只是后来因为总部的原因，把化妆品项目的发展资金抽走，导致化妆品项目的发展乏力，至今都还停留在20多个单品的规模上，未能实现最终的“蜂产品+蜜蜂产品为原料/概念的化妆品+前店后院”的整店输出，实在遗憾至极！
但是在实践过程中我们已经感受到并初步证明了这个模式强大的生命力！所以，笔者向行业里面有创新精神和战略眼光的企业家和高管建议和呼吁，不论你的企业现在是否有自己的品牌化妆品，这是大势潮流所趋，不要怕麻烦，也不要担心市场前景（事实上许多企业已经有自己完善的专卖网络，这本身就是企业庞大的渠道财富），因为蜜蜂原料为配方和概念的化妆品具备强大的生命力，它即将成为未来化妆品领域的一个重要的特色分支潮流，而且还能够促进蜂产品专卖项目的发展，增加店铺的生存和盈利能力，满足消费者全方位的需求。
当然，目前国内已经有自己化妆品品牌的蜂产品企业也不必沾沾自喜，以本人横跨保健品和化妆品两个专卖领域的眼光和标准来看，离成功还差得远！暂时没有自己化妆品品牌的蜂产品企业也不必灰心，现在起步也不晚，因为“蜂产品+蜜蜂产品为原料/概念的化妆品+前店后院”的整店输出的模式在行业里面还没有企业去走这条路！机遇就在当前，笔者奉献出来，效果如何，还的看各个企业本身的营销，策划等的综合功力了！
首先要弄清楚一个概念——什么叫“整店输出”模式。
实际上，整店铺输出就是特许连锁，只不过，在目前的蜂产品加盟连锁的基础上更进一步，是指总部输出完整的成熟的店铺形象，货架，商品管理系统，促销，营销推广，培训以及品牌文化，管理体系，赢利系统等。是真正意义上的连锁加盟。
那么，如何操作“蜂产品+蜜蜂产品为原料/概念的化妆品+前店后院”的整店输出经营模式呢？并非许多人所想象的“在现有的蜂产品专卖店铺里面再加入自己品牌的化妆品就大功告成了”——这是最肤浅和错误的理解！
笔者简要的特别强调运作这个模式的几个关键点——
关键点之一——化妆品品类要齐全
蜜蜂产品的化妆品品类必须齐全，至少要达到50---60个品种，产品类别可以按照低端的蜂蜜，中档的花粉系列，高档的蜂胶，王浆系列。另外需要配套的洗护类的产品（比如洗发水，沐浴露，身体乳液等）。再加上本身蜂产品线（一般企业都有100个品种），总共专卖店铺的品种在150—300个之间，那么项目的竞争力就相当强劲了。
关键点之二——产品设计
蜜蜂化妆品的生命力在于其配方和买点的“天然，环保，安全性”，因此无论在配方上，还是包装材料选择，风格设计，宣传推广上必须围绕蜜蜂的特色，蜜蜂的文化，这是核心和成败的关键！
综观目前各个蜂产品企业研发的化妆品，存在很多不足之处！比如汪氏的化妆品，之所以没有良好的市场表现，笔者认为原因之一在于产品设计上存在先天性的失误，包装风格选择为白色，膏体多数为白色，香型的选择脱离了蜜蜂的特色；失误之二在于产品价格带不清晰，中高低档价位层次分配不科学；其三在于其营销推广还没有足够发掘出蜜蜂文化来。而上海远景公司在产品设计方面也存在类似的问题，广东“素韵”这个方面做的比较好。其实，按照汪氏的实力，只要在这个方面下功夫，通过高水平的设计和策划，完全可以卷土重来，创造辉煌的。
关键点之三——配套的店铺形象风格与店内规划
很多加盟商和企业高层疑惑的是：我也开发了自己的化妆品，但是为何市场表现并没有期待的那样好呢？其中很重要一个原因就是没有相配套的店铺形象和店内规划。经营化妆品是很专业的事情，很多企业和加盟商只是把产品往货架上一摆，实际上陈列蜂产品的柜台是不适合成列化妆品的。从货架的档次，空间，灯光，背景等都无法营造出专业的氛围，而化妆品消费是很感性的行为，如果“精致，高档，特色”的视觉冲击力没有营造出来,是无法取良好销售业绩的。
