计算机实习报告

第一篇：计算机实习报告

实习主题:计算机实习

实习目的:通过理论联系实际，巩固所学的知识，提高处理实际问题的能力，了解设计专题的主要内容，实习时间: 200X年X月X日----X月X日

实习任务:对计算机在人事管理方面的应用进行归纳总结,并查阅资料为毕业设计作准备.实习地点:

参与人员:

实习内容:计算机在人事管理中的应用

实习报告正文

目前，计算机在我国的人事管理工作中，主要可用来进行报表处理，档案管理，文书编辑，信息查询，综合分析。干部统计作为人事管理的一个重要组成部分，是通过对干部情况的调查，整理和分析，了解干部队伍的发展趋势，为各级领导机关制定干部工作的方针，政策，加强干部管理，改革干部制度提供准确数字的依据。其工作除涉及到干部的基本情况统计之外，还包括干部的工资统计，干部编制情况统计，干部奖惩情况统计，军转干部安置情况统计，老干部情况统计等方面，其涉及的面之广，数据量之大可想而知，若利用手工进行干部的统计工作，大致要经过干部统计调查，干部统计资料的整理，干部统计分析三个过程，但这种手工统计过程，存在着几个明显的问题，比如说统计资料缺乏准确性，及时性，需要花费大量的人力，物力，财力等。

手工方法所表现出来的种种劣势，使人们慢慢意识到管理现代化已成为当代社会发展的一股不可抗拒的洪流。在管理现代化的浪潮中，人事管理现代化也势在必行。实现人事管理现代化是一个复杂的系统工程，需要采取科学的管理方法和先进的科技手段。科学的管理方法在管理中一般是指数学方法、系统方法、信息方法、控制论方法、社会学方法、心理学方法等科学方法，而先进的科技手段主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。

电子计算机作为数据处理系统，已逐渐成为人事管理现代化的重要工具，在人事管理中正在发挥着重要的作用。在我国，已经开始运用电子计算机进行人员工资管理、人事统计和查询、干部考评和人事档案管理以及人才预测和规划等。

管理现代化是汉代社会发展的一股不可抗拒的洪流。近几十年来社会化大生产的发展规模越来越大，综合性越来越强，生产专业化分工越来越细，行业有部门之间的相互联系、相互依存和相互作用更不密切。组织管理日趋复杂；而现代化科学技术也正以史无前例的速度不断分化，不断综合，全方位地向高又立体的微观、宏观方向进军。这些，要求管理工作对实际问题的反映和决策必须迅速及时，对信息系统的完善程度越来越高，传统的手工业式的管理理论、方法、体制已远远不能适应当代社会的发展和四化建设的需要。改革、创新，实现管理现代化势在必行。

现代化管理的内容很多，关系很复杂，它包括人、资金、物质、信息和时间等诸要素，其中起关键作用的要素是人。人既是管理者，又是被管理者，在管理中处于双重地位，且具有巨大的能动性。可见人是现代管理中最重要的因素。因此，管理人力资源开发与利用的人事管理在整个复杂的管理大系统中的重要地位是不言而喻的。牵一发而动全身，抓好了人事管理就为其他管理的优化得到根本的保证。

管理改革必须配套进行，现代化管理的实施也需要协调发展，人事管理既然在管理系统中占有如此突出的重要地位，在管理现代化的浪潮中，人事管理现代化也需同步进行，才能使现代化管理在社会化大生产和当代科学技术发展中起到放大和增产的作用。总而言之，人事管理现代化是管理现代化不可缺少的重要一环，它是把现代化管理的理论、方法和手段运用到人事工作中，使人事管理达到最大限度地提高工作效率的目的，以适应社会和科学技术的发展。实现人事管理现代化，使从事管理工作由原来凭个人或少数人的经验作决策，逐步上升到按事物的内在规律的科学高度办事，做到物质与精神相结合，抽象与具体相结合，定性与定量结合，静态与动态相结合，现状和未来相结合，个体与群体相结合。至于先进的科技手段，除科学地运用原有的生物、化学、物理、机械等手段外主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。概括地说，人事管理现代化的内容是包括人事管理思想的现代化、人事管理、组织的现代化、人事管理手段的现代化。通过这四个方面的现代化来实现人事管理的计划、组织、指挥、协调、控制的现代化和从事人事管理工作者自身的现代化。

人事来之不易系统化，是人事管理现代化的一个重点。研究人事管理，必须研究这个系统所处的环境，即研究政治系统，经济系统，法律、科技和文教系统，人物系统和大管理系统对人事管理系统的影响以及人事管理系统的反影响。离开周围的事物，去研究人事管理现代化，是注定要失败的。

