2014亳州公务员面试辅导班

第一篇：2014亳州公务员面试辅导班

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第二篇：2014亳州公务员 面试热点：国家治理现代化

2014亳州公务员 面试热点：国家治理现代化

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【报告摘要】

报告指出，要按照推进国家治理体系和治理能力现代化的要求，加快建设法治政府、创新政府、廉洁政府，增强政府执行力和公信力。要深入贯彻依法治国基本方略，把政府工作全面纳入法治轨道，用法治思维和法治方式履行职责。加强政府法制工作，改革行政执法体制。创新政府管理理念和方式，健全决策、执行、监督机制，推进政府向社会购买服务的改革。

【名师解读】

治理一词，缘于十八届三中全会公报“全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。”以往我们说“管理”，今天成“治理”，虽是一字之变，但这种从一元单向治理向多元交互共治的结构性变化，意味着我们不仅于思想观念上不再走人治的老路，而且于政治生态上铲除了人治隐形存在的可能，最终使那种仅停留在口头上的法治无所依凭。国家治理、政府治理、社会治理的基本方式必然是法治。

国家治理现代化包括两个方面，一是治理系统现代化;二是治理能力现代化。所谓的治理系统现代化，主要是指权力运行的现代化，运行有两个保证，一个保证它的纯洁性，反腐也是系统现代化的一个重要组成部分。

二是依法行政，依法治国。未未来五到十年乃至三十年的改革，要实现一个公平正义的社会，而公平正义社会的一个体现就是要实现国家治理现代化。

【标准表述】 [深刻内涵]

在过去的政府管理模式下，权力的运行方向总是自上而下的，政府运用政治权威发号施令、制定和实施政策，对社会公共事务实行垂直向度的管理。与此不同，治理则是一个上下互动的过程，它主要通过合作、协商、伙伴关系、确立认同和寻求一致目标等方式实现对公共事务的管理。当前，社会组织成为社会治理体系的重要一极，是政府和企业之外对资源进行配置的第三种力量。

治理的实质在于建立在市场原则、公共利益和认同基础之上的合作。法治是这一系统的基本要求。没有健全的法制，没有对法律的充分尊重，没有建立在法律之上的社会秩序，就无从谈治理。

[综合分析]

随着我国经济与社会的发展，公共问题层出不穷，政府的治理压力不断加大。就公共问题的数量而言，目前从国家到地方所面临的问题都呈现“井喷”之势，这给政府压上了沉重的治理担子。当前，中国的治理重点和难点逐步从经济领域向社会领域转移。经过30余年的经济高速增长和市场经济秩序逐步完善，国家治理经济事务的很多理念、方式和手段已经渐入佳境。然而，复杂的社会问题日益凸显，包括社会公正、环境污染、发展不平衡等问题使社会矛盾日渐尖锐化，国家的维稳态势日趋严峻。

一个国家选择什么样的治理体系，是由这个国家的历史传承、文化传统、经济社会发展水平决定的，是由这个国家的人民决定的。我国今天的国家治理体系，是在我国历史传承、文化传统、经济社会发展的基础上长期发展、渐进改进、内生性演化的结果。

今天，摆在我们面前的一项重大历史任务，就是推动中国特色社会主义制度更加成熟更加定型，为党和国家事业发展、为人民幸福安康、为社会和谐稳定、为国家长治久安提供一整套更完备、更稳定、更管用的制度体系。我们的国家治理体系和治理能力总体上是好的，是有独特优势的，是适应我国国情和发展要求的。同时，我们在国家治理体系和治理能力方面还有许多亟待改进的地方，在提高国家治理能力上需要下更大气力。

[权威论述]

推进国家治理体系和治理能力现代化，就是要适应时代变化，既改革不适应实践发展要求的体制机制、法律法规，又不断构建新的体制机制、法律法规，使各方面制度更加科学、更加完善，实现党、国家、社会各项事务治理制度化、规范化、程序化。