这就要求厂家从VI设计到店铺风格，形象的整体布局到店铺内的货柜搭配方面重新规划和设计，达到自然融合，特色突出，文化尽显方可成功。
关键点之四——前店后院
“前店”主要功能是销售，“后院”主要功能是体验和附加值服务（当然，也可以开卡做护理，增加店铺收入）。这样一个集“内服外用，蜜蜂文化展示，体验和服务”融于一体的专卖店最大限度的满足了消费者的需求，最大限度的增加顾客的忠诚度，这就是这个模式的生命力所在！
前景展望预测
实际上，“蜂产品+蜜蜂产品为原料/概念的化妆品+前店后院”的整店输出经营模式融合了保健品专卖，化妆品和个人护理品专卖，专业线美容服务三个行业的精华，全面满足了消费者需求，突破了目前传统蜜蜂产品专卖的模式。可以非常肯定的是：“蜂产品+蜜蜂产品为原料/概念的化妆品+前店后院”的整店输出经营模式是目前许多身陷困局的蜂产品连锁专卖企业突围的阳光大道，也是未来趋势！
第四篇：教师师德演讲稿集锦二十六篇之六我选择平凡
选择平凡
“小时候，我以为你很神气，说上一句话也惊天动地，小时候，我以为你很神秘，让所有的难题成了乐趣„„长大后我就成了你„„”一首优美的歌曲，使我充满了对教师、对教育事业的热切向往，九二年初中毕业之际，我毫不犹豫地报考了师范。同学们都笑我没出息，干嘛不读重点高中，上大学，光宗耀祖？„„
三年师范的学习生活，最终让我把人生定格在三尺讲台。因为我觉得，当老师，虽然平凡，但能使我的人生充实，精神愉悦。的确，教师的岗位是平凡的。只要你选择了教师这一职业，可以说你也就选择了平凡。在教师的一生中，也许不会干出什么轰轰烈烈的大事业。不像农民，种瓜得瓜，种豆得豆；不像科学家，进行发明创造；不像商人，卖了商品，收获金钱；不像服装设计师，设计出新颖的服装„„有句古话说：家有三斗粮，不当孩子王。然而只有真正做过教师的人，才能真正体会到教师的幸福。是我的学生那天真的笑脸，童稚的声音给了我幸福的体验，是我的学生那渴求知识的双眼给了我勤奋工作的动力。
前不久的一个晚自习，我走进教室，看到一位同学衣衫不整，由于那个星期学校正在抓文明礼仪工作，所以，我盯着那位同学看了几眼。于是，全班同学一齐关注起来。我没有训斥，没有只言片语的批评，而是走上前去，帮他扣好了钮扣，整好了衣领。没想到的是，这样一个很平凡的举动，竟迎来了全班学生的掌声。更想不到的是，打那以后，再也不曾见到衣衫不整的同学。就这一件小事，使我再次感受到了教师职业的平凡，再次体验到了这一平凡中的荣耀。
印度大诗人泰戈尔说过：“花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，让我干叶的事业吧。因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”的确，我也是一片平凡的绿叶，虽平凡但无悔，虽平凡但无私。
那是二000年秋十月的一天接到通知，县教研室要来鸭子口乡进行创新示范课验收，准备的时间只有四天。为了全身心地投入工作，我把女儿寄到她姨妈家。不幸的是第二天早晨噩耗传来，女儿在奶奶接回家的途中被摩托车撞伤，肇事者逃之夭夭。为了工作，为了孩子们，我稍微料理了一下孩子和母亲，再次把婆孙二人托付给孩子的姨妈。于是，我白天忙着上课，照顾女儿，晚上回来备课，准备资料，连续一个星期，几乎每天只休息了两三个小时。要上课了，但我已没有了信心，因为女儿没照顾到，准备也不充分，情绪也失了控，我只好带着沉重的心理负担走上讲台，没想到，学生们给了我最大的支持，他们和我配合得是那么默契，课后，大部分学生以《老师真辛苦》为题写下感人至深的作文，其中一个叫王婷的同学的作文，读得我和全班同学泣不成声。