公司门卫管理制度

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第一篇:公司门卫管理制度

门卫管理制度及岗位职责

为了加强门卫管理,提高公司形象,积极推进“6S”管理,确保人员、车辆、物资出入安全有序,严防公司财务流失,特制定以下规定:

一、警卫人员职责:

1、严格执行门卫制度,热情接待外来人员,不粗暴、故意刁难员工、外来人员、客户及合作伙伴。认真履行外来人员入厂登记手续,告诫来访人员进入厂区严禁吸烟,遵章守纪,注意形象,严禁衣衫不整人员入内;

2、坚守工作岗位,着保安服上岗,不得擅离职守,因事离开岗位必须有人代班;严禁酒后工作及班上饮酒。严禁闲杂人员在警卫室内逗留、嬉笑打闹;夜间关门期间,两名警卫人员可轮流休息,不可空岗;

3、大门要做到随开随关,注意安全;

4、做好警卫室和责任卫生区的整治和清理;

5、负责信件、报纸的收发及橱窗报纸、国旗的更新工作。

二、人员出入管理

(一)、公司员工(选一)

1、本公司员工出入厂区,必须穿着公司配发的安全反光服,否则警卫

人员有权阻止其出入大门。(参照蒙牛配发的安全反光服配发给员工)

2、本公司员工骑交通工具出入厂区,必须经指纹打卡录入核查后方可

进厂,打卡机记录的出勤登记为员工记工考核的重要依据。

(二)、外来人员

1、外来人员因事需进入公司,填写《来客登记表》,由警卫人员联系受

访人经核实后发放《临时通行证》放行,《临时通行证》出厂时收回。如没有联系到被访人,可在警卫室内等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司;

2.有客户参观时,警卫人员需在门口等候,请带队人员填写《来客登

记表》,佩戴《贵宾通行证》后进厂;

3、应聘人员需问明情况,填写《来客登记表》,通知行政人事部人员负

责接待。应聘人员有参观意向可在贵宾通道及大厅显示屏观看工作

流程;

4、外来施工人员入厂需问清工程情况,登记完毕,指明行走路线和施

工区域,发放临时通行证入厂,临时通行证出厂时收回;

3. 早8时前及晚5时后外来人员来访,无预约或未经同意的一律不准

入内,不予接待;

4. 未经行政部经理、总经理助理以上领导同意,警卫人员有权阻止任

何人进入厂区及车间参观、拍照、录像。

(三)、职工亲友来访

1. 厂内员工非经行政部经理以上领导批准,不得私自带外人进入厂区,不得留宿外来人员;

2.员工亲朋及家属来厂访客,班上时间需联系受访职工并经带班主任

批准后在警卫室接待,班下时间联系职工本人在警卫室接待,员工

不得携外人进入公司区域闲逛,严禁进入车间参观、拍照、录像。

三、车辆管理及物资出入管理

1、院内车场只供本公司内部车辆停放,警卫人员要对普通职工的车辆

出厂时检查是否载有公司财物,必要时报请行政部进行确认;

2、来访人员车辆一律停放在院外停车场;

3、送货车辆需仔细核实运送物品的数量及重量,能随身携带的货物按

照外来人员入厂规定办理,车辆停放在院外车场,禁止入内;

4、运送大宗货物的车辆首先进行审核确认,填写《车辆出入登记表》

指示车辆到指定位置,并叮嘱司机注意厂内安全和严禁碾压路沿砖;

5、运输煤渣、粉末灰、废品手套等由集团公司统一招标物资的车辆需

持有相关部门签发的通行证明或销售单进厂装货,出厂时需核实无误

后放行;

6、运送原料、手套的货车或集装箱车辆出厂,需核对出门证或提货单,卸完货的空车需上车检查货箱或打开集装箱检查;

7、班下确因生产需求装有货物的车辆出厂时,需相关部门开具出门证

明并由值班领导签字,核实无误后放行;

8、进出车辆如有损坏公司财物,警卫人员应报行政部,责其照价赔偿。

五、日常安全巡视管理

1、上下班期间至少有一名警卫人员在员工出入口进行巡视,发现携带

可疑物品的进行仔细检查并报请行政部予以处理,安全科或值班人员

不定期配合检查;

2、夜间定期(2小时)对公司厂区巡视巡逻一次;

3、巡视时做到多看、多听,发现有可疑的人或事,应及时处理并报告

值班领导;

4、、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况,应

立即采取有效措施,并及时通知有关部门主管。

六、工作考核

1、未按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日常巡视管

理,一经发现每次扣减当月收入5元。若因此造成公司物资流失的,按有关规定承担赔偿;

2、如警卫人员其言语或行为有抵毁或有损公司形象和利益的情况,一

经发现,立即作开除处理;

3、行政人事部定期检查监控记录,并作为对门卫管理考核的重要依据。

七、本规定自下发之日起执行。

2012年4月1日

第二篇:公司门卫管理制度

公司门卫管理制度

(一)为强化门卫管理,保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。

(二)门卫管理人员要严格遵守执行《门卫管理制度》,恪尽职守、文明执勤。

(三)门卫管理人员要做到二十四小时轮留值勤。发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,及时向上级主管部门及公安机关报案,并作好记录。