——习近平

要更加注重治理能力建设，增强按制度办事、依法办事意识，善于运用制度和法律治理国家，把各方面制度优势转化为管理国家的效能，提高党科学执政、民主执政、依法执政水平。

——习近平[对策措施]

创新社会治理体制，是为了进一步调整政府与社会的关系，实现政府治理和社会自我调节、居民自治良性互动，最大限度增加和谐因素，增强社会发展活力，提高社会治理水平。这是十八届三中全会的一个重大的理论创新。

一是传统治理主体单一化到多样化。传统的社会治理主体比较单一化，强调国家或政府从上至下的静态的行政管理，亟需过渡到综合运用法律、道德和社会信用体系为基础的综合治理方式。要坚持依法治理，运用法治思维和法治方式维护群众的合法权益，保护群众的根本利益，积极化解社会矛盾;强化道德约束，规范社会行为，调节利益关系，协调社会关系，解决社会问题。同时，我们还要加强社会诚信体制建设、信息化管理、舆论引导、心理疏导、人民调解、基层社会自治等多种方式进行有效的社会治理。

二是转变政府职能，注重从源头上治理。社会管理不等于“维稳”。“维稳”只是社会运行出现失序状态之后的应急管理。创新社会治理强调常规性的、基础性的服务和管理。这就需要政府要尽快转变职能，强化政府的社会管理和公共服务职能。需要我们树立“寓管理于服务之中，在管理中体现服务，在服务中实施管理”的理念。切实转变政府的工作作风，彻底改变过去政府部门存在的“门难进、脸难看、事难办”的现象。

三是激发社会组织活力，发挥其协同作用。我国改革开放的过程就是不断调整政府与市场、政府与社会关系的 过程。社会组织在社会治理中发挥着重要的协同作用，积极培育和发展社会组织，激发社会组织活力意义重大。政府在转变职能和简政放权过程中，将一些民生服务项目打包向社会组织招标，购买社会组织的公共服务，改革有关社会组织的管理制度，有力地激发了社会组织活力。同时，社会组织也要加强自身服务能力建设和自律诚信机制的建设，积极主动地参与社会公共事务的治理。

四是强化城乡社区自治和服务功能。在计划经济时代，政府是通过“单位”对社会成员进行服务和管理。但是当前普遍由“单位人”变成了“社会人”，社区成为新时期社会治理的新载体。要健全社区服务体系，包括政府的服务体系建设、市场的服务体系和社区公益服务体系。在当前，特别要加强以社区社会组织、社会工作者和志愿者组成的社区公益服务体系建设，来满足社区不同职业、不同年龄、不同兴趣居民的多元化多层次的需求。

五是积极动员公民的广泛参与。社会治理的理念是“善治”。“善治”强调赋予公民更多机会和权利参与政府公共政策，通过沟通、协商使公共利益最大化。因此，政府要坚持科学民主决策，提高决策水平，必须建立和完善相应的体制和机制，问政于民，问需于民，让公众参与社会公共政策的讨论，保证民意能够进入到公共政策中去。

六是健全治理的体制和机制。中国的社会转型目前进入到社会矛盾多发时期，矛盾多了并不可怕，可怕的是没有 立化解矛盾的体制和机制。社会治理创新，需要我们健全重大决策社会稳定风险评估机制，事先预防社会矛盾的发生。需要建立畅通有序的诉求表达、心理干预、矛盾调处、权益保障机制，使群众问题能及时反映、矛盾能及时化解;同时，改革行政复议体制和改革信访工作制度，纠正违法或不当行政行为，有效地解决群众合理诉求，保护群众的合法权益。

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第三篇：2014亳州公务员 面试新趋势：透过申论看面试

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公务员面试一直是命题人与考生相互博弈，不断创新的过程，面试新题型也在这个过程中不断革新。从题型设置上来说，开始出现材料题、漫画题、填空题;从题目内容上来说，出现了写一封信、打一个电话等新颖的测查方式。中公教育专家在此主要针对2013年天津市公务员面试中出现的“写一封信”新题型，跟大家做相关分析。

从公务员考试的千军万马中脱颖而出的佼佼者们，在复习公务员考试申论时，应该都知道有一类题型是测查考生贯彻执行能力的，通常是写一篇应用文，而一封信正是应用文的一种文体。因此，我们就从大家都熟悉的申论应用文写作入手，看看面试中的“一封信”和申论中的“一封信”有何相通之处?

