公司门卫管理制度

第一篇：公司门卫管理制度

门卫管理制度及岗位职责

为了加强门卫管理，提高公司形象，积极推进“6S”管理，确保人员、车辆、物资出入安全有序，严防公司财务流失，特制定以下规定：

一、警卫人员职责：

1、严格执行门卫制度，热情接待外来人员，不粗暴、故意刁难员工、外来人员、客户及合作伙伴。认真履行外来人员入厂登记手续，告诫来访人员进入厂区严禁吸烟，遵章守纪，注意形象，严禁衣衫不整人员入内；

2、坚守工作岗位，着保安服上岗，不得擅离职守，因事离开岗位必须有人代班;严禁酒后工作及班上饮酒。严禁闲杂人员在警卫室内逗留、嬉笑打闹；夜间关门期间，两名警卫人员可轮流休息，不可空岗；

3、大门要做到随开随关，注意安全；

4、做好警卫室和责任卫生区的整治和清理；

5、负责信件、报纸的收发及橱窗报纸、国旗的更新工作。

二、人员出入管理

（一）、公司员工(选一）

1、本公司员工出入厂区，必须穿着公司配发的安全反光服，否则警卫

人员有权阻止其出入大门。（参照蒙牛配发的安全反光服配发给员工）

2、本公司员工骑交通工具出入厂区，必须经指纹打卡录入核查后方可

进厂，打卡机记录的出勤登记为员工记工考核的重要依据。

（二）、外来人员

1、外来人员因事需进入公司，填写《来客登记表》，由警卫人员联系受

访人经核实后发放《临时通行证》放行，《临时通行证》出厂时收回。如没有联系到被访人，可在警卫室内等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司；

