交通银行河北分行诚聘公告

第一篇：交通银行河北分行诚聘公告

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交通银行河北分行诚聘公告（4）

财务预算（承德）1人

职位描述：

(1)实施全方位的财务预算管理和财务管理,提出合理化建议,完善财务内控制度,优化资源配置,提高本行的经营效益和盈利水平,确保本行各项财务预算目标的完成和财务收支信息的真实性和准确性;

(2)拟定本行财务预算管理办法,编制、上报、分解、下达各项财务预算计划;

(3)拟定、更新、完善本行财务管理规章制度、办法、实施细则和补充规定,拟定固定资产管理、集中采购管理及基建管理实施细则并负责实施执行;

(4)拟定完善本行财务指标考核体系,实施效益管理和效益指导,参与本行固定资产的预算与配置管理,确保全年固定资产使用计划的合理配置;

(5)配合外部监管单位及上级单位的检查,承办全行各税种的纳税申报和缴纳业务。职位要求：

(1)统招全日制大学本科及以上学历和学位,年龄38岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;

(3)具备1年以上金融同业正式员工相关工作经验,具有银行预算财务工作经验者优先;

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

(5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

业务操作（承德）3人

职位描述：

(1)审核报销单据并付款,确保支付流程符合财务管理的规定要求,及时登记账簿、核对相关账务;

(2)保管重要空白凭据;

(3)按照<<核心帐务系统会计档案管理规定>>塑封、装订、管理凭证,同时做好调阅凭证的登记工作,确保凭证资料及时入库保管;

(4)接受各被监督支行和部门的会计凭证,在《分行会计凭证移交记录簿》上加盖确认印章,对有问题的凭证填写反馈意见,返回相应支行、部门,确保传票的完整性;

(5)保管备份刻录的光盘,按日期顺序进行排列,确保光盘的完整性。

职位要求：

(1)统招全日制大学本科及以上学历和学位,年龄38岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;

(3)具备1年以上金融同业正式员工相关工作经验,具有银行预算财务、会计管理工作经验者优先;

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

(5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。营业部副经理（承德）1人

职位描述：

(1)根据国家法律、法规、金融政策和分行的中长期发展规划,协助营业部经理制定本部门总体规划和经营目标,规范内部管理,完善业务流程,推进各项业务均衡发展,确保完成分行下达的各项经营指标;

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(2)协助经理拟定工作目标及工作计划,以确保达成业绩目标;

(3)规范业务发展相关工作流程及管理,随时掌握业务发展情况,以提高内控质量;

(4)负责营业部人才培养及相关技能培训,以提升人员能力及素质;

(5)协助做好营业部的安全保卫工作,加强安全教育,组织检查安全防范措施,以确保“三防一保”工作取得实效。

职位要求：

(1)大学本科及以上学历,年龄42岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;

(3)具备4年以上银行正式员工相关工作经验,具有一定的银行基层管理经验,熟悉商业银行各条线业务,具有较强的风险防范能力;

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

(5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

办公室主任/副主任（衡水）2人

职位描述：

(1)全面负责分行办公室、人资、行政、信息技术、监察、保卫、宣传、工会和团委等工作;

(2)协助行领导决策,为行领导提供调查研究及决策支持服务;

(3)负责与当地政府、金融监管部门、人民银行、金融同业的日常联系及沟通协调工作;

(4)严格执行日常工作规范要求,确保完成分行行领导和省分行下达的各项工作任务。

职位要求：

(1)大学本科及以上学历,年龄38岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;

(3)具备5年以上金融同业正式员工相关工作经验,具有一定的银行基层管理经验,熟悉商业银行业务和商业银行纪检监察、人力资源、行政、后勤、文秘、安防等工作;

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

(5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

监察/薪酬福利应用（衡水）1人

职位描述：

(1)参与对信访、案件和违规违纪事件的查处和审理工作以及开展执法监察和党风廉政建设检查工作,以保障监察工作顺利开展;

(2)根据分行人力资源管理工作目标及任务,承办薪酬管理、保险福利、考勤以及相关统计等工作,确保薪酬福利保险管理符合政策法规及业务发展的需要;

(3)严格执行日常工作规范要求,确保完成分行办公室主任和省分行下达的各项工作任务。

职位要求：

(1)统招全日制大学本科及以上学历和学位,年龄38岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;

