夫妻分居两地调沪申报材料清单

第一篇：夫妻分居两地调沪申报材料清单

夫妻分居两地调沪申报材料清单

调沪人员姓名：本校人员姓名：联系电话：

所有递呈的材料和复印件必须统一使用A4纸，提供两套复印件

另外：若主调人是配偶方，我方为协调方的话，须提供：

1、上海市照顾困难调沪人员情况登记表盖章

2、档案保管证明

3、政治表现

4、干部履历表及在编证明

第二篇：0Mc-ip_y《解决夫妻分居两地困难调沪》办理须知

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吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也；吾尝而望矣，不如登高之博见也。

－－《荀子·劝学》

《解决夫妻分居两地困难调沪》办理须知

一、政策依据

上海市人事局、上海市公安局《关于进一步解决专业技术人员和管理人员夫妻两地分居问题的通知》（沪人〔1999〕122号）

上海市劳动和社会保障局、上海市人事局、上海市公安局、上海市医疗保险局《关于外省市转移进沪人员若干问题处理意见的通知》（沪劳保社发[2003]9号）

二、申报条件

本市人员因夫妻两地分居，其在外地的配偶属距法定退休年龄5年以上,且身体健康的在职或辞职后人事关系挂靠在当地政府人事部门所属人才服务中心的专业技术人员或管理人员（含聘用制干部），在沪有接收单位，符合下列条件之一的，可以申请将其在外地配偶的工作关系转移来沪,未成年子女可随迁进沪。

1、夫妻双方中一方是获得省（市）部级以上荣誉称号者（省、部级劳动模范、三八红旗手、新长征突击手等，以及经国家人事部认可的其他部级荣誉称号）、获得省（市）部级以上科研成果奖的主要完成者（国家自然科学奖、发明奖、技术进步奖、星火奖的主要研究人员和获得省部级科技进步奖、三等以上星火奖的主要研究人员）、有突出贡献的中青年专家、被聘任为高级专业技术职务的人员（须有任职资格）、博士学位获得者、党政机关处级以上干部。

2、在外地的配偶符合本市当年引进人才条件的人员。

3、在沪一方是被聘任为中级专业技术职务（须有任职资格）或获得硕士学位后在沪工作满三年的人员；以及被聘任为中级专业技术职务（须有任职资格）或获得硕士学位，夫妻两地分居满三年的人员。

4、夫妻两地分居满5年的人员。

三、申报主体

夫妻分居中在沪一方向所在单位提出申请

四、申报材料

1、由申请人提供: 在沪方书面申请（签字）；结婚证明（结婚证书原件和复印件一份）；夫妻双方及随迁子女的身份证、户口本（公安机关出具的户籍证明）原件和复印件一份；情况登记表（须有调入、调出、申报单位的意见和盖章）；近期（三个月以内）体检报告（外省为市级医院，本市为区级以上医院）；夫妻双方的学历证明（书面）、资格证明（书面）、职称证明（书面）的原件和复印件一份；其他必要的证明材料。

2、由调入单位提供：调入单位人事部门工作人员持单位介绍信、单位营业执照原件、与调入人员签订的劳动合同（合同期3年以上）原件和复印件（一份）、单位为员工上月或当月缴纳社保基金凭证的原件（区县社保中心出具）；

3、由申报单位（在沪方单位）提供：申报单位人事部门工作人员持单位介绍信、单位申请报告（盖公章）；申报单位营业执照、单位机构代码证原件和复印件一份，单位为员工上月或当月缴纳社保基金凭证的原件（区县社保中心出具）。