2．有客户参观时，警卫人员需在门口等候，请带队人员填写《来客登

记表》，佩戴《贵宾通行证》后进厂；

3、应聘人员需问明情况，填写《来客登记表》，通知行政人事部人员负

责接待。应聘人员有参观意向可在贵宾通道及大厅显示屏观看工作

流程；

4、外来施工人员入厂需问清工程情况，登记完毕，指明行走路线和施

工区域，发放临时通行证入厂，临时通行证出厂时收回；

3． 早8时前及晚5时后外来人员来访，无预约或未经同意的一律不准

入内，不予接待；

4． 未经行政部经理、总经理助理以上领导同意，警卫人员有权阻止任

何人进入厂区及车间参观、拍照、录像。

（三）、职工亲友来访

1． 厂内员工非经行政部经理以上领导批准，不得私自带外人进入厂区，不得留宿外来人员；

2．员工亲朋及家属来厂访客，班上时间需联系受访职工并经带班主任

批准后在警卫室接待，班下时间联系职工本人在警卫室接待，员工

不得携外人进入公司区域闲逛，严禁进入车间参观、拍照、录像。

三、车辆管理及物资出入管理

1、院内车场只供本公司内部车辆停放，警卫人员要对普通职工的车辆

出厂时检查是否载有公司财物，必要时报请行政部进行确认；

2、来访人员车辆一律停放在院外停车场；

3、送货车辆需仔细核实运送物品的数量及重量，能随身携带的货物按

照外来人员入厂规定办理，车辆停放在院外车场，禁止入内；

4、运送大宗货物的车辆首先进行审核确认，填写《车辆出入登记表》

指示车辆到指定位置，并叮嘱司机注意厂内安全和严禁碾压路沿砖；

5、运输煤渣、粉末灰、废品手套等由集团公司统一招标物资的车辆需

持有相关部门签发的通行证明或销售单进厂装货，出厂时需核实无误

后放行；

6、运送原料、手套的货车或集装箱车辆出厂，需核对出门证或提货单，卸完货的空车需上车检查货箱或打开集装箱检查；

7、班下确因生产需求装有货物的车辆出厂时，需相关部门开具出门证

明并由值班领导签字，核实无误后放行；

8、进出车辆如有损坏公司财物，警卫人员应报行政部，责其照价赔偿。

五、日常安全巡视管理

1、上下班期间至少有一名警卫人员在员工出入口进行巡视，发现携带

可疑物品的进行仔细检查并报请行政部予以处理，安全科或值班人员

不定期配合检查；

2、夜间定期（2小时）对公司厂区巡视巡逻一次；

3、巡视时做到多看、多听，发现有可疑的人或事，应及时处理并报告

值班领导；

4、、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应

立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管。

六、工作考核

1、未按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日常巡视管

理，一经发现每次扣减当月收入5元。若因此造成公司物资流失的，按有关规定承担赔偿；

2、如警卫人员其言语或行为有抵毁或有损公司形象和利益的情况，一

经发现，立即作开除处理；

3、行政人事部定期检查监控记录，并作为对门卫管理考核的重要依据。

七、本规定自下发之日起执行。

2012年4月1日

第二篇：公司门卫管理制度

公司门卫管理制度

（一）为强化门卫管理，保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

（二）门卫管理人员要严格遵守执行《门卫管理制度》，恪尽职守、文明执勤。

（三）门卫管理人员要做到二十四小时轮留值勤。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向上级主管部门及公安机关报案，并作好记录。

（四）凡进入本院内人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。外来人员一时没有联系上被访人时，可在门卫值班室内或指定地方等候。严禁闲杂或与院内单位工作无关人员进入院内。人员携带物品出门，须凭院内相关部门出具的证明才予放行。

（五）门卫值班室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，严禁在门卫值班室内饮酒、打牌。无关人员不得在门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理。

（六）严格执行物资管理规定，任何物资出入院内均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时，需在门卫值班室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明，经核对无误后方可放行;

（七）门卫负责管理公司大院内的机动车和非机动车停放秩序。严格执行车辆出入制度（进出公司大院机动车辆凭公司综合部发放的《车辆出入证》进出），外来车辆进公司需检查，作好登记；大院有机动车辆进出时，门卫要负责引导车辆进入停车位；对进入公司大院的非机动车，门卫要负责指导停入非机动车停车区。

（八）负责做好邮件的登记、签收、分发工作。

（九）本制度的解释权属公司综合部。

（十）本制度自公布之日起执行。

第三篇：《公司门卫管理制度》

公司门卫管理制度

（一）为强化门卫管理，保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

（二）门卫管理人员要严格遵守执行《门卫管理制度》，恪尽职守、文明执勤。

（三）门卫管理人员要做到二十四小时轮留值勤。

发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向上级主管部门及公安机关报案，并作好记录。

（四）凡进入本院内人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。

外来人员一时没有联系上被访人时，可在门卫值班室内或指定地方等候。严禁闲杂或与院内单位工作无关人员进入院内。人员携带物品出门，须凭院内相关部门出具的证明才予放行。

（五）门卫值班室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，严禁在门卫值班室内饮酒、打牌。

无关人员不得在门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理。

（六）严格执行物资管理规定，任何物资出入院内均需办理有关手续。

凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时，需在门卫值班室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明，经核对无误后方可放行;

（七）门卫负责管理公司大院内的机动车和非机动车停放秩序。

严格执行车辆出入制度（进出公司大院机动车辆凭公司综合部发放的《车辆出入证》进出），外来车辆进公司需检查，作好登记；大院有机动车辆进出时，门卫要负责引导车辆进入停车位；对进入公司大院的非机动车，门卫要负责指导停入非机动车停车区。

（八）负责做好邮件的登记、签收、分发工作。

（九）本制度的解释权属公司综合部。

（十）本制度自公布之日起执行。

—

END

—

第四篇：公司门卫管理制度（精选）

公司门卫管理制度

一，为强化门卫管理，保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。二，门卫管理人员要严格遵守执行《门卫管理制度》，恪尽职守，文

明执勤。

三，门卫管理人员要做到二十四小时轮留值勤。发生治安事件和灾

害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向上级主管部门及公安机关报案，并作好记录。

四，凡进入本公司内人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填

写来客登记单后才允许入内。外来人员一时没有联系上被访人时，可在门卫值班室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司内单位工作无关人员进入公司内。人员携带物品出门，须凭公司内相关部门出具的证明才予放行。

五，门卫值班室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，严禁在门卫值班室内饮酒，打牌。无关人员不得在门卫值班室逗留﹑闲聊﹑嬉笑﹑打闹﹑借故刁难﹑纠缠门卫值班人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理。六，严格执行物资管理规定，任何物资出入公司内均需办理有关手

续。凡协作单位﹑施工单位的非本公司内物资进入公司内时，需在门卫值班室登记，未经登记的物资不得放行；凡购买﹑加工﹑借用的材料﹑半成品﹑工具等物资运出须持有效证明，经核对无误后方可放行。