所谓系统，就是在一定条件下，由相互作用、相互依赖的若干组成部分结合而成的，并具有特写功能的有机整体。从一般意义上讲，系统由输入、处理、输出、控制与反馈的四个基本部分组成。

在系统理论中，系统分析是指对系统性能的理解。系统最佳化是系统设计成综合的内容。系统工程即用教学方法进行系统分析或优化，把传统的组织管理工作总结成技术并使之数值化。用系统工程来分析系统问题是比较科学的，利用系统工程这门学科的概念和原则，来进行人事组织管理方面的工作，是实现人事管理现代化的重要途径和有效手段。

人事管理系统内有多种元素，如：管理人员、管理机构、办公设备、规章制度、各业务环节，各种管理技术和方法等，都可以看作它的“元素”。各元素之间的联系是否有序，联系的方式和效果是否最优，直接影响着人事管理的水平。在不同条件下，起主导作用的元素是不相同的。人事管理系统化的一个重要目标，是围绕着责任制和考核制，逐步建立起完整配套的干部“进”、“管”、“出”制度。实现系统化，除了要解决制度问题外，还有一个掌握系统方法的问题，即学会应用系统工程和系统分析法，这对搞好人事管理现代化，具有重要的意义。

人事管理系统的基本功能，目前尚无统一的说法。根据我校人事管理的工作的现有材料和工作特点分析来说，人事管理系统的基本功能，我们认为有如下几方面：

1．确定人事管理的方针政策

2．确定人事管理体制、编制人事规划

3．编制人事计划，设置人事管理机构和岗位

4．制定人事管理的条例办法；

5．教职员工的业务培训；

6．人才选拔、使用、交流（流动）；

7．考核、奖惩、任免；

8．工资、福利与保险

9．离休、退休、退职。

作为人事干部（人事管理人员），如何最大限度地发挥人员的才能？这是人事管理学研究的根本任务。对这个问题进行个体研究方面，目前是做得不够的。因为个体寓于群体之中，群体对人员才能发挥之影响作用，可利用系统原理去指示。通过群体研究来寻求合理的年龄结构、知识结构、专业结构、来取得令人满意的配合效果等。

过去，在人事管理工作中，人事工作信息滞后，传递慢、“马后炮”，人事管理数据加工不及时。比如：干部考核、人员的工资计算、人事的统计、人事档案的填写，贮存等等。这些人事工作繁琐、耗时费力，准确性差、效率低、手工操作已难以适应形势的发展的要求。为此，我们应该努力学习有关人事管理现代化的有关理论资料，提高对管理现代化重要性的认识，尝试去利用计算机来实现人事管理的现代化。比如现在有些学校和单位在人事管理这方面所作的努力，由于从事计算机工作人员的技术指导和从事多年人事工作的老同志的帮助，他们：

首先，开发了“中华职专职工档案管理”软件系统。

其次，将学校或单位人员的档案内容的所需数据，存储在计算机的磁盘里，需要时可以通过计算机方便地进行查询、检索、维护，还可以将有关数据打印出来。

第三，还用计算机进行了日常办公现代化的管理工作的使用。

第四，及时收集、加工、整理、存贮、检索新的变化数据。

使其单位人事管理初步实行计算机化，让计算机在人事管理中得到初步应用。使人事管理者总是根据准确、及时的人事信息来进行决策，实现管理。只有计算机才能将现代化社会中，成倍增长的人事信息量，进行及时收集、加工、整理、贮存、检索、传递、反馈给决策者。发挥其特有的功能。

即：（1）对输入的人事数据，进行数值运算和逻辑运算，求解各种问题。

（2）对人事信息进行加工来解决各种数据处理问题，为人事决策者在决策时提供依据。

（3）对人事管理的各种资料数据和计算机顺序，具有记忆存贮的能力。

实践证明，当管理的信息量和复杂程度达到某一限度时，即管理人员的劳动强度超过其承受能力时，就必须采用新的管理手段，即用计算机技术信息的收集、加工、传递和存贮等，可以使用人事基础信息，高效、合理、恰当地管理。这样，人事信息系统随着计算机的应用、发展而不断完善，计算机在人事信息管理中的地位也就是益重要。

正因为如此，实现人事管理现代化，要有科学的管理方法和先进的技术手段，才能最大限度地提高人事管理工作效率。现代人事工作的信息量越来越大，保密性越来越强，而且信息的密度不断提高，靠传统的管理方法和人工操作手段已经无法搞好人事管理工作。而计算机作为数据处理系统，已逐渐成为人事管理现代化的重要手段，在人事管理中正在发挥着重要的作用。一般来说，计算机在人事信息系统中的作用有：