五、审批程序

1、夫妻分居中在沪一方向所在单位提出申请；

2、所在单位（无主管部门）向浦东新区人才交流中心申报（含中心分部）；

3、经浦东新区人才交流中心初审，新区人事局审核并报市人事局审批后，由浦东新区人才/

4交流办理手续。

六、受理时间

9:00--17：00（国定节假日除外）；

一、人才引进政策：

1、本科学历层次：本科有学位，高新技术企业做技术方面的工作，毕业3年以上；

2、硕士学历层次：硕士有学位，理工科类专业，毕业2年以上；

3、高级职称层次：本科有学位，高级职称已评上3年以上者。可随迁配偶和小孩。

4、博士，两院院士，享受国务院特殊津贴的高级人才。

5、省、市级奖项的特殊人才。

二、夫妻分居政策：

1、结婚时间不足一年就可以办理的情况：

（1）配偶一方是高级职称；

（2）配偶一方是博士；

（3）配偶一方是获省部级奖项者；

（4）上海户口方是中级职称3年以上者；

（5）上海户口方是本科有学位，专业是计算机、电子、信息类专业者；

（6）上海户口方单位是集成电路企业者，而上海户口方是技术岗位的；

（7）上海户口方是硕士，在沪工作3年以上者。

2、结婚3年就可以办理的情况：

（1）上海户口方有中级职称但不满3年；

（2）上海户口方是硕士，毕业3年；

3、结婚5年就可以办理的情况：

除了1、2两种情况之外的其他情况外。

三、人才引进程序

1、单位备齐材料

2、报市、区、县人事局审核批准；

3、批准后，开具“调令”和“调动人员情况登记表”；

4、凭“调令”和“调动人员情况登记表”到上海落户地所属区、县公安分局户政科办理“准迁证”；

5、凭“调令”和“准迁证”到原工作单位和户口所在地办理工作调动、户口迁出和档案转递手续；

6、来沪报到并办妥档案转递手续后，凭《申报常住户口登记表》由承办部门出具“申报户口证明信”；

7、到上海落户地派出所或警署办理户口迁入手续。

拥有上海户口的重要性不言而喻：

1.可享受正规的医疗保险

2.可享受虾Ｊ惺б当Ｏ?

3.可享受上海市养老保险

4.可享受上海市住房公积金

5.可提高就职机率,上海的外企/大公司招聘的高级人才或高薪岗位, 都要求必需有上海户口

6.可享受上海市创业辅导及申请非正规就业(可免税3年，可提供贷款)

7.可享受上海市就业培训补贴

8.子女入托和就学无须另付赞助费

9.小孩能进入更好的大学（同一个学校上海考生比外地考生要低60-80分）

10.可免签证香港旅游

11.感受国际大都市的形象，备感海派文化

12.价格优惠（买房转户口还需交几万块城市建设费）(不过现在蓝印户口都取消了）

13.谈恋爱有上海户口更有优势.14.上海市作为一个未来的国际大都市,它的福利制度将会比中国其他地方高出很多

进沪途径有：人事局、公安局、劳动局。人事局的审批是最快的。比如夫妻分居：人事局0－5年之内就能解决，但公安系统时间就很长（8－15年）。

第三篇：夫妻分居调沪政策问答

夫妻分居调沪政策问答

问：夫妻分居两地，主要是指哪种情况？

答：指夫妻双方中，在沪一方是本市常住户口人员，另一方户籍关系、人事行政关系在外地的，我们称之为夫妻分居两地。

问：解决夫妻分居两地，对从外地调到上海来工作的一方有什么要求？

答：根据本市《关于进一步解决专业技术人员或管理人员夫妻两地分居问题的通知》规定，从外地调到上海的一方必须是专业技术人员或管理人员（含聘用制干部），且在沪有接收单位，如未自行落实接收单位的，不能提出申请。

问：夫妻一方现是本市常住户口人员，另一方是外地户口，现在上海找到了接收单位，请问外地一方要调到上海，目前本市有哪些具体的政策规定？

答：本市关于解决夫妻分居两地调沪的政策，主要作了三个方面的规定。

1、取得高级专业技术职称的；取得博士学位的；获得有突出贡献的中青年专家称号的；获得省（部）级以上荣誉称号的；获得省（部）级以上科研成果奖的主要完成者；处级以上管理人员；在外地的配偶符合本市人才引进政策规定条件的人员。

2、被聘任为中级专业技术职务满三年的人员、工作满三年的硕士学位获得者；被聘任为中级专业技术职务或获得硕士学位，夫妻两地分居满三年的人员。

3、夫妻两地分居满五年的人员。

4、家庭有特殊困难的人员。调沪人员的年龄掌握在距法定退休年龄五年以上。

问：夫妻分居两地的时间如何计算？

答：一般根据在沪一方的户口进沪的时间起计算。①一方先进沪后结婚的，按登记结婚的时间起计算；②一方先结婚后进沪的，按进沪一方报入本市户口的时间起计算。

问：夫妻分居两地调沪，具体怎样申请办理调动的手续？

答：解决夫妻分居两地调沪，政策规定由在沪的一方提出申请，既可由在沪一方的单位申请，也可由在沪一方以个人名义提出申请。

1、以在沪一方单位申请的：市直属单位向市人事局申报；委托市人才服务中心人事代理的单位通过市人才服务中心向市人事局申报；其他单位向注册地所在区(县)人事局申报。

2、在沪一方以个人名义申请的：通过户籍所在地的街道（乡、镇)组织人事科向区（县）人事局申报。

问：夫妻分居两地调沪的手续在街道能办理吗？

答：卢湾区人事局为方便社区居民和用人单位，目前在四个街道办事处都设立了接待“窗口”，具体接待的地点和时间：

打浦街道社会保障服务中心（南塘浜路103号）周一、周三上午8：45－11时； 五里街道社会保障服务中心（瞿溪路758号）周一、周三上午8：45－11时； 淮海街道社会保障服务中心（浏河口路88号）周二、周四下午1：30－4时； 瑞金街道社会保障服务中心（复兴中路553弄97号）周二、周四下午1：30－4时； 卢湾区人事局政策咨询电话：63262020－81026