(3)具备1年以上金融同业正式员工相关工作经验,熟悉商业银行纪检监察工作和薪酬福利工作;

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

(5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

办公室秘书（衡水）1人

职位描述：

(1)起草、审核全行性各类重大工作计划、总结、请示、报告、会议材料、行领导讲话及其它全行综合性材料,准确传达决策意图,及时反映工作成果;

(2)督办领导交办的各项工作,协调工作中遇到的各种问题,及时向领导反馈并提出建设性意见;

(3)承担全行性工作的调研,为行领导提供决策支持,承担对外联系职能,保证所办理事项合法合规进行,提升交通银行公众形象;

(4)严格执行日常工作规范要求,确保完成分行办公室主任和省分行下达的各项工作任务。

职位要求：

(1)统招全日制大学本科及以上学历和学位,年龄38岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;

(3)具备2年以上党政机关相关工作经验或1年以上金融同业正式员工相关工作经验,具有较强的文字写作功底;

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

(5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

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第二篇：交通银行河北分行诚聘公告

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交通银行河北分行诚聘公告（1）

交通银行河北分行因业务发展需要，现面向社会公开招聘业界精英，加入交银，共创辉煌： 零售客户经理（承德）5人

职位描述：

(1)认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识；

(2)做好个人客户的营销开拓及维护工作；

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

(4)执行我行个人业务相关规范和要求，做到合规销售；

(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好个人客户的服务工作。

职位要求：

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄30周岁以下；

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业；

(3)英语CET-4及以上；

(4)具有2年以上同业工作经验，其中1年相关岗位工作经验，熟悉了解银行零售业务；

(5)具有CFP或AFP等相关资格证书者优先；

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

(7)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

公司业务部经理（承德）1人

职位描述：

(1)根据总分行业务发展要求,制定本行业务发展规划和市场营销计划,并组织实施和检查;

(2)组织信息收集工作,制定目标客户的营销方案,保持与重要客户的有效合作和业务推广;

(3)制定业务发展重点,建立对公营销和业务管理架构,保障公司业务的推广;

(4)解决和完善公司业务和新产品的管理办法和业务操作流程,确保公司业务和新产品推广工作的无障碍实施;

(5)组织实施客户经理的管理和培训工作,提升客户经理团队的整体素质;

(6)根据总行公司业务发展规划和分行业务发展计划,制订和指导公司业务发展计划并组织实施和检查,促进公司业务持续、健康、快速地发展,确保分行全年公司业务任务的完成。职位要求：

(1)大学本科及以上学历,年龄38岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;

(3)具备5年以上银行正式员工相关工作经验,具有一定的银行基层管理经验,具有担任商业银行公司、个金、营销、信贷部门负责人或支行负责人的工作经历,了解市场和银行产品,具有较强的市场拓展和客户营销能力;

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神,具有较强的风险防范能力和组织管理能力;

(5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

综合柜员（承德）3人

职位描述：

(1)办理各类会计结算业务，确保银行本外币会计结算工作顺利进行；

(2)做好各类帐户的开立和维护工作，确保帐户资料准确、完整；管理相关凭证、印章等；

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(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；

(4)了解各种银行金融产品特点，做好柜面的营销和推荐工作；

(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。

职位要求：

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄30周岁以下；

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；

(3)一年以上柜台工作经验；

(4)了解金融、银行基础知识，具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；

(5)身体健康，形象气质好,品行端正，无任何违规违纪行为；

(6)符合交通银行亲属回避规定。

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第三篇：交通银行河北分行诚聘公告

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交通银行河北分行诚聘公告（3）

办公室秘书（承德）1人

职位描述：

(1)起草、审核全行性各类重大工作计划、总结、请示、报告、会议材料、行领导讲话及其它全行综合性材料,准确传达决策意图,及时反映工作成果;

(2)督办领导交办的各项工作,协调工作中遇到的各种问题,及时向领导反馈并提出建设性意见;

(3)承担全行性工作的调研,为行领导提供决策支持,承担对外联系职能,保证所办理事项合法合规进行,提升交通银行公众形象;

(4)严格执行日常工作规范要求,确保完成分行办公室主任和省分行下达的各项工作任务。职位要求：

(1)统招全日制大学本科及以上学历和学位,年龄38岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;

(3)具备2年以上党政机关相关工作经验或1年以上金融同业正式员工相关工作经验,具有较强的文字写作功底;