一、申论测查要素——贯彻执行能力分析

贯彻执行能力是通过考生撰写一篇应用文，考查考生是否能准确把握命题人意图，通过正确的行政手段落实工作，并最终达到工作目的等三方面内容。在应用文中的“一封信”撰写过程中，就需要了解三方面内容：一是写这封信的目的，二是如何实现目的，三是效果评估。在脱离材料的情况下，我们需要调动自己的知识储备和工作生活经验，对以上三方面内容进行补充，在此基础上规范书写格式即可。

例如2013年天津市公务员面试中的一道题目：

今年，某区企业缺工1万人，为解决本区企业用工难问题，该区决定在当地媒体发表“致外来务工朋友们的一封信”，以吸引和挽留外来务工人员在该区就业。如果由你来起草这封信，你准备怎样写?

如果把这道题当成应用文写作，正文包含发文事由和具体措施，参考答案如下：

尊敬的广大民工朋友：

你们好，我是**区的政府工作人员，随着国家对我们这个地区的资金注入、政策倾斜、高端人才的引进及高科技项目的投入生产，我区的经济得到了快速的发展，并且未来的发展前景不可估量，充满机遇。但是在城市发展过程中，更需要拼搏在一线的民工兄弟，作为推动城市化建设发展的中坚力量。我们区的发展也照样离不开民工兄弟。作为区政府工作人员，我也将为我们区未来发展立下汗马功劳的民工兄弟做出如下承诺：

第一，所有民工兄弟只要来到我区务工，不只是与用工单位签订劳务合同，为了保障民工兄弟的合法权益不受损害，我区劳动保障部门将同时与民工兄弟签订维权协议，如果与用工单位遇到劳务纠纷，将由我区劳动保障部门工作人员出面为大家协调解决劳务纠纷，保障合法权益不受侵害。

第二，所有国家政策规定下的各项保障制度，人事制度等，我区将严格贯彻执行，并且用法律手段为民工兄弟的权利保驾护航。

第三，民工兄弟来我区务工，我区专门建立了民工子弟学校，配备了我区最优师资力量，解决民工兄弟的子女教育问题，同时提供众多服务岗位解决配偶工作问题。

第四，为了让民工兄弟在我们区有归属感，我区政府专门向上级主管部门申请了能容纳一万个民工家庭的价格低廉、环境优美、交通便利的廉租房。

最后，随着我区的经济形势发展越来越好，作为区政府的工作人员，我也将在此承诺，我们区对民工兄弟的关爱程度也会逐步提高，对民工兄弟的保障机制也日趋完善，我们区的发展离不开民工兄弟，我们也为民工兄弟搭建好了发展的平台，给民工兄弟提供无限发展的机会。在此，我代表我区广大父老乡亲感谢民工兄弟来我区发展!

区人设局**办公室

2013年1月1日

二、申论与面试相通之处

同样是这道题目，其写信的目的是：吸引和挽留外来务工人员在该区就业;要实现这一目标需要在信中强调两点，一点是该区的发展平台和政策待遇，二是从民工切身利益出发解决其现实性问题。而这两点内容要体现在这封信里，就需要事先进行调查研究，最后将调研的结果写入信中即可。因此，作为一道面试题目，此题是考查考生计划组织能力的题目，在作答中将调查研究的过程阐述清楚，并按照该类题型的作答思路作答即可。

参考答案如下：

一个地区的经济发展离不开推动城市化建设发展的中坚力量——民工兄弟，要达到吸引和挽留外来务工人员在该区就业的目的，我需要提前了解该区发展情

况和外来务工人员的现实性问题。首先，我会通过查阅该区经济发展规划相关资料，了解该区未来经济发展的情况，包括国家对我们这个地区的资金注入、政策倾斜、高端人才的引进及高科技项目的投入生产等方面的信息，以便在信中体现我区的经济发展的优良前景。