（1）计算机能够比人更快地提供有信息价值的人事数据；

（2）计算机能够比人提供更新的人事数据；

（3）计算机能够比人提供更加准确的人事数据；

（4）计算机能够比人处理更多的人事数据等等。

正因为如此，我们利用计算机替代手工操作建立的人事信息系统，即计算机人事信息系统，其主要功能可以归纳为以下三点：

一是可以高效能、大容量地收集、处理、存贮人事信息，大幅度地提高人事管理信息系统的工作质量和效率。

第二篇：计算机实习报告

信息管理与信息系统

实习报告

经学校组织和专业老师的指导，信息系统与信息管理专业经过三个星期的市场调查和研究学习，我对信息系统与信息管理这个专业有了比较清晰的了解和更深层次的认识，在三个星期的市场调查中，从电脑的基本硬件配置到常用软件、网络安全，以及数据库、数据结构产品前沿应用都作了全面系统的了解。具体有以下几个方面：

一、IT市场调查

二、郑总讲座

三、猛狮集团参观报告

四、实习总认识

一、IT市场调查

经过一星期在科技市场上调查,我总结了以下几个方面:

1、平时常用的电脑软、硬件产品,品牌及报价

2、当前数据库产品和应用情况

3、网络信息安全产品

(1)、平时常用的电脑软、硬件产品,品牌及报价

A、cpu

现如今市场上主要是Intel和AMD两大厂商，一般来说INTEL的CPU的多媒体性能和商务性能上要稍好于AMD,因为很多软件专门对INTEL的软件作了优化,其浮点运算能力是其强项。而AMD的游戏性能好,有些游戏也是只对AMD的CPU做优化的,它CPU的执行效率相比INTEL的奔腾4或赛扬D要高，因为其采用了更为先进的架构和超短的流水线,在更低的频率下就可到相同的性能。

品牌报价：

●Intel酷睿2双核 E6550：接口类型：LGA 775，核心类型：Conroe，处理器频率：2.33GHz，二级缓存容量：4096KB，多核心：双核，制程工艺：65纳米，前端总线：1333MHz，工作功率：65W，价格：550

●AMD速龙64 X2 4400+ AM2：接口类型：Socket AM2，核心类型：Brisbane，处理器频率：2.3GHz，二级缓存容量：2×512KB，多核心：双核，制程工艺：65纳米，价格：450

B、主板

十大主板品牌榜中榜：

1华硕（ASUS）主板(全球第一大主板制造商,台湾板卡四大天王)

2技嘉（GIGABYTE）主板(全球领导品牌,台湾板卡四大天王)

3微星（MSI）主板(全球领导品牌,台湾板卡四大天王)

4精英（ECS）主板(全球知名品牌,台湾板卡四大天王)

5升技（ABIT）主板(全球知名品牌)

6磐正（EPOX）主板(全球知名品牌)

7英特尔（INTEL）主板(全球知名品牌)

8华擎（ASROCK）主板(全球知名品牌)

9富士康（FOXCONN）主板(全球出货量最大的主板厂商)

10映泰（BIOSTAR）主板(全球知名品牌)

品牌报价：

●华硕 M2N-X Plus：芯片组厂商:NVIDIA;支持最高前端，总线:1000MHz;报价：￥540

●华硕 M2V-MX SE：芯片组厂商:VIA;支持处理器:Socket AM2;支持内存:DDR-II;集成显卡:集成;集成声卡:集成;集成网卡，报价：￥420

C、内存

●宇瞻1G DDRⅡ667报价：188

●三星 1GB DDRII800报价：560

●黑金刚 1GB DDRII800报价：480

●宇瞻 笔记本 DDR333 1G适用范围:笔记本报价：449

D、显示器

显示器按其工作原理分许多类型，比较常见的是阴极射线管显示器（CRT）、液晶显示器（LCD）、等离子体显示器（PDP）和真空荧光显示器（VFD）等。

由于液晶显示器的技术原理与传统的CRT显示器大相径庭，其标称方法和标称

值也与人们熟悉的CRT显示器不同。选购液晶显示器时要注意以下几点：

首先是尺寸。一般我们选购的是14、17、19英寸。其次是可视角：现在的大尺寸LCD显示器，140至160度的水平可视角度已成为基本指标。较小尺寸的15英寸或15英寸以下的LCD显示器，120度的可视角度也足以显示完整的画面。第三是响应速度：响应时间是指液晶由明转暗或者由暗转明所需的时间。一般来