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

(5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

IT岗（承德）1人

职位描述：

(1)根据工作计划,组织、实施分行的计算机系统运行管理,根据计算机系统运行管理制度,定期进行应用系统的巡检工作,承担分行设备的维护工作,确保系统正常运行;

(2)组织分行计算机系统的生产运行维护工作,确保系统的正常运行;

(3)承担分行电脑设备的维护管理工作,保障硬件设备的正常运转;

(4)配合总行和省分行做好IT服务台的管理;

(5)严格执行日常工作规范要求,确保完成分行办公室主任和省分行下达的各项工作任务。职位要求：

(1)统招全日制大学本科及以上学历和学位,年龄38岁以下;

(2)计算机相关专业,熟悉金融、经济基础知识;

(3)具备2年以上IT企业工作经验或具备1年以上金融同业正式员工相关工作经验,具有扎实的计算机理论基础和实践能力;

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

(5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

公司业务部副经理（承德）1人

职位描述：

(1)根据总行公司业务规划和分行公司业务计划,协助经理开展业务管理工作,策划重点客户的整体营销方案,掌握同业对公营销动态,拓展业务渠道,扩大公司业务的市场占有率;

(2)根据业务规划,拟定分行各经营部门的执行计划,确保业务管理的政策得到有效贯彻;

(3)加强与省分行公司业务部和分行各经营部门的主管沟通,确保管理政策取得良好效果;

(4)完善公司及机构业务的工作流程,加强集团客户管理,控制公司业务风险;

(5)强化公司客户经理的统一管理,提高客户经理的素质,提升公司业务的整体竞争力;

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(6)推动分行各经营部门营销方案的实施,以取得对公营销业务的良性、有序发展。职位要求：

(1)大学本科及以上学历,年龄38岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;

(3)具备4年以上银行正式员工相关工作经验,具有一定的银行基层管理经验,具有商业银行公司、个金、营销、信贷部门或支行管理工作经历,了解市场和银行产品,具有较强的市场拓展和客户营销能力;

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神,具有较强的风险防范能力和组织管理能力;

(5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

法律合规管理（承德）1人

职位描述：

(1)根据总分行法律合规管理要求,负责落实分行法律合规管理工作,支持和促进业务健康发展;

(2)负责法律合规审查和咨询、合同管理和知识产权保护等非讼事务;

(3)总结案件处理中发现的各项业务法律风险,并提出初步解决措施,以改进工作流程;

(4)落实法律法规和监管政策的要求,使业务制度纳入合规管理的范畴;

(5)组织员工法律合规培训,进行内部审计工作。

职位要求：

(1)统招全日制大学本科及以上学历和学位,年龄38岁以下;

(2法律相关专业,熟悉金融、经济基础知识;

(3)具备2年以上党政机关工作经验或具备1年以上金融同业正式员工相关工作经验,具有扎实的法学理论基础和实践能力;

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

(5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

营运管理部经理（承德）1人

职位描述：

(1)根据国家金融政策、法律法规和总行、省行有关规章制度,组织分行本外币对公、对私会计、出纳、储蓄业务管理、结算联行管理、会计核算、会计反映、会计监督,确保分行会计结算管理工作符合本行经营管理的要求和业务发展的需要;

(2)根据总行有关规定,制定分行本外币对公、对私会计业务管理办法、核算办法、业务操作流程、会计核算系统操作规程及相应的分级授权管理办法、会计风险监督实施细则等,并组织实施,保障会计结算工作顺利、安全开展;

(3)组织管理和协调分行本外币对公、对私支付结算工作,确保本行支付结算工作顺利开展;

(4)组织分行本外币对公、对私会计结算制度执行的检查、辅导、监督、考核等工作,提升会计人员的业务素质;参与处理分行会计结算案件,分析案件并提出处理意见;

(5)挑选、指导和培训下属,定期进行工作评价和行为考核,提升部门工作效率。

职位要求：

(1)大学本科及以上学历,年龄38岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,精通银行对公、对私业务,精通银行对公、对私业务,熟悉国家金融政策法律法规和会计核算制度;

(3)具备4年以上银行正式员工相关工作经验,具有一定的银行基层管理经验,具有商业银行会计营运部门或支行管理工作经历,了解市场和银行产品,具有较强的风险防范能力和组织管理能力;