其次，我将通过网络、电话等平台，了解一下现在外来务工人员在城市务工存在的问题，如民工兄弟合法权益的保障问题、民工子女受教育问题、民工基本权利的保障等。并结合政府相关文件和该区发展规划确定解决这些问题的方案。将这些内容写进信中，以从根本上解决民工现实性问题为出发点，最终达到吸引民工来我区就业，且能够稳定就业的目的。

最后，根据上述查阅的资料，进行整合，写进信中，同时注意这封信的内容尽量做到通俗易懂，真正从外来务工人员的角度出发，同时实现我区经济长效发展。这封信写好后，我会向领导申请，在其他同事的协助下，通过网络、报纸、电视、社区等多种平台进行公示。

通过中公教育专家以上分析，相信考生朋友们对这类新型题目有了一定的了解，也希望此文对公考朋友有一定的启发，同时希望大家在复习的过程中适时“回头”，换一种思路，换一种方式，你会发现，面试和申论在某些方面还是有相通之处的，这样大家在复习的过程中就不会那么吃力了。

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第四篇：2014年亳州公务员面试热点：群租房整治

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2014年亳州公务员面试热点：群租房整治

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2014年安徽省公务员面试快要到来，考生们备考一定的模拟题是必要的，社会热点也是考生们的备考热点，中公教育专家将一些出现概率比较大的社会热点进行整理做出解析供考生参考。

【题目】自去年11月份起，北京开展了集中整治群租房行动，社会上有人赞同，有人反对，对此你怎么看?

【题目类型】综合分析

【考查能力】主要考查考生的分析问题能力、逻辑思维能力和回答问题的条理性，以及考生对目前政策的理解程度和对社会热点的关注程度。

【答题要点】

1、首先分析群租现象产生的原因

(1)北京产业发达并且集中，企业多集中于市区，外来人员大量涌入导致市区人口密集，人多房少诱发群租问题的出现;

(2)群租人员普遍收入较低，北京的高房价和高房租对这部分人群来说难以承受，为减小生活负担因而选择群租;

(3)群租相比整体出租，业主收入的租金更高，北京的高房价使业主为早日收回成本，倾向于群租，供需双方的契合使群租现象在北京、上海、广州等大中城市快速蔓延;

4)目前廉租房和经济适用房规模远无法满足需求，绝大多数企业没有职工宿舍，员工不得不选择租房，为了节省时间和交通成本，多数人选择在单位附近租房，使企业集中地区周边的群租现象更为严重;

2、分析北京大力整治群租的原因

群租房内人员密集会导致大量的安全问题，比如一套120平米的群租房内可以住进30多人，电路的重负荷、燃气的频繁使用、衣物被褥集中等问题使群租房消防问题严重，密集的人员很容易发生大伤亡事故;另外，人员结构复杂易滋生盗窃等犯罪问题;在北京部分群租小区，租客人数比业主还多，增加物业和居委会的管理压力，降低了当地居民的生活舒适度。北京

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市政府为提高城市发展水平和人民群众的生活水平，主要针对上述群租房问题，开展了对群租房的清理和整治行动。

3、目前采取的整治的措施可能会遇到的问题

群租不只是单纯的部分“黑心”中介和业主的问题，而是当前北京城市发展现状、产业结构、房地产发展、社会公益房建设现状下的一种市场供需平衡关系，是一种市场行为。如果只依靠政策和法律等强制手段，并不能从根本上解决问题，可能出现群租人员和工作人员“捉迷藏”、“打游击”的问题，这一段时间打压下去，过一段时间又起来了。

4、联系当前政策导向，特别是习近平对北京发展定位的五点要求，分析根本性解决措施 单纯依靠强制性措施只能治标，不能治本，在清理群租房的同时，应同时开展根本性解决措施：