说响应时间越短越好。响应时间越短，用户在看移动的画面时就不会感到类似残

影或者拖沓的痕迹。按照人眼的反应时间，响应时间如果超过40毫秒，就会出现运动图像的迟滞现象。目前液晶显示器的标准响应时间大部分介于50～100

毫秒之间，不过也有少数机种可达到30毫秒左右，如LG的未来窗LCD 570LS、885LE；EMC的BM－568，完全可以和CRT显示器媲美。第四需要考察的是

色彩：一般的LCD显示器只能支持几十万种色彩，市场上多见的是支持24位

色彩，即显示色彩的像素数量达到262144的显示器。在分辨率达到1280×1024的情况下，显示色彩达到1670万种，色阶过渡相当完美，会使用户体会到名副其实的真色彩。第五是分辨率：分辨率是所有显示器最重要的选购技术指标之一，分辨率越高，显示的效果越好。所以购买时，要注意该显示器的分辨率。一般的液晶显示器的标准分辨率为1024×768，这一分辨率可以支持目前一般用户大部分用途的显示要求，一些一般性的专业绘图要求也可满足。当然，更高的分辨率也已出现。

■CRT与LCD的比较：

CRT比LCD伤眼睛，两者显示原理完全不同，CRT是传统的阴极射线管

显示器，是通过电子枪发射电子击打荧光粉发光，存在较为严重的电磁辐射问题，而且CRT还存在有闪烁的问题，容易使眼睛疲劳。LCD是在液晶材料两边夹着电极，通过改变电压来改变液晶的光学特性，使光通过时发生有规则的折射现象

来显示图象，基本没有辐射而且不主动发光，是靠屏幕边的灯管照亮的，如果灯管坏了，只有用手电筒照着看了........但是长时间的使用LCD也会是眼睛疲劳，只是情况比CRT小的多。

显示器品牌: 国外品牌: 三星(SAMSUNG), 戴尔(DELL), 夏普(SHARP, IBM, 飞利浦(Philips), 惠普(HP), LG,国内品牌: 冠捷(AOC), 美格(MAG), 清华紫光(Unis, 方正(FOUNDER), 华冠

(CMC), 长城(GreatWall), 清华同方品牌报价：

●GreatWall Z96: 尺寸:19寸/亮度:500cd/m2/对比度:1000:1/分辨率:1440*900/响

应速度:5ms

报价：1450

● 明基 G900WA: 尺寸:19寸/亮度:300cd/m2/对比度:2000:1/分辨率:1440*900/

响应速度:5ms

报价：1420

●AOC 177V+:尺寸:17寸/亮度:300cd/m2/对比度:2500:1/分辨率:1280*1024/响应

速度:5ms

报价:1466

●明基 G700A: 尺寸:17寸/亮度:300cd/m2/对比度:2000:1/分辨率:1280*1024/响应速度:5ms

报价:1420

●飞利浦 190CW8: 液晶显示器尺寸：19英寸 分辨率：1440×900 面板类型：TN 液晶显示器色彩：16.7M 屏幕比例：16:10 响应时间：5m

报价:1720

●AOC 913Fw: 液晶显示器尺寸：19英寸 分辨率：1440×900 面板类型：TN 液晶显示器色彩：16.2M 屏幕比例：16:10 响应时间：5ms

报价:1560

●三星 940BW: 液晶显示器尺寸：19英寸 分辨率：1440×900 面板类型：TN 液晶显示器色彩：16.2M 屏幕比例：16:10 灰阶响应时间：4ms

报价:1730

●Acer AL1916W: 液晶显示器尺寸：19英寸 分辨率：1440×900 面板类型：TN 液晶显示器色彩：16.7M 屏幕比例：16:10 灰阶响应时间：2ms

报价:1730

E、光驱

十大光驱品牌：

1明基光驱(世界品牌)

2三星光驱(世界品牌)

3索尼光驱(世界品牌)

4LG光驱(世界品牌)

5先锋光驱(世界品牌)

6华硕光驱(世界品牌)

7飞利浦光驱(世界品牌)

8NEC光驱(世界品牌)

9台电光驱(知名品牌)

10松下光驱(世界品牌)

市场上的光驱品牌很多，一般口碑较好的有：昂达、三星、索尼、台电、明基、大白鲨等，质量都很不错。华硕质量比较好，明基不挑盘。飞利浦不错，老牌子，读盘能力也比较好，有些大品牌比较挑盘；台电据说也不错，性价比应该是不错了。

品牌报价：

●三星 TS-H652N：光驱种类：DVD刻录机 接口类型：PATA 缓存区容量：2MB报价：260

●华硕 DRW-1814BLT光雕王：光驱种类：DVD刻录机 接口类型：SATA 缓存区容量：2MB 最大DVD刻录速度：18速 光驱适用类型：台式机报价：280