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

(5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。报名请点击：报名入口

第四篇：2018交通银行黑龙江分行校园招聘公告

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2018交通银行黑龙江分行校园招聘公告

黑龙江中公教育为大家整理了，近期的黑龙江省企事业单位的招考公告，事业单位主要的考试内容是行测和公共基础知识，具体的考试内容要以具体的公告为准。事业单位备考资料供考生备考学习。

交通银行始建于1908年，是中国历史最悠久的现代商业银行之一，也是近代中国的发钞行之一。2005年6月交通银行在香港联交所挂牌上市，2007年5月在上海证券交易所挂牌上市。根据2016年英国《银行家》杂志发布的全球千家大银行报告，交通银行一级资本位列第13位。2016年交通银行连续八年跻身《财富》世界500强。

交通银行是唯一总部设在上海的国有大型股份制商业银行。至2017年6月末，交通银行境内外员工数量共计约9万人，在全国239个地级和地级以上城市、163个县或县级市设有3280家营业网点，并设有20家境外分支机构。交通银行是中国最主要的金融服务供应商之一，业务范围涵盖了商业银行、证劵、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融等综合性金融服务。

作为首家获批开展深化改革的国有大型商业银行，交通银行正向着“走国际化、综合化道路，建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团”的战略目标阔步迈进。

交通银行诚挚邀请有志于金融事业发展的优秀应届生加入我们的团队，共同创建您与交通银行的美好未来。

一、招聘机构

交通银行总行、直属机构、境内分行。

二、招聘岗位

总行管理培训生、总行储备生、总行IT专业职位;信用卡中心、金融服务中心专业职位;境内省直分行专业职位等。

三、招聘条件

(一)学历及相关要求：境内外高等院校全日制本科及以上学历，2017年或2018年毕业生。

(二)专业要求：具体以各岗位要求为准。(三)一般应通过大学英语四/六级考试。(四)符合交通银行亲属回避要求。

四、优秀贫困高校毕业生就业支持计划

根据党中央、国务院“精准扶贫、精准脱贫”基本方略，以及人民银行、银监会金融扶贫相关政策，本行在此次校园招聘中推出优秀贫困高校毕业生就业支持计划，对于满足以下任一条件的优秀贫困高校毕业生，同等条件下优先录用(贫困高校毕业生请按本行各职位发布要求在指定栏目注明身份信息)：

——生源户籍为交通银行定点扶贫县或其他国家级贫困县的农村户籍;——持有户籍所在地民政局出具的城乡低保家庭证明;——持有所在高校出具的已纳入贫困生库证明;中公教育·做一个善良的人！点击查看公职类招考公告大全

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——获得国家励志奖学金或助学金。

五、招聘流程

(一)职位申请：请应聘者登录本行人才招聘官方网站(job.bankcomm.com)并注册，在线填写个人简历，申请应聘职位。每人最多可申请1个总行管理培训生职位，1个总行储备生职位，1个总行其他职位，2个分行或直属机构职位(不同分行)。职位申请截止时间为2017年10月22日24时。

(二)机考：预计于11月5日在全国37个城市组织统一在线机考。(三)面试、体检：11月中下旬至12月中旬，具体时间另行通知。(四)发送录用通知：2017年12月起。

六、注意事项

(一)本次招聘统一采取网上报名方式。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，交通银行有权取消其应聘资格。

(二)应聘者申请报名时须选择期望笔试地点。由于申请职位成功后，应聘简历将进入筛选系统，职位投递信息、期望笔试地点和部分简历信息将无法修改，请应聘者在申请职位前确认相关信息。

(三)招聘期间，本行将通过应聘者网上报名时所留的手机号码、邮箱地址，通过短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(四)本行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料或信息。

(五)了解更多招聘讯息及应聘进度状态，敬请关注“交通银行微招聘”微信公众号。(六)交通银行对本次招聘具有最终解释权。

原标题：交通银行2018校园招聘公告交通银行股份有限公司

2017年9月18日

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第五篇：2018年交通银行芜湖分行校园招聘公告（范文模版）

2018年交通银行芜湖分行校园招聘公告

业务营运序列 交通银行芜湖分行 安徽-芜湖 若干 2017-10-22 职位描述:(1)负责营业网点业务营运工作，掌握网点各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等;(2)做好各类帐户的开立和维护等管理工作，确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;(4)了解各种银行金融产品特点，做好网点营销和推荐工作;(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。职位要求:(1)统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，财经类、管理类、部分理工类等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证;(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力;(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先;(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。