七，门卫负责管理公司内的机动车和非机动车停放秩序。严格执行

车辆出入制度（进出公司大院机动车辆凭公司综合部发放的《车辆出入证》进出），外来车辆进入公司需检查，作好登记；公司有机动车辆进出时，门卫要负责引导车辆进入停车位；对进入公司大院的非机动车，门卫要负责指导停入非机动车停车区。八，负责做好邮件的登记﹑签收﹑分发工作。

九，本制度的解释权属公司综合部。

工厂门卫职责

为保证工厂的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件，报纸等，特规定本门卫职责：

一，严格执行员工进出公司制度，坚持原则，一视同仁，按制度办

事。

二，门卫负责发放工厂报纸﹑信件﹑电报及各类杂志等。严格收发

登记手续，对急件﹑汇款单要妥善保管，及时转送。

三，严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作一律凭介绍信入

厂，私人会客办好登记手续。

四，上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐

活动，更不能把传达室当作娱乐场所。

五，物资出厂要一律凭出厂证，并检查物，证是否相符，凭证每天

封存保管，于月底上交厂办公室处理。

六，发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并当即报告厂办公室处

理。

七，夜间必须加强巡查，发现厂区内电﹑水﹑门窗﹑消防设施等不

关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告安全责任负责人。

八，熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安，消防的报警电话和

消防设备。

九，忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，不以职

谋私。

十，搞好传达室周围环境卫生。

第五篇：公司门卫管理制度

门卫管理制度及岗位职责

为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定以下规定：

一、人员出入管理

（一）、公司员工

当班员工原则上不得离开公司，公司老板、总经理、厂部以及人事部、采购部、司机等外勤人员除外；员工须凭厂牌进入厂区。

（二）、外来人员

1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》，方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

2． 对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示XXX证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语，做到礼貌待人，文明值勤。

3． 客户来访，问明情况，并填写《来客登记表》，登记完毕，向来访客人说明行走路线，发放临时厂牌，方可进入公司。

4．应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《来客登记表》，发放临时厂牌，(临时厂牌出厂时收回，如丢失需交工本费10元)方可进入公司。

5． 夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。

6． 未经总经理或厂部同意，任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。

7．凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司厂部同意的，门卫不得放行。如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。

（三）、职工亲戚、朋友来访

1． 厂内员工非经允许不得私自带外人进入办公区域。

2． 员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客，必须办理登记手续，不得在公司区域闲逛，严禁进入车间参观、拍照、录像。

二、物资出入管理

（一）、公司物资

物资出厂（包括产品外协和加工成品），由公司厂部开具《派车任务单》或仓库开具出库单报相关人员签字批准后，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。

（二）、外来物品

1、供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续；出公司时，门卫根据物资入库票据或放行条，核对无误后放行。

2、外来人员或车辆带物品进入时，门卫人员需了解物品情况，如有危险品、易燃易爆品等，除高层领导核准外严禁进入.三、车辆管理

（一）公司车辆外出

1、公司领导（本公司车辆）外出时，门卫值班员需自行登记车牌号立即放行。

2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序；（各类车车位将规划区域）

3、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报公司办公室，责其照价赔偿；

（二）外来车辆

外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》后方可进入公司。会客结束后，凭放行条或厂部电话放行离开公司。

五、日常安全巡视管理

1、巡视时间：夜间每两小时巡视巡逻一次；

2、巡视范围：公司厂区；

3、巡视时做到多看、多听，发现有可疑的人或事，应及时处理并报告厂部办公室；

4、下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭；

5、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管。

六、门卫岗位职责及应遵守的条例

1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。

3、不得酒后上岗或擅离岗位。

4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。

5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关领导。

6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。

7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。

8、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。

10、值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，每次处50~200的罚款。

七、工作考核

1、未按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日常巡视管理，一经发现每次扣减当月收入10元。若因此造成公司物资流失的，按有关规定承担赔偿。

2、如门卫工作人员其言语和行为有抵毁或有损公司形象和利益的情况，一经发现，立即作开除处理。

3、如在值班过程中挽回公司物资流失，发现不安全隐患，避免公司经济损失的，公司将视情况给予表彰、奖励。

八、本制度自批准之日起执行，在执行过程中如有争议，报公司厂部协调，协调不成报公司总经理办公室裁决。