●华硕 DVD-E616A3：光驱种类：DVD-ROM 接口类型：ATAPI/EIDE 缓存区容量：198KB 光驱适用类型：台式机

报价：145

●索尼 DRU-190A：光驱种类：DVD刻录机 接口类型：ATAPI/EIDE 缓存区容量：2MB 最大DVD刻录速度：20速 光驱适用类型：台式机

报价：27

5(2)、当前数据库产品和应用情况

现如今流行的数据库按应用层次而言分为: 低级数据库, 最流行的是

ACCESS，简单易懂，便于携带;中级数据库，最流行的是SQL SERVER，2000的比2005更流行，图形化界面，易懂，适合中小型系统；另外开源的mysql也是比较流行，只是没有图形化界面是个比较恼火的问题，需要安装第三方图形化软件;高端的三大数据库，DB2，ORACLE,SYBASE。各有所长，比较而言，ORACLE比较成熟，基于ORACLE的数据挖掘工具什么的更多，DB2有一整套IBM提供的支持，实力和前景也不可小觑，SYBASE在高端三者中属于略占下风的数据库，但有其特色。

（3）网络信息安全产品

●·江民KV杀毒软件

●瑞星杀毒软件

●诺顿杀毒软件

●趋势科技杀毒软件

●卡巴斯基杀毒软件

● McAfee杀毒软件

●熊猫杀毒软件

二、郑总讲座

郑总的演讲生动而贴近现实，在短短90分钟时间里，他结合自己多年的创业经验，把大学生现在创业道路上所遇到的困难困惑的解决方法娓娓道来。“心态”是郑总这次演讲反复提到的字眼，他在讲座中提到，一个良好的心态对创业者来说十分重要。创业者可能遭遇失败，但只要保持良好的心态，等待机遇，仍有可能东山再起的机会。郑总总结了如今大学生就业的情况。特别指出行业不均衡的问题。还提出垄断资本行业和民营企业在国内的发展，以及未来大学生创业湖择业的航向。

当有同学问级怎样抓住机遇时郑总回答说最基本的有三点：一是要有时刻准备的头脑，机遇只亲昵有准备的人；二要有稳定的基本素质。大学生兴趣要广泛，要提高自身的综合素质；三要有良好的心理状态。

演讲小结：

郑总的演讲对我们刚进入大学校门的新生来说无疑是一次鼓舞与引导.首先,从他身上可以看出一个创业者应有的心理素质.平和、稳定的心态是工作中最重要的条件,也是决定事业成败起伏的关键.当然,能抓住机遇和创造机遇也是必不可少的一部分.三、猛狮集团参观报告

“猛狮客车有限公司”是中、德双方共同投资兴建的合资公司。厂址位于河南省郑州市国家经济技术开发区，厂区占地面积9万平方米，其生产安装设备极具现代化，主要生产中、高档大、中型公交车、城际客车和旅游车底盘。猛狮客车致力于为其客户提供具有竞争力的、国际质量的产品，使中国客车制造业在技术、安全性及环保方面受益。

参观小节:去猛狮集团参观,让我第一次真正了解一家大型公司生产运作情况,对公司内部有了清晰的感官,对以后参加工作有了一定的认识.在参观过程中,公司内部员工各自有自己的岗位,在流水线上配合稳密,保证了公司的正常生产.希望今后的学习中能有更多这样去工厂实地实习的机会.实习总认识

三个星期的实习结束了,而短短的几天令我受益匪浅.这次实习真正是从课本中走出来,切身去了解市场变化信息,分析市场的动向,立足自己所学专业,对所学专业有了更深层次的了解.在科技市场调查,各色各样的电脑软件硬件让我深深感受到自己电脑的浅薄,电子软件的庞大.在猛狮汽车集团有限公司参观,是第一次如此贴近一个企业,第一次深入了解企业文化,感受一个现代化企业的科技水平.而聆听郑总经理的演讲,是对我们自身素质的一次解剖,让自己真正站在社会竞争中一员去感受创业与择业的艰辛,分享他们的悲喜.总之,我想这次实习是非常必要的,他让我真正明白自己立足的方向,指出一条清晰的目标.在以后的大学四年学习生活中,我会向着这一方向继续发展,争取为学校和社会作出应有的贡献.

第三篇：计算机实习报告

一、实习目的（1）掌握Java语言的程序设计方法；

（2）理论联系实际，进一步提高学生的软件开发技术；

（3）培养分析、解决问题的能力；

（4）提高实践论文撰写能力。

（5）熟悉JAVA开发环境，掌握JAVA程序的编译和运行；

（6）掌握JAVA基本编程技术和方法；

（7）掌握GUI图形界面编程技术；

（8）了解异常处理机制。

二、实习单位介绍

北京达内科技有限公司是中国高端IT培训的领先品牌，致力于培养面向电信和金融领域的 Java、C++、C#/.Net、测试、嵌入式、PHP等方面的中高端软件人才，由美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCO ASIA和高盛集团共同投资，是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构。经过10年运营，达内科技实现了98% 的专业就业率，78%的口碑入学率，学员平均毕业薪资3800元/首月平均薪资。目前，达内科技已经发展成为集培训、咨询、开发、人才服务于一体的高新技术集团公司，公司下设达内高端IT培训、达内软件人才服务中心、达内软件研发中心。