(1)目前情况下对群租宜疏不宜堵。加强群租房的监管，保障群租人员和周围群众的安全，同时引导外来人员回乡或到周边省市工作，并做好相关职业介绍和工作信息发布等配套服务工作;

(2)确定北京城市发展战略，定位北京城市发展方向，优化调整产业布局。目前北京产业集中，而其中许多并非核心产业，有许多高污染、低附加值企业。总书记今年在视察北京工作时对首都的发展提出了五点要求，其中就包括确定北京战略定位，调整疏解非首都核心功能等。两会后，中央规划了将北京部分行政单位、学校、企业搬迁至河北的战略，产业的疏导和优化布局有助于北京人口的分流，减小人口的密集度，对消除群租具有积极作用;

(3)加强房地产的管控的执行力度，推进经济适用房、廉租房的建设。高房价是造成群租现象的重要原因，进一步加强房地产的管控，控制房价上涨，在一定程度上可缓解市民的住房压力并抑制群租的扩散速度，同时推进经济适用房、廉租房的建设，鼓励各单位按标准设立员工宿舍，让低收入人群可选择可以承受、条件更好的居住环境。

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第五篇：2014年亳州公务员面试技巧：加强言语锻炼的几个方面

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公务员面试与笔试有很大的不同，不光考察思维能力，语言表达能力也同样重要，两者各占半壁江山。而且表达能力也是考官最直观能够看到和体会到的，影响着考官对你最初的印象，内容再好，说不出来，也不能赢得面试，所以表达能力轻慢不得。

加强表达能力不是一蹴而就的，但是也可以通过不断的练习加以完善，中公教育专家认为主要从以下几个方面来加强：

1.气场

气场在面试考场是很重要的，同样的内容，不同气场的人说出来给人的感觉也是不一样的，分数也相应的有差异。但注意不是装出来的的强势，不是嗓门大，而是呈现出一种真正的真诚和自然。它的外在具体表现就是眼神坚定;不低头、不飘忽不定。坐姿端庄;不摇晃、不驼背，面部表情自然;不抖、不僵硬，适当微笑。内部完善就是有自信，气场弱最根本的就是对自我的否定，成功的关键是战胜自我、突破自我。心底认为自己强，就会表现的更强，才会真正的体现出自然、大方的状态。

2.流畅

关于面试过程中，考生可以用换位思考，来体会考官的心理。考官坐在考场里面听考生答题，一个一个的考生进来答题，考官身体和心理都有些疲惫，所以耐心方面并不多，所以如果考生进来说话磕磕巴巴的，停顿时间过长的话，考官很难再耐心的去听讲的内容，直接就会觉得考生心理素质差、应变能力不足，不符合公务员的要求而pass。

所以中公教育专家认为：流畅性是答题的基础，如果语言不流畅，那么内容再好，也难以打高分，增加流畅性可以从以下三方面完善;首先学习好面试理论，弄懂面试的六大题型以及答法，这样内容上就会比较熟悉，不会太卡。其次要克服心理障碍，不要把考官想象的太过吓人，一般情况下他们都会比较温柔的，也不要太纠结于一些词语的规范性，能让考官听懂就可以。最后，说话放重音，这样不管是否紧张，语言都会比较规范。或者就条理清晰的表达出自己的想法，不比展开过多。

3.语调

很多考生有这样一个误区，就是公务员面试是一个很重要的场合，所以我们的答题也要非常的正规，就像做政府工作报告一样的内容。但是因为对于政治方面了解不多，所以一些语言和内容是不充分的，就会造成内容上的贫乏和语调的不自然。内容呆板和没有语调的变化，给人感觉没有生气。所以我们要在面试的正规性和自然方面找到融合点，感情丰富、自然、真诚的回答问题。

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中公教育专家建议，考生一定要重视自己答题时候外在感觉，完善自己的表达能力，最终达到用形象吸引考官的眼球，用表达唤醒考官的耳朵，用内容抓住考官的心灵!

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