或许，有的人会说我是一个没有人情味儿的母亲，的确，我丢不下两岁半的女儿，但我更丢不下我的学生。那段时间，尽管纷乱繁忙，但我收获了，收获不是惊喜，不是硕果，而是平凡——学生的理解与支持，师生间心灵的沟通。是啊，“吃也清淡，穿也素雅，心怀淡泊，起始于辛劳，收结于平淡。”这不正是教师的人生写照吗？既然我选择了教师这一职业，也就选择了平凡。但我将会用自己的那份钟爱写下一生的承诺：做一个平凡的营养师，帮山里娃飞越大山蓄积力量；做一个平凡的导航员，为山里娃飞越大山导向；做一个平凡的孩子王，和山里娃一起在新课程中展翅飞翔！
第五篇：教师师德演讲稿集锦二十六篇之六我选择平凡
选择平凡
“小时候，我以为你很神气，说上一句话也惊天动地，小时候，我以为你很神秘，让所有的难题成了乐趣„„长大后我就成了你„„”一首优美的歌曲，使我充满了对教师、对教育事业的热切向往，八八年初中毕业之际，我毫不犹豫地报考了师范-幼师专业。同学们都笑我没出息，干嘛不读重点高中，上大学，光宗耀祖？„„ 三年师范的学习生活，最终让我把人生定格在三尺讲台。因为我觉得，当老师，虽然平凡，但能使我的人生充实，精神愉悦。的确，教师的岗位是平凡的。只要你选择了教师这一职业，可以说你也就选择了平凡。在教师的一生中，也许不会干出什么轰轰烈烈的大事业。不像农民，种瓜得瓜，种豆得豆；不像科学家，进行发明创造；不像商人，卖了商品，收获金钱；不像服装设计师，设计出新颖的服装„„有句古话说：家有三斗粮，不当孩子王。然而只有真正做过教师的人，才能真正体会到教师的幸福。是我的学生那天真的笑脸，童稚的声音给了我幸福的体验，是我的学生那渴求知识的双眼给了我勤奋工作的动力。
前不久的一节课上，我走进教室，看到一位同学衣衫不整，由于那个星期学校正在抓文明礼仪工作，所以，我盯着那位同学看了几眼。于是，全班同学一齐关注起来。我没有训斥，没有只言片语的批评，而是走上前去，帮他扣好了钮扣，整好了衣领。没想到的是，这样一个很平凡的举动，竟迎来了全班学生的掌声。更想不到的是，打那以后，再也不曾见到衣衫不整的同学。就这一件小事，使我再次感受到
了教师职业的平凡，再次体验到了这一平凡中的荣耀。
印度大诗人泰戈尔说过：“花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，让我干叶的事业吧。因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”的确，我也是一片平凡的绿叶，虽平凡但无悔，虽平凡但无私。
去年的九月份，我女儿突然得了急性胰腺炎住院治疗。那期间由另一位老师带我的课，出院以后孩子的饮食等方面还需要注意和照顾。可我又不得不来学校，因为女儿没人照顾，我的情绪很不稳定，只能带着沉重的心理负担走上讲台。没想到，学生们给了我最大的支持和安慰，他们用一张张笑脸欢迎我。我还听说，有好几个同学在私底下说：“老师再不回来，我都没心情学习呢、、、”的确，我丢不下我的女儿，但我更丢不下我的学生。那段时间，尽管纷乱繁忙，但我收获了，收获不是惊喜，不是硕果，而是平凡——学生的理解与支持，师生间心灵的沟通。
是啊，“吃也清淡，穿也素雅，心怀淡泊，起始于辛劳，收结于平淡。”这不正是教师的人生写照吗？既然我选择了教师这一职业，也就选择了平凡。我将会用自己的那份钟爱写下一生的承诺：做一个平凡的营养师，帮山里娃飞越大山蓄积力量；做一个平凡的导航员，为山里娃飞越大山导向；做一个平凡的孩子王，和山里娃一起在新课程中展翅飞翔！
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