达内科技以中关村科技园区为依托，在中国软件业发达城市——北京、上海、重庆、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原20大城市，建立了近50家培训中心，占地2万平米，年培训1万多名软件人才。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了9万多名中高级软件人才，目前达内全国拥有1500多名员工，年产值近3亿元，是中国领先的中高端软件人才培训机构。由于达内科技优秀的教学效果和行业领先的经营模式赢得了社会各界的广泛赞誉和好评，近年来达内荣获了各界权威机构的颁奖：达内成为业界唯一的一家2006、2007、2008、2009连续4年入选德勤评选的 “中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，获得首届中国留学人才归国创业“腾飞”奖、中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”、被《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”、被

《中国计算机报》评选的“最具影响力培训机构奖”、被搜狐评为“中国十大教育集团”、被腾讯评为“中国大学生心目中最具影响力的IT品牌”、2011年达内CEO韩少云先生当选中国贸易协会专家委员会第一届副主任委员等荣誉。

三、实习内容

1.项目名称

JAVA程序设计——达内在线评测系统

2.开发环境

Window

7、JDK 1.6、Eclipse、Oracle 11g

3.功能说明

该评测系统基于Java语言开发，登陆成功的用户可以进行在线考试、成绩查询、推出系统。

四、实习过程

这次的暑期实训我选择了达内科技有限公司。

这次实习，真的让我很欣喜若狂，坐在教室里听着老师讲java。我每天都在想，我想要做的更大，我应该做的更多，欲望是那么的强烈，就像一个刚出生的小孩想要了解世间一样。

听说要在达内实习，之前达内就在我院进行过讲座，我对之充满了渴望与期望，是的，就要在达内实习了，我的心情反而平静了下来，大概是在内心里经过了很长时间的准备吧，我就要起航了。

接下来我开始了在达内的学习过程。

我们的项目经理，拿着提前已准备好的课件，站在讲台上很专业，很细心的，思维新颖逻辑严谨罗列着他所要讲的内容，娴熟的敲打他已积累如山的代码，还时不时的讲

讲笑话和他的一些事情，当没听懂需再讲一遍时，他还是笑迎喜面的再讲一遍，我们都很喜欢这位老师老师，我也是如此。

每天都是这样，老师认真的讲着，我认真的听着，一个星期以来，我的脑子里一片空白，我开始苦恼，开始烦躁，想不通自己到底在做什么，这到底能干什 么，我开始迷茫，在坐车来回的路上，在食堂，在寝室，在去龙潭散步的路上，我都在想，事情怎么会是这样，在夜里想着想着就睡着了，当我再一次的坐在教室里，做着重复的事情，我突然想通了，或许没有更深理解，只是知道这几天所做的真的不是很陌生，也不是很遥远，它源于课本，胜于课本，我的思想也随着它在飞舞。接下来对于老师所讲的项目更是干兴趣，对于与老师在一起的时间我更是倍感珍惜，在计算机领域中，是心灵的一种进化，也是心灵的一种提升。当老师提出一个项目达内在线考试系统时，我会按着老师教给我的思路一步一步的往下想，需求分析，设计造架，编程，测试整个过程。

我很喜欢达内，刚来为我们举行了热烈的开学典礼，在这里，环境优良，为我们每人准备了一台电脑，天气热，为我们安了空调，怕我们上火，哈哈，老师在上课期间怕影响我们上课静静的为我们倒水，严厉之中透漏着温柔，呵斥之中透漏着关怀。

在这里，我不是一个人而是家庭中的一员，和同学一起上下课，下了课一起打打闹闹的去吃饭，在业余时间还和老师聊聊天，或许这对于别人来说，这是人生中当学生时代最平常不过的事了，可对于我真的很珍贵，我很开心，我现在发现我也不是一个真的很喜欢独处的人，不能彻底的改变，但事实却在改变。

这次在达内的实习，学到的和感悟到的都很多，对达内外企和所学的这个专业以及趋向有了一定的了解，提前和社会接轨，在今后的工作中，起到了一定决定性的作用，少走了很多的弯路，这次的实习，有这它特定的意义和作用，无论是对我本人还是达内还是学校，都有这它极其深远的意义。

五、实习体会

通过本次实习，我对Java语言的学习有了更进一步的体会：

1.为什么要学JAVA?