第四篇：夫妻分居调沪办理须知

夫妻分居调沪办理须知

申报材料

（1）由申请人提供: 在沪方书面申请（签字）；结婚证明（结婚证书原件和复印件一份）；夫妻双方及随迁子女的身份证、户口本（公安机关出具的户籍证明）原件和复印件一份；情况登记表（须有调入、调出、申报单位的意见和盖章）；近期（三个月以内）体检报告（外省为市级医院，本市为区级以上医院）； 夫妻双方的学历证明（书）、资格证明（书）、职称证明（书）的原件和复印件一份；其他必要的证明材料。

（2）由调入单位提供：调入单位人事部门工作人员持单位介绍信、单位营业执照原件、与调入人员签订的劳动合同（合同期3年以上）原件和复印件（一份）、单位为员工上月或当月缴纳社保基金凭证的原件（区县社保中心出具）；

（3）由申报单位（在沪方单位）提供：申报单位人事部门工作人员持单位介绍信、单位申请报告（盖公章）；申报单位营业执照、单位机构代码证原件和复印件一份，单位为员工上月或当月缴纳社保基金凭证的原件（区县社保中心出具）。

以下事项申请人应如实填写，我中心将根据申请人提供的信息进行调查：

婚姻登记机关全称：，联系电话：。

注意事项：

1、复印件统一用A4纸复印；

2、双方单位人事部门工作人员应与申请人一同前来我中心办理申请；

3、本科、硕士、博士学位须进行学历、学位认证；

4、因核实相关证件、材料真实性的期限不计入办理时限。

5、如申请人提供虚假材料，一经查实，我局提请有关部门追究其相应的刑事责任。

受理地点：

受理电话：

上述须知本人已知晓，并保证提供真实材料和信息。

申请人签字：

时间：年月日

第五篇：申报上海户口夫妻分居调沪完全攻略手册

夫妻分居调沪完全攻略手册

一、基本资料清单的内容如下：

1、申报单位写给人事局的申请报告

2、申请人（在沪一方）向所在单位的书面申请报告

3、申报单位和调入单位的营业执照、组织机构代码证原件复印件

4、填写完整的《上海市照顾困难调沪人员情况登记表表》一份

5、双方的身份证、户口簿或户籍证明（含子女）原件及复印件

6、双方的学历、学位证书原件（供审核）及复印件。

7、双方的学历、学位认证证书

8、双方职称证书原件（供审核）及复印件

9、结婚证书原件（供审核）及复印件

10、调入方与在沪接收单位签订的劳动合同（合同期限须三年以上）

11、调入方的外省市档案保管单位出具的同意干部商调函

12、调入方的近三个月内的体检报告原件（本市二、三级医院出具）

13、调入方所在单位的同意接收证明。

14、调入方在外省市社保中心出具的实行基本养老保险统筹单位的个人养老保险账户证明

15、调入方有子女的提供独生子女证明，无子女的提供外省市计生委出具的未生育证明

16、在沪一方提供的何时何原因进沪证明

17、上海入户地址的户主同意迁入的亲笔证明信原件和户口本复印件

二、申报单位写给人事局的申请报告

这里的申报单位是由在沪方所在单位申报的，我先生是上海人，所以由先生单位开具。内容大概就是：致上海市人事局，我单位某某因为夫妻分居两地，有„„诸多困难，从何年月日至何年月日，现申请夫妻分居迁沪申请„„，盖公章等等，关于这些，单位里人事部门都会清楚的。

三、申请人（在沪一方）向所在单位的书面申请报告 这里要求的是在沪方给所属单位提请报告，要求正式书面文件，内容基本如1单位给人事部门申请的内容差不多，强调分居两地的困难

四、调入方与在沪接收单位签订的劳动合同（合同期限须三年以上）

这一点要特别强调：这个所谓劳动合同的合同期限三年以上的起止时间是从你的材料递交到人事局（或人才中心）办事人员手上他审核时的时间到你合同终止时的时间是要在三年以上的，而不是劳动合同是三年以上的就行了。也就是审核人员审核你的资料时，按照你劳动合同上时间推算你还要在你的单位工作三年以上才行。

