004关于《夜间睡岗人员处理规定》的通知

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第一篇:004关于《夜间睡岗人员处理规定》的通知

山东蓝天板业有限公司安全生产文件

蓝天安字[2010]第004号

签发:

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关于《夜间睡岗人员处理规定》的 通知

公司各部门:

为认真贯彻、落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针,根据公司“5.10安全生产会议”精神,加强对员工岗位纪律的管理,保障广大职工的生命安全。

公司领导在夜间巡检时发现部分职工有睡岗现象,而睡岗极易造成工伤事故,危及员工人身安全,造成公司财产损失和极坏社会影响。本着对员工生命安全负责,对公司负责,对社会负责的原则,经公司安全生产委员会研究决定,加大巡查力度,严肃处理睡岗人员。对夜间睡岗人员做出以下处理规定:

1、对睡岗人员,第一次发现,经济罚款500元,全厂通报批评;

2、对睡岗人员,第二次发现,经济罚款1000元,全厂通报批评;

3、对睡岗人员,第三次发现,经济罚款1500元,全厂通报批评,留厂查看;

4、对睡岗人员,第四次发现,予以辞退。

5、对睡岗人员的直接上属,给予警告和通报,情况严重的给予经济处罚。

6、在当月的班组考核中,在安全、岗位纪律、工作态度等项扣除相应的分数。

二0一0年五月十一日

主题词:安全生产《夜间睡岗人员处理规定》通知 抄送:总经理发:各部门 核稿人:王 庆校对:王东水拟稿/打字:刘新星 山东蓝天板业有限公司2010年5月11日印发(共印15份)

第二篇:关于关于《睡岗人员处理规定》的通知

关于《睡岗人员处理规定》的通知

二分厂广大员工:

近期,公司领导和分厂值班人员在午间、夜间巡检时发现部分新、老职工有睡岗现象,并暴露出班组管理中的薄弱环节,此现象极易造成工伤事故,危及员工人身安全,也给分厂生产安全、稳定运行带来了很大的风险。

为认真贯彻、落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针,根据公司标准化管理的要求,本着对员工生命安全负责、对公司负责、对社会负责的原则,加强对员工岗位纪律的管理,保障广大职工的生命安全。

经分厂办公会研究决定,加大值班人员的巡查力度,明确班组管理的要求和班组管理中组员、班长的责任关系,强化班长管理的意识和作用,严肃处理睡岗人员。对打盹、睡岗人员做出以下处理规定:

1、分厂检查,打盹人员,当年第一次发现,经济罚款200元,分厂通报批评;

2、分厂检查,打盹人员,当年第二次发现,经济罚款500元,班长连带处罚200元,分厂通报批评;

3、分厂检查,打盹人员,当年第三次发现,本人当月超产

奖金扣除,分厂通报批评,待岗查看;

4、分厂检查,睡岗人员,老员工当年发现第一次,本人当月超产奖金扣除,分厂通报批评;

5、分厂检查,睡岗人员,老员工当年发现第二次,本人当月超产奖金扣除,当班班长经济罚款200元,分厂通报批评,待岗查看;

6、公司检查通报睡岗人员,老员工当年发现第一次,本人当月超产奖金扣除,分厂通报批评,待岗查看;

7、公司检查通报睡岗人员,新员工当年发现第一次,直接退回人力资源部门。

此管理通知自2011年4月18日零时正式执行。

二分厂

二0一一年四月十五日

第三篇:关于睡岗的通知

关于睡岗的紧急通知

近期,公司领导检查时发现部分老职工有睡岗现象,并暴露出车间、班组管理中的薄弱环节,此现象极易造成工伤事故,危及员工人身安全,也给生产安全、稳定运行带来了很大的风险。

为认真贯彻、落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针,根据公司标准化管理的要求,本着对员工生命安全负责、对公司负责的原则,加强对员工岗位纪律的管理,保障员工的生命安全。

经公司研究决定,加大值班人员的巡查力度,明确班组管理的要求和班组管理中组员、班长的责任关系,强化班长管理的意识和作用,严肃处理睡岗人员。睡岗人员做出以下处理规定:

1、员工长达十五分钟以上离岗行为一次处罚50元;

2、员工当班期间玩游戏、听音乐、看小说、看视频发现一次处罚50元;

3、员工在工作期间睡岗(轮流打盹除外),给予处罚200元并停职处理,班长连带处罚扣除季度奖金并通报批评,留岗查看;

4、发现各班组有睡岗事件车间负责人(谁当班谁负责)、值班人员未作处理或被举报的,给予同等处罚并停职。

此通知自2016年7月1日零时正式执行。

安徽香枫新材料股份有限公司

生产部 2016.07.01

第四篇:睡岗检讨书范文

尊敬的领导,我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代班长,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,睡岗影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。

同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

第五篇:睡岗检讨书

尊敬的领导,我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果,睡岗检讨书范文。自己身为代班长,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心,检讨书《睡岗检讨书范文》。

同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,睡岗影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。

同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

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