首要的原因当然是为了生活，找份好工作，现在放眼望去，知名公司只会要求两种语言－c/c++，当然包括后来的NET，和JAVA。其他一些公司可能会要其他的语言，但最终的结果是你会回到这两类上。前者的入门学习过程是比较痛苦的，你要学好需要一定的努力，但是他有一个好处，相对JAVA来说比较集中，不会出现JAVA里面这么多差异。java的学习过程开始比较容易入手，更容易学习。当然现在C#也可以。java还有一个优势就是在移动设备的开发，所有的java应用版本不同，但是语法一致。java的跨

平台特性使得学习他让我们可以在不同的场合下使用。

2.怎么学习Java

开始的两年我学JAVA就是拿书看，练习书上的例子，但是一直没有好的效果。后来因为项目需要开始正式使用JAVA开发，我发现以前练习的东西都忘光了，所以不得不在拿起书看。也就是基本上做了无用功了。现在想来因为大部分是抄来的，不怎么动脑子，所以不清楚为什么要这样。所以应该在学习的时候给自己设定一个假想的项目目标，做一个东西出来，网页也好，application也好，这样你才会快速地学习。

对java有了一定地感觉以后，再去看他的DOCUMENT，看他的源码，我从低版本的JAVA源码看起，因为他类少，看起来容易懂。然后我就会知道自己以前编码的东西那些是很幼稚的，是可以用一两句就能搞定的。

3.如何解决问题

学习的过程中不可避免的遇到问题，这些问题有的只是一个符号错了，一个括号少了，这类的问题在他的文档，或者一般的网站上就能够找到，尤其是初学者的问题，不会是很难的问题，但是这个问题最好是自己找不到答案的时候去提。有的时候人们觉得这个问题到处都有，是个人太懒不去找的原因而没有解决，这样不愿意回答。

4.其他UML等的学习

数据结构要不要学，UML要不要学，这些问题我觉得应人而异，如果满足于做一般的程序员，完全可以不学，现在商业软件用到的都是成熟的技术，所有我遇到的问题，除非bug，无法解决的，在网上都能找到现成的代码，完全可以支持我完成工作。

但是如果你把编程当作一种乐趣的话，还是要学习的，用UML语言之后，我发现编码的速度会更快，因为在这个过程中我理清了思路，通过使用工具，我可以要编码的模块分到最细，完成这部分工作以后，没一个模块的代码写起来会顺手很多，因为逻辑明确。数据结构对你写一些小的算法有帮助。而且通过比较高层次来观察整个系统，我对程序的把握会越来越有信心。

编程是一种乐趣，只有我觉得他有乐趣的时候你才会用更多的热情去学习，现在java的书很多，我觉得国内一般人写的不要看，还是原版的或者原版翻译的比较好。及时总结昨天、做好今天、规划好明天。

六、实习总结

大学生活让我对计算机理论知识有了一定的了解，但实践出真知，唯有把理论与实践相结合，才能更好地增加自己的竞争力。实践也是大学生学习知识、锻炼才干的有效途径。

从本次实训中我不仅学会到了更多实用的Java开发技术和Oracle的技术运用，发

现了Java和Oracle作为开发工具都有它们各自的特点，更重要的是理解了开发模式在实际项目开发中的重要性。在学校的学习理论知识教会了我们许多编程的方法，但是在在实际操作中更重要的是编程的思想以及团队合作的重要性，所以在今后的学习中我要更加着重实践的操作，在编程思想以及团队合作精神方面更加努力。

这次暑期实训虽然结束了，但是给我的感触很大。在信息时代，学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。作为一名即将毕业的大学生更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。

实习，是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中，我将继续学习，深入实践，不断提升自我。

实习的同时也让我了解到了自己的不足，我会继续努力，完善自我。对于学校的精心安排和指导老师的用心辅导非常感谢。

第四篇：计算机实习报告

实习报告一

XX/7/12-XX/7/28

暑假两个月的实习过去1/4了，在两个礼拜里大概做了2个工作，结算部分的回归测试WinRunner自动测试脚本的编写，和强平部分的测试工作。

初进公司，对如何在公司工作，以及正在做的系统很不了解，而且系统涉及很多期货的知识，导致后面看需求以及用系统的过程中有很多东西不懂，概念看不懂，功能是个怎么样的流程也不太理解，不过慢慢的看多了用多了也就稍微了有了点了解。

一、第一天开始工作陈恺就教了我很多期货知识和结算系统是个什么样的流程，然后告诉我要做的工作——写回归测试自动测试脚本。

开始的工作就是学习怎么用WinRunner这个工具，以及看一下已经完成的结算系统的回归测试测试用例，把ORACLE和pLSQL Develop这些数据库需要的工具都装好，学习如何用ORACLE。