(四)凡进入本院内人员均须验明身份,对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。外来人员一时没有联系上被访人时,可在门卫值班室内或指定地方等候。严禁闲杂或与院内单位工作无关人员进入院内。人员携带物品出门,须凭院内相关部门出具的证明才予放行。

(五)门卫值班室要保持干净和安静,物品放置应定位规范,严禁在门卫值班室内饮酒、打牌。无关人员不得在门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员。违者,视情节轻重,严肃处理。值勤人员态度粗暴,不文明不礼貌,故意刁难员工或外来人员,一经发现,将按照有关规定严肃处理。

(六)严格执行物资管理规定,任何物资出入院内均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时,需在门卫值班室登记,末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明,经核对无误后方可放行;

(七)门卫负责管理公司大院内的机动车和非机动车停放秩序。严格执行车辆出入制度(进出公司大院机动车辆凭公司综合部发放的《车辆出入证》进出),外来车辆进公司需检查,作好登记;大院有机动车辆进出时,门卫要负责引导车辆进入停车位;对进入公司大院的非机动车,门卫要负责指导停入非机动车停车区。

(八)负责做好邮件的登记、签收、分发工作。

(九)本制度的解释权属公司综合部。

(十)本制度自公布之日起执行。

第三篇:《公司门卫管理制度》

公司门卫管理制度

(一)为强化门卫管理,保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。

(二)门卫管理人员要严格遵守执行《门卫管理制度》,恪尽职守、文明执勤。

(三)门卫管理人员要做到二十四小时轮留值勤。

发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,及时向上级主管部门及公安机关报案,并作好记录。

(四)凡进入本院内人员均须验明身份,对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。

外来人员一时没有联系上被访人时,可在门卫值班室内或指定地方等候。严禁闲杂或与院内单位工作无关人员进入院内。人员携带物品出门,须凭院内相关部门出具的证明才予放行。

(五)门卫值班室要保持干净和安静,物品放置应定位规范,严禁在门卫值班室内饮酒、打牌。

无关人员不得在门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员。违者,视情节轻重,严肃处理。值勤人员态度粗暴,不文明不礼貌,故意刁难员工或外来人员,一经发现,将按照有关规定严肃处理。

(六)严格执行物资管理规定,任何物资出入院内均需办理有关手续。

凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时,需在门卫值班室登记,末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明,经核对无误后方可放行;

(七)门卫负责管理公司大院内的机动车和非机动车停放秩序。

严格执行车辆出入制度(进出公司大院机动车辆凭公司综合部发放的《车辆出入证》进出),外来车辆进公司需检查,作好登记;大院有机动车辆进出时,门卫要负责引导车辆进入停车位;对进入公司大院的非机动车,门卫要负责指导停入非机动车停车区。

(八)负责做好邮件的登记、签收、分发工作。

(九)本制度的解释权属公司综合部。

(十)本制度自公布之日起执行。

END

第四篇:公司门卫管理制度(精选)

公司门卫管理制度

一,为强化门卫管理,保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。二,门卫管理人员要严格遵守执行《门卫管理制度》,恪尽职守,文

明执勤。

三,门卫管理人员要做到二十四小时轮留值勤。发生治安事件和灾

害事故,应采取积极有效的应变措施,及时向上级主管部门及公安机关报案,并作好记录。

四,凡进入本公司内人员均须验明身份,对来宾凭介绍人或证件填

写来客登记单后才允许入内。外来人员一时没有联系上被访人时,可在门卫值班室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司内单位工作无关人员进入公司内。人员携带物品出门,须凭公司内相关部门出具的证明才予放行。

五,门卫值班室要保持干净和安静,物品放置应定位规范,严禁在门卫值班室内饮酒,打牌。无关人员不得在门卫值班室逗留﹑闲聊﹑嬉笑﹑打闹﹑借故刁难﹑纠缠门卫值班人员。违者,视情节轻重,严肃处理。值勤人员态度粗暴,不文明不礼貌,故意刁难员工或外来人员,一经发现,将按照有关规定严肃处理。六,严格执行物资管理规定,任何物资出入公司内均需办理有关手

续。凡协作单位﹑施工单位的非本公司内物资进入公司内时,需在门卫值班室登记,未经登记的物资不得放行;凡购买﹑加工﹑借用的材料﹑半成品﹑工具等物资运出须持有效证明,经核对无误后方可放行。

七,门卫负责管理公司内的机动车和非机动车停放秩序。严格执行

车辆出入制度(进出公司大院机动车辆凭公司综合部发放的《车辆出入证》进出),外来车辆进入公司需检查,作好登记;公司有机动车辆进出时,门卫要负责引导车辆进入停车位;对进入公司大院的非机动车,门卫要负责指导停入非机动车停车区。八,负责做好邮件的登记﹑签收﹑分发工作。