关于这点，其实个人觉得是不大合理的啦，大家应该都知道，上海的单位现在基本是一年一签，三年以上的相对不多，这里要求拿到资料审核之时还有三年，至少要三年半的合同吧。老板还要考虑三年时间谁知道什么情况呢。关于这点，我建议大家，好好的去同单位协商，可以解释一下是为了办户口，没有办法，希望领导能通融一下，大家作一个协商，签一份合同，只为办户口用，你自己签名化押，关于实际的劳动合同大家还是按公司正常办，或者一年一签什么的，大家明白我的意思了吧，不能说太„„

五、调入方的外省市档案保管单位出具的同意干部商调函。

关于这一点，我很头痛，不知道该如何解释，因为这个商调函的事情太烦了，搞了好多次，而时间又长了，我自己都不大记得了。想到哪里说哪里，说的简单点，这个什么商调函就是一个档案调出转入的一个函。

当时办的时候，我学习上文提到的MM的成功经验，首先让我在上海的单位开了一个“同意接收证明”，内容大概就是某某员工现被聘为我单位员工，现其办理档案转出手续，给予证明之类的。同时，我又去老家，去当时帮我缴纳社保金的单位，也办理了一个证明，内容就是说我现在正在办理夫妻分居迁沪事宜，上海已有单位接收其档案的证明。这两个证明都是办给当地的人才中心的。一般来说，当地能直接转出的单位都只有企、事业单位、***部门，所以基本上，普通单位都是要将档案转至当地中心的，自然这个证明，也是开给当地人才中心的。这两个证明，都是去填写《上海市照顾困难调沪人员情况登记表》时，一并交给的，相关人员才会为你填写相关的证明并敲章的。

六、调入方所在单位的同意接收证明。

要详细解释的是，这个单位的同意接收证明。我前面在11条当中提到这个文件。但是要向大家解释的是，在前面11当中提到的证明其实不是严格意义的单位的同意接收证明。

前面11中所说，我要我单位提供了了一份同意接收我来上海工作并有签有劳动合同的证明。其实我开这个证明，只是为了让我回老家在当地的人才中心好办事的证明。因为其实我上海所在的单位，其实是没有档案保管权的，其实上海很多单位都是没有的啦（这个大家可以详细问自己所属单位）。那么没档案保管权的单位，我的档案调过来的话怎么办呢，当然是我单位所属地区人才中心啦！也就是说，实际能为我开出这个单位的同意接收证明，其实是我单位所属于的人才中心。

如果准备迁沪的那一方，在上海的接收单位，有档案保管权，那么OK，这个单位的同意接收证明就由单位直接开，如果没有档案保管权，就由单位所属人才中心开。这个怎么开的话，具体要咨询各区的人才中心。我所知道的是，要单位的人事去办理，应该要携带营业执照等单位资料的。

七、调入方有子女的提供独生子女证明，无子女的提供外省市计生委出具的未生育证明。

无子女：要提供已婚未育证明。应该要携带身份证、结婚证、户口、在上海所在街道或单位开具的婚育证明（街道出具一个说明，说明上一定要体现迁沪方是“初婚未育未领养”的字样），盖上上海街道的章、及近期的B超扫描（时间有期限，请详细咨询）及复印件，至迁沪方的户籍所在地街道的计生办公室开具。

八、调入方在外省市社保中心出具的实行基本养老保险统筹单位的个人养老保险账户证明。

前面跟贴的姐妹有问这个的，我来详细解释一下：实行基本养老保险统筹单位的个人养老保险帐户证明，不是你在外地所在单位开的，而是你的外地单位所属的区社保中心开的。开具这个证明，应该要携带所要开证明人的身份证，和所在单位的证明（外地所在单位），内容大致是为了办理夫妻分居迁沪，我员工来办理**帐户证明。

这里要提醒一下你，你的社会保险金缴纳的时间与性质，应与你填写出的那个《上海市照顾困难调沪人员情况登记表》应该完全致。其中如果有断档期，你应该直接写失业。因为失业所以自己缴纳社会保险金，这样就可以了与记录保持一致。MM不用担心失业会不会影响申请，应该不会的，我的表格中，就有一段失业时间。所以，表格如实完整的填写非常重要。

没有规定说一定要是单位缴纳的，但是你的履历必须完全非常非常非常准确与你的社保记录一致，并且毫无出入，才可以的。

如果你的资料与我所说的完全没有问题的话，我觉得可能就是办事人员在刁难你了,如果真的是这种情况,你不能着急,也不能上火,更不能与他们对质,你要知道,你是靠他们办事。唯一能做的是，放低姿态，扮可怜，多说自己的不容易，准备资料的艰难，让他们觉得你确实不容易，也不好太为难你。如果这样还不行，看看再找找人。