总的来说第一个工作还不是很难，WinRunner的困难就是对delphi语言的支持问题，但是陈恺基本都解决了问题然后来教我怎么做，我就只需要按着测试用例一个个执行下去，就是在使用系统的过程中，开始有些功能不知道怎么操作，工作效率很低，到后来做多了对系统了解了才做的快了一点。

使用数据库也有点困难，虽然数据库原理课刚学过，但对数据库的应用什么都不懂，看到ORACLE如此复杂的数据库系统有很多地方看不懂怎么去用他，也在边学边用吧，在做测试脚本的时候，要用到数据库的就是要把测试用例里用到的数据导入到数据库中去。

还有一个问题就是被逼着装了一次系统。由于电脑是以前有人用过的，不知道动过什么东西，ORACLE一直有问题，为了清除掉这个问题，就要把系统重装一下。作为计算机系的学生从没自己装过系统确实有点汗颜，这次没办法了就只能自己试一下了，还好还不是很难，成功完成了，又应证了“人是被逼出来的”这句话。

用了一个多礼拜的时间，到7/17把这个工作做完了。

二、接下来的工作是做强平部分的测试，这个工作对我来说有点困难吧，要自己写测试用例，到后来要看数据库，要自己编数据，还要看pLSQL存储过程。

开始就看着一个测试用例的例子和强平部分需求规格说明来试着写系统管理部分的测试用例，有很多东西不明白怎么写，就大概写了个样子给聂看，结果被批评了，写的很不完整，有很多地方都不对。特别是数据部分，我在写的时候就特别不理解，测试用例需要把输入什么，期望得到什么结果都写清楚，我不知道数据库里有什么数据该怎么写呢，结果他告诉我是要自己另外写一份测试数据的，我才明白原来数据也是作为测试用例的一部分要自己写的。我就另外再写了一份，参考着结算系统结算主流程的测试用例，这个测试用例写的非常复杂，很多东西，让我看到了，原来做测试也不是那么简单的，写个测试用例也有很多技巧。

写这个测试用例大概花了4天时间吧，正好写到一周的结束——7/21，然后从7/24到7/28一个礼拜时间就在做强平部分的测试执行，测试了系统管理和强平统计两个部分。觉得测试工作很不顺利，一方面是系统BUG很多，大多数功能点上去基本功能都有问题，没办法进行测试，还有一方面就是数据库里都没有数据，有很多查询的功能测试不了。我只能一边研究系统，能测的尽量测，一边等他们修复一点基本BUG，可以继续测试下去。

后来聂让我有空自己学习一下ORACLE，又教了我怎么看存储过程和单步调试。发觉这样很有用，我以前一直不知道一个系统里的功能到底用到数据库的什么表了，通过看存储过程可以在里面看到一个功能是怎么实现的。过程名都起得很规范，一看就能知道是实现什么功能的，我就一边看存储过程、一边编测试数据、一边测试系统，进度有点慢，最难的是测试数据有时怎么也编不对，在系统里查询不出来。慢慢的用熟了，对数据库各个表结构也有点了解了，做起来也比较顺利了。

还有一点就是学会了用Mercury TestDirector提交发现的BUG。顺便就下了点TD的资料了解一下，发现这是个很强大的测试工具。

在两个礼拜，做了两个不同的测试工作，学会了一些测试方面的基础和一些测试工具的使用，是个很大的收获。

教给menter的第一次实习报告，发在这里回去抄在教给学校的实习报告上，嘿嘿

第五篇：计算机实习报告模版

2012年计算机实习报告

计算机实习报告

姓名: XXXX

班级: XXXX

学号: XXXX

小班序号：XX

指导老师：夏海轮

题目：

邮箱：XXXXXXXXXX

2012年9月22日1

2012年计算机实习报告

题目XXXXXXXXX实验报告

一．功能说明

1.1总体功能说明

[主要完成什么功能，特色是什么。]

1.2用户界面

[关键游戏界面，并且要说明该界面完成的功能，不用把所有界面都显示出来]

1.3使用方法

[比如：可以是什么键控制游戏？是否可以划分那难度？游戏是否可配置，界面风格是否可选等等]

二．程序设计说明

2.1 总体设计框架

[包括程序执行流程，模块划分等，需要有文字说明和框图表示]

2.2 关键算法描述

算法1：[算法输入参数和输出参数，算法功能，使用什么存储结构，在主程序中起什么作用，可以使用框图或伪代码表示。

算法2： 同上

…..2.3 程序设计的难点和关键点

2.4 调试的方法

[过程中出现的问题和解决方法]

2.5 程序性能评价

[从运行效果上进行分析，找出程序的优点和不足]

[从程序设计上进行分析，找出程序的优点和不足]

三．心得体会

2012年9月22日 2