九,本制度的解释权属公司综合部。

工厂门卫职责

为保证工厂的安全,控制闲杂人员进入厂区,规范收发信件,报纸等,特规定本门卫职责:

一,严格执行员工进出公司制度,坚持原则,一视同仁,按制度办

事。

二,门卫负责发放工厂报纸﹑信件﹑电报及各类杂志等。严格收发

登记手续,对急件﹑汇款单要妥善保管,及时转送。

三,严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作一律凭介绍信入

厂,私人会客办好登记手续。

四,上班时集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参与娱乐

活动,更不能把传达室当作娱乐场所。

五,物资出厂要一律凭出厂证,并检查物,证是否相符,凭证每天

封存保管,于月底上交厂办公室处理。

六,发现出进厂中可疑人员,应及时查问,并当即报告厂办公室处

理。

七,夜间必须加强巡查,发现厂区内电﹑水﹑门窗﹑消防设施等不

关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并于次日报告安全责任负责人。

八,熟悉厂区治安环境情况,会掌握使用治安,消防的报警电话和

消防设备。

九,忠于职守,并做到语言文明,礼貌待人,不借故刁难,不以职

谋私。

十,搞好传达室周围环境卫生。

第五篇:公司门卫管理制度

门卫管理制度及岗位职责

为维护公司资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象,特制定以下规定:

一、人员出入管理

(一)、公司员工

当班员工原则上不得离开公司,公司老板、总经理、厂部以及人事部、采购部、司机等外勤人员除外;员工须凭厂牌进入厂区。

(二)、外来人员

1、外来人员因事需进入公司,应主动出示有效证件、填写《来客登记表》,方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人,可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

2. 对来访人员,使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示XXX证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语,做到礼貌待人,文明值勤。

3. 客户来访,问明情况,并填写《来客登记表》,登记完毕,向来访客人说明行走路线,发放临时厂牌,方可进入公司。

4.应聘人员来访,应出示有效证件,并填写《来客登记表》,发放临时厂牌,(临时厂牌出厂时收回,如丢失需交工本费10元)方可进入公司。

5. 夜间外来人员来访,无预约的一律不准入内,不予接待。

6. 未经总经理或厂部同意,任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。

7.凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者,未经公司厂部同意的,门卫不得放行。如遇强行闯入者,门卫应立即通知公司相关领导处理,如在夜间强行闯入者,应立即报警后通知相关领导。

(三)、职工亲戚、朋友来访

1. 厂内员工非经允许不得私自带外人进入办公区域。

2. 员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客,必须办理登记手续,不得在公司区域闲逛,严禁进入车间参观、拍照、录像。

二、物资出入管理

(一)、公司物资

物资出厂(包括产品外协和加工成品),由公司厂部开具《派车任务单》或仓库开具出库单报相关人员签字批准后,门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。

(二)、外来物品

1、供货商送货入公司,应办理外来人员登记手续;出公司时,门卫根据物资入库票据或放行条,核对无误后放行。

2、外来人员或车辆带物品进入时,门卫人员需了解物品情况,如有危险品、易燃易爆品等,除高层领导核准外严禁进入.三、车辆管理

(一)公司车辆外出

1、公司领导(本公司车辆)外出时,门卫值班员需自行登记车牌号立即放行。

2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放,维持停放秩序;(各类车车位将规划区域)

3、进出车辆如有损坏公司财物,门卫值班员应报公司办公室,责其照价赔偿;

(二)外来车辆

外来车辆因公进入公司,应主动出示有效证件、填写《来客登记表》后方可进入公司。会客结束后,凭放行条或厂部电话放行离开公司。

五、日常安全巡视管理

1、巡视时间:夜间每两小时巡视巡逻一次;

2、巡视范围:公司厂区;

3、巡视时做到多看、多听,发现有可疑的人或事,应及时处理并报告厂部办公室;

4、下班后对厂区进行巡视,检查水电、门窗是否关闭;

5、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况,应立即采取有效措施,并及时通知有关部门主管。

六、门卫岗位职责及应遵守的条例

1、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理;恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行本公司门卫管理制度,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报。

3、不得酒后上岗或擅离岗位。

4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。

5、信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送有关领导。

6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。

7、随时清扫门卫室,保持门卫室干净卫生。

8、值勤期间,要做到大门随开随关,注意安全。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得进入公司内。

10、值勤人员必须文明执勤,不得态度粗暴,故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴,一经发现严肃处理,如情况属实,每次处50~200的罚款。

七、工作考核

1、未按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日常巡视管理,一经发现每次扣减当月收入10元。若因此造成公司物资流失的,按有关规定承担赔偿。

2、如门卫工作人员其言语和行为有抵毁或有损公司形象和利益的情况,一经发现,立即作开除处理。

3、如在值班过程中挽回公司物资流失,发现不安全隐患,避免公司经济损失的,公司将视情况给予表彰、奖励。

八、本制度自批准之日起执行,在执行过程中如有争议,报公司厂部协调,协调不成报公司总经理办公室裁决。

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